Renommiertes Münchener Finanzinstitut sucht IT-Governance Manager/IT-Risikomanager (m|w|d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 81249, München, DE
Für meinen Kunden, einem renommiertem Finanzinstitut mit Hauptsitz in München, welches sich als zuverlässiger Partner in der Immobilienfinanzierung etabliert hat, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Governance Manager/IT-Risikomanager (m|w|d). Es kombiniert langjährige Erfahrung mit einem starken Fokus auf nachhaltige und zukunftsorientierte Lösungen. Im Zentrum des Geschäfts stehen sowohl private Wohnbaufinanzierungen als auch gewerbliche Immobilienprojekte – stets mit dem Anspruch, individuelle Bedürfnisse der Kunden passgenau zu erfüllen. Das Unternehmen legt großen Wert auf Stabilität, Vertrauen und Partnerschaftlichkeit. Durch eine verantwortungsvolle Geschäftspolitik und ein solides Risikomanagement hat es sich langfristig am Markt etabliert und genießt großes Vertrauen bei Kunden und Partnern. Ihre Aufgaben: Management und Steuerung regulatorischer IT-Anforderungen sowie gängiger IT-Standards, inklusive der Koordination der IT-internen Schnittstellen zur Revision und den Jahresabschlussprüfern Durchführung von Analysen und Bewertungen von IT-Risiken im Rahmen des IT-Risikomanagements. Minimierung von IT-Risiken durch die Initiierung und Umsetzung gezielter Gegenmaßnahmen in enger Abstimmung mit den Risikoverantwortlichen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium doder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Governance bzw. im Risikomanagement, Gute Kenntnisse der gängigen IT-Methoden und -Verfahren in den zu verantworteten Themenbereichen Das bietet unser Klient: Attraktives Gehalt Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten Viel Gestaltungsspielraum und individuelle Fortbildungsmaßnahmen
Bauingenieur (m/w/d)
BUERO LERSCH - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauingenieure (m/w/d) für drei verschiedene Fachbereiche . Gesucht werden Spezialisten für Tragwerksplanung, Tiefbau oder Baumanagement – je nach Erfahrung und Qualifikation. Aktuelle Vakanzen: Bauingenieur Tragwerksplanung (m/w/d) – Berechnung und Planung von Tragstrukturen für Hoch- und Ingenieurbauten – Statische Nachweise und Anwendung gängiger FEM- und Statik-Software – Auswahl geeigneter Baustoffe und konstruktive Detailplanung Bauingenieur Tiefbau & Infrastruktur (m/w/d) – Planung und Bauüberwachung von Straßen, Brücken, Entwässerungssystemen oder Hochwasserschutz – Entwicklung nachhaltiger Infrastrukturprojekte – Zusammenarbeit mit Behörden, Bauherren und weiteren Projektbeteiligten Bauingenieur Baumanagement & Bauleitung (m/w/d) – Steuerung und Überwachung von Bauprojekten in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine – Koordination mit Architekten, Ingenieuren und ausführenden Unternehmen – Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und bautechnischer Standards Aufgaben – Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation – Erfahrung in einem der drei genannten Bereiche (auch Berufseinsteiger willkommen) – Kenntnisse in relevanten Fachprogrammen (z. B. AutoCAD, BIM-Software, Statiksoftware) – Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit – Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Profil – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung Wir bieten Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Auszubildender:in im Bereich Augenoptik
THL-Consulting - 46535, Dinslaken, DE
Einleitung Für einen niederglassenden Augenoptiker im Kreis Wesel suchen wir für 2025 eine Auszubildende, einen Auszubildenden. Aufgaben Im Verlauf deiner Ausbildung wird der technische und kaufmännische Teil genau so ausgeprägt sein, wie die Kundenbetreuung im Ladenlokal. Qualifikation Du solltest ein sicheres Auftreten gegenüber fremden Menschen besitzen, technisch interessiert sein und wirklich Spaß am Beruf haben. Mittlerer Schulabschluss wäre wünschenswert Benefits Nettes Kollegenteam PKW Parkplatz vor dem Ladenlokal Arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeit Ladenlokal im gehobenen Stadtteil Übernahmemöglichkeit nach Ende der Ausbildung Noch ein paar Worte zum Schluss Sofern wir dich mit dieser Stellenauschreibung angesprochen haben, senden uns noch heute deine Bewerbung zu.
IT Revisor (m/w/d)
APRIORI - business solutions AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Kunde ist einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Zur Erweiterung sowie Betreuung des Teams wird ein IT-Revisor (m/w/d) am Standort in Frankfurt gesucht. Aufgaben Durchführung von IT-Prüfungen Analyse und Berichterstellung Überwachung von Sicherheitsaspekten Entwicklung von Empfehlungen Unterstützung bei Umsetzung Ansprechpartner für Revisionsaspekte Profil Abgeschlossene Ausbildung in der IT oder vergleichbare Qualifikation Sicher im Umgang mit Datenanalyse und Datenbanken Vorzugsweise Erfahrung mit Digitalisierungstools für Geschäftsprozesse Wir bieten Flexible Arbeitszeiten (38h Woche) Mobiles Arbeiten Krankenzusatzversicherung Betriebliche Altersvorsorge Spannende Entwicklungsmöglichkeiten
Trainer:in für Einkaufscontrolling Software
SoftconCIS GmbH - 51149, Köln, DE
Einleitung Wir, SoftconCIS, sind seit 1997 ganzheitlicher Lösungsanbieter in Sachen intelligenter Informationssysteme für den Einkauf. Die webbasierte Lösung ist thematisch gegliedert, modular aufgebaut und kann entweder inhouse oder in unserem Rechenzentrum betrieben werden.Unsere Kunden wählen aus mehr als 400 Masteranalysen und erstellen sich so ganz einfach "Ihr” individuelles Einkaufscontrolling und Berichtswesen. In flexiblen Dashboards sind dabei die wichtigsten Themen zusammengefasst. Weitere KPI und Analysen lassen sich bei Bedarf einfach dazuschalten.Dabei erfolgt der Betrieb nahezu ohne manuellen Aufwand, da die einkaufsrelevanten Daten aus jeglichen ERP-Systemen automatisiert in die Lösung übernommen werden.Mehr als 400 Kunden unterschiedlicher Größen und Branchen sowie mehr als 10.000 Anwender weltweit vertrauen unseren Lösungen. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Nutzung des fertigen Kennzahlen-Sets zur Vorbereitung fundierter Kostensenkungsentscheidungen und dem automatischen Abgleich über Reportings.Wir verstehen uns als Partner unserer Kunden und unterstützen die Einführung operativ als auch inhaltlich durch unsere eigene Akademie für Einkaufscontrolling. Entwicklungszirkel mit unseren Kunden sorgen dafür, dass die Lösung sich permanent inhaltlich weiterentwickelt und so alle Kunden von einem nachhaltigen Fortschritt in Sachen Einkaufscontrolling profitieren. Aufgaben AUFGABEN: Sie unterstützen die Einführungs- und Folgeprojekte rund um unser Standardprodukt WebCIS 4.0 und tragen maßgeblich dazu bei, dass dieses effizient zum Einsatz gebracht wird – entweder vor Ort bei unseren Kund:innen, an unserem Standort in Köln oder in unserer Zentrale in Oberhaching. Die Aufgaben im Einzelnen sind: Durchführung von Trainings vor Ort oder über das Web für Software-Nutzer:innen Vorbereitung und Abstimmung der Trainings gemeinsam mit internen und externen Ansprechpartner:innen Nachbereitung mit Kund:innen sowie intern mit der IT-Abteilung, Entwicklung und Projektverantwortlichen Unterstützung der Software-Nutzer:innen bei Bedienungsfragen (Support) Erstellen von Beschreibungen und Texten für die Software (Hilfeseite) Erstellen einer Release-Info für die Software Konzept und Erstellung von Schulungsvideos Aufbau neuer Schulungsmodelle Enge Zusammenarbeit mit den Projektverantwortlichen und der Kundenbetreuung Die Stelleninhaber:innen arbeiten eng mit den projektverantwortlichen Mitarbeitenden der Kund:innen, insbesondere den Keyuser:innen der Software, sowie mit den internen Projektverantwortlichen von SoftconCIS und der Kundenbetreuung zusammen. Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich (z. B. Industriekaufleute, Handelskaufleute, Fachinformatiker:innen, Informatikkaufleute oder eine äquivalente Ausbildung). Erste Erfahrungen im Bereich Training bringen Sie idealerweise mit. Wir schätzen eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise. Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Reisebereitschaft (25 %). Benefits Neben einer attraktiven Vergütung erhalten Sie zusätzlich einen Zuschuss zum Mittagessen in den nahegelegenen Kantinen sowie weitere Vergünstigungen. Homeoffice (bis 3 Tage die Woche) gehört selbstverständlich auch zum modernen Arbeitsplatzgestaltung dazu. Im Büro gibt es neben einem Kicker auch eine Tischtennisplatte und diverse Getränke zur freien Verfügung. Eine Gewinnausschüttung geht zum Großteil direkt in die Tasche der Mitarbeiter:innen.Unsere Weihnachtsfeiern und Sommerfeste sind legendär.......und die sollten Sie sich nicht entgehen lassen. Teambuilding Events wie Fußball- oder Laufveranstaltungen (Firmenlauf - b2run ) finden regelmäßig statt. Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil von SoftconCIS und gestalten Sie die Zukunft des Einkaufs mit innovativen Lösungen und einem engagierten Team! Bewerben Sie sich jetzt als Kundenbetreuer:in (m/w/d)!
Senior Backend Developer (m/w/d) mit Fokus Software für die medizinische Diagnostik
medicalvalues GmbH - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Einleitung Die medicalvalues platform bringt klinische Disziplinen, Forschungswissen und Datenpunkte zusammen, um Ärzt:innen noch bessere Entscheidungen zu ermöglichen. Dabei verknüpfen wir Labor, Radiologie und Anamnese im Kontext der individuellen Patientensituation. Partnerschaftlich stellen wir uns komplexen Aufgaben und entwickeln eine nachvollziehbare, KI-basierte Lösung – für nachhaltige Mehrwerte im klinischen Alltag. Wir suchen weitere Unterstützung für unser Entwicklungsteam. Du arbeitest direkt am Kern unserer Software und kannst dich ab Tag 1 produktiv einbringen und Verantwortung übernehmen. Gestalte mit uns zusammen innovative Lösungen in der Diagnostik und bring deine Erfahrung mit ins Team ein. Durch den Einsatz von SCRUM, modernen Tools und Frameworks sowie kurzen Entscheidungswegen legen wir die Grundlage um Ärzt:innen im Klinikalltag und in der Diagnosestellung zu unterstützen. Aufgaben ►Du entwickelst eigenständig und im Team unsere Software Komponenten weiter ►Bei deinen Aufgaben stehst du in enger Zusammenarbeit mit dem Gründerteam sowie in regelmäßigem Austausch mit den Mediziner:innen ►Mit deiner Erfahrung unterstützt du das Entwicklungsteam ►Übernahme von Verantwortung in einzelnen Bereichen oder für einzelne Komponenten der Lösung ►Möglichkeit Roadmap und Technologieauswahl mit zu gestalten ►Aktive Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern ►Mitarbeit im gesamten Software-Lifecycle: von Konzeption, über Programmierung, Testautomatisierung, Dokumentation bis hin zum Deployment Qualifikation ►Du verfügst idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung in der Software-Entwicklung ►Ausgeprägtes theoretisches Wissen durch z.B. Studium der Informatik, Wirtschafts- informatik (oder vergleichbar) ►Fundierte Kenntnisse in JavaScript, TypeScript, Node.js, Datenbanken, Git Optional: Erfahrung in RabbitMQ, CI/CD, Linux, Kubernetes oder Python ►Motivation dich komplexen Aufgaben zu stellen, Verantwortung zu übernehmen und proaktiv eigene Ideen einzubringen ►Organisationstalent und Problemlösefähigkeiten ►Affinität für Machine Learning und Themen der Medizinproduktentwicklung ►sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits ►Möglichkeit langfristig in einem StartUp mitzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen ►Chance Erfahrungen mit aktuellen Technologien zu sammeln. Wir setzen auf modernste Standards in der Software-Entwicklung ►Gute Bezahlung, zeitliche Flexibilität und die Möglichkeit, nach Absprache, von zu Hause (oder von wo auch immer aus…) zu arbeiten ►Leistungsgerechte Boni ►Professionelle Einarbeitung und Weiterentwicklungs-möglichkeiten ►Die Chance auf einen Job mit Impact für medicalvalues und für eine weltweit hochwertige Gesundheitsversorgung ►Optional: Teilnahme am virtuellen Mitarbeiter-Beteiligungsprogramm ►…und alles was in Tech StartUps dazu gehört... Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann sende deine Bewerbung und Lebenslauf oder melde dich bei Rückfragen unter +49 (0) 721 98618320 . Wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen.
Windows System Administrator (m/w/d)
BUERO LERSCH - 63065, Offenbach am Main, DE
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Obermonteur ELT Raum Offenburg (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
spannendes Aufgabengebiet + leistungsgerechte Vergütung 51.000 bis 54.000 € + attraktive Sozialleistungen + modernes Arbeitsumfeld Gebiet: Freiburg Arbeitgeberbeschreibung: Für ein spezialisiertes Unternehmen im Bereich der Elektrotechnik im Raum Offenburg suchen wir einen Obermonteur ELT (m/w/d), der sich gerne der Herausforderung stellt, reizvolle Projekte in den Bereichen Sicherheitstechnik, Datentechnik und Elektromobilität zu leiten und zu überwachen. Wenn Sie bereit sind, Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen in ein schnell wachsendes Unternehmen einzubringen, sind Sie hier genau richtig. Das Unternehmen hat mehrere Standorte und beschäftigt über 28 Mitarbeiter im Raum Offenburg. Genießen Sie zahlreiche Vorteile, wie zum Beispiel eine 37-Stunden-Woche und eine Verpflegungspauschale. Als Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Führung von Monteuren und haben exzellente Entwicklungschancen zum Bauleiter. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Leitung und Koordination von Elektroinstallationsprojekten, insbesondere im Bereich Sicherheitstechnik, Datentechnik und Elektromobilität Überwachung und Steuerung der Arbeit des Montageteams Überprüfung der Sicherheits- und Qualitätsstandards auf der Baustelle Durchführung von Tests und Inbetriebnahmen von Elektroanlagen und -systemen technische Beratung und Unterstützung des Teams und der Kunden Verantwortung für das Material- und Ressourcenmanagement Ihre Vorteile: Als Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem innovativen und dynamischen Unternehmen leistungsgerechte Vergütung (51.000 - 54.000 €), Erfolgsbeteiligung und attraktive Sozialleistungen Weihnachts- und Urlaubsgeld modernes Arbeitsumfeld mit innovativer Technologie und modernen Arbeitsmitteln offene und freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien 30 Tage Urlaub und eine 37-Stunden-Woche Vergütung der Fahrzeit und einen Firmenwagen Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Ihr Profil: Das sollten Sie als Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroinstallateur, Elektrofachkraft oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Monteur oder in einer vergleichbaren Position wünschenswert Fachwissen in den Bereichen Sicherheitstechnik, Datentechnik und Elektromobilität Erfahrung in der Führung von Montageteams und Bauleitern hohe Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1014CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Inhouse Projektmanager (m/w/d) SAP SuccessFactors
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 10963, Berlin, DE
Dieses Unternehmen zählt zu den führenden Spezialisten im Immobilienmanagement und bietet erstklassige Lösungen zur nachhaltigen Verwaltung, Entwicklung und Vermarktung von Gewerbeimmobilien. Mit innovativen Ansätzen und einem klaren Fokus auf Effizienz maximiert es den langfristigen Erfolg und Wert seiner Kundenprojekte. Neben der S/4HANA Einführung warten noch viele weitere spannende Projekte. Aufgaben: Ansprechpartner für HR: Sie sind die zentrale Ansprechperson für den Fachbereich Human Resources und verantwortlich für das SAP SuccessFactors-Systemmanagement. Eigenverantwortliche Betreuung: Sie übernehmen eigenständig die Betreuung, Weiterentwicklung und das Rollout der SAP SuccessFactors Module wie Employee Central, Recruiting und Onboarding. Systemanpassungen und Dienstleistersteuerung: Sie analysieren und koordinieren Key-User-Anfragen, steuern externe Dienstleister und setzen Systemanpassungen um. Customizing und Support: Sie führen Systemanpassungen (Customizing) durch, dokumentieren diese und unterstützen im 2nd Level Support bei Störungen. Projektarbeit: Sie arbeiten an spannenden nationalen und internationalen IT/HR-Projekten mit und unterstützen das IT Demand Management über den gesamten Change Lifecycle (Anforderungsanalyse, technisches Konzept, Umsetzung, Go-Live). Workshops: Sie organisieren und leiten eigenständig Workshops mit dem HR-Bereich, um Optimierungspotenziale zu erschließen. Ihr Profil: Akademischer Hintergrund: Sie haben ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Berufserfahrung: Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in ähnlichen Aufgabenfeldern. Prozesskenntnisse: Sie besitzen fundiertes Wissen im Human Capital Management, idealerweise mit tiefen SAP SuccessFactors-Kenntnissen und Erfahrung in der Steuerung und Implementierung von HR-Projekten. Persönlichkeit: Sie sind verantwortungsbewusst, teamorientiert und hochmotiviert, sich in neue Themen einzuarbeiten. Arbeitsweise und Sprachen: Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, zielorientiert und engagiert; außerdem beherrschen Sie Deutsch und Englisch sicher.
Referent*in für Freizeitorganisation
Bezirksjugendwerk der AWO Unterfranken.de - 97070, Würzburg, DE
Einleitung Bezirksjugendwerk der Arbeiterwohlfahrt Unterfranken e.V. Das Jugendwerk der AWO ist der Kinder- und Jugendverband der Arbeiterwohlfahrt. Für den organisatorischen Bereich unseres Ferienfreizeitangebotes suchen wir ab 01.04.2025 eine*n Referent*in für Freizeitorganisation und Öffentlichkeitsarbeit. Aufgaben Mitwirkung an der Planung des Ferienfreizeitangebotes Buchung von Häusern, Bus- oder ÖPNV-Transfer und weiteren Dienstleistungen für die Ferienmaßnahmen Informationsbereitstellung für Ferienmaßnahmen Materialbereitstellung für Ferienmaßnahmen Beratung und Betreuung der Ehrenamtlichen Beratung und Betreuung der Teilnehmenden und Eltern Mitwirkung am Anmeldewesen Nachbereitung der Ferienmaßnahmen Zuschusswesen für Ferienmaßnahmen Öffentlichkeitsarbeit Allgemeine Verwaltung Qualifikation Begonnenes oder abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich oder vergleichbare Ausbildung/Vorkenntnisse Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Fahren eines Kleinbusses Erfahrungen im Bereich der Jugendverbandsarbeit/Ferienfreizeitbereich sind von Vorteil Benefits flexible Arbeitszeiten kleines, familiäres Team Noch ein paar Worte zum Schluss Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 15,00 Stunden / Woche. Die Stelle ist vorerst befristet bis 30.09.2025 mit Option auf Erhöhung des Umfangs bzw. Weiterbeschäftigung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail in einem PDF-Dokument bis zum 09.03.2025 an die angegebenen Kontaktdaten.
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