Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
YER - 45549, Sprockhövel, DE
ÜBER UNS Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! ELEKTRONIKER FÜR BETRIEBSTECHNIK (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Du führst die Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an Anlagen durch. Du übernimmst vorbeugende Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Anlagen, Betriebseinrichtungen und der elektrischen Infrastruktur. Du führst Funktionstests nach Installations- und Änderungsarbeiten in der elektrischen Anlagentechnik durch. Du übernimmst die Anleitung und Einweisung des Bedienpersonals nach funktionellen und technischen Erfordernissen. Du Arbeitest gelegentlich im Bereitschaftsdienst. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d). Du bringst Kenntnisse und Erfahrung in der Steuerungstechnik mit. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Elektroniker (m/w/d). Du gehst sicher mit elektrischen Maschinenschaltplänen um. Du besitzt Grundkenntnisse in den Bereichen Mechanik und Pneumatik. Du bist bereit zur Schichtarbeit. Kennwort: StaffX5 WIR BIETEN 30 Urlaubstage 37 Stunden/Woche Eine Attraktive Vergütung gemäß Erfahrung und Qualifikation Arbeit im überschaubarem Schichtbetrieb INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Sozialpädagog/in, Erzieher/in (m, w, d) Teilzeit
Kinder und Jugendhilfe Hollenberg GmbH - 53797, Lohmar, Rheinland, DE
"Die Arbeit in der M.O.V.E macht mir viel Spaß, da jeder Tag abwechslungs- und erlebnisreich ist. Man kann gut eigene Ideen einbringen und die Kinder immer wieder aufs Neue mit tollen Aktionen begeistern. Hier kommt definitiv keine Langeweile auf!" Linda C., Erzieherin Sozialpädagog/in, Erzieher/in (m, w, d) für unsere Inobhutnahmegruppe für Kinder – M.O.V.E. Unbefristete Teilzeitstelle (0,5) ab sofort Wer wir sind Die Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg GmbH leistet seit 60 Jahren Hilfe und Unterstützung für junge Menschen und ihre Familien in schwierigen Lebenslagen. Ein besonderes Anliegen sind uns unsere Notaufnahme- und Inobhutnahmegruppen. In unserer Inobhutnahmegruppe für Kinder - M.O.V.E. - nehmen wir bis zu 6 Kinder zwischen 6 und 12 Jahren auf, die zumeist aus akuten familiären Krisensituationen kommen. Die Kinder werden von uns verlässlich versorgt und in ihrer schwierigen Lebenssituation begleitet. Versorgende und strukturierende Aufgaben gehören ebenso zum Arbeitsalltag wie diagnostische Analyse, Zusammenarbeit mit dem Herkunftssystem und Mitwirkung an einer tragfähigen Anschlussperspektive. Die Arbeit erfolgt in einem multiprofessionellen Team im Schichtsystem. Das Angebot befindet sich auf dem Hauptgelände in Lohmar. Dadurch sind kollegiale Kontakte und kollegiale Unterstützung gut möglich. Die enge Zusammenarbeit mit der zuständigen Erziehungsleitung wird nachts und am Wochenende durch die Heimbereitschaft ergänzt. Was wir bieten Eine sichere und unbefristete Stelle in einem multiprofessionellen engagierten Team Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven Zulagen für die Arbeit im Schichtsystem Jährlich 30 Urlaubstage, zusätzlich Sonderurlaub für Schichtdienst sowie zwei Regenerationstage jährlich gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wöchentliche Teamsitzungen externe Supervision einen flexiblen Dienstplan mit Berücksichtigung eigener Wünsche Einbindung in die Gesamteinrichtung der Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg Aktive Unterstützung in schwierigen Situationen durch unsere Rufbereitschaft Mit Einarbeitungsstandards und einer Veranstaltungsreihe für neue Mitarbeitende gewährleisten wir auch für Bewerber*innen mit wenig Vorerfahrung eine gute Einarbeitung in das Arbeitsfeld Jugendhilfe. Wen wir suchen Zur Ergänzung unseres Fachkräfteteams suchen wir eine sozialpädagogische Fachkraft (m, w, d) mit einschlägigem Abschluss (FS, FHS, HS). Vorerfahrungen in der Jugendhilfe, in der Jugendarbeit oder im Offenen Ganztag sind vorteilhaft aber keine Voraussetzung. Für die Arbeit in diesem Angebot sind vielfältige Kompetenzen gefragt: Einfühlungsvermögen, Wohlwollen und zugleich Konfliktbereitschaft gegenüber den aufgenommenen Kindern in ihrer besonderen Lebenslage Klarheit und Wertschätzung in der Zusammenarbeit mit den Herkunftsfamilien Transparenz und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit im Team als auch mit den zuständigen Jugendämtern Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Schichtdienst) Führerschein der Klasse B Wie wir in Kontakt kommen Fragen zur Stelle und zum Angebot beantwortet Ihnen gerne Gaby Schütz 02246/923212 Schuetz@hollenberg-online.de Bewerbungen richten Sie bitte per mail an schuetz@hollenberg-online.de https://www.hollenberg-online.de/stellenangebote/
Referent der kaufm. Werkleitung (m/w/d)
Stadtwerke Altensteig - 72213, Altensteig, DE
Werde Teil unseres Teams! Die Stadtwerke Altensteig sind ein moderner Energielieferant und Netzbetreiber in der Region. Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir die Energiewende von morgen. Mit einem Team von rund 80 Mitarbeitern kümmern wir uns nicht nur um die tägliche Versorgungssicherheit in den Bereichen Strom, Gas, Wasser, Wärme sowie Installation und Telekommunikation, sondern leisten mit unseren Parkhäusern und Bädern einen spürbaren Beitrag für die Stadt Altensteig. Durchunser starkes Wachstum in den vergangenen Jahren und unseren Anspruch die Energiewende aktiv mitzugestalten suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Wir suchen einen Referent der kaufm. Werkleitung (m/w/d) Deine Vorteile Eine faire Vergütung nach TV-V + 13. Monatsgehalt + betriebliche Altersvorsorge Für den finanziellen Part ist gesorgt, aber es gibt noch mehr bei uns Anspruchsvolle und interessante Aufgaben Um dein Fachwissen zu vertiefen und neue Fähigkeiten zu entwickeln Eine team- und werteorientierte Arbeitskultur Flache Hierarchien, klare Kommunikation, gegenseitige Wertschätzung und eine Kultur der Zusammenarbeit schaffen ein motivierendes Umfeld für persönliche und berufliche Entfaltung Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie JobRad Leasing Damit du sicher, günstig und umweltbewusst unterwegs sein kannst Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Profitiere von einer umfangreichen Einarbeitung im Rahmen eines Einarbeitungsplans und nutze vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung. Das bringst Du mit Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung idealerweise in der Energiewirtschaft z.B. durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit Ein sicheres Gespür für wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge Einen strukturierten und proaktiven Arbeitsstil (Hands-On-Mentalität) sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten Deine Aufgaben Aufbereitung relevanter Informationen und Daten sowie Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die kaufm. Werkleitung Eigenständige Bearbeitung und Mitwirkung bei energiewirtschaftlichen Projekten Buchführung (inkl. Jahresabschluss) unserer Tochtergesellschaft/Dienstleistungsverträge Aufgaben im Controlling und Rechnungswesen Verwaltung und Abwicklung der Themen zur Strom- und Energiesteuer Bearbeitung von ad-hoc Aufgaben und Spezialthemen sowie von allgemeinen Assistenzaufgaben Unterstützung der Personalleitung bei administrativen Personalthemen Deine Bewerbung kannst du direkt an bewerbungen@altensteig.de senden.
Mietstationstechniker für Industrielles Equipment und Baugeräte (m/w/d)
ZEPPELIN Konzern - 45964, Gladbeck, DE
Mietstationstechniker für Industrielles Equipment und Baugeräte (m/w/d) page is loaded Mietstationstechniker für Industrielles Equipment und Baugeräte (m/w/d) locations Gladbeck (IE) time type Vollzeit posted on Vor 15 Tagen ausgeschrieben job requisition id JR_14934 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Gladbeck einen Mietstationstechniker für Industrielles Equipment und Baugeräte (m/w/d). DARAUF HAST DU LUST Abwechslungsreiche Aufgaben in einer modernen Werkstatt mit bester Ausstattung Vorbereitung des Industriellen Equipment & von Baugeräten für das jeweilige Mietgeschäft Vorbereitung und technische Überprüfung von: Hebezeugen, Elektrogeräten und Elektrowerkzeugen, Schweißgeräten, Druckluftwerkzeugen, Baustelleninfrastruktur, Fahrzeugen, Kompressoren, Stromerzeugern, Mobilen Heizgeräten Ausgabe der Mietgeräte (Check-out) und kompetente Einweisung unserer Kunden in die Bedienung Rücknahme (Check-In) der Mietgeräte , Erkennen und Erfassen von Schäden Prüfung, Instandhaltung, Pflege und Aufbereitung unserer Maschinen und Geräte, nach DGUV Kleinere Reparaturen und Instandsetzung in der Werkstatt, auf Baustellen oder direkt beim Kunden Aufrechterhaltung der Sauberkeit auf dem Betriebsgelände sowie Sicherstellung der Hofordnung DAS WÜNSCHEN WIR UNS Eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, z. B. als Mechaniker, Schlosser, Mechatroniker, Techniker oder Handwerker Erfahrung in der Pflege und Wartung von Maschinen und Geräten Verantwortungsbewusstsein – Du arbeitest zuverlässig und genau, insbesondere bei der Geräteausgabe- und Rücknahme Macher und Teamplayer – Du packst gerne an und hast Freude an der Arbeit in einem Team Die professionelle Beratung unserer Kunden bei der Einweisung macht Dir ebenso Spaß Führerschein – mindestens Klasse B Sicherer Umgang mit PC und Smartphone zur Kommunikation (E-Mail, MS Teams) und Dokumentation (Fotos, Berichte) der Arbeit DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und Freizeitausgleich Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Beratungsangebote rund um Gesundheit, Beruf und Familie Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Arbeitsequipment Frauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen Förderung Fahrrad Leasing Als Stiftungsunternehmen handeln wir - gemäß unserer unternehmerischen Wurzeln, die auf Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen - zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions! Über uns Zeppelin Rental ist einer der führenden Vermiet- und Baulogistikdienstleister in Deutschland und Österreich und betreut Kunden aus Bau, Industrie, Handwerk, öffentlicher Hand, Garten- und Landschaftsbau sowie Event. Unser Portfolio umfasst Maschinen- und Gerätevermietung, temporäre Infrastruktur und Baulogistik. Mit hochwertigen Produkten, exzellenten Dienstleistungen und technologischen Spitzenleistungen arbeiten wir täglich daran, unsere Kunden zu begeistern. Zeppelin Rental ist Teil des global agierenden Zeppelin Konzerns. Mehr als 10.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Und das in 26 Ländern dieser Welt! Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der "Schaffenskraft" im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen "We Create Solutions". Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, bei denen das Team im Fokus steht, die das Herz am richtigen Fleck haben und die sich nicht scheuen, für neue Lösungen kreative Wege zu gehen.
Senior Personalberater (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Senior Personalberater:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup in Hamburg und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Als Senior Personalberater:in (m/w/d) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidat:innen bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kund:innen für uns zu gewinnen. In enger Absprache mit unseren Auftraggeber:innen/Kund:innen erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt! Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess. Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Das bestehende Kandidaten- Kundennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln Proaktive, selbstständige, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise Hohe Empathie und Teamorientierung Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Ausbildungsweg, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Weil wir eine einzigartig dynamische Unternehmenskultur bieten und unsere Werte mit Leidenschaft leben. Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Wir bieten wir Dir u.a.: Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten und attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit iPhone als Diensthandy ab Tag 1 Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6756884 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Assistant Store Manager Hamburg Mönckebergbrunnen all genders
AmRest (authorisierter Lizenznehmer von Starbucks EMEA Ltd) - 20095, Hamburg, DE
Bei uns dreht sich alles um eine einladende Atmosphäre, starke Partnerschaften und das Schmieden von Top-Führungskräften. Wir sind mehr als nur Kaffee - wir sind ein Ort, an dem wir unsere Teammitglieder auf ihrem Weg zu den Sternen unterstützen. Wir ermutigen sie, sich neuen Herausforderungen zu stellen, ihre Fähigkeiten zu schärfen und dabei jede Menge Spaß zu haben! Unsere Manager sind die Vorreiter für unseren Erfolg - sie setzen ihre Ideen um und sehen, wie das Geschäft dank ihres Einsatzes blüht. Deine Aufgaben Du baust das Team auf, indem Du professionelle Tools für das Rekruting nutzt und das Onboarding neuer Partner sicherstellst Du bist für die Schulung und Motivation der Partner verantwortlich und entwickelst das Team weiter Du unterstützt den Store Manager bei Feedback-, Leistungs- und Entwicklungsgesprächen Du hast die Personalkennzahlen im Store im Blick: Personalkosten, Planung des Personalbedarfs, Dienstplanerstellung Du sorgst für einzigartigen Gästeservice, indem Du sicherstellst, dass die Abläufe & Standards eingehalten werden Das bringst du mit Du liebst Teamwork, motivierst gern & gehst als Vorbild voraus Du bist ein Allrounder, der Verantwortung übernimmt und immer danach strebt, unseren Gästen ein wunderbares Erlebnis zu bereiten Du bist offen und hast Lust, immer Neues zu entdecken und dazu zu lernen Du hast Erfahrungen in der Gastronomie, Einzelhandel oder ähnlichem Du hast Erfahrungen in der Teamführung Du arbeitest eigenverantwortlich und selbstständig Du bist kommunikationsstark und hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Arbeitsbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitkonto Eine bereichernde Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams; Kollegen, die mehr sind als nur Arbeitspartner; regelmäßige Teamevents Faire Bezahlung: Tarifliche Vergütung, Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jahresbonus, Bonus für besondere Leistungen Zusätzliche Benefits: Wöchentlicher Coffee-Benefit, Zuschuss zum Jobticket, freie Getränke während der Schicht und vieles mehr Förderung der persönlichen Weiterentwicklung: Umfassende Ausbildung, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse, Möglichkeit sich an gemeinnützigen Aktivitäten unserer Doing Good-Community zu beteiligen Kostenlose Work-Life-Plattform mit Angeboten zu Gesundheit, Familie, Arbeit und vieles mehr Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das beste Kaffee-Erlebnis zu schaffen! Und hey, wenn du bei uns arbeitest, hast du immer genug Kaffee, um dich durch den Tag zu rocken!.
Oberarzt (m/w/d) Unfallchirurgie
CEP GmbH Personalmanagement - 29525, Uelzen, Lüneburger Heide, DE
Wir suchen in ** Niedersachsen **zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Unfallchirurgie (m/w/d) Das wird Ihnen geboten Fachärztliche Betreuung unserer Patient:innen mit vielseitigen Möglichkeiten der konservativen und operativen Versorgung Entwicklung von Nachsorgekonzepten unserer Patient:innen Begleitung der Sprechstunden insbesondere für BG-Patient:innen Mitverantwortung für die Aus- und Weiterbildung unserer Ärzt:innen in der Weiterbildung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Klinik für Traumatologie und Orthopädie Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Das erwartet Sie Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem interdisziplinären, kollegialen und professionellen Kollegium Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine attraktive und langfristige Möglichkeit der beruflichen Entwicklung bieten mit finanzieller Beteiligung Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung (m/w/d) im Bereich derOrthopädie und Unfallchirurgie und können bereits umfangreiche Erfahrungen vorweisen Sie führen die Zusatzbezeichnung "Spezielle Unfallchirurgie" oder sind in fortgeschrittener Weiterbildung Aufgeschlossene Persönlichkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Empathie im Umgang mit Patienten und Mitarbeitern Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Die CEP GmbH ist Ihre spezialisierte Personalberatung für Ärzte -- kostenlos, direkt und effizient. Mit über 800 Kliniken für Sie. **Ihre Vorteile: ** Individuelle Jobsuche -- Passgenaue Stellen bundesweit Facharztweiterbildung -- Kliniken mit passender Weiterbildungsermächtigung Keine Kosten -- Unsere Vermittlung ist kostenlos Exklusive Klinik-Kontakte -- Direktzugang zu Top-Kliniken Professionelle Bewerbung -- Wir optimieren Ihr Profil und organisieren Vorstellungsgespräche Schnelle und diskrete Vermittlung -- Anonym und zielgerichtet Umfassende Unterstützung -- Behördliche Prozesse, Coachings, Wohnungssuche und mehr **Senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf, Urkunden und wenn vorhanden Arbeitszeugnisse. **
Data Architect AWS Cloud (m/w/d)
YER - 74172, Neckarsulm, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren internationalen Kunden aus der Automobilbranche besetzen wir folgende Position am Standort Neckarsulm: DATA ARCHITECT AWS CLOUD (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Analyse und Aufnahme des Ist-Zustands der Applikationen durch Identifikation der Daten- und Informationsobjekte Abbildung der Beziehungen der Daten- und Informationsobjekte sowie Erstellung eines ERM-Modells Modellierung der Daten- und Informationsobjekte nach DIN 62264 im Group Data Catalog Durchführung benötigter Daten- und Informationsobjektharmonisierung Aufzeigen der Informationsflüsse Ausarbeitung eines Architekturvorschlags unter Berücksichtigung der Referenzarchitektur aus der DIN 62264 IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare Studienrichtung Über 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung Sehr gute Fachkenntnisse im Tätigkeitsfeld Informations- und Datenarchitektur Tiefe Kenntnisse in Collibra, LeanIX und ERM-Tools Erfahrung im Umgang mit JIRA, Confluence und MS Office Kenntnisse im AWS-Cloud Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse WIR BIETEN Du profitierst von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Für deine Work-Life Balance erhältst du die Möglichkeit auf Home-Office Freu dich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits Nutze unsere Networking Events, um dich breit in der Branche zu vernetzen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Data Analytics Architect (m/w/d)
KLAR-Franchise GmbH - 41061, Mönchengladbach, DE
Einleitung Daten verstehen. Strukturen schaffen. Zukunft mitgestalten. Sie möchten Daten nicht nur analysieren, sondern die technologische Grundlage für datengestützte Entscheidungen in einem internationalen Industrieunternehmen aktiv mitgestalten? Dann wartet hier eine spannende und zukunftsorientierte Herausforderung auf Sie! Ein weltweit tätiger Technologieführer im Maschinenbau mit Sitz im Großraum Mönchengladbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Data Analytics Architect (m/w/d) zur Weiterentwicklung der unternehmensweiten Dateninfrastruktur. Aufgaben Konzeption und Aufbau skalierbarer Datenarchitekturen (Data Warehouse, Data Lake, Lakehouse) Design und Optimierung von Datenmodellen für Business Intelligence (BI) Sicherstellung von Datenqualität, -konsistenz und -governance Integration und Transformation von Daten aus unterschiedlichen Quellsystemen Entwicklung datengetriebener Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Data Engineers Definition und Umsetzung von KPIs zur Unterstützung strategischer Entscheidungen Auswahl und Einsatz moderner Tools und Cloud-Technologien (Azure, AWS) Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Data Governance- und Security-Konzepten Qualifikation Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation 2–3 Jahre Berufserfahrung in Datenarchitektur oder -modellierung Fundierte Kenntnisse in SQL, NoSQL und Datenbankarchitekturen Erfahrung mit Tools wie Azure Data Factory, SQL Integration Services, Power BI Kenntnisse in Microsoft Fabric von Vorteil Cloud-Erfahrung (Azure, AWS) und Kenntnisse moderner Datenplattformen Hohes analytisches Denkvermögen, Innovationsgeist und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsfreiraum Hochmodernes Datenumfeld in einem international erfolgreichen Unternehmen 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, JobRad Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung – direkt über unser Online-Bewerbungsformular.
Montagehelfer von Elektrokleinteilen (m/w/d)
Tina Voß GmbH - 30900, Wedemark, DE
Wir sind Ihr Traumjobfinder! *** Die Personenbezeichnungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter mit ein. *** Unternehmensvorstellung Unser Kunde ist ein international renommiertes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Audioprodukte wie Mikrofone, Kopfhörer und professionelle Tonsysteme spezialisiert hat. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Montagehelfer für elektronische Kleinstteile in Vollzeit (35 Std./Woche) und Arbeitnehmerüberlassung. Der Einsatzort ist in der Wedemark . Das macht es besonders mit uns zu arbeiten Pünktliche Bezahlung nach Tarifvertrag Zahlung von Branchenzuschlägen bei vielen Kundenunternehmen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld Equal Pay Einsätze Verlässliche Erreichbarkeit Hochwertige Arbeitsschutzbekleidung Abschlagszahlung jederzeit möglich Zuschuss zum Üstra – Jobticket Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeitervergünstigungen mit bis zu 85% Rabatt Kostenfreie Personalvermittlung Ihre Aufgaben Feinmontage von kleinen elektronischen Bauteilen wie Mikrofone, Kopfhörer und anderen empfindlichen Komponenten Löten von Kleinstteilen (Erfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich) Zusammenbau und Fertigung von elektronischen Kleinteilen nach vorgegebenen Arbeitsschritten und Plänen Sorgfältige Qualitätskontrolle der gefertigten Teile Durchführung einfacher Funktionstests an elektronischen Komponenten Dokumentation von Arbeitsschritten und Ergebnissen Ihr Profil Feine Fingerfertigkeit: Sie arbeiten präzise und haben ein gutes Gespür für den Umgang mit sehr kleinen Bauteilen Handwerkliches Geschick: Sie bringen ein gutes technisches Verständnis mit Sorgfältige und genaue Arbeitsweise: Sie achten auf Details, halten sich an Vorgaben und tragen mit Ihrer Genauigkeit zur hohen Qualität der Produkte bei Idealerweise haben Sie schon Kenntnisse als Friseur, Zahntechnikerin, Goldschmied, Uhrmacher, Feinwerkmechaniker gesammelt Wir freuen uns auf Sie! Haben Sie Fragen zu der Stelle 1313-A ? Sind Sie sich unsicher, ob Ihr Profil bei dieser Stelle gesucht wird oder es passen vielleicht nur einige der Punkte zu Ihnen? Melden Sie sich gerne bei mir und wir besprechen Unklarheiten oder finden einen anderen spannenden Job für Sie. Tel.: 0511/696848-43 E-Mail: yolanda-murillo@hr.tina-voss.de Ihre Yolanda Murillo
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