HR-IT Projektmanager (m/w/d) SAP HCM/SF
APRIORI - 30982, Pattensen bei Hannover, DE
Einleitung Unser Kunde aus der Dienstleistungsbranche mit Sitz in Hannover und langjähriger Unternehmensgeschichte sucht einen HR-IT Projektmanager (m/w/d) mit Fokus auf SAP HCM/SuccessFactors. Die rund 4.000 Beschäftigten sind an mehreren Standorten in sowie außerhalb von Deutschland tätig und profitieren von zahlreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Workation und einem Betriebskindergarten. Standort / Art Hannover/unbefristete Festanstellung Aufgaben Beratung interner Kunden bei IT-Projekten im SAP HCM Umfeld, sowie kontinuierliche Umwandlung von Anforderungen aus dem Fachbereich HR in technische Lösungskonzepte Unterstützung bei der Ausgestaltung der SAP-Lösung im Rahmen der Einführung von SAP S/4HANA sowie gemeinsame Betreuung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Mittendrin verantworten den kompletten Lifecycle von der Anforderungserhebung, über die Analyse und Test bis hin zum Einsatz in der Produktion. Bedarfsabstimmung mit dem Fachbereich Einbringen von Innovationsimpulsen im Hinblick fachlicher Prozesse und deren Design Verantwortung für die Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen im IT Projektmanagement im SAP HCM Umfeld Erfahrung im SAP SuccessFactors Umfeld Fließende Deutschkenntnisse Ansprechpartner Ahmet Yildirim Principal SAP Personalberater 069-668050-606 ahmet.yildirim@apriori.de
Remote SAP HCM Berater (m/w/d)
APRIORI - 24257, Hohenfelde bei Kiel, DE
Einleitung Ein erfolgreiches SAP Beratungshaus sucht aktuell einen Inhouse SAP HCM Berater für ein langfristiges Kundenprojekt in unbefristeter Festanstellung. Neben 100% Home Office bietet das Unternehmen eine betriebliche Altersvorsorge, ein Jobrad und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Standort / Art , Unbefristete Festanstellung Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit dem HR Fachbereich SAP Projektleitungen Weiterentwicklung des SAP HCM Systems Customizing in SAP HCM Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Berufserfahrung als SAP HCM Consultant (m/w/d) Wünschenswert sind Kenntnisse in Payroll und Zeitwirtschaft Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ansprechpartner Erkan Mujedini SAP Personalberater 069 668050 -658 01709276314 erkan.mujedini@apriori.de
Remote SAP HCM Berater (m/w/d)
APRIORI - 85646, Anzing bei München, DE
Einleitung Ein erfolgreiches SAP Beratungshaus sucht aktuell einen Inhouse SAP HCM Berater für ein langfristiges Kundenprojekt in unbefristeter Festanstellung. Neben 100% Home Office bietet das Unternehmen eine betriebliche Altersvorsorge, ein Jobrad und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Standort / Art , Unbefristete Festanstellung Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit dem HR Fachbereich SAP Projektleitungen Weiterentwicklung des SAP HCM Systems Customizing in SAP HCM Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Berufserfahrung als SAP HCM Consultant (m/w/d) Wünschenswert sind Kenntnisse in Payroll und Zeitwirtschaft Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ansprechpartner Erkan Mujedini SAP Personalberater 069 668050 -658 01709276314 erkan.mujedini@apriori.de
Projektleiter / IT-Berater (m/w/d) SAP FI/CO - Konstanz – 100% mobiles Arbeiten
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 85646, Anzing bei München, DE
Ref. Nr.: 02139 Wir suchen den Projektleiter / IT-Berater (m/w/d) SAP FI/CO im Bereich Finanzen und Controlling bei einem international führenden, mittelständischen Unternehmen. Die Position erfordert eine mäßige Reisetätigkeit (5-6 Tage/Monat), ist zu 100% aus dem Home-Office heraus auszuüben und in unbefristeter Festanstellung. Stellenbeschreibung Als Projektleiter / IT-Berater (m/w/d) SAP FI/CO übernehmen Sie eine wichtige Rolle hinsichtlich SAP-Einführungs- und Migrationsprojekten sowie dem Betrieb dieser Applikationen. Wir wissen genau was unsere Auftraggeber suchen - dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess! Wir suchen den Projektleiter / IT-Berater (m/w/d) SAP FI/CO im Bereich Finanzen und Controlling bei einem international führenden, mittelständischen Unternehmen. Die Position erfordert eine mäßige Reisetätigkeit (5-6 Tage/Monat), ist zu 100% aus dem Home-Office heraus auszuüben und in unbefristeter Festanstellung. Sie arbeiten in einem 10-köpfigen Team und berichten direkt an den gesamtverantwortlichen Bereichsleiter. Es erwartet Sie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, sowie vielseitige Projekte, Freiraum für persönliches Engagement und Weiterbildungen in den neuesten SAP Technologien inklusive regelmäßiger Zertifizierungen. Als erfahrener Projektmanager / IT-Berater (m/w/d) sind Sie Schlüsselperson für unsere mittelständischen internen und externen Kunden bei Erweiterungs- und Anpassungsanforderungen von bestehenden Prozessabläufen. Sie implementieren bei der Migration nach S/4HANA Prozessabläufe und treiben die Digitalisierung der Geschäftsprozesse der Kunden aktiv voran. Bei weiterer positiver Geschäftsentwicklung bietet sich Ihnen die Möglichkeit, auch ein Team von 2-3 Junior-Beratern aufzubauen und zu führen. Zu Ihren wichtigsten Aufgaben als Projektmanager / IT-Consultant (m/w/d) gehören: Sie sind Ansprechperson für die mittelständischen Kunden bei Erweiterungs- und Anpassungsanforderungen von bestehenden Prozessabläufen Die Implementierung von Prozessabläufen bei der Migration nach S/4HANA Aktive Forcierung der Digitalisierung sämtlicher Geschäftsprozesse des aktiven Kundenstammes Der vertrauensvolle Aufbau von Kundenbeziehungen sowie die aktive Beratung der Kunden Die Bearbeitung von Meldungen und Anfragen im Rahmen der Supportverantwortung Die kundenseitige Kommunikation und Lösungsfindung von Problemstellungen Die Betreuung des gesamten Projektlebenszykluses: von der Beratung und Anforderungsanalyse über die Konzeption und Realisierung bis hin zum Roll-Out und der Nachbetreuung Als erfolgreicher Projektleiter / IT-Berater (m/w/d) bringen Sie natürlich die notwendige fachliche Ausbildung, Empathie und Flexibilität für diese Verantwortung mit. Sie können weitestgehend selbstverantwortlich im Home-Office arbeiten und sich auf ein attraktives, leistungsorientiertes Gehalt freuen! Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist die interne IT-Dienstleistungsgesellschaft eines international führenden Unternehmens im Bereich Handel, Fertigung und Dienstleistung. Es ist eines der top Mittelstandsunternehmen, das sich trotz seiner enormen Größe den familiären Charakter bewahren konnte und für Innovation und Fortschritt steht. Die Hauptaufgabe der internen IT mit über 1000 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten ist die weitere Digitalisierung aller Unternehmensbereiche. In der IT-Landschaft spielt SAP die wichtigste Rolle. Die Dynamik und Größe der internen IT-Gesellschaft bietet Ihnen sehr gute Ausbildungs- und hervorragende Karrieremöglichkeiten. Die besonders angenehme Firmenkultur wird durch vielseitige Zusatzleistungen ergänzt wie Sport, Freizeitaktivitäten und Familienprogramme. Ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten gehören selbstverständlich zu dem weitreichenden Angebot unseres Auftraggebers. Ausbildung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung, die zu vergleichbarem Kenntnisstand geführt hat. Eine in irgendeiner Art gelagerte SAP-Ausbildung Kenntnisse Fundierte Berufserfahrung in der SAP FI/CO-Beratung inkl. Customizing Kenntnissen Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und in Projektmanagementmethoden Strukturiertes, analytisches sowie gut organisiertes Denkvermögen und Handeln Freude, Empathie und Feingefühl sowohl in der Kunden- als auch in der internen Kommunikation Fachlich versierte und menschlich überzeugende Persönlichkeit Erfahrungen in der Teil- oder Gesamtprojektleitung sind wünschenswert Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen Mehrere Jahre Erfahrung in Einführungs- und Migrationsprojekten im SAP-Umfeld Ein hoher Erfahrungsgrad hinsichtlich IT-Finanz- und Buchhaltungsprojekten Erste Erfahrungen in der fachlichen Führung eines IT-Teams Standort Die Stelle ist bundesweit aus dem Home-Office heraus auszuüben. Es erwartet Sie eine hoch interessante und vielseitige Aufgabe bei einem wirtschaftlich sehr erfolgreichen Unternehmen mit langjähriger Tradition. Wenn Sie der Meinung sind, sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Holger Sajok unter der Telefonnummer +49(0)160/92990976. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an sajok@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als ein pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Führungsaufgabe Projektleiter Softwareentwicklung JAVA mit Karriereperspektive bei attraktivem und w
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 90571, Schwaig bei Nürnberg, DE
Ref. Nr.: 01461 Wir suchen Sie in einer Führungsaufgabe als Projektleiter Softwareentwicklung JAVA (m/w/d) mit Karriereperspektive bei attraktivem und wachsendem IT Dienstleistungsunternehmen. Unser Auftraggeber bietet attraktive Vergütungsmodelle, eine hohe Wertschätzung in flachen Hierachien, spannende Projekte in erfolgreichen Kundenbeziehungen und gute Weiterbildungsprogramme. Entwickeln Sie Ihr Potenzial und erweitern Sie stetig Ihren Horizont in einem kollegialen professionellen Umfeld. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess. Stellenbeschreibung Arbeiten Sie gerne in der IT - Beratung bei einem modernen Arbeitgeber mit flexiblen Strukturen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und individuellem Weiterbildungsprogramm. Liefern Sie gerne einen aktiven Beitrag zum Unternehmenswachstum durch Ihre persönliche Leistung? Dann sollten Sie weiterlesen! Wir suchen Sie in einer Führungsaufgabe als Projektleiter Softwareentwicklung JAVA (m/w) mit Karriereperspektive bei attraktivem und wachsendem IT Dienstleistungsunternehmen . Ihr Profil beinhaltet folgende Schwerpunkte : Selbstständige Leitung von Softwareprojekten für Kunden unseres Auftraggebers in verschiedenen Branchen Die Projekte sind überwiegend JAVA basierte Softwareentwicklungsprojekte an der Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT bei Kunden aus den verschiedensten Branchen wie Versicherungen, Banken, Gesundheitswesen, Automotive, Telekommunikation, öffentliche Verwaltung u.a. Aufbau von Kundenbeziehungen und Umgang mit Kundenvertretern aus allen Funktionsbereichen (IT / Fachbereich) Erarbeitung von Projektplänen mit der Verantwortung für Aufwandskalkulation und Einhaltung von Zeit- und Budgetplänen Steuerung und Koordination von Partnern und Dienstleistern und Unterstützung bei der Akquisition sowie Erstellung von Angeboten Realisierung anspruchsvoller Client-Server- sowie webbasierter Anwendungen im geschäftskritischen Umfeld der Kunden Umsetzung der fachlichen Anforderungen in IT Lösungen Direkte Führung von interdisziplinären Softwareentwicklungsteams Umsetzung von technischen Spezifikationen Moderation und Mediation von Kundenworkshops Direkter Kundenkontakt mit dem Fachbereich, der IT und der Systemtechnik Um erfolgreiche Projekte sicher stellen zu können, sollten Sie die erforderliche Flexibilität und Mobilität mitbringen, da Sie im Schnitt einen grossen Teil Ihrer Arbeitszeit direkt beim Kunden im Einsatz sein werden. Deshalb sollten Sie auch einen gewissen Spaß am Reisen mitbringen, überwiegend innerhalb von Deutschland. Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein seit Jahren mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und erfolgreicher IT - Dienstleister im deutschsprachigen Raum mit über 4000 Mitarbeitern an über 33 Standorten in Europa. Die dynamische Unternehmensgeschichte ist geprägt von solidem und kontinuierlichem Mitarbeiter- und Umsatz- Wachstum in einer kollegialen kommunikativen Unternehmenskultur. Die Dienstleistungen umfassen individuelle Softwareentwicklung mit modernen Technologien und IT-Beratungsleistungen (Consulting) für Kunden verschiedener Branchen. Dabei werden alle Phasen von der Konzeption über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Software in der Beratung abgedeckt. Zielsetzung ist die Optimierung von Kerngeschäftsprozessen und IT Serviceprozessen der Kunden durch Beratung und den Einsatz von Individual - Software. Zu den Kunden gehören u.a. große DAX-Unternehmen. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein verbindliches Arbeitsklima. Ein umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass Ihre Entwicklung bei unserem Auftraggeber nicht stillsteht. Was zeichnet unseren Auftraggeber weiter aus: Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen Choose your own device - freie Wahl der Arbeitswerkzeuge Events- fachlich und mit Spaßfaktor Hemden- und Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für Ihre persönliche Lebensplanung Ausbildung Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse Sie besitzen u.a. fundierte Kenntnisse in einigen der folgenden Bereiche: Gute Kenntnisse in Softwareentwicklungsprozessen (Wasserfall und agil) Kenntnisse in der Anwendung von Methoden und Techniken des Softwareengineering wie Prozess- und Datenmodellierung (OOA/OOD und UML) Kenntnisse gängiger moderner Komponentenmodelle und Entwurfsprinzipien Kenntnisse in der Anwendung von Vorgehensmodellen der Softwareentwicklung, auch in agiler Entwicklung (Scrum) Kenntnisse aktueller JAVA Frameworks: z.B. Spring, JSF, MVC Basiskenntnisse von Datenbank-Systemen (z.B. Oracle, DB2) Idealerweise aber nicht zwingend Zertifizierungen wie PRINCE2 oder PMI oder vergleichbare Zertifizierung Tiefe theoretische und praktische Kenntnisse der Methoden und Vorgehensweisen beim Softwaretest Theoretische Kenntnisse in der Konzeption und praktischen Umsetzung von modernen und flexiblen IT-Architekturen und Frameworks Kenntnisse gängiger Werkzeuge und Methoden im Bereich des Software-Engineering, u.a. Entwicklungsumgebungen, Testwerkzeuge, Case-Tools, UML, RUP und V-Modell idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von Testwerkzeuge (z.B. HP Quicktest Professional, HPT UF, Robot Framework, Selenium, Ranorex, Tosca, HP Loadrunner, Silk Performer oder JMeter) Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft sowie Fähigkeit Teams zu motivieren Projektbezogene Reisebereitschaft Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Erfahrungen Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Rollen idealerweise bei einem IT-Dienstleister oder Anwender Erfahrung in der Realisierung von Anwendungssysteme auf der Basis von Java Erfahrung in der Leitung von Projekten (ca 5-10 Personen über 1-2 JAhre dh ca 2000 PT) sowie sehr gute Kenntnisse in den Methoden und Prozessen von Softwareentwicklungsprojekten Erfahrungen mit Festpreisprojekten sind vorteilhaft Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Kunde und Entwicklungsteam Erfahrung als Senior Entwickler sind von Vorteil Standort vorzugsweise Frankfurt oder Dortmund alternativ: Hamburg, Berlin, Hannover, Köln, Nürnberg, Karlsruhe, Stuttgart, München Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dr. Peter Dienst unter der Telefonnummer +49 (0) 6136 75 62 990 oder +49 (0) 170 56 13 764 Herr Ralf Vornkahl unter der Telefonnummer +49 (0) 6404 50 99 003 oder +49 (0) 177 59 44 198 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an dienst@it-personalberatung.de oder vornkahl@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Führungsaufgabe als Competence Leiter Consulting Banken bei wachstumsorientiertem attraktivem IT Die
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 85646, Anzing bei München, DE
Ref. Nr.: 01897 Wir suchen Sie als dynamisch und eigenverantwortlich erfolgreich agierenden Leiter Competence Center Consulting Banken bei einem erfolgreichen wachstumsorientierten IT-Dienstleister (m/w/d) mit einem attraktiven Vergütungsmodell, erreichbaren / übererfüllbaren Zielen sowie einer hohen Wertschätzung in flachen Hierarchien. Entwickeln Sie Ihr Potenzial und erweitern Sie stetig Ihren Horizont in einem kollegialen professionellen Umfeld. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Arbeiten Sie gerne in der IT - Beratung bei einem modernen Arbeitgeber mit flexiblen Strukturen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und individuellem Weiterbildungsprogramm? Liefern Sie gerne einen aktiven Beitrag zum Unternehmenswachstum durch Ihre persönliche Leistung? Wir suchen Sie als Führungskraft in der Rolle des Competence Center Leiters Consulting (m/w/d) mit fachlichem Schwerpunkt Banken, vorzugsweise am Standort Frankfurt (alternativ auch andere Standorte). Sie verfügen über ein gut entwickeltes Verständnis für Prozesse bei Banken und deren IT-technische Unterstützung durch Anwendungs-Software. Zusammengefasst - Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Übernahme von Führungsverantwortung für ein Team von Beratern, welches Sie sukzessive parallel zu Ihren Kundenprojekten auf- und ausbauen Aktive und zielstrebige Entwicklung Ihrer Mitarbeiter und deren Projektgeschäft Leitung von Beratungsprojekten, z.B. im Kontext Digitalisierung von Bankenprozessen wie z.B. Vertriebskanäle (u.a. Online Banking), Zahlungsverkehr, Bausparen, Investment, Wertpapiere/-beratung, Trading, Clearing und Settlement, Referenz- und Marktdatenmanagement, Umsetzung regulatorischer Anforderungen und Kreditmanagement (MaRisk, Basel III, Meldewesen nach KWG) sowie Optimierung der Geschäftsprozesse und Organisationen bei Kunden im Bankenbereich unter betriebswirtschaftlichen Aspekten Moderation von (Kunden-)Workshops Direkter Kundenkontakt und Schnittstellenfunktion bei Fachabteilungen und IT Strategische Kundenentwicklung, technische und fachliche Begleitung von Vertriebsaktivitäten sowie Pre-Sales-Aktivitäten Ausbau, Betreuung und Pflege neuer und bestehender partnerschaftlicher Kundenbeziehungen mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristigen Kundenbindung Sicherheit im Umgang mit Gesprächspartnern auf Entscheiderebene und umfangreiche Erfahrung im Bereich der Pre-Sales-Aktivitäten Reisebereitschaft Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein seit Jahren mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und erfolgreicher IT - Dienstleister im deutschsprachigen Raum mit knapp 6000 Mitarbeitern an 39 Standorten. Die dynamische Unternehmensgeschichte ist geprägt von solidem und kontinuierlichem Mitarbeiter- und Umsatz- Wachstum in einer kollegialen kommunikativen Unternehmenskultur. Die Dienstleistungen umfassen individuelle Softwareentwicklung mit modernen Technologien und IT-Beratungsleistungen (Consulting) für Kunden verschiedener Branchen. Dabei werden alle Phasen von der Konzeption über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Software in der Beratung abgedeckt. Zielsetzung ist die Optimierung von Kerngeschäftsprozessen und IT-Serviceprozessen der Kunden durch Beratung und den Einsatz von Individual-Software. Speziell im Bankensektor ist unser Auftraggeber eine der ersten Adressen. Zahlreiche Finanzinstitute sowie die 15 größten Banken vertrauen den mehr als 1000 Bankenexperten unseres Auftraggebers. Der Bereich generiert einen Jahresumsatz von über 100 Mio EUR. Von der Regulatorik über Wertpapierabwicklung, Zahlungsverkehr, Kreditabwicklung und moderne Digitalisierungsprojekte bis zu Hype-Themen wie dem Einsatz Künstlicher Intelligenz liefert unser Auftraggeber ein umfangreiches Portfolio von Lösungsbausteinen. Neben den klassischen Banken werden mehr und mehr auch Neobanken, FinTechs und Auslandsbanken als Kunden adressiert. Mit der Einführung oder der Optimierung von Abläufen, Prozessen oder gesamten Geschäftsideen mithilfe neuster Informations- und Kommunikationstechnologie werden zunehmend klassische Geschäftsabläufe in Banken in die digitale Welt verlagert - auf Smartphone, Tablet, Notebook oder PC. Die zunehmende Digitalisierung der Gesellschaft und die verstärkte Technisierung der Geschäftswelt ermöglichen unserem Auftraggeber ein steigendes Einsatzfeld für moderne Informations- und Kommunikationssysteme. Ausbildung Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder Wirtschafts-Informatik oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse Fachliche Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Themenfelder: Moderne Software-Architekturen (JEE, .NET) Projektmanagement (idealerweise eines der Zertifikate: PgMP, PMP, GPM PMI, Prince 2, GPM) Kenntnisse in agilen Vorgehensweisen bei der Softwareentwicklung ideal: Regulatorik (BCBS 239, MiFID 2, FATCA, EMIR, PRIIP) ideal: Bankfachliche Themen (Kredit, Wertpapier und Kapitalmarkt, Zahlungsverkehr) Umfassendes IT-Know-how in Bezug auf die Anwendungslandschaften von Finanzdienstleistern Kenntnisse im Bereich verschiedener Frontends und Kanäle Organisatorische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Bankenbereich Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Persönlich: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln Nachweisliche Kompetenz zum erfolgreichen Führen von Teams Teamorientiertes Arbeiten Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Aufgaben. Erfahrung im Prozessmanagement, Anforderungsmanagement und Testmanagement in Kundenprojekten Erfahrung agiler Vorgehensweisen in Software-Entwicklungsprojekten Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams auf Basis von Zielvorgaben, Motivation und Vertrauen Erfahrung in der Entwicklung und Förderung von Wachstum Erfahrung im Erkennen und aktiven, initiativen Vorantreiben von Geschäftspotentialen Persönliche Kundenkontakte aus der Branche Banken / Finanzdienstleister sind von Vorteil Standort Raum Frankfurt, andere Standorte bundesweit (auf Anfrage) Reisebereitschaft Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen! Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Herwig Huber unter der Telefonnummer +49(0)176 - 93648899 oder unter huber@it-personalberatung.de. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an huber@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! In einem fortführenden Gespräch können wir dann gerne Details zu Position und Unternehmen vertiefen. Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .....weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
SAP S/4 HANA Architekt / Projektmanager in den Themen SAP Logistics oder SAP FI/CO (m/w/d)
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 30982, Pattensen bei Hannover, DE
Ref. Nr.: 01707 Als Projektmanager oder Architekt SAP Logistic oder SAP FI/CO (m/w/d) oder als Senior Consultant, der mehr Verantwortung sucht, erarbeiten Sie kundenspezifische Strategien und Umsetzungskonzepte für SAP S/4 Hana Projekte. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen erfahrene SAP Architekten, Consultants oder Projektmanager in den Bereichen SAP FI/CO bzw. SAP Logistics (m/w/d), die den nächsten Schritt in einer erfolgreichen Karriere gehen möchten. Unser Mandant ist einer der führenden Anbieter der SAP Innovationsthemen im Umfeld SAP S/4 HANA / Cloud und bietet neben einem erfolgsorientierten Team, das über der Arbeit nicht den Spaß vergisst, auch umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen. Zu Ihren wichtigsten Aufgaben als Consultant, Projektmanager oder Architekt in den Modulen SAP Logistic oder FI/CO (m/w/d) gehören: Gemeinsame Erarbeitung der Logistics bzw. FI/CO Strategie und Umsetzungskonzepte mit dem Kunden im Rahmen von mittelständischen SAP S/4 HANA Projekten.-> Fachliche Koordination und Unterstützung der SAP Logistics Berater bzw. der SAP FI/CO Consultants in den Projekten . Begleiten des Kunden bei der Gestaltung der Geschäftsprozesse und Unterstützung der produktiven Migration. Einbindung, Kommunikation und Koordination der near/offshore Kollegen. Fachliche und konzeptionelle Unterstützung des Vertriebs für potentielle SAP S/4 HANA Projekte. Verantwortliche Mitgestaltung der S/4HANA Strategie und des SAP Transformation Leistungsportfolios. Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung als SAP FI/CO Berater bzw. SAP Logistics Consultant z.B. als SD/MM Consultant. Verständnis der übergreifenden und integrativen Funktionsweise in SAP, idealerweise S/4 HANA. Kenntnisse der S/4 HANA Architektur-Ansätze und SAP Release-Strategie. Lösungs-/prozessorientiert und analytische Denkweise und eine ausgeprägte Methodenkompetenz. Motivation ein Themengebiet engagiert und eigenverantwortlich aufzubauen und zu gestalten. Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit, sowie ein überzeugendes Auftreten runden das Profil ab Arbeitgeber Unser Mandant ist eine der am schnellsten wachsenden SAP -Beratungen in Deutschland, mit einer sehr niedrigen Fluktuation. Die Mitarbeiter verfügen im Durchschnitt über mehr als 10 Jahre einschlägige SAP Berufserfahrung. Den Kunden aber auch den Kollegen werden somit ein sehr großes Know How und weitreichende Erfahrungen angeboten. Man begegnet sich auf Augenhöhe. Durch das Angebot von umfassenden Showcases in den neuen SAP S/4 HANA / Cloud-Lösungen ist unser Auftraggeber gleichzeitig ein attraktiver Vertriebspartner für die SAP. Um diesen hohen Wissensstandard zu halten, wird regelmäßig und nachhaltig in die Fortbildung und die Kompetenzerweiterung der Mitarbeiter investiert. Durch dieses kreative und inspirierende Umfeld bieten sich außerordentlich positive Chancen für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Ausbildung Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung abgeschlossen. Kenntnisse Verständnis der übergreifenden und integrativen Funktionsweise in SAP, idealerweise S/4 HANA. Kenntnisse der S/4 HANA Architektur-Ansätze und SAP Release-Strategie. Lösungs-/prozessorientierte und analytische Denkweise sowie eine ausgeprägte Methodenkompetenz. Motivation ein Themengebiet engagiert und eigenverantwortlich aufzubauen und zu gestalten. Sehr gute Deutschkenntnisse. Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit, sowie ein überzeugendes Auftreten runden das Profil ab. Erfahrungen Mehrjähriger Erfahrung im Bereich SAP FI/CO bzw. SAP Logistics z.B. in SAP SD/MM als Consultant, Projektmanager oder Architekt. Standort bundesweit im Home Office, Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Heidelberg, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, München, Nürnberg. Die Reisebereitschaft beträgt 3-4 Tage. Wenn Sie sich für komplexe und spannende Aufgabenstellungen und innovativen SAP-Lösungen begeistern und außerdem gerne im Kreis netter Kollegen arbeiten, die Freude daran haben, Dinge voran zu bringen, dann sind Sie hier richtig! Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 02235 959 385 bzw. mobil 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Software Engineer / JAVA Entwickler mit Karriereperspektive bei erfolgreichem IT Dienstleistungsunte
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 85646, Anzing bei München, DE
Ref. Nr.: 00900 Junior oder Senior Software Engineer /Entwickler mit dem Schwerpunkt Java (m/w/d) bei IT - Dienstleister an verschiedenen Standorten gesucht Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess Stellenbeschreibung Arbeiten Sie gerne bei einem modernen Arbeitgeber mit flexiblen Strukturen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten? Liefern Sie gerne einen aktiven Beitrag im Unternehmen durch Ihre persönliche Leistung? Dann sollten Sie weiterlesen! Wir suchen Sie in der Rolle des kommunikationsstarken JAVA / Java EE / J2EE Software Entwicklers (m/w/d) vorzugsweise am Dienstsitz Frankfurt (alternativ auch andere Standorte auf Anfrage). Ihr Profil : Softwareentwicklung an der Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT bei Kunden aus den verschiedensten Branchen wie Versicherungen, Banken, Gesundheitswesen, Automotive, Telekommunikation, öffentliche Verwaltung u.a. Realisierung anspruchsvoller Client-Server- sowie webbasierter Anwendungen im geschäftskritischen Umfeld der Kunden Aufnahme der fachlichen Anforderungen und Umsetzung in IT Lösungen Mitarbeit in interdisziplinären Softwareentwicklungsteams Analyse von Problemstellungen und Erstellung von technischen Spezifikationen Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein seit Jahren mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und erfolgreicher IT - Dienstleister im deutschsprachigen Raum mit über 2500 Mitarbeitern an 18 Standorten. Die dynamische Unternehmensgeschichte ist geprägt von solidem und kontinuierlichem Mitarbeiter- und Umsatz- Wachstum in einer kollegialen kommunikativen Unternehmenskultur. Die Dienstleistungen umfassen individuelle Softwareentwicklung mit modernen Technologien und IT-Beratungsleistungen (Consulting) für Kunden verschiedener Branchen. Dabei werden alle Phasen von der Konzeption übder die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Software in der Beratung abgedeckt. Zielsetzung ist die Optimierung von Kerngeschäftsprozessen und IT Serviceprozessen der Kunden durch Beratung und den Einsatz von Individual - Software. Zu den Kunden gehören u.a. große DAX-Unternehmen Ausbildung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse Fachlich: Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Methoden und Techniken des Softwareengineering wie Prozess- und Datenmodellierung (OOA/OOD und UML) Sehr gute Kenntnisse gängiger moderner Komponentenmodelle (JEE) und Entwurfsprinzipien Gute Kenntnisse in der Anwendung von Vorgehensmodellen der Softwareentwicklung, bevorzugt in agiler Entwicklung (Scrum) Sehr gute Kenntnisse aktueller Frameworks wie JSF, Hibernate und Spring Umgang mit führenden Datenbank-Systemen (Oracle, DB2) Persönlich: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Sicheres und kundenorientiertes Auftreten Teamorientiertes Arbeiten Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Erfahrungen Berufserfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung mit Java und tiefgehende Kenntnisse aus einer der oben genannten Zielbranchen Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Java (JEE)-basierten Anwendungen Standort Hamburg, Berlin, Stralsund, Köln, Dortmund, Frankfurt, Jena, Stuttgart, München, Wien, Zürich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dr. Peter Dienst unter der Telefonnummer +49 (0) 6136 75 62 990 oder +49 (0) 170 56 13 764 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an dienst@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Junior Controller (m/w/d)
DIS AG - 07629, Reichenbach bei Hermsdorf, Thüringen, DE
Seit mehr als 50 Jahren ist die DIS AG der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in Ihrer Karriereplanung. Sind Sie kommunikationsstark, strukturiert und souverän? Unser namhafter Kunde sucht Sie. Wir bringen Sie passgenau zusammen! Die vorliegende Stelle ist im Rahmen einer Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Sie erstellen Reportings, Analysen sowie Ad-hoc-Auswertungen - Sie sind zuständig für die Überwachung der internen Kostenstellen - Sie wirken mit bei der Ausarbeitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten - Sie sind eigenverantwortlich für die Abwicklung von Sonderprojekten und die fachliche Begleitung von Projekten aus Sicht des Controllings zuständig - Sie unterstützen das Controlling in strategischen Projekten und bei der Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet - Fundierte Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel - Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen - Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Martin Ragwitz erfurt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: +49 361/21656700
Auszubildende (m/w/d)
DIS AG - 07629, Reichenbach bei Hermsdorf, Thüringen, DE
Wir suchen Auszubildende (m/w/d) aus jedem Bereich zur Direktvermittlung an unsere Kundenunternehmen. Ihre Aufgaben Wir bieten Dir im Rahmen unserer AZUBI-Vermittlung: Jobcoaching und Beratung bei der Wahl des passenden Ausbildungsberufs Übernahme des vollständigen Bewerbungsprozesses inkl. Erstellung aller Unterlagen Terminierung und Begleitung aller Vorstellungsgespräche bei unseren Kunden Organisation von Schnuppertagen und Praktika, falls gewünscht Begleitung bis zur Vertragsunterzeichnung Ihr Profil Du hast einen Realschulabschluss oder Abitur Du hast ein gutes kaufmännisches oder technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen Du hast Interesse an einer Ausbildung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Martin Ragwitz Martin.Ragwitz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: +49 361/21656700
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