Für ein weltbekanntes Unternehmen suchen wir in Personalvermittlung einen motivierten Kundendienstmitarbeiter (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position bist du erster Ansprechpartner für Kundenanfragen, unterstützt bei der Lösung technischer Probleme und sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen Kunden und Fachabteilungen. Freue dich auf eine langfristige Perspektive in einem renommierten Unternehmen mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Kompetente und freundliche Beratung der Kunden per Telefon, E-Mail oder persönlich Bearbeitung von Bestellungen und Anfragen rund um das Unternehmen Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, um sicherzustellen, dass Kunden das passende Angebot erhalten Initiierung und Durchführung von Angebotsaktionen zur Kundenbindung und Neukundengewinnung Souveräne Bearbeitung von Beschwerden, Reklamationen und Rücklieferungen Pflege und Aktualisierung von Kundendaten sowie Dokumentation aller kundenrelevanten Vorgänge im CRM-System Repräsentation des Unternehmens bei internen Veranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium Mehrjährige Erfahrung im Kundenservice oder Vertrieb Hervorragende Kenntnisse in MS Office, Warenwirtschaftssystemen und CRM-Tools Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke mit einem sicheren Auftreten Hohes Beratungstalent und Verantwortungsbewusstsein Interesse an aktiver Neukundenakquise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was Sie erwartet Teil eines traditionsreichen Unternehmens, welches gleichzeitig eine Start-up-Atmosphäre bietet Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen und Möglichkeiten zur persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Vergütung plus Sonderzahlungen Zugang zu einem Mitarbeiterrestaurant Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nathalie Seidel dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391 097
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und haben schon erste Erfahrungen in der Buchhaltung gesammelt? Wir, der Fachbereich Financial Services der DIS AG, vermitteln Positionen in der Finanz- und Versicherungsbranche im Raum Frankfurt am Main und Umgebung. Für unser renommiertes Kundenunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter in der Debitorenbuchhaltung (m/w/d). Wir laden Sie gerne zu einem unverbindlichen Interview ein, um gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen, Konditionen und Wünsche zu besprechen. Wenn wir ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns sehr über ihre aussagekräftige Bewerbung! Ihre Aufgaben Durchführung der Finanzbuchhaltung inklusive Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Bearbeitung und Veranlassung von Kundenauszahlungen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und internen Kontrollen Verwaltung des Mahnwesens Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Bankkauffrau/mann mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Bankenwesen Selbständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Kenntnisse im Bereich Factoring Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS Office, insbesondere Excel Ihre Benefits: Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice mit regelmäßigen Präsenztagen in Frankfurt Angenehmes Arbeitsumfeld in einem etablierten Bankenwesen-Unternehmen Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Deutschlandticket und Leasingrad Betriebliche Altersvorsorge Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Organisation, Struktur und Zielstrebigkeit beschreiben Sie? Dabei suchen Sie nach einer vielseitigen Anstellung im Personalwesen und möchten Ihre bereits angeeigneten Berufserfahrungen in einem neuen beruflichen Umfeld einbringen und festigen? Dann könnte diese interessante Perspektive Ihr Interesse wecken. Für unseren Kunden aus dem Raum Wiesbaden suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) . Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung und in Vollzeit zu besetzen. Sie sind zuverlässig und motiviert? Dann bewerbe Sie sich gerne noch heute und wir freuen uns von Ihnen zu hören! Deine Aufgaben Erstellung von Reports sowie Mitarbeiterbescheinigungen Beratung bzw. Betreuung der Mitarbeiter in personalrelevanten Themen Unterstützung der Personalleitung im Rekrutierungsprozess, sichten und bewerten Bewerbungsunterlagen, schalten Stellenanzeigen und bereiten Vorstellungsgespräche vor Erstellen von Arbeitszeugnissen Vorbereitende Tätigkeiten für die Lohnbuchhaltung Verwalten und Pflege der Mitarbeiterstammdaten Dein Profil Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Kenntnisse in der Personaladministration Gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) Konversationssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Du bist auffassungsstark, sorgfältig und verfügen über ein hohes Maß an Diskretion Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jennifer Mludek jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
Ein führendes Unternehmen im Tourismusbereich mit Sitz in Merzig sucht einen IT-Systemadministrator (m/w/d) , der die digitale Infrastruktur verwaltet und die IT-Landschaft auf die Bedürfnisse des Unternehmens anpasst. Ihre Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur vor Ort und in der Cloud Fehleranalyse und -behebung in der gesamten IT-Umgebung Durchführung von IT-Projekten zur Verbesserung der IT-Systeme Installation und Konfiguration von IT-Komponenten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration, insbesondere mit Windows Server, Active Directory, Azure AD, M365 und VMware Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Ihre Vorteile Modernes Arbeitsumfeld mit topaktueller Technologie und hochwertiger IT-Ausstattung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen Beste Aus- und Weiterbildungen mit Spezialisierungen und Karrierepfaden Flache Hierarchie und gelebte Feedback- und Wertschätzungskultur Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Für unseren Kunden in Bad Dürkheim suchen wir einen erfahrenen Systemadministrator (m/w/d) , der die IT-Infrastruktur betreut und sicherstellt, dass alle Systeme effizient und störungsfrei laufen. Ihre Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung von Servern und Netzwerksystemen (Windows/Linux) Verwaltung der IT-Sicherheitslösungen, einschließlich Firewalls und VPN Betreuung und Weiterentwicklung von Cloud-Lösungen Überwachung und Optimierung der IT-Infrastruktur Technischer Support für die internen Mitarbeiter (1st und 2nd-Level-Support) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration Fundierte Kenntnisse in Windows- und Linux-Serveradministration Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z. B. VMware, Hyper-V) Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist Unser Kunde bietet Ein modernes Arbeitsumfeld mit spannenden IT-Projekten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Bist Du bereit, in einem Unternehmen durchzustarten, das seit über einem halben Jahrhundert die technischen Herausforderungen nahezu jeder Branche meistert? Bei unserem Kunden, einem international tätigen technischen Dienstleister, erwartet Dich eine offene Unternehmenskultur, in der Deine Ideen zählen und Du im Team auf Augenhöhe agierst. Diese Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen. Deine Aufgaben Mache den Unterschied : Von der Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf Jobbörsen, Fachforen und Social-Media-Kanälen bis hin zur Vorauswahl von Bewerbern und der Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen – Du begleitst den gesamten Auswahlprozess mit Leidenschaft und Präzision Talente finden , Chancen erkennen : Nutze Deine Fähigkeiten zur gezielten Identifikation von Kandidatenprofilen in sozialen Netzwerken und Fachforen, um die richtigen Talente direkt anzusprechen und für das Unternehmen zu gewinnen Innovation vorantreiben : Entwickle und realisiere innovative, zielgruppenspezifische Rekrutierungsstrategien sowie Maßnahmen im Personalmarketing und Employer Branding, um das Unternehmen bei gewerblichen und technischen Fachkräften attraktiv zu positionieren Erfolg durch Zusammenarbeit Berate und unterstütze aktiv die Standorte bei der Kandidatensuche, nimm an Bewerbermessen teil und vertrete das Unternehmen auf Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen Dein Profil Du hast ein Bachelor-Studium der BWL mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen, eine kaufmännische Ausbildung absolviert oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit Du verfügst über Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Bereich gewerblicher und technischer Fachkräfte. Du bist versiert im Umgang mit verschiedenen Recruiting-Kanälen, Social-Media-Plattformen und hast Erfahrung im Active Sourcing Du punktest mit einem gewinnenden Auftreten, schätzt einen wertschätzenden Kommunikationsstil, bist ideenreich, serviceorientiert und arbeitest eigenständig Deine Benefits Wir bieten unseren Arbeitnehmer:innen in Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin in Arbeitnehmerüberlassung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich die Möglichkeit sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Lisa Linn Schütz erfurt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: +49 361/21656700
Für unser Kundenunternehmen im Raum Mannheim suchen wir eine engagierte Teamassistenz (m/w/d) in Teilzeit . In dieser Rolle übernehmen Sie vielfältige Aufgaben in der Büroorganisation und -verwaltung, wie die Bearbeitung der Korrespondenz, die Organisation von Service- und Montageeinsätzen sowie die Unterstützung bei der Digitalisierung von Dokumenten und der Optimierung interner Arbeitsabläufe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Empfang, Telekommunikation, Bestellungen Bearbeitung und Weiterleitung der Korrespondenz Allgemeine Assistenzaufgaben wie Kundenbewirtung Ablage und Digitalisierung von Dokumenten Logistik für Service- und Montageeinsätze Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Digitalisierungsprozessen Lieferantenanfragen und -bestellungen mit Terminüberwachung Organisation von Transporten und Erstellung von Lieferpapieren Erstellung und Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenrechnungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Berufserfahrung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Serviceorientiertes Verhalten, Freundlichkeit und Durchsetzungsvermögen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Luisa Koch mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein wirtschaftlich gesundes, zukunftsorientiertes Unternehmen in der Entwicklung und Fertigung von optischer Sensorik / Messtechnik mit weltweit mehr als 200 Mitarbeitenden. Das deutsche mittelständische Unternehmen ist als Hidden Champion international mit deutlichem Abstand Technologieführer in seinem Segment der Sensortechnik (Module / Komponenten) und hat einen renommierten Namen in der Branche. Leidenschaft für Sensorik kombiniert mit dem Willen, neue Wege zu gehen sowie einem großen Invest in Forschung und Entwicklung bilden die Grundlage für die hervorragende Marktposition unseres Mandanten in einem wettbewerbsarmen Umfeld. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Technical Sales Manager (m/w/d), der das Unternehmen weiter nach vorne bringen und das Wachstumspotential heben möchte. In Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen, entwickeln die Produkte gemeinsam mit den internationalen Kunden weiter und erschließen neue Märkte. Der Anteil der Bestandskundenbetreuung liegt dabei bei ca. 80%, die Akquise von Neukunden macht ca. 20% Ihrer Tätigkeit aus. Bei der Suche richten wir uns an Kandidat:innen mit Erfahrung im Vertrieb von technisch anspruchsvollen Produkten. Kandidat:innen aus dem Maschinenbau sind dabei ebenso gerne gesehen wie Kandidat:innen aus der Elektrotechnik oder Physik. Wichtig ist die Freude am Vertrieb gepaart mit profunden Kenntnissen in der Serienfertigung filigraner Produkte. Eine intensive und gut betreute Einarbeitung ist in jedem Fall sichergestellt. Aufgaben Gewinn von (internationalen) Neukunden sowie von Distributoren Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie Steuerung von Distributoren Betreuung der Kunden weltweit inkl. technischer Beratung und Produktsupport Erstellung von Markt- und Wettbewerberanalysen zur Erschließung neuer Potentiale Repräsentation der Firma auf Messen und Veranstaltungen Angebotserstellung unter enger Abstimmung mit den zuständigen Leitern der Fachabteilungen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und kontinuierliche Optimierung von Prozessen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Physik, Elektrotechnik, Maschinenbau o.Ä. Tiefe Fachkenntnisse im Umfeld der Produktion von mittleren Losgrößen oder Serienfertigung Erfahrung im B2B Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte oder Komponenten Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Flexibilität Ca. 10-20% Reisebereitschaft zum Besuch von internationalen Kunden und regionalen Distributoren Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Sicheres, hoch innovatives Arbeitsumfeld mit großer Gestaltungsmöglichkeit Abwechslungsreiche Aufgaben beim internationalen Technologieführer und Hidden Champion Chance, Welt-Neuheiten mit Ihren Kunden gemeinsam zu entwickeln Kurze Wege, schnelle Entscheidungen sowie ein sympathisches, engagiertes Team Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung, Unternehmensbeteiligung, Betriebliche Altersvorsorge, JobRad Referenz-Nr. CSF/126996
Mit Ihrer präzisen Arbeitsweise, Ihrem Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Ihrer Erfahrung in der Entgeltabrechnung sorgen Sie für eine korrekte und termingerechte Abwicklung aller personalrelevanten Abrechnungsprozesse. Für unser Kundenunternehmen suchen wir Sie als HR Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, die Pflege von Personalstammdaten sowie die Betreuung der Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen. Zudem übernehmen Sie Aufgaben im Melde- und Bescheinigungswesen, wirken bei Prüfungen mit und arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen. Wenn Sie eine anspruchsvolle Position im Bereich Payroll mit Verantwortung und Entwicklungspotenzial suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verantwortlich für Gehaltsabrechnung und Datenaufbereitung in entgeltrelevanten Themen Pflege von Stammdaten, Zeitwirtschaftsdaten und elektronischer Personalakte Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in diesen Angelegenheiten Administrative Unterstützung bei entgeltrelevanten Belangen Kommunikation und Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und anderen Institutionen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Berufserfahrung im Entgeltbereich Zuverlässige und präzise Arbeitsweise, stets termingerecht Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen Sehr gute Kenntnisse in MS Office idealerweise Fachkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit PeopleSoft HCM und grundlegende Kenntnisse in SAP HR Das erwartet Sie Begrüßungstag (Welcome Day) – Ankommen und Kontakte knüpfen Vertrauensarbeitszeit – flexible Arbeitszeit mit Ausgleich für Überstunden Mobiles Arbeiten – deutschlandweit die Möglichkeit, an verschiedenen Orten zu arbeiten Workation – bis zu 20 Tage pro Jahr in einem EU-Land arbeiten Fortbildungsmöglichkeiten – Angebot von über 100 Schulungen und Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge – Unterstützung durch Arbeitgeberbeiträge Mitarbeitervorteile – Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern und Partnerunternehmen Zusammenarbeit (Miteinander) – gemeinsames Arbeiten, Netzwerken und Feiern Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Marie Luise Purfürst dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391028
Über Ingserv: Ingserv verfügt als international agierendes Ingenieurdienstleistungsunternehmen über langjährige Expertise bei der Unterstützung erfolgreicher Technologie- und Handelsunternehmen bei Projektbearbeitung und Beratung zu operativen und strategischen Aufgabenstellungen. Teamleitung in Bereich Sourcing m/w/d Standort: Kassel, Hessen Anstellungsart(en): Vollzeit Als Teamleiter im Bereich Sourcing sind Sie dafür verantwortlich, die Rohstoffverfügbarkeit sicherzustellen und die OTIF Ziele zu überwachen. Sie unterstützen das Sourcing Team bei kommerziellen Verhandlungen, analysieren Beschaffungsrisiken, führen das Team und entwickeln dessen Kompetenzen weiter. Ihr Ziel ist es, einen effizienten Eskalations- und Schlichtungsprozess sicherzustellen und somit zur erfolgreichen Projektabwicklung beizutragen. Diese Herausforderungen übernehmen Sie: • Sicherstellung der Rohstoffverfügbarkeit und Überwachung der OTIF Ziele • Unterstützung der Buchhaltung bei der Abstimmung von Rechnungen und der Einhaltung von Zahltagen • Unterstützung des lokalen Sourcing Teams bei kommerziellen und vertraglichen Verhandlungen während der Projektabwicklung • Analyse von Beschaffungsrisiken sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Minderungsstrategien • Formalisierung und aktives Teilen von Lessons Learned (REX) zu wesentlichen Themen • Führung und Entwicklung des lokalen Sourcing Teams in enger Abstimmung mit dem zentralen Sourcing • Überwachung der Ressourcenauslastung und Sicherstellung eines effizienten Eskalations- und Schlichtungsprozesses • Kontinuierliche Förderung und Weiterentwicklung der Teamkompetenzen Unsere Erwartungen an Sie: • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder vergleichbare Ausbildung und Weiterbildung • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Supply Chain oder Projektmanagement im industriellen Umfeld • Erfahrung in der Führung von Teams und ausgeprägte soziale Kompetenz • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Vertragsverhandlungen, Risikomanagement sowie Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Abweichungsmanagement • Sehr gute Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse Sie bringen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit, überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten und können Teammitglieder motivieren und fördern. Zudem zeichnen Sie sich durch Ihre durchsetzungsstarke Persönlichkeit aus und sind in der Lage, auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Eigenverantwortung, Engagement und Teamgeist runden Ihr Profil ab. Die Position wird im Rahmen der Personalvermittlung direkt bei unserem Kunden besetzt. Ihre Perspektive für die Zukunft: Im Rahmen einer Personalvermittlung suchen wir direkt für unseren Kunden einen Teamleiter im Bereich Sourcing. Das Unternehmen hat seinen Standort in Kassel und ist im Bereich des Schienenfahrzeugbaus tätig. Kontaktdaten: bewerbung@ingserv.de Ansprechpartner: Dipl.-Ing. Annette Werner
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