Mit Ihrem Organisationstalent, Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass der Arbeitsalltag reibungslos und effizient verläuft. Für unser Kundenunternehmen suchen wir Sie als Assistenz (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. In dieser Position unterstützen Sie die Fachabteilungen oder das Management bei administrativen und organisatorischen Aufgaben, koordinieren Termine, bereiten Besprechungen vor und sind Ansprechperson für interne sowie externe Kontakte. Wenn Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung und Entwicklungsperspektive suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Bearbeiten betriebswirtschaftlicher Aufgabenstellungen Mitwirken bei der Umsetzung und Gestaltung von Geschäftsprozessen Erstellen von Statistiken sowie Analysen auf der Grundlage von Datenauswertungen und fachlicher Recherchetätigkeit zur Vorbereitung von Entscheidungen Koordinieren und Steuern betrieblicher Entscheidungsprozesse Planen, Organisieren, Koordinieren und Kontrollieren von Projekten Erledigen aller organisatorischen und planerischen Aufgaben des Büromanagements im zugewiesenen Arbeitsbereich Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Assistenz oder im Liegenschaftsmanagement von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen Wir verstehen uns als Ihr Karrierebegleiter Wir verfügen über ein großes Portfolio an abwechslungsreichen Tätigkeiten und attraktiven Kundenunternehmen Wir kennen die Anforderungen unserer Kunden und gleichzeitig Ihre Qualifikationen und Ziele Unsere individuelle Beratung und Vermittlung ist für Sie kostenfrei! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nathalie Seidel dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391 097
Du willst nicht einfach ein Projekt bearbeiten, sondern mitgestalten, prägen, anstoßen? Dann könnten wir gut zusammenpassen. Die Rolle: Stellv. Art Director mit Fokus auf Konzept und Design. Du bringst frische Ideen, leitest Projekte mit – und entwickelst gemeinsam mit dem Team visuelle Konzepte mit Tiefgang. Was du mitbringen solltest: Empathie, Designexpertise, konzeptionelles Denken, Neugier und vielleicht auch mal ein bisschen freche Energie. Was dich erwartet: Wertschätzung, echte Mitgestaltungsmöglichkeiten und ein Arbeitsplatz, der Kreativität ernst nimmt. Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen. Unkompliziert bewerben für "Art Direction (m/w/d) – Stellvertretung mit Gestaltungsspielraum" über den Button "Jetzt bewerben" oder per Email an bewerbung@apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden. Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Frau Ghezal Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 035141893338 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Pflegefachkraft (m/w/d) in Dresden WIR SUCHEN DICH! Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort weitere Pflegefachkräfte in Direktvermittlung ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen, es handelt sich um keine Zeitarbeit. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Dein Gehalt liegt zwischen 3.300 - 3.700€ pro Monat Deine Aufgaben! Individuelle Grund-und Behandlungspflege nach den Wünschen der Bewohner Mobilisierende und aktivierende Tagesgestaltung nach den Bedürfnissen der Bewohner Zusammen im Team werden die Pflegequalität sowie die Einhaltung der Standards sichergestellt Du unterstützt die Pflegedienstleitung bei den Pflegevisiten Als Experte auf deinem Gebiet stehst du den Bewohnern und Angehörigen für Rückfragen mit Rat und Tat zur Seite Das wird von dir erwartet! Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege Du überzeugst als motivierter Teamplayer mit Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail Jetzt bewerben! Damit begeistert dich die Einrichtung! Top-Gehalt & Bonuszahlungen Willkommensbonus Betriebliche Altersvorsorge ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Qualitätsmanagement Team Events
About us Über uns: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 100+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handel wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen . Profil unseres Kunden Mein Kunde ist ein führendes Unternehmen, das in einer dynamischen und agilen Arbeitsumgebung an der Spitze der Softwareentwicklung arbeitet. Die Projekte zeichnen sich durch maßgeschneiderte Lösungen aus, die den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden, während sie gleichzeitig eine Kultur der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit pflegen. Mit einem starken Fokus auf Microservices, moderne Architektur und eine flexible Arbeitsweise bieten sie Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in einer zukunftsorientierten Branche weiter auszubauen. Entdecke die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und in einer innovativen und fördernden Umgebung zu wachsen. Benefits zusammengefasst: Flexible Homeofficemöglichkeiten 60+ Standorte in Europa Ein internationales Team und enger Teamzusammenhalt Super offene Teamkultur mit regelmäßigen Feedback-Runden Die Position Aufgaben: Reviews durchführen Erstellung von Testplänen, Testfällen und Testdaten basierend auf den Anforderungen. Identifikation, Analyse und Dokumentation von Fehler sowie Abweichungen und unterstützt deren Behebung Zusammenarbeit sicherstellen: Du arbeitest eng mit Entwicklern und Projektmanagern zusammen, um die Softwarequalität zu gewährleisten. Regressionstests durchführen: Du führst Regressionstests durch, um die Stabilität der Software nach Änderungen sicherzustellen. Testergebnisse dokumentieren: Du erstellst Testberichte und präsentierst die Ergebnisse an relevante Stakeholder. Requirements mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Zertifizierung: Du besitzt ein Zertifikat als Software Tester (beispielsweise ISTQB). Fundierte Kenntnisse in der Planung, Steuerung, Durchführung, Dokumentation von Softwaretests Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und termingerecht. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse. We offer Über 300+ Tech-Firmen in ganz Deutschland (nur mit den besten Referenzen!). Btw nur wenn wir kontinuierlich positive Erfahrungen mit unseren Kunden machen, bleiben diese auch in unserem Portfolio. unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen von 55.000 - 160.000€ Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir besuchen alle Vorort , unterhalten uns mit den Teammitgliedern und challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten. Wir sprechen Tech. Du brauchst uns nicht den Unterschied zwischen Front- & Backend, UX & UI, Java & JavaScript oder Scrum & Kanban erklären und wissen daher schnell, worauf es dir ankommt. Contact So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier https://calendly.com/deborah-h0cc/lcm
Für einen Spezialisten im Bereich der Digitalisierung suchen wir einen Servicetechniker (m/w/d) für den Innen- und Außendienst in Dresden. In dieser Rolle wirst du direkt vor Ort beim Kunden und im internen Servicebereich arbeiten. Du bist verantwortlich für die Wartung und Reparatur von technischen Anlagen und gewährleisten deren reibungslose Funktionalität. Wenn du Freude an der Lösung komplexer technischer Problemstellungen hast, könnte diese Festanstellung genau das Richtige für dich sein. Deine Aufgaben Internationale Kundenbetreuung im First- und Second-Level-Support und technische Unterstützung über verschiedene Kommunikationskanäle Analyse technischer Probleme und Entwicklung praxisnaher Lösungsansätze – bei Bedarf auch direkt vor Ort Organisation und Begleitung technischer Einsätze zum Troubleshooting in Zusammenarbeit mit externen Partnern Strukturierte Erfassung und Nachverfolgung aller Vorgänge im digitalen System Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Systemelektroniker oder eine ähnliche Qualifikation in den Fachgebieten IT oder Elektrotechnik sowie 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Kundensupport Strukturierte und selbstverantwortliche Arbeitsweise mit verlässlichem und aktivem Engagement im Team Sicherer Umgang mit Microsoft-Anwendungen wie Windows, Microsoft Office und SharePoint Technisches Verständnis sowie praktische Erfahrung im Umgang mit mechanischen, elektronischen und elektrischen Komponenten Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Deine Benefits bei unserem Kunden Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle zur Förderung der Work-Life-Balance Zeitgemäße Arbeitsumgebung mit moderner Technik (Microsoft 365, Teams, SharePoint) und stilvollen Büroflächen im Loft-Stil Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, betriebliche Altersvorsorge und unbefristete Arbeitsverträge Offene Kommunikationskultur mit direktem Austausch auf Augenhöhe Kollegiale Atmosphäre durch regelmäßige Teamevents wie Grillabende oder Spieleabende Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und aktive Mitwirkung am Unternehmensgeschehen Bei uns wird dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351/4391026
…Sie ein Allroundtalent sind, welches vor administrativen als auch vor organisatorischen Aufgaben nicht zurückschreckt und als zentrale Schnittstelle für verschiedene Fachbereiche und externe Ansprechpartner – ob am Telefon oder per E-Mail – bereitsteht. …Sie mit Engagement unseren umfangreichen Bestandskundenstamm pflegen, Neukunden akquirieren und langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf- und ausbauen. …Sie erste/r Ansprechparter*in zu Vergabeprozessen und -themen sind, im Rahmen von deutschlandweiten Ausschreibungen Vergabeunterlagen sichten und diese formal den Ingenieuren zur Weiterbearbeitung aufbereiten.
Du willst nicht einfach irgendwas konstruieren – du willst Bauteile entwerfen, die wirklich was draufhaben? In einem Umfeld, wo Technik, Präzision und Innovation kein Widerspruch sind? Dann willkommen im Projekt! Deine Mission: • Konstruiere anspruchsvolle Baugruppen für Branchen wie Luftfahrt, Yachtbau oder Medizintechnik • Bring deine Ideen ein – vom Konzept bis zur Serienfreigabe • Arbeite mit Materialien wie Aluminium, Stahl und Carbon – passgenau und funktional • Unterstütze in der Prototypenphase und begleite die Umsetzung in die Fertigung • Dokumentiere deine Arbeit mit Sorgfalt – Zeichnungen, Stücklisten, Wartungsanleitungen Du hast Erfahrung mit CAD-Systemen und Lust auf Projekte, die was bewegen? Dann sollten wir reden! Benefits: Feste Anstellung, moderne Technik & abwechslungsreiche Herausforderungen Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen. Unkompliziert bewerben für "Kreativer Konstrukteur-Kopf (m/w/d) mit CAD-Power gesucht!" über den Button "Jetzt bewerben" oder per Email an bewerbung@apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden. Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Frau Nehring Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 035141893334 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Mit Ihrem kommunikativen Geschick und Ihrer strukturierten Arbeitsweise tragen Sie maßgeblich zur erfolgreichen Besetzung von Fach- und Führungskräften bei. Für unser Kundenunternehmen in Dresden suchen wir Sie als Recruiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. In dieser Position sind Sie verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess – von der Stellenausschreibung über die Vorauswahl der Bewerber bis hin zur Begleitung des Onboarding-Prozesses. Dabei arbeiten Sie eng mit den Fachabteilungen zusammen und sorgen für eine positive Candidate Experience. Wenn Sie eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe im Personalbereich suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Aktive Ansprache von qualifizierten Talenten sowie Auswahl geeigneter Plattformen und Veröffentlichung zielgerichteter Stellenanzeigen Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, um den gesamten Recruiting-Prozess von der Anforderungsaufnahme bis zur Einstellung erfolgreich zu begleiten Verwaltung und kontinuierliche Aktualisierung des Bewerbermanagementsystems Unterstützung bei Maßnahmen im Personalmarketing und Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung von digitalen Prozessen im Personalwesen Übernahme administrativer Aufgaben zur Unterstützung des reibungslosen Ablaufs im Personalmanagement Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement sowie einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Personalmarketing Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP- und HR-Software Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit Teamgeist und einem hohen Maß an Diskretion und Verlässlichkeit Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zur empathischen und überzeugenden Interaktion Lösungsorientierte und initiative Persönlichkeit mit einer natürlichen Neugierde und Offenheit für neue Herausforderungen Stark ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und ein sicheres, charismatisches Auftreten Das erwartet Sie Überdurchschnittliche Entlohnung Ein internationales Umfeld 30 Tage Urlaub Vielseitige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Mitarbeiterparkplätze und gute ÖPNV-Anbindung für eine optimale Erreichbarkeit Betriebliches Gesundheitsmanagement Nutzungsmöglichkeit der firmeneigenen Poolfahrzeuge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Marie Luise Purfürst dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391028
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Dann haben wir das Passende für Sie. Im Auftrag unseres Kunden in der Nähe von Dresden suchen wir einen Techniker (m/w/d) / Heizungs-Lüftungs- und Klimatechnik. Das sind Ihre Aufgaben: - Aufbau, Inbetriebnahme, Wartung und Inspektion von Kühl- und Tiefkühlmöbeln. - Reparatur und Tausch defekter Komponenten. - Erstellung von Berichten und Serviceprotokollen. Das bringen Sie mit: - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Heizungs-Lüftungs-und Klimatechnik. - Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und Sie denken vertriebsorientiert und sind kommunikationsstark. - Fahrbereitschaft im Umkreis von 100 km um den Standort des Kunden. - Führerschein Klasse B. - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Das bietet unser Kunde: - Ein Stundenlohn von 25 €, zahlreiche Zusatzleistungen, wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenevents u.v.m. - Sie erhalten 30 Tage Urlaub. - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten. - Eine offene Unternehmenskultur, wo Ideen willkommen sind. - Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Ihr Weg zu unseren Kunden: Wir informieren Sie gerne bei einem persönlichen Gespräch. Dafür senden Sie uns einfach Ihren aussagekräftigen Lebenslauf an koethen.arbeit@dekra.com oder kontaktieren Sie direkt Ihre Ansprechpartnerin Frau Cornelia Zabel Montag-Freitag, 07:30 Uhr-16:00 Uhr unter der Rufnummer 03496/7009990. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Präzision und Verantwortung – Deine neue Rolle im Abrechnungsmanagement Für ein führendes Unternehmen in Dresden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten Abrechnungsspezialisten (m/w/d). In dieser Position bist Du verantwortlich für die sorgfältige Pflege und Verwaltung von Stammdaten und arbeitest dabei eng mit Krankenkassen sowie Behörden zusammen, um eine termingerechte und fehlerfreie Datenbereitstellung sicherzustellen. Du unterstützt zudem bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen und bist als kompetenter Ansprechpartner für Arbeitgeber und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um Lohnsteuer und Sozialversicherung zur Stelle. Wenn Du Genauigkeit und Teamarbeit schätzt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben Sorgfältige Pflege und laufende Aktualisierung der personalbezogenen Stammdaten unter Einhaltung aller sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorgaben Direkte Kommunikation und Abstimmung mit Krankenkassen bezüglich Krankmeldungen und Fehlzeiten Fristgerechte Zusammenstellung und Aufbereitung aller relevanten Daten für Vorauszahlungen und finale Lohnabrechnungen Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens – einschließlich Meldungen an Berufsgenossenschaften, Finanzämter und Erstellung von Arbeitsbescheinigungen Professionelle Bearbeitung besonderer Abrechnungsfälle wie Mutterschutz, Elternzeit, Pfändungen, Altersteilzeit, betriebliche Altersvorsorge sowie Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Bereich der Lohnbuchhaltung Fachkundige Betreuung und Begleitung bei Prüfungen durch Finanz- und Sozialversicherungsträger Kompetente Beratung und Hilfestellung für Führungskräfte, Mitarbeiter und Behörden zu allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Zuverlässige Abrechnung von Zusatzleistungen wie Auslösungen, Zuschlägen und Bereitschaftsvergütungen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der korrekten Abrechnung von Stundenlöhnen und Arbeitszeitkonten Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Das erwartet dich Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Option auf mobiles Arbeiten Vielfältige Mitarbeitervorteile wie vergünstigte Jobtickets und Dienstradleasing Bonuszahlungen für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen Betriebseigene Kantine ... und vieles mehr! Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Cora Braun dresden-finance@dis-ag.com DIS AG Finance An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391042
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