Wer wir sind und wen wir suchen Wir von der Personalagentur ADENI ( ADENI Recruitment Agency ) freuen uns darauf, Sie bei der Suche nach einer neuen Herausforderung in Direktvermittlung zu unterstützen! Sie sind motiviert, kundenorientiert und bringen Begeisterung für den Vertrieb mit? Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, arbeiten gerne in einem internationalen Umfeld, sprechen verhandlungssicher Englisch und idealerweise auch etwas Japanisch ? Sie möchten Ihre Karriere in einer dynamischen Vertriebsposition vorantreiben oder suchen den passenden Einstieg ins Berufsleben? Dann könnte diese Position in München genau das Richtige für Sie sein! Ihre Aufgaben Verantwortung für die Betreuung von Kunden sowie die Steuerung laufender Projekte Nachverfolgung von Kundenanfragen und Aufbau sowie Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Regelmäßige Kundenbesuche zur Projektabstimmung und zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten Überwachung des Projektverlaufs und Analyse der Verkaufszahlen Unterstützung im Tagesgeschäft, insbesondere bei der Klärung von Lieferproblemen und Reklamationen Erstellung von Projekt- und Verkaufsberichten für die entsprechenden Abteilungen in Japan Ihr Profil Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden Proaktive, selbstständige Arbeitsweise und eine positive Grundeinstellung Verhandlungssichere Englischkenntnisse Japanischkenntnisse sind von Vorteil Erste Erfahrungen im Vertrieb von Vorteil aber auch für den Berufseinstieg geeignet Ihre Vorteile Unbefristete Fest- und Direktanstellung Angemessenes Gehalt Zusätzliche Urlaubstage Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld Auch für den Berufseinsteig geeignet Start: Juli 2025 (verhandelbar) Ihr Kontakt Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen. Bewerben Sie sich direkt über Xing. Sie haben Rückfragen? Dann kontaktieren Sie uns gern. Ansprechpartnerin: Lisa Sprenger (jobs@adeni.eu)
Einleitung citybäcker GmbH Die mit dem Feuerbrot Ihr citybäcker ist ein Familienunternehmen besteht seit 1959 in bester Tradition. Das Geheimnis unseres Erfolgs sind die hochwertigen, naturbelassenen und regionalen Rohstoffe, die sich in unseren Broten, Brötchen, Snacks und süßen Leckereien befinden und die den Genuss unserer Backkreationen so unverwechselbar machen. Man kann einfach nicht anders, als sich auf die Backfrische vom citybäcker zu freuen. Diese Freude spiegelt sich auch in den Gesichtern unserer Mitarbeiter wider, die Sie täglich in unseren Fachgeschäften mit einem Lächeln begrüßen. Aufgaben Deine Aufgaben: Kommissionierung unserer Brote, Brötchen… - Sorgsamer Umgang mit dem Fahrzeug und unserer Ware - Auch früh morgens Fit und Aufmerksam sein Auslieferung unserer Backwaren zu den einzelnen Fachgeschäften Be- und Entladen der Ware Versandarbeiten und Mithilfe in der Produktion und Hygiene (Körbe spülen) für täglich, saubere Transportmittel, z. B. Körbe, sorgen Qualifikation Dein Profil: Führerschein Kl. B dringend erforderlich. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. Zuverlässigkeit und Flexibilität körperliche Belastbarkeit Deine Einsatzzeiten: Start ab ca. 03:00 Uhr (je nach Schicht und Tour) von Montag bis Sonntag bei einer 5-Tage-Woche 38,5 Stunden/Woche Benefits Unser Angebot: Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Handwerksunternehmen. Du kannst einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz dein Eigen nennen. Wir bieten Dir flache Hierarchien, ein gutes Betriebsklima und Personalrabatte. Noch ein paar Worte zum Schluss Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sendest Du bitte an: citybäcker GmbH Varusstraße 2 44149 Dortmund Oder per Mail an:
Deine Mission Social Media ist genau dein Ding? Du hast ein Gespür für Trends, Community-Building und kreativen Content? Dann werde Teil unseres Teams! Wir suchen eine:n Werkstudent:in, der/die unsere Social-Media-Kanäle strategisch plant und mit kreativen Inhalten füllt. Deine Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer Social-Media-Strategie für verschiedene Plattformen (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook, etc.) Planung und Erstellung von Content (Texte, Bilder, Videos, Stories, Reels, etc.) Redaktionsplanung und Posting-Management mit gängigen Tools Community-Management: Interaktion mit Follower:innen, Beantwortung von Fragen und Engagement-Steigerung Analyse von Trends und Performance-Tracking zur Optimierung der Inhalte Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Umsetzung von Kampagnen Dein Profil Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder einem verwandten Feld Erfahrung mit Social-Media-Plattformen und deren Algorithmen Kreatives Gespür für Storytelling, visuelle Gestaltung und Markenkommunikation Gute Kenntnisse in gängigen Tools wie Canva, Photoshop oder Premiere Pro sind von Vorteil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem Auge für Details Was wir bieten Viel Gestaltungsspielraum für kreative Ideen Spannende Projekte in einem wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen Faire Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten Lust, unsere Social-Media-Welt auf das nächste Level zu bringen? Dann bewirb dich jetzt mit ein paar Zeilen über dich und Referenzen deiner bisherigen Social-Media-Arbeiten!
Aufgaben: Planung, Durchführung und Auswertung von Tätigkeiten zur Inbetriebnahme und Pflege von Equipment im cGMP-Umfeld Verantwortung für Filtertestgeräte in der Biotechnologie sowie deren Wartung und Qualitätsbewertungen bei Inbetriebnahme und Störungen Durchführung von Risk Assessments, Trouble Shootings und Root Cause Analysen Evaluierung und Implementierung neuer Technologien in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Erstellung und Pflege von anlagenbezogenen Arbeitsanleitungen und Organisation von Schulungen Planung und Umsetzung technischer Maßnahmen sowie Qualifizierungstätigkeiten Profil: Studium im Bereich Pharmazie, Chemie oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Biotechnologie im cGMP-Bereich, sowie Bedienung und Betreuung von Anlagen Kenntnisse im Umgang mit Filtertestgeräten und cGMP-Anforderungen, insbesondere Anlagendesign und Datenintegrität Kenntnisse im Umgang mit MS Office sehr gute Englischkenntnisse
Intro Are you a safety-driven engineer with a passion for electrification and breakthrough battery technologies? Do you excel at navigating complex systems, safety standards, and cutting-edge innovations? Ready to play a pivotal role in shaping the future of safe, electric off-highway machinery on a global stage? Then this is your next career move. We’re looking for a forward-thinking Safety Engineer - ePT and Batteries to join our R&D team. As a Safety Assurance Engineer for ePowertrain Systems and Battery Packs, you will be integral in ensuring that ELU’s (Electrification Unit of Yanmar) cutting-edge electric off-highway machines meet the highest safety standards. You will develop and implement comprehensive safety protocols and perform thorough assessments to guarantee system reliability and regulatory compliance. Working with a global team in Japan and the Netherlands, you'll guide the integration of advanced technologies, with a keen focus on both ePowertrain systems and the critical safety aspects of battery pack management. Your role will be essential in establishing Yanmar as a leader in safe and efficient off-highway electrification. But before we tell you more about this opportunity, let us introduce ourselves ! ABOUT US At Yanmar, we are committed to building a sustainable future. In April 2025, we launched the Electrification Unit (ELU) to lead the transformation of compact off-highway machinery through innovative zero-emission solutions. ELU focuses on developing a diverse portfolio of e-powertrain technologies, including batteries and eDrives, to electrify applications such as excavators, wheel loaders, and other industrial machinery. Operating globally with teams in the Netherlands, Germany, and Japan, ELU leverages Yanmar's extensive resources and technical expertise to deliver efficient, reliable, and high-performance electrification solutions. Our work supports Yanmar’s broader Green Challenge 2050 initiative, reinforcing our commitment to environmental responsibility and carbon reduction. Joining ELU means becoming part of a forward-thinking team dedicated to innovation and sustainability. Here, your contributions will have a real impact on the future of energy and the development of cleaner, more efficient machinery. Tasks Safety Protocol Development: Design and implement safety protocols specifically tailored for ePowertrain systems and battery packs, ensuring robust safety measures are in place. Create safety approval process in PDM ensuring compliance with functional safety norms and targets. Carry out error analyses (FMEA, FMEDA, and FTA). Derive and coordinate safety concepts for Battery Management System (BMS). Risk Assessment & Mitigation: Perform detailed risk assessments to identify potential safety issues and develop effective mitigation strategies. Documentation & Reporting: Create and maintain comprehensive documentation of safety evaluations, test results, and compliance measures. Continuous Improvement: Continuously seek improvements in safety processes and stay informed on the latest advancements in safety technologies for electrified systems. Requirements Bachelor’s or Master’s degree in Safety Engineering , Electrical Engineering , or a related field. At least 5 years of experience in safety assurance roles for ePowertrain systems and battery management applications. Knowledge of functional safety standards (ISO 26262, ISO 13849, IEC 61508). Proficiency in English , both written and spoken ( German or Japanese is an advantage). Strong understanding of safety standards and regulations relevant to battery technologies. Experience in an international, cross-functional project environment . Familiarity with cutting-edge safety technologies and methodologies for electric powertrains and battery systems. An affinity for innovation and continuous improvement in safety practices. Benefits Our Culture & Values : At ELU, our mission is clear: to support the growth of our organization by placing people at the heart of everything we do. That means understanding the challenges our employees face, exceeding expectations, and striving for excellence in every area of HR. With a team made up of diverse backgrounds and cultures, we are an international and inclusive organization where individuality is valued and everyone is welcome. At ELU, you will be recognized for who you are and the unique contributions you bring to our team. We are committed to fostering a workplace built on respect, equality, and collaboration. We encourage open communication, fresh ideas, and a proactive mindset. You will find an environment where you can think creatively, grow professionally, and help others do the same. Efficiency, reliability, and innovation are not only the pillars of our products, but they are also the values that shape how we work. They drive us to continuously improve, to reach higher standards, and to learn from one another. Our Benefits : We believe our strength lies in the diverse talents and perspectives of our people. At ELU, we offer more than just a position, we offer a place where you can grow, thrive, and truly make a difference. What you can expect: A meaningful role in a forward-thinking organization, A supportive and motivated team with a collaborative spirit, Competitive and modern employment conditions, And plenty of opportunities for personal and professional development. Closing It’s time to become part of the ELU journey… Are you ready to take on an exciting challenge in a growing and evolving environment? Apply now with your CV, we’re already looking forward to meeting you !
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Deine Aufgabe ist es, Unternehmen für SAP Lösungen zu begeistern. ■ Du bringst noch mehr neue Ideen , zusätzlichen frischen Wind und weiteren positiven Drive in das erfolgreichste Vertriebsteam der SAP (Mittelstandspartner). ■ Vertriebs- und Presales-Prozesse erfindest Du neu und optimierst diese stetig weiter. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du kannst Erfolg im Vertrieb von ERP Lösungen seit mindestens 3 Jahren vorweisen. ■ Der "neue" Kunde ist Dein nächstes Ziel und Fachbegriffe wie Cloud, onPrem, Conversion, Hyperscaler und value Selling sind für Dich keine Fremdwörter. ■ Du zeichnest Dich durch Kreativität sowie eine effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus. ■ Nicht vorgedachte Wege, sondern innovative und neue Lösungen begeistern Dich. Besonders deine Kunden mit neuen Vertriebsansätzen zu bespielen. ■ Erfolg ist Deine Motivation – Neues erschreckt Dich nicht – Rückschläge sind der Auftakt für weitere Versuche. ■ Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie ein professionelles Auftreten und eine überzeugende Präsentationsfähigkeit gehören zu Deinen Stärken. ■ Eine zwei- bis dreitägige Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. ■ Du bist Networking Profi und hast Spaß deine Netzwerk und Schulterschluss mit unserem Partner SAP auszubauen und zu festigen. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Nadine Steghaus Tel.: (Germany +49) 1742083202 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Über uns Zur Erweiterung unseres Topteams in Duisburg suchen wir aktuell: Disponenten (m/w/d) P PROFESSIONELL E EFFEKTIV R RICHTUNGSWEISEND S SCHARFSINNIG O ORIGINELL N NACHHALTIG A ANSPRUCHSVOLL L LÖSUNGSORIENTIERT H HERAUSRAGEND A AUSGEZEICHNET U UNAUFHALTSAM S STARK Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Aufgaben Was macht ein Personaldisponent beim Personalhaus? ✓ Du betreust eigenverantwortlich deine Bestandskunden und sorgst für den Auf- und Ausbau deines Kundenstamms ✓ Du leitest den gesamten Einstellungsprozess und planst die Kandidaten für die passenden Kundeneinsätze ✓ Du führst, förderst und motivierst deine Mitarbeiter und sorgst so für Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit ✓ Du hast jederzeit den Kunden- und Bewerbermarkt im Blick und planst entsprechend deine Besuchstermine Profil Was sind die Voraussetzungen um beim Personalhaus durchzustarten? ✓ Idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, alternativ im Vertrieb, Personal- oder Kundenbetreuung ✓ Die Lust und den Willen, faire und ehrliche Arbeitnehmerüberlassung zu leben. ✓ Gute EDV-Kenntnisse und einen PKW-Führerschein ✓ Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und eine erfolgsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Einen Firmenwagen (BMW, Mercedes, Audi etc.) inkl. Privatnutzung ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage Kontakt Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de Wir freuen uns auf Dich!
Über uns Die Personalhaus-Gruppe steht für Erfolg! Zur Erweiterung unseres EXPERT-Teams in Essen suchen wir: Empfangskraft (m/w/d) Das sind wir: »P PROFESSIONELL »E EFFEKTIV »R RICHTUNGSWEISEND »S SCHARFSINNIG »O ORIGINELL »N NACHHALTIG »A ANSPRUCHSVOLL »L LÖSUNGSORIENTIERT »H HERAUSRAGEND »A AUSGEZEICHNET »U UNAUFHALTSAM »S STARK Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Aufgaben Was macht eine Empfangskraft beim Personalhaus Expert? ✓ Als Visitenkarte unserer Niederlassung bist du die erste Anlaufstelle für Besucher und Anrufer ✓ Du bedienst die Telefonzentrale und bearbeitest den Terminkalender ✓ Du erstellst Arbeits- und Arbeitnehmerüberlassungsverträge und unterstützt so die Disposition ✓ Du unterstützt bei der Sachbearbeitung und Datenpflege Profil Was sind die Voraussetzungen, um beim Personalhaus Expert durchzustarten? ✓ Von Vorteil ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gern Erfahrung in der Personaldienstleistung ✓ Organisationstalent und gute EDV-Kenntnisse ✓ Durch deine positive Art kannst du dich flexibel auf dein Gegenüber einstellen und verlierst auch in hektischen Situationen nicht dein Lächeln und deine Professionalität ✓ Dein Herz schlägt für das Thema Personal und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet dich aus Wir bieten Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Einen Firmenwagen (BMW, Mercedes, Audi etc.) inkl. Privatnutzung ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage ✓ Moderne Technik und IT, die dich in deinem Alltag bestmöglich unterstützt Kontakt E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de
Über uns Unser Kunde ist ein renommiertes IT-Dienstleistungsunternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Lösungen für Finanzdienstleister, öffentliche Institutionen und Unternehmen spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf IT-Services, Digitalisierung, Cloud-Technologien und Sicherheitslösungen wächst das Unternehmen kontinuierlich. Aufgrund der positiven Auftragslage wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Network Security Designer (m/w/d) gesucht. Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsarchitekturen für Netzwerke und IT-Infrastrukturen Analyse, Identifikation und Behebung von Sicherheitsrisiken und Schwachstellen Planung und Umsetzung von Netzwerksicherheitsmaßnahmen (z. B. Firewalls, Intrusion-Detection-Systeme, VPNs, Zero Trust-Modelle) Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern zur Verbesserung der Sicherheitsstandards Erstellung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien, Dokumentationen und Notfallplänen Durchführung von Penetrationstests, Sicherheits-Audits und Risikobewertungen Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO 27001, NIS2, GDPR) Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Protokollen und Sicherheitslösungen Erfahrung mit Firewalls, IDS/IPS, SIEM, Endpoint Security und Cloud-Security-Technologien Kenntnisse über Verschlüsselungstechniken, Authentifizierungsmethoden und Angriffserkennung Erfahrung mit IT-Sicherheitsaudits und Compliance-Vorgaben von Vorteil Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Zertifizierungen wie CISSP, CISM, CEH oder CCNP Security sind von Vorteil Wir bieten Spannende Projekte mit modernsten Technologien Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Remote-Arbeit Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur Kontakt Besteht deinerseits Interesse? Schick mir gerne deinen aktuellen Lebenslauf per Mail oder schreib mir direkt auf Xing. Wenn das nicht das Richtige für dich ist, du aber dennoch Interesse an einer Position in der IT Infrastruktur hast, dann kontaktiere mich mit deinem aktuellen Lebenslauf und wir schauen gemeinsam welche Position für dich das Richtige ist. Kevin Braig Recruitment Consultant Network & Network Security Franklin Fitch Limited Tel: +49 69 971 942 913 Email: k.braig@franklinfitch.com
Mitarbeiter Central Service (m/w/d) Referenz 12-211480 Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich Empfang und Service? Dann gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns! Unser Kunde ist ein innovatives und international agierendes Unternehmen aus der IT-Branche . Da das Team wächst, suchen wir für den Standort im Raum Bretten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Central Service (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage pro Jahr Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Zusatzleistungen, wie beispielsweise Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Regelmäßige Mitarbeiterevents Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgaben: Betreuung des zentralen Empfangsbereichs Als Ansprechperson für interne und externe Besucher fungieren Erstellung und Verwaltung von Mitarbeiter- und Besucherausweisen Organisation und Koordination des Postversands Bereitstellung von Getränken und Materialien Bestellung von Verbrauchsmaterialien Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Hohe Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Erste Erfahrungen im Empfangs- oder Servicebereich sind von Vorteil Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 35.000 bis 38.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Dieser (Tel +49 (0) 721 16158-501 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211480 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
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