Angestellte Agenturpartner (m/w/d) in einer Generalagentur APC Consult verbindet Menschen mit Unternehmen. Bei uns finden Sie Personalberatung für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Wir suchen aktuell für eine große deutsche Versicherungsgruppe: Angestellte Agenturpartner (m/w/d) in einer Generalagentur Ihre Aufgaben: Sie arbeiten kunden- und erfolgsorientiert mit modernen Vertriebsansätzen. Dynamisch und mit Freude bauen Sie Kundenbeziehungen auf und nutzen innovative Wege der Netzwerkpflege. Sie arbeiten in einem langjährig gewachsenen Bestand. Neue Kunden gewinnen Sie durch planmäßiges Beschaffen und Auswerten von Beziehungs-, Empfehlungs- und Fremdadressen. Sie arbeiten aktiv mit dem Agenturinhaber sowie mit zuständigen Fachberatern zusammen. Die Ihnen zugewiesenen Kunden betreuen Sie fachlich durch regelmäßigen Kundenservice und die damit verbundenen administrativen Aufgaben. Ihre Qualifikation: Sie sind ausgebildeter Kaufmann/-frau für Versicherung und Finanzen, Versicherungsfachmann/-frau (IHK) oder Bankkauffrau/-mann Sie haben bereits erste Verkaufserfolge erzielt. Sie sind überzeugungs- und kommunikationsstark und punkten mit Ihrer Fach- und Beratungskompetenz. Auf persönlicher Ebene agieren Sie mit viel Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft. Sie verfügen über den Führerschein Klasse B. Wir unterstützen Sie professionell und erfolgsorientiert bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung gehen Ihre Unterlagen an unseren Kunden. Gern überarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen, selbstverständlich kostenlos.
Einleitung Über die Tomorrow Education Group Die Tomorrow Education Group (TEG) ist die Heimat junger, dynamischer Weiterbildungsunternehmen, die Menschen auf ihrem Weg in zukunftsrelevante Berufe begleiten – in den Bereichen Technologie, Digitalisierung, Pädagogik, Gesundheitsmanagement und erneuerbare Energien. Unser Ziel ist es, Quereinsteiger:innen und bisher geringqualifizierte Talente gezielt zu fördern und ihnen echte Karrierechancen in zukunftssicheren Branchen zu eröffnen. Wir verbinden moderne Bildung mit Technologie – und gestalten so den sozialen Aufstieg und die nachhaltige Transformation von morgen. Gestalte unser Wachstum aktiv mit und setze neue Maßstäbe für die Bildung der Zukunft. Als Head of Group Marketing baust du auf Gruppenebene unser leistungsstarkes Marketing-Team weiter aus und übernimmst die Steuerung des (Performance) Marketings unserer Ventures – dabei agierst du als interne Agentur und arbeitest eng mit den einzelnen Ventures zusammen. Wenn du bereit bist, deine Expertise und Leidenschaft einzusetzen, um unser Wachstum auf das nächste Level zu heben, dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Teamaufbau und Führung: Du baust unser top-notch Marketing-Team weiter aus (bestehend aus Spezialisten für Meta, TikTok, Google Ads, Mediaeinkauf, UI/UX, SEO und Tracking, insgesamt mehr als 10 Mitarbeiter*innen). Strategische Entwicklung: Du entwickelst und setzt Performance-Marketingstrategien zur Lead-Generierung und Traffic-Steigerung auf unseren Websites und Social Media Kanälen um. Stakeholder Management: Du arbeitest eng mit allen Stakeholdern, insbesondere den Geschäftsführern/ Sales & Marketing Leads der Gruppengesellschaften zusammen. Kampagnensteuerung: Du übernimmst die unternehmensübergreifende Steuerung von Kampagnen mit dem Ziel der Maximierung der Gesamtleistung über die Gruppe bei gleichzeitig bestmöglicher individueller Performance der jeweiligen Ventures. Datengetriebene Entscheidungsfindung: Du optimierst unsere Performance-Kanäle und kümmerst dich um die kontinuierliche Weiterentwicklung der Marketingmaßnahmen unter Verwendung von Datenanalysen, A/B-Tests und anderen Methoden zur Optimierung von Kampagnen und Maximierung der Effizienz und des ROI. KPI-Optimierung: Du bist verantwortlich für die Definition und kontinuierliche Optimierung von KPIs entlang des gesamten Funnels, mit besonderem Fokus auf die Conversion der Leads im Sales. Dabei überwachst du die Performance und erstellst regelmäßige Berichte sowie Insights, die du dem Senior Management präsentierst. Budgetverantwortung: Du übernimmst Budgetplanung und -management für alle Marketing-Aktivitäten (7-stelliges monatliches Gruppen Budget). Channel Exploration: Du testest systematisch neue Kanäle (z.B. TV) sowie innovative Ad-Formate. Technologie- und Trendüberwachung: Du überwachst Markttrends, neue Technologien und Tools im Bereich Digitales Marketing, um Innovationen und Wettbewerbsvorteile sicherzustellen. Organisation & Prozesse: Du baust standardisierte, automatisierte & effiziente Arbeitsabläufe auf (auch an den Schnittstellen zu anderen Teams). Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Performance-Marketing, idealerweise in einem dynamischen, schnell wachsenden Umfeld Erfahrung im Aufbau und der Führung/Weiterentwicklung von Teams, idealerweise in einem Scale-up oder vergleichbaren Umfeldern Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Meta, TikTok und Google Ads sowie ein tiefes Verständnis für SEO/SEA Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation Analytisches Mindset: Du liebst es, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und Kampagnen kontinuierlich zu optimieren Starkes Verständnis von Tracking-Tools, Automatisierungen und den neuesten Marketing-Technologien Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Eine Schlüsselrolle in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängiger Komponente Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten Ein motiviertes Team und flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen ermöglichen Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer schnell wachsenden Branche 30 Urlaubstage und weitere Benefits Die Chance, in einem innovativen Umfeld Bildung und Digitalisierung zu vereinen und Karrierechancen für die nächste Tech-Generation zu schaffen Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, die Zukunft des Performance-Marketings mit uns zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Tomorrow Education Group!
Ihre Klinik Ein zukunftsorientiertes Klinikum der Grund- und Regelversorger mit über 400 Betten Das medizinische Leistungsspektrum der Klinik bilden breit aufgestellte Fachabteilungen und mehrere medizinische Zentren Die Frauenklinik umfasst rund 45 Betten und deckt ein breites Spektrum ab Jährlich werden über 2.000 operative Fälle behandelt und über 1.000 Entbindungen begleitet Offiziell anerkanntes Brustzentrum Operative Schwerpunkte in der Gynäkologie sind die Gynäko-Onkochirurgie, die plastische und onkologische Brustchirurgie, die Uro-Gynäkologie mit Messplatz sowie die endoskopischen und hysterokopischen Operationsverfahren auf MIC III Niveau Mit zahlreichen alternativen Entbindungsmethoden der Möglichkeit zur Betreuung von vaginalen Beckenendlagengeburten Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe, idealerweise abgeschlossene Schwerpunktweiterbildung Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der gynäkologischen Diagnostik und Therapie Idealerweise mit besondere Expertise auf dem Gebiet der Urogynäkologie und Operative Erfahrung im Bereich der endoskopischen Chirurgie, Uro-Gynäkologie und gynäkologisch-onkologischen Operationen Sie sind engagierte, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit hohem Einfühlungsvermögen Organisationstalent sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise runden das Profil ab Ihre Aufgaben Tätigkeit im gesamten Spektrum der Gynäkologie und Geburtshilfe Durchführung operativer Eingriffe und Verfahren Ausbildung und Supervision Teilnahme am oberärztlichen Bereitschaftsdienst Ihre Chance Kooperatives und kollegiales Arbeitsklima mit flachen hierarchischen Strukturen Schlanke administrative Prozesse in einem modernen Arbeitsumfeld Moderne technische, räumliche und apparative Ausstattung Förderung von Fort- und Weiterbildung Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Aushilfe Warenverräumung (m/w/d) Was uns überzeugt Serviceorientierung und eine verlässliche Arbeitsweise. Teamgeist und höfliche Umgangsformen. Sinn für Ordnung und Sauberkeit. Zeitliche Flexibilität. Bereitschaft für Einsätze am Samstag. Was Sie bei uns bewegen Unterstützung bei der Warenannahme und -verräumung. Sympathischer Ansprechpartner bei Kundenfragen. Was wir bieten Krisensicherer Arbeitsplatz. Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%. Bedarfsgerechte Einarbeitung. Europaweite Arbeitsplätze. Informatives Mitarbeitermagazin. Standort 60439 Frankfurt Limescorso 8 Beschäftigungsart Minijob (38 Std./Monat) Eintrittstermin ab sofort Kontakt Herr Calabro 069/17415010-0 BEWERBEN. WHATSAPP. Mehr Infos rund um unsere Jobs. mueller.de/karriere
330 Mitarbeitende, eine Leidenschaft – Ruland Engineering & Consulting plant und baut national und international individuelle Prozessanlagen. So einzigartig wie unsere Projekte ist auch die Vielfalt der Anforderungen aus unterschiedlichen Branchen: Lebensmittel, Getränke, Pharmazie, Chemie – Start-up bis Traditionsunternehmen. Freuen Sie sich auf anspruchsvolle Aufgaben und echtes Miteinander in einem Team, das immer auf der Suche nach Verstärkung ist und sich sehr auf Sie freut. Sie möchten unser Team verstärken? Bewerben Sie sich als Projektmanager Automatisierungstechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben Ob Automatisierungsprofi oder Berufseinsteiger: In unserem Team programmieren und visualisieren Sie die Steuerungen für unsere Anlagen – je nach Know-how und Erfahrung zunächst mit Unterstützung oder in Eigenregie. Weil jeder Kunde individuelle Anforderungen hat, gleicht kein Automatisierungskonzept dem anderen – das macht die Aufgabe spannend und abwechslungsreich. Damit die Anlage später reibungslos funktioniert, begleiten Sie die elektrotechnische Montage. Sie bereiten die Inbetriebnahme der Anlagen vor, sind selbst vor Ort mit dabei und erklären den Kunden-Teams Steuerung und Funktionen auf Basis von Unterlagen, die Sie selbst erstellt haben. Auch Dokumentations- und Qualifizierungsaufgaben sowie Service- und Wartungsarbeiten an den Automatisierungssystemen sind Teil des Jobs. Ihr Profil Sie haben eine technische Ausbildung und einen Techniker- oder Hochschulabschluss bzw. anderweitig erworbenes Fachwissen in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, Automatisierungs-, Elektro-, Verfahrens- oder Lebensmitteltechnik Erste Erfahrung mit Steuerungs- und Automatisierungstechnik? Ideal! Super sind erste Kenntnisse in Programmierung von Prozessleitsystemen und SPS-Steuerungen, sowie Anlagenvisualisierungen Sie sind konsequent, wenn es darum geht, Projekte voranzubringen Sie sind ein Teamplayer und haben dennoch Freude am selbstständigen Arbeiten In Deutsch und Englisch sind Sie kommunikationsstark und verhandlungssicher, haben Spaß an gelegentlichen nationalen und internationalen Reisen sowie einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektive Abwechslungsreiche Projekte: viele Branchen, individuelle Anforderungen, anspruchsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten: entspannt gleiten, selbst mitbestimmen Unbefristete Verträge: mit Sicherheit miteinander wachsen Extra-Urlaub: Heiligabend und Silvester Leichter Einstieg: ein Pate, der erklärt und unterstützt Betriebliche Zukunftsvorsorge: attraktives Angebot, interessante Konditionen Top-Arbeitsplatz: hochwertige Ausstattung, moderne Werkzeuge, leckere Kantine, Parkplätze vor der Tür Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen. www.rulandec.com Ruland Engineering & Consulting GmbH Im Altenschemel 55 67435 Neustadt
Das gemeinnützige KfH steht für eine qualitativ hochwertige und integrative nephrologische Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten. Es wurde im Jahr 1969 gegründet und ist damit zugleich der älteste und größte Dialyseanbieter in Deutschland. Das KfH steht als Wegbereiter einer flächendeckenden Dialyseversorgung für eine umfassende und qualitativ hochwertige Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten in den KfH-Nierenzentren, KfH-Nierenzentren für Kinder und Jugendliche und Medizinischen Versorgungszentren (MVZ). Fast 6.000 Mitarbeitende - Ärztinnen und Ärzte, Pflegekräfte sowie administrative Mitarbeitende in den KfH-Zentren und in den Bereichen Medizintechnik, Logistik und Verwaltung - sind für die Patientinnen und -patienten in der Dialyse sowie in den KfH-Sprechstunden tätig.Jobbeschreibung: Sie arbeiten als Teil des Pflegeteams und unterstützen bei den vielfältigen Aufgaben rund um die Versorgung unserer Dialysepatienten. Sie organisieren Sprechstunden. Sie übernehmen sichtige administrative Tätigkeiten wie die Abrechnung Systempflege. Sie organisieren und steuern Pflegeabläufe in zielorientierter Zusammenarbeit mit der Zentrumsleitung. Mit Ihrem Engagement setzen Sie sich dafür ein, das Leben nierenkranker Patienten lebenswert zu machen. Unsere Anforderungen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische_r Fachangestellte_r (m/w/d). Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, E-Mail und Internet. Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und begeistern mit Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit. Sie arbeiten gewissenhaft, sind flexibel und belastbar. Sie haben eine Affinität für den Umgang mit technischen Geräten. Benefits: Freuen Sie sich auf einen hauseigenen Tarifvertrag mit 38,5 Stunden pro Woche bei einem kompetenten, bundesweiten Arbeitgeber. Freuen Sie sich auf ein zusätzliches 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, umfangreiche Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Durch einen arbeitsfreien Sonntag genießen Sie mehr Zeit für sich am Wochenende. Bleiben Sie durch mögliche Teilzeitvereinbarungen flexibel. Genießen Sie unsere vielfältigen Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z. B. Firmenfitness und Dienstradleasing. Nutzen Sie eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. durch unser eigenes KfH-Bildungszentrum. Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine umfassende strukturierte Einarbeitung von Anfang an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.
Verantwortung übernehmen, Prozesse mitgestalten und ein Team führen – genau das ist Ihre Stärke? Dann könnte diese Position interessant für Sie sein: Für unseren renommierten Kunden mit Sitz nahe Salzburg suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Teamleiterin Finanzbuchhaltung (m/w/d) . Unser Kunde bietet ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Sie nicht nur die laufende Buchhaltung verantworten, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung bestehender Prozesse mitwirken. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verantwortung für die ordnungsgemäße und termingerechte Finanzbuchhaltung Fachliche und disziplinarische Führung eines fünfköpfigen Buchhaltungsteams Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach UGB Konsolidierung der österreichischen Gesellschaften im Rahmen des Teilkonzerns Ansprechpartner*in für Gruppen-Finanzleitung, Controlling, Steuerberatung und Behörden Weiterentwicklung und Optimierung bestehender buchhalterischer Prozesse Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bilanzbuchhalterprüfung oder betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie in der Erstellung von Abschlüssen nach UGB Erste Führungserfahrung sowie ein souveräner Umgang mit Konsolidierungsthemen Versierter Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware und dem MS-Office-Paket Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität Ihre Vorteile Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem wirtschaftlich stabilen und modernen Unternehmen Attraktive Vergütung – orientiert an Qualifikation und Berufserfahrung Flexibles Gleitzeitmodell sowie Möglichkeit auf Homeoffice Moderner Arbeitsplatz mit Tiefgaragenstellplatz Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn und Bus in unmittelbarer Nähe) JobBike-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnerunternehmen Betriebliche Gesundheitsförderung durch eine Betriebsärztin Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-227004 Für ein international agierendes Lebensmittelunternehmen mit Standort im Raum Porta Westfalica sind wir derzeit auf der Suche nach einem Strategischen Einkäufer (m/w/d) für den Bereich direkte Materialien und Rohwaren . Bringen Sie Ihre Expertise in der Entwicklung von Warengruppenstrategien, im Lieferantenmanagement und in der digitalen Prozessoptimierung ein und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Einkaufs mit! Die Position wird im Rahmen einer direkten Festanstellung beim Kundenunternehmen besetzt. Bewerben Sie sich jetzt als Strategischer Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Urlaubsanspruch von 30 Tagen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und kurze Entscheidungswege Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Abwechslungsreiches Frühstücks- und Mittagsangebot in der betriebseigenen Kantine Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Identifikation von Einsparpotenzialen und Ableitung von Beschaffungsstrategien unter Berücksichtigung aktueller Markttrends und Wettbewerbsanalysen Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen Steuerung des gesamten Einkaufsprozesses bis zur operativen Umsetzung von Projekten Weiterentwicklung einkaufsrelevanter Prozesse und Schnittstellen Proaktives Management von Störungen und Engpässen in der Lieferkette inklusive Eskalationsmanagement Anwendung und Weiterentwicklung digitaler Tools und Systeme Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf Branchenkenntnisse in der verarbeitenden Industrie sind wünschenswert, idealerweise in der Lebensmittelbranche Erfahrung in der Beschaffung direkter Materialien oder Rohwaren Erfolgreiche Projektverantwortung in der Umsetzung von Kostenreduzierungs- und Prozessoptimierungsmaßnahmen Starke kommunikative und interdisziplinäre Fähigkeiten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Angela Maria Kavouridis (Tel +49 (0) 521 52017-37 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227004 per E-Mail an: pv.bielefeld@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
Technischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Arbeitsvorbereitung Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Stammsitz in Bad Karlshafen suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung für unsere Arbeitsvorbereitung. Motivierte Berufsneustarter sind herzlich willkommen und können u.a. durch qualifizierte Weiterbildung ihr Fachwissen in unserem Haus umfassend ausbauen. IHRE AUFGABEN Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen Steuerung der Termin- und Prozessplanung Erstellung von Arbeitsplänen für die Fertigungsbereiche Prüfung und Freigabe der Produktionsdokumente Unterstützung bei der Arbeits- und Materialflussgestaltung Erstellung von Vor- und Nachkalkulationen Durchführung von Arbeits- und Zeitstudien Artikelanlage und -pflege Unterstützung bei den verschiedensten fertigungsbezogenen Projekten IHRE PERSÖNLICHKEITSMERKMALE Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit technischer Basis, gern mit weiterführender Zusatzqualifikation wie Techniker/Meister oder entsprechender technischer Berufserfahrung Technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen Umfassendes Qualitätsbewusstsein Teambasierte Kommunikations- und Arbeitsfähigkeit Hohe Lernbereitschaft Idealerweise Erfahrungen mit ERP Ggf. eine abgeschlossene REFA-Ausbildung Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen IHRE MÖGLICHKEITEN & PERSPEKTIVEN Ein interessanter, abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Gutes Arbeitsklima in einem leistungsstarken und wachsenden Familienunternehmen Umfassende Einarbeitung und qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten WAS WIR BIETEN Langfristig angelegte berufliche Zukunft Leistungsgerechte Entlohnung nach ASKN-Tarif 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Jahresabschlusszahlung AG-Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung Gesundheits- und Sportangebote, E-Bike Leasing 3 zus. Urlaubstage pro Jahr ab 25 Jahre Betriebszugehörigkeit ÜBER KREBS & RIEDEL KREBS & RIEDEL gehört mit ca. 250 engagierten Beschäftigten und einem Jahresumsatz von mehr als 32 Millionen Euro zu den weltweit führenden Herstellern von hochpräzisen und modernen Schleifwerkzeugen. Vor allem Kunden aus den Bereichen Automotive, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Medizintechnik und Windkraft vertrauen auf die hochpräzisen Produkte. Das mittelständische Familienunternehmen hat Tochterunternehmen in China und Indien, sowie ein weltweites Vertriebsnetzwerk in mehr als 30 Ländern. BEWERBEN SIE SICH JETZT Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und Verfügbarkeit. Krebs & Riedel Schleifscheibenfabrik GmbH & Co. KG Viktoria Moor | Personalwesen Bremer Straße 44 | 34385 Bad Karlshafen Telefon: +49 5672 184 0 | E-Mail: karriere@krebs-riedel.de www.krebs-riedel.de
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