Erzieher (M/W/D), Sozialpädagogen (M/W/D)
Clemens-Maria-Kinderheim - 81925, München, DE
Das Clemens-Maria-Kinderheim sucht in München und Umgebung per sofort ERZIEHER (M/W/D), SOZIALPÄDAGOGEN (M/W/D) im Gruppendienst für Vollzeit oder Teilzeit in flexiblem Schichtdienst, unbefristet oder als Springer*in in Teilzeit Das Clemens-Maria-Kinderheim ist eine moderne heilpädagogische Einrichtung der katholischen Jugendfürsorge (KJF) mit differenzierten Betreuungsformen. 1916 gegründet, verfügt die Einrichtung heute über Inobhutnahme, heilpädagogische Familiengruppen sowie intensivpädagogische und Jugend-Wohngruppen. In einem eigenen Förderzentrum können die Kinder direkt in der Einrichtung beschult werden. Im teilstationären Bereich betreuen wir die Kinder in unserer heilpädagogischen Tagesstätte. UNSERE ANGEBOTE Tarifliche Vergütung, Sozialleistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung Flexible Arbeitszeiteinteilung, gute Aufstiegsmöglichkeiten 13. Monatsgehalt, 30 Urlaubstage zzgl. 3 weiterer freier Tage Möglichkeit der Nutzung von Dienstapartments, kostenlose Verpflegung im Dienst Gute Lage / Erreichbarkeit (S-Bahn-Anbindung) Fachliche und persönliche Weiterentwicklung, individuelles Arbeiten am Kind Fundierte Einarbeitung, Unterstützung in schwierigen Situationen Nutzung der Vorteile einer großen Einrichtung (Fachdienste, Schule, Küche) Sicherer Arbeitsplatz dank etabliertem Träger, gute Vernetzung Wohnmöglichkeit vorhanden! IHRE AUFGABEN Sie betreuen und fördern Kinder sowie Jugendliche in der Gruppe mit dem Ziel, dass sie sich zu eigenverantwortlichen, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten entwickeln Im Team setzen Sie unseren pädagogischen Handlungsplan situationsorientiert um und entwickeln diesen erfolgreich weiter Sie konzipieren und führen freizeitpädagogische Aktivitäten durch IHRE VORAUSSETZUNGEN Abgeschlossene Ausbildung (Erzieher*in) oder vergleichbare Ausbildung Flexibilität bzgl. Arbeitszeit und Einsatzbereich Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Aufmerksamkeit, Begeisterungsfähigkeit Bereitschaft für Fort- und Weiterbildung Integration und Partizipation sind Ihnen wichtige Werte Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich doch gleich schriftlich bei Clemens-Maria-Kinderheim, Jan Lahrmann, Theodor-Heuss-Straße 18, 85640 Putzbrunn oder einfach per E-Mail unter bewerbungen.clemaki@kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. www.clemaki.de
IT System Engineer / Consultant (m/w/d) in Cottbus - Schwerpunkt IT Automatisierung
DIS AG - 03044, Cottbus, DE
Wir suchen für unseren namhaften Kunden in Cottbus, einem IT Dienstleister, ab sofort einen System Engineer / Consultant (m/w/d) mit dem Schwerpunkt IT Automatisierung. Die beschriebene Position ist in direkter Personalvermittlung bei unserem Kunden zu besetzen. Die Vermittlung ist für Sie kostenfrei! Wenn Sie von der folgenden Stellenbeschreibung überzeugt sind, freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Automatisierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung sowie Implementierung und Verwaltung von Automatisierungsumgebungen Weiterentwicklung bestehender Automatisierungslösungen und Analyse von Geschäftsprozessen zur Identifizierung von Automatisierungspotenzialen Integration von Automatisierungslösungen in die IT-Infrastruktur Sicherstellung der Sicherheit und Compliance automatisierter Abläufe Technische Dokumentationen Ihr Profil Erfahrung und Fähigkeiten in der Scripterstellung sowie Programmierung (PowerShell, Python, JavaScript, etc.) Praktische Anwendung von Automatisierungslösungen wie Ansible, VMware Aria Automation und ähnlichen Tools Kenntnisse in der Implementierung und Administration von Automatisierungsumgebungen Verständnis für Geschäftsprozesse und Identifikation von Automatisierungspotenzialen Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch Ihre Benefits bei unserem Kunden Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag Weiterbildungsmöglichkeiten Private und berufliche Unfallversicherung Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351 4391026
Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung
DIS AG - 01097, Dresden, DE
Präzision ist Ihre Stärke, und Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Sachbearbeiter (m/w/d) in einem zukunftsorientierten Unternehmen in Dresden, das auf klare Strukturen, ein starkes Team und Ihre persönliche Weiterentwicklung setzt. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung – hier können Sie Ihre Expertise in Direktvermittlung jeden Tag gezielt einbringen und echten Mehrwert schaffen. Bereit, beruflich richtig durchzustarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für verschiedene Mandanten mit DATEV Ansprechpartner bei Prüfungen durch Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden Unterstützung, Anleitung und Begleitung von Auszubildenden im Bereich der Entgeltabrechnung Kompetente und verlässliche Betreuung eines festen Mandantenkreises in allen abrechnungsrelevanten Fragen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation als Steuerfachangestellter oder Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt Praxiserfahrung in der Lohnabrechnung sowie sicheres Grundwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Idealerweise erste Berührungspunkte mit DATEV, jedoch keine Voraussetzung Teamgeist, Kommunikationsfreude und ein serviceorientierter Umgang mit Mandanten Ihre Benefits Umfassende Einarbeitung und viele Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Angenehmes Miteinander in einem unterstützenden und wertschätzenden Team Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung in ruhiger Lage mit guter Verkehrsanbindung Arbeitszeiten mit Flexibilität und Möglichkeit zum gelegentlichen Arbeiten von zu Hause Unbefristete Anstellung mit fairer Bezahlung Zusätzliche Leistungen wie Unterstützung bei der Altersvorsorge, vermögenswirksame Beiträge, Beteiligung an Fahrtkosten Angebote zur Gesundheitsförderung, gemeinsame Aktivitäten im Team sowie Mobilitätsvorteile wie Dienstradleasing Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Cora Braun dresden-finance@dis-ag.com DIS AG Finance An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391042
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Raum Berlin / Brandenburg
Workwise GmbH - 14770, Brandenburg an der Havel, DE
Über Bott GmbH & Co.KG Die Bott Firmengruppe entwickelt und produziert an drei europäischen Standorten Fahrzeugeinrichtungen, Betriebseinrichtungen und Arbeitsplatzsysteme. Weltweit beliefert bott mit seinen Produkten Kunden in Industrie und Handwerk. Ihr effizientes Arbeiten in Fertigung, Service und Montage steht hierbei im Fokus. Was erwartet Sie? Sie betreuen unsere Kund:innen von der Präsentation über die Planung von Fahrzeug- und Betriebseinrichtungen bis hin zum Kaufabschluss Sie führen die Neukundenakquise durch Sie beteiligen sich am strategischen Ausbau von Marktanteilen Sie wirken an Messen und Veranstaltungen mit Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung Sie verfügen über Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst Sie sind zuverlässig, selbständig, treten überzeugend auf und haben Freude am Kontakt mit Kund:innen Sie haben Ihren Wohnsitz im Verkaufsgebiet Was bieten wir Ihnen? 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Firmenhandy Firmenwagen Flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungszuschuss Mitarbeiter- & Teamevents Mobiles Arbeiten Prämien und Sonderzahlungen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Raum Berlin / Brandenburg klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Bott GmbH & Co.KG.
Business Development Manager m/w/d
Dr. Weick Executive Search GmbH - 76437, Rastatt, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine innovative, international aktive und marktführende Unternehmensgruppe (ca. 600 Mitarbeitende) mit Hauptsitz in Südwestdeutschland (Raum Karlsruhe – Baden-Baden). Er produziert technische Markenartikel und vertreibt diese über den Handel, an Industriekunden und über internationale Tochtergesellschaften. Aufgrund von weiterem Wachstum suchen wir für den Produktbereich Stahlleichtbau einen Business Development Manager m/w/d. Business Development Manager m/w/d Vertriebskanäle: Architekturbüros – Planungsbüros - Gebäudetechnik Ihre Aufgaben Als Business Development Manager m/w/d und Experte*in für den Bereich Stahlleichtbau und modulares Bauen verantworten Sie den Channel Architekturbüros / Planungsbüros / Wohnbaugesellschaften / Bauträgern und sind zum einen für die Erschließung der großen Marktpotenziale und den Ausbau Ihres Netzwerkes als auch für die technische Beratung und Betreuung der Kunden während des gesamten Projektzyklus verantwortlich. Darüber hinaus sind Sie durch Ihre Präsenz im Markt (Verbandsarbeit, Fachvorträge, Messen etc.) Impulsgeber für neue Produktgenerationen. Als Teil des Stahlleichtbaus und des Bereichs Sales schlagen Sie die Brücke zwischen Technik und Vertrieb. Sie arbeiten von einem Home-Office in Deutschland aus. Ihr Profil Für diese spannende und vielseitige Aufgabe bringen Sie auf der Basis einer technischen Ausbildung oder Studiums bereits Berufserfahrung im Vertrieb oder Projektmanagement von technische Bauzulieferprodukten (Trocken- oder Stahlleichtbau, Holzrahmenbau etc.) mit. Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Architekturbüros, Planungsbüros und / oder Wohnbaugesellschaften, sind kommunikativ, analytisch, vertriebsstark, arbeiten gerne selbständig mit hohen Freiheitsgraden und bringen die nötige Reisebereitschaft mit. Kontakt Ihre Ansprechpartner sind Frau Christina Goller und Frau Christine Kleiser. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 799-523 über unser Onlineportal: https://www.weickexecutive.com/799-523 Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise unter: https://www.weickexecutive.com/datenschutz Weitere Jobs finden Sie unter https://www.weickexecutive.com/jobs Dr. Weick Executive Search GmbH Schwarzwaldstr. 16 79822 Titisee-Neustadt Tel. +49 (0) 7651 93998-0 https://www.weickexecutive.com
Kreditentscheidungs-Sachbearbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Unser Kunde, ein renommierter Finanzdienstleister im Bereich Automotive, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Großraum Frankfurt am Main einen Kreditentscheidungen (m/w/d) im Großraum Frankfurt am Main. Der Kunde bietet ein breites Spektrum an Finanz-, Versicherungs- und Serviceleistungen für sorgenfreie Mobilität. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Bearbeitung und Beurteilung von Kredit- und Leasinganträgen privater und gewerblicher Kunden einschließlich Bonitätsprüfung Entscheiden über Leasing- und Kreditanträge Einhaltung aller relevanten Arbeitsrichtlinien, Geldwäschebestimmungen und Compliance-Vorgaben Sicherstellung von Qualitätsstandards und Durchführung von Prozessoptimierungen Identifikation und Interpretation von Risikoindikatoren, insbesondere bei Betrugsverdacht Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise als Bankkaufmann (w/m/d) Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft Selbständige und präzise Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Anpassungs- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Ihre Perspektiven Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und Homeofficemöglichkeit Attraktive Vergütung Regelmäßige Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Senior Growth Marketer (Remote)
Softr - 10119, Berlin, DE
Intro Who we are Softr is a no-code platform that allows users to build custom, flexible internal tools and client portals powered by data sources like Airtable, Google Sheets, Hubspot, Monday.com, Notion, SQL databases and more—without writing any code. If you’re interested in being on the cutting edge of technology and advancing your career at a fast-growing, lean, impact-driven company, then read on… Our mission is to empower billions of knowledge workers to create their own software, for their work and life. Since our launch in 2021, over 700,000+ teams have built client portals, employee intranets, project management tools, dashboards, CRMs, inventory management systems, and other custom business apps on Softr. Global innovators like Google, Make, Clay, Hulk, MIT, and thousands of SMBs worldwide leverage Softr to build apps that solve mission-critical workflows in record time. We’re a fully remote, distributed and diverse team of curious, ambitious, hungry and humble individuals. Tasks Who we’re looking for An experienced growth marketer to help us design, implement and scale a high-impact marketing strategy at Softr. This is a rare opportunity to help define and execute core company growth strategies and build drivers for consistent growth patterns. You’ll report to our Head of Marketing and work with the broader marketing team. In this role you will: Design, implement and scale our growth marketing strategies for all marketing channels (both B2B and B2C). Help increase customer acquisition, engagement and retention. Run experiments in different marketing channels to help identify what works best for Softr's business and product. Be knowledgeable of online advertising platforms and analytics tools for online channels (Google Ads, Facebook Ads, Google Analytics, etc.) Be analytical and measure the success of our GTM strategy in user acquisition, retention, engagement and monetization. Define and report on metrics regularly to the leadership team. Collaborate and partner with the product team on in-product growth topics, and with the community on community-driven initiatives. Grow the Softr customer base through co-marketing opportunities with other companies and partnerships (e.g. with third-party communities, agencies, educational institutions, incubators/accelerators, tech newsletters/podcasts), in collaboration with our Community Lead. Requirements What you bring to the table Experienced with horizontal, PLG-type SaaS companies. Ideally, you have helped early-stage companies figure out scalable and defensible marketing acquisition channels and helped grow to the Series B stage and beyond. Have breadth across all areas of growth marketing, with depth in some of these areas: content & SEO, email/lifecycle marketing, website management & conversion rate optimizations, marketing ops and analytics. Help us scale channels that work for us, and figure out what other channels we should experiment and find fit. Passion for no-code and automation and the audience we serve . We’re looking for someone excited about the no-code space and who wants to dive deep into understanding our audience. Bonus points if you’ve used no-code and automation platforms meaningfully (for work, side projects, we want to learn about them all). Excellent written and verbal communication skills. We’re a 100% remote team, and writing is our primary means of communication at Softr. And we talk to customers a lot, so you must be strong in communicating with them and gathering insights in real-time. Love for solving problems. Our customers range from individuals to some of the Fortune 500 companies, and they are all unique. You are able to understand their specific needs, answer questions, and solve problems on the fly. You care deeply about users. You are customer-centric and have experience building and maintaining relationships with complex, multi-geographical customers. You are a customer-focused marketer and want to understand and connect with our audience deeply to inform our marketing strategy. Urgency is your mindset. We look for people who act with speed in everything they do, yet never lose sight of the bigger picture. As a part of a fast-growing company, you’ll juggle a variety of initiatives at once, and as a part of a distributed team, you’ll be trusted to work with minimal supervision. You’re organized, outstanding at multitasking and able to operate effectively with ambiguity and change. You will also have strong decision-making skills. Strategic and scrappy. As an early-stage company, we are still building out our growth engine, you should be excited about the opportunity to get in on the ground floor. You’ll be hands-on building and executing in tools, but you’ll also need to set goals and budgets, prioritize initiatives, and report on key metrics to the entire company. Benefits Fast-growing company and opportunity to make an impact on a large scale. Competitive startup salary and equity options. Fully remote and flexible work schedule. High ownership, zero bureaucracy. Annual company retreat and team gatherings. Opportunity to shape the future of our partnerships function from the ground up. Work directly with the founders and leadership team. Our customers love Softr! A daily dose of customer love and positive feedback that rewards your work..
IT-Service-Techniker/in (m/w/d) in Potsdam
DIS AG - 14467, Potsdam, DE
Du bist interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Dir, Deinen Lebensumständen und Deinen persönlichen Zielen passt? Du liebst es für strukturierte Abläufe zu sorgen und im Team Lösungen für Probleme und Incidents zu finden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Die DIS AG zählt seit über fünf Jahrzehnten zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Starte jetzt deine Karriere bei uns und werde Teil eines starken Netzwerks voller Chancen und Perspektiven! Zusammen mit unserem namhaften Kunden, suchen wir Dich ab sofort als IT-Service-Techniker/in (m/w/d) in Potsdam . Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Aufgaben Du übernimmst die Installation, Konfiguration und Wartung unserer Hard- und Softwarelösungen Überwache und optimiere kontinuierlich die IT-Infrastruktur, um den reibungslosen Betrieb sicherzustellen Analysiere technische Probleme und sorge für schnelle, effektive Lösungen Du bist verantwortlich für die Verwaltung und Wartung von Netzwerken, Servern und weiteren IT-Systemen Unterstütze unsere Mitarbeiter bei technischen Fragestellungen und biete lösungsorientierten Support Dokumentiere und aktualisiere IT-Prozesse und -Richtlinien, um den Wissensstand im Team zu gewährleisten Arbeite eng mit anderen Abteilungen zusammen, um IT-Projekte erfolgreich umzusetzen Dein Profil Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Bereich IT-Support oder Systemadministration ist von Vorteil Technische Herausforderungen meisterst du mit einer strukturierten und lösungsorientierten Herangehensweise Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen zeichnen dich aus Du kommunizierst klar und verständlich und bist serviceorientiert Idealerweise bringst du Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Betriebssystemen und Serververwaltung mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab Deine Vorteile Transparente Kommunikation und Entwicklung: Wir garantieren dir eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation sowie Unterstützung bei deiner individuellen Weiterentwicklung. Deine Bewerbung beantworten wir innerhalb weniger Tage, und wir bleiben kontinuierlich im Austausch zum Status deiner Prozesse. Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit: Genieße eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem großen und erfolgreichen Unternehmen. Hier lernst du verschiedene Technologien und Arbeitsweisen kennen, um kontinuierlich deinen IT-Horizont zu erweitern. Modernes Arbeitsumfeld: Arbeite in einem modernen Arbeitsumfeld mit aktueller IT-Ausstattung. Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten: Profitiere von regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungsangeboten, die deine berufliche Entwicklung gezielt fördern. Engagiertes Team und kollegiales Umfeld: Werde Teil eines engagierten Teams in einem kollegialen Umfeld. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Du erhältst ein attraktives Gehalt sowie zusätzliche Leistungen. Aktive Teilnahme an spannenden IT-Projekten: Bringe dich aktiv in spannende IT-Projekte ein und übernimm Verantwortung. Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen: Erlebe einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen. Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Founding AI Engineer (m/f/d)
Inca - 10115, Berlin, DE
Intro We’re looking for an AI Engineer to build and iterate on the core agentic systems behind our claims automation engine. You’ll work on AI agents, retrieval pipelines, evaluation frameworks, and custom tooling to ensure reliability, auditability, and performance of our AI systems in production. This is not just another ML role—you’ll be working at the intersection of research and real-world impact, shipping systems that solve messy, high-stakes tasks in production, inside a highly regulated domain. If you love building agentic AI systems, hacking on retrieval pipelines, running evals at scale, and making AI safe and usable in the wild—this role is for you. Who We Are We are Inca – a venture-backed startup on a mission to automate insurance claims through Agentic AI . We’ve just closed one of the largest and most competitive InsurTech Pre-Seed rounds in Europe – backed by top-tier VCs. We bring Agentic AI to insurance industry with a no-bullshit approach — delivering cutting-edge results, where others overpromise. The market is on fire: we’re flooded with inbound interest from insurers eager to transform their claims processes. Our team combines former BCG Project Leaders, industry- and AI-experts. Together, we’re redefining how insurances are operating in Europe. What we are Building At INCA, we’re building the engine behind the future of insurance. Our hyper-modular Agentic AI platform is redefining how automation scales in heavily regulated enterprise environments. Powered by the latest frameworks in agentic computing, our system isn’t just smart — it’s redefining the speed, service quality, and fairness of insurance. At the core: a modular Agentic Engine that commands specialized agent teams, each built for mission-critical tasks across the insurance claims lifecycle. ️ Each agent is equipped with best-in-class tools, integrated seamlessly — from data retrieval to decision support to payout optimization. The result? A powerful, compliant, and highly adaptive AI system that sets a new bar for enterprise-ready Agentic AI. Tasks You’ll work side-by-side with our CPO — but that’s not all. You’ll also have direct mentorship from our Head of Engineering. With 15+ years of startup experience — including at BCG Digital Ventures, SoundCloud, and Issuu — he’s scaled products from early MVP to millions of users, built world-class teams, and seen what it takes to win. You’ll learn how to build right — and build fast. Build Agentic Systems : Use frameworks like LangChain, LangGraph, or AutoGen to build robust AI agents that perform structured tasks with autonomy and reasoning RAG Pipelines : Design and deploy retrieval-augmented generation systems to ensure accurate, grounded outputs from LLMs Evaluate & Iterate Agents in Practice : Build evaluation loops using automatic metrics (BLEU, ROUGE, BERTScore), self-consistency, chain of doubt, LLM-as-judge, or custom classifiers Production Integration : Work closely with backend and infra teams to integrate AI models into real products Own AI Quality : Create tools and dashboards, CI hooks, or human-in-the-loop flows that ensure reliable auditable & explainable AI behavior at scale Requirements 2–5 years' experience in AI/ML engineering**,** with a focus on LLMs, RAG, or NLP systems in a high-paced environment (e.g., start-up, scale-up) Solid Python skills and hands-on with modern AI tooling (e.g., RAG-optimization, vector data bases, evaluation tools etc.) Familiarity with prompt engineering, embeddings, and evaluating LLM outputs in production Proven track record shipping in fast iteration loops with unsolved challenges in highly dynamic environment Proactive, curious, and user-oriented—you want to build highly autonomous, scalable and auditable agentic systems with the best tools and frameworks in the market Bonus Points For Experience with AWS, GCP, or Azure for model deployment or vector storage - we will set-up AI agents in a multi-cloud environment Familiarity with LLM finetuning or low-rank adaptation (LoRA) Experience with insurance, regtech, or other high-compliance domains Your First 30 Days Ship an Agent : Build or refine an internal AI agent for a specific task (e.g. claim triage, document QA) RAG Evaluation : Benchmark and compare two RAG pipelines using automatic and LLM-based evals Build Eval Dashboard : Make model quality and failure cases transparent across the team Optimize Retrieval : Improve embedding relevance or chunking strategies for better grounding Benefits Why Join Us? AI That Ships : Build real-world LLM systems—not just research prototypes Agentic Infrastructure : Own the logic, structure, and behavior of AI agents in production Cutting Edge Stack : Use the best tools in Agentic AI and help us push them further High Autonomy : Drive both research and implementation decisions alongside experienced teammates Equity + Competitive Salary : Strong base + ESOPs Location: Offices in Berlin or Munich (3+days per week), frequent team events Holiday: 30 days of vacation & up to two weeks "work-from-everywhere” Culture: We are builders and are dedicated to building an open, inclusive and driven culture where engineers thrive - professionally and personally.
Compliance Officer (m/w/d) Projektstelle 2 Jahre befristet
HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH - 53123, Bonn, DE
Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners. Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Ihr Arbeitsort wird der Standort Bonn sein. Compliance Officer (m/w/d) Projektstelle 2 Jahre befristet Was Sie bei uns bewegen: Unterstützung der Abteilungsleitung Compliance & Nachhaltigkeit in allen Fragen der Compliance Beratung in allen Compliance-relevanten Angelegenheiten zu gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben Konzipierung, Planung und Durchführung von Compliance Schulungen Unterstützung bei der Durchführung von internen Compliance-Ermittlungen Identifizierung und Bewertung von Compliance Risiken im Rahmen von Risiko- und Prozessanalysen Was Sie mitbringen: ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und idealerweise 2. Staatsexamen oder eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Compliance Abteilung oder mit Compliance-Schwerpunkt gute Kenntnisse der Compliance Anforderungen im öffentlichen Sektor Bereitschaft zu Dienstreisen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und eine eigenständige, sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber. Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt. Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr. Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus. Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit. Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich. Für Fragen steht Ihnen Julie Naglo telefonisch (0228 4463 - 1335) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2181).
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