MAG Schweißer (m/w/d)
expertum GmbH - 80997, München, DE
DAS ERWARTET DICH: Perfekte Work-Life-Balance - 35-Stunden-Woche mit attraktiver Vergütung Profitiere von den Besten - Siemens organisiert und finanziert deine Schweißzertifikate Langfristige Perspektive - Hohe Übernahmechance in eine Festanstellung Finanzielle Sicherheit - Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine hervorragende Vergütung und nach Möglichkeit auch eine Auslöse Mobilität gesichert - Gute Verkehrsanbindung + Übernahme des 58,00-€-Tickets Attraktive Zusatzleistungen - Betriebliche Altersvorsorge & exklusive Mitarbeiterprämien Shopping-Rabatte - Spare in über 600 Shops bundesweit DEIN JOB PRÄZISION TRIFFT INNOVATION: Heften und MAG-Schweißen von Einzelteilen & Baugruppen (bis zu 30 mm Dicke) aus Feinkornbaustahl für Panzer oder Züge Arbeiten in unterschiedlichen Schweißpositionen (PA, PB, PF, evtl. PE) Richten & Verputzen der geschweißten Bauteile DAS BRINGST DU MIT: Sehr gute Kenntnisse im MAG Schweißen, z. B. im Kranbau, Schiffsbau, Panzerbau, Gleisbau oder ähnliches 2-Schichtbereitschaft Gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung STARTE DEINE KARRIERE BEI EINEM WELTMARKTFÜHRER WERDE TEIL DER ZUKUNFT DER MOBILITÄT! Deine Chance, in der ersten Liga der Verkehrstechnik mitzuspielen! Siemens Mobility und KNDS Deutschland in München-Allach suchen erfahrene Schweißer (m/w/d) mit Leidenschaft für Präzision und Qualität. Hier erwarten dich nicht nur hochmoderne Technologien, sondern auch erstklassige Arbeitsbedingungen und langfristige Perspektiven. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!
Oberarzt (m/w/d) für Urologie #19406
EMC Adam GmbH - 33604, Bielefeld, DE
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum mit einem angegliedertem MVZ und insgesamt rund 1.300 Betten an mehreren Standorten Zahlreiche Fachbereiche und Zentren bilden nahezu das gesamten Spektrum der medizinischen Versorgung Die Urologische Klinik verfügt über rund 65 Betten Die Schwerpunkte liegen in der Uroonkologie, Endourologie, der plastisch-rekonstruktiven Urologie und gynäkologischen Urologie mit jährlich über 5.000 Operationen Die Klinik ist von der DKG als UroOnkologisches Zentrum und von der Deutschen Kontinenzgesellschaft als Beckenboden- und Kontinenzzentrum zertifiziert Fokussierung im Roboter assistierten Operieren mit aktuell mehreren DaVinci-Systemen Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Urologie Sie verfügen über operative Erfahrung und beherrschen die Durchführung des Operationsspektrums der Urologie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum der Klinik Urologische Notfallversorgung und Durchführung der Sprechstunde Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Ausbildung und Supervision Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein fachlich qualifiziertes Team mit hoher Leistungs- und Einsatzbereitschaft Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung von innovativen Ideen Fort- und Weiterbildungsangebote Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Teamassistenz (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden - 01307, Dresden, DE
Teamassistenz (m/w/d) in der Klinik und Poliklinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Die Stelle ist zum 01.09.2025 in Voll- und Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 32 Wochenstunden für zunächst 24 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E6 TV-L möglich. Ihre Aufgaben: Administrative Aufnahme, Betreuung und Koordination von Studienteilnehmer:innen Organisation und Korrespondenz mit internen und externen Partnern (z. B. Verwaltung, Sponsoren, Hausärzten, Behörden) Verwaltung studienrelevanter Dokumente und Versand von Proben/Materialien Vorbereitung, Koordination und Dokumentation studienspezifischer Untersuchungen Allgemeine Sekretariats- und Schreibarbeiten inkl. Korrespondenz, Terminplanung und Protokollführung Bearbeitung von Postein- und -ausgang, Scanarbeiten und Dokumentenverwaltung im Orbis Materialbeschaffung und organisatorische Unterstützung über das SAP-System Passt perfekt - Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Studienassistent*in, Krankenschwester/Krankenpfleger, Medizinische*r Fachangestellte*r oder vergleichbare Abschlüsse Kenntnisse der medizinischen Terminologie und Pharmakologie Grundprinzipien der Dokumentation sicherer Umgang mit MS-Office selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: Vergütung: nach TV-L sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge Karriere und Weiterentwicklung: Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie Erholungsurlaub: 30 Tage,Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei, wenn sie auf einen Wochentag fallen Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale abgeschlossene Ausbildung als Studienassistent*in, Krankenschwester/Krankenpfleger, Medizinische*r Fachangestellte*r oder vergleichbare Abschlüsse Kenntnisse der medizinischen Terminologie und Pharmakologie Grundprinzipien der Dokumentation sicherer Umgang mit MS-Office selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Vergütung: nach TV-L sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge Karriere und Weiterentwicklung: Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie Erholungsurlaub: 30 Tage,Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei, wenn sie auf einen Wochentag fallen Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale
Talent Advisor – IT Recruiting & Strategy (m/w/d)
ROCKEN - 81249, München, DE
Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor. Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren. Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen. Rolle: Strategische Gewinnung und langfristige Betreuung hochqualifizierter IT-Fachkräfte in zukunftsrelevanten Technologiebereichen. Beratung von Kunden zu modernen Recruiting-Ansätzen, Active Sourcing und individuellen Besetzungslösungen. Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Suchstrategien für komplexe IT-Positionen mit hoher Relevanz. Vermittlung und Verhandlungsführung zwischen Kandidat:innen und Unternehmen – professionell, transparent und auf Augenhöhe. Beobachtung von Marktbewegungen, Ableitung von Trends und Identifikation neuer Geschäftspotenziale im IT-Sektor. Qualifikationen: Nachweisbare Erfolge im IT-Recruiting oder in der IT-Beratung – mit fundierter Kenntnis technischer Rollen und Prozesse. Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke – überzeugend auf Fach- und Führungsebene. Tiefes Verständnis aktueller IT-Technologien, digitaler Jobprofile und dynamischer Marktentwicklungen. Hohes Maß an Eigenverantwortung, Vertriebsstärke und Begeisterung für den Auf- und Ausbau von Netzwerken. Sicherer Umgang mit digitalen Recruiting-Plattformen, Active Sourcing-Tools und CRM-Systemen. Benefits: Coaching und Mentoring Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit Zahlreiche Mitarbeiterevents Markt- und leistungsgerechte Löhne Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Offene Unternehmenskultur Flache Hierarchien ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Facharzt (m/w/d) für Geriatrie #18184
EMC Adam GmbH - 04328, Leipzig, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 450 Betten und einem angeschlossenem MVZ Jährlich werden rund 50.000 ambulante und stationäre Patienten/-innen versorgt Zahlreiche Fachbereiche decken nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung ab Das geriatrische Assessment bildet die Grundlage der Arbeit der Abteilung Aufgrund der fachlichen Qualifikation des interdisziplinären Teams sowie die Abläufe in der Klinik im Bundesverband der Geriatrie aufgenommen Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Geriatrie oder mit mit Zusatzbezeichnung Geriatrie Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Erstellen eines individuellen Therapie- und Behandlungsplanes Leitung und Koordination des therapeutischen Teams auf der Station Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Individuelle und gut strukturierte Einarbeitung Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes multiprofessionelles Team Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
(Senior) Consultant (m/w/d) Corporate Finance
Nexia GmbH - 80333, München, DE
DER EINZELNE MACHT DEN UNTERSCHIED Die Nexia GmbH – das sind rund 600 Kolleginnen und Kollegen an zehn bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 26.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns aber der Einzelne den Unterschied. Werden Sie Teil des Fortschritts – werden Sie Teil von Nexia. Wir leben Teamwork, fördern die individuelle Entwicklung eines jeden Einzelnen und stehen zu unserem Wort. Ganz gleich, in welchem Fachbereich Sie bei uns tätig sind: Wir wissen, dass wir nur mit Ihnen erfolgreich bleiben können. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie sich entfalten, sich wohlfühlen und gehört werden. Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg. Wir freuen uns auf Sie am Standort München! IHRE AUFGABEN: Bewertung von Unternehmen, Vermögenswerten und Schulden für verschiedene Anlässe, z.B. aktienrechtliche Maßnahmen (u.a. Squeeze-Outs), steuerliche Strukturierungen, Transaktionen Unternehmensanalysen und Financial Due-Diligence Erstellung und Prüfung von Businessplänen und Financial Models Beratung bei bewertungsbezogenen Fragestellungen für bilanzielle und steuerrechtliche Anlässe Unterstützung bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen IHRE KOMPETENZEN: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbar relevanten Fachrichtung) Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, Analyse von Unternehmen und Bewertungsfragen Idealerweise erste Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungs-/ Steuerberatungsgesellschaft oder entsprechende Praktika Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office Lernbereitschaft, analytisches Denken und Dienstleistungsorientierung DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN: Moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor Regelmäßige Firmenevents, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern Ausgeglichene Work-Life-Balance sowie flexibles und mobiles Arbeiten Unterstützung und Förderung von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege Eine Vielzahl von spannenden Aufgaben und Themen, die sich auf Ihre kreativen Ideen freuen Ein sicherer Arbeitsplatz, eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein begeistertes Team Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte für Mitarbeitende und viele weitere Benefits Die Mitgestaltung des Wachstums eines modernen, jungen und mittelständischen Unternehmens innerhalb eines internationalen Netzwerks WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ein Anschreiben ist dafür nicht notwendig. Es sind noch Fragen offengeblieben? Dann schreiben Sie eine E-Mail an jobs@nexia.de - wir freuen uns auf Sie.
Inhouse SAP SuccessFactors Consultant (m/f/d)
Energize Recruitment Solutions - 60594, Frankfurt am Main, DE
About us My client are a German leading Bank headquartered in Frankfurt . They are a multi-billion€ organization and one of Germany's largest financial companies. My client specializes in various financial services, including investment funds, asset management, and securities solutions. They are searching for a new I nhouse SAP SuccessFactors Consultant to join their growing HR/IT team and to help to enhance their HR processes. Tasks Lead implementation of new HR systems in the "Strategy & HR" division as a consultant in SAP SuccessFactors modules (Employee Central, Performance & Goals, Learning Management, Recruiting) Showcase expertise in project advancements, process customization, and digitalization within our evolving team. Configure SAP SuccessFactors solutions to meet my client's specific HR business requirements. Provide ongoing support and maintenance for SAP SuccessFactors systems, including troubleshooting, issue resolution, and regular updates. Work on projects to enhance HR processes through digital innovation and specialized adjustments in the SAP environment. Collaborate with HR experts to maximize the effectiveness of HR systems. Profile Completed a degree in economics, technical field, or IT vocational training. Professional experience in HR systems requirements management, capacity planning, and HR process digitalization. Knowledge of HR systems, preferably SAP SuccessFactors or similar. Expertise in core HR processes, strong analytical skills, and high IT affinity. A committed team player with independence, goal orientation, communication skills, and problem-solving abilities. We offer In-house, permanent position - no business travel Highly remote (60% home-office) Excellent fixed salary Global S/4HANA and Cloud projects - SAP SuccessFactors Employee Central implementation happening in April 2025 Job ticket World class onboarding and training Exciting international culture and team - regular trips and team incentives. Contact If you are interested, please get in touch: matthew@energizerec.com + 49 89 3704 0193
Oberarzt (m/w/d) für Kardiologie #19873
EMC Adam GmbH - 18184, Roggentin bei Rostock, DE
Ihre Klinik Ein modernes Rehabilitationsklinikum mit rund 310 Betten Die Fachbereiche Orthopädie, Onkologie, Neurologie, Innere Medizin und Kardiologie bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung In der kardiologischen Abteilung werden bis zu 60 Patienten/-innen im Rahmen von Anschlussheilbehandlungen und stationären Heilverfahren behandelt Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Konzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie Wünschenswert ist die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin, jedoch keine Voraussetzung Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Fachlichen Betreuung der Patienten/-innen Vertretung des Chefarztes (m/w/d) Ausbildung und Supervision Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung in das Fachgebiet der Rehabilitations- und Sozialmedizin Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Bearbeitung von Regressfällen
Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation - 22765, Hamburg, DE
Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post- Logistik und Telekommunikation. Bei uns sind rund 1,7 Millionen Menschen versichert. Wir beraten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten. Für die Regressabteilung unserer Hauptverwaltung in Hamburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Bearbeitung von Regressfällen Ihre zukünftigen Aufgaben: Durchsetzen von übergangsfähigen Ansprüchen nach § 116 SGB X Ermitteln von Sachverhalten Bewerten der Sach- und Rechtslage Korrespondenz mit Haftpflichtversicherungen, Rechtsbeiständen, Mitgliedsunternehmen und Versicherten Hierfür bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirt-/in, Bachelor of Laws, Bachelor of Arts (Fachrichtung gesetzliche Unfallversicherung) oder einen vergleichbaren Abschluss Idealerweise für die Bearbeitung von Regressangelegenheiten bedeutsame Kenntnisse im Zivil- und Sozialrecht Verhandlungsgeschick Kreativität bei der Suche nach Lösungen Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen Wir bieten Ihnen: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team Familienbewusstes Unternehmen (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie), Bewerbungen von Frauen sind in unserem Hause besonders erwünscht Individuelle, am Leistungsstand orientierte Einarbeitung. Die Stelle ist auch für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger geeignet. Qualifizierungsmöglichkeiten und Weiterbildung werden umfangreich angeboten Attraktives Gehalt (Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages der Berufsgenossenschaften (Entgelttabelle) zzgl. 13. Monatsgehalt, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersversorgung oder Besoldung nach A 11 BBesO) Vollzeitstelle, Teilzeitbeschäftigung ist möglich Deutschlandjobticket mit Zuschuss Firmenfitnessangebot von Hansefit (Best-Mitgliedschaft) Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. Sie möchten nähere Informationen? Unser Leiter der Regressabteilung, Torsten Opitz, Telefon +4940 3980-1561 gibt Ihnen gern weitere Auskünfte. Hinweise für Bewerbende und Datenschutzinformationen finden Sie hier: Merkblatt (PDF)
Leitung Fortbildungskoordination (m/w/d)
MVV Umwelt Asset GmbH - 06237, Leuna, DE
Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv Technologie für die Energiewende Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie. Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in unserer Kraftwerksbetreibergesellschaft MVV Umwelt Asset GmbH. Die Abteilung Betrieb sucht Sie für den Standort Leuna. Leitung Fortbildungskoordination (m/w/d) In Ihrer Funktion als Leitung Fortbildungskoordination (m/w/d) übernehmen Sie die Führung und Koordination der Fortbildungen der Mitarbeitenden zum Erhalt und dem Ausbau der beruflichen Qualifikationen des Betriebspersonals. Aufgaben, die Sie begeistern Sie übernehmen die disziplinarische Führung der Anlagenfahrer*innen bei Neueintritt, sowie der Auszubildenden in dem Bereich Betrieb Sie erstellen Einarbeitungs- und Fortbildungspläne und kontrollieren die Umsetzung der festgelegten Ziele in enger Abstimmung mit der Betriebsleitung Sie fungieren als zentrale*r Ansprechpartner*in für Bildungsträger und stellen die ordnungsgemäße Bereitstellung der Lehr- und Arbeitsunterlagen sicher Sie bereiten die Auszubildenden auf Zwischen- und Abschlussprüfungen vor Sie übernehmen die umfassende Organisation von Schulungen und Prüfungen Fähigkeiten, die Sie auszeichnen Abgeschlossenes Bachelorstudium oder ein Abschluss als Handwerksmeister, Techniker oder geprüfter Fachwirt im Bereich der Mechanik/ Verfahrenstechnik Langjährige Berufs- und Führungserfahrung Fachkenntnisse in Personalführung und gute Kenntnisse in dem Bereich der Kraftwerksanlagen Hohes Maß an Aufgeschlossenheit und Empathie sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit Reisebereitschaft an den Standort Königs Wusterhausen Worauf Sie sich freuen können Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Gemeinsam #klimapositiv Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv. Teamspirit Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. Innovationskraft Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. Wissenstransfer Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. Arbeitskultur Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. Zusatzleistungen Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft! Die MVV Umwelt Asset GmbH zählt in Deutschland zu den führenden Betreibern thermischer Verwertungsanlagen und überzeugt mit ihrer langjährigen Erfahrung in modernster Energieerzeugung. Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Umwelt Asset GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem "Mannheimer Modell" bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme! Bastian Schmitt Recruiting Koordinator +49 621 290 3275 Karriere - MVV Energie AG MVV Umwelt Asset GmbH Otto-Hahn-Straße 1 | 68169 Mannheim
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