Das sind wir Bei Strulik entwickeln wir individuelle Produkte und Systeme für sicherheitstechnische Anlagen mit einem klaren Fokus auf Brandschutz, Lüftungssysteme und Druckbelüftungsanlagen. Unser Ziel ist es, durch Teamwork und modernste Technik eine sichere Zukunft zu gestalten. Jeden Tag bringen wir unsere Leidenschaft und unser Know-how ein, um gemeinsam innovative Lösungen zu schaffen. Komm in unser dynamisches Team und arbeite mit uns an wegweisenden sicherheitstechnischen Lösungen. Bei Strulik bist Du genau richtig, wenn Du mit Leidenschaft und Innovationsgeist die Zukunft mitgestalten möchtest. Das ist Dein Job Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden in Deutschland und betreust diese vor Ort. Für den engen Austausch mit dem Innendienst bist Du ca. 1 x pro Woche im Büro in Hünfelden. Zu Deinen Aufgaben gehört der aktive Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit klarer Umsatzverantwortung sowie – projektbezogen – die gezielte Entwicklung neuer Geschäftspotenziale. Du erstellst maßgeschneiderte Angebote und koordinierst die Umsetzung in enger Abstimmung mit den Abteilungen Vertrieb, Technik und Produktion. Du bist verantwortlich für die Umsetzung kundenspezifischer Vertriebskonzepte sowie die Projekt- und Angebotsverfolgung. Das sind Deine Stärken Du verfügst über eine hohe Affinität zu technischen Produkten und Systemen und über ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Du bringst idealerweise Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Bauwesen mit. Du hast eine große Leidenschaft für den Vertrieb und ein hohes Maß an Kundenorientierung. Du bist kommunikationsstark, lern- und leistungsbereit sowie erfolgshungrig. Eine hohe Reisebereitschaft ist für Dich selbstverständlich. Das bieten wir Dir Flache Hierarchien, das Prinzip der offenen Tür und eine offene Kommunikationskultur. Deine Ideen und Dein Feedback sind bei uns nicht nur willkommen, sondern ausdrücklich erwünscht. Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe ist für uns essenziell. Du erhältst einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing, Corporate Benefits und vieles mehr. Und so geht's weiter Bitte sende Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum per E-Mail an: jobs@strulik.com.
Du brennst für den Beruf als Sales Engineer (m/w/d) Anlagenbau? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Sales Engineer (m/w/d) Anlagenbau stellen? Dann suchen wir genau Dich als Sales Engineer (m/w/d) Anlagenbau für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Ahaus . Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Vollzeit bei einer 35h/Woche JobRad betriebliche Altersvorsorge Bezuschussung vom Deutschlandticket Weihnachtsfeiern und sonstige Feste/Veranstaltungen zusätzliche Brückentage Kaffee/Obst/Getränke Firmenhandy Dein Aufgabenbereich Ausarbeitung technischer Angebote und Durchführung allgemeiner Marktbearbeitungsmaßnahmen Kaufmännische Abstimmung in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen Technische Abstimmung und Klärung von Angebotsdetails mit den Kunden Durchführung laufender Kalkulationen zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit Verhandlung mit Kunden, einschließlich Reisetätigkeit zur Pflege von Kundenbeziehungen Ganzheitliche Betreuung von Projekten: Von der Auftragserteilung über die Umsetzung bis hin zur Beantwortung von Kundenfragen während der Gewährleistungszeit, in enger Zusammenarbeit mit dem Projektleiter Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium in Lebensmitteltechnologie , Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B.: Meister ( m/w/d) in Metallbau, Elektro oder Lebensmittel Geprüfter Techniker (m/w/d) in einem dieser Bereich Erfahrung im Umgang mit flüssigen Lebensmitteln, wünschenswert mit Schwerpunkt auf: Aseptischer Prozesstechnologie Eine strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie unternehmerisches Denken mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Vertriebsingenieur (m/w/d) Selbstbewusstes und professionelles Auftreten gepaart mit Organisationstalent Flexibilität und internationale Reisebereitschaft (30–40%): Führerschein der Klasse B gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Ansprechpartner Esma Sahin Recruiting Tel: +49 221 650 824 19 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Sales Engineer (m/w/d) Anlagenbau bewerben Interne Job ID: e4e96a8a-335a-4622-92cb-dd63b2adce0b
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557501SBA Einsatzort: Berlin / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Berlin / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben sind: Als IT- Architekt (m/w/d) Cloud-Technologien sind Sie für die Konzeption von Cloud-Lösungen in Verbindung mit Hybrid Szenarien verantwortlich. Des Weiteren zählen zu Ihren Themen: Sie sind für den Aufbau und die Weiterentwicklung von Cloud-Infrastrukturen verantwortlich Sie übernehmen die technische Durchführung von Projekten im Cloud-Business Sie erstellen technische Dokumentationen und verbessern die Prozessabläufe Ihr Profil: Sie haben ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT-relevante Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Kenntnisse und Erfahrungen von Cloud Umgebungen und Cloud Anbindungen Berufserfahrung im Umgang mit Microsoft Cloud-Architekturen ( Azure und/oder Microsoft O365/M365) sin wünschenswert Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Über uns Im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens aus der Musik- und Audiotechnologie suchen wir Bilanzbuchhalter (m/w/d) zur Festanstellung am Standort Hamburg. Unser Partner zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Softwarelösungen und Hardware für Musikproduktion, Recording und Audio-Engineering. Seit über zwei Jahrzehnten entwickelt das Unternehmen innovative Tools, die von Hobbymusikern ebenso wie von Grammy-prämierten Produzenten eingesetzt werden. Die Produkte sind weltweit millionenfach im Einsatz und gelten in der Branche als Standard – ob im Tonstudio, beim Sounddesign oder in der Postproduktion. Neben technologischer Exzellenz legt das Unternehmen großen Wert auf ein offenes, kreatives Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter sich aktiv einbringen und mitgestalten können. Zur Unterstützung des wachsenden Finanzteams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die mit analytischem Blick, Genauigkeit und Teamgeist die Buchhaltung auf dem hohen Qualitätsniveau des Unternehmens weiterentwickelt. Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Kontierung und Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle im Haupt- und Nebenbuch Mitarbeit an den jährlichen Forecasts Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und statistischen Meldungen Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel Analytische Fähigkeiten, sorgfältige Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität Wir bieten Hybrides Arbeiten Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten Individuelle Fortbildungen Zentrale Lage direkt in Hamburg Kostenloses HVV-/Deutschlandticket Extra-Versicherungen Mitarbeiterrabatte Kontakt Email: Gadso Jörg Peter Rasch Referenznummer: OPP-25-03-01297
ProServ wurde im Jahr 1999 gegründet, um Herausforderungen zu lösen und dadurch seine Kund:innen erfolgreich zu machen. Im Zentrum der ProServ Identität steht der Glaube an erfolgreiche Beziehungen und das Lösen von Herausforderungen. Durch langjährige Erfahrung und Know-how in den Geschäftsbereichen Personaldienste, Personalvermittlung, Projektservice sowie der ProServ Akademie sind wir ein zuverlässiger Partner für zukunftsfähige Personal-Lösungen. Als Mitarbeiter:innen haben Sie mit ProServ einen aufmerksamen Arbeitgeber an Ihrer Seite, der Ihnen Stabilität, Sicherheit und Chancen ermöglicht. Wir stehen Ihnen im gesamten Bewerbungsprozess zur Seite und sorgen für einen einfachen und schnellen Ablauf. Wir sind für Kandidat:innen im Allgemeinen, vor allem aber im Bereich Zeitarbeit Chancengeber. ProServ ermöglicht neben qualifizierten Fachkräften auch geringer qualifizierten Arbeitssuchenden die Integration in das Arbeitsleben. Unsere Top-Kunden warten auf Sie. Finden Sie noch heute ihr berufliches Match und starten Sie durch. Aufgaben Zusammenbau von Bauteilen und Baugruppen nach Zeichnung Komplettierung von Baugruppen Inbetriebnahme von Anlagen vorbeugende Instandhaltung an Maschinen und Anlagen Abarbeiten von sonstigen Projekten Profil Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder Vergleichbare Sicherer Umgang mit Konstruktionszeichnungen Eigenständiges uns selbstverantwortliches Arbeiten Sicherer Umgang mit Messmitteln Kenntnisse im Bereich Hydraulik/Pneumatik Vorteile Sie bekommen die Chance, in einem renommierten Unternehmen dauerhaft durchzustarten Es warten interessante Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie Ein angenehmes Betriebsklima erleichtert Ihnen den Arbeitsalltag Wir garantieren eine leistungsgerechte und pünktliche Entlohnung Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Gesundheit und Sicherheit haben für uns bei allen Tätigkeiten höchste Priorität - in der aktuellen Situation umso mehr. Wir und unsere Kunden beraten uns kontinuierlich mit Medizin- und Gesundheitsexperten und treffen in unseren Gebäuden und Geschäftsräumen alle empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter/innen und aller anderen Menschen zu gewährleisten. Kontakt Für weitere Fragen zu dieser Position, nehmen Sie gerne Kontakt mit ProServ Hünxe unter 0281 16400390 oder huenxe@proserv-dl.de auf. Häufige Fragen und Antworten Was ist eine direkte Personalvermittlung? Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet. Wie viel kostet eine Personalvermittlung? Bei ProServ ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision. Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit? Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen. Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei ProServ angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen. Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung? Schaue in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" kannst du dich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen dich dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens. Du kannst dich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben . Wir schlagen dir dann passende Stellen vor. Nehme Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lass dich beraten. Wir helfen dir gerne weiter.
Einleitung Die Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbH ist ein führender Softwarehersteller von integrierten HR Management-Anwendungen für staatliche, öffentliche und soziale Arbeitgeber in Deutschland. Unser Produkt KIDICAP® ist seit 40 Jahren auf dem Markt und wird heute von rund 25.000 Organisationen als Cloud Service genutzt. KIDICAP® bildet eine moderne Web-APP-Plattform für alle Bereiche des Human Capital Managements und alle Unternehmensgrößen. Das Unternehmen beschäftigt rund 200 Mitarbeiter:innen, mit wachsender Tendenz. Zur Verstärkung des Entwicklungs-Teams suchen wir ab sofort einen: Product Owner | HR Software (m/w/d) Arbeitsorte: Remote (Deutschland) oder Offenbach am Main oder Leipzig | Zeitmodell: Vollzeit Die Tech & Produkt-Organisation Aufbau: Die Tech & Produkt Organisation besteht aus knapp 160 Mitarbeiter:innen und ist verteilt auf 2 Bereiche (Core & Fachapplikationen) und insgesamt ca. 15 crossfunktionale Teams. Die Produkt-Teams sind nach Produktnutzergruppen ausgerichtet wie bspw. Lohnabrechnung, Mitarbeiter-Self-Service oder Personaladministration. Kultur: Leitmotive sind "You build it, you run it", "Common Ownership” und Clean Code. Die Arbeitsweise ist pragmatisch und agil. Agile Coaches stehen on Demand zur Verfügung. Tools Ticket-System: Jira Dokumentation: Confluence Office Suite: Microsoft 365 Kommunikation: MS-Teams Aufgaben Erarbeiten von Anforderungen zu einem Fachbereich unserer HR Software und Abstimmung mit unseren Kunden Designen und spezifizieren von Anforderungen Priorisieren von Anforderungen (Product-Backlog, Business Value, Terminierung und Risiko) Unterstützung der fachlichen Qualitätssicherung Arbeiten mit agilen Methodiken z. B. Scrum, Design Thinking oder Persona Qualifikation Ein entsprechendes Studium, eine Ausbildung oder Erfahrung im Produktmanagement Erste Erfahrungen mit Personalprozessen Spaß an analytischen Tätigkeiten und fachlichen Details IT-Verständnis und Technologieaffinität Freude daran, gemeinsam mit einem Team Lösungen zu erarbeiten Eine methodische, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Nice to have: Kenntnisse agiler Methodiken z. B. Scrum, Design Thinking oder Personas Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) Benefits New Work: 100% Home-Officemöglich, Flex-Arbeitsplätze inkl. Wohnzimmer Flexible Arbeitszeiten: Freie Zeiteinteilung und familienfreundliche Kultur Prämien und Boni: Beteiligung am Unternehmenserfolg Urlaub: 30 Tage + bis zu 12 Zusatztage (Arbeitszeitkonto), Option auf Sabbatical Weiterbildung: Regelmäßige interne oder externe Angebote sowie nach individueller Absprache Vergünstigungen: Pluxee Benefits Card, Corporate Benefits Rabatte Kantine: An den Standorten Leipzig und Offenbach am Main Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die GIP ist stolz bei kununu als " Top Company " ausgezeichnet worden zu sein. Noch ein paar Worte zum Schluss Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann sende uns gern Deinen CV über das Online-Bewerbungsformular. Dein Kontakt Annika Andresen | annika@kooku.de (Kooku Recruiting Partners im Auftrag der GIP – Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbh)
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Technik ist Ihr Ding – und Prozesse lassen Sie nicht dem Zufall überlassen? Dann starten Sie bei unserem Kunden Airbus Operations GmbH in Hamburg-Finkenwerder als Manufacturing Engineer durch und bringen Sie Ihr technisches Verständnis in die Fertigungsprozesse eines der erfolgreichsten Flugzeugprogramme Europas ein. Sie begleiten den Produktionsprozess von Anfang bis zur Übergabe – mit dem Anspruch, jedes Detail zu durchdringen und kontinuierlich zu verbessern. Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 73.000 € und max. 78.000 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Definition von Fertigungsprozessen im Bereich Manufacturing Engineering für den A320 Customized Electric Co-Design und Co-Industrialisation mit Entwicklung und Produktion Zeitkalkulationen auf Betriebsebene zur Prozessoptimierung Begleitung des Designs über alle Phasen hinweg unter Berücksichtigung industrieller Anforderungen Steuerung der Technical Sequencing Spezifikation von Anforderungen an Anlagen, Vorrichtungen, Werkzeuge und Maschinen Organisation und Begleitung von Erstinstallationen inkl. Rückmeldung aus der Fertigung Sicherstellung der Produktionsreife und Übergabe an die Serienfertigung Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Luft- und Raumfahrttechnik Mehrjährige Erfahrung in der Mechanik und erste Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Engineering oder Manufacturing Engineering Fundierte Kenntnisse in SAP, Catia V5 sowie Google Workspace Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) ist zwingend erforderlich Bereitschaft zur gelegentlichen Schichtarbeit (Wechselschicht) Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Über uns Zur Erweiterung unseres Topteams in Bielefeld suchen wir aktuell: Disponenten (m/w/d) P PROFESSIONELL E EFFEKTIV R RICHTUNGSWEISEND S SCHARFSINNIG O ORIGINELL N NACHHALTIG A ANSPRUCHSVOLL L LÖSUNGSORIENTIERT H HERAUSRAGEND A AUSGEZEICHNET U UNAUFHALTSAM S STARK Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Aufgaben Was macht ein Personaldisponent beim Personalhaus? ✓ Du betreust eigenverantwortlich deine Bestandskunden und sorgst für den Auf- und Ausbau deines Kundenstamms ✓ Du leitest den gesamten Einstellungsprozess und planst die Kandidaten für die passenden Kundeneinsätze ✓ Du führst, förderst und motivierst deine Mitarbeiter und sorgst so für Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit ✓ Du hast jederzeit den Kunden- und Bewerbermarkt im Blick und planst entsprechend deine Besuchstermine Profil Was sind die Voraussetzungen um beim Personalhaus durchzustarten? ✓ Idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, alternativ im Vertrieb, Personal- oder Kundenbetreuung ✓ Die Lust und den Willen, faire und ehrliche Arbeitnehmerüberlassung zu leben. ✓ Gute EDV-Kenntnisse und einen PKW-Führerschein ✓ Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und eine erfolgsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Einen Firmenwagen (BMW, Mercedes, Audi etc.) inkl. Privatnutzung ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage Kontakt Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de Wir freuen uns auf Dich!
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557484SBA Einsatzort: Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten im Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben: Sie verantworten Datenbank- und Migrationsprojekte bei Kunden (Anfang bis Ende) Sie unterstützen und Beratung die Kunden zu aktuellen Datenbank-Technologien Sie erarbeiten Lösungen zur Sicherstellen von maximaler Ausfallsicherheit, optimaler Performance und ständiger Verfügbarkeit der Datenbanken der Kunden Ihr Profil: Sie haben ein Studium im IT Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie konnten bereits gute Erfahrungen in Implementierung und Administration hochverfügbarer Datenbanksysteme, wie Oracle, Oracle Exadata; Microsoft SQL, IBM DB2, oder MySQL/MariaDB sammeln. Sie verfügen über Praxiserfahrung in Datenbankschnittstellen sowie Hochverfügbarkeit (Standby- und Cluster-Systeme) Sie sprechen Deutsch, mindestens auf Niveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Interessante und spannende Aufgaben Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Einleitung Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit frei und arbeite hybrid innerhalb von Deutschland. Einmal im Monat treffen wir uns im Office in Würzburg. Eigenverantwortung: Wir vertrauen dir und geben dir viel Gestaltungsspielraum für deine kreativen Ideen. Flache Hierarchien: Ein kleines, dynamisches Team mit offenem Austausch und viel Teamgeist. Abwechslungsreiche Aufgaben: Copywriting, Marketing und Customer Support – bei uns wird es nie langweilig. Aufgaben Copywriting & Marketing (80%) Erstellung von wöchentlichen Newslettern: Du schreibst conversionstarke Sales Newsletter zu unseren Aktionen, sowie inspirierende Mails mit Rezepten, Tipps und Neuigkeiten aus der Welt der gesunden Ernährung. Themenrecherche & Content-Planung: Du identifizierst aktuelle Trends und relevante Themen rund um gesunde Ernährung, Fitness und nachhaltiges Abnehmen. Verfassen von Produktbeschreibungen & Blogbeiträgen: Du bringst unsere Produkte mit ansprechenden Texten zum Leben und lieferst wertvolle Inhalte für unseren Blog. Customer Support (20%) Customer Support: Du beantwortest Kundenanfragen per E-Mail und sorgst für eine schnelle und freundliche Kommunikation. Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Marketer/Copywriter, idealerweise im Bereich Ernährung, Gesundheit oder E-Commerce Kreativität und Konzeptionsstärke für frische Kampagnenideen Erfahrung mit Klaviyo oder ähnlichen E-Mail-Marketing-Tools SEO-Kenntnisse und ein Gespür für conversion-starke Texte Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Bonus-Punkte: Erfahrung mit KI-gestützten Tools für Textgenerierung oder Automatisierung Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach deinem Traumjob? Dann schick uns deine Bewerbung mit einem kurzen Vorstellungsvideo und Arbeitsproben. Wir freuen uns auf dich!
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