Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d)
ILFA GmbH - 30559, Hannover, DE
ILFA GmbH Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d) Hannover Sie haben Lust auf neue Herausforderungen und arbeiten gerne leistungsorientiert ? Sie legen Wert auf anspruchsvolle Technologie und haben Freude diese zu produzieren ? Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit aus? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Die ILFA GmbH ist ein Anbieter von mikroelektronischen Produkt- und Servicelösungen für Luft- und Raumfahrt-, Verteidigungs-, Medizin- und Industrieanwendungen mit Hauptsitz in Hannover. Unser Produktspektrum ist vielfältig, kein Produkt ist ähnlich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Überwachung und Bedienung der chemischen und technischen Produktionsanlagen Dokumentation von Prozessparametern Transport von Waren und Betriebsstoffen Das bringen Sie mit: Erfahrung im Umgang mit Produktionsmaschinen oder chemischen Prozessen Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d). Willkommen sind auch Bewerbungen aus anderen technischen Bereichen Gute EDV- und Deutschkenntnisse (Level B1) Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Bereitschaft für Schichtarbeit Hierfür haben wir bereits gesorgt: Unbefristete Verträge mit langfristiger Beschäftigungsmöglichkeit und Entwicklungsperspektive Ein motiviertes, unterstützendes Team mit einem großen Spektrum an kreativen Problemlösungstechniken Mindestens einmal jährliche Mitarbeitergespräche Das ILFA Onboarding Programm und eine sorgfältige Einarbeitung sowie interne Schulungen Ein Mentoren-Programm für die gründliche Einarbeitung Eine leistungsgerechte Bezahlung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Die ILFA Betriebsrente als zusätzlicher Baustein für Ihre persönliche Altersvorsorge Günstiges, kombiniertes Deutschland-Ticket Job Hannover für eine klimaneutrale Mobilität mit 25% Zuschuss durch ILFA Regelmäßige Gesundheitsuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing , auch zur unbegrenzten privaten Nutzung Betriebskantine mit Bezuschussung durch ILFA BRITA Wasserspender für die gesunde Erfrischung während der Arbeitszeit Eine eigene DHL-Packstation für private Sendungen Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Programm mit 500 EUR Vermittlungsprovision Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins senden Sie bitte per E-Mail an die ILFA Personalabteilung; bewerbung@ilfa.de Mehr Informationen über ILFA finden Sie unter www.ILFA.de
IT-Administrator
Instaffo GmbH - 73277, Owen, DE
Du bist interessiert an der Stelle als IT-Administrator bei Mack & Schühle AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Grundkenntnisse Die Mack & Schühle AG bietet dir ein leistungsorientiertes, familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Unsere IT-Abteilung ist keine reine Serviceeinheit, sondern ein aktiv gestaltender Motor für Innovationen und digitalen Fortschritt. Wenn du motiviert bist, deine Ideen und Fähigkeiten aktiv einzubringen und gemeinsam mit uns ambitionierte Ziele zu erreichen, bist du bei uns genau richtig! Unser Standort in Owen/Teck liegt günstig an der Autobahn A8 Stuttgart-Ulm nahe der Ausfahrt Kirchheim unter Teck. Tätigkeiten DEIN ARBEITSALLTAG BEI UNS: Dein Tag startet zwischen 7:30 und 8:30 Uhr – wichtig ist uns, dass ab 8 Uhr unser IT-Team voll einsatzbereit ist. Du beginnst mit einem schnellen Systemcheck, analysierst das Monitoring und verschaffst dir einen Überblick über anstehende Supportanfragen. Du priorisierst und bearbeitest Tickets strukturiert und zuverlässig und stehst dabei im engen Austausch mit Kolleg:innen aus allen Fachbereichen. Um 8:50 Uhr tauschen wir uns täglich im kurzen, fokussierten "Coffee-Call" über offene Punkte, Herausforderungen und Erfolge aus. Freitags werfen wir gemeinsam einen analytischen Blick auf die zurückliegende Woche: Was lief gut? Wo müssen wir nachjustieren? Wie werden wir noch effizienter? Mittags triffst du uns häufig in unserer großartigen Kantine, in der wir gemeinsam Kraft tanken und uns austauschen. Grundsätzlich bevorzugen wir Präsenzarbeit, wissen aber, dass man für anspruchsvolle Projekte manchmal absolute Konzentration braucht – hierfür kannst du nach Absprache gerne einen Homeoffice-Tag einlegen. UNSERE AKTUELLEN PROJEKTE – DEINE CHANCE ZUR MITGESTALTUNG: Derzeit migrieren wir auf Exchange Online, modernisieren unsere Citrix-Umgebung mit FSLogix und implementieren eine optimierte Zwei-Faktor-Authentifizierungslösung. Du arbeitest aktiv in Proof-of-Concepts zu Cloud- und Disaster-Recovery-Lösungen mit und bist langfristig beteiligt an der Modernisierung unserer Telefonanlage – möglicherweise durch Cloud-Lösungen oder die Einführung einer neuen Plattform wie Innovaphone. Regelmäßige Weiterbildungen durch Webinare, Workshops und Fachvorträge sorgen dafür, dass du dein Wissen kontinuierlich ausbauen kannst. WIE DEIN START BEI UNS AUSSIEHT: Deine Einarbeitung erfolgt flexibel und individuell – begleitet durch einen festen Mentor, der dich fachlich und menschlich unterstützt. Zu Beginn lernen wir dich und deine Fähigkeiten intensiv kennen, um gezielt einschätzen zu können, welche Aufgaben und Systeme gut zu dir passen. Je transparenter wir hier kommunizieren und je motivierter du bist, desto schneller übernimmst du Verantwortung und wirst schrittweise an komplexere Themen herangeführt. Anforderungen Du besitzt erste Berufserfahrung in der IT-Administration und kennst dich idealerweise in mehreren der folgenden Bereiche aus: Citrix, VMware, Microsoft Exchange, Active Directory, Endpoint-Management, Microsoft 365 Du bist ein "Macher", arbeitest eigeninitiativ, verantwortungsbewusst und denkst aktiv mit Stressige Situationen meisterst du souverän, dabei behältst du stets den Überblick Du kommunizierst klar und lösungsorientiert und überzeugst durch deine Fähigkeit, technische Herausforderungen zuverlässig zu lösen Ein offenes, humorvolles und gleichzeitig leistungsorientiertes Umfeld ist dir wichtig – du arbeitest gerne fokussiert, aber legst Wert auf Teamgeist und gegenseitige Unterstützung Eigenverantwortung und Teamwork sind für dich kein Widerspruch, sondern selbstverständlich Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Umfeld. Wichtiger als einzelne Zertifikate ist uns jedoch dein Wille, gemeinsam etwas zu bewegen und dich stetig weiterzuentwickeln Du bist offen dafür, gemeinsam mit uns deine Fähigkeiten realistisch einzuschätzen, klar zu kommunizieren, was du bereits kannst, und wo du dich weiterentwickeln möchtest Team Bei uns erwartet dich ein dynamisches und engagiertes IT-Team, das nicht nur mit technischem Know-how überzeugt, sondern auch mit Teamgeist und einer gesunden Portion Humor. Wir arbeiten zielorientiert, mit Spaß an der Sache und einem offenen Miteinander. Trotz Leistungsbereitschaft legen wir Wert auf eine entspannte Atmosphäre. Wir lernen gerne dazu und unterstützen uns gegenseitig, um gemeinsam innovative Lösungen zu schaffen. Kurz gesagt: Wir sind ein cooles Team mit Drive – und freuen uns auf neue Impulse! Bewerbungsprozess Bewerbung Digitales Interview Triff das Team Herzlich willkommen! Über das Unternehmen Keine Frage, bei der Mack & Schühle AG arbeiten wir mit einem der schönsten Produkte der Welt. Ob an unserem mit einem Architekturpreis ausgezeichneten Firmensitz in Owen/Teck oder deutschlandweit mit unserem Außendienstteam. Ein offenes Miteinander, flache Hierarchien sowie viel Gestaltungswille und -spielraum prägen die Zusammenarbeit im Team. Nachhaltigkeit, soziales Engagement sowie der internationale Austausch sind zudem fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Seit 1939 familiengeführt, über 200 Mitarbeiter:innen und eine gemeinsame Leidenschaft: Wein und Spirituosen - das ist die Mack & Schühle AG. Werde Teil unserer Wine & Spirits Family!
Teamlead Digital Advertising (m/w/d)
Instaffo GmbH - 78467, Konstanz, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Teamlead Digital Advertising (m/w/d) bei dreifive (Germany) GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland und der Schweiz verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend Du brennst für die digitale Welt und innovative Technologien? Du bist ein:e erfahrene:r Online-Marketing-Expert:in, ein Teamplayer und bereit, den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann gestalte mit uns die Zukunft von dreifive und starte als Teamlead Digital Advertising (m/w/d) ! Tätigkeiten Du hast die personelle, wie auch operative Verantwortung für ein 2 – 6 köpfiges Team Du bist die souveräne Ansprechperson für dein Team, die Agentur und unsere Kund:innen In Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Team definierst du Teamziele und verantwortest deren Kommunikation und Monitoring. Du führst, entwickelst und motivierst deine Teammitglieder individuell – stets mit Blick auf deren Potenziale. Du entwickelst Strategien, um eine effektive und effiziente Betreuung unserer Kund:innen sicherzustellen. Du förderst eine offene und vertrauensvolle Teamkultur, u.a. durch die Organisation interner Events. Du bist verantwortlich für Media-Pitches und gewinnst neue Kund:innen Du konzipierst, planst und optimierst strategisch Online- und Cross-Media-Kampagnen. Du erarbeitest kontinuierlich Empfehlungen zur Kampagnenoptimierung und entwickelst sowohl deine Kund:innen als auch dein Team weiter. Du behältst stets die Performance-Ziele deines Bereichs im Blick. Du tauscht dich regelmäßig mit anderen Teamleads und Key Playern der Agentur standortübergreifend aus. Anforderungen Du passt perfekt zu unseren dreifive-Werten: Herzblut & Leidenschaft. Mehrjährige operative und strategische Erfahrung im Online-Marketing. Fundiertes Know-how im Performance Marketing (SEA, Paid Social, Display Ads). Analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Tools wie Google Analytics. Nachweisbare Erfolge im Key Account Management und Projektmanagement. Erste Führungserfahrung ist ein Plus. Wissensdurst, Ehrgeiz, Zuverlässigkeit und Stressresistenz. Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine schnelle Auffassungsgabe. Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick. Du hast eine positive Ausstrahlung, Humor und scheust dich nicht vor Verantwortung. Auch in komplexen Situationen behältst du einen klaren Kopf und trittst überzeugend auf. Team Wir sind ein tolles, junges Team mit insgesamt 19 Teammitglieder:innen. Von SEA über Social Paid & Organic bis hin zu Mailings decken wir alles ab und möchten jedem die Möglichkeit bieten sich individuell weiterzuentwickeln. Bewerbungsprozess Erster Videocall Triff das Team Finale Abstimmungen & Gespräche Über das Unternehmen dreifive liebt und lebt Online Marketing. Über 100 Spezialist:innen an den Standorten Konstanz, München, Wien und Zürich stecken ihr Herzblut in Kampagnen auf allen digitalen Kanälen. Du kannst auf uns zählen, weil wir deine Marke emotional aufladen und in relevanten Kanälen sichtbar, erlebbar und auffindbar machen. Wir brennen für digitale Strategien, Social Media und Search Engine Marketing ebenso wie für Display Advertising und die dazugehörige Kreation von passenden Assets. Dabei haben wir nicht nur Freude an kreativen und innovativen Ansätzen – unser Fokus liegt ebenso auf Daten, Analytics und Conversion Optimierung. Der perfekte Mix aus Begeisterung für Digitales Marketing und tiefgehendem Know-how macht uns zum idealen Partner für deine Online-Kampagnen!
Sozialarbeiter (m/w/d)
European Homecare GmbH - 47652, Weeze, DE
Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit über 140 Einrichtungen mit insgesamt mehr als 1.500 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Zur Erweiterung unseres Teams in der von uns betriebenen Zentralen Unterbringungseinrichtung in Weeze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialpädagogen/in bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d), vorzugsweise in Vollzeit. Sozialarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sind Sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu: Beratung, Betreuung, Begleitung und Aktivierung der Fähigkeiten zur Selbsthilfe der Betroffenen Alltagsbegleitung mit Vermittlung von Informationen über das Leben einschließlich Rechten und Pflichten in Deutschland Unterstützung und Förderung des friedlichen Zusammenlebens und Konfliktbewältigung Unterstützung bei behördlichen Angelegenheiten sowie auch Begleitung zu Arztterminen Alltags- und Freizeitgestaltung unter Berücksichtigung pädagogischer Gesichtspunkte Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Ehrenamtlichen und externen Fachdiensten, Vereinen und Verbänden (Netzwerkarbeit) Unsere Anforderungen: abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Sozialwissenschaften, des Sozialmanagements, der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Sozialpsychologie oder eines vergleichbaren Studiums mit überwiegend sozialgeprägten Studieninhalten Erfahrung im Umgang mit Personen aus verschiedenen Kulturkreisen, hohe Sozialkompetenz und interkulturelles Verständnis Durchsetzungsvermögen, Fähigkeit zum Konfliktmanagement sowie eine eigenständige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse, sowie Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache (z.B. Englisch, Französisch, Arabisch, Farsi/Dari, etc.) Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) erweitertes Führungszeugnis (Kostenerstattung erfolgt) Nachweis gem. Masernschutzgesetz (Impfschutz/ Immunitätsnachweis) Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung Vergünstigungen über Corporate Benefits Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen . Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter bewerbung@eu-homecare.com oder 0201/4513660 zur Verfügung!
IT-Projektmanager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 65760, Eschborn, Taunus, DE
IT-Projektmanager (m/w/d) Referenz 12-224986 In dieser Position übernehmen Sie die eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von IT-Projekten. Sie arbeiten eng mit Dienstleistern und Partnern zusammen und stellen die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards sicher. Wenn Sie Erfahrung in der Leitung technischer Projekte und ein hohes Maß an Eigenverantwortung mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren renommierten Kunden in Frankfurt am Main/Eschborn suchen wir derzeit einen erfahrenen IT-Projektmanager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Option Arbeitsplatz bei einem der weltweit größten Arbeitgeber Exklusive Mitarbeiterangebote bei über 600 Top-Anbietern Eigenes Betriebsrestaurant Vielseitige Aufgaben mit spannenden Herausforderungen Ein engagiertes und motiviertes Team sowie schnelle Entscheidungsprozesse Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von IT-Projekten sowie Systemeinführungen Erstellung von Projektzielen, -strategien und -plänen in Abstimmung mit Stakeholdern Ressourcenmanagement und Aufgabenverteilung im Projektteam Überwachung des Fortschritts, Identifikation von Risiken und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Entwicklung passender Lösungen Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards Regelmäßige Kommunikation des Projektstatus an Management und Stakeholder Ihr Profil: Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im IT-Bereich Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und -tools Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Problemlösefähigkeiten Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine Hands-on-Mentalität Sicherer Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen Ergebnisorientiert, mit Fokus auf termingerechte und budgetgerechte Projektabschlüsse Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jacqueline Flieger (Tel +49 (0) 69 96876-224 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224986 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Linux Administration (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 63811, Stockstadt am Main, DE
Linux Administration (m/w/d) Referenz 12-222556 Suchen Sie eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Stockstadt am Main im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung eine Linux Administration (m/w/d). Ihre Benefits: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung Möglichkeiten zur Aufstiegs- und Weiterbildung Verschiedene Mitarbeiterangebote mit diversen Vergünstigungen Vielfältige und spannende Aufgabenbereiche Firmenhandy Ihre Aufgaben: Planung und Entwicklung von virtualisierten Infrastrukturen auf Basis von VMware ESX und Microsoft Hyper-V Betrieb und Optimierung von Oracle-Datenbankservern, Debian/Ubuntu, Jitsi-Videokonferenzservern, Apache-Webservern und Moodle-Systemen Verwaltung von Linux-Systemen Betrieb von Tomcat-Servern mit Fokus auf Hochverfügbarkeit Fortlaufende Optimierung der Infrastruktur bei steigenden Softwareanforderungen Störungsanalyse und Fehlerbehebung Automatisierung von Software-Deployments Einrichtung von Proxyservern, z.B. HA-Proxy Integration von SSO-Lösungen Einrichtung von Routern & Firewalls, z.B. Sophos XG, pfsense, etc. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik Erste Berufserfahrung als Systemadministrator in den genannten Themenfeldern Eine motivierte, kundenorientierte, analytische und strategische Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jun Sik Hwang (Tel +49 (0) 69 96876-142 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222556 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Assistent der Geschäftsführung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Assistent der Geschäftsführung (m/w/d) Referenz 12-217420 Kennen Sie Ihre Ziele und Stärken ? Besitzen Sie Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung ? Geben Sie Ihr Bestes für den Erfolg ? Wenn ja, dann gehen Sie den nächsten Schritt Ihrer beruflichen Karriere mit uns! Starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Assistent der Geschäftsführung (m/w/d). Ihre Benefits: Strukturierte und intensive Einarbeitung für einen gelungenen Einstieg Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Standort Sehr gute Anbindung an den ÖPNV Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung in diversen administrativen Aufgaben Empfang und Betreuung von Besuchern, Kunden und Geschäftspartnern Planung und Koordinierung von Terminen und Meetings der Geschäftsführung Erstellung von Präsentationen, Unterlagen und Statistiken Planung von Geschäftsreisen inklusive der notwendigen Buchungen und Reisekostenabrechnungen Durchführung der Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Assistenzbereich Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Freundliches und souveränes Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217420 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in Teilzeit
Wirtschaftsverband Holz und Kunststoff Saar e.V. - 66111, Saarbrücken, DE
Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in Teilzeit Wirtschaftsverband Holz und Kunststoff Saar e. V. Wir unterhalten unsere Geschäftsstelle und überbetriebliche Ausbildungswerkstatt in Saarbrücken-Von der Heydt und betreuen rund 350 Betriebe im Wohnhandwerk (u. a. Schreiner). Wir suchen eine/n Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in Teilzeit (28,5 Std./Woche) Alle Informationen finden Sie im Internet unter www.schreiner.saarland
Team Coach / Scrum Master (m/w/d) eCommerce
Instaffo GmbH - 48712, Gescher, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Team Coach / Scrum Master (m/w/d) eCommerce bei SHOPMACHER eCommerce GmbH & Co. KG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Agil sein? Check. Teams mit unterschiedlichsten Charakteren? Check. Herausforderungen, bei denen du dir auch mal die Hände schmutzig machen musst? Doppel-Check! Was uns fehlt? Ein weiterer Team Coach, der mit Herz, Hirn und Humor seine Teams nach vorne bringt. Hand aufs Herz: Wir sind nicht perfekt. Und genau deswegen suchen wir dich – jemanden, der Lust hat, das volle Potenzial unserer Teams zu entfesseln. Bei SHOPMACHER haben wir Agilität nicht nur als Konzept verstanden, sondern leben sie täglich. Tätigkeiten Ganz operativ ... Du moderierst und koordinierst Scrum-Events wie Sprints, Retros, Reviews, Plannings, Backlog-Refinements und Daily Stand-ups. Du führst neue Teammitglieder in unsere agilen Prozesse und Arbeitsweisen ein. Du unterstützt die Teams bei der Einhaltung agiler Prinzipien, z. B. beim Story-Building, der Ticketpflege und der Kapazitätsplanung. Du bringst Ruhe und Struktur in ungeplante Änderungen. Du überwachst und visualisierst die Team-Performance – von Velocity über Produktivität bis hin zur Zufriedenheit und agilen Reife. Du sorgst mit deiner Kommunikationsstärke dafür, dass alle Beteiligten mit den nötigen Informationen versorgt sind und schaffst Transparenz für reibungslose Zusammenarbeit. Du bist die zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um agile Arbeitsweisen. Du leitest Workshops – auch für unsere Kunden – und berätst sie zu Themen der Agilität. Und als laterale Führungskraft ... Du lenkst und strukturierst die Teamkommunikation – nach innen und außen. Du stärkst die Selbstorganisation und Eigenverantwortung deines Teams. Du förderst den Zusammenhalt im Team und erkennst Konflikte frühzeitig – und wenn nötig, löst du sie wie ein reinigendes Gewitter. Du hast ein offenes Ohr für die persönlichen Anliegen und Stimmungen im Team und initiierst bei Bedarf passende Unterstützungsmaßnahmen. Du förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Teammitglieder und arbeitest dabei eng mit einem fachlichen Mentor zusammen. Du entwickelst Schulungen und Qualifizierungspfade rund um Agilität für alle Mitarbeitenden. Du tauschst dich regelmäßig mit den anderen Team Coaches aus, teilst Best Practices und findest gemeinsam Lösungen für operative Herausforderungen. Anforderungen Eine abgeschlossene Ausbildung – egal ob Studium oder Lehre, technisch oder kaufmännisch. Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach – idealerweise in einem Agenturumfeld. Eine ergebnisorientierte Arbeitsweise: Du erkennst nicht nur Probleme, sondern packst auch die passenden Lösungen an. Neugier und den Willen, dich ständig weiterzuentwickeln – z. B. durch Podcasts, Blogs oder User Groups. Mut, Organisationstalent und Durchsetzungskraft. Einfühlungsvermögen und starke Kommunikationsfähigkeiten. Erfahrungen im eCommerce-Umfeld? Das wäre das Sahnehäubchen! Das wäre mal die Wunschliste. Wir freuen uns über Kontaktaufnahmen auf jedem Berufserfahrungs-Level. Wenn du also noch nicht alle Punkte erfüllst, aber trotzdem Lust auf SHOPMACHER bekommen hast, trau dich ruhig. Wir vertreten den Standpunkt "Hire for attitude, train for skill.” Sprich: Wenn die Basis und die Einstellung stimmen, dann geht da was! Team Unsere Geschichte: Im März 2016 haben wir mit drei Dev-Teams und einem Scrum Master für alle drei begonnen. Für den Start war das okay, aber wir haben schnell gemerkt: nicht ideal. Also haben wir optimiert – und plötzlich hatten wir zwei Scrum Master für zwei Teams. Das war ein echter Gamechanger. Die Velocity, die Code-Qualität und vor allem die Teamzufriedenheit waren auf einem ganz neuen Level. Seitdem sind wir weiter gewachsen: Heute sind wir drei Team Coaches und haben sieben Teams, zwei davon teilweise in Vietnam. Es läuft gut, aber wir wissen: Da geht noch mehr – mit dir an unserer Seite. Bewerbungsprozess Erster Call Remote Kennenlernen Triff das Team beim Schnuppertag Über das Unternehmen Wir SHOPMACHER sind Experten für Aufbau und Implementierung digitaler Ökosysteme mit Schwerpunkt E-Commerce. Seit unserer Gründung 2005 haben wir uns zu Deutschlands führender Spezialagentur für die KPI-getriebene Weiterentwicklung von digitalen Vertriebskanälen entwickelt. Mit kontinuierlichen und messbaren Verbesserungen helfen wir Plattformbetreibern, den schnell wechselnden Anforderungen im transaktionalen Business gerecht zu werden. Wir sind gut 80 Kollegen in Gescher und Vietnam, und als Teil der Engbers-Gruppe haben wir nicht nur IT-, sondern auch Handelskompetenz in unserer DNA. Wir werden daher oft als Retter für festgefahrene Plattform-Projekte im Enterprise-Umfeld an Bord geholt. Auf unserer Kundenliste stehen längst nicht mehr nur Handelsunternehmen, sondern ganz unterschiedliche Player die besonders hohe Anforderungen an ein gut funktionierendes digitales Ökosystem stellen – etwa der BVB, Michelin, die gamescom oder die ANWR Group mit ihren Brands schuhe.de und Sport 2000.
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
JFR Medical Instruments GmbH - 24226, Heikendorf, DE
Einleitung Die JFR Medical Instruments GmbH entwickelt und produziert seit 2014 nicht-invasive Beatmungsgeräte und Atemtherapie-Lösungen für den Heimgebrauch. Unsere Produkte werden in Deutschland gefertigt, und es ist uns ein Anliegen, damit Patienten und medizinischem Fachpersonal zuverlässige und praxistaugliche Lösungen anzubieten. Als EN ISO 13485- und MDR-zertifiziertes Unternehmen mit Sitz in Heikendorf legen wir Wert auf hohe Qualitätsstandards und stetige Weiterentwicklung im Bereich Schlaf- und Atemtherapie. Bei JFR Medical sind wir bestrebt, Menschen und ihren Familien zu helfen, ihr Leben mit unseren Produkten zu verbessern. Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören Veröffentlichung und Pflege von Stellenausschreibungen, Bewerbungsvorauswahl, Terminierung von Vorstellungsgesprächen, Koordination der Kandidatenkommunikation sowie Nachverfolgung von Interview-Feedback und Vorbereitung des Onboarding-Prozesses. Abwicklung von Ein- und Austrittsformalitäten für Mitarbeiter, Pflege und Aktualisierung der Personalakten (sowohl in Papierform als auch digital). Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und anderen Personalunterlagen unter Gewährleistung einer compliance-konformen Archivierung. Durchführung der Gehaltsberechnung und -auszahlung für Mitarbeiter, Datenprüfung sowie Abstimmung mit Steuerbehörden/interner Finanzabteilung zur Sicherstellung der Richtigkeit. Unterstützung bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher Vorgaben, Optimierung von Personalverwaltungsprozessen und Gewährleistung der Unternehmensrichtlinienkonformität. Erledigung weiterer personalwirtschaftlicher und administrativer Aufgaben gemäß Anweisung der Vorgesetzten. Qualifikation Ihre Qualifikation umfasst Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Vertiefung im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit oder als Personaldiensterleister:in (Schwerpunkt kaufmännische Stellen / Verwaltung) Erfahrung im Führen von Vorstellungsgesprächen und in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Lösungsorientiert, kooperativ, teamorientiert, proaktives, kommunikatives Auftreten, systematische und strukturierte Arbeitsweise und ergebnisorientiertes sowie unternehmerisches Handeln Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Tätigkeit in Festanstellung Sonderzahlungen wie z.B. Bonus und Weihnachtsgeld Unternehmenseigener Betriebsarzt Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Umfeld Flexible Arbeitszeiten und in Teilen Homeoffice möglich Möglichkeit zum JobRad Leasing Weiterbildungsmöglichkeiten Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküch Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier) Noch ein paar Worte zum Schluss Liegt Ihnen der Atemwegssektor am Herzen und möchten Sie die Chance ergreifen, die Patientenversorgung zu verbessern, indem Sie den Bedürftigen wichtige Produkte zur Verfügung stellen? Dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins per Mail an . Zu einem persönlichen Gespräch steht Ihnen Frau Chiara Zhang order Herr Kleinschmidt unter der direkten Rufnummer 0431-7298740 1 zur Verfügung.
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