SAP FI/CO (Senior) Consultant (w/m/d) - Data Migration
Instaffo GmbH - 10963, Berlin, DE
Du bist interessiert an der Stelle als SAP FI/CO (Senior) Consultant (w/m/d) - Data Migration bei SNP Deutschland GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du suchst nach mehr Gestaltungsspielraum, mehr Selbstverwirklichung und noch mehr Teamgeist? Dann ist SNP der perfekte Ort für dich! Wir, die SNP Group , sind nicht einfach nur ein SAP-Software- und Beratungshaus, wir ermöglichen die Art von Transformationsprozessen, von denen andere nur träumen – und das auf einer Plattform, die konkurrenzlos ist. Als Pioniere der Datentransformation revolutionieren wir mit unserer Software-Plattform Kyano und der BLUEFIELD™-Methode die Art, wie Unternehmen ihre Systemlandschaften zukunftsfähig machen. Dein Einstieg bei SNP – ganz gleich in welcher Unternehmensfunktion - ermöglicht es dir, mit den besten Köpfen der Branche zusammenzuarbeiten und an unschlagbaren Lösungen zu feilen, die Anerkennung von den weltweit größten Unternehmen finden. Unseren Kunden mit unserem Know-How zum Erfolg zu verhelfen, ist uns eine Herzensangelegenheit und das, was uns als gesamtes SNP-Team antreibt. Tätigkeiten Technische Begleitung von SAP Transformationsprojekten vom Kick Off bis zum Projektabschluss Technische Analyse komplexer SAP-Systemlandschaften unserer Kunden Entwicklung, Umsetzung und Test von Transformations- und Daten-migrationslösungen Übersetzung von fachlichen Datenmigrationskonzepten und Regelwerkdefinitionen in die technische Umsetzungen mit SNP CrystalBridge® Vorbereitung und Durchführung der Kundenworkshops- und Schulungen, um die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen zu adressieren Konfiguration und Anwendung der Standardsoftware SNP CrystalBridge® zur Transformation von SAP-Systemen (Migrationen zu S/4HANA, Post-Merger-Integration, Systemverschmelzungen, Carve-Outs, Organisationsveränderungen, Kontenplan- und Kostenrechnungskreisharmonisierung, SAP New G/L-Migrationen) Anforderungen Mehrjährige Projekterfahrung als SAP-Anwendungsberater oder SAP-Entwickler mit betriebswirtschaftlichen Know-how im Bereich Finance und/oder Controlling Tiefgehende Kenntnisse in mindestens einem SAP FI/CO Modul sowie Grundkenntnisse in ABAP Relevante Kenntnisse im Umgang mit SAP Tabellen, Datenbanken und Datenelementen Mehrjährige Erfahrung in der Nutzung von Datenmigrationswerkzeugen (LSMW, LTMC, SAP Data Migration Cockpit, ...), einschließlich der Datenvorbereitung, des Mappings und der Valididierung von Migrationsobjekten Analytische Fähigkeiten sowie Kreativität bei der Lösungsfindung für betriebswirtschaftlich-technische Herausforderungen Selbständige Arbeitsweise, eine hohe Eigenmotivation und Organisationsgeschick Freude an der Arbeit in einem internationalen Projektumfeld Interesse und Spaß an Innovationen und neuen Technologien Reisebereitschaft in Abhängigkeit von Kundenprojekten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bewerbungsprozess Video Interview mit dem Talent Acquisition Team Video Interview mit den Hiring Managern (w/m/d) Über das Unternehmen Wer wir sind Data. Transformation. Experience. SNP ist ein weltweit führender Anbieter von Software zur Bewältigung komplexer digitaler Transformationsprozesse. Mit seiner eigens entwickelten Software beschleunigt SNP die sichere Transformation von IT-Landschaften und Datenstrukturen, damit sich Unternehmen agil an den immer schneller werdenden Wandel der Märkte anpassen können. Produkte, Services, Leistungen Transformation in Rekordzeit mit BLUEFIELD™ powered by CrystalBridge Seit über 30 Jahren unterstützt SNP Unternehmen weltweit bei der Umsetzung von komplexen Transformationsprojekten und hilft ihnen, diese sicher und kostensparend durchzuführen. Die Software und Services von SNP vereinfachen durch Automatisierung die organisatorische oder technische Transformation von Geschäftsanwendungen und ermöglichen es Unternehmen so, mit dem digitalen Wandel Schritt halten zu können. Mit der Erfahrung aus mehr als 15.000 erfolgreich durchgeführten Projekten hat SNP den Transformationsansatz BLUEFIELD™ und die einzigartige Data Transformation Platform CrystalBridge entwickelt. Mit diesen innovativen Lösungen können IT-Landschaften deutlich schneller und gezielter umstrukturiert, modernisiert und Daten sicher in neue Systeme oder in Cloud-Umgebungen migriert werden. Dies gewährt Kunden klare qualitative Vorteile bei gleichzeitig deutlich geringerem Zeit- und Kostenaufwand. Perspektiven für die Zukunft Know-how aus über 15.000 Transformationsprojekten, hochautomatisierte Softwarelösungen und das unschlagbare SNP-Team sind unsere Stärken. Eine enge, bereichs- und standortübergreifende Zusammenarbeit macht SNP zu einem besonderen Arbeitsplatz, der viel Abwechslung und ausgezeichnete Karrierechancen bietet.
Senior DevOps Engineer (m/w/d) MongoDB und Kubernetes - Remote
ShaarConsulting - 10115, Berlin, DE
Einleitung Einsatzort: Hamburg oder Remote Start: ab sofort Anstellung: Vollzeit, Festanstellung Vergütung: 95000 EUR/Jahresgehalt , je nach Skill und Erfahrungswerten Aufgaben Architektur & Entwicklung: Konzeption und Implementierung von On-Demand-Kubernetes-Umgebungen mittels Infrastructure as Code Automatisierung: Entwicklung und Optimierung von Automatisierungsprozessen zur Infrastruktur-Bereitstellung Softwareentwicklung: Umsetzung von Features in Go/Golang und Python inkl. Erstellung von Ansible Playbooks Betrieb & Optimierung: Wartung, Aktualisierung und Entstörung von Kubernetes-Clustern Technologieevaluierung: Bewertung neuer Technologien und deren Integration in bestehende Systeme Beratung & Support: Schulung und Beratung von Nutzern im Umgang mit Kubernetes-Diensten Agile Zusammenarbeit: Teilnahme an Workshops und Planungstreffen mit dem DevOps-Team vor Ort (Hamburg) Qualifikation MongoDB-Expertise : Fundierte Kenntnisse der Architektur, Einrichtung und Verwaltung von Mongo DB, inkl. Replica Sets, Sharding sowie Backup- und Restore in Kubernetes Kubernetes-Know-how: Erfahrung mit Helm, StatefulSets, Persistent Volumes/Claims, Networking, und Sicherheitskonfigurationen CI/CD & Automatisierung : Sicherer Umgang mit GitLab, CI/CD, Ansible-Playbooks und deren Integration in Deployment-Prozesse Containerisierung: Erstellen und Optimieren von Docker-Images sowie Erfahrung mit Kubernetes Operators für die Datenbankverwaltung Monitoring & Sicherheit: Kenntnisse in Tools wie Prometheus, Grafana, RBAC sowie der Verwaltung von Secrets (z.B. Kubernetes Secrets, Hashicorp Vault) Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) Mindestens 5 Jahre Wohnsitz in Deutschland (Deutsche Staatsangehörigkeit oder EU-Bürger). Benefits Flexibilität im Arbeitsalltag: Remote oder Standort Hamburg Kostenerstattung: Vollständige Üernahme der Reise- und Übernachtungskosten für notwendige Bürobesuche. Virtuelle Einarbeitung: Profitiere von einem umfassenden und effizienten virtuellen Onboarding-Prozess. Sichere Anstellung : Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag für maximale Job-Sicherheit. Vielseitige Aufgaben: Engagiere dich in spannenden Projekten mit vielfältigen, herausfordernden Tätigkeiten. Leistungsgerechte Bezahlung: Attraktives Jahresgehalt bis 95.000 Euro / Brutto. High-Tech Arbeitsumgebung: Arbeite mit neuester Technologie in einem hochmodernen IT-Umfeld. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Fortlaufende Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung in einem unterstützenden Team. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte senden uns deinen Lebenslauf - reicht aus - über das Jobportal
Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) ab 01.08.2026
Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH - 44137, Dortmund, DE
Du möchtest etwas bewegen? Dann erwecke unsere Maschinen und Anlagen zum Leben! Das sind deine Aufgaben Programmierung, Konfiguration, Montage und Inbetriebnahme von Systemen und Anlagen Prüfen und Instandhalten von kompletten Maschinen und Anlagen Montage und Installation von Leitungsführungssystemen, Informations- und Energieleitungen für Betriebsanlagen/Betriebsausrüstungen Prüfaufbauten vorbereiten und Tests durchführen Messungen durchführen und dokumentieren Montage und Reparatur von Liebherr Baukranen Das bringst du mit Bevorzugt mittlerer Bildungsabschluss Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Spaß an abwechslungsreichen Tätigkeiten Schnelle Erfassung von technischen Zusammenhängen Flexibilität, Zuverlässigkeit und Organisationstalent Höhentauglichkeit erforderlich Das bieten wir dir 3,5-jährige Ausbildung im Wechsel zwischen Unternehmen und Berufsschule Mitarbeit an faszinierenden Technikprojekten und Produkten Spannendes Arbeitsumfeld und moderne Ausstattung Gute Einarbeitung und persönliche Betreuung Kollegiales Miteinander und hilfsbereites Team Sehr gute Übernahmechancen und tolle Perspektiven zur Weiterentwicklung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bitte Rebecca Schuchardt. One Passion. Many Opportunities. Das Unternehmen Standort Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH Feldbachacker 6 44149 Dortmund Deutschland (DE) Kontakt Rebecca Schuchardt +497354 93300-403
Disponent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Disponent (m/w/d) Referenz 12-222181 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie. Für ein Unternehmen aus dem Logistiksektor mit Sitz in Köln suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung Sie als Disponent (m/w/d). Ihre Benefits: Zusätzliche Absicherung durch eine vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und weitere soziale Leistungen Abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungspotenzial in einem zukunftsorientierten Unternehmen Stabilität und Verlässlichkeit durch die Anbindung an ein kommunales Umfeld Zusammenarbeit in einem motivierten, hilfsbereiten Team mit offener Arbeitsatmosphäre Ihre Aufgaben: Steuerung und Überwachung von Fernverkehrszügen im In- und Ausland Erstellung von Betriebslagemeldungen und Koordination im Notfallmanagement Dokumentation von Änderungen und Umbestellungen im Fahrbetrieb Durchführung dispositiver Änderungen im Zug- und Lokumlauf nach Betriebslage oder Kundenwunsch Trassenbestellungen und Koordination externer Dienstleister Schadwagenmeldungen sowie Planung und Umsetzung kurzfristiger Kundenanfragen Übermittlung von Statusmeldungen und Anpassung von Personaleinsätzen Zusammenarbeit mit den Bereichen Fern-, Regional- und Werksverkehr Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Verkehr und Logistik Erste Berufserfahrung in der Disposition, bevorzugt in der Transport- oder Eisenbahnbranche Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere MS Excel Hohes Maß an Organisationsgeschick und Dispositionstalent Ausgeprägtes Kosten- und Kundenbewusstsein sowie wirtschaftliches Denken Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtdienst) Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein lösungsorientierter Ansatz Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mario Burmeister (Tel +49 (0) 221 921368-43 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222181 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Mitarbeiter für die GOÄ-Abrechnung - Abrechnungsmanagement (m/w/d)
PVS holding GmbH - 50667, Köln, DE
PVS rhein-ruhr | in Köln, Moers, Mülheim an der Ruhr, Düsseldorf & bis zu 60 % mobil | Vollzeit Mitarbeiter für die GOÄ-Abrechnung - Abrechnungsmanagement (m/w/d) Abrechnung im Gesundheitswesen: dafür steht unsere Unternehmensgruppe – einer der größten Dienstleister in diesem Sektor. Wir wachsen weiter – werden Sie Teil unseres Teams! Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz in einem großartigen Team mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Viele unserer Kolleginnen und Kollegen sind schon viele Jahren bei uns – weil sie sich wohlfühlen. Aufgrund unseres anhaltenden Wachstumskurses suchen wir Verstärkung im Team der GOÄ-Abrechnung. Mit Ihrer medizinischen Ausbildung können Sie ins Büro wechseln, ohne das Gesundheitswesen zu verlassen. IHR JOB Ihre Aufgabe ist die Abrechnung medizinischer Leistungen gemäß der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ), dafür ist Ihr medizinisches Fachwissen und Ihr Interesse am Gesundheitswesen perfekt geeignet. Im Team der Aktenauswertung erstellen Sie auf Basis der medizinischen Dokumentation die Privatliquidation, indem Sie ärztliche Leistungen gemäß der GOÄ in die entsprechende GOÄ-Ziffer umsetzen. (Standort Mülheim und Moers) Im Team der digitalen Abrechnung ist Ihre Aufgabe die Überprüfung der übermittelten privatärztlichen Abrechnungsdaten auf Plausibilität, Vollständigkeit und gebührenrechtliche Richtigkeit. (Standort Köln) Sie stellen sicher, dass alle Abrechnungen vollständig, GOÄ-konform und nachvollziehbar sind. Als Dienstleister unterstützen Sie unsere Kunden bei der Klärung von Fragen zur Abrechnung und beraten sie zu allen Abrechnungsthemen. Sie dokumentieren alle relevanten Vorgänge sorgfältig und tragen zur effizienten Verwaltung der Abrechnungsunterlagen bei. Die Bearbeitungstermine und -fristen haben Sie dabei stets im Blick. Gerne halten Sie sich über aktuelle Änderungen und Anforderungen in der GOÄ-Abrechnung auf dem Laufenden. IHR PROFIL Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich (z.B. als medizinische oder medizinisch-technische Fachangestellte/-r, operationstechnische/-r oder chirurgisch-technische/-r Assistent/-in etc.) mit. Idealerweise haben Sie schon Erfahrung in der GOÄ-Abrechnung, aber auch Einsteiger sind willkommen - wir unterstützen Sie bei der Einarbeitung. Sie verfügen über eine hohe Genauigkeit und Konzentrationsfähigkeit und arbeiten sorgfältig, strukturiert und zuverlässig. Außerdem sind sie teamfähig und haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen. Ihr Profil rundet Ihre Belastbarkeit in stressigen Situationen und die Bereitschaft sich in die Medizin und einzelne medizinische Fachgebiete einzuarbeiten ab. IHRE BENEFITS Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem modernen, im Gesundheitsmarkt etablierten und teamorientierten Unternehmen mit attraktiven Sozialleistungen. krisensicherer Arbeitsplatz unbefristete Anstellung attraktive Vergütung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) 30 Urlaubstage plus weitere freie Tage flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, kurzer Freitag) hybrides Arbeiten (bis zu 60 % mobil) familienfreundliche Struktur Weiterentwicklungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheits- und Ideenmanagement gute Verkehrsanbindung MÖCHTEN SIE TEIL DER PVS WERDEN? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich über unser Jobportal! Aus Gründen des Datenschutzes bitten wir von Bewerbungen per E-Mail abzusehen. Danke für Ihr Verständnis. JETZT ONLINE BEWERBEN Martina Dörpinghaus Recruiterin Betriebswirtin (VWA) 0208 4847-140 mdoerpinghaus@ihre-pvs.de
Sachbearbeitung (w/m/d) Grundsicherung / Hilfe zum Lebensunterhalt
Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis - 69469, Weinheim, Bergstraße, DE
Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 27 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Jetzt bewerben. Wir suchen für unser Sozialamt in Weinheim eine Sachbearbeitung (w/m/d) Grundsicherung/Hilfe zum Lebensunterhalt Teilzeit 50% (Beschäftigte mit 19,5 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 20,5 Stunden/Woche) Besoldungsgruppe A10 g.D. bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 1.950 € bis 2.688 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) Bewerbungsfrist bis: 24. August 2025 Deine Aufgaben Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem Dritten, Vierten, Fünften und Neunten Kapitel des SGB XII (Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfen zur Gesundheit, Hilfe in anderen Lebenslagen) Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen für einmalige Bedarfe nach § 31 Abs. 1 SGB XII und für Bildung und Teilhabe nach § 34 SGB XII Entscheidung über Anträge auf Übernahme von Bestattungskosten gem. § 74 SGB XII Prüfung und Geltendmachung von vorrangigen Ansprüchen gegen Dritte und andere Sozialleistungsträger Prüfung und Realisierung von Ansprüchen auf Kostenersatz und Kostenerstattung Entscheidung über die Aufhebung von Leistungsbescheiden und die Festsetzung von Erstattungsansprüchen Dein Profil Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder Juristin/Jurist (w/m/d) mit mindestens einer bestandenen juristischen Prüfung bzw. alternativ einen Abschluss im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und Qualifizierungsbereitschaft Fachliche Kenntnisse im Bereich des Leistungs-, Verwaltungs- und Verfahrensrechts bzw. die Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen bzw. umzusetzen Sicheres Auftreten, Entscheidungsfreude, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Belastbarkeit Kenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Anwendungen sowie im Fachverfahren (Open Prosoz) bzw. die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen Kooperative Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und ausgeprägte Teamfähigkeit Das bieten wir Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung & Karriere Vereinbarkeit von Familie & Beruf Flexible Arbeitszeiten Deutschlandticket zu allen Benefits Keine Stellenangebote verpassen Mit deiner Anmeldung beim "JobAgent" wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert Jetzt beim Jobagent anmelden Noch Fragen? Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Kerstin Moringen, Sozialamt K.Moringen@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-1319 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Nicole Mittendorf, Haupt- und Personalamt N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-1451 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. wir-der-kreis.de
HR Business Partner (m/w/d)
Workwise GmbH - 77761, Schiltach, DE
Über VEGA Grieshaber KG Die VEGA Grieshaber KG entwickelt und produziert Füllstand- und Druckmessgeräte für die Prozessindustrie und gilt als Technologieführer der Branche. Alle 80 Sekunden geht irgendwo in der Welt ein neues VEGA-Gerät in Betrieb, jährlich insgesamt 418.000 Stück. Jedes davon ist ein Unikat. Unsere Sensoren lösen anspruchsvolle Messaufgaben in chemischen und pharmazeutischen Anlagen, in der Lebensmittelindustrie sowie in der Trinkwasserversorgung, in Kläranlagen und auf Deponien, im Bergbau und bei der Energieerzeugung, auf Bohrinseln, Schiffen und in Flugzeugen. Deine Aufgaben: Du berätst, begleitest und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende in den Dir zugeordneten Fachbereichen in allen HR-Themen entlang des Employee Life Cycle Du bist Sparringpartner:in und Berater:in für Führungskräfte und deren Teams bei organisatorischen Veränderungen und deren Umsetzung sowie begleitest Transformations- und Veränderungsprozesse Du bringst Dein HR-Knowhow in Projekten ein Du arbeitest eng mit den Teams von Recruiting, HR Development sowie Compensation & Benefits zusammen Du bist die erste Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen und erarbeitest arbeitsrechtliche Regelungen Du führst Auswertungen und Analysen zu HR-Fragestellungen durch und setzt operative Personalarbeit um Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss Du verfügst über fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) in einem Produktionsunternehmen Du hast gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise im Bereich Metall- und Elektroindustrie sowie in der Zusammenarbeit mit den Gremien der Mitarbeitendenvertretung Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und ein Talent für's Netzwerken Du besitzt hohe Beratungskompetenz, mit der Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven im Blick zu haben Du hast sehr gute Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse Du arbeitest proaktiv und lösungsorientiert und gehst engagiert an Herausforderungen heran Du bist eine verbindliche Persönlichkeit, der Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein wichtig ist Unser Angebot: Wesentliche Mitwirkung bei unserer Neupositionierung als strategischer Business Partner Raum für Deine Expertise und Gestaltung der Prozesse Sparring durch Deine Führungskraft und Unterstützung durch ein motiviertes und kompetentes Team Strukturierte Einarbeitung durch individuelles Patenkonzept Moderne Arbeitsatmosphäre, flexibles Arbeitszeitmodell, faire Vergütung und ein Arbeitgebender, der so sicher ist, wie seine Produkte Zur Bewerbung Unser Jobangebot HR Business Partner (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Spezialist Business Intelligence (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 74889, Sinsheim, DE
Spezialist Business Intelligence (m/w/d) Referenz 12-220441 Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Vermarktung von Grundstoffen für die Lebensmittelbranche. Als Marktführer in seinem Segment und als typischer Hidden Champion ist unser Kunde an über 15 Standorten weltweit erfolgreich tätig und beschäftigt über 1500 Mitarbeiter. Zur Verstärkung des Teams im Controlling an der Konzernzentrale im Raum Sinsheim, die rund 150 Mitarbeiter beherbergt, sucht unser Kunde einen Spezialist Business Intelligence (m/w/d). Ihre Benefits: Eine offene und sympathische Unternehmenskultur Flache Hierarchien Einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ein motiviertes und kollegiales Team Ihre Aufgaben: Analyse der Geschäftsentwicklung nach verschiedenen Kriterien Durchführung umfangreicher Margen- und Verkaufsanalysen auf Produkt- und Produktgruppenebene sowie auf Kundenebene Beratung der globalen Unternehmensführung bei Entscheidungsprozessen mit Business Cases Analyse der Effizienz der Marketingkosten Optimierung und Weiterentwicklung von Kennzahlen und Berichtswesen Durchführung von Simulations- und Szenario-Berechnungen sowie Durchführung von Vertriebsanalysen Unterstützung beim Aufbau standardisierter Geschäftsprozesse für die ERP-Restrukturierung Verantwortung im Bereich Controlling für den Workstream "Sales" im Projekt Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Business Analytics oder Controlling Erfahrung im Controlling in den Bereichen Sales und/oder Marketing Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Aufbereitung von Geschäftsdaten Erfahrung in der Beratung und Unterstützung der Unternehmensführung Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen und Reporting-Tools Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christian Köster (Tel +49 (0) 621 15093-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220441 per E-Mail an: pv.accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
IT-Administrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 73760, Ostfildern, DE
IT-Administrator (m/w/d) Referenz 12-220284 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung ? Möchten Sie Ihre Kompetenzen einbringen und Ihr Wissen im IT-Bereich erweitern? Für ein namhaftes Unternehmen in der Region Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als IT-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Ein attraktives Bruttojahresgehalt zwischen 42.000 und 48.000 Euro Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und vermögenswirksame Leistungen Sonderzahlungen für Mitarbeiter in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tätigkeit in einer spannenden und zukunftssicheren Branche Eine positive, modern gestaltete Arbeitsumgebung Arbeit in einem teamorientierten Umfeld Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Betreuung und Administration der M365-Umgebung und Microsoft-Betriebssystemen Behebung von technischen Störungen im 1st- und 2nd-Level-Support Verwaltung und Pflege der Windows Active Directory Umgebung Betreuung und Verwaltung von Virtualisierungsumgebungen Konfiguration von Netzwerken und Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen Planung, Durchführung und Dokumentation des Onboardings Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen mit Virtualisierungstechnologien und der Administration von IT-Systemen sind wünschenswert Sicherer Umgang mit Cloud-Technologien und hybriden Infrastrukturen von Vorteil Kenntnisse im IT-Support, in der Netzwerkumgebung sowie im Monitoring sind erwünscht Verwaltung mit Active Directory und Erfahrung im Microsoft-Umfeld erwartet Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Roxana Acker (Tel +49 (0) 711 16240-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220284 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Mitarbeiter im technischen Vertrieb (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 35390, Gießen, Lahn, DE
Mitarbeiter im technischen Vertrieb (m/w/d) Referenz 12-225379 Wollen Sie aktiv Ihre berufliche Laufbahn gestalten und Ihre persönliche Entwicklung vorantreiben? Dann ist die Position als Mitarbeiter im technischen Vertrieb (m/w/d) genau das Richtige für Sie! Für einen internationalen Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung in der Nähe von Gießen einen Mitarbeiter im technischen Vertrieb (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit des Homeoffice Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung Ihre Aufgaben: Technische Prüfung von Kundenbestellungen Koordination und enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Außendienstmitarbeitern Unterstützung bei Akquisetätigkeiten und Messeaktivitäten Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Kunden-Audits bzw. QM-Audits Ermittlung der Kundenanforderungen Erarbeitung von Lösungsansätzen Technische Beratung in Zusammenarbeit mit dem Außendienst und internen Abteilungen Branchen- und produktorientierte Recherche Erstellung von Angeboten Angebotsverfolgung und After-Sales-Support Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert Technische Affinität ist wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem CRM-System, ERP-Systemen und dem MS Office-Paket Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Johannes Primus (Tel +49 (0) 69 96876-135 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225379 per E-Mail an: office.giessen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Team Giessen, Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: