Rolle: attraktives Grundgehalt + bis zu 10.000 € Bonus 38,5 Std./Woche oder Teilzeit – planbar und familienfreundlich 1 Tag Homeoffice mit Telemedizin 6 Wochen Urlaub + Geburtstag frei 1.000 € Fortbildungsbudget + 5 Fortbildungstage 50 € Essenszuschuss monatlich 500 € KITA-Bonus pro Kind und Jahr gratis Fahrrad-Leasing Wellpass: Fitness, Yoga, Schwimmen u.v.m. kein Papierkram – wir übernehmen die Verwaltung Verantwortung: Leitung eines engagierten Praxisteams Verantwortung für Abrechnung und medizinische Qualität Schnittstelle zur Zentrale – mit Rückhalt und Gestaltungsraum eigenständige Behandlung allgemeinmedizinischer Fälle digitale Unterstützung durch moderne Praxissoftware Fokus auf Mensch statt Büro Qualifikationen: Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin Führungskompetenz und Lust auf Entwicklung Interesse an digitalen Tools und modernen Konzepten gute Englischkenntnisse empathisch, klar, verantwortungsbewusst ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Derzeit suchen wir für unseren Kunden aus Darmstadt einen SAP BW Inhouse Teameiter (m/w/d) Inhouse. Die Stelle ist als unbefristete Festanstellung zu besetzen. Kundendetails gute Lage in Darmstadt mit guter Verkehrsanbindung Gehaltsmodell 130 000 Euro und mehr möglich Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen Jobticket und Jobbike Betriebsrente SAP Partnerunternehmen mit Verbindungen zur SAP bis in die Vorstandsebene Vertrauensarbeitszeit Kurze Wege zur Geschäftsführung und Möglichkeit viel zu bewegen und zu gestalten Stellenbeschreibung Weiterentwicklung des Teams in Darmstadt (mehrere SAP BW Kollegen in Darmstadt sowie 2 weitere Standorte weltweit; im SAP BW insgesamt rund 15 Kollegen) Verantwortung für die Architektur der Systeme (SAP BW/4 HANA, Datasphere und SAC) aktuell SAP BW/4 HANA Greenfield Projekt Unser Kunde ist Entwicklungspartner bei der SAP für BDC Profil Mehrjährige Berufserfahrung in SAP BW inkl. Architektur und Projektverantwortungen Führungserfahrungen in einem internationalem Umfeld Deutsch und Englisch fließende Sprachkenntnisse
Aufgaben Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft! Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns: Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele. Umsetzung des Pflegekonzepts Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen Anforderungen Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Benefits Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian "Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten." Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. ]]>
First-Level-Supporter (m/w/d) 39,5h/Woche Referenz 12-215871 Unser Kundenunternehmen sucht aktuell Verstärkung im IT-Bereich. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihr technisches Wissen einzubringen, Kunden bei der Lösung von IT-Problemen zu helfen und aktiv zur Optimierung der internen Prozesse beizutragen. Für einen Betrieb aus der öffentlichen Verwaltung mit Sitz im Zentrum von Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als First-Level-Supporter (m/w/d) 39,5h/Woche. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag im Bereich der öffentlichen Verwaltung Entlohnung gemäß einem Tarifvertrag 30 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzliche freie Tage Flexibles Arbeitszeitmodell und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Sozialleistungen, wie eine Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten Gute Anbindung zum Verkehr und zum ÖPNV Gesundheitsfördernde Angebote wie eine Firmenfitness-Partnerschaft und JobRad Ihre Aufgaben: Bearbeitung von technischen Anfragen und Fehlern über verschiedene Kommunikationskanäle Erfassung, Dokumentation und Nachverfolgung von technischen Störungen und Lösungen im System Beratung und Unterstützung für Kunden und Interessenten zu Lösungen im Bereich der digitalen Vergabe Mitwirkung in Projekten zur Optimierung der betrieblichen IT-Infrastruktur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und Unterstützung bei der Nutzung der digitalen Vergabe-Software Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, IT-Systemkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Support oder im Kundenservice Kenntnisse im Umgang mit Windows-Betriebssystemen Erfahrungen in der Nutzung von Ticketsystemen, wie Active Directory Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig Idealerweise fließende Englischkenntnisse Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Serviceorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise Spaß an der Arbeit im Team Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentliche Verwaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215871 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Einleitung Wir sind ein modernes, wachstumsorientiertes Inkassounternehmen mit Fokus auf effektive und faire Forderungsbeitreibung für unsere Mandanten. Zur Erweiterung unseres Netzwerks suchen wir einen engagierten B2B-Vertriebler mit Leidenschaft für Akquise und langfristige Kundenbeziehungen. Aufgaben Aktive Akquise neuer Mandanten im B2B-Bereich (KMU, Händler, Dienstleister) Beratung potenzieller Kunden zu unseren Inkassodienstleistungen Teilnahme an Messen, Networking-Events und digitalen Präsentationen Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen Qualifikation Mind. 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in FinTech, Inkasso, SaaS oder LegalTech Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken Erfahrung in der Kaltakquise und im Umgang mit CRM-Systemen Vollausgestattetes Home-Office Büro (Tisch, Stuhl, starke Internetverbindung) Laptop oder PC mit Windows Betriebssystem Benefits Fixgehalt: 2.200 - 2.800 EUR brutto mtl. Provision bis zu 12 % vom Jahresumsatz eines Mandanten (nach 12 Monaten Laufzeit) Onboarding-Bonus: 150 EUR pro Mandant bei Vertragsstart Quartalsbonus: 500 EUR bei >= 5 gewonnenen Mandanten im Quartal Flexibles Arbeiten (Remote möglich), direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung Aufbauperspektive für eigenes kleines Sales-Team bei Erfolg Beispielhafte Verdienstmöglichkeit: 5 Mandanten à 25.000 EUR Jahresumsatz = 125.000 EUR --> 5 % Provision = 6.250 EUR (Auszahlung nach 12 Monaten) --> Onboarding-Boni: 5 x 150 EUR = 750 EUR --> Quartalsbonus: 500 EUR Noch ein paar Worte zum Schluss Bei dieser Stellenanzeige handelt es sich um eines unserer Partnerunternehmen. Smartkündigen bietet die Bewerbungsplattform um passende Bewerber zu akquirieren. Interesse? Dann sende uns deinen Leebenslauf und eine kurze Info über deinen größten Vertriebserfolg per E-Mail zu.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauingenieure (m/w/d) für drei verschiedene Fachbereiche . Gesucht werden Spezialisten für Tragwerksplanung, Tiefbau oder Baumanagement – je nach Erfahrung und Qualifikation. Aktuelle Vakanzen: Bauingenieur Tragwerksplanung (m/w/d) – Berechnung und Planung von Tragstrukturen für Hoch- und Ingenieurbauten – Statische Nachweise und Anwendung gängiger FEM- und Statik-Software – Auswahl geeigneter Baustoffe und konstruktive Detailplanung Bauingenieur Tiefbau & Infrastruktur (m/w/d) – Planung und Bauüberwachung von Straßen, Brücken, Entwässerungssystemen oder Hochwasserschutz – Entwicklung nachhaltiger Infrastrukturprojekte – Zusammenarbeit mit Behörden, Bauherren und weiteren Projektbeteiligten Bauingenieur Baumanagement & Bauleitung (m/w/d) – Steuerung und Überwachung von Bauprojekten in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine – Koordination mit Architekten, Ingenieuren und ausführenden Unternehmen – Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und bautechnischer Standards Aufgaben – Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation – Erfahrung in einem der drei genannten Bereiche (auch Berufseinsteiger willkommen) – Kenntnisse in relevanten Fachprogrammen (z. B. AutoCAD, BIM-Software, Statiksoftware) – Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit – Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Profil – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung Wir bieten Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte den SAP-Gesundheitsbereich: Du gestaltest den Gesundheitsbereich bei uns von Grund auf mit. Du baust dein SAP-Team neu auf, entwickelst es weiter und führst es zum Erfolg. In Kundenprojekten arbeitest du aktiv mit, entwickelst Kundenbeziehungen und unser Portfolio stetig weiter. Alles im Blick: Du verfolgst den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg im Rahmen unseres Geschäftsmodells. Hands on: Unser Wachstumspfad wird durch deine Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden vorangetrieben. Projektarbeit: In Projekten bringst du dein Fachwissen entsprechend deinem Schwerpunkt ein, sei es als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect. Kundenkontakt: Du baust und betreust unsere Health-Kundenbeziehungen in deiner Region auf Basis des gesamten SAP-Portfolios. DEIN PROFIL SAP-Erfahrung: Du bist eine erfahrene SAP-Expertin bzw. ein erfahrener SAP-Experte in der Entwicklung oder Beratung und hast bereits zahlreiche Projekte erfolgreich geleitet. Teamleitung: Im Leadership kennst dich bestens aus und weißt, wie du motivierte Mitarbeitende findest, die unternehmerisch denken und handeln. Healthcare-Beratung: Dein Fachgebiet liegt in der Beratung von Kunden im spannenden Bereich Healthcare. Vielfältige Erfahrung: Du hast umfangreiche Erfahrungen in SAP FI, CO, SD, HCM, MM, Entwicklung, Architektur, Projektleitung oder Basis gesammelt. Netzwerk: Dank deines gut ausgebauten Netzwerks in der Branche kannst du dieses gewinnbringend einsetzen. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Lehrkrankenhaus | volle Weiterbildung | Baden-Württemberg Gebiet: Baden-Württemberg Arbeitgeber: Sie suchen eine Weiterbildungsstelle als Assistenzartz Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) in einem Haus mit voller Weiterbildungsermächtigung und würden gerne im Süden Deutschlands leben? Unser Kunde, ein Krankenhaus im Großraum Schwäbisch Gmünd, sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Assistenzarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d). Das Krankenhaus ist ein modernes Haus der Regelversorgung und verfügt über ca. 300 Betten in 7 modernen Fachabteilungen. Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie behandelt Kinder und Jugendliche mit psychiatrischen Erkrankungen bis 18 Jahren. Verschiedene Ambulanzen und eine Tagesklinik sind an die Abteilung angeschlossen und ergänzen das breitgefächerte Behandlungsangebot im ambulanten Bereich. Die Klinik ist akademisches Lehrkrankenhaus und liegt im Süden Baden-Württembergs, ca. 90 Autominuten von Stuttgart und Heilbronn entfernt. Als Assistenzarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie profitieren Sie von der vollen Weiterbildungsermächtigung für das Fachgebiet Kinder- und Jugendpsychiatrie. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Assistenzarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) erwartet Sie: ambulante und stationäre Patentenversorgung Somatische Behandlung von Patienten Unterstützung bei allen anfallenden Leistungen interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen Versorgung von Patienten aus dem gesamten Spektrum der Kinder- und Jugendpsychiatrie Teilnahme am Schicht-/Bereitschaftsdienst Ihr Profil: Das sollten Sie als Assistenzarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) mitbringen: deutsche Approbation sehr gute Deutschkenntnisse Interesse an Fragen der psychiatrischen und psychotherapeutischen Versorgung Fähigkeit zu teamorientierter, interdisziplinärer Zusammenarbeit großes Interesse für das Fachgebiet hohe Motivation und Zuverlässigkeit Ihre Vorteile: Als Assistenzarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) profitieren Sie von: Vergütung nach TV-Ä betriebliche Altersvorsorge weitere geldwerte Positionen finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten volle Weiterbildungsermächtigung Förderung von Vereinbarkeit Familie & Beruf angenehmes Arbeitsklima flexibles Arbeitszeitmodell ein interessantes, vielfältiges Arbeitsgebiet attraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgabenspektrum Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 25780 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Rolle: Mitgestaltung eines zukunftsfähigen Netzbetriebs – auch im Hinblick auf Wasserstoffintegration Durchführung und Überwachung von Projekten zur technischen Weiterentwicklung von Gashochdrucksystemen Betriebsanalysen zur Optimierung des Anlagenbetriebs und zur Reduzierung von Emissionen Betreuung von Dienstleistern im Netzbetrieb mit hohem Qualitäts- und Sicherheitsanspruch Umsetzung technischer Maßnahmen im Zusammenspiel mit internen und externen Partnern Qualifikationen: Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik, Energie oder ähnliche Ausrichtung Kenntnisse im Ausschreibungsprozess und Umgang mit HOAI Berufserfahrung in Projektarbeit oder im Umgang mit technischen Dienstleistern Strukturierte Herangehensweise und eigenständiges Arbeiten Sicherheit im Umgang mit Vorschriften, Normen und technischen Richtlinien Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) Benefits: Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Eingespieltes und dynamisches Team Flexible Arbeitszeitgestaltung Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
ÜBER UNS Zur Vergrößerung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Account Manager Biogas / Biomethan – Deutschland sowie Europa (all genders welcome) HIER BEWERBEN Du willst die Energiewende aktiv mitgestalten und suchst eine Aufgabe mit Sinn? Dann bist du bei agriportance genau richtig! Wir sind ein junges, innovatives Unternehmen, das den Biomethanmarkt nachhaltig verändert – mit einer dynamischen Mischung aus Startup-Spirit und Wachstumschancen. Hier zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, wie du dich einbringst. Die agriportance GmbH ist ein Softwareunternehmen im Bereich der Nachhaltigkeitszertifizierung und der Vermarktung von Biomethan und LCO2 in Deutschland und gesamt Europa. Mit rund 30 Mitarbeitern tragen wir dazu bei, die Herausforderungen des europäischen Marktes zu bewältigen und eine nachhaltige Energiewirtschaft anbieten zu können. Klingt gut? Dann werde Teil von agriportance und mach mit uns den Unterschied! DEINE AUFGABEN Brückenbauer für eine nachhaltige Energiezukunft Gewinnung neuer Kunden in Deutschland und Europa Vorstellung unserer Dienstleistungen und Lösungen Treiber für Wachstum und Marktveränderung Generierung von Umsätzen und aktiver Beitrag zum Unternehmenserfolg Erschließung neuer Marktpotenziale für klimafreundliche Energie Vertragsabschlüsse für unser Dienstleistungsportfolio Gesicht von agriportance auf Veranstaltungen Repräsentation unseres Unternehmens auf Messen und Events Austausch mit Branchenexperten und Präsentation unserer Innovationen DEIN PROFIL Fachliche Qualifikation – Abgeschlossenes Studium in Agrarwirtschaft oder vergleichbarer Abschluss Branchenwissen & Lernbereitschaft – Erfahrung in Biogas/Landwirtschaft oder Motivation, sich schnell einzuarbeiten Kundenorientierung & Verhandlungsgeschick – Kommunikationsstärke & Überzeugungskraft Sprachliche Kompetenz – Verhandlungssicheres Englisch SCHÖN WÄRE Erste Vertriebserfahrung – Grundkenntnisse im Sales-Bereich CRM-Know-how – Routinierter Umgang mit CRM-Systemen DAS BIETEN WIR DIR Finanzielle Benefits Gesundheits- und Altersvorsorge – Wir denken an deine Zukunft und unterstützen dich mit passenden Vorsorgeangeboten (weitere Infos) Corporate Benefits – Jeden Monat neue attraktive Rabatte für zahlreiche Marken & Services. Faire & leistungsgerechte Bezahlung – Deine Leistung wird wertgeschätzt und entsprechend honoriert. Top-Ausstattung für deinen Job – Firmennotebook und -handy sowie eine Firmenkreditkarte für deine beruflichen Ausgaben. Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten – Gestalte deinen Arbeitstag so, dass er zu deinem Leben passt. 30 Tage Jahresurlaub – Weil Erholung genauso wichtig ist wie Erfolg. Überstunden? Kein Stress! – Freizeitausgleich oder Auszahlung – du entscheidest. Hunde willkommen! – Dein vierbeiniger Freund darf dich ins Büro begleiten. Karriere & Entwicklung Weiterbildung, die dich wirklich voranbringt! Individuelle Schulungen, um dein Wissen gezielt auszubauen. Sprachkurse wie Babbel , um deine internationalen Skills zu verbessern. IT-Sicherheit mit GDATA und weitere digitale Tools für deinen Arbeitsalltag. Nachhaltigkeit & Zertifizierungsschulungen für echte Branchen-Insider. Fundierte Einarbeitung – Wir lassen dich nicht allein, sondern machen dich zum Experten. Flache Hierarchien – Wir sind ein Team, in dem jede Stimme zählt. Wachstums- & Karrierepotenzial – Hier kannst du richtig was bewegen und dich langfristig weiterentwickeln. Arbeitsweg & Standort Kostenfreier Parkplatz – Ohne Parkplatzsuche direkt ins Büro starten. Top Verkehrsanbindung – Bus & Bahn halten direkt in der Nähe. Zentrale Lage – Mit Restaurants, Cafés & allem, was du brauchst, in direkter Umgebung. Soziale Benefits Regelmäßige Teamevents – Vom entspannten Feierabendbier bis zum Team-Retreat. Offene Feedbackkultur – Wir setzen auf ehrliche & wertschätzende Kommunikation. Gemeinsames Mittagessen – Zusammen schmeckt’s einfach besser! Du-Kultur & familiäre Atmosphäre – Hier zählt der Mensch, nicht der Titel. Getränke & Snacks – Deine Lieblingssnacks & Drinks bestellen wir gerne für dich. NEUGIERIG? Dann werde Teil der Energiewende und bewirb dich einfach über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbung@agriportance.com . Bei Fragen kannst du Miriam direkt anrufen: +49 1556 6845502 . Wir haben uns entschieden, in unseren Jobanzeigen auf spezielle Genderformen zu verzichten, damit unsere Texte klar und einfach bleiben. Wir möchten, dass sich bei uns jeder willkommen fühlt, unabhängig von Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Uns ist wichtig, wer du bist. Auch wenn du nicht zu 100 % alle Anforderungen erfüllst, aber begeistert und motiviert bist, melde dich gerne bei uns! Für uns zählt vor allem, dass du zu uns und unserem Team passt – also überzeuge uns von dir. HIER BEWERBEN agriportance GmbH GmbH Lippstädter Straße 54 | Businessdock Gebäude F | 48155 Münster www.agriportance.com agriportance GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1034481/logo_google.png 2025-07-20T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 50000.0 70000.0 2025-05-21 Münster 48155 Lippstädter Straße 54 51.94584680000001 7.6364342
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