Einleitung Wir sind Golden Seabreeze – ein junges, dynamisches Familienunternehmen mit Sitz in Aachen , das sich seit über 10 Jahren auf den Großhandel mit tiefgefrorenen Premium-Meeresfrüchten spezialisiert hat. Unser Kerngeschäft: hochwertige Meeresfrüchte . Wir sind stark international ausgerichtet und arbeiten mit Partnern in Asien, Europa, den USA und Kanada zusammen. Im Büro sprechen wir Französisch, Deutsch und Englisch . Qualität, Frische und Zuverlässigkeit zeichnen uns aus – und das europaweit im Handel und in der Industrie. Unsere Stärke? Ein engagiertes Team , schnelle Entscheidungen und eine echte Leidenschaft für das Produkt . Unser starkes Wachstum in den letzten Jahren führt dazu, dass wir derzeit unser Qualitätsmanagement verstärken möchten. Um die Qualität, Rückverfolgbarkeit und Produktsicherheit langfristig zu gewährleisten, stehen die Zertifizierungen IFS, MSC und ASC im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Aufgaben • IFS-Zertifizierung : Unterstützung bei der Umsetzung, Überwachung und Einhaltung der IFS-Richtlinien (Rückverfolgbarkeit, Verfahren, Audits etc.) • MSC- / ASC-Zertifizierungen : Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit und Konformität entlang der gesamten Lieferkette • Qualitätsanalysen : Koordination mikrobiologischer und chemischer Analysen, Nachverfolgung und Auswertung der Ergebnisse • Kommunikation mit internationalen Laboren und Lieferanten : Hauptansprechpartner(in) für qualitätsrelevante Themen • Dokumentenmanagement : Erstellung und Pflege von Produktspezifikationen • Produktsicherheit & Regulierung : Einhaltung gesetzlicher Anforderungen (Kennzeichnung, Hygiene etc.), Unterstützung bei der regulatorischen Umsetzung Qualifikation • Naturwissenschaftliche Ausbildung (z. B. Biologie, Lebensmittelwissenschaften, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbar) • Erste Berufserfahrung im Qualitätsbereich, idealerweise in der Lebensmittel- oder Fischereibranche • Kenntnisse der Standards IFS, MSC und ASC von Vorteil • Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise • Gute Englisch- und Französischkenntnisse (mindestens C1-Niveau) • Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word etc.) Benefits • Eine verantwortungsvolle Position in einem international wachsenden Unternehmen • Ein engagiertes und wertschätzendes Team • Entwicklungsperspektiven und kontinuierliche Weiterbildung im Bereich Qualität und Zertifizierungen • Einen modernen Arbeitsplatz in Aachen , gut erreichbar auch aus Belgien
Einleitung Wir suchen für unsere zwei Demenz-Wohngemeinschaften in Regensburg engagierte und empathische Mitarbeiter (m/w/d). Als Pflegehilfskraft (m/w/d) für den Ambulanten Dienst tragen Sie maßgeblich dazu bei, das Wohlbefinden unserer pflegebedürftigen demenziell erkrankten Menschen zu gewährleisten und zu verbessern. Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer Branche mit Zukunft, sondern legen auch großen Wert auf das Wohlergehen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Bei uns erwarten Sie eine gute Arbeitsatmosphäre und ein Team, das seine soziale Verantwortung ernst nimmt und täglich mit Leidenschaft lebt. Kommen Sie zu uns und machen Sie Ihre Arbeit zu einer Herzensangelegenheit. Aufgaben Pflege und Betreuung der Bewohner in den Demenz-Wohngemeinschaften Unterstützung der Bewohner bei der Körperpflege, Mobilität und Nahrungsaufnahme Dokumentation der Pflegeprozesse und Beobachtungen im Rahmen der Dokumentationsrichtlinien Unterstützung bei der Umsetzung von individuellen Betreuungs- und Therapieplänen Qualifikation Erfahrung in der (ambulanten) Pflege von Vorteil Quereinsteiger willkommen, keine Vorerfahrung erforderlich Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren, demenziell erkrankten Menschen Bereitschaft zur Schichtarbeit und Wochenenddiensten Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität Benefits verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive überdurchschnittliche Vergütung, mind. 3.000 € brutto von Beginn an! Einarbeitung und regelmäßiger Austausch im Kollegenkreis, Fortbildungen unkompliziertes und kooperatives Miteinander Corporate Benefits, Dienstrad Leasing Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Doming-Baier jederzeit per E-Mail ap.swh.regensburg @ sozialwerk .de oder telefonisch unter +49 159 04071525 zur Verfügung.
Die EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz im nordhessischen Melsungen führt mit über 500 EDEKA-Märkten das Feld in der Lebensmittelbranche in der Region an. Wir beliefern in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Südniedersachsen und Thüringen von unseren Auslieferungslägern Melsungen, Großen-Buseck und Straußfurt die selbständigen EDEKA-Einzelhändler sowie unsere Regiebetriebe mit Lebensmitteln und Non-Food Artikeln. Für die EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH am Standort Melsungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Leitung Vertragswesen / Immobilienverwaltung (m/w/d) . Ihre Aufgaben Perspektivische Leitung Vertragswesen / Immobilienverwaltung: Nach erfolgreicher Einarbeitung stellen wir Ihnen die Leitung des Vertragswesen / Immobilienverwaltung in Aussicht. Teamführung mit Weitblick: Sie leiten ein engagiertes Team, koordinieren die Aufgabenverteilung und fördern die fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Sie sorgen für effiziente Prozesse und einen reibungslosen Ablauf. Strategische Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit dem Sprecher der Geschäftsführung bringen Sie sich aktiv in strategische Entscheidungen ein, berichten regelmäßig über den aktuellen Stand und treiben relevante Entwicklungen voran. Betreuung und Akquise von Immobilien: Sie betreuen ein vielfältiges Portfolio an Immobilien und sind aktiv an der Akquise neuer Objekte beteiligt. Dabei behalten Sie Marktentwicklungen im Blick und bringen Ihre Expertise bei Standortanalysen und Wirtschaftlichkeitsprüfungen ein. Vertragsmanagement: Sie sind verantwortlich für die eigenständige Abwicklung von Kaufverträgen für Immobilien und Grundstücke sowie für die Erstellung und Bearbeitung von Mietverträgen. Sie behalten Vertragslaufzeiten und Kündigungsfristen stets im Blick. Kommunikationsschnittstelle: Sie sind zentrale Ansprechperson für Vermieter und Untermieter in allen vertraglichen Angelegenheiten. Planung & Reporting: Sie erstellen die jährliche Mietenplanung, fertigen Hochrechnungen an und unterstützen aktiv bei den Jahresabschlussarbeiten. Zudem betreuen Sie die Schnittstelle zur Bilanzbuchhaltung im Rahmen der Nachhaltigkeitsberichterstattung. Vertragsverhandlungen: Sie begleiten die Expansionsabteilung bei Mietvertragsverhandlungen und stehen der Bauabteilung bei der Umsetzung mietvertraglicher Regelungen und Objektrückgaben beratend zur Seite. Ihr Profil Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/-in oder Immobilienökonom/-in. Alternativ haben Sie eine juristische Ausbildung mit immobilienrechtlichem Schwerpunkt. Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien mit und konnten bereits erste Führungsaufgaben übernehmen. Fachkenntnisse: Sie besitzen fundiertes Wissen im Vertragsmanagement, ein gutes technisches Verständnis und idealerweise Grundkenntnisse im Miet- und Vertragsrecht. IT-Kompetenz: Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher. Zahlenverständnis: Sie bringen eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen mit und verstehen es, komplexe Sachverhalte zu analysieren und präzise aufzubereiten. Arbeitsweise: Sie arbeiten selbständig, strukturiert, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert. Ihr Zeit- und Selbstmanagement ist vorbildlich. Unser Angebot JobRad-Leasing: Genießen Sie die Flexibilität und Umweltfreundlichkeit eines eigenen Fahrrads oder E-Bikes durch unser JobRad-Leasing-Angebot. EDEKA Pensionskasse: Wir sichern Ihre Zukunft mit der Einzahlung in die EDEKA Pensionskasse, einschließlich eines Arbeitgeberzuschusses. Vermögenswirksame Leistungen: Profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen, die Ihr finanzielles Polster weiter ausbauen. Kinderfreundliche Zusatzleistungen: Für nicht schulpflichtige Kinder bieten wir eine familienfreundliche Zusatzleistung. Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken. Mobiles Arbeiten: Sie erhalten höhere Flexibilität Ihrer privaten Zeit, durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 25 Tagen im Quartal. Personalrabatt auf Nonfood-Produkte: Als Mitarbeiter profitieren Sie von exklusiven Rabatten auf Nonfood-Produkte. Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung: Sie erhalten eine gründliche und individuelle Einarbeitung, damit Sie sich schnell in Ihrer neuen Rolle zurechtfinden. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere kontinuierlich voranzutreiben. Finanzdienstleistungen: Exklusive Bankkonditionen: Profitieren Sie von attraktiven Konditionen bei der EDEKA Bank. Versicherungsvorteile: Nutzen Sie die Angebote des EDEKA Versicherungsdienstes zu besonders günstigen Konditionen. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. Kontakt Herr Rainer Rehbein Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: www.karriere.edeka
"Nur der Wandel ist beständig". Unter diesem Leitsatz treiben wir mit großem Engagement die digitale Transformation unseres Notariats voran. Ein Großteil der Prozesse ist bereits digitalisiert, weitere Modernisierungsmaßnahmen befinden sich in den letzten Zügen der Umsetzung. Unser Ziel: ein modernes, zukunftsfähiges Notariat mit klaren Strukturen und zeitgemäßer Organisation. Im nächsten Schritt möchten wir unserem Team eine fachlich starke, verlässliche Anlaufstelle bieten – eine erfahrene Notariatsmitarbeiterin (m/w/d), die mit Übersicht, Kompetenz und Führungsqualität den Mitarbeitenden im Alltag Orientierung gibt und unsere neue Dynamik in geordnete Bahnen lenkt. Wir denken Strukturen neu, setzen auf flexible Arbeitsmodelle und leben moderne Führungsstile. Wenn du Lust hast, diese Neuausrichtung aktiv mitzugestalten, brauchst du keine Angst vor großen Fußstapfen zu haben. Bei uns zählt deine eigene Vision. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die notarielle Arbeit von morgen Anforderungen: Überwachung sämtlicher notarieller Abläufe, Qualitätssicherung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Entwurf, Prüfung und Abwicklung notarieller Urkunden, insbesondere im Immobilien -und Gesellschaftsrecht Enger Austausch mit Mandanten, Anwälten, Notaren und externen Partnern bei Projektentwicklungen, Immobilientransaktionen sowie Unternehmensgründungen und- Umstrukturierungen Verantwortung für das Notariatsteam, inklusive Einarbeitung, Schulungen und fachlicher Anleitung der Mitarbeiter Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe, Nutzung und Einführung innovativer Tools und Methoden zur Effizienzsteigerung im Notariat Sicherstellen höchster Qualitätsstandards bei allen notariellen Vorgängen sowie Einhaltung aktueller Rechtsvorschriften Aufbau und Pflege von Mandantenbeziehungen, Vertretung der Kanzlei bei Fachveranstalltungen und Netzwerk-Events Requirements Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Notarfachangestellten und, oder Fortbildung zur Notarfachwirtin Umfangreiche Erfahrung in der Vorbereitung und Abwicklung notarieller Vorgänge, idealerweise im Immobilien- und Gesellschaftsrecht Bereits vorhandene Führungserfahrung im Notariat ist wünschenswert aber kein absolutes "muss" Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten und das Interesse Ablaufprozesse kontinuierlich zu optimieren Souveräner, verbindlicher Umgang mit Mandanten, Behörden und Kolleginnen/Kollegen, gepaart mit Fingerspitzengefühl am Menschen Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit, pro-aktives Denken und Handeln bei Herausforderungen Benefits Wir honorieren dein Engagement mit einem Marktüberdurchschnittlichem Gehalt Du arbeitest mit einem motivierten, fachlich gereiftem Team, das dich bei der Umsetzung deiner Ideen und Vorstellungen täglich unterstützt. Genieße zeitgemäße Arbeitsbedingungen und digitale Tools, die dir deine täglichen Aufgaben erleichtern Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen, Seminare und Fortbildungen Bei uns hast du die Chance, wirklich etwas zu bewegen, langfristig Verantwortung zu übernehmen und unsere Erfolgsgeschichte mitzugestalten Viele attraktive Benefits wie z.B. Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits JobRad, Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Essenzuschuss uvm. Sabbatical Regelungen und zusätzliche Urlaubstage mit steigender Betriebszugehörigkeit Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten zur Stärkung des Teamgeistes. Haben wir den Nagel auf den Kopf getroffen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, gerne schon heute oder melde Dich bei Herr Ferdi Kilickaya Per Mail an f.kilickaya(at)schwertfels(.)de oder telefonisch unter 089 / 27 78 05 902. Wir freuen uns!
Einleitung Wir suchen für ein führendes Ingenieurbüro in Frankfurt einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS) oder Elektrotechnik (ELT). Aufgaben Komplette Abwicklung von Projekten der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) in allen Leistungsphasen der HOAI (1-9) Koordination und Steuerung von internen sowie externen Projektbeteiligten Fachliche Führung und Überwachung der Planungsleistungen des Projektteams Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen Erstellung und Pflege von Projektdokumentationen Ansprechpartner für Bauherren, Fachplanern und die Geschäftsleitung Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker oder Meister HKLS/Elektrotechnik mit entsprechender Erfahrung) Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im Bereich TGA/HKLS Fundierte Kenntnisse der geltenden Normen (DIN, VDI etc.) Sicherer Umgang mit Planungssoftware (z. B. AutoCAD, Revit, Plancal nova) Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisation und Kommunikation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit Entwicklungsspielraum Klare Karriereperspektiven, z. B. in Richtung Teamleitung, Fachbereichsleitung Spannende und technisch anspruchsvolle Projekte mit Statussymbol Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen der TGA-Branche Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Dann sollten wir uns hierzu austauschen! Thomas Dalkara M. +49 176 61 46 3080
Einleitung KNXpert gesucht – mit Herz, Hirn & Werkzeugkoffer! Du bist Elektro-Techniker*in mit Leidenschaft für smarte Systeme – aber dein aktueller Job fühlt sich an wie ein Software-Update aus 2009? Dann komm zu Glogix: Hier arbeitest du mit modernster Technik, echtem Teamgeist und der Freiheit, wirklich etwas zu bewegen. Bei Glogix Engineers GmbH in Bovenden entwickeln wir moderne Gebäudeautomation – digital, nachhaltig, zukunftsorientiert. Unser Team denkt lösungsorientiert, arbeitet auf Augenhöhe und lebt Fortschritt ohne Bullshit. Klingt wie du? Dann lies weiter. Aufgaben ➡️ Parametrierung & Betreuung moderner KNX-Projekte ➡️ Planung von Schaltanlagen für Gebäude-Automatisierung ➡️ Wartung & Inbetriebnahme von KNX-Systemen ➡️ Integration von KNX Komponenten in bestehende Anlagen Qualifikation ✅ Ausbildung im Bereich Elektrotechnik ✅ Erste Erfahrung oder großes Interesse an KNX & Smart Building ✅ Eigenständiges Arbeiten, Teamspirit & Lust auf Neues ✅ Führerschein Klasse B Benefits Intensive Einarbeitung & Schulungen (intern & extern) Wertschätzendes, familiäres Arbeitsumfeld Arbeiten mit Sinn – Digitalisierung zum Anfassen Flexible Arbeitszeiten & Freiräume Homeoffice & Remotearbeit möglich ️ Modernes Equipment & smarte Tools Noch ein paar Worte zum Schluss Mach nicht einfach weiter. Mach was besser. Komm zu Glogix! Glogix Engineers GmbH Am Teichhof 7a, 37120 Bovenden Viele Grüße vom Team der Glogix Engineers GmbH
Einleitung Wir sind eine engagierte Bildungseinrichtung, die sich der individuellen Förderung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen widmet. Unser Ziel ist es, jedem Schüler die bestmögliche Unterstützung zu bieten, um seine Potenziale zu entfalten. Aufgaben Begleitung und Unterstützung von Schülern mit besonderen Bedürfnissen im Schulalltag Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung der Schüler Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und Therapeuten Erstellung individueller Förderpläne und Dokumentation des Fortschritts Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagogin oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, idealerweise im schulischen Kontext Empathie, Geduld und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Benefits Ein motiviertes und freundliches Team Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe haben und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an info @ gemeinsam - zukunft. de.
Das Unternehmen Unser Mandant agiert seit Jahrzehnten als verlässlicher Partner innerhalb industrieller Wertschöpfungsketten und hat sich in diesem Kontext als führender Anbieter technischer Dienstleistungen etabliert. Durch die enge Zusammenarbeit mit Kunden aus Industrie, Infrastruktur und Produktion gewährleistet das Unternehmen kontinuierliche Innovation und höchste Qualitätsstandards. Als Teil eines international erfolgreichen Konzernverbunds steht unser Mandant für Stabilität, dezentrale Strukturen und zukunftsorientiertes Wachstum. Aktuell ergibt sich für Sie nicht nur die Chance, als Head of HR (m/w/d) die strategische und operative Verantwortung für die Personalarbeit in einem bedeutenden Unternehmensbereich mit mehreren Gesellschaften zu übernehmen, sondern auch darüber hinaus fachlich die weiteren regionalen HR-Verantwortlichen innerhalb Deutschlands zu koordinieren. Klingt spannend? Ist es auch! Aufgaben Sie verantworten die strategische und operative Leitung des Personalbereichs einer Unternehmensgruppe mit rund 2.000 Mitarbeitenden und führen dabei ein dezentrales HR-Team. Darüber hinaus steuern Sie fachlich die weiteren regionalen HR-Verantwortlichen innerhalb Deutschlands und koordinieren bereichsübergreifende HR-Prozesse im Sinne einer integrierten Konzernstruktur. In Ihrer Rolle agieren Sie als Sparringspartner*in für die Geschäftsführung und begleiten aktiv Veränderungsprozesse, insbesondere im Hinblick auf organisatorisches Wachstum und kulturelle Weiterentwicklung. Sie stellen die professionelle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen auf lokaler und perspektivisch auch konzernweiter Ebene sicher und bringen sich in arbeitsrechtlichen Fragestellungen lösungsorientiert ein. Last but not least entwickeln Sie bestehende HR-Instrumente und -Strukturen weiter und fördern dabei unternehmensweit einheitliche Standards sowie digitale HR-Prozesse. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften). Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich eines ebenfalls dezentral aufgestellten Industrieunternehmens mit. Idealerweise haben Sie sich zudem bereits sicher in einer Matrixorganisation bewegt. Darüber hinaus besitzen Sie fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen. Sie punkten mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Arbeitsweise, einem souveränen Auftreten sowie einer ausgeprägter Kommunikationsstärke. Kurzum: Bei Ihnen schließen sich Hands-on-Mentalität und ein strategisch-analytischer Ansatz nicht aus. Da unser Mandant international agiert, verfügen Sie über sehr gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B2). Vorteile Sie übernehmen eine Schlüsselposition mit hoher Eigenverantwortung in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmensumfeld. Sie arbeiten in einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung, einer wertschätzenden Führungskultur und Teamgeist basiert. Dabei genießen Sie in Ihrer Rolle eine hohe Sichtbarkeit und Wirksamkeit im Unternehmen. Sie profitieren von einem flexiblen Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Urlaubstagen und weiteren Benefits. Sie haben zudem die Möglichkeit, sich konzernintern weiterzuentwickeln und erhalten Zugang zu umfassenden Fort- und Weiterbildungsangeboten. Ein attraktives Vergütungspaket mit variabler Komponente sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung runden das spannende Angebot ab. Referenz-Nr. ANE/126883
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein innovativer Mittelständler mit Sitz im Herzen Hessens. Rund 80 Mitarbeitende tragen mit Know-how, Kreativität und einem familiären Miteinander zum nachhaltigen Erfolg des Unternehmens bei. Als Anbieter maßgeschneiderter mechatronischer Lösungen beliefert das Unternehmen verschiedenste Zukunftsbranchen und überzeugt seit Jahren durch stetiges Wachstum und technologische Exzellenz. Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir nun eine engagierte Vertriebsleitung / Head of Sales (m/w/d), die mit strategischem Weitblick, technischer Kompetenz und operativer Stärke eine Schlüsselrolle übernimmt. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung gestalten Sie aktiv die Vertriebs- und Produktstrategie und führen Ihr Team mit klarer Ausrichtung und Leidenschaft. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie führen Ihr Vertriebsteam sowohl fachlich als auch disziplinarisch und fördern gezielt die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden Mit einem Blick für Effizienz und Qualität treiben Sie die kontinuierliche Optimierung der Vertriebsprozesse voran - von der Auftragsabwicklung über den Aftersales-Service bis hin zu Projektmanagement und CRM Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie die Pflege und den Ausbau des Kundennetzwerks und betreuen sowohl bestehende als auch potenzielle Neukunden Mit einem Gespür für Marktauftritt und Positionierung gestalten Sie die Außendarstellung des Unternehmens aktiv mit und übernehmen die Steuerung der Preis- und Kostenkalkulationen Bereichsübergreifend bringen Sie sich in die Forecast-Planung im ERP-System ein und sorgen für fundierte vertriebliche Prognosen Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Vertriebserfolge im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte (bestenfalls im Maschinenbau) Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Prozessmanagement Führungserfahrung ist gern gesehen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Vorteile Eine zentrale Position mit reichlich Gestaltungsspielraum bei einem bestens aufgestellten Mittelständler Ein attraktives Vergütungspaket Einen neutralen Firmenwagen 30 Tage Jahresurlaub Ein familiäres Betriebsklima mit starkem Zusammenhalt Eine hochmoderne Firmenzentrale Und viele weitere Benefits (bAV, flexible Arbeitszeiten, etc.) Referenz-Nr. NSD/123793
Intro Turbit Systems develops and researches AI services for renewable energy assets and has established itself as a market leader in AI-based operational management of wind turbines in Europe. Tasks Work in our core team as a Full Stack Developer Improve your Python skills within a large software project. Write test-driven, modular code. Support your colleagues on exciting wind energy projects. Learn the latest coding standards and coding patterns. Work with event driven architecture, nosql databases, REST APIs and React frontend Refactor existing Frontend code to React component Learn more about the operation of wind turbines. Have an impact on thousands of wind turbines in Europe and beyond. Requirements You have strong knowledge in the basics of programming (e.g. data structures, OOP) and have solid experience in at least one programming language (e.g. Python, C, C++, Java). You love analytical thinking and have shown in the past that you are very good at it. You are Interested in friendly User Experience and Interfaces You are passionate about renewable energy. You are excellent in written and spoken English. You have an open personality and positive charisma. Benefits You'll be part of a startup making a significant impact. Our mission is to increase the efficiency of the renewable industry through our expertise in data analytics, software engineering, and data science. We embrace a flexible "work from anywhere" culture, but we're looking for someone who is based in Berlin. Beautiful office in the heart of Berlin with regular team events. Personal development budget. Be creative and bring your ideas to life in an environment that cherishes innovation. We are a diverse team that believes in the power of diverse people, perspectives, and experiences. Free Urban Sports membership in Germany Closing Does this sound like you? Then send us your application letter with a full CV. We look forward to getting to know you. Research shows that women or people with underrepresented backgrounds often only apply if they check every box. So if you feel you could be great for this role but don't meet every single item on the list, please get in touch either way. We'd love to work out the potential together. Please note that we are not seeking collaborations with recruiters or headhunters for this or other positions. We will only look through direct applications from candidates.
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