Einleitung Faszinierende Großprojekte für namhafte Kunden, höchste Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit auf Homeoffice, je nach Erfahrung bis zu 90.000€ Jahreseinstiegsgehalt und ein starkes Team im Rücken. Falls Sie Fachplaner oder Projektleiter im Bereich Elektrotechnik sind, wartet all das auf Sie. Kommen Sie zu einem renommierten Planungsbüro mit Duz-Kultur und Wohlfühl-Garantie, das sich vor allem auf elektrotechnische Gebäudeausrüstung spezialisiert hat und auch nach über 50jährigem Bestehen weiterhin auf Wachstumskurs ist. Hier betreuen Sie interessante Prestige-Projekte, wie z.B. das Verlagshaus des SPIEGEL und das Bürogebäude Dockland in Hamburg oder die Erweiterung des Bundeskanzleramts in Berlin. Dabei übernehmen Sie je nach Vorerfahrung die Planung oder die Gesamtprojektleitung über alle Leistungsphasen hinweg. Bewerben Sie sich jetzt als Techniker / Ingenieur TGA Elektrotechnik (m/w/d) - 50.000 - 90.000€ p.a. Aufgaben Sie übernehmen die Planung oder Projektleitung von Bauvorhaben im Bereich zwischen 1 und 2 Mio.€ Sie sind zuständig für Koordinierung des Projektteams (ca. 5 Personen) Sie übernehmen Vor- und Entwurfsarbeiten einschließlich Kostenberechnung und Erläuterungsberichten, Ausführungsplanungen, Vorbereitung/Mitwirkung bei Ausschreibung und Vergabe, Leiten von Bauausführungen, Vorverhandeln mit Auftraggebern, Behörden, Architekten und Fachingenieuren Qualifikation Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen in der Fachrichtung Elektrotechnik / Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik / Energietechnik oder Sie sind staatlich geprüfter Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik Sie konnten bereits Erfahrungen als Fachplaner / Projektingenieur oder Projektleiter im Bereich TGA-Elektrotechnik sammeln Sie kennen die Leistungsphasen der HOAI Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Benefits Außergewöhnliche Projekte: Sie arbeiten an großen und abwechslungsreichen Projekten für namhafte Stammkunden wie Coppenrath & Wiese, Airbus und öffentliche Auftraggeber, wie zum Beispiel die Bundeswehr. Spitzenkonditionen: Erhalten Sie ein erfahrungsabhängiges Jahreseinstiegsgehalt von bis zu 90.000€ sowie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung. Profitieren Sie darüber hinaus von weiteren Benefits wie E-Bike-Leasing, Jobticket, Kita-Zuschüssen, steuerfreien Wertgutscheinen. Flexibles Arbeiten: Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, passt sich die Arbeit perfekt Ihrem Leben an. Zusammenarbeit: Werden Sie Teil eines eingespielten Teams und freuen Sie sich auf einen herzlichen, hilfsbereiten Umgang vom Azubi bis zur Geschäftsleitung, der durch regelmäßige Teamevents gestärkt wird. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter +49 7531 5847 870. # Gebäudetechnik # TGA # Gebäudeausrüstung # Versorgungstechnik # Hamburg # Lage # Projektleiter # Projektingenieur # Planungsingenieur # Fachplaner # Ingenieur # Techniker # LP 1-9 # HOAI # Rechenzentren # Elektrotechnik # Starkstrom # Schwachstrom # CAD # Medientechnik # Brandmeldeanlagen # Bauüberwachung # Bauleitung # Bauleiter # Brandschutz # Systemplaner # BIM # AVA # # SIMARIS # erneuerbare Energien # Großprojekte
Einleitung – Hamburg, Bremen und Hannover in jeweils 60km Entfernung. – Unmittelbar an der A7 Autobahnausfahrt Soltau OST – 45.000 m² Blocklagerfläche – 28.000 Palettenplätze im vollautomatischen Hochregallager – Aktiver Gleisanschluss mit Containerterminal – Offenes Zolllager (OZL) Aufgaben Wir suchen für das kommende Lehrjahr Auszubildende (m/w/d) zum Fachlageristen! Qualifikation Abgeschlossene Schulausbildung (idealerweise Haupt- oder Realschulabschluss) Interesse an Logistik und Lagerwirtschaft Teamgeist Zuverlässigkeit strukturiertes Arbeiten Spaß am Umgang mit Maschinen Benefits Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie Prämienzahlungen, Corporate Benefits, Firmenfitness/Wellpass, Gesundheitsangebote Gute und umfangreiche Vorbereitung auf Prüfungen Langjährige Erfahrungen in der Ausbildung von Fachlageristen/Fachkräften für Lagerlogistik Kontakt zu ehemaligen Azubis, die zu den Berufsbesten ihres Jahrgangs gehörten Eine spannende Ausbildung in einem dynamischen Umfeld Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung und Möglichkeiten zur Weiterbildung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Einleitung Unsere Vision ist die Dekarbonisierung der Industrie. Die Industrie verbraucht in Deutschland und weltweit den größten Anteil an Energie. Der Einsatz von erneuerbarer Energie ist deshalb unabdingbar, um die Transformation zu einer klimaneutralen Wirtschaft zu schaffen. Unsere Vision ist es, die Industrie mithilfe von erneuerbarer Energie zu dekarbonisieren. Indem wir die Art, wie die Industrie Energie verbraucht, revolutionieren, sparen wir Megatonnen CO² – und Millionen Euro Energiekosten . Diese Vision setzen wir in die Tat um, indem wir mit unserer selbstentwickelten Plattform flexOn Industrieunternehmen KI-basiertes Energiemanagement ermöglichen. flexOn dient als intelligente Leitwarte , die mit Hilfe künstlicher Intelligenz vollkommen automatisiert, den Stromverbrauch von energieintensiven Anlagen in grüne und günstige Zeiträume verschiebt . So schaffen wir einen neuen Weg für Unternehmen, Energie zu verbrauchen : Transparent, effizient und mit minimalem CO2-Ausstoß . Durch unser starkes Netzwerk im Energiemarkt, Anlagenbau und der deutschen Industrie setzen wir neue Standards und liefern eine Antwort auf alle relevanten Energiefragen unserer Kunden. -- Bei encentive hast du die Möglichkeit, eigenverantwortlich in einem stark wachsenden Startup mitzuarbeiten und gemeinsam mit uns die Energiewende schneller voranzubringen . Zur Verstärkung unseres Engineering-Teams suchen wir einen hochtalentierten Lead Engineer für den Bereich Customer Success mit der Mission, jedes Industrieunternehmen in Deutschland (und darüber hinaus) ganzheitlich in unser Energiesystem zu integrieren. Wir wachsen stark und schaffen mit innovativster Technologie echte Mehrwerte für unsere Kunden. Du arbeitest in unserem bisher kleinen Team eng mit den Gründern zusammen, sorgst für weiteres Wachstum und hast die Möglichkeit, die Firma mit deinen Vorschlägen proaktiv voranzutreiben und direkten Einfluss auf die Umsetzung der Dekarbonisierung in der Industrie zu nehmen! Nur, wenn unsere Kunden angebunden sind und alle Systeme laufen, können wir den Mehrwert liefern – genau das ist deine Aufgabe. Du bringst unsere Kunden von " wollen " zu " können " – dafür arbeitest du vom Betreiber über den Werksleiter bis zur Geschäftsführung mit allen Stakeholdern zusammen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Strategische Projektleitung: Du bist verantwortlich für das Projektmanagement zum Kunden hin und treibst die kontinuierliche Verbesserung der Inbetriebnahme-Prozesse voran. Du entwickelst und implementierst effiziente Strukturen , um Inbetriebnahmezeiten zu reduzieren und die Integration unserer Lösungen reibungslos zu gestalten. Du bringst proaktiv eigene Ideen ein, um die technische Integration unserer Kunden strategisch weiterzuentwickeln. Customer Success: Nach der erfolgreichen Inbetriebnahme unterstützt du den Kunden bei der laufenden Verbesserung seiner Systeme und Optimierungen. Als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unseren internen Teams (z. B. Optimierungsingenieure) koordinierst du die Definition und Entwicklung der bestmöglichen Lösungen. Interne und externe Optimierung: Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, unterstützt durch leistungsfähige Tools und die Ergebnisse unserer Optimierungen, um den maximalen Mehrwert für den Kunden zu schaffen. Mit deiner kreativen Arbeitsweise und deinen kontinuierlich gesammelten Erfahrungen definierst du immer wieder neue Prozesse und Werkzeuge, um die Inbetriebnahme noch einfacher zu gestalten. Qualifikation Ausbildung & Qualifikationen Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, z. B. Ingenieurwesen, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Implementierung technischer Lösungen, idealerweise im Energiebereich oder IoT-Umfeld . Berufserfahrung & Führungskompetenz Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Teams mit Fokus auf Systemintegrationoder Technologieimplementierung. Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden Kenntnisse in der Steuerung und Optimierung von Prozessen zur schnellen Einführung technischer Lösungen. Technisches Wissen Kenntniss von Energiemanagement-Systemen , IoT-Technologien, Schnittstellenintegration (z. B. Modbus TCP, OPC-UA, Profinet) und Cloud-Lösungen. Erfahrung im Umgang mit Kunden und Partnern zur Lösung technischer Herausforderungen. Analytische und Prozessoptimierungsfähigkeiten Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um Workflows zu skizzieren und Prozesse zu verbessern. Sprachkenntnisse Perfekte Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Reisebereitschaft Reisebereitschaft und Flexibilität, um Kunden vor Ort zu unterstützen. Benefits Unternehmerische Freiheit und Verantwortung Übernimm die Leitung von Projekten mit der Freiheit, in einer flachen Hierarchie schnell deinen eigenen Ideen umzusetzen. Deine unternehmerischen Ideen sind nicht nur willkommen – sie sind essenziell für die schnelle Weiterentwicklung von encentive! Dynamische Teamkultur Werde Teil eines motivierten, leistungsorientierten Teams mit regelmäßigen Teamevents. Zusammenarbeit steht bei uns im Mittelpunkt. Beschleunigtes Wachstum und steile Lernkurve Erlebe die dynamische Welt eines Startups in der frühen Phase. Wir fordern dich heraus, ständig deine Komfortzone zu erweitern und fördern kontinuierliches persönliches und berufliches Wachstum. Realer Einfluss auf den Klimawandel Spiele eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft des industriellen Energiemanagements und im Kampf gegen den Klimawandel durch deine innovative Arbeit. Unsere Kunden werden mit deiner Unterstützung zu Vorreitern der Energiewende. Wohlbefinden und agiles Arbeitsumfeld Profitiere von einer attraktiven Vergütung, Egym-Mitgliedschaftszuschüssen und der Möglichkeit, in unseren Büros in Hamburg, Berlin oder Remote zu arbeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Ziellinie ist, dass unsere KI wirklich beim Kunden im Einsatz ist - das vereint technische, kommunikative und prozessuale Aspekte: Leidenschaft für Innovation und Technologie Eine kreative und technikbegeisterte Denkweise mit großem Interesse an KI- und Optimierungslösungen. Fähigkeiten im Problemlösen und Entwickeln von Lösungen Ein starkes Talent, komplexe technische Probleme zu durchdringen und realisierbare, nachhaltige Lösungen zu erarbeiten. Kreativität und unternehmerische Denkweise Leidenschaft für unternehmerisches Handeln und die Entwicklung moderner Automatisierungskonzepte zur Optimierung der Kundenerfahrung mit originellen und innovativen Ansätzen. Flexibilität und Eigenverantwortung Die Fähigkeit, dich in einer dynamischen und sich schnell verändernden Umgebung zurechtzufinden, gepaart mit der Eigenverantwortung, dich schnell an neue Aufgaben und Werkzeuge anzupassen. Technische Expertise und Kommunikation mit Stakeholdern Exzellentes Verständnis technischer Inhalte und die Fähigkeit, diese effektiv mit verschiedenen Teams wie Data Science, Development und Vertrieb zu teilen. Trifft nicht alles oben Genannte genau auf Dich zu? Bewirb Dich trotzdem bei uns! Wenn Dein Mindset das Richtige ist, investieren wir in Deine Ausbildung und geben Dir ein erstklassiges Onboarding, damit Du Teil von encentive werden kannst, um mit uns die Industrie zu dekarboniseren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Die ReSus Consult GmbH ist die im Bauwesen erfolgreich operierende Personalberatung. Wir führen Besetzungen von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern BAU und SHK-Gebäudetechnik bis hin zur Vorstandsebene aus. Executive Search mit unserem Fokus auf Nachhaltigkeit - sustainable success – ist unser Markenzeichen. Und dies stets in unseren aktiven und bekannten Netzwerken höchst vertraulich | professionell | kompetent | menschlich | verbindlich . Strategischer Einkäufer – Onlinehandel SHK (m/w/d) ID: SHK24054 Als führender Online-Fachhandel im SHK-Umfeld ist unser Kunde seit vielen Jahren als einer der aktiven Marktteilnehmer bekannt und bietet hier aufgrund seines breiten und tiefen sofort verfügbaren Sortiments eine hohe Kundenzufriedenheit. Dank seiner leistungsstarken Vertriebsmannschaft im Innendienst, kundengerechten Lösungen, kurzen Entscheidungswegen sowie schnellen und zuverlässigen Lieferungen wurde das Unternehmen hierfür mehrfach ausgezeichnet. Einsatzort Raum Darmstadt Aufgaben Organisation und Leitung von Konditions- und Preisverhandlungen mit Lieferanten Analyse und Aufbereitung von Lieferantendaten zur Optimierung der Beschaffungsprozesse Ausbau und Pflege eines leistungsstarken internationalen Lieferantenpools Sicherung und Ausbau der führenden Marktposition durch ein gewinnorientiertes Einkaufsmanagement Konsequente Marktrecherche und Ermittlung von Einkaufspotentialen Aktive Mitgestaltung von unternehmerischen Prozessen, besonders im Hinblick auf Digitalisierung, Automatisierung und Change Stärkung und Positionierung der Vertriebsmarke Kommunikation und Koordination zwischen Lieferanten und unserem Kunden Teilnahme an Messeveranstaltungen Qualifikation Technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt auf Vertriebs- und Einkaufskenntnisse im SHK-Umfeld Hohe Affinität und Knowhow für das Sortiment Heizung / Kälte Berufserfahrung im 3- oder 2-stufigen Vertriebsweg sind wünschenswert Reisebereitschaft im überregionalen Umfeld Vertriebsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Lieferantenorientierung Zielstrebigkeit, Eigeninitiative, Loyalität, Abschlusssicherheit Souveränes Auftreten, Teamplayer Sicherer Umgang mit Office Anwendungen sowie CRM Erfahrung im Export und gute Englischkenntnisse sind ein Plus – aber keine Bedingung Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Benefits Das Unternehmen bietet: Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen, das durch seine Vielfalt, Dynamik, Innovationskraft und Flexibilität besticht. Attraktive und leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten Ein neutraler PKW für die private Nutzung sowie Home-Office Ausstattung Attraktive Entwicklungschancen sowie persönliche und technische WeiterbildungsmöglichkeitenEine durchweg positive Arbeits- und Teamatmosphäre in einem dynamischen Umfeld. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse wecken können? Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Dohrmann für das Geschäftsfeld SHK Gebäudetechnik ( Sanitär | Heizung | Klima | Lüftung | TGA | Installation) gern jederzeit zur Verfügung ReSus Consult GmbH Personalberatung | Executive Search Bauwesen Consultant Andreas Dohrmann Weierstraße 14-16 53721 Siegburg +49.2241.240922.56 Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen digital auf Deutsch: Aussagekräftiger deutscher Lebenslauf (Word oder pdf, nicht als Bild eingescannt) Angaben zu Gehaltsvorstellung, Mobilität und Verfügbarkeit (gern auch via Mail) Arbeitszeugnisse und ggfs. Zwischenzeugnis (pdf) Ausbildungs- und / oder Qualifikationsnachweise (pdf) Senden Sie uns bitte diese Unterlagen mit Verweis auf die Stellen ID zu und Sie erhalten verbindlich und zeitnah Rückmeldung nebst unseren Datenschutzbestimmungen. Disclaimer: Zur verbesserten Lesbarkeit haben wir hier nur eine Geschlechtsform verwendet. Da wir konform mit AGG und Gleichberechtigungsgesetz handeln, sind natürlich alle Geschlechtsformen ganz neutral angesprochen - Alter, Herkunft usw. sind keine Entscheidungsmerkmale.
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Wir bieten Dir: Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d): Du bist Sozialpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest den Menschen Dir gegenüber immer auf Augenhöhe, bietest Unterstützung, wenn Deine Schützlinge Hilfe brauchen und erarbeitest gemeinsam Lösungen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützt Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Sie sind Controller (m/w/d) aus Leidenschaft und besonders das Finanzcontrolling bereitet Ihnen große Freude? Sie verstehen das Controlling als Inhouse Beratung und haben Spaß daran Zahlen zu interpretieren und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten? Dann ist diese Aufgabe bei unserem Mandanten genau die richtige Herausforderung für Sie! Unser Mandant ist ein innovativer Mittelständler (rund 500 MA) mit einer kleinen Holdingstruktur. Das familiengeführte Produktionsunternehmen ist Marktführer in seinem Bereich und weltweit mit 6 Standorten vertreten. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte und gestalten Sie in dieser Stabsfunktion die weitere Zukunft des Unternehmens mit! Wir freuen uns auf Ihren Kontakt. Aufgaben Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Berichten Planung und Steuerung der gruppenweiten Budgetierung Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen standortübergreifenden Fachbereichen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen wie z.B. Investitionen Weiterentwicklung der Kostenstellenrechnung und Optimierung des Kennzahlensystems Anwendung und Weiterentwicklung von ERP-Anwendungen und BI-Systemen Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen Einschlägige Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens Ausgeprägte IT-Affinität - sicherer Umgang mit MS Office 365, vor allem Excel sowie fundierte Kenntnisse von ERP-Systemen und idealerweise Erfahrung mit BI-Systemen Fähigkeit, als interner Unternehmensberater (m/w/d) zu agieren und Freude an der Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen und der Geschäftsleitung Vorteile Familiengeführtes, internationales Unternehmen auf Wachstumskurs 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung Moderne und ergonomische Büroausstattung Referenz-Nr. STV/125208
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Du suchst einen spannenden Job als Küchenhilfe (m/w/d) und möchtest Teil eines dynamischen Teams werden? Dann bist du bei hilcura GmbH genau richtig! Wir sind ein führender Personaldienstleister im Bereich Gastronomie und suchen Unterstützung für die Hannover Messe vom 25.03. bis 07.04.2025. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer – wir legen Wert auf Engagement, Zuverlässigkeit und Teamarbeit. Deine Aufgaben reichen von der Vorbereitung und Unterstützung in der Küche bis hin zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs. Wir schätzen gegenseitigen Respekt und bieten faire Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Umfeld. Wenn du kommunikativ bist, gerne im Team arbeitest und Lust hast, unsere Werte wie Fairness und Eigenverantwortung zu leben, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Gäste begeistern und für ein unvergessliches Messeerlebnis sorgen! Aufgaben Unterstützung des Küchenteams bei der Vorbereitung und Zubereitung von Speisen Sicherstellen der Sauberkeit und Ordnung in der Küche sowie Einhaltung der Hygienestandards Mithilfe beim Auf- und Abbau der Küchenstationen auf der Messe Unterstützung beim Transport von Lebensmitteln und Materialien innerhalb der Messehalle Zusammenarbeit mit dem Serviceteam zur reibungslosen Durchführung der Veranstaltungen Qualifikation Erfahrung in der Gastronomie oder als Küchenhilfe von Vorteil Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen während der Messe Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Gute Kommunikationsfähigkeiten Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld Benefits Einsatzplanung über App digitale Arbeitszeiterfassung übertarifliche Bezahlung Anwendung des GVP Manteltarifvertrags Arbeitszeiten nach Absprache
Einleitung Willkommen bei Dr. Vossen & Partner – Teil der Parte Verwaltung GmbH! Seit über 40 Jahren zählen wir zu den führenden Immobilienmanagern in der Region Aachen. Als Teil der wachsenden Parte Verwaltung GmbH bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Dynamik eines modernen Unternehmensverbunds mit Perspektive! Sie bringen Erfahrung in der WEG- oder Mietverwaltung mit und suchen eine neue Herausforderung mit Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Selbstständige Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien Erstellung von Hausgeld-, Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen Planung & Durchführung von Eigentümerversammlungen Angebotsmanagement, Auftragsvergabe & Kostenkontrolle Mietflächen-Übergaben und -Abnahmen inkl. Nachbereitung Vermietung, Vertragsgestaltung und Mieterkommunikation Zahlungsverkehr & allgemeine Objektbetreuung Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, gerne mit Weiterbildung zum Immobilienfachwirt oder einschlägige Berufserfahrung Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung Sehr gute Kenntnisse im WEG- und Mietrecht Sicherer Umgang mit MS Office & idealerweise Karthago Teamgeist, Eigeninitiative & hohe Kundenorientierung Führerschein Klasse B von Vorteil Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmensverbund Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum zur Weiterentwicklung Flache Hierarchien und kollegiale Arbeitsatmosphäre Moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitsgestaltung Spannende Mandate & abwechslungsreiche Aufgaben Noch ein paar Worte zum Schluss Möchten Sie Teil unserer Unternehmensgeschichte werden und mit uns weiter wachsen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung, wir freuen uns schon sehr Sie kennenzulernen!
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