Intro Schneller Einstieg in ein spannendes Umfeld Tolle Herausforderung! Firmenprofil Unser Klient, eine Münchner Brauerei, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in der Debitorenbuchhaltung. Der Start erfolgt über die Arbeitnehmerüberlassung mit baldiger Übernahmeoption. Aufgabengebiet Kontieren und Buchen von Debitoren unter Berücksichtigung der Richtlinien Übernehmen der Debitorenbuchhaltung einschließlich Zahlungsverkehr Mitwirken bei der Erstellung des externen Berichtswesens Mitarbeiten an interessanten Projekten und eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Erste Berufserfahrung im Accounting Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel Gute Deutsch- und Englischkenntnisse SAP Kenntnisse Vergütungspaket BAP Tarifvertrag Übertarifliche Vergütung Reale Work-Life-Balance Vollzeit mit 37,5 Std./Woche Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung, Gleitzeit, Home-Office Corporate Benefits Umfangreiche Betreuung durch die Page Personnel eignen Mitarbeiterbetreuung Kontakt Tim Fischbach Referenznummer JN-082025-6812661 Beraterkontakt +491622738026
SAP SCM Architect (m/w/d) Böblingen ab sofort Von der Stadtapotheke zum internationalen Pharmaunternehmen: Das sind wir, Wörwag Pharma. Unsere Mission: Gemeinsam für ein gesundes Leben. Wir helfen bei der Vorbeugung und Behandlung von Zivilisationskrankheiten. Tag für Tag setzen wir uns dafür ein, allen Menschen die Chance auf ein gesundes Leben zu ermöglichen - und das seit mehr als 50 Jahren! Als SAP SCM Architect sind Sie eine Schlüsselperson in unserem Unternehmen und verantwortlich zusammen mit den SD/MM Inhouse Beratern für die Gestaltung und Weiterentwicklung unserer SAP Supply Chain Management (SCM) Landschaft. Da SAP S/4HANA bereits implementiert ist, liegt Ihr Fokus auf der Optimierung und Erweiterung unserer bestehenden SCM-Prozesse. Sie arbeiten eng mit unseren internen SD/MM Modulbetreuern und den Fachbereichen zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Wollen Sie uns dabei tatkräftig unterstützen? Dann bewerben Sie sich jetzt, denn wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als SAP SCM Architect (m/w/d) Das erwartet Sie: Strategische Weiterentwicklung: Sie definieren und entwicklen die zukünftige Architektur unserer SAP SCM Landschaft unter Berücksichtigung der neuesten Technologien und Best Practices in S/4HANA Beratung und Konzeption: Sie beraten unsere Bereiche proaktiv bei der Optimierung ihrer Supply-Chain-Prozesse und erarbeiten gemeinsam mit ihnen detaillierte Konzepte für die technische Umsetzung in S/4HANA Lösungsdesign: Sie sind mitverantwortlich für das Design robuster, skalierbarer und wartungsfreundlicher SAP SCM Lösungen, die nahtlos in unsere bestehende S/4HANA-Umgebung integriert sind Koordination und Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit den Inhouse SD/MM Modulbetreuern zusammen, um eine konsistente Systemlandschaft zu gewährleisten und Schnittstellen optimal zu gestalten Qualitätssicherung: Sie stellen die Qualität der umgesetzten Lösungen durch Design-Reviews, Tests und Dokumentationen sicher Technologie-Scouting: Sie beobachten kontinuierlich den Markt für neue SAP SCM Technologien und Trends und bewerten deren Potenzial für unser Unternehmen Projektmitarbeit: Sie übernehmen eine aktive Rolle in Projekten zur Implementierung neuer SCM-Funktionalitäten oder zur Optimierung bestehender Prozesse und Modulerweiterungen (z.B. PP & EWM) Das bringen Sie mit: Studium & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung als SAP SCM Architect oder SD oder MM Consultant, idealerweise in einem produziernden Unternehmen. Tiefgreifendes Verständnis der SAP S/4HANA Architektur und der Integration von SCM-Prozessen in S/4HANA. Fundierte Kenntisse der SAP SCM Module, insbesondere in den Bereichen SD, MM inkl. Third Party Add-Ons (Kenntnisse in EWM, PP von Vorteil) Prozessverständnis & Bedarfsprognose- und Bedarfsplanungsverfahren: Ausgeprägtes Verständnis für end-to-end Supply-Chain-Prozesse. Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Forecast- und Planungsszenarien sowie in den Bereichen der Bedarfsplanung, vorteilhaft sind Kenntnisse aus der pharmazeutischen Industrie Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Sie können komplexe technische Sachverhalte verständlich vermitteln Hohe Lernbereitschaft & Lösungsorientierung: Die Einarbeitung in neue Themengebiete, Methoden und Software gehören zu Ihrem Arbeitsalltag. Sie zeichnen sich durch eine proaktive und ergebnisorientierte Denkweise aus Das bieten wir Ihnen Ein dynamisches, internationales Umfeld mit der Möglichkeit, schnell und umfangreich Verantwortung zu übernehmen, Erfahrungen und Kenntnisse einzubringen und Ideen umzusetzen Abwechslungsreiche Herausforderungen sowie spannende Projekte mit starkem Teamspirit Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie weitere Zusatzleistungen, die Sie nach Ihren Bedürfnissen flexibel nutzen können, wie z.B. Zuschuss zur Direktversicherung Vergütungsoptionen zur individuellen Nutzung als freie Tage, Altersvorsorge oder Auszahlung Bonago Gutscheine zu besonderen Anlässen unterstützende Angebote für Ihr allgemeines Wohlbefinden oder zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie z.B. vergünstigte Konditionen auf freiverkäufliche (OTC) Apothekenartikel oder interne Gesundheitstage Flexible Vertrauensarbeitszeiten sowie flexible Regelung zum mobilen Arbeiten Zentraler Firmensitz mit guter Anbindung des Nahverkehrs sowie Mobilitätszuschüsse Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Regelmäßige Mitarbeiter-Events Wir freuen uns auf Sie! Unsere Benefits We are Family Good Karma statt Big Pharma. Auch wenn wir uns in den letzten Jahrzehnten zu einem internationalen Pharmaunternehmen entwickelt haben – in uns steckt noch viel von der Stuttgarter Stadtapotheke, mit der alles begann. Vor allem der Wunsch, näher am Menschen zu sein, um besser zuhören, genauer hinsehen und wirklich helfen zu können. Unser Slogan "Getting closer helping better" ist daher nicht nur ein Versprechen gegenüber Ärzten, Apothekern und Patienten. Er ist Ausdruck unserer Identität und unseres kollegialen Miteinanders. Wir sind ehrlich, offen und helfen uns gerne gegenseitig. Es ist genau diese familiäre und fürsorgliche Teamkultur, die unsere MitarbeiterInnen leben und schätzen. Und zwar an allen unseren Standorten weltweit. Viel Spielraum Wir lassen Sie wirken! Damit unsere Medikamente wirken, müssen es zuerst unsere MitarberiterInnen tun. Es ist Teil unserer DNA, ausreichend Spielraum dafür zu schaffen. So gehen einige unserer größten Erfolgsgeschichten darauf zurück, dass unser Gründer Fritz Wörwag jungen, fähigen MitarberiterInnen viel Vertrauen schenkte und sie eigenständig ganze Regionen erschließen ließ. Mit Pioniergeist und Hands-on-Mentalität entstanden in wenigen Jahren Niederlassungen mit teils über hundert Mitarbeitern. Dürfen, machen, wachsen – genau dieser Spirit prägt uns nach wie vor und wird in allen unseren Abteilungen gelebt. Mit kurzen Wegen, viel Flexibilität und maximaler Selbstwirksamkeit! Internationalität Über 35 Märkte. Und noch lange nicht fertig. Wir sind echte Pioniere, wenn es darum geht, mit eigenen Teams internationale Märkte zu erschließen. So gehörten wir zu den Ersten, die direkt nach der Wende das Potenzial des osteuropäischen und russischen Marktes erkannten und dort investierten. In vielen Ländern Osteuropas sind wir heute Marktführer mit teils großen Niederlassungen, während wir aktuell in Asien und Lateinamerika weiter expandieren. Diese Bereitschaft, uns der Welt und ihren Chancen zu öffnen, hat sich mehr als ausgezahlt. Nicht nur wirtschaftlich, sondern auch kulturell: Allein in unserem Headquarter arbeiten heute Menschen aus über 25 Ländern. Sie alle tragen mit ihren persönlichen Erfahrungen und Perspektiven zu einem inspirierenden Umfeld bei, das für ein Familienunternehmen unserer Größe absolut außergewöhnlich ist! Unsere Mission Wir helfen, die großen Zivilisationskrankheiten unserer Zeit zu bekämpfen – vorbeugend, begleitend, heilend. Immer mit dem Ziel, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und zu erhalten. Attraktive Benefits Als People Company übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kunden, Mitarbeiter und Mitmenschen. Wir denken vom Kunden aus, um die Bedarfe unserer Kunden zu verstehen und zu befriedigen. Wir handeln erfolgsorientiert, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Wir haben Freude, denn ein enger Teamzusammenhalt sowie unsere hochwertigen Produkte machen uns stolz darauf, ein Teil von Wörwag Pharma zu sein und motivieren uns in unserer täglichen Arbeit. Ansprechpartner Yvonne Ullrich HR Business Partner career@woerwagpharma.com 07031 62040 Wörwag Pharma GmbH & Co. KG Flugfeld-Allee 24 71034 Böblingen Interesse geweckt?
Techniker:in / Meister:in Bauüberwachung Gleisbau SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.300 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unseren Fachbereich Gleisbau im Unternehmensbereich Technische Infrastruktur. Steig ein – das sind deine Aufgaben: In deiner Position unterstützt du die Fachbauleitung beim Überwachen von Neubau- sowie Instandsetzungsarbeiten an Gleis- und Bahnanlagen. Mit deinem geschulten Blick fürs Detail führst du Streckenbegehungen durch und kümmerst dich um die dazugehörigen Dokumentationen. Ferner planst und überwachst du den Etat einzelner Baumaßnahmen, triffst Vorbereitungen für Bauvorhaben und holst die erforderlichen Genehmigungen ein. Die allgemeine Bauüberwachung und Koordination aller Beteiligten obliegen ebenfalls deiner Verantwortung. Zuverlässig erstellst du Massenermittlungen für Ausschreibungen und wirkst an der technischen Vergabe von Gleisbauarbeiten mit. Nicht zuletzt vertrauen wir auf dein Know-how, wenn es um das Aufmaß und die Abrechnung sowie die Abnahme der entsprechenden Gleisbauarbeiten geht. Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns: Deine Basis bildet eine Ausbildung inklusive Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker:in / Meister:in im Gleisbau / Tiefbau oder Straßenbau – alternativ hast du eine vergleichbare Qualifikation. Diese ergänzt du um gute Kenntnisse in der Bau- und Werkstoffkunde sowie in Normen, Richtlinien, Regelwerken und im Vergaberecht (VOB / VOL / HOAI). Du hast bereits erste Erfahrung im Erstellen von Ausschreibungen und Baumaßnahmen in der Software iTWO. Im Umgang mit MS Office bist du versiert. Zusätzlich besitzt du einen Führerschein der Klasse B. Persönlich punktest du mit deiner selbstständigen, qualitätsbewussten und Arbeitsweise. Komm an – diese Vorteile erwarten dich: So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge Neues entdecken: mit dem kostenlosen Deutschlandticket Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Du verfügst über die gesundheitlichen Eignungsanforderungen für Betriebsbedienstete gemäß §10 BOStrab und Gleisarbeiten mit Sicherungsaufgaben. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf https://www.ssb-ag.de/karriere/. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Stuttgarter Straßenbahnen AG Schockenriedstraße 50 70565 Stuttgart Standort: Stuttgart Vertragsart: Vollzeit Ansprechpartnerin: Lisa Iglesias Tel. 0711.7885-2692 lisa.iglesias@ssb-ag.de www.ssb-ag.de/karriere
Wenn Sie nach einem Franchise-System suchen ... ... dann haben Sie es gerade GEFUNDEN! Der Franchise Business Club bietet Ihnen viele spannende Herausforderungen verbunden mit einer unternehmerischen Tätigkeit regional, an Ihrem Standort! Sie wollen sich selbstständig machen – haben aber keine eigene Idee? Dann ist Franchising goldrichtig : ✓ Bewährtes Konzept ✓ Starkes Netzwerk ✓ Die Chance, ihr eigenes Ding zu machen! Wir arbeiten mit etablierten und aufstrebenden Franchise-Systemen zusammen, die wir persönlich kennen und schätzen. Heute stehen SIE im Mittelpunkt! Uns interessiert, was Ihnen wirklich wichtig ist und was Sie sich wünschen! Als Franchise-Unternehmer profitieren Sie von vielen Vorteilen einer Partnerschaft, die ein großes Unternehmen bietet. Die Geschäftsidee ist erprobt und erfolgreich, das minimiert das Gründungsrisiko. Sie profitieren von Marketing, Bekanntheit, Prozessen, Einkaufsvorteilen und der Organisation des Systems und der Marke. Im Gegenzug zahlt der Franchise-Nehmer eine Eintritts- und laufende Gebühr an den Franchise-Geber. WICHTIG! Sie brennen für das, was Sie tun! Sie haben Spaß an selbstständiger Arbeit Sie haben Leidenschaft ❤️ und wollen etwas bewegen Sie verfügen über Know-how, können Produkte ✅ oder Dienstleistung verkaufen Sie können Menschen führen, begeistern und motivieren Sie können sich verkaufen und mögen Menschen Sie sind offen für Ideen und haben Hands-On-Mentalität Dann finden wir für Sie das passende Franchisesystem! Die große Branchenvielfalt zeichnet die Franchiseszene aus: Wir unterteilen diese in 8 Franchisewelten: Dienstleistungen, Fitness, Gastronomie, Handel, Immobilien, Pflege, Handwerk und Beratung und werden in Unterkategorien unterteilt. Selbstständig, Investition- und Risikobereitschaft Die Herausforderung besteht darin, Ihr eigenes Geld zu investieren , ins Risiko zu gehen und ein rechtlich selbstständiges Unternehmen aufzubauen . Der Franchisegeber hilft und unterstützt dabei, Ihren Standort zu etablieren, diesen managementfähig zu machen und dann ggfls. mit weiteren Filialen zu expandieren . Für Ihre Selbstständigkeit benötigen Sie Eigenkapital . Je nach System (von Buchhaltung bis Systemgastronomie) sind das zwischen 10.000 Euro und 500.000 Euro. Dazu kommen Liquiditätsreserven, um Ihren Lebensstandard in der Anlaufzeit zu gewährleisten. In der Regel erwarten die Banken 25 % Eigenkapital der Gesamtinvestition . Entscheidend ist jedoch Ihr persönlicher Einsatz und die Unterstützung Ihrer Familie , sowie eine gute Bonität und das Sie sich mit der Marke identifizieren. Was Sie von uns erwarten dürfen! Im D/A/CH Bereich gibt es über 1.000 Systeme, da ist es schwierig einen Überblick über den Markt zu erhalten. Wir bieten Ihnen eine kostenfreie Beratung und unser gesamtes Wissen zu den Themen Franchise, Franchising und Masterfranchise. Ziel unserer Beratung ist, dass zu Ihnen passende Sytem zu finden und einander zu empfehlen! Unsere Berater haben langjährige Erfahrung in der Franchise-Wirtschaft. Sie haben als Franchise-Geber, Franchise-Nehmer, Franchise-Partner, Investor oder Mitarbeiter in Franchise-Zentralen gearbeitet. Wir heißen alle Menschen m/w/d gleich welche Herkunft oder Indentität herzlich willkommen. Sie haben Interesse? Wie geht es jetzt weiter? Sie nennen uns Ihre Wünsche und Vorstellungen und wir suchen das für Sie passende Franchisesystem! Klicken Sie den Button "Einfach bewerben" oben in der Anzeige und wir melden uns kurzfristig bei Ihnen. Jochen Ewald , der Initiator des Franchise Business Club und das Team um Michael Jerzynski stehen Ihnen gerne für eine Beratung zur Verfügung. Franchise Business Club by MEHR.team GmbH Co. KG | Telefon 02203-806715-0 | franchise@mehr.team | Wir freuen uns auf Sie!
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Einleitung TaxTalente ist eine junge Job-Matching Plattform für Jobsuchende und Unternehmen in der Steuerberatung. Unser Anspruch ist es, Bewerbern in der Steuerberatung das Leben zu vereinfachen und ihnen zu ihrem Traumjob zu verhelfen. Auf Basis deiner Wünsche können wir dir deinen passenden Job, aus der Vielzahl von Top-Kanzleien in unserem deutschlandweiten Netzwerk vorschlagen und dir vollumfänglich mit unserer Expertise beratend zur Seite stehen. Derzeit suchen wir nach einer Steuerfachkraft (Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter) für eine unserer Partner-Kanzleien in Panketal. Falls du woanders wohnst, ist dies kein Problem, da 100% Homeoffice ebenfalls möglich ist. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Dein Aufgabenbereich kannst du dir auf Basis deiner persönlichen Präferenzen selbst aussuchen. Erstellung von Finanzbuchhaltungen für Unternehmen unterschiedlicher Größenklassen (optional Lohnbuchhaltung) Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Korrespondenz mit Mandanten , Behörden und Ämtern Unterstützung bei Digitalisierungsmaßnahmen Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche , die deinen Interessen entsprechen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn du dich in den nachfolgenden Punkten wiederfindest. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige , effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Du hast genug von 0815 Benefits, von denen du nicht wirklich profitierst? Dann solltest du einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung zwischen 52.000€ und 85.000€ / Jahr Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf 100% Homeoffice Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und ein persönlicher Mentor Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Schnell, unkompliziert und effizient deinen Traumjob finden – ein Versprechen an dich, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. Deine Vorteile mit uns auf einen Blick: Du führst keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen du während des Bewerbungsprozesses merkst, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor deinem Bewerbungsgespräch all deine mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen deine Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens 100% Anonymität – solange du uns nicht das "Go" gibst und einem Kennenlernen mit deinem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmst, erfährt niemand von deinem Namen oder deinen bisherigen Arbeitgebern – deine dir wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von "normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.) Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für dich
Über uns Wir sind auf der Suche nach einem IT-Systemadministrator (gn) mit dem Schwerpunkt Windows für einen erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen, dass europaweit agiert. Unser Kunde ist seit mehr als 30 Jahren erfolgreich und beschäftigt heute über 150 Menschen. Dabei realisiert er maßgeschneiderte Lösungen im Breitbandausbau, der Telekommunikation sowie in IT-, Internet- und Carrierdiensten. Aufgaben · Planung, Implementierung und Wartung von Netzwerkkomponenten · Analyse und Behebung von Störungen im WAN-Umfeld · Schwerpunkt: Router, Switche und DSLAMs (Cisco, Juniper, Alcatel) · Technischer Support für Geschäftskunden (1st und 2nd Level) · Administration und Überwachung von Windows-Servern und -Systemen · Verwaltung von Active Directory, DNS und DHCP · Durchführung von Backups sowie User- und Rechteverwaltung · Installation und Konfiguration von Software-Updates und Sicherheitspatches Profil · Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation · Sehr gute Kenntnisse in Windows-Servern und Active Directory · Erfahrung mit Benutzerverwaltung, Gruppenrichtlinien und Rechtevergabe · Sicherer Umgang mit Microsoft 365, Exchange und Azure AD · Kenntnisse in Virtualisierung (z. B. Hyper-V, VMware) · Erfahrung mit Backup- und Monitoring-Lösungen Wir bieten Bis 62.000€ Bruttojahresgehalt 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und Homeoffice Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Individuell wählbare Mobilitäts-und Nachhaltigkeits-Benefits hochmoderne Arbeitsplätze mit Raum für Individualität Begleitung bei der Einarbeitung freie Kalt- und Heißgetränke und BIO-Obst Corporate Benefits-Programm Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Diverse Mitarbeiterrabatte (betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad und Jobticket) firmeneigene Events, offene Küche, obligatorischer Kicker sowie Dartscheibe Kontakt Anastasia Rost Mail: a.rost@rocketroad.de Mobil: +49 (0) 175 785 189 5 Web: www.rocketroad.de ROCKET ROAD GMBH Gebhardtstraße 41-43 90762 Fürth
Über uns Als einer der führenden deutschen Personalberatungen, die auf IT spezialisiert ist, bringen wir Unternehmen und IT-Spezialist/innen zusammen. Wir schlagen Brücken und verbinden Menschen für ein Perfect Match! Du willst uns dabei unterstützen den Perfect Match zu finden und hast Lust in einem verantwortungsvollem Job deinen nächsten beruflichen Step zu gehen, dann komm zu uns und erreiche mit uns die nächsten Ziele. Aufgaben Active Sourcing von IT Fachkräften Prüfen der Bewerbungsunterlagen , sowie die komplette Abstimmung von telefonischen Bewerbungsgesprächen Eigenständige Durchführung von Telefoninterviews Durch deine kommunikative Art gewinnst du nicht nur IT Spezialisten, sondern baust auch dein berufliches Netzwerk weiter aus Unterstützung der Berater im täglichen Doing Profil Du hast dein Studium bereits absolviert (idealerweise aus dem IT- oder Personalbereich), oder bist kurz vor dem Abschluss Erfolg ist dein Antrieb und du gibst Vollgas Du brennst für die genannten Themenbereiche Gute strategische und kommunikative Fähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse sind die Grundlage der Kommunikation mit allen Parteien Wir bieten Bei uns erhältst du ein starkes Fixgehalt und ein unfassbar hohen variablen Anteil - du verdienst ab dem Ersten umgesetzten Euro von Anfang an mit Durch unser Onboarding und unser Trainingsprogramm steht deiner Beförderung innerhalb des ersten Jahres nichts mehr im Weg Grü(h)ner Gedanke: Wir schützen die Umwelt und subventionieren dir dein ÖPNV-Ticket Mit flachen Hierarchien, Duz-Kultur und angenehmer Arbeitsatmosphäre wirst du direkt herzlich im Team aufgenommen Flexibles Arbeiten ist bei uns kein Problem - durch unser Arbeitszeitmodell und die Homeoffice-Tage Teamevents , Snacks, Getränke, Obst und der gemeinsame Teamlunch sind für uns selbstverständlich Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 E-Mail: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Zahlen sind Ihre Stärke? – Übernehmen Sie die WEG-Buchhaltung mit Verantwortung und Struktur! Im Auftrag unseres Partnerunternehmen in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als " WEG-** Buchhalter (m/w/d)**". Aufgaben Als WEG-** Buchhalter(m/w/d)** übernehmen Sie die eigenständige Buchhaltung sowie den Zahlungsverkehr Dabei arbeiten Sie mit einem digitalen Dokumentenmanagementsystem zur effizienten Abwicklung aller Vorgänge Sie erstellen eigenverantwortlich Jahresabrechnungen und Wirtschaftspläne für Ihre Eigentümergemeinschaften im Raum München Zudem bereiten Sie Belegprüfungen vor und sorgen für eine transparente Buchführung Sie sind Ansprechpartner für Verwalter, Beiräte und Eigentümer in allen buchhalterischen Belangen Qualifikation Sie bringen eine Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d), Buchhalter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Immobilienbuchhaltung mit Sie bringen Erfahrung als Buchhalter WEG (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position mit Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und mit einem hohen Maß an Sorgfalt und Zahlenaffinität Ihre IT-Affinität sowie Ihr sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen unterstützen Sie bei der effizienten Organisation Ihrer Aufgaben Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles Auftreten im Kontakt mit Eigentümern und Verwaltern zeichnen Sie aus Benefits Flexibilität: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit überwiegend von zu Hause zu arbeiten Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung Weiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung wird gefördert Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Sinsheim (Rhein-Neckar-Kreis) suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Innendienstmitarbeiter, gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit . Ihr Aufgabengebiet Sie bearbeiten alle Geschäftsvorfälle im täglichen Privatkundengeschäft fallabschließend. Sie aktualisieren eigenständig Verträge. Sie vereinbaren Termine und bereiten diese vor- und arbeiten sie nach. Sie vermitteln spartenübergreifend Versicherungsprodukte. Sie erledigen klassische Büroaufgaben. Ihre Voraussetzungen Sie haben Interesse an einer Innendiensttätigkeit in einem zukunftsorientierten Beruf mit vielseitigen Aufgabenfeldern. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Sie sind Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau oder verfügen bereits über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch außerhalb der Versicherungsbranche. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. Bei Quereinstieg: In der Einarbeitungsphase durchlaufen Sie die Ausbildungsreihe zum Versicherungsfachmann/-frau. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Patrick Lukas Patrick Lukas Hauptstr. 52 74889 Sinsheim (Rhein-Neckar-Kreis) 07261 4070960 p.lukas@agentur.lvm.de https://agentur.lvm.de/p-lukas/1
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