Linux System Engineer (m/w/d)
Seehoff GmbH - 20457, Hamburg, DE
Über uns Die Seehoff GmbH – dein Karrierebegleiter für erstklassige IT-Jobs in Norddeutschland. Für ein Hamburger Traditionsunternehmen, suchen wir aktuell einen Linux System Engineer (m/w/d) – unbefristet und in Vollzeit Aufgaben Du betreibst und entwickelst eine Linux-Serverlandschaft innerhalb eines professionellen Rechenzentrumsumfelds weiter. Du installierst, konfigurierst und wartest Server-Systeme sowie systemnahe Software. Du entwickelst Automatisierungslösungen mithilfe von Ansible, Puppet und Terraform und sorgst so für effiziente Abläufe. Du betreust Monitoring- und Logging-Systeme auf Basis von Icinga2, Grafana und Elasticsearch und optimierst diese kontinuierlich. Du setzt Sicherheitslösungen um und wirkst an der Weiterentwicklung von Schutzmaßnahmen mit. Du bringst deine Expertise in die Weiterentwicklung der Serverinfrastruktur und des Rechenzentrumsbetriebs ein. Du analysierst Störungen, bearbeitest Tickets und stellst eine nachhaltige Fehlerbehebung sicher. Du begleitest Kunden in der Onboarding-Phase als technischer Ansprechpartner und sorgst für einen stabilen Start. Gestalte aktiv mit – werde ein Schlüsselspieler im IT-Team! In dieser Position bist du ein unverzichtbarer Ansprechpartner, der mit technischem Know-how und lösungsorientiertem Denken überzeugt. Du hast die Möglichkeit, dich tief in spannende Themen einzuarbeiten, innovative Ansätze einzubringen und so die IT-Infrastruktur aktiv mitzugestalten. Dabei wirst du nicht nur geschätzt, sondern kannst auch deine Verantwortung kontinuierlich ausbauen. Wenn du Lust hast, dich fachlich weiterzuentwickeln, an komplexen Herausforderungen zu wachsen und wirklich etwas zu bewegen, ist diese Rolle genau das Richtige für dich. Profil Du hast eine qualifizierende Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich abgeschlossen, beispielsweise in der Systemintegration oder einem verwandten Fachgebiet. Erfahrung im Betrieb und der Verwaltung von Linux-basierten Servern sowie mit virtualisierten Infrastrukturen gehören zu deinem Repertoire. Idealerweise Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache, etwa Java, und in Skriptsprachen wie Python oder Shell unterstützen dich bei der Automatisierung und Problemlösung. Struktur und Eigenverantwortung sind für dich ebenso selbstverständlich wie die Fähigkeit, im Team zu kommunizieren und flexibel auf wechselnde Anforderungen zu reagieren. Du verfügst über gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, die dir eine reibungslose Zusammenarbeit auch in internationalen Teams ermöglichen. Ein stark ausgeprägtes Bewusstsein für IT-Sicherheit sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung zeichnen dich aus. Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen. Das sind die Benefits Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem global tätigen Unternehmen, das eine wichtige Rolle in seiner Branche einnimmt. Attraktive Vergütung ergänzt durch vielfältige Zusatzleistungen wie Zugang zu Fitnessprogrammen, Zuschüsse für den Nahverkehr, betriebliche Altersvorsorge und weitere finanzielle Vorteile. Ein Umfeld, das Familienfreundlichkeit großschreibt und Gesundheitsförderung aktiv unterstützt. Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit einer offenen und wertschätzenden Kommunikationskultur. Moderne Arbeitsplätze, die Kreativität und eigenverantwortliches Arbeiten fördern. Umfangreiche Einarbeitungsphasen, gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven für deine persönliche und berufliche Entwicklung. Kontakt Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich! Eren Kocabas Tech Recruiter +49 (0) 151 640 667 25 eren.kocabas@seehoff.de Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Job-ID: 455
Ausbildung Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) 2025
Autohaus Tabor GmbH - 77694, Kehl, Rhein, DE
Ausbildung Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) 2025 Als Familienunternehmen mit über 300 Mitarbeitern sind wir seit über 45 Jahren an den elf Standorten in Achern (3x), Kehl Europabrücke, Kehl-Sundheim, Freiburg, Düsseldorf, München, Berlin, Hamburg und Paris tätig. Du kannst dich auf vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben und eine sehr gute Betreuung während deiner Ausbildung freuen! Starte deine Karriere in einem Unternehmen, das dich fördert und langfristig mit dir plant. Werde Teil eines modernen und wachsenden Familienunternehmens mit einem tollen Betriebsklima und einem kollegialen Miteinander. Hast du deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, steht einer Übernahme in den meisten Fällen nichts im Wege. Dafür sprechen unsere hohe Übernahmequote und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei Tabor. Unsere Geschäftsleitung betont nicht umsonst: "Unsere Auszubildenden und Duale Studenten sind die Zukunft, wir setzen auf unseren Nachwuchs." #greatplacetowork #familienunternehmen #guteÜbernahmechancen #vielfältig #abwechslungsreich #Lernen, um zu bleiben #wir setzen auf dich Join our team of car enthusiasts und starte deine Ausbildung bei uns. Auch ein früherer Start ist möglich. +++ aktuelle Aktion: neues iPad inklusive für alle neuen Auszubildenden in unserem Team und ein Netflix-Abo für die perfekte Erholung am Wochenende +++ #YOU (Fach-) Abitur oder gute mittlere Reife Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Kundenorientierung und Kontaktbereitschaft mit (ausländischen) Lieferanten Kaufmännisches Denken (für Kalkulationen und Angebote) Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Mach den Talentcheck auf unserer Ausbildungsseite: https://www.autohaus-tabor.de/de/renault-dacia/gross-aussenhandelskaufmann.html #YOUR JOB Als Groß- und Außenhandelskauffrau/ -mann beobachtest die nationalen und internationalen Märkte, ermittelst Bezugsquellen sowie den Warenbedarf und holst Angebote ein. Als Groß- und Außenhandelskaufmann /-frau führst du Einkaufs-, Beratungs- und Verkaufsgespräche mit Lieferanten und Kunden. Du informierst dich über Außenwirtschafts- und Zollrechtsbestimmungen sowie internationale Handelsklauseln. Nach dem Kauf der Güter prüfst du die Rechnungen und die Lieferpapiere und kalkulierst Preise für den Wiederverkauf. Du bearbeitest Reklamationen und organisierst Marketingmaßnahmen. #WHY US #lovemyjob #jungetalente #azubipower #wirsuchendich #weiterbildung Modernes Familienunternehmen mit einem tollen Betriebsklima Sehr gute Betreuung während der Ausbildung Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben - wir fordern und fördern dich! Attraktives Bonuspunktesystem, das tolle Leistungen mit tollen Prämien im breit gefächertem Prämienshop belohnt Sehr gute Übernahmechancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten und vieles mehr! Noch Fragen oder Unklarheiten? Sprich uns einfach an und wir finden gemeinsam deinen Traumberuf. Vielleicht können dir unsere Personalverantwortliche, unsere Abteilungsleiter oder unsere Auszubildenden deine Fragen beantworten und dich so bei deiner Entscheidung unterstützen. Ruf einfach an. Wir sind offen für deine Fragen. Weitere Vorteile Familienunternehmen Tabor = Teamgeist Dynamik & Wachstum Möglichkeit der Weiterbildung Kein Dresscode 12 Nationalitäten Agile Struktur Mitarbeiter Blog Wertekatalog & Verhaltenskodex Freude an Innovation Bonuspunktesystem Gute Verkehrsanbindung Coaching & Mentoring Wertschätzende Unternehmenskultur Viele Mitarbeiterevents JETZT BEWERBEN FRAGE STELLEN Referenznummer: YF-23123 (in der Bewerbung bitte angeben) Bitte schicke uns deinen Lebenslauf, ein Anschreiben und deine aktuellen Schul- und ggf. auch Praktikazeugnisse. Bei einem eventuellen Bewerbungsgespräch freuen wir dich vor Ort oder im ersten Schritt per Video kennenzulernen! Personalteam Sabine Axtmann und Laura Mittermayer T: 078417025864 Autohaus Tabor GmbH Von-Drais-Str. 2 77855 Achern Im Moment ist kein passender Job für Sie dabei? Dann registrieren Sie sich doch für unser Job-Abo.
Zentrale Praxisanleitung (w/m/d)
Haus Botegunhof Achim - 28832, Achim bei Bremen, DE
Unser modernes Pflegeheim in Achim bietet 141 Bewohnern einen Platz zum Wohlfühlen in stationärer Pflege. Wir sind durch Kooperationen mit Kindergärten, Schulen, Vereinen und Glaubensgemeinschaften in der Gemeinde fest verankert und bieten unseren Bewohnern Pflege in familiärer Atmosphäre.Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort Anleitung der Auszubildenden Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit Das bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Wir realisieren Mutti- und Vati Dienste für eine komplikationslose Vereinbarkeit von Familie und Beruf Hunde Willkommen - vergößere auch das Team unserer tierischen Kollegen Ein freigestellter Mentor steht Dir während der Einarbeitungszeit zur Seite Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx (https://korian-karriere.de/warum-korian/das-korian-worx-verguetungsmodell/) Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde zentrale Praxisanleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Dozent/-in (m/w/d) in der Bildungsstätte Linowsee
BG ETEM - Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse - 16831, Rheinsberg, DE
Für unsere Präventionsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Dozent/-in (m/w/d) in der Bildungsstätte Linowsee. Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Wir bieten Vergütung bis Entgeltgruppe 13 BG-AT. Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem. Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie"). Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr. Ihre Aufgaben Durchführung und Begleitung von verschiedenen Bildungsformaten mit Teilnehmerinnen und Teilnehmern aus unterschiedlichen betrieblichen Fachgruppen und Führungsebenen. Stärkung und Erweiterung der Handlungskompetenz in der betrieblichen Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz. Förderung der Motivation und Handlungsbereitschaft zur Wahrnehmung der Verantwortung im Bereich Sicherheit und Gesundheit. Mitarbeit bei der Konzeption, Entwicklung und Überarbeitung unserer Angebote. Übernahme von Seminaren an anderen Bildungsstandorten der BG ETEM (vor allem Hamburg und Braunschweig). Übernahme von Tätigkeiten in Projekten und Arbeitsgruppen im Bereich der Qualifizierung. Was uns überzeugt Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium an einer staatlichen Hochschule, insbesondere in den Bereichen Natur- und/oder Ingenieurwissenschaften ( Dipl.-Ing., Master of Science, Master of Engineering). Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Handwerk/Industrie (Elektrotechnik/ Maschinenbau/ Gefahrstoffe). Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und umfangreiche praktische Erfahrungen im Arbeitsschutz. Umfassende Kenntnisse und Erfahrung in der Moderation von Gruppenprozessen und in der Gesprächsführung. Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu erläutern. Ausgeprägte methodische und didaktische Kompetenz und eine hohe Medienkompetenz. Kooperations - und Teamfähigkeit, Koniktlösungsfähigkeit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unter- repräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 15.07.2025. Fragen zu Ihrem künftigen Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Fundament, Leiterin der Bildungsstätte Linowsee, Telefon: 0221-3778-3900. Informationen über uns finden Sie im Internet unter www.bgetem.de
Leiter (m/w/d) Abrechnung - Stationäre Pflege
Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken - 74074, Heilbronn, Neckar, DE
Leiter (m/w/d) Abrechnung - Stationäre Pflege Vollzeit • ASB Dienstleistungszentrum Heilbronn (74074 Heilbronn) Einsatzorte: Heilbronn Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen. Für unser ASB Dienstleistungszentrum in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) Abrechnung - Stationäre Pflege in Vollzeit. Um unsere internen Prozesse zu optimieren und die Abrechnung im Unternehmen zu vereinheitlichen, werden wir die Abrechnung zentralisieren. Für den neuen Fachbereich suchen wir eine engangierte Leitung. Steige ein und erlebe eine professionelle und angenehme Arbeitsumgebung und ein Aufgabenbereich, der von Dir gestaltet wird, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und vielen weiteren Benefits. Deine Aufgaben: Aufbau und spätere Leitung der Zentralen Abrechnung der Pflegeheime und ambulanten Pflegedienste für den ASB Region-Heilbronn Franken Anleitung & Dokumentation zum Erstellen von Abrechnungen und Nachberechnungen Sicherstellung der zeitnahen und korrekten Abrechnung Bearbeiten von Reklamationen und erstellen von Gutschriften Koordination mit den mit den internen und externen Kunden Prüfen von Forderungen Zusammenarbeit mit der Debitorenbuchhaltung Aufbau des Teams Dein Profil: Umfangreiche und jahrelange Erfahrung in der Abrechnung Kenntnisse der Verwaltungstätigkeiten in Pflegeheimen und der stationären Pflege Kommunikationsstark & strukturiert Pragmatismus und Einsatzbereitschaft im täglichen Arbeiten Zielgerichteter Einsatz und Priorisierungen von Aufgaben Erfahrung im Umgang mit Abrechnungsprogrammen Wir bieten Dir: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehalts sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren Bedarfsgerechte Schulungen zur Bewältigung und Optimierung der Aufgaben und Prozesse Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen Prämie: In unserem Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 € Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Jetzt online bewerben! Wir freuen uns auf Dich. ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken ASB Dienstleistungszentrum Heilbronn Timo Ruf Leitung Finanz- und Rechnungswesen Tel.: 07131 9739-120 www.asb-unvorstellbar.de
Oberarzt / leitender Oberarzt Gynäkologie Nordrhein-Westfalen (m/w/d) im Großraum Nordrhein-Westfale
HiPo Executive Ärztevermittlung - 58640, Iserlohn, DE
Klinikum der Grund- und Regelversorgung / reine Gynäkologie / operativer Schwerpunkt Gebiet: Nordrhein-Westfalen Arbeitgeber: Für ein Klinikum der Grund- und Regelversorgung mit 350 Planbetten suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) für die Frauenklinik. Bei Eignung ist die Position des leitenden Oberarztes Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) möglich. Das Klinikum verfügt über modernste apparative Ausstattung. Das Klinikum befindet sich regional in Nordrhein-Westfalen und durch die gute Infrastuktur sind Städte wie Bottrop oder Gelsenkirchen zeitnah zu erreichen. Vor Ort haben Sie alle Geschäfte des täglichen Bedarfs sowie weiterführende Schulen. Stellenbeschreibung: Zur Erweiterung des Teams der Frauenklinik wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) gesucht. Bei Eignung ist die Position des leitenden Oberarztes Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) möglich Die Klinik für Gynäkologie verfügt über 40 Planbetten und betreut das gesamte Spektrum des operativen Fachgebiets. Besonderer Augenmerk liegt hierbei auf der gynäkologischen Onkologie - ein Brustzentrum ist an die Abteilung angegliedert. Zudem wird die Urogynäkologie sowie die rekonstruktiven Beckenbodenchirurgie angeboten. Als zertifiziertes Kontinenzzentrum verfügt die Klinik ebenso über einen urogynamischen Messplatz. Operiert wird überwiegend mittels minimal-invasiver Chirurgie (MIC II). Es werden auch ambulante Operationen angeboten. Da die Abteilung stetig weiter wächst, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung gesucht! Ihre Aufgaben: Als (leitender) Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) erwartet Sie: Vertretung des Chefarztes in allen Belangen Abwechslungsreiche Tätigkeit im OP Durchführung sämtlicher gynäkologischer Operationen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses Teilnahme am Dienstsystem Ihr Profil: Als (leitender) Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) bringen Sie mit: deutsche Approbation Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe operativer Schwerpunkt sehr hohe fachliche sowie soziale Kompetenz Ihre Vorteile: Als (leitender) Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) profitieren Sie von: Vergütung entsprechend der Qualifikation unbefristeter Arbeitsvertrag zusätzliche Altersvorsorge finanzielle Beteiligung bei Fort- und Weiterbildungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: S23245 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Ltd. Oberarzt (m/w/d) für Gefäßchirurgie #17487
EMC Adam GmbH - 02625, Bautzen, Sachsen, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 480 Betten und einem medizinischen Versorgungszentrum Jährlich werden über 64.000 ambulante und stationäre Patienten/-innen behandelt Zahlreiche Fachbereiche decken nahezu das komplette medizinische Leistungsspektrum ab Die Chirurgie umfasst die Schwerpunkte Viszeralchirurgie, Thoraxchirurgie, Gefäßchirurgie und Kinderchirurgie Die Gefäßchirurgie verfügt über knapp 25 Betten und ein Hybrid OP befindet sich zurzeit im Aufbau Das Leistungsspektrum umfasst Carotis-Operationen, Operationen von Aortenaneurysmen und Aneurysmen anderer Lokalisation, die endovasculäre Versorgung von Aneurysmen, die Behandlung von akuten oder chronischen arteriellen Durchblutungsstörungen, die Behandlung von Gefäßverletzungen, die septische Gefäßchirurgie, die Varizenchirurgie, venöse Thrombektomien, Hauttransplantationen, Major- und Minoramputationen sowie die konservative Behandlung von Gefäßerkrankungen Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Gefäßchirurgie Hohe fachliche Expertise Sie sind eine Persönlichkeit mit einer hohen fachlichen Kompetenz und legen Wert auf erstklassige Medizin Betriebswirtschaftliches und patientenorientiertes Denken und Handeln gepaart mit sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit, wie qualitätsorientiertes medizinisches Arbeiten Ihre Aufgaben Übernahme der medizinischen Verantwortung für den gesamten gefäßchirurgischen Fachbereich Vertretung des Chefarztes Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der Patienten/-innen auf höchstem medizinischen Niveau Weiterentwicklung fachlicher und organisatorischer Strukturen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Sehr attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative Entwicklung von eigenen Schwerpunkten ist möglich Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Berater SAP QM (w/m/d) Qualitätsmanagement
forty-five Personalberatung Wiesbaden GmbH & Co. KG - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Unser Kunde ist, national und international, einer der führenden Unternehmen im Bereich Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung. Wir suchen zur Direktvermittlung in Festanstellung bundesweit einen Berater SAP QM (w/m/d) Qualitätsmanagement. Aufgaben Berater bei der Geschäftsprozess-Digitalisierung durch Aufnahme von Kundenanforderungen aus den Fachbereichen Einkauf und Bestandsführung Analyse, Konzeption und Implementierung von Lösungen im SAP-System und dem Modul QM Fehleranalyse und -behebung (Debugging) sowie Anpassungen im System durch Customizing Beratung von Key Usern Design und Implementierung von Geschäftsprozessen und IT-Prozessen in SAP S/4HANA anhand von Kundenanforderungen Durchführung von Workshops und Entscheidungspräsentationen Qualifikation Erfahrung als interner oder externer Berater im Bereich SAP praktische Berufserfahrung in der Konzeption und im Customizing in SAP QM Erfahrung mit EDI-Kommunikation erste Kenntnisse in SAP MM, SAP PP und SAP SD von Vorteil Strukturierierungs- und Abstraktionsfähigkeit analytische Fähigkeiten Teamfähigkeit Benefits 30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeitmodelle fast 100% Homeoffice nach Absprache möglich Onboarding Programm Weiterbildungsmöglichkeiten SAP kurze Entscheidungswege und interdisziplinäre Teams JobRad Noch ein paar Worte zum Schluss Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633). Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
Verkaufsförderer / Produktmanager der Krankenversicherung (m/w/d)
LVM Versicherung - 48151, Münster, DE
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands. Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie als Verkaufsförderer / Produktmanager der Krankenversicherung (m/w/d) Ihre Aufgaben In dieser Rolle beraten Sie produktbezogen unseren Außendienst sowie unsere Kund:innen und stehen als Ansprechperson zur Verfügung. Sie organisieren und führen Workshops durch, um unseren Außendienst gezielt zu unterstützen und weiterzubilden. Markt- und Wettbewerbsanalysen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben, um wichtige Trends zu identifizieren und die Positionierung unserer Produkte zu optimieren. Bei der Produktentwicklung und dem Marketing bringen Sie Ihre Ideen ein und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produkte bei. Zudem entwickeln Sie verkaufsfördernde Maßnahmen und erstellen Unterlagen, wie Produkt-, Kunden- und Beratungsdokumente, die die Verkaufsprozesse effektiv unterstützen. Außerdem begleiten Sie verschiedene Projekte für die Verkaufsförderung. Ihre Voraussetzungen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation. Mit einer ausgeprägten Kunden- und Vertriebsorientierung sowie hoher Servicebereitschaft gehen Sie auf die Bedürfnisse der Kund:innen ein und arbeiten lösungsorientiert. Sie sind offen für Neues, zeigen Lernbereitschaft und -fähigkeit und passen sich flexibel an neue Herausforderungen an. Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Engagement sorgen dafür, dass Sie in jeder Situation souverän und zielgerichtet agieren. Ihre Vorteile Gehalt : Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice : Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden. Vereinbarkeit : Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele. Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant : Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen. Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Sollten Sie aufgrund unserer Anforderungs-Beschreibungen noch unsicher sein, ob Sie all das mitbringen: Wenn Sie trotzdem für die beschriebene Aufgabe brennen und das Gefühl haben, an den Themen und Herausforderungen unbedingt mitarbeiten zu wollen, dann bewerben Sie sich bitte erst recht bei uns! Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Julian Tönjann 0251 702 59229
Business Development Manager (m/w/d) Pharma
Passion for People GmbH - 01067, Dresden, DE
Über uns Mein Mandant ist ein in der dritten Generation geführtes Familienunternehmen. Mit mehr als 3.000 Mitarbeitern an 18 Standorten ist mein Mandant eine nicht wegzudenkende Größe in der Prozeßtechnikbranche. Dabei sind Vertrauen, Verantwortung und Wertschätzung die Basis für seinen Erfolg. Das Wohl jedes einzelnen Mitarbeitenden und die Zusammenarbeit mit Kunden stehen genauso im Vordergrund, wie das soziale Engagement. Schon seit der Firmengründung wird die Leidenschaft für Innovationen gelebt – angefangen mit dem ausgeprägten Erfindergeist des Gründers bauen die Technologien und Dienstleistungen aufeinander auf und sind eng miteinander verknüpft. Eineeigene Forschungs- und Entwicklungsabteilung sorgt für eine stetige Weiterentwicklung in Bezug auf die Umsetzung von Kundenwünschen und Innovationen. Damit zählt mein Mandant zu den Experten und den Pionieren in seiner Branche. Für den Ausbau und die Weiterentwicklung im Pharmasektorsuchen wir Sie als Aufgaben ...ist die gezielte Ansprache von Neukunden in Deutschland sowie im europäischen Ausland, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren. Dabei pflegen und erweitern Sie ihr Netzwerk, betreuen wichtige Bestandskunden und generieren daraus Projektanfragen. In Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachbereichen entwickeln Sie belastbare Angebote und Angebotskonzepte für Ihre Kunden. Ihre Beratung wird bei Ihren Kunden im pharmazeutischen/ biotechnologischen Umfeld geschätzt, um damit die Nachverfolgung der Angebote sicherzustellen und erfolgreich zum Abschluss zu bringen. Als Schnittstelle zwischen Kunden und Unternehmen präsentieren Sie Ihr Know-how sowohl in der Akquisitionsphase als auch auf nationalen und internationalen Messen. Profil ...wenn Sie idealerweise über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Engineering, Fabrikplanung, Verfahrenstechnik, Biotechnologie bzw. vergleichbare Qualifikation verfügen. Im Idealfall können Sie mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Business Development/ Sales oder Projektmanagement im benannten Industrieumfeld mitbringen. Über Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Bereich Pharma/Biotech - Engineering/Fabrikplanung freuen wir uns. SIe zeichnen sich durch eigenständiges, strategisches und prozessorientiertes Denken aus und bringen die Fähigkeit zur Selbstorganisation gepaart mit einem ausgezeichnetes Kommunikationsverhalten und Teamfähigkeit mit. Ihre fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse runden das Profil mit der Bereitschaft zu nationalen internationalen Dienstreisen (ca.30%) ab. Wir bieten ...besteht aus einem partnerschaftlich geprägten Miteinanderzur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Sie arbeiten dabeiin einem internationalen Entwicklungsumfeld und geniessen eineausgezeichnete Reputation in der Branche. Ihr Arbeitsumfeld bietet Ihnen elbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. Sie erhalten während ihrer Einarbeitungszeitein individuell abgestimmtes Programm, in welchem Sie von den entsprechendenSpezialisten im Detail mit den genutztenTechnologien vertraut gemacht werden. Mein Mandant legt viel Wert auf eine gezielte fachliche Aus- und Weiterbildung, die im Zuge der Arbeitszeit erfolgt. Sie erhalten eine ausgezeichnete Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse für weitere Versicherungsprodukte (z.B. über Hansefit)im Zusammenhang mit Alter Vermögensaufbau. Ihre Arbeitszeiten sind flexibel über Gleitzeit regelbar. Sie erhalte 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr. Ihre Kinderbetreuung können Sie im Betriebskindergarten auch ohne Schließzeiten in den Ferien erfolgen lassen. Darüberhinaus geniessen Sie in der Firmenkantine frischeregionale Küche. Für den Besuch eines Fitnessstudios o.ä. werden Zuschüsse angeboten. Mit dem Employee Assistance Program sind sie bei Fragestellungen rund um Ihre Arbeit und die Work Life Balance nie allein. Ihr Arbeitsplatz istmodernen und nach den neuesten ergonomischen Möglichkeiten ausgestattet. In den regelmäßigen Mitarbeitergesprächen wird ihr persönliches Personalentwicklungsprogramm mit u.a. der kontinuierlichen Aus- und Weiterbildung besprochen und nachgehalten. Kostenlose Firmenparkplätze stehen Ihnen zur freien Nutzung zur Verfügung. Kontakt Als renommierte Personalberatung vermitteln wir Kandidaten nur in feste Arbeitsverhältnisse bei unseren Kunden. Für nähere Informationen stelle ich Ihnen gerne vorab ausführliche Informationen über diese Position zur Verfügung. Dazu können Sie gerne jederzeit - auch vor oder nach Feierabend ebenso gerne auch am Wochenende - vorab mit Volker Dahm wie folgend in den Kontakt treten: - jederzeit gerne spontananrufen unter +49 152 389 30 962 - oder in meinem Online- Kalender einen Termin vorschlagen: https://calendly.com/vdahm-1/meet-volkerday - oder mir unter volker.dahm@passionforpeople.de schreiben, wann ich Sie anrufen kann und unter welcher Nummer ich Sie erreiche.
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