Softwaretester (w/m/d)
Brunel - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Über uns Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen! Ihre Aufgabe Zu Ihren Aufgaben gehören das Testen von Embedded Software mit Schwerpunkt Kommunikationsprotokollen (CANOpen) Weiterhin übernehmen Sie Unterstützung bei der Auswahl einer Toollandschaft mit geeigneten Testmethoden und dem Aufbau einer Testumgebung Außerdem erstellen Sie Testfälle, führen Tests durch, arbeiten an der Fehlerverfolgung und Nachtests Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (TH/FH) in Informatik oder Elektrotechnik oder haben eine ähnliche Qualifikation mit entsprechenden. Fachkenntnissen. Für diese interessante Aufgabe bringen Sie idealerweise erste Berufserfahrung in der Projektarbeit mit. Sie sind sicher im Umgang in den Programmiersprachen C und C++ sowie in der Oberflächenprogrammierung. Vorteilig sind Kenntnisse in Clear Case und Rhapsody. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Ihr Profil wird abgerundet durch Teamfähigkeit und Lernbereitschaft, sowie ein selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil.
Mechatroniker (m/w/d)
Sondermaschinenbau - 78315, Radolfzell am Bodensee, DE
Über uns Wir suchen Mechatroniker / Techniker (m/w/d) bei einem renommierten Unternehmen für die Fertigung elektronischer Baugruppen und Geräte im Sondermaschinenbau. Aufgaben - Montage, Verdrahtung und Inbetriebnahmen von Prüf- und Montagelinien - Durchführung von Montage- und Serviceeinsätzen im In- und Ausland - Arbeiten im Bereich Mechanik, Pneumatik- und Elektronik - Änderungen durchführen und Mitwirkung bei der Lösung sich ergebender technischer Probleme und Aufgaben - Mechanische Bearbeitung von Werkstücken (Bohren, Fräsen, Drehen, etc.) Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder Techniker (m/w/d) oder vergleichbar - idealerweise Berufserfahrung als Mechatroniker oder Techniker (m/w/d) - Reisebereitschaft von 20 bis 25 % Wir bieten - Unbefristeter Vertrag in Festanstellung - Vollzeit - attraktives Jahresbrutto, je nach Expertise - 30 Tage Urlaub - Reisezeit = Arbeitszeit - geregelte Arbeitszeiten - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Überstundenkonto - Hansefit - Flache Hierarchien und viel Freiraum für eigene Entscheidungen - Montagezuschläge - Weiterbildungsmöglichkeiten
Human Resources Manager in Teilzeit (m/w/d)
Onepage GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Keine Lust auf einen langweiligen Alltagsjob? Wir bieten deutlich mehr als nur einen Arbeitsplatz… Wer wir sind Die Onepage GmbH ist ein SaaS-Unternehmen, welches sich das Ziel gesetzt hat, den kinderleichten Aufbau von modernen, schnellen und conversionstarken Webseiten und Landingpages für jeden Unternehmer zu ermöglichen. Als Bereicherung für unser Team suchen wir in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einer tatkräftigen Unterstützung und freuen uns, wenn du dich bewirbst, als: Human Resources Manager (m/w/d) Aufgaben Du bist aktiv in der Personaladministration und AnsprechpartnerIn für die HR-Themen unserer MitarbeiterInnen Du wirkst federführend bei der Rekrutierung neuer MitarbeiterInnen mit und betreust das Bewerbermanagement Zudem bist du in den Onboarding- sowie Offboarding-Prozess eingebunden Du kümmerst dich um die vorbereitende Gehaltsabrechnung für die Lohnbuchhaltung Du steuerst die Prozesse rund um personalwirtschaftliche Tätigkeiten wie beispielsweise Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse, Urlaubsplanung Du bist direkt in die Planung und Umsetzung von spannenden Teamevents involviert Du unterstützt beim Aufbau unserer Corporate Identity, förderst gemeinsam mit den Führungskräften unsere Unternehmenskultur und füllst diese mit Leben Du erkennst Engpässe und Defizite und analysierst wichtige HR-Kennzahlen Du nimmst unsere Personalprozesse unter die Lupe und gibst Anreize für die Optimierung sowie Weiterentwicklung dieser Qualifikation Du besitzt eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium und hast bereits mehrjährige Erfahrungen im Bereich Personalmanagement sowie Recruiting Du bringst sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Empathie für deine KollegInnen und eine hohe Sozialkompetenz mit Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil Du hast Spaß bei der Organisation von Teamevents und Lust darauf, an Recruiting-Veranstaltungen teilzunehmen Zudem verfügst du über das gewisse Fingerspitzengefühl beim Umgang mit Menschen und ein hohes Maß an Loyalität sowie Vertrauenswürdigkeit bezüglich sensibler Personal-Daten Dich zeichnen Engagement sowie hohe Teamfähigkeit und Organisationstalent aus Du überzeugst mit deiner schnellen Auffassungsgabe sowie einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise Benefits Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einem modernen, innovativen Unternehmen Du hast die Möglichkeit, im Home-Office tätig zu sein und damit maximale Flexibilität für deinen Alltag sowie eine hohe Work-Life-Balance Dich erwartet ein dynamisches Team mit herzlichem Umgang und einem tollen Spirit – Wertschätzung schreiben wir groß! Wir fördern dich durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehme Arbeitsatmosphäre Du bist in die Prozesse und Belange des Unternehmens eingebunden und kannst dadurch aktiv mitgestalten Du musst dich nicht mit ellenlangen Entscheidungsprozessen herumschlagen - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen es möglich! Du hast die Chance, direkt an einer innovativen Software-Lösung mit großem Wachstumspotenzial mitwirken zu können Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Projektmanager PMO
Delphi HR-Consulting - 24257, Hohenfelde bei Kiel, DE
Einleitung Unser Kunde produziert seit mehr als 100 Jahren überlegene Produkte für die digitale Kommunikation in sehr speziellen und kritischen Anwendungsfeldern. Als Hightech-Unternehmen hat es sich durch die Qualität seiner Produkte und Leistungen eine anerkannte, internationale Spitzenposition in seiner Branche erarbeitet. Es gilt als entwicklungsorientiert und Innovationstreiber. Zur Verstärkung des PMO-Teams suchen wir für unseren Kunden unbefristet einen engagierten und dynamischen Projektmanager. Unabhängig von der Karrierestufe – ob als ambitionierter Junior oder erfahrener Senior – unser Kunde ist an Kandidaten interessiert, die mit Leidenschaft und Fachwissen Projekte zum Erfolg führen können. Aufgaben Leitung von Projekten in kaufmännischer und technischer Hinsicht Beratung der Kunden für alle kaufmännischen und technischen Themen Berichterstattung an die Geschäftsleitung interne Kommunikation und Steuerung der Projekte innerhalb einer Matrix-Organisation Erstellung von Aufwandsabschätzungen, Analysen und Projektplänen Steuerung des Risikomanagement Projekt- und Auftragsplanung, inkl. Erstellung von Angeboten, Auftragsbestätigung und Rechnungsstellung über das ERP-System Qualifikation * abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches (Fach-) Hochschulstudium * Berufserfahrung im industriellen Projektgeschäft oder im Anlagenbau * Erste Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise mit einer Projektmanagement-Zertifizierung (IPMA Basis Zertifikat, Level D oder vergleichbares) * Organisationstalent, Teamplayer, strukturierte und analytische Arbeitsweise * Hohe technische Affinität und fundierte kaumännische sowie vertragsrechtliche Kenntnisse * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Vielfältige zusätzliche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden, innovativen Arbeitsumfeld Möglichkeiten zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm oder/und Bike Leasing bzw. JobRad Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze Für die kreativen Pausen zwischendurch stehen Kaffee, Tee und frisches Obst bereit Und nicht zuletzt eine zugewandte, wertschätzen Geschäftsleitung sowie geringe Fluktuation von Mitarbeitern Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen stehen Ihnen Sven Hauptvogel unter der Telefonnummer 040 3611111-41 oder Franziska Jung unter der Telefonnummer 040 3611111-29 gerne zur Verfügung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
Duales Studium zum Bachelor of Science in Wirtschaftsinformatik inkl. Ausbildung zum Fachinformatike
BWI GmbH - 80637, München, DE
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Duales Studium zum Bachelor of Science in Wirtschaftsinformatik inkl. Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) ab 01.08.2024 in München. Werde Teil der BWI und sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Wir sind das IT-Systemhaus der Bundeswehr: Wir betreiben und entwickeln die IT der deutschen Streitkräfte weiter - innovativ, verlässlich und wirtschaftlich. Denn eine leistungsfähige IT-Infrastruktur ist die Basis, um in der digitalisierten Welt erfolgreich zu sein. Nutze die Möglichkeit, mit einem dualen Studium (ausbildungsintegrierend) ein solides Fundament für Deine Karriere in der IT zu legen. Die BWI bietet Dir interessante und anspruchsvolle Ausbildungen in einem zukunftsorientierten und modernen Arbeitsumfeld. Zusammen mit unseren Kooperationspartnern der Siemens Energy Professional Education und der FH Südwestfalen sorgen wir dafür, dass du erstklassig ausgebildet wirst. Wir suchen engagierte und wissbegierige IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Mit einem ausbildungsintegrierenden Studium bei der BWI startest du jetzt deine Karriere in der IT. Deine Ausbildungs- und Studieninhalte: Du erwirbst den Abschluss zum Bachelor of Science in Wirtschaftsinformatik inkl. Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d). Optional kannst du das Zertifikat zum Fachberater Integrierte Systeme abschließen Theorie- und Praxisausbildung wechseln sich in Blöcken ab Die Theoriephasen verbringst du in Paderborn am Ausbildungszentrum unseres langjährigen Kooperationspartners der Siemens Energy und an der privaten Berufsschule ATIW. In Paderborn wohnst du gemeinsam mit deinen Azubi-Kolleg*innen in Wohngemeinschaften und erhältst somit die Chance auf eigenen Beinen zu stehen In den Praxisphasen unterstützt du vor Ort die Kolleg*innen deines Fachbereichs im Tagesgeschäft und in spannenden Projekten. Du übernimmst nach und nach erste eigene Aufgaben und erhältst viel Raum für Eigeninitiative Du erlangst Kenntnisse über Geschäftsprozesse, (vernetzte) IT-Systeme, öffentliche Netze und Dienste, Entwicklung und Bereitstellung von Anwendungssystemen, Grundlagen der Cyber Security, Systemadministration u.v.m. Studieninhalte sind u.a. Wirtschaftsmathematik, Softwareengineering und Programmierung, IT-Management, Business Intelligence, Material- und Produktionswirtschaft, Controlling u.v.m. Arbeitszeit: 40h/Woche inkl. Freistellungen für die Theoriephasen Dein Profil: Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife (Notendurchschnitt 2,8 oder besser wünschenswert) Wünschenswerterweise Mathematik als Leistungskurs oder mit guten Leistungen Interesse an allgemeinen Informationstechnologien und Technik sowie an kaufmännischen Aufgabenstellungen Flexibilität und räumliche Mobilität, besonders während der Theoriephasen Analytisches Denken und mathematisch-technisches Verständnis Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Wir bieten: Ein Ausbildungsprogramm, das durch das Trendence Institut als "Faire Ausbildung" zertifiziert wurde Eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung je Ausbildungsjahr: 1. Ausbildungsjahr: 1.148 EUR, 2. Ausbildungsjahr: 1.202 EUR, 3. Ausbildungsjahr: 1.268 EUR zzgl. Kostenübernahme für Reisen nach Paderborn und die dortige Unterkunft Eine moderne IT-Ausstattung inkl. eines Notebooks der neuesten Generation Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen Vertrauensarbeitszeit und 30 Tage Urlaub, die es dir erlauben, deine Work-Life-Balance im Gleichgewicht zu halten Abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben, um die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands zu gewährleisten Ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist Exzellente Übernahmemöglichkeiten in eine Festanstellung Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich hier Bei Fragen steht dir das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 51744 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 5000
Senior oder Managing Consultant (m/w/d) aktuarielle Beratung (DAV)
PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider - 22145, Hamburg, DE
Im Auftrag einer etablierten mittelständischen und auf Finanzdienstleistungen spezialisierten Unternehmensberatung (3-stellige MA-Zahl), die umsetzungsorientiert die Wertschöpfungskette von der fachlichen (Management-)Beratung bis zur IT-Implementierung abdeckt, suchen wir Sie als hochkarätigen Senior oder Managing Consultant (m/w/d) aktuarielle Beratung (DAV) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Im Rahmen des weiteren beständigen Wachstums der überwiegend im Familienbesitz gehaltenen und erstklassig geführten Gesellschaft ist geplant, die Unit der Aktuare (tw. mit und tw. ohne DAV-Qualifikation) aufzustocken. Mit Versicherungsmathematiker(inne)n etc. werden bei unserem Auftraggeber Produkte und finanzmathematische Modelle entwickelt, Bestände gemanagt und technische Umsetzungen wie Rechenkernmigrationen und Implementierungen von Softwarelösungen realisiert. Hinzu kommen beratende Einsätze für Rechnungslegung und Bilanzierung (z.B. IFRS 17) einschließlich Prozessoptimierung (u.a. Fast Close) oder im Zusammenhang mit dem Risikomanagement und ESG (z.B. Nachhaltigkeitsaspekte gemäß Solvency II-Update). Mit der Business Analyse wird das Spannungsfeld an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT abgedeckt. Soweit die Leistungsbreite unseres langjährigen Auftraggebers. Sie müssen natürlich nicht alles können, sondern bringen Ihre persönliche Kompetenz in dieses Beratungsumfeld ein und entwickeln sich ggf. auch thematisch weiter; in der ausgeprägten Teamkultur ergänzt man sich ohnehin. In diesen hochanalytischen Projektaufgaben für Versicherungen wirken Sie fachlich mit oder übernehmen -bei entsprechender Erfahrung- Projektleitungsaufgaben. In jedem Fall überträgt man Ihnen ein eigenverantwortliches Aufgabenspektrum, das es Ihnen zugleich ermöglicht, sich im Team auszutauschen. Aufbauend auf einem (Wirtschafts-)Mathematik-Studium (ggf. auch Naturwissenschaften) und idealer Weise der Ausbildung zum Aktuar (DAV) (m/w/d) bringen Sie mindestens 3-4 Jahre (gerne auch deutlich mehr) Projekterfahrung im aktuariellen Umfeld mit. Diese können Sie sowohl bei einer Unternehmensberatung oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft als auch bei einer Versicherungsgesellschaft gesammelt haben. Sollten Sie keine DAV-Ausbildung haben, unterstützt man Sie ggf., wenn Sie daran interessiert sind. Es warten auf Sie spannende Aufgaben in einem harmonischen Betriebsklima und sehr gute Karriere-Perspektiven. Ein Wort zur Kultur : Hier arbeitet man nicht mit Ellenbogen, sondern harmonisch miteinander , das gilt auch über die einzelnen Partner-Strukturen hinaus. Wir wünschen uns daher einen echten Teamgeist und sozialkompetentes Auftreten gegenüber Kunden und Kolleg(inn)en, das es Ihnen ermöglicht, sich konstruktiv und mit Spaß auszutauschen. Das Ziel ist immer der gemeinsame Kundenerfolg. Aufbauend auf Ihren bisherigen Erfahrungen suchen Sie jetzt einen Arbeitgeber, bei dem (familiäre) Werte und strategisches Denken mehr zählen als kurzfristige Gewinnmaximierung eine ausgezeichnete und nachhaltige Auftragslage mit vielfach krisensicheren Kundenbindungen existiert es ein nachhaltiges Mitarbeiter-Betreuungskonzept gibt es ein stetiges und moderates Wachstum und in der Folge nachweislich eine der geringsten Fluktuationen in der Branche besteht. Ihren Standort können Sie im Bundesgebiet frei wählen. Einen Großteil Ihrer Tätigkeiten können Sie im HomeOffice verrichten. Sie freuen sich aber auch darauf, den kollegialen Austausch im Unternehmen für die gegenseitige Weiterentwicklung zu nutzen und Kunden -insbesondere in der Anfangsphase von Projekten- vor Ort zu begegnen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist ein Gehaltspaket von ca. 70-110 T€ vorgesehen. Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch gleich an Bewerbung@pbms-frankfurt.de schicken. Bitte geben Sie den o.g. Stellentitel und die Quelle , wo Sie die Ausschreibung entdeckt haben, an.
HW-Entwickler elektrische Antriebskomponenten (E-Mobility)
ARRK Engineering GmbH - 80807, München, DE
WAS DICH ERWARTET ARRK Engineering ist Teil des internationalen ARRK Firmenverbundes und spezialisiert auf die Produktentwicklung. Innerhalb der ARRK-Firmengruppe setzen wir Produktentwicklungen von der virtuellen Entwicklung bis hin zum Prototypen und der Produktion in Kleinserien um. Im Bereich Karosserie/ Hochvoltspeicher bist du Teil der Gruppe "DC-Leistungs- und Batterieelektronik " und bearbeitest spannende Projekte für unsere Kunden (OEM, Tier1 und StartUps) von der Konzeptphase bis hin zur Serienfreigabe. Zusammen mit dem Team aus Hardware-Entwicklern, EMV-Experten und Technikern unterstützt du unsere Kunden auf den Gewerks Flächen beim Kunde vor Ort sowie in den eigenen HV-/ LV-Laboren bei der Entwicklung von innovativen, elektrischen Antriebskomponenten (BMS/ CSC, Relaisbox, DCDC, Ladegerät, Steuergeräte). Wir bieten Raum für eigene Ideen, fachliche Weiterentwicklung und professionelle Prozesse bei moderner und lockerer Atmosphäre. DEINE AUFGABEN Du entwickelst Hardware-Baugruppen und Subsystemen in den Bereichen Inverter, DCDC-Wandler, On-Board Ladegeräte und Batterie-Management Systemen. Du legst analoge und digitale Schaltungen aus. Zu deinen Aufgaben gehört die Bauteilauswahl und die Unterstützung bei der Lieferantenqualifizierung. Du führst Messungen und Charakterisierungen von Bauteilen und Schaltungen am HV- und LV-Prüfstand durch. Du analysierst die Signalintegrität und arbeitest mögliche Abstellmaßnahmen aus. Du dokumentierst entwicklungsbegleitend deine Tätigkeiten inkl. Erstellung von Prüfplänen und Prüfspezifikationen. Die Schnittstellenabstimmung mit angrenzenden Bereichen (Software, Mechanik) gehört zu deinen Aufgaben. DEIN PROFIL Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Leistungselektronik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung. Du verfügst über erste Erfahrung in der Entwicklung analoger und digitaler Schaltungen. Kenntnisse in der Mikroprozessor-, FPGA-/CPLD-Technologie Kenntnisse im Hinblick auf ein EMV-konformes Schaltungsdesign. Kenntnisse der gängigen Normen im Automobilumfeld (z.B. ISO26262, LV124) Ausbildung zur EFK gewünscht. Hands on Mentalität. Toollandschaft: Kenntnisse in Altium (Eagle), INCA, ESYS, MATLAB, Simulink, LTspice, VHDL sind wünschenswert. DEINE BENEFITS Spannende Projekte Flexible Zeiteinteilung Mitarbeiter-Events Sport- und Wellnessangebote Vergünstigte Leasing-Möglichkeit Bezuschusste Kantine KONTAKT Iliana Morales Reyes career@arrk-engineering.com + 49 (0)89 / 31857-501 Datenschutzhinweise Aus Gründen der Vereinfachung wird in dieser Stellenausschreibung ausschließlich die männliche Form verwendet. Es sind jedoch stets Personen jeden Geschlechts und jeglicher Orientierung gleichermaßen gemeint. Unser Stellenangebot richtet sich gleichermaßen an Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte.
Projektmanager (m/w/d) Credit Risk Management
Amadeus Fire AG - 22767, Hamburg, DE
Projektmanager (m/w/d) Credit Risk Management Referenz 12-172470 Die Amadeus Fire AG ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte mit über 20 Niederlassungen deutschlandweit. Als Pionier in der Personaldienstleistung bringen wir seit mehr als 35 Jahren Unternehmen und Menschen erfolgreich zusammen. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen! Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle sind wir an Ihrer Seite und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen, insbesondere durch eine unserer Spezialisierungen im Bereich Financial Services . Im Auftrag einer erfolgreich agierenden Großbank aus dem Bankwesen suchen wir im Herzen Hamburgs im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Projektmanager (m/w/d) Credit Risk Management. Ihre Benefits: Spannendes und modernes Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge Gesundheit- und Sportangebote Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Durchführung von regulatorischen, vertriebsunterstützenden und organisatorischen Projekten (MiFID, MaRisk etc.) Aufsetzen von fachlichen Anforderungen Mitarbeit an den Prozessen von internen und externen Prüfungen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung vorhandener und zukünftiger IT-Systeme Durchführung fachlicher Tests und Abnahme von IT-Systemanpassungen Mitarbeit an der Erarbeitung und Einführung von neuen Produkten Schulung der Mitarbeiter und Erstellung von Arbeitsanweisungen Projekt-Berichterstattung an das Management, die relevanten Stakeholder und Fachbereiche Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Erste Berufserfahrung in der Finanzdienstleistung Kenntnisse im Bereich der regulatorischen Anforderungen sowie im Derivatehandel Projekterfahrung ist wünschenswert Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Empathie und Problemlösungsorientierung Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Projektmanager (m/w/d) Credit Risk Management. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Alexandra Zeybek (Tel +49 (0) 40 357573-87 oder E-Mail financialservices.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
IT Generalist 38h/w (m/w/d) Innovative Industrielösungen
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
IT Generalist 38h/w (m/w/d) Innovative Industrielösungen Referenz 12-175767 Im Auftrag eines Hamburger Familienunternehmens mit Sitz im Hamburger Westen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 40.000-50.000 Euro Sie als IT Generalist 38h/w (m/w/d) Innovative Industrielösungen. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten 13 Monatsgehälter Bonuszahlungen Möglichkeit zur 4-Tage-Woche Homeoffice-Möglichkeit Hochmoderne Arbeitsausstattung Umfassendes Fort- und Weiterbildungsnagebot Gute Verkehrsanbindung Jobticket Jobrad Kostenlose Getränke und Obst Teamevents Wertschätzendes, familiäres Miteinander Ihre Aufgaben: First und Second Level Support Einrichtung, Konfiguration und Support von IT Arbeitsplätzen Verwaltung von Active-Directory sowie allgemeine Netzwerkverwaltung Pflege und Dokumentation von Inventarlisten, Patchpläne, Adressbüchern, Verteilern, Signaturen und Notfallplänen Kommunikation mit externen Dienstleistern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT Ausbildung wie z.B. Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im ERP Umfeld wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit MS Windows und MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Generalist 38h/w (m/w/d) Innovative Industrielösungen. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Jacqueline Flieger (Tel +49 (0) 40 357573-24 oder E-Mail it.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
IT-Support (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Flexibles Arbeiten beim Weltmarktführer|Breite Karrieremöglichkeiten und Entwicklungschancen Firmenprofil Unser Partnerunternehmen zeichnet sich durch innovative Softwaredienstleistungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld aus, das auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Wert legt. Bei dem Unternehmen finden Sie nicht nur herausfordernde Projekte und spannende technologische Lösungen, sondern auch Flexibilität mit Arbeitszeitgestaltung und Telearbeit, attraktive Vergütungspakete mit bezahltem Urlaub und Gesundheitsleistungen sowie Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihr Fachwissen stetig zu erweitern. Aufgabengebiet Technische Unterstützung und Fehlerbehebung für Benutzer bei der Verwendung von Computersystemen, Software und Netzwerken. Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Softwareanwendungen und Betriebssystemen. Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Zugriffsrechten. Durchführung von Schulungen und Anleitungen für Benutzer zur effektiven Nutzung von IT-Ressourcen. Dokumentation von Supportanfragen, Lösungen und Verfahren zur kontinuierlichen Verbesserung der Supportleistungen. Anforderungsprofil Fundierte Kenntnisse über Computersysteme, Softwareanwendungen und Netzwerke. Erfahrung in der Fehlerbehebung und Problemlösung von IT-Problemen. Gute Kommunikationsfähigkeiten für die Interaktion mit Benutzern unterschiedlicher technischer Kenntnisse. Fähigkeit zur Priorisierung von Supportanfragen und effizienten Zeitmanagementfähigkeiten. Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien und Verfahren. Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Remotearbeit. Attraktive Vergütungspakete mit Zusatzleistungen. Fortbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungsunterstützung. Zugang zu moderner Technologie. Unterstützende Unternehmenskultur und Entwicklungschancen. Kontakt Lennart Weddigen Referenznummer JN-042024-6395760 Beraterkontakt +49 211 54025309
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