Sie bringen Erfahrung aus dem technischen Bereich mit und arbeiten zudem strukturiert? Sie sind bereit für gelegentliche Dienstreisen und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt als Consulting Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Bereich bei einem unserer namhaften Kunden in Berlin im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme! Ihre Aufgaben Im direkten Kundenkontakt bearbeiten Sie technische Anfragen und erarbeiten passende Lösungen Sie übernehmen die technische Verantwortung für unsere Serviceverträge und stellen dabei die effiziente Betreuung und Umsetzung sicher Außerdem entwickeln Sie die zustandsorientierte Instandhaltung weiter und treiben aktiv die Digitalisierung entsprechender Prozesse voran Darüber hinaus führen Sie Schadensanalysen durch, koordinieren notwendige interne Untersuchungen und erstellen sowie präsentieren aussagekräftige Untersuchungsberichte Abschließend erstellen Sie Diagnoseberichte, bewerten den Maschinenzustand fundiert und leiten gezielte Maßnahmen zur vorbeugenden Instandhaltung ab Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium oder ähnliche Qualifikation Idealerweise besitzen Sie bereits Erfahrung im Bereich Maschinenkontruktion oder bringen mehrjährige Erfahrung in ähnlichen Bereichen mit Außerdem sind Sie bereit zu gelegentlichen Dienstreisen Zudem arbeiten Sie gerne im Team und gehen strukturiert und organisiert vor Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen Ihr Profil wird durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse abgerundet Ihre Benefits Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 35 Stunden Woche 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Katharina Gundlach bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30/20398421
Sie sind zahlenaffin, analytisch stark und haben ein Auge für Details? Sie möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem Sie Ihre Fähigkeiten in der Debitorenbuchhaltung gezielt einsetzen und weiterentwickeln können? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie! Für unseren namhaften Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und zahlungsaffinen Debitorenbuchhalter (m/w/d) , der mit Fachwissen und Präzision das Finanzteam verstärkt Wenn Sie eine spannende Herausforderung mit Entwicklungsmöglichkeiten suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Bearbeitung und Überwachung der offenen Posten Buchung und Abstimmung von Zahlungseingängen Erstellung und Verwaltung von Rechnungen Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Debitorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen und MS Office Zahlenaffinität, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Ihre Benefits Übertarifliche Vergütung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Entfaltung Bei Bedarf coachen wir dich für ein erstes Vorstellungsgespräch Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Estella Hensel jobs.kassel-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Opernstraße 9 34117 Kassel Telefon: +49 561/789470
Gestalten Sie Ihren Karrierestart im Bereich Finanzkriminalitätsprävention – bei einem der führenden Wirtschaftsprüfungsunternehmen ! Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und möchten den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn gehen? Dann nutzen Sie diese einmalige Chance auf einen spannenden Einstieg mit Perspektive! Für ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Mitarbeiter (m/w/d) , die sich für die Bekämpfung von Finanzkriminalität begeistern und in diesem zukunftsorientierten Bereich durchstarten möchten. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Aktive Mitwirkung bei der Prävention von Geldwäsche und der Aufdeckung weiterer wirtschaftskrimineller Handlungen Unterstützung bei der Implementierung und Überwachung von Projekten im Bereich Anti-Financial-Crime Verantwortung für einen strukturierten und effizienten Projektverlauf Analyse relevanter gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung von Compliance-Richtlinien Vielfältige Einblicke in unterschiedliche Themenfelder durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Mandanten Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen durch abwechslungsreiche, praxisnahe Aufgabenstellungen Dokumentation aller Maßnahmen und Ergebnisse mithilfe unternehmensinterner Tools sowie gängiger MS-Office-Anwendungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Bankkaufmann/-frau oder in einem vergleichbaren Bereich Erste praktische Erfahrung in den Bereichen Geldwäscheprävention, Anti-Financial Crime, Know Your Customer (KYC), Controlling, Datenanalyse oder in der Erstellung von Dokumentationen und Entscheidungsvorlagen Routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Eigenmotivation sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Teamgeist und Begeisterung für die gemeinsame Umsetzung von Projekten Sorgfältige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Ausgeprägte analytische Fähigkeiten kombiniert mit starker kommunikativer Kompetenz Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung – für eine sichere und langfristige Perspektive Offene und transparente Kommunikation – ob telefonisch, digital oder im persönlichen Austausch Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für ein agiles Arbeitsumfeld Strukturiertes Onboarding sorgt für einen erfolgreichen Einstieg Flexible Arbeitszeiten, abgestimmt auf Ihre Lebenssituation Verlässliche Unterstützung durch ein motiviertes und kollegiales Team Mobiles Arbeiten – profitieren Sie von der Möglichkeit zum Home Office Leistungsgerechtes Fixgehalt mit fairer und transparenter Vergütung .... Plus: zahlreiche attraktive Zusatzleistungen, die Ihren Arbeitsalltag bereichern Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Für einen namhaften Kunden in Leonberg suchen wir einen qualifizierten IT-Administrator*in (m/w/d). Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie. In dieser Rolle sind Sie Teil eines hochkarätigen Teams, das innovative IT-Lösungen entwickelt und die IT-Infrastruktur des Unternehmens zuverlässig am Laufen hält. Sie werden die Gelegenheit haben, anspruchsvolle Projekte zu leiten und aktiv zur Weiterentwicklung des Betriebs beizutragen. Klingt nach Ihnen? Dann nutzen Sie ihre Chance und berwerben Sie sich über uns! Ihre Aufgaben Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten, um die Sicherheit und Effizienz der IT-Umgebung zu gewährleisten Betreuung, Wartung und Optimierung der IT-Systeme und Netzwerke zur Aufrechterhaltung der Leistungsfähigkeit Sicherstellung der Systemstabilität und schnelles Beheben technischer Störungen Durchführung von Backup- und Sicherungsprozessen, um Datenverluste zu vermeiden Unterstützung der Anwender bei IT-bezogenen Anfragen und Problemen, um eine hohe Benutzerzufriedenheit sicherzustellen Implementierung neuer Technologien und Lösungen, um die IT-Infrastruktur kontinuierlich zu verbessern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen Analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten, um komplexe IT-Herausforderungen zu meistern Grundlegendes Verständnis von Netzwerktechnologien und -protokollen Gute Kenntnisse in der Verwaltung von Windows- und/oder Linux-Umgebungen Praktische Erfahrung als IT-Administrator*in ist von Vorteil Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um effektiv mit Kollegen und Anwendern zu kommunizieren Ihre Benefits Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe, die Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten voll einzubringen Ein attraktives Arbeitsumfeld, das Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse unterstützt Eine offene Unternehmenskultur, die sich durch Transparenz und Wertschätzung auszeichnet 30 Tage Urlaub, damit Sie ausreichend Erholung und Freizeit genießen können Flexible Arbeitszeiten, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten Eine positive Arbeitsatmosphäre, die von Kollegialität und Zusammenarbeit geprägt ist Betriebliche Altersvorsorge, um Ihre finanzielle Zukunft abzusichern Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Wir suchen dich als engagierten IT Support 2nd Level (m/w/d) für einen unserer geschätzten Kunden am Standort Mannheim! In dieser Position kannst du dein technisches Fachwissen und deine Fähigkeiten im 2nd Level IT-Support einbringen, um Anwender effizient zu unterstützen und technische Herausforderungen zu lösen. Wenn du Spaß daran hast, Menschen bei der Nutzung ihrer IT-Systeme zu helfen und eine spannende neue Aufgabe suchst, dann ist diese Rolle genau das Richtige für dich. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Deine Aufgaben Unterstützung bei der Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hard- und Software Analyse und Behebung technischer Probleme, sowohl remote als auch vor Ort Entgegennahme und Dokumentation von IT-Anfragen im 2nd-Level-Support Sicherstellung einer freundlichen und professionellen Kommunikation zur Gewährleistung der Benutzerzufriedenheit Enge Zusammenarbeit im Team, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung im IT-Support, idealerweise im 2nd Level Support Fundierte Kenntnisse in Microsoft Windows, Office-Anwendungen und Netzwerktechnologien Ausgeprägte Kundenorientierung sowie starke Kommunikationsfähigkeiten Teamfähigkeit und Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen Deine Benefits Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld Perspektiven für persönliche und berufliche Weiterentwicklung Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Dein Aufgabengebiet Analyse, Qualitätssicherung und Umsetzung der fachlichen Anforderungen Agile Softwareentwicklung in einem Squad mit ca. 20 Mitarbeitenden Softwareentwicklung und -wartung im IBM Mainframe-Umfeld (Z/OS) Verwendete Techniken: Cobol in Verbindung mit DB2 und IMS, Rexx Strukturverbesserungen und Erhöhung der Wartbarkeit der Programme Regelmäßige Dokumentation der Entwicklungen Sicherstellung des IT-Produktionsbetriebes Vorbereitende Maßnahmen im Zuge der beschlossenen IT-Strategie Perspektivisch: Begleitung der Transformation und Migration der Anwendungen Du arbeitest als Cobol-Entwickler (m/w/d) in einem agilen Team für den zentralen Sach-, Haftpflicht und Transport Vertragsdienst der SIGNAL IDUNA. Hier bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung und Pflege der Anwendungen auf unserem Großrechner-System. Als Entwickler (m/w/d) bist du zusätzlich in einem Chapter aus Host-Entwickler/innen organisiert. Zusammen werden technische und methodische Grundlagen erarbeitet sowie die Qualität der Produkte verbessert. Dein Aufgabengebiet Analyse, Qualitätssicherung und Umsetzung der fachlichen Anforderungen Agile Softwareentwicklung in einem Squad mit ca. 20 Mitarbeitenden Softwareentwicklung und -wartung im IBM Mainframe-Umfeld (Z/OS) Verwendete Techniken: Cobol in Verbindung mit DB2 und IMS, Rexx Strukturverbesserungen und Erhöhung der Wartbarkeit der Programme Regelmäßige Dokumentation der Entwicklungen Sicherstellung des IT-Produktionsbetriebes Vorbereitende Maßnahmen im Zuge der beschlossenen IT-Strategie Perspektivisch: Begleitung der Transformation und Migration der Anwendungen Bei uns kannst du von Rabatten bei über 100 Unternehmen profitieren bekommst du 40€ vermögenswirksame Leistungen profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge unterstützt das betriebliche Gesundheitsmanagement deine Gesundheit kannst du an fachspezifischen Weiterbildungen teilnehmen und ein umfangreiches internes Weiterbildungs-Kursangebot nutzen findest du ein bezuschusstes Betriebsrestaurant Du hast ein abgeschlossenes Studium mit IT-Ausrichtung oder eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in oder auf vergleichbarem Wege erworbene analoge Kenntnisse und Fähigkeiten besitzt fundierte Berufserfahrung im Bereich Anwendungsentwicklung im Host Umfeld hast sehr gute Kenntnisse in folgenden Themenumfeldern: Programmiersprache: COBOL TP-Monitor: IMS/DC Datenbanksystem: DB2 oder ein anderes SQL-basiertes Datenbanksystem Tools und Werkzeuge: TSO, JCL, MS-Office, Atlassian-Tools (oder vergleichbare Tools) Optional: Skriptsprache Rexx hast digitale Kompetenz und die Bereitschaft, dich auch eigenverantwortlich in neue Sachverhalte einzuarbeiten bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit zeichnest dich persönlich vor allem durch Teamspirit und deine Kommunikationsfähigkeit, ein agiles Mindset und eine hohe Lernbereitschaft aus Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg oder Dortmund. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Ansprechpartner Aaron Luithle - aaron.luithle@signal-iduna.de (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.) Du arbeitest als Cobol-Entwickler (m/w/d) in einem agilen Team für den zentralen Sach-, Haftpflicht und Transport Vertragsdienst der SIGNAL IDUNA. Hier bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung und Pflege der Anwendungen auf unserem Großrechner-System. Als Entwickler (m/w/d) bist du zusätzlich in einem Chapter aus Host-Entwickler/innen organisiert. Zusammen werden technische und methodische Grundlagen erarbeitet sowie die Qualität der Produkte verbessert. Dein Aufgabengebiet Analyse, Qualitätssicherung und Umsetzung der fachlichen Anforderungen Agile Softwareentwicklung in einem Squad mit ca. 20 Mitarbeitenden Softwareentwicklung und -wartung im IBM Mainframe-Umfeld (Z/OS) Verwendete Techniken: Cobol in Verbindung mit DB2 und IMS, Rexx Strukturverbesserungen und Erhöhung der Wartbarkeit der Programme Regelmäßige Dokumentation der Entwicklungen Sicherstellung des IT-Produktionsbetriebes Vorbereitende Maßnahmen im Zuge der beschlossenen IT-Strategie Perspektivisch: Begleitung der Transformation und Migration der Anwendungen Bei uns kannst du von Rabatten bei über 100 Unternehmen profitieren bekommst du 40€ vermögenswirksame Leistungen profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge unterstützt das betriebliche Gesundheitsmanagement deine Gesundheit kannst du an fachspezifischen Weiterbildungen teilnehmen und ein umfangreiches internes Weiterbildungs-Kursangebot nutzen findest du ein bezuschusstes Betriebsrestaurant Du hast ein abgeschlossenes Studium mit IT-Ausrichtung oder eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in oder auf vergleichbarem Wege erworbene analoge Kenntnisse und Fähigkeiten besitzt fundierte Berufserfahrung im Bereich Anwendungsentwicklung im Host Umfeld hast sehr gute Kenntnisse in folgenden Themenumfeldern: Programmiersprache: COBOL TP-Monitor: IMS/DC Datenbanksystem: DB2 oder ein anderes SQL-basiertes Datenbanksystem Tools und Werkzeuge: TSO, JCL, MS-Office, Atlassian-Tools (oder vergleichbare Tools) Optional: Skriptsprache Rexx hast digitale Kompetenz und die Bereitschaft, dich auch eigenverantwortlich in neue Sachverhalte einzuarbeiten bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit zeichnest dich persönlich vor allem durch Teamspirit und deine Kommunikationsfähigkeit, ein agiles Mindset und eine hohe Lernbereitschaft aus Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg oder Dortmund. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Ansprechpartner Aaron Luithle - aaron.luithle@signal-iduna.de (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.) Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Ansprechpartner Aaron Luithle - aaron.luithle@signal-iduna.de (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.) Bei uns kannst du von Rabatten bei über 100 Unternehmen profitieren bekommst du 40€ vermögenswirksame Leistungen profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge unterstützt das betriebliche Gesundheitsmanagement deine Gesundheit kannst du an fachspezifischen Weiterbildungen teilnehmen und ein umfangreiches internes Weiterbildungs-Kursangebot nutzen findest du ein bezuschusstes Betriebsrestaurant Bei uns kannst du von Rabatten bei über 100 Unternehmen profitieren bekommst du 40€ vermögenswirksame Leistungen profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge unterstützt das betriebliche Gesundheitsmanagement deine Gesundheit kannst du an fachspezifischen Weiterbildungen teilnehmen und ein umfangreiches internes Weiterbildungs-Kursangebot nutzen findest du ein bezuschusstes Betriebsrestaurant Du hast ein abgeschlossenes Studium mit IT-Ausrichtung oder eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in oder auf vergleichbarem Wege erworbene analoge Kenntnisse und Fähigkeiten besitzt fundierte Berufserfahrung im Bereich Anwendungsentwicklung im Host Umfeld hast sehr gute Kenntnisse in folgenden Themenumfeldern: Programmiersprache: COBOL TP-Monitor: IMS/DC Datenbanksystem: DB2 oder ein anderes SQL-basiertes Datenbanksystem Tools und Werkzeuge: TSO, JCL, MS-Office, Atlassian-Tools (oder vergleichbare Tools) Optional: Skriptsprache Rexx hast digitale Kompetenz und die Bereitschaft, dich auch eigenverantwortlich in neue Sachverhalte einzuarbeiten bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit zeichnest dich persönlich vor allem durch Teamspirit und deine Kommunikationsfähigkeit, ein agiles Mindset und eine hohe Lernbereitschaft aus Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg oder Dortmund. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Ansprechpartner Aaron Luithle - aaron.luithle@signal-iduna.de (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.) Du arbeitest als Cobol-Entwickler (m/w/d) in einem agilen Team für den zentralen Sach-, Haftpflicht und Transport Vertragsdienst der SIGNAL IDUNA. Hier bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung und Pflege der Anwendungen auf unserem Großrechner-System. Als Entwickler (m/w/d) bist du zusätzlich in einem Chapter aus Host-Entwickler/innen organisiert. Zusammen werden technische und methodische Grundlagen erarbeitet sowie die Qualität der Produkte verbessert. Dein Aufgabengebiet Analyse, Qualitätssicherung und Umsetzung der fachlichen Anforderungen Agile Softwareentwicklung in einem Squad mit ca. 20 Mitarbeitenden Softwareentwicklung und -wartung im IBM Mainframe-Umfeld (Z/OS) Verwendete Techniken: Cobol in Verbindung mit DB2 und IMS, Rexx Strukturverbesserungen und Erhöhung der Wartbarkeit der Programme Regelmäßige Dokumentation der Entwicklungen Sicherstellung des IT-Produktionsbetriebes Vorbereitende Maßnahmen im Zuge der beschlossenen IT-Strategie Perspektivisch: Begleitung der Transformation und Migration der Anwendungen Bei uns kannst du von Rabatten bei über 100 Unternehmen profitieren bekommst du 40€ vermögenswirksame Leistungen profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge unterstützt das betriebliche Gesundheitsmanagement deine Gesundheit kannst du an fachspezifischen Weiterbildungen teilnehmen und ein umfangreiches internes Weiterbildungs-Kurs
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Unser Kunde ist ein großer Produzent im Bereich Süßwaren, der seit fast 40 Jahren mit über 300 Produkten internationale Kunden begeistert. Bei dem 2015 etablierten Standort wirst du Teil eines wachsenden und familiären Teams in der Personalabteilung. Das Aufgabengebiet Selbstständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Abrechnungsdienstleister. Betreuung der Personaladministration von der Vertragserstellung bis zum Austritt. Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und Betriebsrat zu personalrelevanten Themen. Beratung der Geschäftsleitung in personalstrategischen Fragestellungen. Verantwortung für HR-Prozesse wie Zeiterfassung, betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen. Erstellung von Standardberichten und Begleitung von Prüfungen und Audits. Unterstützung im Bereich Recruiting, Onboarding und Offboarding. Umsetzung der unternehmensweiten HR-Strategie sowie Begleitung von HR-Projekten. Das Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Abteilung und Berührungspunkte mit Gehaltsabrechnung, Arbeitsrecht und Administration. Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Hervorragende organisatorische und administrative Fähigkeiten. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Niederländisch von Vorteil). Proaktive, strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise. Das Angebot Inspirierende und herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten Team. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Arbeiten in einem internationalen, motivierten Team mit kollegialer Atmosphäre. Gute Work-Life-Balance, abwechslungsreiche Aufgaben und regelmäßige Teamaktivitäten. Zusätzliche Benefits: Laptop, Mobiltelefon, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und süße Überraschungen! Ansprechpartner Jan-Kristof Holthusen Senior Recruiter j.holthusen@personalisten.com Tel.: 0251 2109797-7 Fax: E-Mail: j.holthusen@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Über uns Werde Teil der Cloud-Zukunft! Du brennst für moderne Cloud-Technologien, suchst nach spannenden Herausforderungen und willst Systeme mitgestalten, auf die sich täglich Tausende verlassen? Dann bist du bei dem Unternehmen im Süden von Karlsruhe genau richtig! Wir suchen einen erfahrenen Cloud System Engineer, der skalierbare, sichere und hochverfügbare Cloud-Infrastrukturen aufbaut und betreibt. Die Anstellung erfolgt direkt beim Unternehmen – wir begleiten dich lediglich im Bewerbungsprozess. Du unterschreibst deinen Arbeitsvertrag direkt beim Arbeitgeber. Dabei hast du die freie Wahl: Arbeite vor Ort im Büro, im hybriden Modell oder vollständig remote – ganz so, wie es am besten zu deinem Leben passt. Aufgaben Deine Aufgaben bei deinem neuen Arbeitgeber: Design, Aufbau und Betrieb moderner Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure oder GCP) Automatisierung von Deployments und Systemadministration mittels Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, Ansible) Sicherstellung von Hochverfügbarkeit, Performance und Sicherheit Monitoring, Logging und Troubleshooting produktiver Cloud-Umgebungen Enge Zusammenarbeit mit DevOps, Softwareentwicklung und IT-Security Profil Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrung in der Administration von Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder GCP) Grundlegende Kenntnisse in Linux, Containerisierung (Docker, Kubernetes) und CI/CD-Prozessen Erfahrung mit Automatisierungstools und Infrastructure-as-Code Analytisches Denken, Teamgeist und Eigenverantwortung Wir bieten Das bieten das Unternehmen: Spannende Projekte mit modernsten Technologien Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Zertifizierungen Flexibles Arbeiten: 100% Homeoffice oder Büro in zentraler Lage im Süden von Karlsruhe Attraktives Gehalt und Zusatzleistungen Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Kontakt Bereit, die Cloud von morgen mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns deinen Lebenslauf an: c.baeker@nexperit.de oder f.mauersberger@nexperit.de
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Buchhalter (m/w/d) in Wilhelmshaven und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Wie sieht dein Arbeitsalltag aus? Das hängt ganz von Dir und Deinen Stärken ab – folgende Aufgabenschwerpunkte sind möglich: Du kontrollierst und buchst die Eingangsrechnungen Die Kontenabstimmungen liegen in deiner Verantwortung Analysen und Auswertungen werden von dir erstellt Die Durchführung des internen und externen Reporting wird von dir übernommen Du wickelst umsatzsteuerrechtliche Sachverhalte ab Was musst Du mitbringen? Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konntest schon langjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung sammeln Deine Fähigkeit über längere Zeit selbstständig, konzentriert und zielorientiert an einer Aufgabe zu arbeiten zeichnen Dich aus Du überzeugst durch Dein hohes Maß an Eigeninitiative und bist ein echter Teamplayer Der Umgang mit MS Office und anderen EDV-Programmen stellt für Dich keine Herausforderung dar Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +4944120571214 oder per E-Mail: bewerbung-wilhelmshaven@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Digital Transformation Manager als Tech-Lead (m/w/d) Hirtenstraße 50, 92536 Pfreimd, Deutschland Vollzeit Unternehmensbeschreibung Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lösungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lösungen für die Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsfläschchen, Karpulen, Ampullen, Tablettenbehälter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Die Gruppe erwirtschaftete zusammen mit Bormioli Pharma 2024 einen Umsatz von rund 2,4 Mrd. Euro und beschäftigt aktuell rund 13.400 Mitarbeitende. Die Gerresheimer AG notiert im MDAX an der Frankfurter Wertpapierbörse (ISIN: DE000A0LD6E6). Die Business Unit Medical Systems produziert weltweit mit über 3.600 Mitarbeitern kundenspezifische, spritzgegossene Kunststoffbaugruppen sowie Primärpackmittel aus Glas und Kunststoff. Für die Global Player der Pharma- und Medizintechnikunternehmen fertigen wir Inhalatoren, Insulinpens, Autoinjektoren, vorfüllbare Glas- und Kunststoffspritzen sowie Laboreinmalartikel, Schnelltest und vieles mehr. Stellenbeschreibung Als Digital Transformation Manager (m/w/d) mit dem Fokus Tech & Teamführung im Umfeld Digital Manufacturing & Industrial-IoT übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation unseres Unternehmens. Mit Ihrem technischen Verständnis bewerten Sie Architekturentscheidungen, gestalten Entwicklungsziele mit und setzen Prioritäten, die im Einklang mit unserer Digitalisierungsstrategie stehen und führen dabei eine Expertengruppe. Aufgabenstellung Definition und kontinuierliche Anpassung der Digitalisierungsstrategie auf Basis der Unternehmensstrategie Initiierung von Maßnahmen zur Förderung eines digitalen Mindsets innerhalb der Organisation Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Skalierung des Digitalisierungsportfolios für den Serieneinsatz im Produktionsumfeld inkl. Projektsteuerung Eigenständige Analyse von Markttrends, Evaluierung neuer Technologien und Erprobung innovativer Produktideen im Rahmen eines Digital Labs Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Reporting an das Top-Management Planung und Steuerung der erforderlichen Investitionen zur Realisierung der Digitalisierungsstrategie Qualifikationen Umfangreiche Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise mit direkter Projektverantwortung Kenntnisse und Interesse an den Themen Industrie 4.0, Smart Factory und Industrial-IoT Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien Kenntnisse in den Bereichen Datenmanagement und -schnittstellen, Cloudtechnologien, Automatisierung, Software- und Systemintegration, KI-Technologien, Netzwerkarchitektur und Cybersecurity Moderationskompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch Zusätzliche Informationen Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und zahlreiche Zusatzleistungen Modernes, internationales Arbeitsumfeld mit Home Office und Workation Optionen Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenlose Getränke und Parkplätze Subventionierte E-Ladestationen an allen Standorten Vergünstigungen bei Kooperationspartnern Jobrad
Sortierung: