Intro With a true entrepreneur mindset, you actively shape the success and growth of agap2 Konstanz. You will manage your own profit center and continuously develop new customer relationships. You will also be responsible for recruiting new employees and managing your own team of consultants. With your ambition, independence and commitment, you will be one of the future leaders of agap2 Germany. Tasks Your responsibilities will be triple: Management of the entire business life cycle management Management of the talent acquisition process Management of a team of consultants Your missions will be: Clients and candidates sourcing Sales and recruitment strategy definition Set up, lead and conduct business meetings with key decision-makers in the Industry Set up, lead and conduct first and second interviews with future consultants holding an engineering or PhD degrees Negotiate contractual terms with your clients and your candidates Signature of full-time contracts with your consultants Career plans management People management Business unit management Requirements Here is what you need to have in your backpack to make this job an adventure with us: Native in German MSc in Management, Economics or Business Administration. Alternatively, Engineer with a strong appetite for Business Development You have between 0-3 years'experience Strong interest in Business Development, Entrepreneurship and Engineering Strong communication and ability to communicate complex information in simple terms
Tarifvertrag Für unseren Kunden – einem weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und dem Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen – suchen wir einen Wartungstechniker/-Mechatroniker (m/w/d) in der Produktion für den Standort Berlin zur unbefristeten Festanstellung. Diese Tarifstelle ist in Vollzeit mit 38-Wochen-Stunden zu besetzen. HINWEIS: DIE GGF. VON XING UND ANDEREN JOBBÖRSEN UND SOCIAL MEDIA PLATTFORMEN ANGEGEBENEN GEHALTSBÄNDER SIND STATISTISCHER NATUR UND WERDEN VON DER JEWEILIGEN VERÖFFENTLICHUNGSPLATTFORM HERAUSGEGEBEN. HR-OFFICE HAT HIERAUF KEINEN EINFLUSS. Unser Kunde zählt weltweit zu den führenden Anbietern im Bereich der Aufzugs-, Fahrtreppen- und Fahrsteigtechnik. Das Unternehmen entwickelt, produziert und wartet moderne Beförderungssysteme für unterschiedlichste Gebäudetypen – effizient, zuverlässig und zukunftsorientiert. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit sowie einem globalen Netzwerk erfahrener Fachkräfte stellt das Unternehmen höchste Sicherheitsstandards und exzellenten Service sicher. Ihre Aufgaben Fehldiagnose und Ursachenanalyse an Fertigungseinrichtungen (elektrisch, mechanisch, Software, SPS, …) Durchführen von Reparaturen, Justagen und Reinigungsarbeiten (z.B. Lötanlagen) Organisation, Überwachung und Durchführung von vorbeugenden Wartungen (z.B. Bauteilvorbereitungsmaschinen) Konstruktion und Aufbau kleiner Fertigungs- und Hilfseinrichtungen (z.B. 3D Druck) Bestellung und Einbau von Ersatz- und Verschleißteilen (z.B. Transportbänder) Erstellen von Wartungsplänen für die Fertigungseinrichtungen der Leiterkartenfertigung Erstellen, Ändern und Unterweisen von Wartungsanweisungen Enge Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung Ihre Qualifikationen Facharbeiter Elektronik, Mechatronik, Elektrik oder vergleichbar Verständnis von Blockschaltbildern und Stromlaufplänen Mechanische Fertigkeiten (feilen, bohren, sägen) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift PC-Kenntnisse, MS-Office-Anwendungen ACAD, 3D Druck Erfahrung wünschenswert Programmierverständnis wie C++; VB; SPS wünschenswert Bereitschaft zur Reisetätigkeit (Führerschein) Unser Kunde bietet Ihnen Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branch Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem wohnortnahen Einsatzort und einem hybriden Arbeitsmodell unterstützt unser Kunde Sie bei der Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf Sie werden von einer Fachperson top eingearbeitet und begleitet Sie bekommen eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse). Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 D-42349 Wuppertal T: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
Einleitung Du bist Garten- und Landschaftsbauer und hast Lust, beruflich ein bisschen über den Tellerrand zu schauen? Wir versprechen Dir: Es warten spannende Karrierechancen. Zum Beispiel diese: ein krisensicherer Job mit Perspektive (unbefristeter Vertrag ohne Probezeit!) und Top-Konditionen. Komm zu einem Unternehmen, das auf die Kanalsanierung spezialisiert ist und Dir eine spannende Möglichkeit bietet, Dich als Garten- und Landschaftsbauer in einem neuen Bereich weiterzuentwickeln. Hier kannst Du Deine Erfahrung aus dem Ga-La-Bau nutzen, um mit modernen Techniken in der Kanalsanierung zu arbeiten. Lust auf einen Tapetenwechsel? Dann bewirb Dich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Garten- und Landschaftsbauer als Kanalsanierer (m/w/d) | Elektrofahrzeug + Sonderzahlungen Aufgaben Gestaltung und Wiederherstellung von Außenanlagen Pflanzarbeiten nach bzw. vor Erdarbeiten Verlegen und Erneuerung von Abwasserleitungen in verschiedenen Dimensionen und Materialien Professionelle Umsetzung von ErdarbeitenDurchführung von Entwässerungsarbeiten Qualifikation Gestaltung und Wiederherstellung von Außenanlagen Pflanzarbeiten nach bzw. vor Erdarbeiten Verlegen und Erneuerung von Abwasserleitungen in verschiedenen Dimensionen und Materialien Professionelle Umsetzung von Erdarbeiten Durchführung von Entwässerungsarbeiten Herstellen von Oberflächen (Oberböden, Pflasterflächen, Asphaltflächen) Herstellen von Terrassen- und Wegeflächen und Natursteinbelägen Einsatz von Baggern und ähnlichen Erdbewegungsmaschinen Zusammenarbeit und -halt im Team Benefits Fleiß wird belohnt: Neben einem attraktiven Grundgehalt hast du die Möglichkeit Überstunden ausgezahlt zu bekommen, die du nicht geleistet hast. Wie das funktioniert? Dein Ziel ist es 8qm Fläche in einem 8-Stunden Arbeitstag zu bearbeiten. Schaffst du aber 10qm, bekommst du 2 Stundensätze zusätzlich ausgezahlt. Sichere Anstellung: Unbefristeter Arbeitsvertrag ohne Probezeit. Firmenwagen: Alle Mitarbeiter haben Anspruch auf einen Firmenwagen (Elektrofahrzeug von VW mit 0,25 % Finanzierung). Es stehen ausreichend Ladeplätze auf dem Betriebsparkplatz. Deine Kosten fürs Autofahren werden in Zukunft drastisch sinken. Moderne Ausstattung: Hochwertige Maschinen und Schutzkleidung werden gestellt. Feste Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 07:00 – 15:30 Uhr, keine Wochenendarbeit. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb Dich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreich Du Deinen persönlichen Ansprechpartner Bernd Bastians unter +49 211 972 695 29. # Rohr- und Kanalservice # Kanalinspektion # Rohrsanierung # Kanalsanierung # Industrieservice # Hochdruckreinigung # Abwassersysteme # Kanalreinigung # Dichtheitsprüfung # Kanalwartung # Umwelttechnik # Abwassertechnik # Arbeit mit Spezialmaschinen # Kanalarbeiten # Entsorgungstechnik # Technische Fachkraft # Fachkraft Rohrsanierung # Jobs Abwassertechnik # Kanaltechnik Jobs # # Garten- und Landschaftsbauer # Kanalsanierung # Tiefbau # Straßenbau # Kurzliner # Schlauchliner # Rohrsanierung # Kanalbau # Baggerfahrer # Bauhelfer # Baugewerbe # Instandhalter # Kanaltechnik # Kanalbauer # Arbeit im Freien # Bauhandwerk # Linertechnik # Teamarbeit # Jobs Baugewerbe # Quereinsteiger # Kanalsanierung # Anlagenmechaniker # Gala # Ga-La # Rohrverleger # Rohrleitungsbauer # Brunnenbauer #
Einleitung Werde ein Nordlicht und Teil der StrandGut-Crew! Du hast Lust, in einem tiptop-coolen Team zu arbeiten? Eine flexible Dienstplangestaltung und 25 Tage Urlaub mit stetiger Erhöhung passt perfekt in deine Work-Life-Balance? Dann bist du bei uns richtig! Das StrandGut Resort ist jung und innovativ, ein echtes Lifestyle-Hotel mit Top-Lage an der Promenade von St. Peter-Ording eben. Gemeinsam mit dir wollen wir "den nächsten neuen Trend" setzen, um auch in der heutigen schnelllebigen Zeit unseren Coolness-Faktor zu halten und stets zu erhöhen. Und regelmäßig wird es bei uns auch mal richtig spektakulär, wenn wir unvergessliche Events oder Live-Konzerte veranstalten, die immer für Glanz, Glamour und viel Spaß im Haus sorgen! Aufgaben Implementierung neuer digitaler Lösungen für unseren Hotel- und Restaurantbetrieb und Vorantreiben unserer Digital-Strategie Pflege und Verbesserung unserer bestehenden IT-Systeme Unterstützung bei technischen Problemen im Tagesgeschäft (z. B. Rezeption, Housekeeping, Restaurant) Qualifikation Affinität zu digitalen Lösungen Ausbildung oder Erfahrung im Bereich IT, Systemadministration oder vergleichbar Gutes technisches Verständnis für Hard- und Software Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Benefits Eine abwechslungsreiche Stelle in Voll- oder Teilzeit St. Peter-Ording ist ein toller Ort zum Leben und das sollst du auch in vollen Zügen genießen können: Deshalb erhältst du viele Mitarbeiter-Rabatte in der gesamten Region wie Vergünstigungen in Bars, Restaurants, Hotels und Modegeschäften, kannst kostenlos in unserem eigenen Mitarbeiter-Fitnessstudio trainieren, Golf spielen und noch viel mehr. Eine gesunde Work-Life-Balance ist dir wichtig? Bei uns hast du die Möglichkeit zu neuen Arbeitsmodellen und eine super-flexible Dienstplangestaltung. Nicht nur die Gäste sollen sich erholen, sondern auch du. Daher startest du bei uns mit 25 Tagen Urlaub im Jahr und bekommst jährlich eine Erhöhung. Und Urlaubnehmen ist bei uns auch im ganzen Jahr möglich. Wir lieben es fair: Dank digitaler Zeiterfassung wird deine Arbeitszeit genau festgehalten, sodass unbezahlte Überstunden der Vergangenheit angehören. Bring deine Freunde mit zu uns: Empfiehlst du uns weiter und es kommt zur Einstellung, erhaltet ihr beide einen Bonus. Wir sind gerne gut angezogen: Freu dich auf einen stylischen, modernen Dresscode (Röcke und Servicewesten suchst du bei uns zum Glück vergebens). Gut gestärkt arbeitet es sich ja bekanntlich besser: Bei uns genießt du eine kostenfreie Verpflegung (wir können übrigens auch vegan). Die Wohnungssuche soll dir erstmal nicht im Weg stehen: Du hast die Möglichkeit zum Wohnen in einem unserer coolen Personalhäuser. Wir sind ein lässiger, bunter Haufen und lieben unsere lockere Atmosphäre – wir sind hier beim Du, haben Spaß bei dem, was wir tun, und ziehen alle an einem Strang. Feiern können wir auch noch gut (und gerne): Freu dich auf regelmäßige Mitarbeiter-Events und unvergessliche Partys. Wir sind gewappnet für die Zukunft: Dich erwartet ein vielfältiger Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und einer nachhaltigen Ausrichtung.
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Du bist Sozialarbeiter (m/w/d)? In Voll- und Teilzeit suchen wir Sozialarbeiter (m/w/d) als pädagogische Fachkraft. Bei uns bist Du herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: Eine übertarifliche Vergütung und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen gesetzlichen und übertariflichen Sozialleistungen in Teil- oder Vollzeit Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener sozialer Einrichtungen mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen Übernahme des Deutschlandtickets oder Option auf ein Firmenfahrzeug / E-Bike-Leasing Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.) Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Sozialarbeiter (m/w/d) als pädagogische Fachkraft: Du bist Sozialarbeiter (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss oder hast einen vergleichbaren Abschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest Menschen gegenüber immer auf Augenhöhe Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40 46 12 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeldbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Es soll nicht einfach nur irgendein Job sein? Du möchtest zu Deinen Wunschkonditionen eine neue Festanstellung und erfolgreich beraten werden? Wir vermitteln bundesweit Fach-und Führungskräfte und gestalten die Zusammenarbeit für Dich komplett kostenfrei. Wir achten genau auf Deine Jobwünsche und stehen Dir als Expertenteam mit über 12 Jahren Erfahrung zur Seite. Für unseren Partnerkunden suchen wir Finanzbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung, Teilzeit/Vollzeit und auf Wunsch auch 100% Remote! Deine Benefits Sehr attraktives Gehaltspaket und Prämien Erfolgsbeteiligung und überdurchschnittliche Sozialleistungen Kollegiale und eine sehr wertschätzende Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien innerhalb der Kanzlei Digitale Arbeitswelt und beste Ausstattung für flexibles Arbeiten Home Office Möglichkeit, auf Wunsch bis zu 100% Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Fort- und Weiterbildungsprogramme Regelmäßge Feedbckgespräche zur eigenen Weiterentwicklung Empfehlungsprogramm Interne Karrierechancen mit viel Potenzial Kostenoser Parkplatz Gemeinsame Firmenevents Zusätzliche Urlaubstage Kostenlose Getränke und gesunde Snacks Aufgaben Unterstützung bei der Prüfung und Erstellung von Jahresnabschlüssen Vorbereitung von Steuererklärungen und -anmeldungen Korrespondenz mit dem Finanzamt Erstellung betrieblicher Steuererklärungen Bertreuung der eigenen Mandanten Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare fundierte Berufserfahrung aus der Steuerkanzlei Erste Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei/ Wirtschaftsprüfung Gute EDV-Kenntnisse sowie den gängigen Office-Anwendungen Zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Freundliches, zuverlässiges und professionelles Auftreten Benefits Attraktive Vergütungspakete Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen Perspektiven Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld Modern ausgestattete Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen und ein gutes Betriebsklima Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und beraten Dich auch gerne unverbindlich zu Deinen Jobwünschen! Deine persönliche Ansprechpartnerin: Ricarda Kämmereit Managing Director +49 (0)176 - 41601462 Right Solution Personalberatung Tal 44 80331 München
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein weltweit agierendes, erfolgreiches Unternehmen im Bereich Zeltsysteme und Aluminium-Leichtbauhallen. Die Einsatzmöglichkeiten der temporären Zeltsysteme und Zelthallen ist vielfältig und geht von funktionalen Lagergebäuden, eindrucksvolle Veranstaltungszelte bis hin zu Zelten für den militärischen und humanitären Einsatz. Mit Technologie, Qualität, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden die Kundenwünsche für temporäre Gebäude in verschiedensten Anwendungen realisiert. Das Unternehmen beschäftigt 260 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Raumlösungen für internationale Kunden entwickeln und bauen. In dieser neu geschaffenen Position sind Sie für die gesamte Transportsteuerung verantwortlich und somit das Bindeglied zwischen der Produktion, dem Vertrieb und unseren Kunden. Interesse geweckt? Ich erzähle Ihnen sehr gerne mehr. Einfach bewerben! Aufgaben Planung und Koordination von Transporten Auswahl geeigneter Transportmittel Bearbeitung von Export- und Importaufträgen Vorbereitung und Abwicklung von Zollformalitäten Laderaumplanung Zusammenarbeit mit den Schnittstellen Produktion, Qualität und Vertrieb Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Speditionskaufmann oder Studium im Bereich Logistik oder praktische Erfahrung im Bereich Logistik Erste Berufserfahrung oder Logistikprofi Sicherer Umgang mit SAP (MM) und MS-Office Hohe Organisationsfähigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Englisch in Wort und Schrift Vorteile Attraktives Gehalt Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen Arbeitsumfeld Ein Umfeld, indem Teamgeist gepaart mit Begeisterung für Kundenlösungen zählt Ein Umfeld, indem Innovation, Qualität und Design wichtig ist Anerkennung für Engagement und Einsatz Karriereentwicklung Referenz-Nr. CBU/124816
Einleitung Sie haben das Herz am rechten Fleck, fühlen sich in der Pflege zuhause und können sich keinen anderen Beruf mehr vorstellen? Exakt diese Einstellung suchen wir. Denn wie Sie wissen wir, dass wir nicht irgendeinen Job machen: Wir pflegen, versorgen, betreuen, beraten, hören zu, machen Mut und noch so vieles mehr. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir genau Sie als Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teilzeit für unser Haus in Freiberg. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der Kleeblatt-Familie. Aufgaben Ihre Aufgaben im Überblick Sie pflegen aktiv unsere Bewohner, sind aufmerksamer Gesprächspartner und sorgen so für mehr Lebensqualität und Wohlbefinden. Sie dokumentieren alle pflegerischen und betreuenden Maßnahmen. Sie achten auf die Einhaltung der aktuellen Pflegestandards. Sie motivieren unsere Bewohner zur Teilnahme an Aktivitäten im Haus. Qualifikation So passen Sie zu uns Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen und idealerweise auch erste Erfahrungen in der Altenpflege. Es begeistert Sie, unser Konzept der kleinen, familiären Häuser mitzugestalten. Dafür bringen Sie Ihr Engagement und Ihre Ideen gerne ein. Den Bewohnern, Angehörigen und Ihren Kollegen begegnen Sie mit Respekt und Wertschätzung. Sie gehen Ihre Aufgaben verantwortungsbewusst präzise und zuverlässig an und überzeugen mit Ihrer empathischen Art. Benefits Das können Sie von uns erwarten Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz in familiärer Atmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum. Ihre Vergütung erfolgt nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie. Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich. Ihre fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen wir durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil der Kleeblatt Familie. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Daten werden nach Abschluss des Verfahrens binnen einer Frist von drei Monaten vernichtet.
About us Unser Kunde entwickelt eine bekannte HR-Software. Tasks Entwicklung neuer oder verbesserter Funktionen im Backend unserer Anwendung Implementierung zugehöriger Frontend-Funktionen oder Übergabe an das Frontend-Team Umsetzung und Betreuung von Schnittstellen zu anderen Systemen Optimierung unserer Software-Architektur und des Entwicklungsprozesses Sicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Tests Profil … ein erfahrener Ruby-on-Rails-Entwickler mit zusätzlicher Frontend-Erfahrung, der teamorientiertes Arbeiten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und flache Hierarchien schätzt. Unterstütze uns dabei, unsere HR-Management-Lösung noch besser und erfolgreicher zu machen. Unser Produkt gehört bereits zu den beliebtesten HR-Softwarelösungen für kleine und mittelständische Unternehmen und deckt Bereiche wie Mitarbeiterverwaltung, Zeitmanagement und Recruiting ab. Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einem ähnlichen Bereich bzw. vergleichbare praktische Erfahrung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen mit Ruby/Ruby on Rails Umfassende Kenntnisse in SQL-Datenbanken (vorzugsweise PostgreSQL) und REST-APIs Kenntnisse in ReactJS oder die Bereitschaft, ReactJS zu erlernen Pragmatismus in der Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit We offer Team- und kommunikationsorientierte Unternehmenskultur (kollektive Entscheidungen, kein CTO) Hohes Maß an Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung bei allen wichtigen Technologieentscheidungen Konsequente Nutzung der neuesten Technologien und Tools Gute Bezahlung + Zusatzleistungen nach deinen Wünschen Regelmäßige Teamevents und eine hochkooperative Zusammenarbeit zwischen allen Mitarbeitenden Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeiten und deines Arbeitsortes (Remote/Office) Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
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