C#, .NET Softwareentwickler (m/w/d) - bis 6000 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 30159, Hannover, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du entwickelst maßgeschneiderte Anwendungen mit C# und .NET für anspruchsvolle Kundenanforderungen Du bist verantwortlich für die Konzeption und Implementierung neuer Features sowie die kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme Du führst Code-Reviews durch und sorgst für die Einhaltung von Best Practices Du kümmerst dich um die Fehleranalyse und -behebung sowie die Qualitätssicherung der Software Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um die bestmögliche Lösung für unsere Kunden zu entwickeln Du dokumentierst alle relevanten technischen Details und trägst zur Optimierung des Entwicklungsprozesses bei Das zeichnet Dich aus Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder ein vergleichbarer Abschluss 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und .NET Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Programmierung sowie Erfahrung mit modernen Frameworks und Tools (z.B. ASP.NET Core, Entity Framework) Erfahrung in der Arbeit mit relationalen Datenbanken und Webservices Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum, Kanban) Gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl im Team als auch in der Interaktion mit anderen Abteilungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fahrer/-in von Spezialfahrzeugen Straßenreinigung (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart - 70190, Stuttgart, DE
Fahrer/-in von Spezialfahrzeugen Straßenreinigung (m/w/d) Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Die Abteilung Straßenreinigung mit Winterdienst und Öffentliche Toilettenanlagen kümmert sich rund um die Uhr im Schichtbetrieb um die Straßenreinigung, einschließlich der Leerung von Papierkörben und unterirdischen Sammelstellen sowie um Spezialreinigungen. Zudem ist sie verantwortlich für den Betrieb und die Instandhaltung von aktuell 75 öffentlichen Toiletten sowie für den Winterdienst auf Straßen, Geh- und Radwegen, ebenfalls im Schichtbetrieb 24/7. In dieser Abteilung arbeiten etwa 350 Mitarbeitende. Die Stellen sind unterschiedlichen Betriebsstellen zugeordnet. Ein Job, der Sie begeistert Sie führen und bedienen Spezialfahrzeuge der AWS mit einem zulässigen Gesamtgewicht von mehr als 16 Tonnen, die je nach Einsatzbereich über verschiedene Aufbauten verfügen (z.B. Kehrmaschine, Winterdienst- und Abfallsammelfahrzeug) Sie führen Wartungen an den Fahrzeugen nach Vorgaben durch, tauschen Besen etc. an Kehrmaschinen und übernehmen Kleinstreparaturen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt eine abgeschlossene Schulausbildung und/oder Berufsausbildung (Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen) Fahrpraxis von mind. einem Jahr als Fahrer/-in von Fahrzeugen mit mind. 7,5 Tonnen zGG oder nachgewiesene Fahrpraxis in einem kommunalen Betrieb mind. Führerschein Klasse C, CE von Vorteil (die Vorlage einer Kopie des Führerscheins ist bei der Bewerbung erforderlich) aktuelle und noch mind. ein Jahr gültige Weiterbildungen gemäß BKrFQG – ehem. Ziffer 95 bzw. neuer Fahrerqualifizierungsnachweis (ein Nachweis ist bei der Bewerbung erforderlich) gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gültiger ADR-Schein und Unterweisung nach TRGS520 wünschenswert Bereitschaft zum Schichtdienst und der damit verbundenen Wochenendarbeit Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Markus Kaukars unter 0711 216-98052 oder markus.kaukars@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Valeriia Kudinova unter 0711 216-65481 oder Cornelia Lauster unter 0711 216-65419 oder unter aws-recruiting@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 31.08.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl AWS/0013/2025 an die AWS Abfallwirtschaft Stuttgart, Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Stuttgart, Heinrich-Baumann-Str. 4, 70190 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs
Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)
Arabella85 - 80331, München, DE
Einleitung Standort: München-Bogenhausen Arbeitszeit: flexibel, nach Absprache Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung Über uns: Unsere moderne Zahnarztpraxis steht für hochwertige zahnmedizinische Versorgung, persönliche Betreuung und ein freundliches Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und zuverlässige Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d), die mit Herz und Kompetenz unsere Patientinnen und Patienten betreut. Aufgaben Ihre Aufgaben: Assistenz bei zahnärztlichen Behandlungen (Stuhlassistenz) Vorbereitung und Nachbereitung der Behandlungsräume Sterilisation und Aufbereitung von Instrumenten Patientenbetreuung vor, während und nach der Behandlung Erstellung und Pflege von Patientenakten (digital) Durchführung von Prophylaxemaßnahmen (je nach Qualifikation) Organisation von Terminen und Praxisabläufen Verwaltungs- und Abrechnungstätigkeiten mit Dampsoft Qualifikation Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten (ZFA) Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Menschen Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement Bereitschaft zur Weiterbildung (z.B. Prophylaxe, Abrechnung, Röntgenschein) Benefits Wir bieten: Ein freundliches und motiviertes Team Moderne Praxisräume mit aktueller Technik Faire Vergütung + mögliche Zusatzleistungen (z.B. Fahrtkostenzuschuss, Fortbildungen) Geregelte Arbeitszeiten und flexible Urlaubsplanung Ein respektvolles Miteinander und wertschätzende Unternehmenskultur Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen stehen wir gerne auch telefonisch zur Verfügung: +49 151 27532806
Elektroingenieur - Automatisierungstechnik (m/w/d) - bis 6000 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 01067, Dresden, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungslösungen Sie sind maßgeblich an der Planung, Entwicklung und Implementierung von Automatisierungsprojekten beteiligt und setzen diese erfolgreich in der Produktion um. Programmierung von Steuerungssystemen Sie programmieren und testen SPS-Systeme (z.B. Siemens S7, Beckhoff) sowie industrielle Steuerungen und übernehmen die Integration von Automatisierungskomponenten. Inbetriebnahme und Systemtests Sie führen die Inbetriebnahme von Automatisierungslösungen durch und führen umfassende Tests durch, um die Funktionsfähigkeit und Effizienz der Systeme sicherzustellen. Fehleranalyse und Optimierung bestehender Systeme Sie analysieren bestehende Automatisierungslösungen, erkennen Verbesserungspotenziale und setzen Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Leistung und Reduzierung von Ausfällen um. Technische Dokumentation Sie erstellen und pflegen detaillierte technische Dokumentationen, Schaltpläne und Betriebsanleitungen für alle Automatisierungsprozesse und -systeme. Projektmanagement Sie übernehmen die Koordination von Automatisierungsprojekten und sorgen für die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsanforderungen. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Sie arbeiten eng mit den Abteilungen für Produktion, Technik, Qualität und Einkauf zusammen, um eine reibungslose Integration und Funktionalität der Systeme zu gewährleisten. Schulung und Unterstützung von Mitarbeitern Sie bieten Schulungen für die Mitarbeiter zur Bedienung neuer Automatisierungssysteme und unterstützen diese bei der Lösung technischer Probleme. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik, idealerweise in der Industrie oder Maschinenbau. Erfahrung in der SPS-Programmierung: Sie haben fundierte Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Systemen (z.B. Siemens S7, Beckhoff) und kennen sich mit Automatisierungsstandards aus. Kenntnisse in der Inbetriebnahme und Fehlersuche: Sie haben Erfahrung in der Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen und der Analyse von Fehlern zur Optimierung der Produktionsprozesse. Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik und Steuerungstechnik: Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse in Schaltplänen, Steuerungen und elektrischen Systemen. Erfahrung mit SCADA-Systemen und Kommunikationsnetzwerken: Sie sind mit der Integration von SCADA-Systemen und der Kommunikation zwischen Automatisierungskomponenten vertraut. Erfahrung mit CAD-Software: Sie haben Kenntnisse im Umgang mit Softwaretools zur Erstellung von Schaltplänen und technischen Zeichnungen (z.B. EPLAN, AutoCAD). Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um in einem internationalen Umfeld effektiv zu arbeiten. Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken: Sie sind in der Lage, komplexe technische Herausforderungen schnell zu erkennen und Lösungen zu entwickeln. Teamorientierung und Kommunikationsstärke: Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams und sind in der Lage, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
Engineering Manager for Robotics Software (m/f/d)
Instaffo GmbH - 70499, Stuttgart, DE
You are interested in the position as Engineering Manager for Robotics Software (m/f/d) at NODE Robotics GmbH ? On the job platform Instaffo, you can apply for this and other jobs with ease. Create your profile in under 3 minutes and start the application process with just a few clicks. Please note that the position is only available to applicants from Germany . The language requirements for this position are: English - Fluent . The estimated salary range from XING does not necessarily correspond to the salary range of this job offer. Join NODE Robotics, a fast-growing spin-off from Europe’s leading robotics institute, on a mission to revolutionize mobile robotics through intuitive, high-impact software. As an engineering manager, you’ll mentor and grow a high-performing engineering team, drive the delivery of cutting-edge features across robotics and applications, and foster a culture of continuous improvement and technical excellence. Collaborate closely with cross-functional stakeholders to shape the future of human-robot collaboration while helping us scale internationally in one of the most exciting tech sectors. Activities Team Leadership & People Development Lead, mentor, and develop a high-performing software engineering team. Conduct regular feedback meetings and 1:1s, support career growth, and create a culture of continuous improvement. Drive recruitment and onboarding of new engineering talent. Own the scaling and evolution of the team: assess skills, identify gaps, and proactively shape the team structure to meet current and future business needs. Project Execution & Delivery Ensure timely delivery of new features, bug fixes, and management of technical debt. Provide hands-on support through code reviews and design discussions. Foster engineering best practices and support high-quality software development. Continuously evolve and optimize engineering processes (e.g., CI/CD pipelines, value stream improvements). Facilitate agile practices to enhance team efficiency and collaboration. Cross-Functional Collaboration Partner with the CTO and Product Management to ensure timely and high-quality delivery of software across robotics, applications, and interfaces. Advocate for your team’s needs and help balance business urgency with long-term engineering health. Maintain strong visibility into progress, blockers, and team capacity. Requirements Demonstrated ability to grow and manage high-performing teams through mentorship, hiring, and team building (>3 years), ideally in robotics or related fields. Strong technical background in software development (preferably frontend development). Passion for building strong teams and delivering impactful products. Experience with agile methodologies and modern software development practices. Excellent communication skills and a hands-on, collaborative leadership style. Bonus Points Experience in robotics or autonomous systems. Experience with startups. Familiarity with technologies like ROS2, C++, Python, TypeScript, and Continuous Delivery practices. Team We are a group of robotics nerds without the lack of social skills, aiming to become one of Europe’s best teams in software development for mobile robotics We consist of 25 people from more than 10 different nations; the team you will be leading consists of up to 8 cross-functional experts from UI, UX, QA and robotics application engineering Your team closely collaborates with the "robotics core" team and directly reports to the company's CTO We value knowledge sharing, modern technology and flexibility in designing our daily work Application Process Personal Fit Call with Co-Founder - 30 Minutes Deep Dive Call on Relevant Experience - 60 Minutes On-Site Assessment Center - 180 Minutes Reference Calls with former Co-Workers and/or Managers About the Company Mobile robotics should enhance operations, not complicate them. NODE Robotics provides the tools to make that vision a reality. With our scalable software platform NODE.OS, businesses can integrate and manage mobile robots with confidence, efficiency, and ease. Built on proven technologies, our platform delivers reliable navigation, precise localization, and advanced fleet management capabilities. This allows companies to streamline operations, adapt to changing needs, and grow sustainably. Designed for seamless integration and intuitive usability, our solutions empower businesses to get the most out of their mobile robots – today and in the future. We're a mobile robotics software company based in Stuttgart, Germany. Our team brings together expertise from diverse fields, including robotics, AI, software engineering and industrial operations. This is what drives us besides the joint vision for easy to use mobile robots: As a team, our goal is to constantly improve and grow. One way we achieve this is by placing a high value on feedback and knowledge sharing. We believe that through these practices, we can learn from one another and ultimately become better as a team. This belief is reflected in our use of formats such as code review sessions and development recaps, which allow us to share our insights and experiences with one another. We are a team of robotics enthusiasts, we strive for daily improvement in order to maintain the edge we inherited from Fraunhofer IPA, which is Europe's leading powerhouse in robotics. Our goal is to build upon our inherited legacy and push the boundaries of robotics technology even further. With our passion and dedication to this field, we believe that we can make significant advancements and contribute to the evolution of the robotics industry. Our goal is to revolutionize the use of mobile robots in the industry. To achieve this, we adopt a customer-centric approach that emphasizes building mutually beneficial relationships with our clients. By doing so, we are able to gain insight into their needs and preferences, which allows us to integrate their feedback directly into the development of our products. Ultimately, this approach ensures that our solutions are tailored to the specific requirements of our customers, thereby enabling us to deliver superior value and achieve long-term success. As a startup, we are able to capitalize on our major benefits of speed and agility. Our team embodies a culture where every single member takes full responsibility for their impact, allowing us to gain traction on a daily basis. This combination of speed, agility, and accountability is what sets us apart and allows us to thrive in the competitive startup landscape. We make mobile robots easy to use.
Empfangsmitarbeiter im Besucherservice (w/m/d)
Infraserv GmbH & Co. Höchst KG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Job-ID 2025-1114 Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen: Empfangsmitarbeiter im Besucherservice (w/m/d) Wir sind führender Infrastruktur- und Servicepartner und Betreiber einer der größten deutschen Chemie- und Pharmastandorte in Frankfurt. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen. Dafür suchen wir Menschen, die mit Herzblut begeistern – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace Unser Besucher- und Empfangsservice sorgt mit professionellem Auftreten, klaren Prozessen und hoher Sicherheitsorientierung für einen reibungslosen, sicheren und serviceorientierten Zugang zum Industriepark Höchst. Die Stelle ist auf 1 Jahr befristet – mit Option auf Entfristung. Aufgaben im Einsatz für Morgen: Daten erfassen: Du empfängst Gäste und Besucher und kümmerst dich um die Abwicklung der Formalitäten, damit sie Zugang zum Industriepark Höchst erhalten. Standards sichern: Lieferanten und Partnerfirmen werden von dir angemeldet und eingewiesen. Sicherheit gewährleisten: Zudem bist du Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeiter des Industriepark Höchst und kontrollierst und überwachst den Gebäudezutritt. Telefonate koordinieren: Du nimmst Anrufe für Kunden entgegen und leitest diese weiter. Know-how für das, was vor uns liegt: Du verfügst über die Mittlere Reife oder einen sehr guten Hauptschulabschluss und bringst fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mit. Dein polizeiliches Führungszeugnis ist eintragsfrei und du bist zuverlässig und engagiert. Mit den MS-Office-Anwendungen – insbesondere Word, Excel und Outlook – bist du vertraut. Idealerweise hast du bereits die Unterweisung oder Sachkundeprüfung nach § 34a GewO absolviert, ist aber kein Must-have. Nachhaltige Vorteile und Benefits: Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Vergütung nach Chemietarif, Bonuszahlungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, mehrere Kantinen inklusive Essenszuschuss durch uns Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V. Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Ihr Ansprechpartner: Nadine Kelemen Telefon: +49 69 305 40585 Infraserv Höchst Human Resources / HR Partner Industriepark Höchst Gebäude C 770 65926 Frankfurt am Main www.infraserv.com/karriere Hier kommen Sie zur: Online-Bewerbung
Investmentberater (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 67688, Rodenbach, DE
Investmentberater (m/w/d) Referenz 12-215907 Unser Kunde ist ein stark wachsendes, internationales Unternehmen aus der Vermögensverwaltung, das seit 25 Jahren eine feste Größe in seiner Branche bildet. Im Zuge seines stetigen Wachstums suchen wir für das Team im Großraum Kaiserslautern im Rahmen der Direktvermittlung Sie als Investmentberater (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung 30 Tage Erholungsurlaub und weitere 9 bezahlte Feiertage pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss Monatliche Erstattung von Fahrt- und Verpflegungskosten Monatliche Geschenkgutscheine für verschiedene Einzelhändler Ihre Aufgaben: Langfristige Betreuung eines exklusiven Kundenstamms im gehobenen Privat- und Firmenkundenbereich Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Beziehung zu den Klienten Beratung und regelmäßiger Austausch zu Finanz- und Kapitalmarktthemen Proaktive Kommunikation von Anlagestrategien und Depotumschichtungen Analyse der Finanzsituation und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen Identifikation von Potenzialen zur Optimierung der Anlagestruktur Sicherstellung einer kontinuierlichen Zufriedenheit und langfristigen Kundenbindung Monitoring der Marktentwicklungen und deren Einfluss auf die Anlagestrategien Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Umsetzung der Kundenanforderungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium Berufserfahrung im Kundenservice, bevorzugt in der Finanzdienstleistungsbranche Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse der Kapitalmärkte, vorzugsweise im Wertpapierbereich Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Azadé Charlotte Lugenbühl (Tel +49 (0) 621 15093-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215907 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
C#, .NET Softwareentwickler (m/w/d) - bis 6000 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 66111, Saarbrücken, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du entwickelst maßgeschneiderte Anwendungen mit C# und .NET für anspruchsvolle Kundenanforderungen Du bist verantwortlich für die Konzeption und Implementierung neuer Features sowie die kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme Du führst Code-Reviews durch und sorgst für die Einhaltung von Best Practices Du kümmerst dich um die Fehleranalyse und -behebung sowie die Qualitätssicherung der Software Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um die bestmögliche Lösung für unsere Kunden zu entwickeln Du dokumentierst alle relevanten technischen Details und trägst zur Optimierung des Entwicklungsprozesses bei Das zeichnet Dich aus Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder ein vergleichbarer Abschluss 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und .NET Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Programmierung sowie Erfahrung mit modernen Frameworks und Tools (z.B. ASP.NET Core, Entity Framework) Erfahrung in der Arbeit mit relationalen Datenbanken und Webservices Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum, Kanban) Gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl im Team als auch in der Interaktion mit anderen Abteilungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Steuerfachangestellter (m/w/d) - Gehalt bis 65.000€, 32 Tage Urlaub
Four Recruit GmbH - 28195, Bremen, DE
Kurzbeschreibung des Unternehmens Unser Kunde ist eine moderne, digitale und mittelständische Beratungsgesellschaft mit einem starken Fokus auf steuerliche und betriebswirtschaftliche Lösungen für Unternehmen und Privatpersonen. **Kommen Sie für detaillierte Informationen gerne auf mich zu** Ihr Aufgabenfeld Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Finanzbuchhaltung oder Lohnbuchhaltung - je nach Schwerpunkt/Wunsch Unterstützung des Teams bei steuerlichen Fragestellungen Direkter Kontakt und Kommunikation mit den Mandanten Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation mindestens 1 Jahr Berufserfahrung Kommunikationsstärke & Freude am direkten Mandantenkontakt Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Teamgeist, Eigeninitiative und eine zukunftsorientierte Arbeitsweise Rahmenbedingungen Gehalt bis 65.000€, je nach Qualifikation und Erfahrung 32 Tage Urlaub flex. Arbeitszeiten und bis zu 3 Tage mobiles Arbeiten möglich, für eine optimale Work-Life Balance Deutschlandticket oder Parkplatz monatlicher Sachbezug Möglichkeit auf Teilzeit - bis 30h/Woche Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Umfeld Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur & DATEV-Software Finanzierte Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Kontakt Bewerben Sie sich bei Interesse gerne direkt! Sollten Fragen aufkommen, schreiben Sie mir gerne eine Email: alexander.ripkens@4recruit.de
Inhouse SAP Basis Administrator (Mensch) in Mannheim mit 60% Home Office
Leuchtmehr GmbH - 68199, Mannheim, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Mehr Zufriedenheit, neue Impulse und SAP-Karrieremöglichkeiten werden Sie als Inhouse SAP Basis Administrato r bzw. SAP Basis Berater (m/w/d) bei unserem renommierten Klienten aus Mannheim finden. Dieses Familienunternehmen mit mehr als 20.000 Mitarbeitenden vertreibt seit vielen Jahrzehnten sehr erfolgreich verschiedenste Produkte aus seinem umfassenden Produktportfolio und verfolgt dabei eine Omnichannel-Strategie. Schnelle Lieferfähigkeit, ein exzellenter Service und die Fachkompetenz der Mitarbeitenden sind dabei die entscheidenden Erfolgskomponenten, die zu der hohen Kundenzufriedenheit Tag für Tag beitragen. Möchten Sie gerne in einem so positiven Arbeitsumfeld arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als SAP Basis Administrato r bzw. SAP Basis Berater (m/w/d) bei Leuchtmehr. Mit Leuchtmehr zu mehr Zufriedenheit in Ihrem nächsten SAP-Job. Das erwartet Sie in diesem SAP Job Sie beraten die Fachbereiche und das SAP Inhouse Consulting Team bei technischen SAP Basis Aspekten zur Einführung von SAP S/4HANA Sie arbeiten in SAP Basis Projekten wie z.B. S4 Migration, SAP-Systemkopien, Upgrades und Installationen von Add-Ons eigenverantwortlich mit Sie stellen den störungsfreien Betrieb SAP Basisbetrieb durch regelmäßiges Monitoring mit dem SAP Solution Manager sicher und optimieren die SAP-Systemlandschaft durch gezieltes Performance Tuning Sie beschäftigen sich mit brandaktuellen und neuen Themen wie der SAP Business Technology Platform (SAP BTP) und gestalten auf dieser Basis die zukünftige S4 Systemlandschaft aktiv mit Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der SAP Basis Administration und in SAP Basis Projektarbeit wie z. B. S4 Transition, Migrationen, SAP-Systemkopien, Releasewechsel etc. Sehr gute Kenntnisse in SUSE-Linux Linux oder AIX sowie in den Datenbanken SAP HANA DB, SAP ASE oder MaxDB Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke und einer hohen Sozialkompetenz sowie sehr guten Deutsch- und idealerweise guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen, proaktive Arbeitsweise kombiniert mit einer ausgeprägten Serviceorientierung und starkem Interesse für neue SAP Technologien und Themen wie S4, SAP Business Technology Platform (SAP BTP), SAP Security, SAP CLoud ALM Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit mehrjähriger Praxiserfahrung im SAP Basis Bereich Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet inkl. Umstieg auf SAP S/4HANA Die Möglichkeit, neue SAP-Themen wie SAP Business Technology Platform und SAP Security kennenzulernen Eine strukturierte Einarbeitung sowieSAP Schulungen für Ihr Fachwissen Ein attraktives Gehalt von bis zu 90.000 EUR p.a. , je nach SAP Basis Qualifikation Mobiles Arbeiten von 3 Tagen pro Woche bzw. 60% Home Office Gute Work-Life-Balance dank 40 Stundenwoche mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto Betriebsrestaurant Betriebliche Altersvorsorge Fitnessangebote Betriebskindertagesstätte Parkplätze Verschiedenste Vergünstigungen für Mitarbeitende Kontakt zu Ihrer SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr als SAP-Personalberatung Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfaltet! Das sagen Kandidat:innen über die Zusammenarbeit mit Leuchtmehr "Frau Wolz versteht ihren Job! Absolute Empfehlung. Ich fühlte mich nicht nur fachlich super beraten, sondern auch als Mensch. Frau Wolz war mit viel Engagement dabei, einen passenden Job für mich zu finden und ich fühlte mich in jedem Schritt des Bewerbungsprozesses gut aufgehoben und beraten. Hilfreiche Tipps vor jedem Gespräch, immer erreichbar, gute Kontakte zu den Firmen und einfach kompetent. Herzlichen Dank Frau Wolz für die Zeit, in der Sie mich hin zu meiner neuen Arbeitsstelle begleitet haben." "Frau Wolz hat mich während meiner Jobsuche super unterstützt und beraten. Im gesamten Prozess standen immer meine persönlichen Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt! Ihre professionelle, sympathische und hilfsbereite Art haben mir sehr gut gefallen. Die Abstimmungen vor und nach den Vorstellungsgesprächen waren sehr hilfreich. Sie hatte immer ein offenes Ohr für mich. Frau Wolz hat Rückfragen immer sehr schnell beantwortet und war immer gut erreichbar. Man merkt, dass Frau Wolz über langjährige Expertise in der SAP Personalberatung verfügt und sehr gute, direkte Kontakte zu den Entscheidungsträgern in verschiedenen Unternehmen hat. […] Vielen Dank dafür!"
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