Head of HR (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Leitende Funktion im HR-Management Enge Schnittstelle zur Geschäftsleitung Firmenprofil Unser Mandant ist ein führendes, mittelständisches Industrieunternehmen und hat seinen Sitz im Großraum Hamburg. Zur Optimierung der unternehmensweiten HR-Strategie und zur Leitung und nachhaltigen Entwicklung des Teams suchen wir aktuell einen Head of HR (m/w/d). Aufgabengebiet Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen HR-Strategie Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams sowie enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Personalbedarfsplanung bis zur Einstellung Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, -entwicklung und -motivation Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen Gestaltung und stetige Optimierung von HR-Prozessen und -Tools Verantwortung für Employer Branding und das Personalmarketing Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Compliance-Richtlinien Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung Begleitung von Change-Management-Prozessen und Kulturwandel im Unternehmen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden HR-Position, idealerweise als Head of HR oder HR Manager Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Methoden Ausgeprägte Führungskompetenz Strategisches Denkvermögen sowie Hands-on-Mentalität Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum Ein engagiertes, dynamisches Team und ein offenes Betriebsklima Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung und Home-Office-Optionen Kontakt Ann-Madlen Oetken Referenznummer JN-062025-6754911 Beraterkontakt +491788005842
Handwerksmeister als Projektleiter für außergewöhnliche Malerarbeiten (m/w/d) – bis zu 70.000€ p.a.
Riverstate International Consulting GmbH - 24103, Kiel, DE
Die Stelle Egal, ob frisch aus Ausbildung oder Studium oder alter Hase – verpassen Sie Ihrer Karriere einen frischen Anstrich! Kommen Sie zu einem Malerbetrieb, der seit mehr als 60 Jahren Farbe ins Leben seiner Kundschaft bringt. Mit einem Team von über 80 Fachkräften werden individuelle Farbgestaltungen und Instandhaltungsarbeiten umgesetzt, von der privaten Renovierung über Strommasten, Windkrafträder bis hin bis zum Anstrich des größten Einkaufszentrums Schleswig-Holsteins. Neben klassischer Instandhaltung entstehen kreative Farbkonzepte, die Wohn- und Arbeitsräume in neuem Glanz erstrahlen lassen. Die Baustellen liegen sämtlich in einem Umkreis von 100 Kilometern, weshalb Sie den Feierabend in der Regel zu Hause verbringen. Freuen Sie sich auf ein starkes Team, das regelmäßig tolle Teamevents gemeinsam zelebriert, eine überdurchschnittliche Bezahlung, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung, großartige Mitarbeitervorteile und vieles mehr. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Handwerksmeister als Projektleiter für außergewöhnliche Malerarbeiten (m/w/d) – bis zu 70.000€ p.a. + Firmenwagen Ihre Aufgaben Ob in fachlicher, wirtschaftlicher oder terminlicher Hinsicht: Wenn es um die Betreuung und Leitung unserer Bauprojekte geht, laufen bald alle Fäden in Ihren Händen zusammen Dafür übernehmen Sie die technische Führung, steuern Mitarbeitende und koordinieren unsere Nachunternehmer Sie erstellen klare Angebote, fehlerfreie Rechnungen und einwandfreie Aufmaße Auch in der Akquise beweisen Sie Talent und erweitern kontinuierlich den Kundenstamm Wenn Kunden Fragen zu ihrem Bauprojekt haben, stehen Sie ihnen mit Rat und Tat zur Seite Für Ihr Team sind Sie ebenfalls immer da und sorgen dank Ihrer freundlichen und kompetenten Art für eine produktive Arbeitsatmosphäre Nicht zuletzt sorgen Sie für die gekonnte Abrechnung, Aufstellung und Verhandlung von Nachverträgen Ihr Profil Sie sind Malermeister / Lackierermeister, Betriebswirt des Handwerks oder Maler / Maurer mit kaufmännischer Erfahrung ODER haben ein abgeschlossenes Ingenieurwesen- oder Architekturstudium Sie haben idealerweise solide Kenntnisse der VOB und des BGB Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1) Sie haben einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Top-Konditionen: Zum Einstieg winkt ein Jahresgehalt von bis zu 65.000€ zuzüglich variablem Jahresbonus. Des Weiteren stellt das Unternehmen Ihnen einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen. Teamatmosphäre: Sie kommen in ein eingespieltes Team, in dem eine freundschaftliche Atmosphäre herrscht. Diese wird unterstützt und ausgebaut durch regelmäßige Teamevents, wie Fahrradtour, Grillen, Golfen, eine Bootstour oder gemeinsame Feste. Weiterbildung: Dank des großen Handwerksgruppen-Netzwerks stehen Ihnen eine Vielzahl von Lehrgängen und Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Außerdem bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern im Bedarfsfall die Möglichkeit einer professionellen Lebensberatung in herausfordernden Situationen. Rahmenbedingungen: Aufgrund der starken Holding im Hintergrund bietet sich Ihnen eine große Sicherheit. Hinzu kommen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Card mit bis zu 50€ Budget im Monat, Möglichkeit auf JobRad-Leasing, viele Mitarbeiterrabatte und mehr. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.
Lohn- und Finanzbuchhalter für Buchhaltung (m/w/d)
Workwise GmbH - 56281, Dörth, DE
Über Reko GmbH & Co. KG "Beste Zugänge schaffen"- ein Slogan der uns vielseitig prägt. Wir eröffnen Wege und Möglichkeiten, um Ziele zu erreichen, sowohl persönlich als auch beruflich. Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen im schönen Hunsrück gelten wir als einer der führenden Hersteller im Bereich der Tür- und Torautomatik. Wir produzieren seit 1984 Automatiktüren, Fenster, Tore und Fassaden aus Aluminium der unterschiedlichsten Profilhersteller. Da wir jedes Projekt ganzheitlich betrachten, beinhaltet unsere Arbeit keineswegs nur die Produktion und Montage unserer Anlagen – wir beraten jeden Kunden individuell und übernehmen nach der Anlageninstallation auch die Wartung und Instandsetzung. Da wir sehr großen Wert darauflegen, es unseren Kunden so leicht wie möglich zu machen, unterstützen wir diese auch in der Verwaltung deren Anlagen. Unser Team besteht aktuell bundesweit aus rund 110 Mitarbeitern. Wir freuen uns immer über Zuwachs in den verschiedensten Bereichen, um weiterhin gemeinsam mit Freude Türen zu öffnen. Was erwartet dich? Du prüfst und buchst Bank- und Kassenbelege und wickelst den Zahlungsverkehr eigenständig ab. Du hast Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen, stimmst Konten sicher ab und übernimmst vorbereitende Abschlussarbeiten eigenverantwortlich. Du erstellst zuverlässig die Umsatzsteuervoranmeldungen. Du übernimmst die interne Lohnbuchhaltung. Du erstellst Reisekostenabrechnungen und behältst wichtige Fristen im Blick. Du erstellst aussagekräftige Statistiken und Umsatzauswertungen. Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung mit. Du glänzt mit guten EDV-Kenntnissen, insbesondere in DATEV und Excel. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld ist dir wichtig. Du arbeitest unter absoluter Diskretion und mit großem Verantwortungsbewusstsein. Was bieten wir dir? Gemeinsam stark: Bei uns bist du nicht nur eine Nummer – du bist der Antrieb! Unsere werteorientierte Führung öffnet dir die Tür zu einem offenen und familiären Team, in dem Innovation durch eine dynamische Lern- und Feedbackkultur gelebt wird. Hier bist du nicht nur dabei, sondern gestaltest aktiv mit. Bei uns genießt du echte Flexibilität: Gestalte deine Arbeitszeiten individuell und arbeite nach der Einarbeitung bis zu drei Tage pro Woche bequem von zu Hause aus. Voller Zugang zu uns: Entdecke eine Menge an Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen, begleitet von 30(+1) Urlaubstagen und Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge, VL und Direktversicherung. Zusätzlich kümmern wir uns um deine Gesundheit mit Zuschüssen zum Fitnessstudio, BetterDoc, Bikeleasing und noch mehr. Ein maßgeschneidertes Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan ist für uns selbstverständlich. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Lohn- und Finanzbuchhalter für Buchhaltung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Reko GmbH & Co. KG.
Technical Sales Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 69151, Neckargemünd, DE
Technical Sales Manager (m/w/d) Referenz 12-220031 Unser Mandant, ein führender Anbieter von Hard- und Softwarelösungen für den öffentlichen Sektor mit Hauptsitz in der Metropolregion Rhein-Neckar, benötigt tatkräftige Unterstützung im Vertriebsteam. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden Sie als Technical Sales Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket mit variablem Anteil sowie Dienstwagen Betriebliche Altersvorsorge Hohe Flexibilität der Arbeitszeiten mit einem großen Anteil am mobilen Arbeiten 38,5 Stunden pro Woche Anspruchsvolle und herausfordernde Projekte Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Akquisition neuer B2B-Kunden sowie die Pflege und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit Fokus auf technologisch anspruchsvolle Lösungen Zentraler Ansprechpartner für vertriebsnahe und technische Fragestellungen rund um unsere IT-Produkte und -Dienstleistungen Aktive Markt- und Wettbewerbsanalyse mit Blick auf digitale Trends und technologische Entwicklungen Erstellung technisch fundierter Angebote und Projektkalkulationen in enger Abstimmung mit Pre-Sales und technischen Teams Identifikation und Erschließung neuer Vertriebspotenziale im Bereich digitaler Lösungen und IT-getriebener Geschäftsmodelle Repräsentation des Unternehmens und der innovativen Produkte auf Messen, Fachkonferenzen und Branchenevents Hohe Eigenverantwortung und Flexibilität Tätigkeit remote, beim Kunden vor Ort oder in der Zentrale, je nach Abstimmung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im technischen oder IT-nahen Bereich, oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer, technologiegetriebener Produkte, idealerweise mit IT-Bezug Ausgeprägtes Verständnis für digitale Lösungen und technische Zusammenhänge Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie hohe IT-Affinität im täglichen Arbeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen sowie Offenheit für wechselnde Einsatzorte Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Flexibilität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hannes Hapke (Tel +49 (0) 621 15093-53 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220031 per E-Mail an: pv.office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Junior Bauleiter Straßen- und Tiefbau (m/w/d) | 60.000 - 70.000€ p.a.
Riverstate International Consulting GmbH - 44139, Dortmund, DE
Die Stelle Bauen Sie die Straßen vor Ihrer Haustür! Einer der erfolgreichsten internationalen Baukonzerne braucht Sie, damit regionale Infrastrukturprojekte im Münsterland umgesetzt werden können. Mit der Sicherheit des Konzerns im Rücken, arbeiten Sie selbstbestimmt, sind jeden Abend wieder zu Hause bei der Familie und haben große Entscheidungsfreiheit in einem kollegialen Umfeld. Freuen Sie sich auf attraktive Konditionen (attraktives Einstiegsgehalt, Firmenwagen zur privaten Nutzung, flexible Arbeitszeiten und HO-Möglichkeit), Weiterbildungen in der hauseigenen Academy, vergünstigte Aktien, Corporate Benefits und vieles mehr! Werden Sie Teil eines außergewöhnlichen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Infrastruktur in Ihrer der Region aktiv mit! Bewerben Sie sich jetzt als Junior Bauleiter Straßen- und Tiefbau (m/w/d) | 60.000 - 70.000€ p.a. Ihre Aufgaben Sie stellen den termin-, budget- und qualitätsgerechten Bauablauf von Projekten im Straßen-, Tief- und Asphaltbau sicher Noch vor Projektbeginn werden Sie mit Ihrer Expertise einbezogen und können den Projektablauf maßgeblich beeinflussen Sie übernehmen die Führung des Baupersonals, die Koordination von Kolonnen und Nachunternehmen sowie die Durchführung von Baubesprechungen Sie dokumentieren den Baufortschritt, machen Abrechnungen, bestellen Material und planen den Geräteeinsatz Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder bringen mindestens eine Weiterbildung als Techniker oder Meister in einem baurelevanten Beruf mit Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung als Bauleiter im Bereich Asphaltstraßenbau oder Straßen- und Tiefbau Sie kennen sich mit der VOB und dem Baurecht aus Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B2 Ihre Perspektiven Regionalität und Sicherheit: Sie arbeiten an regionalen Projekten in der OWL-Region und sind jeden Abend zu Hause. Dabei genießen Sie das Beste aus zwei Welten: Die kurzen Entscheidungswege eines Mittelständlers und die Sicherheit eines großen Konzerns. Attraktive Konditionen: Je nach Erfahrung erhalten Sie ein Einstiegsjahresgehalt von bis zu 80.000€, hinzu kommen leistungsorientierte, individuelle Prämien sowie ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit geben Ihnen große Freiheiten. Aufstieg und Weiterbildung: Dank der unternehmenseigenen Akademie haben Sie freien Zugang zu individuellen Weiterbildungen. Perspektivisch bieten sich Ihnen vielfältige Möglichkeiten: Viele Führungskräfte im Unternehmen kommen aus den eigenen Reihen. Zusätzliche Vorteile: Profitieren Sie außerdem von der Möglichkeit mit attraktiven Vorteilen Firmenaktien zu erwerben, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Corporate Benefits und regelmäßigen Teamevents. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736.
Hardwareentwickler (m/w/d) Embedded-Systems
WeMatch. - 52062, Aachen, DE
Über uns WeMatch sind erfahrene Personalberater, die mit Spaß und Freude für leidenschaftliches und verantwortungsvolles Recruitment stehen. Dabei steht für uns ein transparenter und respektvoller Umgang an oberster Stelle, mit dem wir eine nachhaltige »Win-Win-Win-Situation« für alle Beteiligten schaffen. Aus unserem Büro in Düsseldorf unterstütze ich Sie ganzheitlich bei der Suche nach Ihrer Wunschposition in den Bereichen Embedded Systems & Automatisierung und begleite Sie unterstützend beim gesamten Bewerbungsprozess. Zur zeit bin ich u.a. auf der Suche nach einem Hardwareentwickler (m/w/d) Embedded-Systems für einen Partner in Aachen . Aufgaben Entwicklung, Dimensionierung und Simulation elektronischer Schaltungen (sowohl digitaler als auch analoger Natur) zur Anwendung in mechatronischen Systemen Erstellung von Schaltunterlagen sowie Layout-Designs für elektronische Komponenten und Baugruppen Programmierung und Steuerung kleiner Antriebssysteme mithilfe von Mikrocontrollern Konzeption, Organisation und Durchführung von Versuchsreihen inklusive Definition relevanter Erfolgsparameter, wissenschaftlicher Analyse der Ergebnisse sowie Ableitung technischer Optimierungen Umsetzung der entwickelten Lösungen in die Serienproduktion und kontinuierliche Begleitung über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg Übernahme zusätzlicher Tätigkeiten nach Bedarf und Projektanforderung Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Fachhochschule) oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit gängigen Elektro-CAE-Tools, idealerweise Erfahrung mit Altium Designer Praxis in der Entwicklung elektronischer Schaltungen sowie im Design von Leiterplatten Fachkenntnisse in der Antriebstechnik, insbesondere im Umgang mit Schrittmotoren (Stepper) und bürstenlosen Gleichstrommotoren (BLDC) Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich Hohes Maß an Lösungsorientierung, Planungsfähigkeit und persönlicher Verlässlichkeit Stark ausgeprägtes Problemlösungsvermögen sowie ziel- und ergebnisorientiertes Handeln Teamgeist sowie die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit Interkulturelle Sensibilität und Kompetenz im internationalen Arbeitsumfeld Wir bieten Hybrides Arbeiten mit bis zu 40 % Remote-Anteil Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt mit Entwicklungsperspektive Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen Individuelle Weiterbildungsangebote und Unterstützung bei fachlicher Qualifikation Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit ergonomischem Equipment Bezuschusstes Mittagessen oder Essenszuschüsse Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss JobRad-Leasing für Fahrräder und E-Bikes Kostenlose Getränke und Obst am Arbeitsplatz Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern zur Förderung des Zusammenhalts Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Parkmöglichkeiten Ein internationales und innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld
Technischer Property Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20354, Hamburg, DE
Technischer Property Manager (m/w/d) Referenz 12-222636 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen! Im Auftrag einer renommierten Hausverwaltung mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Technischer Property Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Gleitzeit und die Möglichkeit zum Home-Office Individuelle Einarbeitung Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Funktion als zentrale Ansprechperson für Mieter und für den Auftraggeber in allen technischen und organisatorischen Belangen Organisation, Steuerung und fachliche Begleitung der Haustechniker sowie Sicherstellung der Durchführung vertraglich vereinbarter Leistungen Verantwortung für die Einhaltung des vom Auftraggeber vorgegebenen Budgets Ausarbeitung und Prüfung von Konzepten zur technischen und infrastrukturellen Bewirtschaftung sowie Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Angebotsvergleichen für gewerblich genutzte Immobilien Erfassung und Dokumentation des baulichen und technischen Zustands der Gebäude sowie der gebäudetechnischen Anlagen Koordination, Kontrolle und Steuerung externer Dienstleister zur Sicherstellung eines reibungslosen Gebäudebetriebs Einholung, Bewertung, Vergleich und Vergabe von Angeboten in Abstimmung mit dem Auftraggeber Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Umsetzung der Betreiberverantwortung gemäß aktueller Rechtslage Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im HKLS-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in einem verwandten Aufgabenbereich Verständnis für kaufmännische Prozesse und Kenntnisse im Umgang mit Budgets Teamfähigkeit und eine kommunikative, eigenverantwortliche Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 52.000 bis 62.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222636 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Fachinformatiker (m/w/d)
FINAL CONNECT GmbH - 44147, Dortmund, DE
ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR SIE Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker abgeschlossen und suchst eine neue Herausforderung, bei der du dein Wissen einbringen und weiterentwickeln kannst? Dann bist du hier genau richtig – wir suchen engagierte IT-Talente wie dich! Aufgaben – je nach Fachrichtung Systemintegration: Administration und Betreuung von IT-Systemen und Netzwerken Fehleranalyse & Support (1st–3rd Level) Einrichtung und Pflege von Servern, Firewalls, Clients und mobilen Geräten Mitarbeit an Infrastrukturprojekten (z. B. Migrationen, Rollouts, Monitoring) Anwendungsentwicklung: Neu- und Weiterentwicklung von Softwarelösungen und Schnittstellen Arbeiten mit modernen Frameworks und Datenbanken Testing, Debugging und Wartung bestehender Anwendungen Umsetzung technischer Anforderungen in funktionierenden Code Daten- & Prozessanalyse: Analyse und Optimierung von IT-gestützten Geschäftsprozessen Datenaufbereitung, Reporting und Automatisierung Unterstützung bei Digitalisierungsvorhaben Digitale Vernetzung: Aufbau & Betreuung komplexer vernetzter Systeme (z. B. IoT, Industrie 4.0) Schnittstellenmanagement, Security, Netzwerkanalyse Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (Systemintegration, Anwendungsentwicklung, Daten- und Prozessanalyse oder Digitale Vernetzung) Erste praktische Erfahrung – durch Ausbildung, Praktikum oder Job Technisches Verständnis & Spaß an IT-Themen Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Bonus: erste Erfahrungen mit Cloud-Systemen, Automatisierung oder Skripting Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Wir bieten 30 Urlaubstage – für gut Erholung Hybrides Arbeiten – 3 bis 4 Tage Remote sind Standard Gleitzeit & Work-Life-Balance – weil dein Leben nicht bei der Arbeit aufhört Gezielte Weiterbildungen – wir fördern dein Know-how Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege – du wirst gehört Schneller & unkomplizierter Bewerbungsprozess – wir melden uns! Klingt gut? Dann lass uns sprechen! Direkt bewerben oder einfach locker Kontakt aufnehmen: Carolin Schäfer ( c.schaefer@finalconnect.de ) oder unter 0211 73065332. Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Cloud Solution Architect SAP Retail (all genders)
adesso business consulting AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Alles im Blick: Du führst detaillierte Analysen von bestehenden Geschäftsprozessen im Groß- und Einzelhandelsumfeld durch und identifizierst potenzielle Bereiche für Verbesserungen und Automatisierung durch SAP-Lösungen wie bspw. S4/HANA Retail Cloud, SAP CAR, Industry Cloud Services oder vergleichbare Lösungen. Darüber hinaus bist du in der Lage dem Kunden im Hinblick auf das Retail Lösungsportfolio zu beraten und anzuleiten. Nah am Kunden: Du nimmst beim Kunden eine federführende Rolle ein, indem du mit diesem gemeinsam die IT-Landschaft zielgerichtet weiterentwickelst. Hands on: Du wirkst bei der Planung, Konzeption und Implementierung von innovativen S/4HANA Cloud Transformationsprojekten bei kleinen, mittleren und großen Kunden mit. Wissen teilen: Du bist bereit dein Wissen mit Young Professionals zu teilen und den Bereich Retail sowie das Unternehmen strategisch weiterzuentwickeln. Workshops leiten: Dabei verantwortest du die Vorbereitung sowie die Durchführung von Kundenworkshops und erstellst Entscheidungsunterlagen sowie Ergebnispräsentationen. DEIN PROFIL SAP-Kenntnisse: SAP ist dein Ding! Fundierte Kenntnisse der SAP-Module im Groß- und Einzelhandel, einschließlich SD, MM, FI, CO und anderen relevanten Modulen sowie eine generelle Sicht auf die Lösungslandschaft im Handelsumfeld, macht deine Expertise aus. Branchenkenntnisse: Mehrjährige Branchenkenntnisse im Groß- und Einzelhandel sowie profundes Verständnis der spezifischen Geschäftsprozesse und deren Abbildung im SAP-Retailportfolio runden dein Profil ab. Teamorientierung: Du punktest nicht nur durch die Anwendung von Modellierungsmethoden und Architekturstandards, sondern zeichnest dich auch durch ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus. Fortbildungsbereitschaft: Kontinuierliche Weiterentwicklung in IT- und SAP-Trends wie KI-Technologien und IoT. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Solution Architect SAP (all genders)
adesso busimness consulting AG - 22145, Hamburg, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Nah am Kunden: In spannenden Innovationsprojekten gehst du aktiv in den Dialog mit unseren Kunden, aus den verschiedensten Branchen, für maßgeschneiderte Transformationsstrategien. Dabei bewertest und empfiehlst du neue Technologien und hast den Application Lifecyle dabei immer im Blick. Projektteams unterstützen: In enger Zusammenarbeit mit kompetenten Projektteams erfährst du umfassende Unterstützung auf allen Ebenen der gesamten adesso-Gruppe. Dabei arbeitest du eng mit Fach-und Vertriebskolleg:innen zusammen. Workshops: Mit Leidenschaft gestaltest und moderierst du Workshops zur Identifizierung von Anforderungen - beim Kunden und innerhalb des Projektteams. IT-Landschaften analysieren: Du übernimmst die Verantwortung für die Analyse von kundenseitigen IT-Landschaften, identifizierst Optimierungsbedarf und leitest überzeugende Lösungsoptionen ab. Lösungen präsentieren: Vor Stakeholdern präsentierst du souverän identifizierte Potenziale und innovative Lösungsoptionen. DEIN PROFIL SAP-Expertise: Dein umfangreiches Know-how erstreckt sich über das gesamte SAP-Portfolio, insbesondere den SAP Cloud-Lösungen. Du bist nicht nur mit der Roadmap, sondern auch mit dem Application Lifecycle bestens vertraut. Architektur-Erfahrung: Mit deiner Erfahrung als Enterprise- oder Integrationsarchitekt bringst du Expertenkenntnisse in SAP-Business-Applikationen sowohl im On-Premise als auch im Cloud-Bereich mit. Dabei hast du bereits hands-on Erfahrung in klassischen und agilen Projekten gesammelt, beispielsweise mit Scrum. Cloud-Know-how: Die Konzeption, Integration und Skalierung von hybriden Cloudarchitekturen sind für dich keine Fremdwörter, sondern spannende Herausforderungen, denen du dich gerne stellst. Modellierungsmethoden: Du nutzt TOGAF, ISA-M und andere Architekturstandards sicher. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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