Pflegehilfskraft (m/w/d) Senioren-Zentrum Lauffen
Haus Edelberg Senioren-Zentren - 74348, Lauffen am Neckar, DE
Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander. Das Haus Edelberg „Du und Wir“-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen: Haus Edelberg ICH-Programm - Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen - Corporate Benefit Programm - Individuelle Dienstmodelle - Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Option die 1- oder 3-jährige Pflegeausbildung zu absolvieren Haus Edelberg WIR-Programm - Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events - Gemeinsame Karriereplanung - Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen Das bringen Sie mit: - Freude und Engagement im Umgang mit den Bewohnern - Empathisches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein - Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität Ihre Aufgaben: - Unterstützung der Fachkräfte bei der Pflege der Bewohner - Unterstützung bei der Mobilisierung der Bewohner - Teilnahme an Pflegevisiten - Wirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern - Umsetzung der Speisenversorgung Ihr Arbeitgeber: Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander. Das Haus Edelberg „Du und Wir“-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen: Haus Edelberg ICH-Programm - Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen - Corporate Benefit Programm - Individuelle Dienstmodelle - Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Option die 1- oder 3-jährige Pflegeausbildung zu absolvieren Haus Edelberg WIR-Programm - Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - Mitarbeiterfeste und regelmäßige...
Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Schorndorf
Haus Edelberg Senioren-Zentren - 73614, Schorndorf, DE
Mit Erfahrung. Mit Führung. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“- Programm bietet von individueller Karriereplanung über flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu ein er starken Gemeinschafft. Werde Teil davon. Wir bieten Ihnen: - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events - Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten - Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen - Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft, Hotellerie oder Gebäudereinigung - Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als geprüfte/r Hauswirtschaftsleiter/in (m/w/d) oder zur hauswirtschaftlichen Betriebsleitung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Hauswirtschaft, gerne in Pflegeeinrichtungen - Führungserfahrung erwünscht - Hohe Fach- und Sozialkompetenz - Gepflegtes Auftreten und sicheren Umgang mit dem Kunden sowie kostenbewusstes Handeln - Organisationsvermögen und Einsatzbereitschaft - EDV Kenntnisse Ihre Aufgaben: - Leitung des Reinigungs- und Hauswirtschaftsteams - Reinigung und Wäscheversorgung unter Einhaltung der Arbeitssicherheit und des Gesundheits-/ Umweltschutzes - Überwachung und Sicherstellung der Hygienevorschriften - Personalplanung sowie Führung von Mitarbeitern - Optimierung von Prozessen sowie Koordination und Dokumentation der Arbeitsabläufe - Sicherstellung des Qualitätsmanagements - Enge Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern vor Ort - Bestellung und Beschaffung für die Bereiche Reinigung und Wäscherei - Ansprechende, kreative Gestaltung der Einrichtung - Budgetverantwortung Ihr Arbeitgeber: Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne unter der Telefonnummer 07181-6067101 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mit Erfahrung. Mit Führung. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“- Programm bietet von individueller Karriereplanung über flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu ein er starken Gemeinschafft. Werde Teil davon. Wir bieten Ihnen: - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events - Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten - Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen - Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft, Hotellerie oder Gebäudereinigung - Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als...
Betreuungskraft § 43 b, 53 c SGB XI und Alltagsbegleitung (m/w/d)
Elbschloss Residenz - 22145, Hamburg, DE
Wir bieten Ihnen: - Den höchsten Stellenschlüssel in der stationären Pflege in Hamburg - Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Eine herzliche Arbeitsatmosphäre, nette Kolleg_innen, ein engagiertes Team und ein gutes Betriebsklima - HVV-ProfiTicket - zwei freie Wochenenden im Monat, 30 Urlaubstage pro Jahr - einen sicheren Arbeitsplatz, flache Hierarchien - kostenlose Nutzung unseres Wellnessbereiches Das bringen Sie mit: - Qualifikation gemäß § 43b, 53c SGB XI - Empathie und Freude im Umgang mit älteren Menschen - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Sehr gute Kommunikation in Wort und Schrift Ihre Aufgaben: - Gestaltung des Alltags und der Freizeit unserer Bewohnerinnen und Bewohner - Begleitung zum Arzt, bei Einkäufen und Freizeitaktivitäten - Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten (z. B. gemeinsames Singen, Vorlesen, Gedächtnisübungen, Bewegungsangebote, Spaziergänge, Ausflüge) - jahreszeitliche Dekoration des Wohnbereiches - Planung und Begleitung von Veranstaltungen und Festen - Dokumentation, Erstellung von Wochenberichten für die Bezugsbewohner Ihr Arbeitgeber: Arbeiten an einem der schönsten Plätze Hamburgs! Unsere beiden exklusiven Senioreneinrichtungen in Nienstedten zeichnen sich durch hohe Qualität, besonderen Service und ihr exklusives Hotelambiente aus. An der Elbchaussee vermieten wir hochwertige Appartements an Senioren - vorzügliches Mittagessen und Wellness Spa inklusive -, in der Baron-Voght-Straße bieten wir Senioren mit höherem Betreuungsbedarf stilvolles Wohnen inklusive stationärer Pflegeleistungen an. Die Häuser bieten einmalige Voraussetzungen, um für unsere anspruchsvollen Kundinnen und Kunden die erste Wahl zu sein. Genau das Richtige für Sie? Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“! Ihre Ansprechpartnerin ist Simone Lanz, Leitung Betreuung. Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne unter der Telefonnummer: 040/ 28 66 70. Wir bieten Ihnen: - Den höchsten Stellenschlüssel in der stationären Pflege in Hamburg - Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Eine herzliche Arbeitsatmosphäre, nette Kolleg_innen, ein engagiertes Team und ein gutes Betriebsklima - HVV-ProfiTicket - zwei freie Wochenenden im Monat, 30 Urlaubstage pro Jahr - einen sicheren Arbeitsplatz, flache Hierarchien - kostenlose Nutzung unseres Wellnessbereiches Das bringen Sie mit: - Qualifikation gemäß § 43b, 53c SGB XI - Empathie und Freude im Umgang mit älteren Menschen - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Sehr gute Kommunikation in Wort und Schrift Ihre Aufgaben: - Gestaltung des Alltags und der Freizeit unserer Bewohnerinnen und Bewohner - Begleitung zum Arzt, bei Einkäufen und Freizeitaktivitäten - Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten (z. B. gemeinsames Singen,...
Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d) Senioren-Zentrum Bad Friedrichshall
Haus Edelberg Senioren-Zentren - 74177, Bad Friedrichshall, DE
Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“ -Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen: Haus Edelberg ICH-Programm - Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen - Corporate Benefit Programm - Individuelle Dienstmodelle - Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung möglich Haus Edelberg WIR-Programm - Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events - Gemeinsame Karriereplanung - Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft (m/w/d) - Fähigkeit, qualitätsorientiert und strukturiert zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie ein liebevoller Umgang mit unseren Bewohnern - Teamplayer mit sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein Ihre Aufgaben: - Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung - Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte sowie der Pflegestandards - Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse des Bewohners - Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung - Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien - Konzeptionelle Begleitung und Weiterentwicklung der Arbeit auf dem beschützten Wohnbereich - Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten Ihr Arbeitgeber: Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“ -Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen: Haus Edelberg ICH-Programm - Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen - Corporate Benefit Programm - Individuelle Dienstmodelle - Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung möglich Haus Edelberg WIR-Programm - Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück ...
Pflegehilfskraft (m/w/d) Haus Lerchenhof
Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen - 28844, Weyhe, DE
Hilf uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werde ein Teil unseres Teams. Sie suchen eine neue berufliche Perspektive? Wie wäre eine zukunftssichere Branche…. Wir bieten Dir: - Attraktives Gehaltspaket - Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung - Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber) sowie die Option die 1- oder 3-jährige Pflegeausbildung zu absolvieren - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Regelmäßige Teamevents - Mitarbeit in einem tollen Team - Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Das bringst Du mit: - Freude und Engagement im Umgang mit den Bewohnern - Empathisches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein - Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität Deine Aufgaben: - Unterstützung der Fachkräfte bei der Pflege der Bewohner - Unterstützung bei der Mobilisierung der Bewohner - Teilnahme an Pflegevisiten - Wirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern - Umsetzung der Speisenversorgung Dein Arbeitgeber: Die Residenz-Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Residenz-Gruppe auch als Arbeitgeber. Wir setzen besonders großen Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitern, um eine effiziente Arbeitsweise zu sichern. MATCHt es für Dich? Dann bewirb Dich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“. Bei Fragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 0421 53793-0. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Hilf uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werde ein Teil unseres Teams. Sie suchen eine neue berufliche Perspektive? Wie wäre eine zukunftssichere Branche…. Wir bieten Dir: - Attraktives Gehaltspaket - Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung - Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber) sowie die Option die 1- oder 3-jährige Pflegeausbildung zu absolvieren - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Regelmäßige Teamevents - Mitarbeit in einem tollen Team - Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Das bringst Du mit: - Freude und Engagement im Umgang mit den Bewohnern - Empathisches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein - Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität ...
Küchenmitarbeiter/-in (m/w/d) Senioren-Zentrum Lauffen
Haus Edelberg Senioren-Zentren - 74348, Lauffen am Neckar, DE
Mit Liebe. Mit Pfeffer. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von individuellen Fortbildungen über ein Mitarbeiterbonusprogramm bis hin zu Team-Events zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen: - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events - Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten - Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen - Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Das bringen Sie mit: - Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit - Gefühl für Sauberkeit und Hygiene - Gepflegtes Auftreten - Verantwortungsbewusster Umgang mit Reinigungsutensilien und -mitteln - Freundlicher Umgang mit Bewohnern und Kollegen Ihre Aufgaben: - Vorbereiten und Ausgeben der Mahlzeiten - Servicetätigkeiten - Spül- und Reinigungstätigkeiten Ihr Arbeitgeber: Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mit Liebe. Mit Pfeffer. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von individuellen Fortbildungen über ein Mitarbeiterbonusprogramm bis hin zu Team-Events zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen: - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events - Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten - Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen - Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Das bringen Sie mit: - Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit - Gefühl für Sauberkeit und Hygiene - Gepflegtes Auftreten - Verantwortungsbewusster...
Pflegefachkraft als stv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenresidenz Am Leinebogen
MediCare Seniorenresidenzen - 31535, Neustadt am Rübenberge, DE
Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen: - Attraktives Gehaltspaket mit einladender Willkommensprämie in Höhe von 2500€ - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Familienfreundlicher Arbeitgeber - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Regelmäßige Teamevents - Mitarbeit in einem tollen Team - Unterstützung der individuellen Karriereplanung Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung und Führungserfahrung in der Pflege wünschenswert, Berufseinsteiger (m/w/d) sind ebenso herzlich willkommen - Versiert in der Pflegedokumentation und -planung - Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen - Spaß am Umgang mit den Bewohnern Ihre Aufgaben: - Pflege und Betreuung unserer Bewohner nach deren Gesundheitszustand sowie deren Bedürfnisse - Umsetzung von Pflegekonzepten und Pflegestandards - Dokumentation der Pflegeprozesse und Sicherung der Qualität - Durchführung von ärztlichen Verordnungen und Therapien - Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten Ihr Arbeitgeber: Die MediCare-Unternehmensgruppe wurde im Jahre 2000 gegründet und ist heutzutage eines der angesehensten und profiliertesten Unternehmen in der Pflegebranche. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern betreiben wir erstklassige und modern ausgestattete Seniorenresidenzen in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen, in denen wir unseren Bewohnern Pflege auf höchstem Niveau bieten. Unser Ziel ist es, Ihnen in jedem Bereich des Alltags ein Höchstmaß an Lebensqualität zu bieten, sei es in der Pflege, beim Essen oder bei unseren Therapie- und Freizeitangeboten. Den gleichen Anspruch stellen wir an unsere Häuser, denn bei uns wohnen Sie in Seniorenresidenzen, die Ihnen ein Höchstmaß an Komfort und Wohnqualität bieten. Genau das Richtige für Sie? Worauf warten Sie dann? Bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen: - Attraktives Gehaltspaket mit einladender Willkommensprämie in Höhe von 2500€ - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Familienfreundlicher Arbeitgeber - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Regelmäßige Teamevents - Mitarbeit in einem tollen Team - Unterstützung der individuellen Karriereplanung Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung und Führungserfahrung in der Pflege wünschenswert, Berufseinsteiger (m/w/d) sind ebenso herzlich willkommen - Versiert in der Pflegedokumentation und -planung - Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen - Spaß am...
Verwaltungsmitarbeiter/-in (m/w/d) Senioren-Zentrum Oberderdingen
Haus Edelberg Senioren-Zentren - 75038, Oberderdingen, DE
Mit Struktur. Mit Empathie. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet vom Mitarbeiterbonusprogramm bis hin zu flexiblen Arbeitszeiten zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen: - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events - Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten - Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen - Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) im Gesundheitswesen oder Büromanagement - Serviceorientiertes Handeln - Gute EDV-Kenntnisse - Erfahrung in der Bearbeitung von offenen Posten und Abrechnungen in der stationären Pflege - Sie sind sicher im Umgang mit SGB V und SGB XII - Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise - Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein - Freude und Spaß am Umgang mit Menschen, besonders mit Senioren Ihre Aufgaben: - Enge Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Einrichtungs- und Pflegedienstleitung - Eigenverantwortliche Führung der Belegungslisten und Betreuung der Interessenten - Stammdatenpflege - Kundenkontakt und Empfangsarbeit - Rechnungswesen und Kassenführung /Heimkostenabrechnung der Bewohner - Büroorganisation und Ausführen aller Schreibarbeiten Ihr Arbeitgeber: Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Mit Struktur. Mit Empathie. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet vom Mitarbeiterbonusprogramm bis hin zu flexiblen Arbeitszeiten zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen: - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events - Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten - Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen - Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) im Gesundheitswesen oder Büromanagement - Serviceorientiertes Handeln - Gute EDV-Kenntnisse - Erfahrung in der Bearbeitung...
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Erdmannhausen
Haus Edelberg Senioren-Zentren - 71729, Erdmannhausen, DE
Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen: Haus Edelberg ICH-Programm - Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen - Corporate Benefit Programm - Individuelle Dienstmodelle - Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung Haus Edelberg WIR-Programm - Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events - Gemeinsame Karriereplanung - Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI - Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder erste Führungserfahrungen in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution wünschenswert - Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation - Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern - Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Ihre Aufgaben: - Vertretung der PDL in deren Abwesenheit - Personalplanung - Überprüfung der Pflegequalität - Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDK - Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern - Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung - Sicherstellung der Einhaltung von Pflegefachstandards Ihr Arbeitgeber: Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne unter der Telefonnummer 07144 8877400 oder 07144 8877418 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen: Haus Edelberg ICH-Programm - Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen - Corporate Benefit Programm - Individuelle Dienstmodelle - Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung Haus E delberg WIR-Programm - Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - ...
Küchenmitarbeiter/-in (m/w/d) Senioren-Zentrum Wetzgauer Berg
Haus Edelberg Senioren-Zentren - 73525, Schwäbisch Gmünd, DE
Mit Liebe. Mit Pfeffer. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von individuellen Fortbildungen über ein Mitarbeiterbonusprogramm bis hin zu Team-Events zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon Wir bieten Ihnen: - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events - Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten - Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen - Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Das bringen Sie mit: - Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit - Gefühl für Sauberkeit und Hygiene - Gepflegtes Auftreten - Verantwortungsbewusster Umgang mit Reinigungsutensilien und -mitteln - Freundlicher Umgang mit Bewohnern und Kollegen Ihre Aufgaben: - Vorbereiten und Ausgeben der Mahlzeiten - Servicetätigkeiten - Spül- und Reinigungstätigkeiten Ihr Arbeitgeber: Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mit Liebe. Mit Pfeffer. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von individuellen Fortbildungen über ein Mitarbeiterbonusprogramm bis hin zu Team-Events zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon Wir bieten Ihnen: - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events - Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten - Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen - Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Das bringen Sie mit: - Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit - Gefühl für Sauberkeit und Hygiene - Gepflegtes Auftreten - Verantwortungsbewusster...
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