Devops Engineer (m/w/d) im Bereich hybride Cloud Referenz 12-217725 Möchten Sie Ihre berufliche Karriere vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau an der richtigen Stelle! Machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt und eröffnen Sie sich neue Perspektiven. Für ein Unternehmen suchen wir im Raum Köln im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Devops Engineer (m/w/d) im Bereich hybride Cloud. Ihre Benefits: Zukunftssichere Festanstellung Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten Stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Förderung der Gesundheits- und Sportangebote Option zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 85.000 und 90.000 Euro. Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für hybride Infrastruktur und deren Weiterentwicklung Sicherstellung der IT-Sicherheitsrichtlinien und Standards (lokal & Azure) Analyse von Projekt- und Änderungsimpakten auf die Infrastruktur und Ableitung von Maßnahmen Konfiguration von lokalen und Cloud-Infrastrukturen Testplanung und -Durchführung bei Infrastrukturänderungen 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Dokumentation Ihr Profil: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium Mehrjährige Erfahrung in der Administration von lokalen und hybriden Infrastrukturen (Azure) Expertise in Active Directory und Linux Server Gute Scripting-Kenntnisse (Powershell, Bash) Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähig, selbstständig und zuverlässig Verhandlungssichere Deutschkenntnisse mündlich sowie schriftlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Harun Solak (Tel +49 (0) 221 921368-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217725 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Deine Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen Dich ab sofort für unser Team als Servicemitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Einstellung ab sofort! Du bist kommunikativ, hast Spaß am Umgang mit Menschen und bringst eine positive Ausstrahlung mit? Du bist flexibel und hast kein Problem mit Früh- und Spätschichten? Erfahrung in der Spielhallenbranche ist super – aber kein Muss! Auch als Quereinsteiger (m/w/d) aus dem Einzelhandel, z.B. als Verkaufs- bzw. Kundenberater (m/w/d) oder Kassenkraft (m/w/d), aus der Gastronomie als Servicemitarbeiter (m/w/d) oder anderen Bereichen als Service- und Verkaufskraft (m/w/d) oder Hilfskraft (m/w/d) bist du herzlich willkommen! Was Dich erwartet als Servicemitarbeiter (m/w/d): Attraktive Vergütung mit verschiedenen Stundenmodellen Steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit Treue wird belohnt: Extra Prämien bei längerer Betriebszugehörigkeit Edenred-Karte mit bis zu 50 € Guthaben monatlich Mehr Freizeit: Zusätzliche Urlaubstage Option auf einen Firmenwagen Bezahlte Einarbeitung & Schulungen – wir machen dich fit für den Job! Arbeitskleidung inklusive – du musst dich um nichts kümmern Kostenlose Snacks & Getränke während der Arbeit Unterkunft verfügbar, falls du einen Tapetenwechsel brauchst Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Serviceteams! Nimmst du diese spannende Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf! Sende diesen an spielhallen@pink-personal.de Für einen ersten Kontakt stehen wir dir auch gerne unter 05741 23 65-15 oder per WhatsApp 0160 388 10 24 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich!
Über uns Unser Kunde ist als Teil einer IT-Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 500 Mitarbeitenden. Weltweit profitieren Kliniken, Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth-Lösungen. Hierbei verbessert unser Kunde die IT-gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie den sicheren, einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und machen so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg, Augsburg oder Berlin nach einem Senior Netzwerk-Techniker/-in (m/w/d) Aufgaben Ihre Aufgaben: Design, Implementierung und Optimierung komplexer Cisco-Netzwerke Kundenprojekte im Gesundheitswesen – von der Planung bis zur Umsetzung Mentoring und Support für Junior Techniker Entwicklung von Standards für Kundenumgebungen und unser Team Senior Level Support Profil Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in Netzwerkinfrastruktur Cisco-Zertifizierungen (CCNP, CCIE) Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Was wird geboten? Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.) Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung Kontakt Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal (https://antalfmcg.catsone.com/careers/7875-Antal-International-Nurnberg/jobs/16639082-Senior-Netzwerk-Techniker-in-mwd?portal=) zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung: ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG Herr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911590 596-44
Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) Referenz 12-222746 Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung und fühlen sich im kaufmännischen Bereich zu Hause? Sehen Sie sich als Führungskraft, die Verantwortung übernimmt und sich der Leitung und Entwicklung von Mitarbeitern und Prozessen widmet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für ein Speditionsunternehmen im Raum Schweinfurt suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Geschäftsführer (m/w/d). Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Attraktives Gehalt Firmenwagen Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung des kaufmännischen Bereichs Übernahme der Fuhrparkleitung Überwachung der GuV und des Cashflows Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen Gewährleistung der Profitabilität Unterstützung im operativen Geschäft Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Leitung eines Transportunternehmens Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern Fundierte Kenntnisse im Bereich Cashflow und GuV Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 120.000 bis 150.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Niklas Winter (Tel +49 (0) 69 96876-602 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222746 per E-Mail an: pv.accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Intro Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen Dann haben wir hier eine spannende neue Herausforderung für Sie Firmenprofil Als Personalberatung aus Frankfurt am Main betreuen wir einen internationalen Kunden-Markt, bestehend aus Konzernen und mittelständischen Unternehmen. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Rekrutierungslösungen rund um die Themen Direktsuche, Executive Search, Active Sourcing und Social Media Recruiting an. Zurzeit möchten wir unser Team in Frankfurt a.M. verstärken und suchen Dich als Personalberater/ Recruiter (m/w/d) in Vollzeit. Aufgabengebiet Im Mittelpunkt der Aufgabe steht die Durchführung von Recruiting-Projekten im Auftrag unserer Kunden (primär hochqualifizierter Spezialistenlevel und mittleres Management). Deine Aufgaben im Einzelnen: Aufnahme von Kundenbriefings / Erarbeitung von Anforderungsprofilen Telefonische Direktansprache von Kandidaten Active Sourcing geeigneter Kandidaten Kandidateninterviews Prüfung von Bewerbungsunterlagen Erstellung von Kandidatenprofilen Kommunikation in Richtung Mandanten Anforderungsprofil ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mitbringst dich schnell in die Anforderungen unterschiedlicher Branchen- und Funktionsbereiche einarbeiten kannst sehr kommunikativ und rhetorisch stark bist, gern das Telefon oder den Video-Call nutzt und dich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen kannst sehr gern selbstorganisiert und eigenverantwortlich arbeitest und eine große Portion Hartnäckigkeit mitbringst fehlerfrei Deutsch schreibst und sprichst Vergütungspaket die Anwendung der aktuellsten Rekrutierungsmethoden Cloud-basiertes, mobiles und flexibles Arbeiten ein hoher Grad an Selbstbestimmung und Eigenorganisation variable Arbeitszeiten Arbeiten aus unserem zentral gelegenen Büro in Frankfurt am Main oder remote Regelmäßige Fortbildungen Kontakt Norman Bartsch Referenznummer JN-062025-6757386 Beraterkontakt +49 1788005894
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557681JEB Einsatzort: Freiburg Sie sind Vertriebsprofi oder haben Verkaufstalent , das Sie bisher bereits unter Beweis stellen konnten? Für ein stark wachsendes Medical-Unternehmen suchen wir einen Vertriebsspezialisten - gerne mit internationaler Erfahrung. Unser Kunde ist ein relativ junges Unternehmen mit einem starken Wachstumsfokus und sehr interessanten Produkten, die hauptsächlich in der Klinik eingesetzt werden. Das erwartet Sie Akquise von neuen Kunden Betreuung von Bestandskunden Begleitung im OP Mitarbeit auf Messen und Veranstaltungen Das bringen Sie mit Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Sie haben alternativ eine Ausbildung im Klinik-/Medizinumfeld Sie kennen sich mit Abläufen im Klinikumfeld aus Sie haben Erfahrung im Umgang mit Medizinern Sie besitzen gute kommunikative Fähigkeiten Sie sind abschlußstark Sie reisen gerne Das versprechen wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein attraktives Gehalt Mitarbeit in einem dynamischen, sympathischen Umfeld Sonstiges Titel Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsungerlagen oder rufen Sie uns einfach an. Ansprechpartner: Herr Jürgen Eberhard | Telefon: +49 171 6000140 juergen.eberhard@passionforpeople.de
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Berate strategisch zu Prozessen und Technologien: Im Umfeld von Microsoft 365-Technologien fühlst du dich zuhause. In enger Zusammenarbeit mit den Kunden gestaltest du die kollaborative Arbeitsumgebung von morgen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fach- und IT-Abteilungen. Umgang mit Requirements: Du nimmst die fachlichen Anfordern der Kunden auf und analysierst sie. Passender Technologieeinsatz: Unterstütze Kunden dabei, moderne Kollaborationstools zu nutzen, analoge und digitale Prozesse in moderne Umgebungen (Azure/Microsoft 365) zu überführen, ihre Daten in die Cloud zu migrieren und ihre digitale Kompetenz zum Erfolg zu führen. Arbeite im Team: Gemeinsam setzt ihr eure weitreichende Erfahrung im Technologieumfeld von Microsoft Azure und Microsoft 365 in der Beratung ein. Sorge für eine smarte Infrastruktur: Du konzipierst und integrierst Microsoft-Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft (Office) 365, Azure (Azure Active Directory, Azure Functions, Runbooks) oder Azure AD Connect. DEIN PROFIL IT-Hintergrund: Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik Berufserfahrung im Microsoft Kosmos: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von Microsoft-Technologien, idealerweise in der IT-Beratung. Für seniorige Rollen bringst du idealerweise Erfahrung aus einem Beratungsunternehmen oder in einer gleichwertigen Funktion im Kontext von IT-Managementberatung (Strategie, Steuerung, Organisation, Prozesse) mit sowie nachweisbare Erfolge als Projektleitung in Projekten zur Optimierung von IT-Organisationen. Erfahrung in verschiedenen IT-Projektrollen: Der Austausch zwischen Fachabteilung und IT ist für dich selbstverständlich. In verschiedenen Projektrollen fühlst du dich wohl und du hast Projektleitungserfahrung sammeln können. Technologische Kompetenz: Du bringst weitreichende Erfahrung im Technologieumfeld Microsoft Azure und Microsoft 365 mit. Deine Kenntnisse der beteiligten Technologien (Power Platform, SharePoint, Exchange Server, Teams, und Co.) helfen dir bei der Beratung. Affinität zur IT-Infrastruktur: Eine hohe Affinität zu modernen IT-Infrastrukturen zeichnet dich aus, idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in diesem Umfeld Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. IT Security Manager (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Kunden im Finanz- und Versicherungssektor suchen wir einen IT Security Manager (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Hannover. Sie übernehmen die Verantwortung für die strategische IT-Sicherheitsarchitektur und tragen aktiv zur digitalen Transformation des Unternehmens bei. Bewerben Sie sich, wenn Sie eine anspruchsvolle Rolle in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld suchen! Die Gehaltsspanne bewegt sich je nach Erfahrung bis zu 80.000 €. Unser Kunde bietet: Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und 60% Home-Office-Möglichkeiten Sabbatical-Optionen Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsmanagement-Angebote Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr Betriebsrestaurant (Kantine) Unterstützung bei der Kinderbetreuung Ihre Aufgaben: Sie gestalten und überwachen die Sicherheitsarchitektur für Netzwerk- und Anwendungssicherheit in der Cloud (AWS und Azure) Sie integrieren neue Sicherheitslösungen, optimieren Zero-Trust-Modelle und erstellen Risikoanalysen sowie IT-Sicherheits-Roadmaps Sie beraten interne Teams zu Cloud-Sicherheitsthemen und führen entsprechende Schulungen durch Sie verantworten die kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitspraktiken und bewerten Bedrohungen sowie Schwachstellen Sie unterstützen das Incident-Management und koordinieren Sicherheitsvorfälle Sie arbeiten eng mit Cloud-Dienstleistern und externen Partnern zusammen, um Sicherheitsanforderungen zu gewährleisten und unterstützen Anwendungsentwicklungsprojekte Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sicher und erstellen Compliance-Berichte Ihr Profil: Sie haben ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik mit Schwerpunkt IT-Security abgeschlossen und sind mit aktuellen Trends bei Cyber-Angriffen vertraut Sie bringen Erfahrung in der Entwicklung von Cloud-Sicherheitsarchitekturen und Zero-Trust-Modellen mit Sie sind vertraut mit dem Umgang mit Cloud-Technologien (z. B. AWS, Azure, Google Cloud) sowie mit Sicherheitslösungen und -tools Sie haben erste Kenntnisse in regulatorischen und Compliance-Vorgaben Sie besitzen analytische Fähigkeiten und gehen Sicherheitsproblemen proaktiv an Sie sind ein kommunikativer Teamplayer, engagieren sich in Ihrer kontinuierlichen Weiterbildung und interessieren sich für neue Entwicklungen im Bereich Cloud-Security Sie sprechen Deutsch und beherrschen Englisch sehr gut Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an loc.nguyen@maximumpersonal.de . Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht Ihnen Loc Nguyen unter der Rufnummer 0511 544 888-40 zur Verfügung.
WIR PASSEN ZUSAMMEN: Du hast Interesse am Personalwesen? Dann lass´ uns gemeinsam Erfolge feiern und die richtigen Jobs mit den passenden Bewerber:innen aus der Industrie zusammenbringen. Werde jetzt als Recruitment Consultant (m/w/d) Teil des Teams in der Niederlassung Wangen. Diese Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. DAS SIND DEINE AUFGABEN: Als Recruitment Consultant (m/w/d) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Durch Deine Active Sourcing-Aktivitäten und einer zielgruppengerechten Ansprache in den sozialen Netzwerken findest und begeisterst Du nicht nur die richtigen Talente für uns, sondern trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Du arbeitest kreative und exzellente Stellenanzeigen aus und begleitest das gesamte Auswahlverfahren. Vom Bewerbungseingang, der Prüfung und Beurteilung der Unterlagen bis zur Führung qualifizierter Kandidateninterviews hast Du die fachliche Qualifikation und die persönliche Passung für die jeweilige Kundenanforderung immer im Blick Du erstellst professionell aufbereitete Kandidatenexposés mit allen relevanten Informationen für unsere Mandanten. Deine Erfahrungen und Ideen sowie kreativen Lösungsansätze bringst Du professionell ein und sind uns jederzeit willkommen. DAS BRINGST DU MIT: Du verfügst über eine kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium (z.B. Betriebswirtschaft). Du hast bereits erste Erfahrungen im Recruiting und in der Personalbetreuung, idealerweise in der Personaldienstleistung, gesammelt. Du hast eine Affinität für moderne Softwarelösungen und fühlst dich in der Online-Welt zu Hause. Die deutsche Sprache beherrschst Du sicher in Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung. Du bist kommunikativ und schätzt eine gute Zusammenarbeit im Team? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! DAS GARANTIEREN WIR DIR: Eine offene Kultur geprägt von respektvoller Kommunikation und Zusammenarbeit sowie Begeisterung für das, was wir tun. Dein Gehalt spiegelt Deine Ausbildung und Berufserfahrung wider. Du bist nicht nur Teil der expertum Crew, sondern durch Bonifizierung auch Teil des Niederlassungserfolgs. Deine Einarbeitung findet an Deinem Standort sowie im Rahmen einer Einführungsschulung in der expertum Holding in Hamburg statt. Selbstbestimmtes Lernen: Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung sind uns wichtig. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Hochwertige Gesundheitschecks über das Medizinische Werkarztzentrum 30 Tage Urlaub sind Dir sicher. Erlebe den expertum-Spirit auf unseren Team-Events. Unsere Benefit-Klassiker: kostengünstiges BikeLeasing, flexible Arbeitszeiten, eine geförderte Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits NUR DREI SCHRITTE ZUM NEUEN JOB: Auf Jetzt Bewerben klicken Lebenslauf hochladen Daten überprüfen - fertig! Bewerben war noch nie so einfach - nur ein Klick bis zu Ihrem aussichtsreichen Karrierestart bei expertum!
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen und nachhaltiges Online-Marketing, besetzen wir ab sofort folgende Position: SEO-MANAGER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Du entwickelst datenbasierte SEO-Strategien für Content und Technik und präsentierst deine Empfehlungen überzeugend Du führst SEO-Audits und Analysen durch und begleitest Website-Relaunches in enger Abstimmung mit Redaktion und Entwicklung Du optimierst technische SEO-Faktoren wie Ladezeiten, strukturierte Daten, interne Verlinkung und Indexierung Du verbesserst redaktionelle SEO-Elemente wie Meta-Tags, Überschriften, Content-Struktur und leitest Maßnahmen aus Keyword-Analysen ab Du übernimmst Projektverantwortung, behältst Budgets im Blick, teilst dein Wissen im Team und bringst neue Impulse ein DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du hast 3-5 Jahre SEO-Erfahrung und arbeitest strukturiert, zielorientiert und budgetbewusst Du beherrschst gängige SEO-Tools wie Sistrix, Ryte, GSC, GA, Ahrefs und SEMrush sicher Du bringst Leidenschaft für digitales Marketing mit, erkennst Trends frühzeitig und hast ein gutes Marktgespür Du bist technisch interessiert, arbeitest dich schnell in neue Themen ein und hast Freude an vielfältigen Kundenprojekten Du kommunizierst klar, bist ein Teamplayer und hast die Motivation, perspektivisch die Leitung des SEO-Teams zu übernehmen WIR BIETEN Bis zu 30 Tage Jahresurlaub - der Strand, die Berge oder das Meer warten auf Dich Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich - jede Minute zählt bei uns Wer arbeitet, muss sich auch gönnen: Geförderte Sportangebote sowie eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten Du bist bei uns nicht nur eine Nummer - Wir gestalten gemeinsam Deinen nächsten Step! INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
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