Recruiter (m/w/d) in Dresden
DIS AG - 01237, Dresden, DE
Mit Ihrem kommunikativen Geschick und Ihrer strukturierten Arbeitsweise tragen Sie maßgeblich zur erfolgreichen Besetzung von Fach- und Führungskräften bei. Für unser Kundenunternehmen in Dresden suchen wir Sie als Recruiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. In dieser Position sind Sie verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess – von der Stellenausschreibung über die Vorauswahl der Bewerber bis hin zur Begleitung des Onboarding-Prozesses. Dabei arbeiten Sie eng mit den Fachabteilungen zusammen und sorgen für eine positive Candidate Experience. Wenn Sie eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe im Personalbereich suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Aktive Ansprache von qualifizierten Talenten sowie Auswahl geeigneter Plattformen und Veröffentlichung zielgerichteter Stellenanzeigen Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, um den gesamten Recruiting-Prozess von der Anforderungsaufnahme bis zur Einstellung erfolgreich zu begleiten Verwaltung und kontinuierliche Aktualisierung des Bewerbermanagementsystems Unterstützung bei Maßnahmen im Personalmarketing und Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung von digitalen Prozessen im Personalwesen Übernahme administrativer Aufgaben zur Unterstützung des reibungslosen Ablaufs im Personalmanagement Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement sowie einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Personalmarketing Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP- und HR-Software Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit Teamgeist und einem hohen Maß an Diskretion und Verlässlichkeit Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zur empathischen und überzeugenden Interaktion Lösungsorientierte und initiative Persönlichkeit mit einer natürlichen Neugierde und Offenheit für neue Herausforderungen Stark ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und ein sicheres, charismatisches Auftreten Das erwartet Sie Überdurchschnittliche Entlohnung Ein internationales Umfeld 30 Tage Urlaub Vielseitige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Mitarbeiterparkplätze und gute ÖPNV-Anbindung für eine optimale Erreichbarkeit Betriebliches Gesundheitsmanagement Nutzungsmöglichkeit der firmeneigenen Poolfahrzeuge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Marie Luise Purfürst dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391028
Techniker (m/w/d) / Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik
DEKRA Arbeit GmbH - 01067, Dresden, DE
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Dann haben wir das Passende für Sie. Im Auftrag unseres Kunden in der Nähe von Dresden suchen wir einen Techniker (m/w/d) / Heizungs-Lüftungs- und Klimatechnik. Das sind Ihre Aufgaben: - Aufbau, Inbetriebnahme, Wartung und Inspektion von Kühl- und Tiefkühlmöbeln. - Reparatur und Tausch defekter Komponenten. - Erstellung von Berichten und Serviceprotokollen. Das bringen Sie mit: - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Heizungs-Lüftungs-und Klimatechnik. - Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und Sie denken vertriebsorientiert und sind kommunikationsstark. - Fahrbereitschaft im Umkreis von 100 km um den Standort des Kunden. - Führerschein Klasse B. - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Das bietet unser Kunde: - Ein Stundenlohn von 25 €, zahlreiche Zusatzleistungen, wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenevents u.v.m. - Sie erhalten 30 Tage Urlaub. - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten. - Eine offene Unternehmenskultur, wo Ideen willkommen sind. - Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Ihr Weg zu unseren Kunden: Wir informieren Sie gerne bei einem persönlichen Gespräch. Dafür senden Sie uns einfach Ihren aussagekräftigen Lebenslauf an koethen.arbeit@dekra.com oder kontaktieren Sie direkt Ihre Ansprechpartnerin Frau Cornelia Zabel Montag-Freitag, 07:30 Uhr-16:00 Uhr unter der Rufnummer 03496/7009990. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Abrechnungsspezialist (m/w/d)
DIS AG - 01169, Dresden, DE
Präzision und Verantwortung – Deine neue Rolle im Abrechnungsmanagement Für ein führendes Unternehmen in Dresden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten Abrechnungsspezialisten (m/w/d). In dieser Position bist Du verantwortlich für die sorgfältige Pflege und Verwaltung von Stammdaten und arbeitest dabei eng mit Krankenkassen sowie Behörden zusammen, um eine termingerechte und fehlerfreie Datenbereitstellung sicherzustellen. Du unterstützt zudem bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen und bist als kompetenter Ansprechpartner für Arbeitgeber und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um Lohnsteuer und Sozialversicherung zur Stelle. Wenn Du Genauigkeit und Teamarbeit schätzt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben Sorgfältige Pflege und laufende Aktualisierung der personalbezogenen Stammdaten unter Einhaltung aller sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorgaben Direkte Kommunikation und Abstimmung mit Krankenkassen bezüglich Krankmeldungen und Fehlzeiten Fristgerechte Zusammenstellung und Aufbereitung aller relevanten Daten für Vorauszahlungen und finale Lohnabrechnungen Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens – einschließlich Meldungen an Berufsgenossenschaften, Finanzämter und Erstellung von Arbeitsbescheinigungen Professionelle Bearbeitung besonderer Abrechnungsfälle wie Mutterschutz, Elternzeit, Pfändungen, Altersteilzeit, betriebliche Altersvorsorge sowie Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Bereich der Lohnbuchhaltung Fachkundige Betreuung und Begleitung bei Prüfungen durch Finanz- und Sozialversicherungsträger Kompetente Beratung und Hilfestellung für Führungskräfte, Mitarbeiter und Behörden zu allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Zuverlässige Abrechnung von Zusatzleistungen wie Auslösungen, Zuschlägen und Bereitschaftsvergütungen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der korrekten Abrechnung von Stundenlöhnen und Arbeitszeitkonten Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Das erwartet dich Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Option auf mobiles Arbeiten Vielfältige Mitarbeitervorteile wie vergünstigte Jobtickets und Dienstradleasing Bonuszahlungen für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen Betriebseigene Kantine ... und vieles mehr! Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Cora Braun dresden-finance@dis-ag.com DIS AG Finance An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391042
PROJEKTLEITER/IN FACHPLANUNG EMSR (M/W/D) - Standort Dresden
B&S Engineering GmbH - 01067, Dresden, DE
Einleitung Bei der B&S trifft Kompetenz auf Leidenschaft! Für unseren neuen Standort nahe Dresden suchen wir motivierte Teamplayer, die mit uns durchstarten möchten! Du passt perfekt zu uns, wenn: Eigenständiges Arbeiten und Herausforderungen dein Ding sind. Du Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben, ein lockeres Team und flache Hierarchien hast. Warum B&S Engineering? Wir sind Experten für Technische Gebäudeausrüstung und Energieeffizienz mit jahrelanger Erfahrung in Beratung, Planung und Bauüberwachung. Klingt spannend? Stell dich unverbindlich vor und werde Teil unserer Mission! Zur Erweiterung unseres motivierten Teams in Radebeul suchen wir Dich als: PROJEKTLEITER/IN IM BEREICH FACHPLANUNG EMSR (M/W/D) in Vollzeit Aufgaben Deine Aufgaben: Planung von EMSR-Anlagen für anspruchsvolle Bauvorhaben in allen Leistungsphasen der HOAI (ALG 4-5, 8) Entwicklung zeitgemäßer und zukunftsorientierter Konzepte Teilnahme an Planungsbesprechungen mit den Auftraggebern und Planungsbeteiligten Begleiten des Baufortschritts als Objektüberwachung für das Gewerk Elektrotechnik/Gebäudeautomation gem. LPH 8 HOAI Qualifikation Was wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung/Studium Techniker Elektrotechnik, Automationstechnik o. gleichw. Mind. 3 Jahre Erfahrung in Planung und Objektüberwachung (EMSR) Kenntnisse in einschlägigen Normen, HOAI, VOB/BGB, MLAR u. AMEV-Richtlinien Kenntnisse der Planungssoftware Tric® (Mervisoft) bzw. Caneco BT Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung Engagierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) Benefits Was dich erwartet: Dynamisches, diszipliniertes Team und flache Hierarchien Leistungsgerechte Vergütung, unbefristeter Vertrag & 30 Tage Urlaub Mitarbeiter-Incentives (Werbeartikel, Berufsbekleidung) Firmenveranstaltungen & spannende Projekten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kostenlose Snacks & Getränke Firmenkreditkarte & Mobilitätsbenefits Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Sachbearbeiter (m/w/d) Customer Service
DIS AG - 01097, Dresden, DE
Mit Ihrem ausgeprägten Servicebewusstsein und Ihrer strukturierten Arbeitsweise sorgen Sie für eine zuverlässige Betreuung der Kunden und reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft. Für unser Kundenunternehmen suchen wir Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) Customer Service im Rahmen der Direktvermittlung. In dieser Position sind Sie für die Bearbeitung von Kundenanfragen, die Erstellung von Angeboten und Aufträgen sowie für die Pflege von Kundenstammdaten verantwortlich. Sie unterstützen zudem bei der Koordination von Lieferterminen und stehen in engem Austausch mit internen Abteilungen. Wenn Sie Ihre kommunikative Stärke und Kundenorientierung in einem dynamischen Umfeld einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verwaltung und Pflege der Debitoren- und Materialstammdaten sowie der Verkaufspreise im SAP und in Word-Dokumenten, stets im Einklang mit den finanziellen Richtlinien. Aktualisierung der Forecastzahlen und Kundenbestellungen im SAP zur Sicherstellung einer präzisen Planung. Koordination der Liefertermine in enger Abstimmung mit der Produktionsplanung und regelmäßige Kommunikation mit den Kunden. Überwachung der Terminverfolgung und zeitnahe Information der Kunden bei Lieferverzögerungen, um die Verfügbarkeit der Produkte zu garantieren. Setzen von Prioritäten für Freigabeprüfungen in enger Zusammenarbeit mit der Qualitätskontrolle, Produktionsplanung und Arbeitsvorbereitung. Erstellung und Übergabe der Lieferscheine an Lager- und Logistikdienstleister für einen reibungslosen Versand. Buchung der Warenausgänge und Fakturierung im SAP, unter Berücksichtigung der Verkaufspreise, Mehrwertsteuer und relevanter Buchungskonten. Erstellung und Überwachung von Transportaufträgen, Sicherstellung der Einhaltung von Transportbedingungen und effektive Koordination der Logistikprozesse. Hauptansprechpartner für Logistikdienstleister in allen Angelegenheiten rund um Transport und Lagerung. Avisierung von Warenabholungen und effiziente Bearbeitung von Transportschäden zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe. Organisation der Transport- und Materialbereitstellung bei Lohnproduktionen sowie während der Fertigungsauftragsabwicklung und bei der Bereitstellung von Dokumenten und Mustern. Erstellung von Reports, Statistiken und notwendigen Unterlagen, um Transparenz und Nachvollziehbarkeit zu gewährleisten. Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Speditions- oder Logistikkaufmann bzw. als Industriekaufmann. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Materialwirtschaft und Logistik. Fundierte Kenntnisse in SAP sowie in MS Office-Anwendungen. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau). Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, um Abläufe effizient zu steuern. Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten gepaart mit einem starken Kostenbewusstsein. Selbstständige Arbeitsweise und ein gutes Urteilsvermögen bei Entscheidungen. Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu agieren. Benefits Abwechslungsreiche Aufgaben in einem traditionsreichen Unternehmen, das Teil eines globalen Konzern-Netzwerks ist und von Wachstum geprägt ist. Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung von Unternehmensprozessen, um Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen. Attraktive tarifliche Vergütung mit zusätzlichem Urlaubsgeld und Jahresleistung als finanzielle Anreize. Betriebliche Altersvorsorge und Pflegeversicherung zur langfristigen Absicherung Ihrer Zukunft. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte persönliche und fachliche Förderung, um Ihr Potenzial optimal zu entfalten. 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf weitere bezahlte Freistellungen gemäß tariflicher Vereinbarung. Flexible Arbeitszeitmodelle, die Ihnen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit ermöglichen und auf Ihre persönlichen Bedürfnisse eingehen. Ausgezeichnete Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für einen stressfreien Arbeitsweg. Vergünstigte Kantinenverpflegung und ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, um Ihr Wohlbefinden zu fördern. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Marie Luise Purfürst dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391028
Buchhalterin (m/w/d)
Apriva GmbH - 01156, Dresden, DE
Ich suche jemanden, der nicht nur über fundiertes Wissen in Buchhaltungsprinzipien verfügt, sondern auch Loyalität & ein harmonisches Miteinander schätzt. Du möchtest im Job ankommen? - Dann sollten wir uns unterhalten! Zu erwartende Tätigkeiten: • Laufende Buchhaltung inklusive aller Geschäftsvorgänge der Debitoren- und Kreditoren- sowie Anlagenbuchhaltung • Rechnungsprüfung, Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Reisekostenmanagements und der Kostenrechnung sowie Vorbereitung der Umsatzsteuervoranmeldung • Buchen der Zahlungsein- und -ausgänge sowie Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung des Jahresabschlusses • Abrechnen der Kundenverträge und Bearbeitung des Mahnwesens Kompetenzen - Details: • Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in Finanz- und Bilanzbuchhaltung • Hohe Kommunikationsfähigkeiten und Teamplayer • Offene und menschliche Persönlichkeit, die souverän mit Zahlen umgehen kann und bereit ist, stetig zu wachsen • Sehr gute Kenntnisse in MS Office Benefits: • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten • Fundierte Einarbeitung • Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Bike Leasing, TicketPlusCard, Kitazuschuss und BAV • Gesundheitsmanagement (Rückenfitness, sportliche Veranstaltungen etc.) Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen. Unkompliziert bewerben für "Buchhalterin (m/w/d) " über den Button "Jetzt bewerben" oder per Email an bewerbung@apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden. Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Frau Ghezal Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 035141893338 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) an der Professur für Verkehrspsychologie
Technische Universität Dresden - 01069, Dresden, DE
An der Fakultät Verkehrswissenschaften «Friedrich List«, Institut für Verkehrsplanung und Straßenverkehr, ist an der Professur für Verkehrspsychologie, vorbehaltlich vorhandener Mittel, zum 01.09.2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L) bis 31.12.2027 (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG), mit 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, zu besetzen. Eine Aufstockung ist vorbehaltlich vorhandener Mittel grundsätzlich möglich. Es besteht die Gelegenheit zur eigenen wiss. Weiterqualifikation. Aufgaben: Sie werden selbstständig Teile der Bearbeitung des interdisziplinären Verbundprojektes PROTEKT (Plattform zur Risikominimierung mit offenen Technologien für Erhöhung der Verkehrssicherheit durch Konnektivität im Transportsektor) übernehmen. Das Projekt wird in Zusammenarbeit mit den Professuren Informationstechnik für Verkehrssysteme (ITVS) sowie Verkehrsprozessautomatisierung (VPA) durchgeführt. Ziel des Projektes ist, technologische Lösungen für eine verbesserte informatorische Vernetzung zwischen motorisierten und sog. vulnerablen Verkehrsteilnehmenden (insb. Radfahrenden, zu Fuß Gehenden) zu entwickeln und zu erproben. Der Verkehrspsychologie kommt in diesem Zusammenhang die Aufgabe zu, zunächst die Bedarfe auf Seiten der vulnerablen Verkehrsteilnehmenden zu ermitteln. Es soll geklärt werden, in welchen konkreten Verkehrssituationen bzw. Interaktionen informatorische Defizite vorliegen, die ggf. über eine bessere Vernetzung mit anderen Verkehrsteilnehmenden adressiert werden könnten. In der Folge soll dann die Wirksamkeit der im Projekt entwickelten technologischen Ansätze mit Blick auf das Verhalten und die Sicherheit dieser Verkehrsteilnehmenden überprüft werden. In der Bearbeitung dieser Aufgaben bestehen großzügige Gestaltungsspielräume. Grundsätzlich soll zunächst u.a. eine umfassende Literaturrecherche erfolgen, bevor dann über Befragungen und / oder Beobachtungen Erkenntnislücken geschlossen und die Unterstützungsbedarfe auf Seiten der vulnerablen Verkehrsteilnehmenden identifiziert werden. Bei der Wirksamkeitsprüfung sind ebenfalls Befragungen sowie ggf. Untersuchungen im Feld vorgesehen. Voraussetzungen: überdurchschnittlicher wiss. Hochschulabschluss in Psychologie, Human Factors oder einem angrenzenden Fach gute Methoden- und Statistikkenntnisse ausgeprägtes Forschungsinteresse gute Deutsch- und Englischkenntnisse zuverlässiges, gewissenhaftes und strukturiertes Arbeiten, Engagement, Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie wissenschaftliche Neugierde und Lernbereitschaft Wir bieten: Gelegenheit zu interessanter und eigenverantwortlicher Arbeit in flacher Hierarchie in einem aufgeschlossenen Team und unterstützender Atmosphäre umfangreiches Angebot zur Fort- und Weiterbildung flexible Regelung von Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Jobticket für den ÖPNV Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 31.07.2025 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF-Dokument an tibor.petzoldt@tu-dresden.de bzw. an: TU Dresden, Professur für Verkehrspsychologie, Herrn Prof. Dr. Tibor Petzoldt, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen. Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Verfügung gestellt.
Assistenz (m/w/d)
DIS AG - 01109, Dresden, DE
Mit Ihrem Organisationstalent, Ihrer Diskretion und Ihrer serviceorientierten Arbeitsweise sorgen Sie dafür, dass interne Abläufe reibungslos funktionieren und Termine sowie Aufgaben effizient koordiniert werden. Für unser Kundenunternehmen suchen wir Sie als Assistenz (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. In dieser Position übernehmen Sie die administrative und organisatorische Unterstützung der Führungskräfte, koordinieren Termine, bereiten Unterlagen vor und sind zentrale Ansprechperson für interne und externe Partner. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Aufgaben in einem professionellen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Bearbeitung Postein- und -ausgang Dokumentenmanagement Administrative Tätigkeiten Zuarbeiten für die Personalabteilung Organisation von firmeninternen Veranstaltungen Vor- und Nachbereitung von Meetingräume Erstellung von Präsentationen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenen kaufmännische Berufsausbildung Quereinsteiger sind herzlich Willkommen! Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Guter Umgang mit MS-Office Ihre Perspektiven Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich Flache Hierarchien und eine gelebte Feedbackkultur Diverse Zusatzleistungen (z.B. Jobrad, Teamevents) Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Marie Luise Purfürst dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391028
Servicekraft (all genders) Nebenjob
AGENTUR-NETWORK GmbH - 01067, Dresden, DE
Einleitung Seit 2014 ist AGENTUR-NETWORK GmbH ein professionell, moderner serviceorientierter Dienstleister. Ein eingespieltes Team, mit rund 120 Mitarbeiter in verschiedenen Städten, die sich hinter Jens versammeln und mit den vorhandenen Herausforderungen und der Entwicklung neuer Ideen gemeinsam für die Gäste von Auftraggebern in ganz Deutschland für unvergessliche Veranstaltungsmomente und Erfolge sorgen. Wir sind für unsere Auftraggeber ein unabhängiger, erfahrener, vertrauenswürdiger Partner, weil AGENTUR-NETWORK GmbH steht für: Leidenschaft | Zuverlässigkeit | Loyalität | Kommunikation | Qualität Aufgaben Jobbeschreibung: Beide Hände am Geschirr, beide Augen auf deinem Weg und beide Ohren bei den Gästen unserer Kunden. Du überzeugst Gäste mit Motivation, einem freundlichen Auftreten und dieser unerklärlichen Fähigkeit, ihnen die Wünsche von den Lippen ablesen zu können? Empfang der Gäste Entgegennahme von Bestellungen und Sonderwünschen Beratung zu Getränken und Speisen Servieren und Abräumen der Bestellungen Einhaltung von hygienischen Standards am Arbeitsplatz Jobs in den schönsten Locations Dresdens und Sachsens Regelmäßige Teamevents und andere Incentives Persönliche Ansprechpartner sowie Teamleiter Qualifikation Du bist freundlich und hast eine ausgeprägte Gastgebermentalität. Du hast bereits Erfahrungen in der Gastronomie (von Vorteil). Du verfügst über sehr gute Umgangsformen . Du bist flexibel, zuverlässig und pünktlich . Du bist ein Teamplayer . Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ab B2). Gute Umgangsformen. Flexibilität und Zuverlässigkeit. Nach Möglichkeit ein eigenes Auto (kein Muss). Benefits coole Jobs im Nebenjob und/oder Teilzeit junges, motiviertes Team übertarifliche Abrechnung Zulagen wie Feiertag, Fahrgeld Trinkgeld kann behalten werden (falls es gibt) Jobs in den schönsten Locations Dresden und Sachsens regelmäßige Teamevents und andere Incentives persönliche Ansprechpartner sowie Teamleiter Flexible Arbeitszeiten Vorteile bei öffentlichen Verkehrsmitteln Teamwork Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres leidenschaftlichen Teams als Servicekraft (all genders) und gestalte unvergessliche Erlebnisse! Bei uns zählen Zuverlässigkeit und Qualität. Bewirb dich jetzt und bringe frischen Wind!
Teamleiter Stromvermarktung (m/w/d)
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG - 01099, Dresden, DE
Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir bevorzugt für unseren Standort Dresden einen Teamleiter Energie- & Strommarkt (m/w/d). Teamleiter Stromvermarktung (m/w/d) Der Gruppenleiter Strommarkt stellt sicher, dass die Energieprojekte der UKA erfolgreich in den Strommarkt integriert werden und wir dadurch einen Beitrag zur Energiewende leisten können. Durch die Teilnahme an Ausschreibungen und den Abschluss von PPAs wird die wirtschaftliche Rentabilität der Projekte sichergestellt / Mehrerlöspotentiale gehoben. Wir entwickeln und betreiben unter anderem die Assetklassen Windenergie, Solarenergie und Batteriespeicher. Als Gruppenleiter Strommarkt sind Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich: Sie leiten und motivieren Ihr Team von Mitarbeitern im Bereich Strommarkt. Sie delegieren Aufgaben, geben fachliche Anleitung und fördern die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter. Zudem sollten Sie eine offene Kommunikation und ein positives Arbeitsklima fördern. Sie beobachten und analysieren den Strommarkt und die Wettbewerber, um Trends und Entwicklungen zu erkennen. Dazu gehören unter anderem die Beobachtung der Nachfrage, des Angebots und der Preise sowie die Identifizierung von potenziellen Risiken und Chancen. Sie unterstützen ihre Mitarbeiter bei der Teilnahme an Ausschreibungen und der Verhandlungen mit Dienstleistern, um langfristige Verträge für den Bezug und die Vermarktung von Strom abzuschließen. Dabei verfolgen Sie das Ziel, günstige Einkaufskonditionen zu erreichen und die Versorgungssicherheit der UKA-Assets zu gewährleisten. Im Stromverkauf haben Sie das Ziel möglichst hohe Preise zu erzielen und durch den Abschluss von PPAs langfristige wirtschaftliche Sicherheit der Projekte sicherzustellen. Sie arbeiten eng mit Assetmanagement und den Projektteams zusammen, um neue Produkte oder -dienstleistungen für UKA zu entwickeln und bestehende zu optimieren. Dabei identifizieren Sie ungenutzte Marktpotenziale und bringen innovative Lösungen auf den Markt. Sie pflegen eine enge Beziehung zu relevanten Stakeholdern wie Regulierungsbehörden, Energieversorgungsunternehmen und anderen Dienstleistern. Dabei vertreten Sie die Interessen des Unternehmens und pflegen einen regelmäßigen Austausch, um über relevante Entwicklungen und Veränderungen informiert zu sein. Sie überwachen die Anforderungen des EEG-Systems und stellen deren Erfüllung sicher. Sie sind verantwortlich für die Planung und Kontrolle des Budgets für den Bereich Strommarkt. Sie stellen sicher, dass die Ressourcen effizient eingesetzt werden und die finanziellen Ziele erreicht werden. Sie erstellen regelmäßige Berichte über die Aktivitäten und Ergebnisse des Bereichs Strommarkt. Sie präsentieren die Berichte vor internen Stakeholdern und nutzen die gewonnenen Erkenntnisse, um Handlungsempfehlungen abzuleiten und die Geschäftsstrategie anzupassen. Ihr Beitrag zur Energiewende Der Gruppenleiter Strommarkt stellt sicher, dass die Energieprojekte der UKA erfolgreich in den Strommarkt integriert werden und wir dadurch einen Beitrag zur Energiewende leisten können. Durch die Teilnahme an Ausschreibungen und den Abschluss von PPAs wird die wirtschaftliche Rentabilität der Projekte sichergestellt / Mehrerlöspotentiale gehoben. Wir entwickeln und betreiben unter anderem die Assetklassen Windenergie, Solarenergie und Batteriespeicher. Als Gruppenleiter Strommarkt sind Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich: Sie leiten und motivieren Ihr Team von Mitarbeitern im Bereich Strommarkt. Sie delegieren Aufgaben, geben fachliche Anleitung und fördern die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter. Zudem sollten Sie eine offene Kommunikation und ein positives Arbeitsklima fördern. Sie beobachten und analysieren den Strommarkt und die Wettbewerber, um Trends und Entwicklungen zu erkennen. Dazu gehören unter anderem die Beobachtung der Nachfrage, des Angebots und der Preise sowie die Identifizierung von potenziellen Risiken und Chancen. Sie unterstützen ihre Mitarbeiter bei der Teilnahme an Ausschreibungen und der Verhandlungen mit Dienstleistern, um langfristige Verträge für den Bezug und die Vermarktung von Strom abzuschließen. Dabei verfolgen Sie das Ziel, günstige Einkaufskonditionen zu erreichen und die Versorgungssicherheit der UKA-Assets zu gewährleisten. Im Stromverkauf haben Sie das Ziel möglichst hohe Preise zu erzielen und durch den Abschluss von PPAs langfristige wirtschaftliche Sicherheit der Projekte sicherzustellen. Sie arbeiten eng mit Assetmanagement und den Projektteams zusammen, um neue Produkte oder -dienstleistungen für UKA zu entwickeln und bestehende zu optimieren. Dabei identifizieren Sie ungenutzte Marktpotenziale und bringen innovative Lösungen auf den Markt. Sie pflegen eine enge Beziehung zu relevanten Stakeholdern wie Regulierungsbehörden, Energieversorgungsunternehmen und anderen Dienstleistern. Dabei vertreten Sie die Interessen des Unternehmens und pflegen einen regelmäßigen Austausch, um über relevante Entwicklungen und Veränderungen informiert zu sein. Sie überwachen die Anforderungen des EEG-Systems und stellen deren Erfüllung sicher. Sie sind verantwortlich für die Planung und Kontrolle des Budgets für den Bereich Strommarkt. Sie stellen sicher, dass die Ressourcen effizient eingesetzt werden und die finanziellen Ziele erreicht werden. Sie erstellen regelmäßige Berichte über die Aktivitäten und Ergebnisse des Bereichs Strommarkt. Sie präsentieren die Berichte vor internen Stakeholdern und nutzen die gewonnenen Erkenntnisse, um Handlungsempfehlungen abzuleiten und die Geschäftsstrategie anzupassen. Neben Ihrer Energie bringen Sie mit Idealerweise sollten Sie bereits Berufserfahrung in der Energiebranche, insbesondere im Strommarkt, gesammelt haben. Das ermöglicht Ihnen, die Branche und ihre Herausforderungen besser zu verstehen und eine praxisnahe Perspektive einzunehmen. Erfahrungen bei Anbahnung, Verhandlung und Umsetzung von PPAs sind wünschenswert. Sie sollten über ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenzen verfügen, um Ihr Team zu motivieren und zu leiten. Das beinhaltet die Fähigkeit, Mitarbeiter zu entwickeln, effektiv zu kommunizieren, Konflikte zu lösen und Ziele zu setzen. Sie sollten ein fundiertes Fachwissen über den Strommarkt (in Deutschland) sowie über die relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen haben. Sie sollten die verschiedenen Marktakteure, Prozesse und Geschäftsmodelle verstehen. Sie sollten über umfangreiche Marktkenntnisse und ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Entwicklungen im Strommarkt verfügen. Das beinhaltet die Analyse der Nachfrage, des Angebots und der Preise sowie das Verständnis der Dynamiken des Wettbewerbs. Sie sollten über ausgeprägte analytische Fähigkeiten verfügen, um Daten zu sammeln, zu analysieren und Schlussfolgerungen aus ihnen zu ziehen. Das beinhaltet die Fähigkeit, komplexe Informationen zu verstehen, Muster und Trends zu erkennen und fundierte Entscheidungen zu treffen. Als Gruppenleiter sind Sie für die Entwicklung strategischer Pläne und Aktivitäten verantwortlich. Sie sollten über die Fähigkeit zum strategischen Denken verfügen, um langfristige Ziele zu definieren, Prioritäten zu setzen und die Umsetzung zu überwachen. Die Gruppe Strommarkt versteht sich als interner Dienstleister bei UKA. Eine starke interne Kundenorientierung ist von entscheidender Bedeutung, um die Bedürfnisse und Anforderungen zu verstehen und darauf zu reagieren. Sie sollten über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten verfügen, um effektiv mit internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren. Das beinhaltet die Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln und überzeugend zu präsentieren. Sie sollten in der Lage sein, klare Ziele zu setzen und die erforderlichen Maßnahmen zu ergreifen, um diese Ziele zu erreichen. Sie sollten in der Lage sein, Probleme zu identifizieren, Lösungen zu entwickeln und Ergebnisse zu liefern. Als Gruppenleiter ist es wichtig, dass Sie effektiv im Team arbeiten können. Sie sollten die Zusammenarbeit fördern, Ihre Mitarbeiter unterstützen und die Stärken jedes Einzelnen nutzen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) Digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets (Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %) Zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb Kontakt Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Sie bewerben sich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG. Jetzt bewerben!
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