Data Service Agent
ecratum GmbH - 10119, Berlin, DE
Einleitung Sie sind in erster Linie für die Unterstützung des Customer Relations-Teams zuständig. Aufgaben Ihre Aufgaben: Datenpflege in den internen Konten unserer bestehenden und neuen Kunden nach Vorgabe Dokumentation der Datenpflege Erfassung der zeitlichen Aufwände im Zeitmanagement-Tool Daneben nach den zeitlichen Möglichkeiten Datenerfassung und Datenanreicherung in unserem CRM (Kundendaten) Datenerfassung und Datenanreicherung in unserer Unternehmensdatenbank responsico Eine ausführliche Einarbeitung durch unser freundliches Team wird gewährleistet. Du hast deinen eigenen festen Bereich und arbeitest ausschließlich in diesem, nach deiner intensiven Einarbeitung. Qualifikation Wir erwarten: Genauigkeit technische Affinität Freude am Umgang mit Zahlen gute Deutsch (C1/Muttersprache) und Englisch Kenntnisse Benefits Wir bieten: Arbeiten von Zuhause flexible Arbeitszeiten (ein Arbeitszeitmodell, das auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist) Wir sind an langfristigen Partnerschaften mit Mitarbeitern interessiert und bieten daher gute Konditionen zur Mitarbeiterbindung Eine Entwicklung zu höher qualifizierten Tätigkeiten auch in anderen Bereichen unseres Unternehmens ist nach Absprache möglich.
Remote SAP EWM Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 22145, Hamburg, DE
Du bist ein Experte für SAP EWM und suchst eine neue Herausforderung in einem stabilen und wachsenden Beratungsunternehmen? Unser Kunde ist ein etabliertes, erfolgreiches SAP-Beratungshaus mit Fokus auf logistiknahe Module wie SD, MM, PP, WM und EWM. Während andere Beratungen aktuell mit Herausforderungen kämpfen, wächst dieses Unternehmen weiter und bietet spannende Projekte in Deutschland und darüber hinaus. Warum diese Position spannend für dich ist Zukunftssichere Branche : Die Nachfrage nach exzellenter SAP-Beratung in der Logistik ist ungebrochen, hier hast du eine langfristige Perspektiven. Flexibilität : Arbeite deutschlandweit mit einer Reisebereitschaft von nur 40 % und genieße Home-Office-Möglichkeiten. Abwechslungsreiche Projekte : Von Implementierung bis zur Optimierung intralogistischer Prozesse mit SAP EWM, deine Expertise ist gefragt. Teamspirit & Entwicklung : Flache Hierarchien, kompetente Kollegen und eine Umgebung, die deine Weiterentwicklung fördert. Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung von Implementierungs- und Betreuungsprojekten im SAP EWM-Umfeld. Design und Umsetzung intralogistischer Prozesse in Full-Cycle-Projekten. Customizing, Entwicklung, Migration und Schulungen im Rahmen von Projektaufgaben. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Integration von Automatisierungslösungen. Leitung von Teilprojekten mit direktem Einfluss auf den Projekterfolg. Das bringst du mit Fundierte Erfahrung in SAP EWM und/oder SAP WM (Customizing & Entwicklung). Idealerweise Kenntnisse in MM, SD, PP oder TM. Verständnis für intralogistische Prozesse und Supply Chain Execution. Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zur Umsetzung komplexer Logistikanforderungen. Mehrjährige SAP-Projekterfahrung von der Konzeption bis zur Implementierung. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für internationale Projekte von Vorteil. Deine Vorteile Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektiven. Flexibles Arbeiten : Home-Office und flexible Arbeitszeiten. Innovative Projekte in der Lagerverwaltung mit SAP EWM. Langfristige Sicherheit in einem wachsenden Unternehmen. Teamkultur : Arbeiten in einem kreativen und hochmotivierten Umfeld. Interessiert? Melde dich direkt für weitere Informationen zu dieser spannenden Herausforderung!
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bremen - Bildung und Soziales - - 27574, Bremerhaven, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Übernahme des Deutschlandtickets bzw. Kilometergeld Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 293 oder per E-Mail: bewerbung-bremenbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Projektmanager / (Senior) Consultant / Architekten (m/w/d) - SAP BW/BI/SAC - Remote
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 39104, Magdeburg, DE
Ref. Nr.: 02147 Für das weitere kontinuierliche Wachstum sucht unser Mandant einen Projektmanager oder einen erfahrene (Senior) Consultant / Architekten (m/w/d) mit Kenntnissen im Bereich SAP BI/BW/SAC - remote. Sie werden eine spannende Herausforderung in einem dynamischen und flexiblen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und herausragenden Perspektiven erleben. In einem engagierten Team haben Sie die Gelegenheit, eigenständig Projekte zu planen und umzusetzen. Unser Klient ist auf die Beratung und Managementunterstützung in der öffentlichen Verwaltung und an den Hochschulen spezialisiert, mit umfassender Erfahrung in der Durchführung von Reformprojekten. Er wurde als herausragender Dienstleister im Bereich Organisationsentwicklung ausgezeichnet und zählt zu den führenden Beratungsunternehmen in diesem Sektor in Deutschland - mit flachen Hierarchien und schnellen Aufstiegsmöglichkeiten. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen den Projektmanager oder einen erfahrenen (Senior) Consultant / Architekten SAP BW/BI/SAC (m/w/d) mit Kenntnissen im Bereich SAP S/4 Hana. Es erwartet Sie eine fesselnde Herausforderung in einem dynamischen und flexiblen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und außergewöhnlichen Perspektiven. In einem engagierten Team haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich Projekte zu konzipieren und umzusetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte umfassen: Ganzheitliches Management von Projekten von der Entwicklungsphase bis zur erfolgreichen Umsetzung Die Themen Management, Planung und Controlling sind Schwerpunkte der Beratung im öffentlichen Sektor Konzeption bzw. Fachkonzeptionen von integrierten Lösungen für die Verwaltungssteuerung, speziell unter Einsatz von SAP BW on HANA Unterstützung beim Aufbau von IT-Umgebungen zur Planung und Steuerung öffentlicher Leistungen und öffentlicher Haushalte sowie deren Reporting-Tools Beratung und Unterstützung der Kunden zu sämtlichen Themen im Zusammenhang mit Analytics, BI-Systemen, Big Data und Künstlicher Intelligenz auf Managementebene Ihr Aufgabengebiete umfassen Effektive Kommunikation mit allen Fachbereichen und Stakeholdern auf strategischer und operativer Ebene Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen zu langfristigen Partnerschaften Unterstützung des Vertriebsteams bei der Gewinnung neuer Projekte Führungskompetenzen im Kontext Projektleitung (Teambuilding, Konfliktmanagement, fachliche Mitarbeiterführung) Durch die flache Hierarchie steht die Leitung eines Projektteams in Aussicht Arbeitgeber Unser Klient konzentriert sich auf Beratungsdienstleistungen und unabhängige Begleitung von Managementprozessen in der öffentlichen Verwaltung und an den Hochschulen. Das Unternehmen hat umfassende Erfahrung in der Entwicklung, Betreuung und Lenkung von Reformprojekten im öffentlichen Dienst und bietet umfangreiche Unterstützung für langfristige Veränderungsinitiativen. In Branchenreports im Bereich Organisationsentwicklung wurde unser Kunde mehrfach als herausragender Dienstleister ausgezeichnet und zählt zu den führenden Beratungsunternehmen in diesem Sektor in Deutschland. Flache Hierarchien und die damit verbundenen schnellen Aufstiegsmöglichkeiten zeichnen unseren Klienten aus. Selbstverständlich können Sie von guten Weiterbildungsmöglichkeiten, 30+ Tage Urlaub, Home-Office, Bonuszahlung, Teamevents und flexiblen Arbeitszeiten ausgehen. Ausbildung (Fach-)Hochschulabschluss Informatik, Betriebswirtschaft oder verwandte Fachrichtungen oder eine vergleichbare Ausbildung. Kenntnisse Mehrjährige Kenntnisse von SAP S/4 HANA Lösungen insbesondere in mindestens einem der folgenden BI-Module (SAP Lumira, SAP BPC, SAP SAC, SAP BW4/HANA oder MS-PowerBI) gute Deutsch und Englischkenntnisse Erfahrungen Im Bereich Managementberatung fühlen Sie sich zuhause und können mehrere Jahre einschlägiger Projekterfahrung und Berufserfahrung vorweisen. Standort Stuttgart, Dresden, Schwerin, Magdeburg, Berlin, Leipzig, Erfurt, Hannover, Köln, Wiesbaden, Frankfurt am Main, Nürnberg Home-Office basiertes Arbeiten ist deutschlandweit möglich. Der Umfang der Reisetätigkeit liegt bei zwei Tagen vor Ort beim Kunden im zweiwöchentlichen Rhythmus. Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns, Sie intensiver kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet gerne: Mathias Voigt. Sie erreichen mich unter 01736790 177 oder voigt@it-personalberatung.de Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an voigt@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem PDF-File früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Field Service Engineer (m/w/d) – IT/OT – Westliches Nordrhein-Westfalen
HR-Office GmbH - 51371, Leverkusen, DE
Wir suchen im Rahmen einer Direktvermittlung für unseren Kunden, ein global agierendes S&P 500 Unternehmen im Bereich Industrial Automation, einen Field Service Engineer (m/w/d) – IT/OT für den Großraum Westliches Nordrhein-Westfalen . Sie beginnen Ihre Einsätze von Ihrem Wohnort aus und sollten daher im Großraum Westliches Nordrhein-Westfalen ansässig sein. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit wird Ihnen ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt, den Sie auch privat nutzen können. Dieser wird im Full-Service-Leasing-Modell bereitgestellt und umfasst neben einer Tankkarte auch sämtliche Serviceleistungen wie Wartung, Versicherung, Reinigung, etc. HINWEIS: DIE GGF. VON XING UND ANDEREN JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN ANGEGEBENEN GEHALTSBÄNDER SIND STATISTISCHER NATUR UND WERDEN VON DER JEWEILIGEN VERÖFFENTLICHUNGSPLATTFORM HERAUSGEGEBEN. HR-OFFICE HAT HIERAUF KEINEN EINFLUSS. Unser Kunde ist ein weltweit führender und zukunftsweisender Innovator in der Automatisierungstechnik und Optimierung von Produktionsprozessen auf sämtlichen Ebenen der Prozessautomation. Das Produkt- und Lösungsportfolio umfasst Messtechnik und Sensorik, Instrumentierung und Aktorik, Prozessleittechnik sowie Asset Management-Lösungen bis hin zu Advanced Control Systemen zur Optimierung und Effizienzsteigerung verfahrenstechnischer Anlagen. Als Field Service Engineer sind Sie für die IT-bezogene Administration von Automatisierungssystemen, hauptsächlich bei Kunden in der Prozessindustrie, zuständig: Windows Server/Client Administration, Netzwerkadministration sowie Aufbau und Wartung der Virtualisierung in HCI-Umgebungen. Ihre Aufgaben Inbetriebnahme, Wartung und IT-Instandhaltung der Systeme: Firmware Updates, Windows PC- und Server Administration sowie Netzwerkadministration (z.B. Router, Switches, Firewalls) Aufbau und Wartung der Virtualisierung in HCI-Umgebungen Installation, Konfiguration und Wartung von Hyper-V und VMware-basierten Virtualisierungsumgebungen Einrichtung und Administration von Windows Server-Systemen Durchführung von Backup- und Wiederherstellungsmaßnahmen inkl. virtueller Umgebungen Performance-Analysen und Kapazitätsplanung für virtualisierte Systeme Aufsetzen, Konfigurieren und Administrieren von PCs und Workstations Verwaltung und Pflege von Active Directory (AD), inkl. Benutzer-, Gruppen- und Richtlinienverwaltung Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen Durchführung von System- und Netzwerktests, inkl. Performance-Überwachung Technische Unterstützung bei der Fehlersuche in virtualisierten Umgebungen Planung und Implementierung von Software- und Sicherheitsupdates Kundenbetreuung und Durchführung von Kundenschulungen Durchführung von Systemabnahmetests (FAT/SAT) Ihre Qualifikationen Studium oder Ausbildung in Informatik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare IT-bezogene Fachrichtung Erfahrung im Aufsetzen und Warten von PC Workstations und Servern Gute Kenntnisse in der Netzwerktechnik Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Administration von Virtualsierungssystemen und Umgebungen Solide Kenntnisse und Erfahrung in der Administration von HCI (Hyper Converged Infrastructure)-Umgebungen Sehr gute Kenntnisse in AD, Domaincontrollern, VHD/VHDX, System Center Data Protection Manager (DPM), Backup- und Restore Lösungen wie z.B. Veeam Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gültiger Führerschein Falls erforderlich, Bereitschaft, Notfalleinsätze zu übernehmen, um Kunden schnelle und effiziente Unterstützung zu gewährleisten Kenntnisse in der Verwaltung und Optimierung von Hyper-Converged Infrastructure (HCI)-Lösungen wären optimal Reisebereitschaft bis zu 50% Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse). Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 D-42349 Wuppertal T: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
Rechtsanwalt (m/w/d) im Immobilienrecht
Fricke Finance & Legal - 91052, Erlangen, DE
Einleitung Für diese etablierte und überaus gut aufgestellte Wirtschaftskanzlei in Erlangen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rechtsanwalt (m/w/d) im Immobilienrecht. Aufgaben Beratung und Vertretung im gesamten Spektrum des Immobilienrechts, mit dem Schwerpunkt auf Immobilientransaktionen in Form von Asset- und Share-Deals Gestaltung und Verhandlung von immobilienrechtlichen Verträgen Unterstützung bei Abwicklungen in größeren Insolvenzverfahren Qualifikation Zwei überdurchschnittlich abgeschlossene juristische Examina Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Rechtsanwalt (m/w/d) Wirtschaftliches Verständnis Entwicklung pragmatischer rechtlich fundierter Lösungen Kommunikationssichere Persönlichkeit Selbstsicheres Auftreten und Offenheit Teamfähigkeit Benefits Tätigkeit bei einer ausgezeichneten Wirtschaftskanzlei in einem sympathischen Team Begleitung in der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch einen erfahrenen Mentor Selbständiges Arbeiten, direkter Mandantenkontakt und kontinuierliches Feedback Attraktive Vergütung Unterstützung beim Erwerb eines Fachanwaltstitels sowie bei Fort- und Weiterbildungen Spannende und hochwertige Mandate Wertschätzendes Kanzleiklima Moderne Büros und technische Ausstattung Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz MK1599 an: Michael Kassabalis Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 41
Account Manager (m/w/d) Photovoltaik - Technischer Vertrieb mit Verantwortung
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 71665, Vaihingen an der Enz, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit Sitz im Raum Stuttgart. Der Fokus liegt auf hochwertigen, maßgeschneiderten Photovoltaiklösungen für Privat- und Gewerbekunden - wirtschaftlich, nachhaltig und zukunftsorientiert. Zur Verstärkung suchen wir Sie - ab sofort, unbefristet und in Vollzeit - als Vertriebsingenieur mit technischem Hintergrund. Aufgaben Vertrieb von Photovoltaiklösungen im Ballungsraum Stuttgart (Beratung, Angebot, Abschluss) Betreuung und Ausbau eines bestehenden Kundenstamms Technische Projektleitung: von der Bedarfsanalyse bis zur Umsetzung Enge Zusammenarbeit mit internen Technikteams Identifikation neuer Marktpotenziale und Geschäftschancen Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik o. Ä. Erfahrung im technischen Vertrieb oder Projektmanagement - idealerweise im PV-Bereich Kommunikationsstärke, Eigeninitiative & unternehmerisches Denken Technisches Verständnis und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift Vorteile Attraktives Gehaltspaket inkl. ungedeckelter Provision Dienstwagen (Tesla) auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsmittel Innovatives Umfeld mit Entwicklungsperspektiven Referenz-Nr. JRA/122260
Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hamburg Care People - 22359, Hamburg, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) für die stationäre Pflege. Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fort- und Weiterbildungen pluss & friends : Attraktive Prämien für erfolgreiche Empfehlungen Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Für Dein Wohlbefinden : Live-Coaching und Online-Kurse über die OpenUp-App, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse fürs Fitnessstudio – plus finanzielle Extras wie exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-hamburgcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 292 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
SAP HCM Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 70499, Stuttgart, DE
Für ein renommiertes Medienunternehmen mit Sitz in Stuttgart suchen wir zur Verstärkung des internen SAP-Teams eine:n erfahrene:n SAP HCM Consultant (m/w/d) . Das bekommen Sie geboten Flexible Arbeitszeiten Bis zu 80 % Homeoffice Attraktives Gehaltspaket inkl. Sozialleistungen Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld in der Medienbranche Standort / Art Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit dem HR Fachbereich Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse in SAP HCM Customizing-Tätigkeiten Begleiten der S/4HANA Implementierung Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Berufserfahrung als SAP HCM Consultant (m/w/d) Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP SuccessFactors Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Facharzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie - bis zu 15.500 € Grundgehalt
Pacura doc GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen – bewerben Sie sich unkompliziert und in nur wenigen Minuten. Adriana Mulzer T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf https://www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
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