(Senior) Product Manager – Mobility Solutions / Public Transport (m/w/d) INIT Mobility Software Solutions GmbH in Karlsruhe, Hamburg und Braunschweig Über uns: Du willst mitgestalten, wohin sich der öffentliche Verkehr entwickelt? Dann bist Du bei uns richtig: Als (Senior) Product Manager (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für Strategie, Marktpositionierung und Portfolio mit internationalem Fokus. Du entwickelst Produktvisionen, die überzeugen und setzt sie mit internen wie externen Stakeholdern in marktfähige Lösungen um. Ob Leitstelle oder Fachabteilung: Deine Konzepte bringen alle auf die richtige Spur. Als Anbieter leistungsfähiger Planungs- und Dispositionslösungen unterstützt die INIT Mobility Software Solutions GmbH Verkehrsunternehmen in aller Welt bei der effizienten Abwicklung ihrer betrieblichen Prozesse rund um die Planung von Fahrplänen, Umläufen und Diensten sowie bei der Disposition von Fahrer*innen und Fahrzeugen. Bei uns kannst Du einen wichtigen Beitrag zur Zukunft der Mobilität leisten und dabei selbst vorankommen! Eigene Ideen mit Freude am Erfolg umsetzen, Verantwortung übernehmen und sich persönlich und fachlich weiterentwickeln – das kannst Du mit uns erreichen. Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und ein gutes Arbeitsklima – das bieten wir Dir. Erfahre mehr über uns auf www.initmss.com . Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Darauf kannst Du dich u. a. bei uns freuen: Flexible Arbeitszeiten & 40 % Mobile Office Finanzielle Zusatzleistungen für Kinderbetreuung & Fahrtkosten Aktuelles Smartphone (Android / iOS) zur beruflichen & privaten Nutzung 30 Tage Urlaub + 5 Tage "Flexi-Urlaub" Das erwartet Dich: Produktstrategie & Vision: Du entwickelst und kommunizierst eine klare Produktvision sowie kurz- und mittelfristige Ziele für Deine Produktlinie Marktpositionierung: Du analysierst Wettbewerber, erkennst Markttrends und positionierst Dein Produkt mit einem klaren Alleinstellungsmerkmal Portfoliosteuerung: Du gestaltest und pflegst übergreifende Produkt-Roadmaps, entwickelst Produktsortimente und definierst konsistente Produktbeschreibungen Go-to-Market (GTM): Du arbeitest eng mit Vertrieb und Marketing zusammen, unterstützt bei der Entwicklung von Preis- und Lizenzstrategien und begleitest Produkteinführungen Branding & Kundenversprechen: Du formulierst Kundenversprechen je Marktsegment, entwickelst verkaufsstarke Nutzenargumente und koordinierst das Branding Deiner Produktlinie Das bringst Du mit: Du besitzt einen Hochschulabschluss in Verkehrswirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Du verfügst über Berufserfahrung als Product Manager, Product Marketing Manager, Product Portfolio Manager oder in einer vergleichbaren Tätigkeit Du hast idealerweise Kenntnisse über die Kundenwünsche und Produktanforderungen im öffentlichen Personenverkehr Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Abstraktionsfähigkeit Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld Eine Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland ist vorhanden Fragen? Bei Fragen helfen wir gerne weiter und sind über jobs@initse.com oder +49 721 6100-0 erreichbar! Pauline Patzwald HR Recruiter Jetzt bewerben! www.initse.com INIT Group http://www.init-ka.de http://www.init-ka.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-8619/logo_google.png 2025-08-02T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-06-03 Karlsruhe 76131 Käppelestraße 4-10 49.0090681 8.4400848 Hamburg 22047 Wilma-Witte-Stieg 1 53.5909345 10.0980761 Braunschweig 38126 Salzdahlumer Straße 196 52.242565 10.5344325
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal, zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandorten weltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Bremen einen elektrischen Entwickler (m/w/d). Aufgaben Abstimmung mit anderen Fachabteilungen bezüglich Funktion, Bedienung und Aufbauvon elektronischen / optronischen Geräten Erstellung und fachliche Überprüfung der erstellten, normgerechten Dokumentation Planung, Koordinierung und Durchführung der Integrations- und Inbetriebnahmetätigkeiten fürdas Ersterzeugnis Durchführung von angeforderten Prüfungen und Tests Durchführung der Serienreifmachung der verantworteten Einheit incl. Zuarbeit für diePrüfbarmachung und den Serienanlauf Erstellung der Prozesskonformen Spezifikationen für die Bereiche Entwicklung, Beschaffungund Prüfung Analyse von Fehlern und Störungen an Maschinen und elektrischen Anlagen, Beurteilung des Schadenumfangs und Festlegung von Reparatur-bzw. Austauscharbeiten Applikationsentwicklung der Software mit Schwerpunkt in der SPS Architektur Erstellung von SPS-Programmen mit Siemens TIA Portal / Simatic Step 7 und BeckhoffTwinCAT Profil Abgeschlossenes Bachelorstudium allgem. Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der elektrischen Entwicklung von Geräten und Systemen Gute Kenntnisse in einem oder mehreren der nachfolgenden Bereiche: elektr. Antriebe, Stromversorgungen, Rechnersystemen, Schnittstellenelektroniken, Ein-/Ausgabegeräten, Bussystemen, Prozessoren Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit dem Kabelentwicklungstool E3 series Grundlegende Kenntnisse der mil. Normen und Standards, vorrangig EMV und Spannungsversorgungen für Landfahrzeuge und Schiffe Gute Kenntnisse SAP PLM Zeit- und kostenorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Hohes Organisationsgeschick auch unter hoher Belastung Sehr gute Anwendungskenntnisse in MS Office Sehr gute englische Sprachkenntnisse (Wort und Schrift) Weltweite Reisebereitschaft Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit undFamilienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail . Für Fragen steht Ihnen Frau Strobelgerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Einleitung Die Werner Gerdau Handelsgesellschaft für Einbauküchen GmbH wurde ursprünglich als Handelsagentur im Jahr 1959 gegründet. Aus der anfänglichen Handelsagentur hat sich über die Jahrzehnte ein Unternehmen entwickelt, welches jede Kücheneinrichtung der unterschiedlichsten Größen für den gewerblichen als auch für den privaten Kunden realisieren kann.Der Privatkunde erhält in unseren Ausstellungsräumen einen umfangreichen Einblick in die Möglichkeiten, mit denen Lebensqualität in der Küche und den angrenzenden Räumen geschaffen werden können. Aufgaben Beratung von Kunden bei der Auswahl und Planung von Einbauküchen Erfassung und Analyse der individuellen Kundenwünsche und Bedürfnisse Küchenplanung nach Aufmaß oder Architektenplanung Unterstützung der Kunden bei der Auswahl von Materialien, Farben und Ausstattungselementen Erstellung von maßgeschneiderten Küchenkonzepten unter Berücksichtigung von Design, Funktionalität und Ergonomie Präsentation und Vorstellung der Küchenlösungen, inklusive Erklärung der technischen Features und Innovationen Qualifikation Erfahrung in der Küchenplanung und -beratung (wünschenswert) Kenntnisse über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Küchenausstattung Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu analysieren und individuelle Lösungen anzubieten Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten Kundenorientierte, serviceorientierte und termingerechte Arbeitsweise Benefits 30 Tage Urlaub Arbeitszeit von Montags- bis Freitags! Kaffee, Tee, Obst und gefiltertes Trinkwasser (kalt, sprudel o. still), sowie diverse andere Getränke zur freien Verfügung Ein attraktives, verkaufsunabhängiges Gehalt Eine ausführliche Einarbeitungszeit mit exzellenter Unterstützung durch Ihren persönlichen Paten Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und kerngesunden Unternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie individuelle Küchen, die die Vorstellungen und Wünsche unserer Kunden erfüllen. Jetzt bewerben! Es gibt nichts, was es nicht gibt. Jede neue Planungs- und Wohnsituation ist für uns eine Herausforderung, die wir gemeinsam lösen möchten. Gerdau Küchensysteme - Das beste Küchenrezept.
Müller Tankanlagen ist der Spezialist für die Entwicklung, Erstellung und Lieferung von schlüsselfertigen Tankanlagen und E-Ladestationen sowie automatischen Zuführungssystemen für die chemische und Mineralölindustrie. Wir verbinden Tradition mit Fortschritt: Unser gebündeltes Know- how aus über 90 Jahren Unternehmensgeschichte ist Basis für unsere dynamische Innovationskraft. Unsere langfristig beschäftigten Mitarbeiter/- innen bringen nicht nur Wissen und Erfahrung ein, sondern liefern auch eigene Ideen und Erkenntnisse. Auf diese Weise garantieren wir kontinuierliche Weiter- und Neuentwicklung sowie eine herausragende Qualität unserer Technologie. Weltweit arbeiten führende Unternehmen mit unseren maßgeschneiderten Lösungen. Ihre Aufgaben Sie werden Tank- und Industrieanlagen installieren, warten und reparieren Ihr Arbeitsbereich umfasst die Montage und Verlegung von Rohrleitungen Sie installieren tankanlagenspezifischen Komponenten wie z.B. Zapfsäulen, Pumpen und Armaturen Ihr Profil Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten Lösungsorientiertes Denken und Handeln Flexibilität und Belastbarkeit Teamfähigkeit Gültige Fahrerlaubnis Klasse B Kundenorientiertes Verhalten Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Metallbau, Rohrleitungsbau, Heizungsbau o.ä. wäre wünschenswert, ist aber keine zwingende Voraussetzung Schweißkenntnisse Unser Angebot Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Enge Teamarbeit Raum für persönliche Entwicklung 30 Urlaubstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ausstattung mit hochwertigem persönlichen Werkzeug und Arbeitskleidung Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Eine kostenfreie Zahnzusatzversicherung Eine kostenfreie Unfallversicherung 24/7 Angemessene Einarbeitungszeit Leistungsgerechte Vergütung 2.500EUR Prämie nach bestehen der Probezeit Hier Bewerben WALTER MÜLLER (GmbH & Co. KG) Oehleckerring 15 22419 Hamburg Www.tankmueller.de
Über uns Du willst nicht einfach nur verwalten, sondern gestalten? Dann bist du hier genau richtig! Unser Partner – Deutschlands größter unabhängiger Versicherungsmakler & Risk Consultant – sucht Verstärkung im Release Management . Werde Teil eines innovativen Teams, bring die IT-Landschaft auf das nächste Level und gestalte Prozesse von Grund auf mit. Aufgaben Greenfield-Ansatz : Aufbau und Mitgestaltung des Release Managements Produktübergreifendes Troubleshooting : Du erkennst Probleme und findest Lösungen Automatisierung : Du bringst Effizienz in Testing und Deployment Weiterentwicklung : Du hinterfragst Bestehendes und bringst frische Ideen ein Profil ✔ Erfahrung im Release Management ✔ Leidenschaft für komplexe IT-Landschaften ✔ Eine proaktive, selbstständige und kommunikative Arbeitsweise ✔ Begeisterung für moderne IT-Umgebungen und Optimierungspotenziale Wir bieten Flexibilität : Homeoffice bis zu 4 Tage/Woche & flexible Arbeitszeiten Gestaltungsspielraum : Bringe deine Ideen ein und setze Impulse Attraktives Gehalt : 65.000 – 85.000 € inkl. 13. Gehalt Wertschätzung & Kultur : Familiäres Arbeitsumfeld, kurze Wege & echtes Mitgestalten Kontakt Kirill Kim Senior Sales Consultant DevOps & Cloud Tel.: 015906100972 Mail: kirill.kim@workidentity.de
Unser Partnerunternehmen in Hamburg sucht Sie als "Buchhalter (m/w/d)" . In den letzten Monaten hat das Unternehmen ein beeindruckendes Wachstum verzeichnet und ist nun auf der Suche nach Verstärkung. Sie zeichnen sich durch eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise aus, dann ist diese Position im Finanzbereich genau die richtige Herausforderung für Sie. Aufgaben Als Buchhalter (m/w/d) sind Sie für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB zuständig Die Verbuchung und Verantwortung für die Ein- und Ausgaben, sowie GuV-Rechnung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Desweiteren kontrollieren Sue die Zahlläufe und führen Buchungen durch Sie übernehmen administrative Aufgaben wie die Datenpflege Zudem agieren Sie als Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Qualifikation Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), …) oder auch gerne ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Neben erster Berufserfahrung bringen Sie bestenfalls eine Fortbildung im Berreich Buchhaltung mit Idealerweise sind Sie in der Lage die Bilanz nach HGB oder IFRS zu erstellen Zudem überzeugen Sie durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit Ihrer präzisen und zuverlässigen Arbeitsweise Erste Erfahrung im Umgang mit SAP runden Ihr Profil ab Benefits Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit anteilig aus dem Homeoffice zu arbeiten Entwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Teamspirit: Sympathische Kollegen, flache Hierarchien und spannende Mitarbeiterevents Modernes Büro: Top-ausgestattetes Büro mit sehr guter Verkehrsanbindung in zentraler Lage Gesundheit: Hauseigene Kantine, Fitnessstudio, ergonomische Arbeitsplätze und vieles mehr Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.
Das sind Wir Impuls als fairer und leistungsfähiger Partner! Wir stehen für familienfreundliches Arbeiten und wurden mit dem Hamburger Familiensiegel ausgezeichnet. Als einziger Personaldienstleister wurden wir acht Mal in Folge beim Wettbewerb "Hamburgs Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet. Werde auch Du Teil des Teams! Sozialpädagogischer Assistentin (m/w/d) Teilzeit Anstellungsart(en): Festanstellung, Teilzeit, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag Das bringst Du mit als Sozialpädagogische Assistentin • Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische Assistentin • Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen • Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen • Organisationstalent und eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: sozialpädagogische Assistentin, SPA, Heilerziehungspfleger, Heilerzieher, Erzieherin, Erzieher, Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge, Heilpädagoge, Pädagogische Fachkraft im Kindergärtner, Sozialpädagoge Das kannst Du bei uns erwarten • eine übertarifliche Vergütung mit einem Stundenlohn bis 20.- € • das Arbeitsverhältnis ist unbefristet • finanzielle Sicherheit durch ein Arbeitszeitkonto und/oder Lohnfortzahlung • sehr gute Übernahmeoptionen • bis zu 35 Urlaubstage, wandle dein Gehalt in Freizeit um • Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach Tarifvertrag) • vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen Arbeitgeber • kompetente und persönliche Ansprechpartner • die Möglichkeit, unterschiedliche Träger und Konzepte kennenzulernen, auf Wunsch auch in anderen Städten • Voll- oder Teilzeitstelle, du entscheidest • Empfehlungs- und Bonusprogramm bis zu 1000,- € • Betriebliche Altersvorsorge und wir zahlen 15 % on Top • Betriebliche Weiterbildung über unser online Modul • Übernahmen der Kosten für den Betriebsarzt • Übernahme der Kosten für das Führungszeugnis • wir zahlen dir ein Deutschlandticket (Profi-Card) für den Nahverkehr • für Fahrten mit dem eignen PKW gibt es ein Fahrtkostenzuschuss • mehr Netto durch die Spenditcard (50,- €) • Sport für nur 19,- € in ganz Hamburg (Wellpass) • die Möglichkeit eine E-Bike zu erhalten • wir fördern das Gemeinschaftsgefühl bei verschiedenen Events – von Weihnachtsfeiern bis Sommerfesten • Mehr DU: Bei uns bist Du Mensch, man wird Dir immer auf Augenhöhe begegnen. Dein ganz persönlicher Personalberater/in steht Dir mit einem offenen Ohr zur Seite und unterstützt Dich aktiv dabei, Privatleben und Beruf in Einklang zu bringen. So kannst Du Dich bewerben Du bist interessiert? Dann bewirb Dich noch heute • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • das Eingabeformular dieser Webseite • per WhatsApp unter 0157-70887966 Du hast weitere Fragen? Frau Wilkens und Frau Knappke stehen Dir gerne telefonisch unter (040) 378 79 91-35 zur Verfügung. Du willst noch weitersuchen oder kennst andere interessierte Bewerber? Unter www.impuls-personal.de findest Du alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal. Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz
einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der soziale Werte lebt und hochhält viel Freiraum für Deine Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten flexible Arbeitszeitmodelle regelmäßige Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote vielfältige Benefits wie Teamevents, Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Diensthandy zur privaten Nutzung usw. umfangreiche Sport- und Wellnessangebote über EYGM Wellpass umweltfreundliche und günstige Fahrten zur Arbeit dank JobRad Unterstützung bei der eigenen Wohnungssuche durch einen Bestand von mehr als 10.000 Wohnungen Als Teamleitung übernimmst Du Verantwortung für vier Mitarbeitende im Team Heiz- und Betriebskosten. Mit gezielten Maßnahmen förderst Du die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Bei der Abrechnung der Betriebs- und Heizkosten sowie der Kalkulation von Vorauszahlungen stellst Du Termintreue und Qualität sicher. Eingehende Rechnungen sowie Heizkostenabrechnungen prüfst und kontierst Du sorgfältig. Durch Auswertungen und Analysen behältst Du die Entwicklung der Kosten im Blick und leitest gezielt Optimierungen ab. Darüber hinaus unterstützt Du die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse in Deinem Bereich und bist Ansprechperson bei Kundenanliegen zur Abrechnung. eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungs- bzw. Immobilienwirtschaft, insbesondere im Bereich der Betriebs- und Heizkostenabrechnung erste Führungserfahrung oder die klare Bereitschaft, Verantwortung für ein Team zu übernehmen sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in wohnungswirtschaftliche Software, z. B. wowinex ausgeprägte Eigeninitiative und der Wunsch, Prozesse und Dich selbst weiterzuentwickeln
Aufgaben Du interessierst dich für alles rund um die elektronische Ausstattung von Gebäuden? Du legst Wert auf eine exzellente Ausbildung? Die Ausbildung Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik bietet dir folgende Ausbildungsschwerpunkte: Planen und Installieren von elektrotechnischen Anlagen wie Anlagen der elektrischen Energieversorgung in Gebäuden. Montieren von Sicherungen, Gebäudeleiteinrichtungen und Datennetzen Erstellen von Steuerungsprogrammen und Inbetriebnahme von Steuerungs- und Regelungseinrichtungen für Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen. Qualifikationen Deine Voraussetzungen: guter mittlerer Bildungsabschluss. Die theoretische Ausbildung erfolgt an der Berufsschule, die praktische Ausbildung erfolgt im Unternehmen und in den überbetrieblichen Werkstätten der Handwerkskammer. Während der Betriebseinsätze werden alle Bereiche des technischen Facility Managements vermittelt.Nach einer 3,5-jährigen Ausbildung, die jeweils zum 1. September jeden Jahres beginnt, erreichst du den Abschluss"Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik" (HWK-Prüfung). Unter bestimmten Rahmenbedingungen ist selbstverständlich auch eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich. Wir bieten Vertrauensgleitzeit (38h Woche) Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag Strukturierter Onboardingplan Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Geförderte Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte, uvm. Bitte füge deiner Bewerbung Zeugnisse oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei. Job-ID: req69784 Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern. Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht Werde Teil unseres Teams!
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Hamburger Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6756248 Beraterkontakt +4915221749900
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