1st Level Supporter (m/w/d) 38-Stunden-Woche
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
1st Level Supporter (m/w/d) 38-Stunden-Woche Referenz 12-226860 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller das, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines Unternehmens aus dem Gesundheitswesen mit Sitz im Hamburger Zentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 40.000 bis 45.000 EUR Sie als 1st Level Supporter (m/w/d) 38-Stunden-Woche. Ihre Benefits: 38-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub 13,5 Monatsgehälter inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit des Homeoffice Kostenlose Parkplätze Zuschuss zum Deutschlandticket Mitarbeiterrabatte Hauseigene Kantine Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Telefonischer, E-Mail- und Vor-Ort-Support in Hamburg sowie per Fernwartung Sicherstellung des IT-Client-Betriebs: PCs, Notebooks, mobile Geräte, Drucker, Kopierer Störungsannahme, Datenerfassung und Klassifizierung im Ticketing-System mit anschließender Bearbeitung Pflege von Nutzer-Accounts und Berechtigungen im Active Directory Erstellung von Dokumentationen und Weiterentwicklung von Serviceprozessen Mitwirkung bei IT-Projekten: Umbaumaßnahmen, Zugangskontrollsysteme, Harmonisierung der IT-Infrastruktur Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, wie z.B. Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Helpdesk / Service-Desk Erfahrung im Bereich MS Windows 10, MS Office (ab 2016) Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna-Lena Dahl (Tel +49 (0) 40 357573-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226860 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Technischer Support Spezialist (m/w/d) > Industrieautomation & Software (Remote)
Intercon Solutions GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Unser Mandant – ein wachsendes Software- und Engineeringunternehmen mit Sitz in Hamburg – sucht dich als Technischen Support-Spezialisten (m/w/d) der Technik erklärt, Systeme beruhigt und Kund:innen den Tag rettet – ganz bequem aus dem Homeoffice. Die Firma entwickelt Tools für die Industrieautomation und sucht ein helfendes Hirn im Hintergrund, das Support liebt, Prozesse kennt und sich auch mal durchbeißt, wenn's hakt. Aufgaben Technischer 1st- & 2nd-Level-Support für Softwarelösungen im Bereich Automatisierung Analyse, Problemlösung, Bug-Tracking – gemeinsam mit Entwicklung und Vertrieb Unterstützung bei Rollouts, Updates, Schulungen (remote) Dokumentation, Prozesspflege, Kundenkontakt auf Deutsch und gelegentlich Englisch Qualifikation Technische Ausbildung oder Studium – z. B. Automatisierungstechnik, IT, Elektrotechnik Erfahrung im technischen Support oder mit Industrie-Software Freundlich, geduldig, lösungsorientiert – und fit im Remote-Zusammenarbeiten Du brauchst: einen Schreibtisch, gutes Internet – und Lust auf Teamwork Benefits 100 % Remote (Arbeitsmittel werden gestellt), 30 Tage Urlaub Faires Gehalt (ca. 48.000–60.000 EUR), Homeoffice-Zuschuss Familiäres Team mit Humor, monatliche Teamcalls, jährliches Meetup in Hamburg Flexible Arbeitszeiten, moderne Tools, echtes Vertrauen Noch ein paar Worte zum Schluss Du erklärst lieber Maschinen als Smalltalk – und fühlst dich im virtuellen Raum zu Hause? Dann melde dich. Sascha Sternheimer
Marketing Manager - SEO / Content / Kampagnen (m/w/d)
Workwise GmbH - 22143, Hamburg, DE
Über DOLBERG-Immobilien GmbH Gegründet wurde DOLBERG-Immobilien 1971 von Christian Dolberg in Hamburg. Unsere langjährige Erfahrung in der Vermittlung von Immobilien bildet die Basis unseres Erfolges. Als Dienstleistungsunternehmen ist es für uns selbstverständlich, dass die Zufriedenheit unserer Kunden uns besonders am Herzen liegt. So freut es uns sehr, dass viele Kunden, die vor einigen Jahren eine Immobilie über uns erworben haben, sich beim Verkauf wieder an uns wenden. Qualitätsmanagement in der Immobilienvermarktung bedeutet für uns, ständig an der Optimierung unserer Dienstleistung zu arbeiten. Was erwartet Sie? Sie entwickeln und setzen Marketingstrategien um Sie planen und führen Online- und Offline-Kampagnen durch Sie erstellen Content für die Website, Social Media und Marketingmaterialien Sie analysieren und optimieren Marketingaktivitäten und Budgets Sie organisieren und unterstützen Veranstaltungen und Messen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Immobiliensektor Sie sind kreativ und haben ein Gespür für ansprechendes Design und Inhalte Sie besitzen Kenntnisse in den Bereichen SEO, SEA, Social Media und Content-Marketing Sie haben Erfahrung mit gängigen Tools wie Google Analytics, CMS-Systemen und Marketing-Automation-Software Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse und zeigen Eigeninitiative, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise Was bieten wir Ihnen? Ein attraktives Gehalt in der Range von 40.000 bis 60.000€ abhängig von deiner Vorerfahrung Mindestens 25 Tage Urlaub im Jahr Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsbedingungen, mit der Möglichkeit zu Homeoffice nach Absprache Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen Ein dynamisches und motiviertes Team Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung Weitere interessante Benefits: Umweltfreundlichkeit, wettbewerbsfähige Vergütung, frisches Obst, Weihnachtsfeier, Kaffee und Tee, Mitarbeitergespräche, spontane Urlaubstage, gute Verkehrsanbindung und flache Hierarchien Zur Bewerbung Unser Jobangebot Marketing Manager - SEO / Content / Kampagnen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Sachversicherung/Sachregress für unsere Standorte Berlin, Frankfurt,
Johannsen Rechtsanwälte PartG mbB - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Unterstützen Sie uns ab sofort mit Ihrem juristischen Fachwissen bei unseren Projekten im Bereich Sachversicherung / Sachregress. Ein bunter Blumenstrauß an Aufgaben wartet auf Sie! Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Bearbeitung außergerichtlicher Sachgroßschäden und Sachregresse optional : Sie nehmen Gerichtstermine für unsere Mandanten im Bereich Sachversicherung wahr Qualifikation Sie bringen mit: Ausbildung : als Jurist, Rechtsanwalt oder vergleichbar operative Erfahrungen in der Regulierung von Schäden Prozesserfahrung in der Sachversicherung sind hilfreich Ausdrucksvermögen : gut in schriftlichem und sprachlichem Ausdruck Kommunikationsfähigkeit Arbeitsweise: strukturiert und analytisch Empathie und Freude an Teamarbeit Benefits Wir bieten Ihnen u.a. Homeoffice-Optionen und flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits / ÖPNV-Ticket Teamwork und offene Feedback-Kultur / modernen Arbeitgeber Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung Einarbeitung in das Schadensystem des Versicherers an unserem Standort Berlin Noch ein paar Worte zum Schluss Wir verbinden Tradition mit Innovation: Wir sind eine Rechtsanwaltskanzlei und Dienstleistungsgesellschaft mit fast 100-jähriger Tradition und Standorten in Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main und Nürnberg. Unsere Kunden vertrauen auf unsere engagierte und verlässliche Schadenregulierung und unsere Expertise im Versicherungs- und Haftpflichtrecht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin per Mail. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Copywriter (m/w/d)
Digitas Germany - 20099, Hamburg, DE
Über uns Wir leben in einer Zeit mit fantastischen digitalen Möglichkeiten, aber auch der Herausforderung, die Verbindung zwischen Marken und Konsument*innen neu zu gestalten. Genau das tun wir: Für unsere Kunden finden wir als Agentur für die digitale Welt innerhalb eines internationalen Netzwerks täglich neue und bessere Wege, um Menschen mit Marken und Menschen miteinander zu verbinden. #CreateBetterConnections Unser Team setzt sich aus den unterschiedlichsten Talenten zusammen – gemeinsam ist uns allen aber der Mut, stets neue Wege zu gehen. Deutschlandweit und unabhängig von unseren Standorten in Berlin ,Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln und München arbeiten du und deine künftigen Kolleg*innen, unsere Unicorns, für Kunden wie Disney, Kärcher, Visa, Nivea, GSK oder das Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Für unsere Kunden liefern wir alles, was es heute braucht: Beratung, Kreation, UX, Content, Social, Performance, CRM, Commerce und Data sowie Plattformen, IT & Softwareentwicklung. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine*n Copywriter (m/w/d). Deine Aufgaben Spannende Projekte auf einem internationalen Tabak Kunden Mitentwicklung und Umsetzung (innovativer) Online- und Offline-Kampagnen , Multichannel-Kampagnen und Messaging Entwicklung. Umsetzung der Kampagnen-Konzepte in mediengerechte Texte für unterschiedliche Kommunikationskanäle Erstellung von Texten für Online- und Offline-Maßnahmen, Mailings, Consumer Journeys, Websites und Social Media Entwicklung von Texten für verschiedene Zielgruppen, Anpassung der Tonalität/Botschaft an die jeweilige Zielgruppe Unterstützung bei der Präsentationsvorbereitung, Konzept- und Ideenbeschreibungen Enge Zusammenarbeit mit dem Team (Senior Copywriter, Account Management, Projektmanagement) und einbringen individueller Ideen und Stärken Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung im Bereich Kommunikation, Journalismus, Marketing oder vergleichbare Kenntnisse. Du hast 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren (Digital-) Agentur und ein sehr gutes Gespür für abwechslungsreiche Schreibstile und eloquente Ausdrucksweisen oder eine ähnliche Qualifikation. Du hast Erfahrungen in den Bereichen Multichannel-Kampagnen Entwicklung, Consumer Journeys, E-Retail, E-CRM Konzeption, In-Store Promotion und SEO Texte. Du hast ein hervorragendes Sprachgefühl für aussagekräftige, kreative und begeisterungsfähige Texte und Dich zeichnet Deine innovative Denke und Deine Leidenschaft für exzellente Kreation aus. Du triffst den richtigen Ton bei verschiedenen Zielgruppen und befasst Dich gerne mit neuen Themen. Sehr sicher im Umgang mit der deutschen Grammatik und die Hilfe von KI-Tools beim Erstellen von Texten sind kein Fremdwort für Dich. Du interessierst Dich für neue Trends, digitale Technologien, Social Media und das Web. Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, bist proaktiv und in der Lage, in einem sich schnell verändernden digitalen Umfeld erfolgreich zu agieren. Erste Erfahrungen über Möglichkeiten und gesetzliche Vorschriften bei der Kommunikation von Tabakprodukten wären von Vorteil. Du besitzt Teamgeist verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest strukturiert sowie selbständig. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. Wir bieten Wir arbeiten hybrid. Mit einer ausgewogenen und flexiblen, monatlichen Aufteilung: 50 % im Homeoffice und 50 % in unseren zentral gelegenen Büros. Wir pflegen eine offene Kultur. Diversität, Toleranz und respektvoller Umgang sind uns wichtig und werden bei uns tagtäglich gelebt. Wir bieten echte Perspektiven. Wir möchten, dass du dich sukzessive weiterbildest und an Expertise dazugewinnst. Unsere internationale und stetig wachsende Learning-Plattform bietet dafür eine erstklassige Basis. Wir ermöglichen internationale Erfahrungen. Mit unserem "Work Your World”-Programm kannst du im Ausland arbeiten und viele andere Unicorns treffen. Wir geben dir die Flexibilität, die du brauchst. Ob du in Teilzeit arbeiten möchtest oder flexible Arbeitszeiten brauchst, wir finden eine individuelle Regelung. Wir möchten, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst. Neben Teamevents, kulturellen Initiativen und Agenturfesten kannst du dich auf zahlreiche Well-Being-Angebote freuen. Wir unterstützen dich ganz individuell! Unser Employee Assistance Program bietet dir individuelle Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen, ob beruflich oder privat. Klingt gut für dich? Bestens! Und – pssssst! - auch wenn du nicht alle Qualifikationen mitbringst, trau dich! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns zeigt, was du kannst, was du lernen willst, was du verdienen möchtest und ab wann du mit uns durchstarten kannst. Und noch etwas: Menschen mit Behinderung sind bei uns immer herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf dich!
Leitung Aftersales (m/w/d) – Gestaltungsaufgabe im Sonder-Fahrzeugbau für Aftersales-Experten in der
CAPERA GmbH & Co. KG - 20457, Hamburg, DE
Über uns Unser Klient ist ein mittelständischer (inhabergeführter) europaweit agierender Hersteller von Maschinen/Fahrzeugen mit Sitz im Großraum Bremen. Auf der Basis von langjährig bewährten und ständig weiterentwickelten Kernkomponenten werden grundsätzlich hochgradig kunden- und anwendungsspezifische Produkte konfiguriert und in Einzelfertigung gebaut. Im Zuge des erfolgreichen Wachstums sollen nun der Service und das ertragsstarke Ersatzteilgeschäft gebündelt, organisatorisch optimiert und zusammengeführt werden. Dazu wird diese neue Führungsrolle auf der zweiten Ebene geschaffen: Aufgaben: Prozessuale Weiterentwicklung des Bereiches mit besonderem Fokus auf den Service und der damit verbundenen Kundenzufriedenheit Entwicklung einer Wachstumsstrategie des Services unter Berücksichtigung einer anstehenden Internationalisierung (Europa) in Verbindung mit neuen Händlerstrukturen Fachliche und disziplinarische Führung des Bereiches mit mehr als 20 Mitarbeitenden Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Servicequalität Reduzierung der Reaktionszeiten bei Serviceanfragen Standardisierung der Kommunikation zum Kunden bei aufkommenden Serviceanfragen Prozessuale Weiterentwicklung insbesondere mit Fokus auf Prozesse im ERP und damit verbundenen Softwarelösungen Aufarbeitung des Kundenfeedbacks in Verbindung mit dem Qualitätsmanagement Profil: Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium mit Fokus auf Automotiv, Landtechnik oder Fahrzeugtechnik Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Service (inklusive Steuerung dezentraler Servicemonteure) und Ersatzteilvertrieb möglichst in einschlägigen Branchen idealerweise Erfahrung in größeren Industrieunternehmen oder mindestens mittelständischen Unternehmen und Strukturen solide Erfahrung insbesondere in der Führung dezentraler Teams gute Anwenderkenntnisse in MS Office und im Umgang mit einem ERP-System sowie auch dem Führen mit Kennzahlen Sie arbeiten mit einer mittelständischen "Hands-on"-Mentalität, aber auch konzeptionell und strukturiert Sie verbinden eine starke Kundenfokussierung mit unternehmerischer Sichtweise Sie kommunizieren mit Kunden ebenso wie mit Mitarbeitenden auf Augenhöhe Wir bieten: Sie verantworten einen nennenswerten Anteil von Umsatz und Ertrag und gestalten wesentliche Aspekte eines starken Wachstums verantwortlich mit. Sie wachsen mit dem Erfolg und Ihrem Beitrag dazu. Das Unternehmen bietet kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer positiv familiären Kultur. Trauen Sie sich eine solche Aufgabe mit viel Verantwortung und guter Perspektive zu? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung! Kontakt: Gerne stehe ich als verantwortlicher Berater für erste Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potenziale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten. Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera[punkt]de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah. Kennziffer: WS821 E-Mail: cv-ws@capera.de CAPERA Gruppe: Standort Hamburg – Personalberatung, Werner Schulze Tel.: 0171 642 3133, auch abends und am Wochenende Zur direkten Bewerbung senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf, mit Zeugnissen unter Angabe der Kennziffer an cv-ws@capera.de.
Power Platform technical Consultant (m/w/d)
Workwise GmbH - 22763, Hamburg, DE
Über 6PAC Bricks GmbH Die besten Bausteine sind nichts ohne den richtigen Plan. Wir bieten beides. Als digitaler Change Agent implementieren wir für uns und unsere Kunden bleibenden Wandel und nachhaltige Verbesserung durch harmonische IT-Landschaften – aus dem Besten, was der Markt bietet, und dem Stärksten, was kommt. Unsere Team vereint langjährige Expertise aus den Bereichen Change Management, Collaboration & Kommunikation, sowie Cloud- und Portale. Wir sind Spezialisten, wenn es um die Konzeption digitaler Strategien und Realisierung moderner Arbeitsplätze mit innovativen Technologien geht. Es ist unsere Profession und Leidenschaft die Digitale Transformation mit unseren Kunden optimal zu gestalten. Was erwartet dich? Du entwickelst Prozesse, Apps und Lösungen zu Kundenanforderungen und Usecases Du verantwortest zusammen mit deinem Team die Umsetzung des Sprint Backlogs in Wert, Nachhaltigkeit und Qualität Du begleitest Projekte während verschiedener Phasen und stehst mit innovativen Ideen und Lösungsansätzen deinem Team zur Seite Was solltest du mitbringen? Du besitzt Kenntnisse im Microsoft 365 Toolset (insbes. Power-Platform), Prozessmethodik und Projektvorgehen und bringst technologisches Interesse mit Du bist und denkst innovativ in Themen neuer Arbeitsweisen Du zeichnest dich durch eine hohe Auffassungsgabe und Erkennen von komplexen Zusammenhängen aus, sowie verantwortungsbewusstes, selbstständiges Arbeiten und eine gute Eigenorganisation Du hast Interesse und Begeisterungsfähigkeit für Cloud-Technologien, sowie eine Lern- und Weiterbildungsbereitschaft und Lust, dein Wissen im Team zu teilen und weiterzuentwickeln Du bringst gute Laune mit & Freude an dem, was du tust Was bieten wir dir? Bei einer Festanstellung erwartet dich natürlich ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine moderne Ausstattung mit Convertible oder Laptop und Smartphone Kontinuierliche Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten & Orte so weit es sich mit den Projekten vereinbaren lässt Ein großartiges soziales Umfeld mit netten Kolleg:innen Du hast erste Erfahrungen mit der Entwicklung in der Microsoft Power Platform, fühlst dich aber noch nicht richtig "fit"? Dann entwickeln wir deine Fähigkeiten gemeinsam weiter Zur Bewerbung Unser Jobangebot Power Platform technical Consultant (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden 6PAC Bricks GmbH.
Bauleiter Industrie- und Hallenbau | bis zu 76.000 € p. a. | Dienstwagen | Laptop | Smartphone | Hom
Hanse Rekrut Personalberatung - 22145, Hamburg, DE
Einleitung Wir von der Hanse Rekrut Personalberatung bringen Bewerber:innen und passende Unternehmen in nur 4 Schritten zusammen. Unsere Expertise erstreckt sich insbesondere auf den Bereich Bau & Architektur, wo wir deutschlandweit sowohl kleinere sowie große Unternehmen betreuen. Die Unternehmen die wir betreuen sind im Hochbau, Wohnungsbau, Schlüsselfertigbau, Ingenieurbau / Brückenbau, TGA und/oder Tiefbau tätig. Unser Service umfasst ausschließlich die Direktvermittlung und keine Zeit- oder Leiharbeit. Aktuell suchen wir für den Raum Hamburg nach Bauleiter_innen (m/w/d) im Industrie- und Hallenbau für den Bereich Beton- und Industrieböden. Aufgrund der Vertraulichkeitsvereinbarung mit den jeweiligen Unternehmen, können wir nicht vorab mitteilen, um welchen Kunden es sich explizit handelt. Dadurch das wir aber eine Vielzahl von Unternehmen betreuen, haben wir in der Regel auch mehrere Stellen mit Top Konditionen im Angebot. Wir schlagen dir nach Bewerbungseingang potenzielle Unternehmen vor, die zu deiner Persönlichkeit, deinen Wünschen und Fähigkeiten am besten passen. Profitiere von einem attraktiven Gehalt zwischen 50.000 und 76.000 € brutto p. a. (abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation) zuzüglich jährliche Bonuszahlungen. Genieße eine flexible Arbeitszeit, optimal ausgestattete Arbeitsplätze, 30 Tage Urlaub, langjährige Mitarbeiterbindung, ausschließlich regionale Baustellen, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, klare Karrierewege und vieles mehr! Aufgaben Durchführung, Koordination und Abwicklung von anspruchsvollen Bauvorhaben Kalkulation von Bauleistungen Koordination, Überwachung und Abrechnung von Sub- und Nachunternehmen Budgetverantwortung und Kostenkontrolle Teamführung sowie Motivation Qualifikationen erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurswesen, Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung VOB, HOAI & BGB Kenntnisse Kenntnisse im Baurecht, in der Bauausführung und Arbeitsvorbereitung mind. 1 Jahr Berufserfahrung als Bauleiter:in (m/w/d) innerhalb Deutschlands Berufserfahrung im Industrie- und Hallenbau für den Bereich Beton- und Industrieböden ist zwingend erforderlich Kenntnisse in MS-Office & anderen gängigen EDV-Programmen Teamgeist, Einsatzbereitschaft, selbstständige, engagierte und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Fließend Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem Bruttogehalt zwischen 50.000 und 76.000 € brutto p. a. wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. BackOffice: Konzentriere dich voll auf dein Bauprojekt, während das Backoffice sich für dich um administrativen Aufgaben kümmert. Karrieremöglichkeiten: Entfalte dein volles Potenzial und nutze die Möglichkeiten für beruflichen Aufstieg und persönliche Entwicklung. Bonus- und Sonderzahlungen: Freue dich über zusätzliche finanzielle Anreize, die deine Leistungen zusätzlich honorieren. Projekte / Einsatzorte: Kurze Wege zu regionalen Baustellen und Auftraggebern, minimale Reisezeiten. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Firmenwagen / Dienstwagen: Fahre mit einem topausgestatteten Dienstwagen und erlebe maximale Flexibilität auf dem Weg zu deinen Projekten. Top-Ausstattung: Nutze Top Arbeitsausstattung wie Laptop & Smartphone. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. ️ Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Home-Office Möglichkeiten: Arbeite auch bequem von zu Hause aus und gestalte deinen Arbeitstag so, wie es für dich am besten passt. Einarbeitungsphase bis zu 1 Jahr möglich: Nimm dir die Zeit, um dich vollständig in dein neues Aufgabenfeld einzufinden und starte mit einem starken Wissensfundament durch. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. Knüpfe wertvolle Kontakte im Kundennetzwerk: Profitiere von einem reichhaltigen Kundenkontakt und erweitere so kontinuierlich dein persönliches Netzwerk ♂️ Jobbike oder Ähnliches: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌️ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. ️ Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Infos Interessiert? Dann Bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf per E-Mail. Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen sind wir nicht nur für dich da, sondern begleiten dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag. Passt die Stelle nicht zu 100%? Entdecke unsere anderen Angebote oder bewirb dich initiativ. Mit unserer nahezu deutschlandweiten Betreuung von Autohäusern finden wir vielleicht eine passende Alternative für dich. Wir freuen uns auf dich!
IT Supporter (m/w/d) User Help Desk
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
IT Supporter (m/w/d) User Help Desk Referenz 12-226967 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, was Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines Unternehmens mit Sitz in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT Supporter (m/w/d) User Help Desk. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Sozialleistungen Vermögenswirksame Leistungen Moderne Arbeitsräumlichkeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Problemanalyse und Support bei Störungen und Anfragen der Kunden Betreuung und Weiterentwicklung der Hosting-Umgebungen der Kunden Mitarbeit bei komplexen IT-Projekten Administration von Windows- und Linux-Servern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes IT-Studium, wie z.B. (Wirtschafts-)Informatik oder Angewandte Informatik Erfahrungen im Bereich der IT-Systemadministration Erfahrung im IT-Support Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ernesto Carrillo Aravena (Tel +49 (0) 40 357573-88 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226967 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Publicis Media - Senior Print Investment Manager (m/w/d) - Hamburg
Publicis Media GmbH - 20099, Hamburg, DE
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben Du verantwortest die Konditionsverhandlungen unserer namhaften Kunden, mit den großen nationalen Printvermarktern Du stellst sicher, dass Kundenkonditionen über die Planungsunit ausgesteuert werden und bist verantwortlich für die ganzjährige Kontrolle und bei Bedarf Justage der Verhandlungsergebnisse. Du verhandelst darüber hinaus mit unseren nationalen Vermarktungspartnern im Namen des Agenturnetzwerk Hierbei bist Du für den kompletten Verhandlungsprozess von der Strategieentwicklung bis zur Verhandlungsführung verantwortlich Deine Ideen sind immer gefragt, wenn es um die Beurteilung der Konditionen und Rabatte geht Du überwachst, steuerst und optimierst übergreifend die Vereinbarungen mit den Print Vermarktern selbstständig, auch indem du Auswertungen und Reportings bereitstellst Mit unseren Kunden und Mediaplanungs-Units arbeitest du eng zusammen Du bestimmst maßgeblich Angebotsgestaltungen für den Printbereich bei Neugeschäften Mit Ideen zur Entwicklung von Prozessen und Tools bringst du dich gerne ein Wir suchen Du hast schon mehrjährige Berufserfahrung bei Mediaagenturen und (Print) Vermarktern gesammelt Du hast sehr gutes Know-How im Bereich Media Das Thema Verhandeln gehört zu Deiner Leidenschaft und du verfügst hier über fundierte Erfahrung MS Office und besonders Excel beherrschst du sicher Du bist verhandlungssicher in Englischer Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich Du überzeugst uns durch deine strukturierte, organisierte und analytische Arbeitsweise Genau wie wir bist du teamorientiert, aufgeschlossen und motiviert Wir bieten Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Zuschuss Deutschlandticket und Jobrad Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
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