Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Junior Sales Manager (m/w/d) Sie sind ein echtes Vertriebstalent, sind kreativ und haben Lust Prozesse aktiv mitzugestalten? Dann ist das die richtige Position für Sie! Für unseren Kunden aus dem Versicherungsbereich suchen wir ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 32 Stunden einen Junior Sales Manager (m/w/d). Unser Kunde bietet: Möglichkeit Dinge und Prozesse mitzugestalten Persönliche Weiterentwicklung Klare Kommunikation, kurze Wege und ein Team, das zusammenhält. Unbefristeter Vertrag & betriebliche Altersvorsorge Flexibles Arbeiten – Bis zu 50 % Homeoffice für die perfekte Balance aus Fokuszeit & Teamspirit. Zuschuss fürs Deutschlandticket oder BusinessBike-Leasing Von Fritz Kola bis Fairtrade-Obst Gemeinsame Erlebnisse bspw. Teamevents Jeden Monat 50 € steuerfrei extra mit der SpenditCard. 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Sie unterstützen bei der aktiven Ansprache Nachfassen der Angebote und Pflege der Leads Miteinführung des CRM Systems Vertragsmanagement bis zur Angebotsvorbereitung Auswertungen & Reporting Unterstützung und Austausch mit dem Marketing in Bezug auf Messevorbereitungen, Angeboten und Leads Sie bringen mit: Erste praktische Erfahrungen im Vertriebsumfeld oder im kaufmännischen Bereich (z. B. durch Ausbildung, Praktika, Werkstudententätigkeit) Strukturierte Arbeitsweise und organisatorisches Geschick Erfahrungen mit Hubspot oder Pipedrive wünschenswert Grundkenntnisse in Excel und ein sicherer Umgang mit digitalen Tools Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an Annemarie.berg@maximumpersonal.de. Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Für Fragen steht Ihnen Annemarie Berg unter der Rufnummer 040 300 888 -34 zur Verfügung.
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Sales Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6801500 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Über uns In Zusammenarbeit mit unserem renommierten Partner suchen wir einen C#/.NET Softwareentwickler (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Unser Mandant ist ein etabliertes, inhabergeführtes IT-Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in Norddeutschland. Seit über 20 Jahren unterstützt das Unternehmen Kunden aus dem Finanzwesen, der Versicherungsbranche und dem öffentlichen Sektor bei der Umsetzung komplexer IT-Projekte. Mit einem Team von rund 70 Fachkräften bietet es maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Softwareentwicklung, IT-Infrastruktur und IT-Security. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, kontinuierliche Weiterbildung und die Förderung individueller Stärken. Dazu hat man das klare Ziel, weiterzuwachsen und seinen exzellenten Ruf in der Branche weiter zu festigen. Aufgaben Entwicklung anhand kundenspezifischer Anforderungen in C#/.Net Softwareprojekten Analyse und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen Erarbeitung von komplexen und innovativen Lösungen Optional: Entwicklung mit Java, falls entsprechende Kenntnisse vorhanden sind Profil Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C#/.NET Kenntnisse mit SQL Servern Idealerweise Kenntnisse im Frontend oder mit Java Wir bieten 33 Tage Urlaub Firmenwagen Bis zu 100% Homeoffice möglich Flexible Arbeitszeiten Parkplätze Firmenincentives (z.B. Barcelona, Kroatien etc.) Modernes Equipment (IPhone, Notebook) Fachbuch Flatrate Mitarbeiter Events BAV Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung und Jobticket Kontakt Email: Gadso Jörg Peter Rasch Referenznummer: OPP-18-05-04176-01
Über 6PAC Bricks GmbH Die besten Bausteine sind nichts ohne den richtigen Plan. Wir bieten beides. Als digitaler Change Agent implementieren wir für uns und unsere Kunden bleibenden Wandel und nachhaltige Verbesserung durch harmonische IT-Landschaften – aus dem Besten, was der Markt bietet, und dem Stärksten, was kommt. Unsere Team vereint langjährige Expertise aus den Bereichen Change Management, Collaboration & Kommunikation, sowie Cloud- und Portale. Wir sind Spezialisten, wenn es um die Konzeption digitaler Strategien und Realisierung moderner Arbeitsplätze mit innovativen Technologien geht. Es ist unsere Profession und Leidenschaft die Digitale Transformation mit unseren Kunden optimal zu gestalten. Was erwartet dich? Du entwickelst Prozesse, Apps und Lösungen zu Kundenanforderungen und Usecases Du verantwortest zusammen mit deinem Team die Umsetzung des Sprint Backlogs in Wert, Nachhaltigkeit und Qualität Du begleitest Projekte während verschiedener Phasen und stehst mit innovativen Ideen und Lösungsansätzen deinem Team zur Seite Was solltest du mitbringen? Du besitzt Kenntnisse im Microsoft 365 Toolset (insbes. Power-Platform), Prozessmethodik und Projektvorgehen und bringst technologisches Interesse mit Du bist und denkst innovativ in Themen neuer Arbeitsweisen Du zeichnest dich durch eine hohe Auffassungsgabe und Erkennen von komplexen Zusammenhängen aus, sowie verantwortungsbewusstes, selbstständiges Arbeiten und eine gute Eigenorganisation Du hast Interesse und Begeisterungsfähigkeit für Cloud-Technologien, sowie eine Lern- und Weiterbildungsbereitschaft und Lust, dein Wissen im Team zu teilen und weiterzuentwickeln Du bringst gute Laune mit & Freude an dem, was du tust Was bieten wir dir? Bei einer Festanstellung erwartet dich natürlich ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine moderne Ausstattung mit Convertible oder Laptop und Smartphone Kontinuierliche Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten & Orte so weit es sich mit den Projekten vereinbaren lässt Ein großartiges soziales Umfeld mit netten Kolleg:innen Du hast erste Erfahrungen mit der Entwicklung in der Microsoft Power Platform, fühlst dich aber noch nicht richtig "fit"? Dann entwickeln wir deine Fähigkeiten gemeinsam weiter Zur Bewerbung Unser Jobangebot Junior Application Developer - M365 (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
About us Wir sind ein ausschließlich auf Ingenieure (m/w/d) spezialisierter HR-Consultant. Unsere Aufgabe besteht darin, die uns von unseren Mandanten anvertrauten Vakanzen exzellent zu besetzen. Dies gelingt uns dadurch, dass wir -selbst Ingenieure- mit Kandidaten (m/w/d) und Auftraggebern auf Augenhöhe und mit der erforderlichen Expertise kommunizieren können. **************** Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Ingenieurbüro in Landkreis Stade südl. von Hamburg. Die hauptsächliche Tätigkeit des in 2. Generation betriebenen Büros besteht aus dem Aufstellen prüffähiger Statiken, dem Prüfen und der Bearbeitung bauphysikalischer (Lärm-, Wärme- und Brandschutz) Fragen, resp. Anfertigung der zugehörigen Gutachten. Das Büro mit derzeit 18 Mitarbeitenden ist sowohl im Stahl- und Massivbau als auch im Holzbau tätig. Die Projekte sind vielfältig und reichen vom Wohnungsbau über den Industriebau bis hin zu Themen des klassischen Ingenieurbaus. Die Mehrzahl der Projekte befindet sich in Hamburg und in dem angrenzenden "Speckgürtel". Tasks Sie verstärken mit Ihrer Erfahrung in der Tragwerksplanung das Team und bereichern es um Ihre persönliche Fachkenntnis. Eigenverantwortlich und projektleitend wickeln Sie Aufträge aus dem privaten wie öffentlichen Bereich ab. Obwohl die überwiegende Zahl der Projekte Neubauten ist, werden auch Bestandsbauten bearbeitet. Mit moderner Software bearbeiten Sie die Ihnen gestellten Aufgaben und sind im direkten Kontakt mit den Auftraggebern. Nach der erfolgreichen Einarbeitung am Stammsitz im LK Stade haben Sie die Wahl, dort weiter mitzuarbeiten oder in einem Co-working Space im Hamburger Zentrum Ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen, was eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise voraussetzt. Die Abstimmung der Projekte erfolgt in festgesetzten Rhythmen am Stammsitz. Profile Dipl.-Ing. / Master (TH/TU/FH) Bauingenieurwesen Vorzugsweise Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau Berufs- und Projekterfahrung vorzugsweise aus einem planenden Unternehmen Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Normen Geübt im Erstellen von Statiken im Holz-, Stahl- und Massivbau Geübter Umgang mit relevanten CAD-, und Berechnungsprogrammen Erfahrung im Umgang mit Auftraggebern Freude an der Aufgabenstellung Bereitschaft zur Integration in das Team Sicheres und souveränes Auftreten Gute Ausdrucksweise und Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Führerschein für Personenkraftwagen Eigenverantwortliches Arbeiten Absolute Seriosität wird vorausgesetzt What we offer einen sicheren Arbeitsplatz in einem soliden Unternehmen Projekte vorwiegend im regionalen Markt ein faires und leistungsgerechtes Gehalt einen Arbeitsplatz in einem fachlich versierten Team Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gute Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung eigenverantwortliches Arbeiten familienfreundliche Bedingungen im Unternehmen die Möglichkeit zur Weiterbildung und Teilnahme an Kursen und Seminaren kurze Entscheidungswege Angenehmes Betriebsklima Da in einem weiteren Schritt der Standort in Hamburg deutlich ausgebaut werden soll, besteht durchaus die Möglichkeit, zu gegebener Zeit die Standortleitung zu übernehmen. Contact Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Referenz-Nr. HH-378 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über 6PAC Bricks GmbH Die besten Bausteine sind nichts ohne den richtigen Plan. Wir bieten beides. Als digitaler Change Agent implementieren wir für uns und unsere Kunden bleibenden Wandel und nachhaltige Verbesserung durch harmonische IT-Landschaften – aus dem Besten, was der Markt bietet, und dem Stärksten, was kommt. Unsere Team vereint langjährige Expertise aus den Bereichen Change Management, Collaboration & Kommunikation, sowie Cloud- und Portale. Wir sind Spezialisten, wenn es um die Konzeption digitaler Strategien und Realisierung moderner Arbeitsplätze mit innovativen Technologien geht. Es ist unsere Profession und Leidenschaft die Digitale Transformation mit unseren Kunden optimal zu gestalten. Was erwartet dich? Du entwickelst Prozesse, Apps und Lösungen zu Kundenanforderungen und Usecases Du verantwortest zusammen mit deinem Team die Umsetzung des Sprint Backlogs in Wert, Nachhaltigkeit und Qualität Du begleitest Projekte während verschiedener Phasen und stehst mit innovativen Ideen und Lösungsansätzen deinem Team zur Seite Was solltest du mitbringen? Du besitzt Kenntnisse im Microsoft 365 Toolset (insbes. Power-Platform), Prozessmethodik und Projektvorgehen und bringst technologisches Interesse mit Du bist und denkst innovativ in Themen neuer Arbeitsweisen Du zeichnest dich durch eine hohe Auffassungsgabe und Erkennen von komplexen Zusammenhängen aus, sowie verantwortungsbewusstes, selbstständiges Arbeiten und eine gute Eigenorganisation Du hast Interesse und Begeisterungsfähigkeit für Cloud-Technologien, sowie eine Lern- und Weiterbildungsbereitschaft und Lust, dein Wissen im Team zu teilen und weiterzuentwickeln Du bringst gute Laune mit & Freude an dem, was du tust Was bieten wir dir? Bei einer Festanstellung erwartet dich natürlich ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine moderne Ausstattung mit Convertible oder Laptop und Smartphone Kontinuierliche Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten & Orte so weit es sich mit den Projekten vereinbaren lässt Ein großartiges soziales Umfeld mit netten Kolleg:innen Du hast erste Erfahrungen mit der Entwicklung in der Microsoft Power Platform, fühlst dich aber noch nicht richtig "fit"? Dann entwickeln wir deine Fähigkeiten gemeinsam weiter Zur Bewerbung Unser Jobangebot Junior Application Developer - M365 (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Die Richard Ditting GmbH & Co. KG ist ein Bauunternehmen mit Sitzen in Rendsburg und Hamburg. Als Generalunternehmer und -übernehmer sowie Projektentwickler gestalten wir den gesamten Lebenszyklus von Immobilien. Wir realisieren komplette Quartiere, Ensembles sowie einzelne Wohn- und Geschäftsgebäude mit einer Bruttogrundfläche von 2.000 bis 80.000 Quadratmetern. Zu unseren Geschäftspartnern gehören private Projektentwickler und institutionelle Anleger genauso wie städtische Wohnungsbaugesellschaften. 1879 gegründet, sind wir ein moderner, innovativer Mittelständler, der seit 144 Jahren in anspruchsvollen Märkten besteht. Mit dem geschäftsführenden Gesellschafter Nikolaus Ditting lenkt aktuell die fünfte Generation der Gründerfamilie heute das Unternehmen. Wir beschäftigen rund 280 Mitarbeiter und pflegen ein weites Netz von hochspezialisierten Nachunternehmern. Die Richard Ditting GmbH & Co. KG ist ein Bauunternehmen mit Sitzen in Rendsburg und Hamburg. Als Generalunternehmer und -übernehmer sowie Projektentwickler gestalten wir den gesamten Lebenszyklus von Immobilien. Wir realisieren komplette Quartiere, Ensembles sowie einzelne Wohn- und Geschäftsgebäude mit einer Bruttogrundfläche von 2.000 bis 80.000 Quadratmetern. Zu unseren Geschäftspartnern gehören private Projektentwickler und institutionelle Anleger genauso wie städtische Wohnungsbaugesellschaften. 1879 gegründet, sind wir ein moderner, innovativer Mittelständler, der seit 145 Jahren in anspruchsvollen Märkten besteht. Aktuell lenkt die fünfte Generation der Gründerfamilie das Unternehmen. Wir beschäftigen rund 280 Mitarbeiter und pflegen ein weites Netz von hochspezialisierten Nachunternehmern. Werden Sie Teil unseres Teams! Für unsere Bauvorhaben in Hamburg und Schleswig-Holstein suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als LKW-Fahrer (m/w/d) Ihre Mitarbeit ist gefragt: Sie bringen Bewegung auf unsere Baustellen – mit dem sicheren und pünktlichen Transport von Baumaterialien und -geräten in der gesamten Region. Beim Be- und Entladen Ihres LKWs behalten Sie stets den Überblick und packen mit vollem Einsatz an. Gemeinsam mit unserem Platzmeister gestalten Sie reibungslose Logistikprozesse – Organisation liegt Ihnen im Blut. Sicher ist sicher: Sie garantieren eine ordnungsgemäße Ladungssicherung und achten mit großem Verantwortungsbewusstsein auf alle Sicherheitsvorschriften. Ihr Fahrzeug ist bei Ihnen in den besten Händen – durch regelmäßige Pflege und Wartung sorgen Sie für einen stets einsatzbereiten Zustand. Auch auf dem Platz sind Sie mittendrin statt nur dabei und unterstützen das Team mit Engagement und Tatkraft. Das bringen Sie mit: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse C/CE inklusive Fahrerkarte – und bringen damit alles mit, um sofort durchzustarten. Sie haben Erfahrung im Führen von LKWs, idealerweise bereits im spannenden Umfeld des Baugewerbes gesammelt. Das Thema Ladungssicherung ist Ihnen bestens vertraut – Sicherheit steht bei Ihnen an erster Stelle. Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus – auf Sie ist jederzeit Verlass. Sie sind körperlich belastbar, arbeiten gerne im Team und packen da an, wo es gebraucht wird. Mit guten Deutschkenntnissen kommunizieren Sie sicher – auf der Baustelle wie auch im Team. Wenn Sie darüber hinaus noch Erfahrung im Metallbau oder einen Gabelstaplerschein mitbringen – umso besser! Ihre Perspektiven bei DITTING 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein dauerhaft sicherer Arbeitsplatz Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung steht ebenso im Fokus, wie die Förderung Ihrer individuellen Karrierepläne Intensives On-Boarding und persönliche Einarbeitung Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bringen kollegiales Miteinander im Team und Familienfreundlichkeit zusammen: Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander, dazu regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und Betriebsfesten Möglichkeit des Jobrads Möchten Sie Ihre berufliche Zukunft auf eine solide Basis bauen? Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach online über unsere Karriereseite. Verraten Sie uns dabei bitte auch, wie viel Sie verdienen möchten und wann Sie bei uns anfangen können. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben Richard Ditting GmbH & Co. KG Antonia Desselberger Celsiusweg 7, 22761 Hamburg Tel.: +49 40 600270-863 www.ditting-bau.de Ihre Angaben zur Bewerbung verarbeiten wir in elektronischer Form und ausschließlich zum Zwecke der Prüfung der Bewerbung. Eine Übermittlung an Dritte findet nicht statt. Weitere Infos zum Datenschutz und zu Ihren diesbezüglichen Rechten unter www.ditting-bau.de STAMMSITZ RENDSBURG Tel.: (04331) 451 0 rendsburg@ditting-bau.de NIEDERLASSUNG HAMBURG Tel.: (040) 600 270 – 0 hamburg@ditting-bau.de
Die Stelle Sie möchten nicht nur Teil der Energiewende sein, sondern sie aktiv gestalten? Sie suchen eine Position mit Verantwortung und langfristiger Perspektive? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Kommen Sie als Projektleitung in ein innovatives Windkraft Unternehmen, das aktiv die Energiewende vorantreibt und dessen Kultur von Kommunikation auf Augenhöhe und einem guten Miteinander geprägt ist. Hier gestalten Sie die Zukunft der Windenergie: Sie steuern und koordinieren spannende Windparkprojekte und bringen Ihre Ideen aktiv ein. Als Projektmanager:in sind für die Steuerung der Expertenteams (Projektentwickler) zuständig und übernehmen damit eine verantwortungsvolle Schlüsselposition im gesamten Prozess der spannenden und abwechslungsreichen Projekte. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten inklusive Home-Office-Möglichkeit. Freuen Sie sich auf ein großartiges Team, regelmäßige Teamevents und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten. Gestalten Sie die Zukunft der erneuerbaren Energien! Bewerben Sie sich jetzt als (Senior) Projektmanager:in Windenergie – flexibles Arbeiten zentral in Hamburg – bis 100.000€ p.a. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Koordination von Windenergieprojekten in Deutschland Sie sind verantwortlich für Projektbudgets und Berichtswesen Sie entwickeln Konzepte für die Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern Sie bewerten Energieprojekte und entwickeln diese weiter Sie organisieren gelegentliche Vor-Ort-Termine und Veranstaltungen Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen (z.B. BWL, Diplom Kaufmann / Kauffrau, Business Administration, MBA, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbare) Sie haben etwa 5 Jahre Berufserfahrung mit ersten Erfahrungen in der Projektleitung und fachlichen Führung von Teams Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im Bereich der Erneuerbaren Energien mit oder haben großes Interesse sich in dem Bereich zu verwirklichen Sie bringen fundierte EDV-Kenntnisse mit Sie haben Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau (C1-C2) Sie besitzen einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Top-Konditionen: Sie erhalten ein überdurchschnittliches, an Ihren Erfahrungen und Qualifikationen orientiertes Jahresgehalt, zuzüglich variabler Boni in Form eines 13. Gehalts. Zusatzleistungen: Profitieren Sie außerdem von Jobrad, Hansefit + E-Gym und betrieblicher Altersvorsorge (Metall-Rente). Hohe Flexibilität: Damit Beruf und Privates perfekt harmonieren, erhalten Sie 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit. Gutes Miteinander: Unter den Kollegen begegnet man sich auf Augenhöhe und lehnt strikte hierarchische Strukturen konsequent ab. Nach der Arbeit geht’s bei Interesse zum gemeinsamen Sport oder Essen. Regelmäßige Teamevents stehen auf der Tagesordnung. Denn zusammenzuarbeiten bedeutet auch, Erfolge gemeinsam zu feiern. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736 oder per E-Mail unter maria.
IT Administrator (m/w/d) Windows Server Referenz 12-227119 Mit über 30 Jahren Erfahrung bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen sowohl national als auch international zusammen. Eine effizientere Art der Jobsuche finden Sie bei uns! Im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens mit Sitz in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 59.000 Euro Sie als IT Administrator (m/w/d) Windows Server. IT Administrator (m/w/d) Windows Server . Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Betriebsrestaurant Zuschuss zum Deutschlandticket Private Nutzung des Diensthandys (iPhone) Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Betrieb, Installation und Administration von über 2000 physischen und virtuellen Servern in einer verteilten Rechenzentrumsinfrastruktur Betreuung und Weiterentwicklung hochverfügbarer Storage-Systeme (Dell/EMC, PureStorage) Planung, Skalierung, Migration und Lifecycle-Management von Server- und Storage-Lösungen Automatisierung von Betriebsprozessen und Systemkonfigurationen mittels PowerShell Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom/Fachhochschule) oder abgeschlossene IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Kenntnisse und Erfahrungen mit den aktuellen Microsoft Betriebssystemen Kenntnisse in der Virtualisierung von Servern, bevorzugt mit Microsoft Hyper-V Kenntnisse mit Linux Betriebssystemen sowie Erfahrung mit PowerShell-Skripten von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 59.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Grube (Tel +49 (0) 40 357573-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227119 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Frontend Entwickler (w/m/d) Schwerpunkt React Referenz 12-224309 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller , wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines erfolgreich agierenden Unternehmens aus der Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsbranche mit Sitz im Herzen Hamburgs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt bis zu 90.000 Euro Sie als Frontend Entwickler (w/m/d) Schwerpunkt React. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Unternehmensvorteile JobRad Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Planung und Weiterentwicklung von Oberflächen und allgemeinen Komponenten innerhalb geschäftskritischer Anwendungen Implementierung komplexer Webanwendungen unter Einsatz moderner Frontend-Frameworks mit Schwerpunkt auf React Mitwirkung an der Konzeption von Frontend-Architekturen im Rahmen konkreter Kundenprojekte Enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Design, Backend-Entwicklung und weiteren Stakeholdern Entwicklung wiederverwendbarer Komponenten und Bibliotheken zur Effizienzsteigerung in der Frontend-Entwicklung Evaluierung und Integration neuer Technologien zur kontinuierlichen Verbesserung von Entwicklungsprozessen und Softwareprodukten Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in der Webentwicklung mit Schwerpunkt auf React und modernen Frontend-Technologien Fundierte Kenntnisse in JavaScript/TypeScript Sicherer Umgang mit React Query oder vergleichbaren Libraries sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Codequalität Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung responsiver und barrierefreier Benutzeroberflächen unter Einsatz von HTML5, CSS3, Flexbox, Grid Vertrauter Umgang mit Versionskontrollsystemen wie Git und sichere Anwendung von CI/CD-Pipelines, z. B. mit Azure DevOps Grundlegendes Verständnis der Backend-Entwicklung mit C# Vertrautheit mit dem Einsatz von KI-Technologien in der Softwareentwicklung Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Grube (Tel +49 (0) 40 357573-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224309 per E-Mail an: pv.it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
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