IT Administrator (m/w/d) FileServer
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
IT Administrator (m/w/d) FileServer Referenz 12-227123 Mit über 30 Jahren Erfahrung bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen sowohl national als auch international zusammen. Eine effizientere Art der Jobsuche finden Sie bei uns! Im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens mit Sitz in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung und einem Gehalt von 59.000 Euro Sie als IT Administrator (m/w/d) FileServer. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Betriebsrestaurant Zuschuss zum Deutschlandticket Private Nutzung des Diensthandys (iPhone) Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Administration und Betreuung von Microsoft Windows Server 2022 Planung, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der ADFS- und WAP-Infrastruktur Verwaltung, Optimierung und Wartung von Microsoft Fileservern inklusive Kapazitätsplanung, Performanceanalyse und Berechtigungsmanagement Erstellung, Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen sowie Betriebshandbücher zur Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit und Systemstabilität Systematische Verwaltung und Dokumentation von Dateisystemberechtigungen in Abstimmung mit IT-Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Vorgaben Ihr Profil: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Kenntnisse im Bereich ADFS, WAP Erfahrung im Umgang mit Benutzerverwaltung Erfahrungen in der Nutzung von PowerShell-Skripten von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 59.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Grube (Tel +49 (0) 40 357573-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227123 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Prüfungsassistent - Wirtschaftsprüfung (m/w/d)
Workwise GmbH - 20148, Hamburg, DE
Über Heinrich & Partner Wir sind eine Kanzlei für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung in Hamburg. Wir gehen individuell auf die Bedürfnisse einzelner Branchen und Segmente ein. Als Ansprechpartner für Entscheidungsträger bieten wir individuelle Lösungen für international tätige Unternehmen, Familienunternehmen und KMUs, Windparks, Start-Ups, Vereine, gemeinnützige Körperschaften und Freiberufler. Was erwartet dich? Wir beraten Unternehmer und Unternehmen in allen Bereichen wirtschaftlicher Entscheidungen, sei es im nationalen oder im internationalen Kontext. Unseren Mandanten bieten wir Kreativität, wirtschaftliches Verständnis und Effizienz in der wirtschafts- und steuerrechtlichen Beratung. Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einer ambitionierten Kanzlei mit angenehmer Größe im Herzen von Hamburg (Rotherbaum). Was solltest du mitbringen? Du hast Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung Du besitzt gutes Wissen des Bilanzrechts (ggf. auch Steuerrechts) Du bringst Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen mit Du bist verantwortungsbewusst Du zeigst Engagement, Offenheit und Kommunikationsfreude Was bieten wir dir? Werde Teil eines dynamischen Teams Anspruchsvolle steuerliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen Einen modernen Arbeitsplatz mit fest zugeordnetem Mandantenstamm Flache Hierarchien Entwicklung und Beratung deiner Mandant:innen zur Digitalisierung Gute Vergütung und umfangreicher Benefitskatalog Überstunden können zeitnah abgebaut werden Zur Bewerbung Unser Jobangebot Prüfungsassistent - Wirtschaftsprüfung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Personal- und Vertriebsdisponent*in am Standort Hamburg
Annette Wittram - AWi Personalvermittlung und Bewerbercoaching - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Als Vermittlungsprofi für den INTERNEN Bereich der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit über 20 Jahren sehr erfolgreich Bewerber und Unternehmen bei der gemeinsamen Findung. Lassen auch Sie sich "an die Hand nehmen" und zu Ihrem neuen Traumjob führen... . und bis dahin lehnen Sie sich entspannt zurück! Selbstverständlich ist meine Dienstleistung für Sie vollkommen kostenneutral! Für einen meiner bundesweit äußerst erfolgreichen Mandanten suche ich für dessen Bestandsniederlassung in Hamburg genau SIE als dortige neue Unterstützung als Personal- und Vertriebsdisponent - Schwerpunkt Fachkräfte. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwende ich bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Aufgaben Analyse, Definition und Erschließung des Marktpotentials der Vertriebsregion Neukundengewinnung und Ausbau von Altkunden Nachhaltige Entwicklung der Personaldienstleistung 360-Grad-Tätigkeit Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung Sie verfügen über Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche und suchen eine neue Herausforderung Kundenkontakte in der Region sind sicherlich vorteilhaft Sie sind eine dynamische, leistungsstarke und sehr vertriebsorientierte Persönlichkeit Benefits ein unbefristeter Arbeitsvertrag flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ein interessantes Gehalts- und Bonussystem Noch ein paar Worte zum Schluss Vertrauen Sie auf meine Devise: für JEDEN gibt es den idealen Arbeitsplatz... man muss diesen nur zu finden wissen - und ich habe diesen für Sie gefunden! Ich freue mich auf Ihre spannende Bewerbung.
IT Systemadministrator (m/w/d)
Majori GmbH - 20146, Hamburg, DE
Über uns Wir sind ein international agierendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit kontinuierlichem Wachstum. Unser Fokus liegt auf dem Import und Vertrieb von Arzneimitteln, dem Handel mit hochwertigen Medikamenten und Medizinprodukten sowie auf der Lohnherstellung für externe Partner. Ein zentraler Bestandteil unseres Geschäfts ist der Re- und Parallelimport innerhalb Europas. Aufgaben Sicherstellung der Verfügbarkeit, Sicherheit und Leistungsfähigkeit unserer IT- und Kommunikationssysteme Verantwortung für Aufbau, Betrieb und Optimierung von Server-, LAN- und WLAN-Infrastrukturen Betreuung und Weiterentwicklung unserer Virtualisierungs-, Citrix- und Windows-Umgebungen Mitwirkung bei der Verwaltung von Cloud-Diensten und dem Ausbau von Remote-Zugriffslösungen Unterstützung der Mitarbeitenden im Rahmen des 1st- und 2nd-Level-Supports Umsetzung eigener IT-Projekte und Prüfung neuer Technologien auf ihre Einsatzfähigkeit Planung und Durchführung von IT-Projekten in Bereichen wie Migration, Automatisierung oder Cloud-Integration Weiterentwicklung und Umsetzung von Strategien in den Bereichen Monitoring, Backup und Recovery Sorgfältige Dokumentation und kontinuierliche Optimierung von IT-Prozessen Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung im IT-Umfeld von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Interesse an komplexen IT-Systemen, Hard- und Softwarelösungen Lösungsorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägtes analytisches Denken und Teamfähigkeit Organisationstalent und technisches Verständnis Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Wir bieten Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive Engagiertes Team mit offener Kommunikationskultur Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld Regelmäßige Teamveranstaltungen und interne Austauschformate Kontakt Leyla-Jessica Foerster Senior Recruitment Consultant Majori GmbH Tel.: +49 30 4397 120-38 Mobil: +49 155 6621 9451 E-Mail: l.foerster@majori.de
Junior Controller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
Junior Controller (m/w/d) Referenz 12-216396 Für ein international tätiges Unternehmen aus der Oberflächen- und Beschichtungstechnologie suchen wir einen Junior Controller im Rahmen der Direktvermittlung. In dieser Position sind Sie Teil eines engagierten Teams im Controlling und arbeiten am Hauptsitz in Hamburg-Wilhelmsburg . Das Unternehmen bietet ein attraktives Arbeitsumfeld sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Nutzen Sie diese Gelegenheit und werden Sie Teil des Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Junior Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Home-Office-Möglichkeit (1 Tag/Woche) Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Regelmäßige Teamevents Gute Verkehrsanbindung Moderne Kantine mit saisonalen Gerichten aus regionalen Produkten Ihre Aufgaben: Unterstützung im Vertriebs- und Financial Controlling Durchführung des Reportings Erstellung von Abweichungsanalysen und Auswertungen sowie Ableitung von Handlungsmaßnahmen Unterstützung bei der Erstellung von Forecasts und Durchführung der Budgetierung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder Controlling Erste Erfahrungen im Controlling, vorzugsweise im Vertriebs- oder Financial Controlling Anwenderkenntnisse im Umgang mit dem ERP-System SAP Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel Hohe Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Elisa Loges (Tel +49 (0) 40 357573-50 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216396 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Pflegefachkraft (m/w/d)
Tabea Diakonie - Pflegedienst gGmbH - 22589, Hamburg, DE
Tabea Diakonie - Pflegedienst gGmbH Die Tabea Diakonie als Arbeitgeber legt viel Wert auf Wertschätzung, Respekt und Vertrauen - in jeder Beziehung. Wir gehen davon aus, dass Jede und Jeder ein eigenes Interesse daran hat, gute Arbeit zu leisten. Uns kommt es darauf an, dass die Mitarbeitenden mit dem Herzen dabei sind, und nicht nur mit dem Kopf. Denn nur so können wir Sorge dafür tragen, dass es den uns anvertrauten Menschen gut gehen kann. Als Teil der überregionalen Tabea Diakonie profitiert der Pflegedienst von einem breiten Netzwerk, das den Austausch von Wissen und Erfahrungen fördert. Diese Vernetzung sichert nicht nur eine erstklassige Pflegequalität, sondern bietet den Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile. Zu den attraktiven Arbeitsbedingungen gehören Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Unbefristete Arbeitsverträge sorgen für zusätzliche Sicherheit. Ein zentrales Anliegen der Tabea Diakonie ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschüsse zu den Kosten des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) Unterstützung bei der Kinderbetreuung in der KiTa auf dem Campus Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und ihre Familienangehörigen tragen zu einem angenehmen Arbeitsklima bei und fördern das Wohlbefinden des Teams. Die Orientierung an den Tarifbedingungen des KTD-Nordelbien schafft zusätzliche Sicherheit und Transparenz, die von allen Beteiligten geschätzt werden. Neue Mitarbeitende werden durch strukturierte und umfassende Einarbeitungskonzepte optimal in das Team integriert. Die Tabea Diakonie legt großen Wert auf die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und bietet ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen. Eine KI-gestützte Pflegedokumentation und moderne Arbeitsmittel wie Mobilgeräte für die Tour bieten Entlastung im Arbeitsalltag. Dienstautos und E-Bikes stehen für die Fahrten außerhalb des Campus zur Verfügung, wir bieten aber ebenso Touren für Fußgänger an. Ergänzend zu den beruflichen Vorteilen bietet die Einrichtung Gesundheits- und Freizeitangebote, die zu einem ausgewogenen Arbeitsumfeld beitragen. Über unser betriebliches Gesundheitsmanagement stehen unter anderem auch Gesundheitsapps zur Nutzung zur Verfügung. Durch die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr wird der Arbeitsweg für alle Mitarbeitenden erleichtert. Wir unterstützen Fort- und Weiterbildungen, wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aktiv im berufslebenslangen Lernen Wir pflegen einen offenen und transparenten Umgang miteinander und begrüßen jede Art der Mitgestaltung des eigenen Arbeitsplatzes. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden an allen ambulanten Standorten versuchen wir jeden Tag ein bisschen besser zu werden zum Wohle unserer Kund*Innen und Mitarbeitenden.Deine Aufgaben Individuelle und eigenverantwortliche Pflege der ambulant zu versorgenden Kunden in der näheren Umgebung bzw. im Quartier Planung und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege, inklusive der KI- und EDV-gestützten Pflegedokumentation Förderung der Pflegequalität und aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Erkennen veränderter Pflegebedarfe und Pflegesituationen, Beratung der Kunden und deren Angehörigen nach Maßgabe der Pflegedienstleitung Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Pflegeteams bzw. unseres Pflegedienstes Dein Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d) Gute Kenntnisse in den Expertenstandards Einen sensiblen und wertschätzenden Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kenntnisse in Vivendi NG und Voize von Vorteil, aber keine Voraussetzung Eine eigenständige Arbeitsweise, Geduld und Empathie sowie Einsatzfreude Ein hohes Engagement und ein gutes Organisationsvermögen Die Bereitschaft, ein funktionierendes Team engagiert zu unterstützen Die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen, selbstverständlich übernehmen wir die Kosten hierfür wenn du ggf. schon die Fachweiterbildung Wundversorgung mitbringst oder Interesse an der Fachweiterbildung hast, bist du ebenfalls bei uns genau richtig. Aktuell bauen wir unser Team zur spezialisierten Wundversorgung an allen Standorten auf. Dein neuer Arbeitsplatz bedeutet Ein unbefristetes, langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis nach deinen Bedürfnissen (VZ/TZ/GfB) Moderne Arbeitsmittel und Tourenplanung sowie KI gestützte digitale Pflegedokumentation Eine attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Zusatzaltersvorsorge und Sonderzahlung Umfangreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung Eine Dienstplanung, bei der deine Wünsche berücksichtigt werden regelmäßiger Austausch im Team Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, wir sprechen miteinander Einen eigenverantwortlichen Arbeitsplatz mit Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung Eine sinnvolle und sinnstiftende Tätigkeit Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt Vergünstigtes Deutschlandticket Eine hauseigene Kindertagesstätte auf unserem Campus Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden bieten wir unter anderem die Nutzung verschiedener Online-Gesundheits-Apps an Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und deren Familienmitglieder
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Workwise GmbH - 22761, Hamburg, DE
Über CPE Europe GmbH Mit einem Medizinstudium am Universitätsmedizin Neumarkt am Mieresch Campus Hamburg (UMCH) können sich Abiturient*innen ihren Traum erfüllen und Medizin in Deutschland ohne Wartezeit und Spitzenabitur studieren. Der UMCH ist eine Niederlassung der staatlichen Universität für Medizin, Pharmazie, Naturwissenschaften und Technik Neumarkt am Mieresch (UMFST Neumarkt a. M.). Studieninteressierte haben die Möglichkeit jedes Jahr zum Wintersemester, in Hamburg ihr Medizinstudium ohne Numerus clausus, zu beginnen. Das Studium am UMCH wurde auf Basis der Werte und Erfahrungen einer renommierten und traditionsreichen Universität konzipiert, die seit vielen Jahren für Exzellenz in Forschung und Lehre steht. Der Campus bietet ein innovatives Ausbildungskonzept an einem attraktiven Standort, gemäß dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Der über 4.000 m² große Campus in Hamburg-Bahrenfeld verfügt über eine ausgezeichnete Lehr- und Lerninfrastruktur, z. B. einen virtuellen 3D- Anatomie- und Seziertisch sowie Hightech-Hörsäle, -Seminarräume und -Laboratorien. Ihre Aufgaben: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen und externen Partnern und Agenturen Identifikation und Gewinnung neuer Partner und Vertriebsmöglichkeiten Unterstützung und Koordination von Vertriebsaktivitäten mit unseren Partneragenturen Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten Erarbeitung und Umsetzung von Strategien zur Partnerentwicklung Organisation und Teilnahme an regelmäßigen Meetings mit Partnern zur Leistungsüberprüfung und Zielsetzung Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um eine nahtlose Integration und Unterstützung unserer Partner zu gewährleisten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Partnermanagement Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten Reisebereitschaft und Flexibilität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Große Entfaltungsmöglichkeiten - Sie bestimmen Ihren Arbeitsablauf selbst Strukturierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner an Ihrer Seite Mensa mit Tischtennisplatte und Tischkicker Kostenloses Mittagsessen in unserer Mensa Kostenlose Getränke und Obst Kostenlose Mitarbeiterparkplatz Kostenlose E-Ladestationen & Mobilitätszuschuss Corporate Benefit Zugang mit über 800 Rabatten Vielseitige Mitarbeiterevents Internationales Team Ausgeglichene Work-Life-Balance Zur Bewerbung Unser Jobangebot Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Product Owner Digitalisierung Luftfahrt (m/w/d)
ARTS Experts GmbH - 22145, Hamburg, DE
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Digitalisierung, die Maßstäbe setzt – Ihre Chance bei Airbus! Sie haben ein Händchen für strategische Planung, ein Faible für digitale Tools und kennen sich im Projektmanagement bestens aus? Dann übernehmen Sie als Product Owner Digitalisierung bei Airbus Operations GmbH in Hamburg Finkenwerder eine Schlüsselrolle im A320-Programm. In dieser Position verantworten Sie die digitale Governance und treiben aktiv die Transformation des Programms voran – mit Weitblick, Ownership und einem starken Team an Ihrer Seite. Jetzt bewerben! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 73.000 € und max. 75.900 €. Diese Position ist vorerst befristet bis 28.02.2026. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Verantwortung für die digitale Governance und Strategie im A320 Programm Steuerung des digitalen Produktportfolios für das zentrale Programmmanagement Funktion als Product Owner für bestehende und neue digitale Tools (End-to-End-Verantwortung) Leitung des Digitalisierung-Workshops im A320 Programme Office Hauptansprechpartner für interne und externe Stakeholder im digitalen Umfeld Steuerung externer Anbieter und Betreuung von Nachwuchskräften im Team Aktive Mitgestaltung von Digitalisierungsinitiativen (z. B. Datenmanagement, Data Quality) Förderung teamübergreifender Zusammenarbei t durch professionelles Change und Stakeholder Management Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Produktentwicklung sowie IT / Informationssysteme Erfahrung in Change Management erforderlich Erfahrung in der Luftfahrtbranche und Kenntnisse in agilen Methoden wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in Google Workspace Erfahrung mit Airbus Analytics Tools wie Skywise, Contour oder Slate von Vorteil Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. C1); Deutsch oder Französischkenntnisse von Vorteil Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU sowie Lebenslauf in englischer Sprache zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Steuerfachangestellte (m/w/d) bis 60.000 € p.A. + Benefits - Direktvermittlung
HBS Personalberatung - 20457, Hamburg, DE
About us Die HBS Personalberatung ist eine Marke der H.B.S. Industriedienste GmbH + Co. KG - wir stehen für verantwortungsvolles, innovatives Unternehmertum. Unsere Werte – Kooperation, Kompetenz, Wertschätzung, Vertrauen, Nachhaltigkeit machen uns zum exzellenten Personalspezialisten. Ein gelebtes Miteinander ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Bundesweit vermitteln wir Fach- und Führungskräfte ausschließlich in Festanstellung. Wir suchen exklusiv für renommierte international tätige Wirtschaftsberatungskanzleien in Hamburg im Zuge der weiteren Expansion zur unbefristeten Festanstellung zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n Steuerfachangestellte (m/w/d) Tasks Bearbeiten von monatlichen Finanzbuchhaltungen sowie Reportings Bearbeitung von Jahresabschlüssen verschiedener Gesellschaftsformen sowie betrieblicher und privater Steuererklärungen Sie pflegen eine enge sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Mandanten und sind direkte r Ansprechpartner* in für diese Profile Sie sind Steuerfachangestellte *r, Steuerfachwirt*inbzw. haben eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung wären wünschenswert Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team Erfahrungen mit DATEV oder ähnlichen Programmen sind notwendig What we offer Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe des Deutschlandtickets Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten Breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit Festgehalt ab 52.000 € p.A. 30 Tage Urlaub pro Jahr , und wenn Heiligabend und Silvester auf einen Werktag fallen, sogar noch 2 Tage mehr Zuschuss zu Fitnessaktivitäten Contact Dann würden wir Sie sehr gerne sprechen und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und darauf Sie kennenzulernen. Jennifer Loorz begleitet Sie fachkundig durch den kompletten Bewerbungsprozess. Nach Erhalt Ihrer Bewerbung rufen wir Sie innerhalb von 2 Tagen zurück und besprechen alle wichtigen Details hinsichtlich der Vakanz. Für Fragen stehen wir Ihnen Mon-Freit bis 18.00 Uhr zur Verfügung. HBS Personalberatung ist eine Marke der H.B.S. Industriedienste GmbH + Co. KG Hauptsitz: Hansaring 55 59269 Beckum Mobil: 0171 8602664 /0175 2990898 E-Mail:jl@hbs-personalberatung.de Web: https://hbs-personalberatung.de
HR Generalist (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Fachliche Weiterentwicklung und Verantwortung Langfristige, sichere Perspektive in der freien Wirtschaft Firmenprofil Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Dienstleistungen rund um die digitale Verwaltung und Finanzierung von Fahrzeugflotten. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und technologischer Innovation unterstützt das Unternehmen seine Kunden dabei, Mobilitätslösungen effizient und zukunftssicher zu gestalten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und dem Anspruch, Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Moderne Arbeitsweisen, agile Methoden und ein hoher Digitalisierungsgrad machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber. Die HR-Abteilung spielt eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der Organisation und bietet viel Raum für Mitgestaltung. Aufgabengebiet Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen Unterstützung im Recruiting und Onboarding-Prozess Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und digitalen HR-Systemen Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und HR-Dokumenten Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden Anforderungsprofil Erste Erfahrung im HR-Bereich, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug Interesse an modernen HR-Themen und digitalen Tools (z.B. SAP) Kommunikationsstärke und Teamgeist Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler Infrastruktur Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Kollegiales Team mit offener Feedbackkultur Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits Kontakt Philipp Tastekin Referenznummer JN-072025-6801594 Beraterkontakt +491741607599
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