Als städtischer Netzbetreiber der Freien und Hansestadt Hamburg garantieren wir eine sichere und verlässliche Energieversorgung mit Strom, Gas und Wasserstoff. Dafür fließen jährlich über 11 Milliarden Kilowattstunden Strom zu rund 1,2 Millionen Haushalten und Gewerbetreibenden sowie Erdgas zu rund 160.000 Hausanschlüssen und fast 230.000 Netzkunden. Das ist nicht nur eine enorme technische Leistung, sondern auch eine enorme Verantwortung, die wir gegenüber unseren Kundinnen und Kunden haben. Was du bewegst Vertreten in Fragen der Koordination von Bauprojekten gegenüber externen Unternehmen und Hamburger Behörden Anfragen von Dritten und weiterer Kooperationspartner (*a) aufnehmen, bündeln und konsolidieren Koordinieren von Baumaßnahmen im Kabel- und Leitungsbau Initialisieren und Aufsetzen von vertraglichen Vereinbarungen Wahrnehmen der Unternehmensinteressen bei der Entwicklung und dem operativen Einsatz eines Softwaresystems für Baustellenkoordinierung ("ROADS") Durchführen und Verantworten der Baustellenkommunikation Herstellen von transparenten Kommunikationsprozessen für Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit Dritten Was dich auszeichnet Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Stadtplanung, Geografie oder einer vergleichbaren Ausrichtung Erfahrung im Koordinieren von Bauprojekten sowie Erfahrung in der Kommunikation von Infrastrukturprojekten Projekterfahrung von Vorteil Empathie, sozial ausgeprägtes Denken sowie Stress- und Konfliktfähigkeit Gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein diplomatisches Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger hoher Einsatzbereitschaft PKW Führerschein Klasse B Über uns Die Hamburger Energienetze GmbH ist ein privatwirtschaftlich organisierter Energie-Verteilungsnetzbetreiber im Eigentum der Freien und Hansestadt Hamburg. Aufgrund der Fusion von Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg im September 2024 ist die Hamburger Energienetze GmbH Hamburgs größtes Energie-Verteilungsnetzbetreibungs-Unternehmen. * Das ist uns auch wichtig Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. © Hamburger Energienetze GmbH
Pflegefachkraft (m/w/d) Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit Das erwartet Dich als Pflegefachkraft bei unserem Kunden • Professionelle Pflege und Betreuung von Patienten unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse • Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Patienten • Unterstützung bei der Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen Das bringst du mit als Pflegefachkraft • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft • Fundiertes Wissen und Erfahrung in der Pflege, aber vor allem liebst Du es, Menschen zu helfen und sie in ihren wichtigsten Momenten zu begleiten • Fähigkeit, auch in stressigen Momenten ruhig und lösungsorientiert zu handeln Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: Gesundheits- Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Pflegefachkraft, Altenpfleger, Fachkrankenpflege ZNA, Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesie, OTA Das kannst Du bei uns erwarten • eine übertarifliche Vergütung mit einem Stundenlohn bis zu 26.- € • das Arbeitsverhältnis ist unbefristet • kostenfreie Arbeitskleidung • Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach Tarifvertrag) • Wir zahlen dir ein Deutschlandticket (Profi-Card) für den Nahverkehr • für Fahrten mit dem eignen PKW gibt es ein Fahrtkostenzuschuss • finanzielle Sicherheit durch ein Arbeitszeitkonto und/oder Lohnfortzahlung • sehr gute Übernahmeoptionen • bis zu 35 Urlaubstage, wandle dein Gehalt in Freizeit um • Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach Tarifvertrag) • vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen Arbeitgeber • kompetente und persönliche Ansprechpartner • die Möglichkeit, unterschiedliche Träger und Konzepte kennenzulernen, auf Wunsch auch in anderen Städten • Voll- oder Teilzeitstelle, du entscheidest • Empfehlungs- und Bonusprogramm bis zu 1000,- € • Betriebliche Altersvorsorge und wir zahlen 15 % on Top • Betriebliche Weiterbildung über unser Online-Modul • Übernahmen der Kosten für den Betriebsarzt • Übernahme der Kosten für das Führungszeugnis • wir zahlen dir ein Deutschlandticket (Profi-Card) für den Nahverkehr • für Fahrten mit dem eignen PKW gibt es ein Fahrtkostenzuschuss • mehr Netto durch die Spenditcard (50,- €) • Sport für nur 19,- € in ganz Hamburg (Wellpass) • die Möglichkeit eine E-Bike zu erhalten • wir fördern das Gemeinschaftsgefühl bei verschiedenen Events – von Weihnachtsfeiern bis Sommerfeste So kommst Du zu uns Du bist interessiert? Dann bewirb Dich noch heute • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • das Eingabeformular dieser Webseite • per WhatsApp unter 0157-70887966 Du hast weitere Fragen? Frau Wilkens und Frau Knappke stehen Dir gerne telefonisch unter (040) 378 79 91-53 zur Verfügung. Du willst noch weitersuchen oder kennst andere interessierte Bewerber? Unter www.impuls-personal.de findest Du alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal. Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz
Einleitung Die Werner Gerdau Handelsgesellschaft für Einbauküchen GmbH wurde ursprünglich als Handelsagentur im Jahr 1959 gegründet. Aus der anfänglichen Handelsagentur hat sich über die Jahrzehnte ein Unternehmen entwickelt, welches jede Kücheneinrichtung der unterschiedlichsten Größen für den gewerblichen als auch für den privaten Kunden realisieren kann.Der Privatkunde erhält in unseren Ausstellungsräumen einen umfangreichen Einblick in die Möglichkeiten, mit denen Lebensqualität in der Küche und den angrenzenden Räumen geschaffen werden können. Aufgaben Betreuung unserer Kunden und Interessenten Reklamationsbearbeitung Telefondienst (Anfragen aufnehmen, Terminvereinbarungen, Kommunikation zwischen dem Büro und den Handwerkern) Disposition unserer Montageteams Qualifikation Spaß an neuen Herausforderungen Gute MS Office 365-Kenntnisse, Outlook, Word, Excel freundliche und gute Umgangsformen, Dienstleistungsorientierung ein sicheres, gepflegtes und kommunikatives Auftreten Zuverlässig; gewissenhaft; selbstständig; teamorientiert; gewohnt, termingerecht zu arbeiten Benefits 30 Tage Urlaub Arbeitszeit von Montags- bis Freitags! Kaffee, Tee, Obst und gefiltertes Trinkwasser (kalt, sprudel o. still), sowie diverse andere Getränke zur freien Verfügung Ein attraktives Gehalt Eine ausführliche Einarbeitungszeit mit exzellenter Unterstützung durch Ihren persönlichen Paten Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und kerngesunden Unternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie individuelle Küchen, die die Vorstellungen und Wünsche unserer Kunden erfüllen. Jetzt bewerben! Es gibt nichts, was es nicht gibt. Jede neue Planungs- und Wohnsituation ist für uns eine Herausforderung, die wir gemeinsam lösen möchten. Gerdau Küchensysteme - Das beste Küchenrezept.
Intro Arbeiten in einem traditionsreichen Unternehmen mit maritimer Geschichte Abwechslungsreiche IT-Aufgaben in einem technisch anspruchsvollen Umfeld Firmenprofil Unser Mandant ist ein renommiertes Industrieunternehmen mit Sitz in Hamburg, das seit über einem Jahrhundert im maritimen Sektor tätig ist. Es beschäftigt mehrere hundert Mitarbeitende und ist bekannt für seine hochspezialisierten technischen Lösungen im Schiffbau und in der maritimen Technik. Das Unternehmen verbindet hanseatische Tradition mit modernster Technologie und legt großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Innovation. Die IT-Abteilung ist ein zentraler Bestandteil der digitalen Transformation und unterstützt alle Geschäftsbereiche mit maßgeschneiderten IT-Lösungen. Aufgabengebiet First- und Second-Level-Support für interne Anwender (vor Ort und remote) Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software Betreuung von Windows-Clients, mobilen Endgeräten und Peripheriegeräten Benutzer- und Rechteverwaltung in Active Directory Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Projekten und Rollouts Pflege der IT-Dokumentation und Bearbeitung von Tickets im Helpdesk-System Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Fachabteilungen Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im IT-Support oder in einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse in Microsoft Windows, Office 365 und Netzwerktechnologien Erfahrung mit Active Directory und IT-Ticketsystemen Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einem traditionsreichen Unternehmen 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester Zuschuss zum Deutschlandticket und zur betrieblichen Altersvorsorge Moderne IT-Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Kontakt Lennart Weddigen Referenznummer JN-062025-6758115 Beraterkontakt +49 211 54025309
Du hast Erfahrung in der Erstellung von Konzepten nach IDW S6? Du möchtest durchstarten und deinen nächsten Karriereschritt bei einem Global Player machen? Du legst Wert auf Wertschätzung, ein partnerschaftliches Führungsgefüge und Individualität? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Als führendes internationales Beratungsunternehmen setzt unser Kunde Maßstäbe in Sachen Exzellenz und Innovation. Die Teams sind dabei Spezialisten in ihren Fachbereichen und suchen immer nach neuen Wegen, um für die Kunden maßgeblich zu Verbesserungen beizutragen und so nachhaltige Erfolge zu erzielen. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Zusammenarbeit und ist darauf ausgerichtet, Mitarbeitende individuell zu fördern. Das wird geboten: Gehalt bis zu 180k je nach Erfahrung Remote Anteil rd. 50 % sowie 50 % Reisebereitschaft / Anwesenheit am Standort Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten (inkl. Teilzeitmodelle, Sabbatical, etc.) und Vertrauensarbeitszeit Zahlreiche Angebote zur Weiterentwicklung, unter anderem durch Schulungen, projektbasierte Job-Rotation, Auslandsentsendung und verschiedene Karrierelaufbahnen Umfangreiche Gesundheitsangebote, bspw. Gesundheitstage und Fitnesskooperationen Unterstützung von Familien sowie pflegenden Angehörigen Zusatzleistungen wie Bike- und PKW-Leasing Möglichkeit zum sozialen Engagement durch Corporate Volunteering Aktive Förderung von Inklusion und Diversität Das sind deine Aufgaben: Du verantwortest nationale sowie internationale Restrukturierungsprojekte in Zusammenarbeit mit anderen operativen Teams aus Einkauf, Logistik, etc. Du erstellst Sanierungskonzepte nach IDW S6 für deine Mandate und weißt genau, welche Informationen potenzielle Finanzierungsunternehmen benötigen Du analysierst die Ist-Situation, beurteilst Handlungsoptionen und berätst zielgerichtet Du leitest dein Team als Sparringspartner und übernimmst das Mentoring für juniorige Personen Du baust Kundenbeziehungen aus und findest neue Geschäftspotenziale Das bringst du mit: Langährige Berufserfahrung in der Restrukturierungsberatung, vor allem im Umgang mit IDW S6 Kenntnisse relevanter regulatorischer Themen, unter anderem hinsichtlich internationaler Kreditverträge Führungsstil "Leading by example" und Interesse, aktiv mitzuarbeiten Lösungsorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit einer Beratermentalität sowie Begeisterungsfähigkeit Deutsch- und Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit deinem Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Dajana unter 017645745329.
IT Senior SAP Consultant (m/w/d) Supply Chain Management / 37,5h Woche Referenz 12-211290 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Für ein internationales Unternehmen aus dem Bereich Kunststoff, Chemie und Keramik mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung mit einem Jahresgehalt von 75.000 bis 85.000 Euro Sie als IT Senior SAP Consultant (m/w/d) Supply Chain Management / 37,5h Woche. Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub 37,5-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Gesundheitsförderung Jobticket JobRad Fremdsprachenprogramm Ihre Aufgaben: Verantwortung für die vollständige Umsetzung und Optimierung von End-to-End-Prozessen im Bereich Supply Chain Planning Betreuung von SAP- und SCM-Systemen (Demand-, Supply- und Inventory Planning) in internationalen IT-Landschaften Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Beratern und anderen relevanten Stakeholdern zur Sicherstellung reibungsloser Anwendungen Vernetzung mit der Prozessorganisation zur strategischen Entwicklung von Applikationen und proaktiven Beratung über Neuerungen und ungenutzte Einsatzmöglichkeiten Regelmäßige Abstimmung mit der Prozessorganisation zur Festlegung der aktuellen Prioritäten der RfCs Betreuung externer Lieferanten und Beteiligung an der Auswahl neuer Lieferanten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine ähnliche Qualifikation Fundierte Praxiserfahrung in der Beratung im Bereich Demand- und Supply Planning Fundierte Kenntnisse in der Durchführung von SAP-Implementierungen im Bereich Supply Chain E-2-E Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (37 Stunden/Woche) Branche: Chemie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Grube (Tel +49 (0) 40 357573-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211290 per E-Mail an: pv.it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Die Einrichtung Projekt Domizil des Jugendhilfe e.V. sucht einen Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (w/m/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser Team des Projekts Domizil als Sozialpädagog*in (w/m/d) in Teilzeit (bis 85 % einer Vollzeitbeschäftigung). Jugendhilfe e. V. ist ein gemeinnütziger Träger, der seit über sechs Jahrzehnten in Hamburg tätig ist. Der Verein ist Träger ambulanter und stationärer Einrichtungen der Drogen- und Suchthilfe sowie der Wohnungslosenhilfe. Das Projekt Domizil hat die Aufgabe, wohnungslose Menschen in zunächst vom Verein angemieteten Wohnungen zu betreuen. Ziel der Betreuung ist, dass eine Übernahme der Wohnung als Hauptmieter*in durch die Klientel erfolgt. Als Sozialpädagoge (w/m/d) führen Sie Einzelgespräche und sozialpädagogische Maßnahmen durch und sind zuständig für die Beratung, Begleitung, Unterstützung, Anleitung sowie Förderung der Klientel. Ihre Aufgaben Durchführung von Einzelgesprächen, Begleitung und aufsuchender Sozialarbeit Durchführung sozialpädagogischer Maßnahmen Beratung, Begleitung, Unterstützung, Anleitung und Förderung der Klientel Hilfeplanung, Betreuungsdokumentation und Berichtserstellung Zusammenarbeit mit den Fachstellen für Wohnungsnotfälle Zusammenarbeit mit den Wohnungsgeber*innen und Akquise von Wohnungen Ihr Profil Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in dem Studiengang Sozialpädagogik (Bachelor oder Master) Führerschein Klasse B Gründliche und umfassende Kenntnisse und Erfahrungen: In der Durchführung sozialpädagogischer Maßnahmen in Form von Einzelgesprächen und Begleitungen In der Hilfeplanung, Betreuungsdokumentation und Berichtserstellung gegenüber den Kosten-/Leistungsträgern In der Beratung und Unterstützung psychisch belasteter Hilfeempfänger*innen Im Umgang mit den einschlägigen Gesetzesgrundlagen Darüber hinaus wünschen wir uns die folgenden Fähigkeiten: Individuelle Hilfeplanung unter Berücksichtigung der Ressourcen und Fähigkeiten der Klient*innen Selbständige und strukturierte Arbeitsweise und gutes Kommunikationsvermögen Fortentwicklung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die übertragenen Tätigkeiten Einfühlungsvermögen und Engagement für die von uns betreute Klientel Wir bieten Eine gute Work-Life-Balance Ein erfahrenes und kollegiales Team Flexible Arbeitszeiten (innerhalb einer Rahmenarbeitszeit) 4-Tage-Arbeitswoche möglich (bei Teilzeit) Supervision, Fortbildung Eine tarifliche Vergütung nach TV-L , Zusätzliche Jahressonderzahlung Bis zu 6 Tage zusätzlichen Urlaub (d. h. bis zu 36 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche) Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindungen , da fußläufig von der U-Bahn (U1) erreichbar. Auf Wunsch Bezuschussung des hvv-Jobtickets Ihre Vergütung erfolgt gemäß TV-L Entgeltgruppe S12. Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren. Ihre Bewerbung Bereit, Ihr Fachwissen und Ihre Leidenschaft in einer sinnstiftenden Tätigkeit einzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der sozialen Arbeit mit! Ihre Fragen beantwortet gerne die Einrichtungsleitung, Frau Ranka Prante, unter der Telefonnummer 040-658702-10. Bewerben Sie sich jetzt gleich – wir freuen uns auf Sie! Schriftliche Bewerbung bitte an: Jugendhilfe e. V. – Projekt Domizil Frau Ranka Prante Wandsbeker Zollstraße 19 22041 Hamburg oder als PDF per E-Mail: prante@jugendhilfe.de Sollten Sie eine Bewerbung per Post bevorzugen, senden Sie uns bitte keine Originalunterlagen zu! Wenn Sie einen ausreichend frankierten und adressierten Briefumschlag beifügen, senden wir Ihre Bewerbungsunterlagen gerne zurück. Ansonsten werden die Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Jugendhilfe e. V. • Repsoldstraße 4 • 20097 Hamburg Tel: 040 - 85 17 35 - 0 • info@jugendhilfe.de • www.jugendhilfe.de
Da wir permanent wachsen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Kfz-Meister (m/w/d) für unsere Filiale in Hamburg Allermöhe. Was wir bieten ✓ Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen ✓ Faire und verlässliche Vergütung ✓ Ein Willkommen durch motivierte und qualifizierte Teammitglieder, die das Miteinander schätzen ✓ 30 Urlaubstage ✓ eine Vielzahl von Vorteilen und Benefits für unsere Mitarbeiter Das erwartet Dich ✓ In leitender Funktion betreust du gewissenhaft und zuverlässig die Serviceannahme unserer Speedy-Filiale und stehst Kunden und Dienstleistern gerne als Ansprechpartner zur Verfügung ✓ Fahrzeugdiagnose und geschulter Umgang mit Fahrzeugdiagnosesystemen ✓ Strukturierung, Koordination und Durchführung der laufenden Aufträge der Werkstatt ✓ Organisation und Optimierung des Personal-, Maschinen- und Materialeinsatzes ✓ Als Teamleader kannst du deine Mitarbeiter begeistern Das bringst Du mit ✓ Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Meister (m/w/d) ✓ Fundierte Kenntnisse zu Technik, Mechanik und Elektronik in unterschiedlichen Kraftfahrzeugen ✓ Offenheit für die Vielfalt unserer Gesellschaft ✓ In der Führung deines Teams agierst du souverän und vertrauensvoll ✓ Selbstbewusstes Auftreten im Gespräch mit Kunden Du bist bereit, mit Deinen neuen Aufgaben zu wachsen und mit uns gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung als Kfz-Meister (m/w/d) mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Die Bewerbungsdauer beträgt ca. 5 Minuten. Melde Dich gerne auch telefonisch oder per WhatsApp unter.
Über MEIKO: MEIKO erfüllt das elementare Bedürfnis des Menschen nach Sauberkeit und Hygiene. Unsere Premiumtechnik zum Spülen, Reinigen und Desinfizieren arbeitet mit der Kraft der Idee und der Reinheit des Wassers. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit ihre individuellen Fähigkeiten in einem modernen und sicheren Umfeld anwenden und erweitern zu können. Eingebettet in unser wertegeleitetes Unternehmen haben sie damit beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Handeln und persönliche Weiterentwicklung. Willkommen bei MEIKO – die Quelle der Sauberkeit und Nachhaltigkeit, mit Raum für Visionen. Die MEIKO Deutschland GmbH ist die deutsche Vertriebs- und Service-Organisation der global agierenden MEIKO-Gruppe mit bundesweit über 500 Beschäftigten und dem Stammsitz in Offenburg. Unsere Niederlassungen Ost und Nord suchen für die Regionen Bremen, Hamburg, Hannover, Berlin, Verstärkung. Die genauen Regionen finden Sie auf unserer Homepage in der jeweiligen Stellenausschreibung. Womit Sie uns unterstützen Sie sind zuständig für den Service, die Reparaturen, Wartungen und Montagen unserer Geräte und Anlagen Sie führen Fehleranalysen an elektrischen und mechanischen Bauteilen durch bei Inspektionen überprüfen Sie unter anderem die Dichtheit sowie das Spül- und Reinigungsergebnis Sie erstellen Dokumentationen zu Montage- und Inspektionsaufträgen sowie zu Instandsetzungen unsere Endkunden und der Fachhandel werden fachlich von Ihnen beraten und betreut Sie tragen zu einer stetigen Verbesserung unserer Servicequalität bei Was Sie mitbringen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung PKW Führerschein Berufserfahrung als Servicetechniker oder in ähnlicher Funktion wünschenswert selbstständiges Arbeiten Freude am Serviceaußendienst einen ausgesprochenen Sinn für Qualität und Kundenorientierung Was Sie von uns erwarten können Work-Life-Balance : Sonderurlaubstage für diverse Anlässe, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit mobil zu arbeiten, Einsatz in wohnortnahem Gebiet möglich. Sicherheit : Die Sicherheit einer Unternehmensträgerstiftung als Eigentümerin des Unternehmens sowie ein global agierendes Unternehmen mit innovativen, sinnstiftenden Produkten. Vergütung : Eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, faire Arbeitszeitberechnung sowie weitere attraktive Benefits wie Bikeleasing und Mitarbeiterrabatte. Kultur : Wir sind MEIKOianer aus vollem Herzen und leben Teamgeist. "We are one MEIKO". Arbeitsplatz : Modernes, vollausgestattetes Firmenfahrzeug zur dienstlichen Nutzung und moderne Arbeitsmittel. Perspektiven/Entwicklungsmöglichkeiten : Strukturierte Einarbeitung in die neue Aufgabe, ausführliche Produktschulungen und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere hauseigene MEIKO Academy. Tätigkeit : Anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen. Arbeitsumfeld : Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege, offene Türen sowie teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Willkommen bei MEIKO Sie sind davon überzeugt, dass Sie gut zu uns passen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Verdienstvorstellung. Bitte nutzen Sie dafür unser Online-Bewerbungsportal . MEIKO Deutschland GmbH · Englerstr. 1 · 77652 Offenburg Ansprechpartner: Giuliana Vogt · Tel. +49 781 6397-6681 · giuliana.vogt@meiko.de · www.meiko.de
Intro Vielfältige berufliche Herausforderungen in einem zukunftsfähigen Unternehmen flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-032025-6699586 Beraterkontakt +491621309983
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