Über uns KALO ist der Partner für die smarte Energiewende in der Wohnimmobilie. Wir erfassen den Energie- und Wasserverbrauch in Mehrparteienhäusern, bringen smarte Thermostate in die Wohnung, um Heizenergie zu sparen und binden Photovoltaik und Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge in die Immobilie ein. Unser Ziel: Die CO2‑Emissionen im Gebäudesektor nachhaltig zu reduzieren. Werde Teil von uns und unserer Mission . Ein besseres Klima beginnt zuhause. Zur Verstärkung suchen wir Dich als SAP Entwickler:in (w/m/d) für unsere SAP-Module Finanzen und Controlling (FI/CO) sowie Vertrieb (SD) ab sofort in Vollzeit . Werde ein festes Teammitglied in unserem IT-Bereich. Deine Aufgaben Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für unsere SAP-Module Finanzbuchhaltung und Controlling (FI/CO) sowie Vertrieb (SD) und setzt individuelle Kundenanforderungen um. Du bringst technische Möglichkeiten und fachliche Anforderungen in Einklang – von der Analyse bis zur Umsetzung. Gemeinsam mit den Fachbereichen optimierst du betriebliche Prozesse und entwickelst unsere kaufmännischen SAP-Anwendungen weiter (Programmierung, Customizing, UI-Anpassungen, Berichtserstellung). Du implementierst und betreust Schnittstellen , die SAP nahtlos in unsere Systemlandschaft integrieren. Im 2nd-Level-Support stehst Du den Anwendern bei Fragen und Problemen zur Seite. Das bringst Du mit Erfahrung in den SAP-Modulen Finanzbuchhaltung und Controlling (FI/CO) sowie Vertrieb (SD) . Fundierte Kenntnisse in ABAP- und Schnittstellenprogrammierung (iDoc, BAPI, OData, XML, Batch-Input, Web Services) sowie SAPscript, Smart Forms, Customizing und Berichtserstellung (Querys). Interesse an modernen SAP-Technologien wie SAP Fiori, BTP und S/4HANA. Spaß an der Zusammenarbeit im Team , mit Fachabteilungen und externen Partnern. Eine analytische, lösungsorientierte Denkweise und eine hohe Sozial- und Fachkompetenz. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Das bieten wir Dir Gleitzeitkonto mit 38,5 Std/Woche Die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub pro Jahr Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Jetzt kostenloses HVV Deutschlandticket und attraktive JobRad Leasingangebote (nach der Probezeit) Attraktive Mitarbeiter:innenangebote bei über 150 Partnern (z. B. Zalando, Jochen Schweizer, weg.de) Freie Getränke und eine bezuschusste Kantine im Haus Überzeugt? Dann sende uns Deine Bewerbung. Wir freuen uns auf Dich! Sende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung (unser Brutto-Jahresgehalt unterteilt sich in 13 Gehälter) und Verfügbarkeit (Kündigungsfrist) zu. Am besten direkt über den Button. KALORIMETA GmbH Personal & Culture Management Lara Hafner T +49 40 23775 - 216 M +49173 51 31 855 Heidenkampsweg 40 · 20097 Hamburg www.kalo.de
Über uns wayves consulting ist eine dynamische Personalberatung, die Positionen im kaufmännischen Bereich deutschlandweit fest oder interimistisch besetzt. Für unseren Kunden, ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Hamburg suchen wir einen "Payroll Specialist (m/w/x)". Die Position soll präferiert in Vollzeit besetzt werden, Teilzeit mit mindestens 30 Stunden ist auch möglich. Aufgaben Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit einer tollen Kollegin Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten im Abrechnungsprogramm SAP HCM und einer weiteren Software Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Sozialversicherungsträger und Behörden Bearbeitung von individuellen Personalthemen (Eintritte, Austritte, Krankenständen, Elternzeit, etc.) Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen Bearbeitung von internen Statistiken und Reports sowie Mitwirkungen bei der Abschlusserstellung Unterstützung der Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Payroll Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation mindestens erste Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit einer Abrechnungssoftware und MS-Office Diskretion, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Teamorientierung Wir bieten 30 Urlaubstage 1 Tag remote work pro Woche personalisiertes Onboarding Programm betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte Arbeit im Tandem mit Vertretungsregelung Attraktive und zentrale Lage zukünftig Urban Sports Zuschuss Kontakt Wenn die Stellenanzeige erstes Interesse geweckt hat gibt es echte Insider Informationen gerne unter anna.dellert@wayves.consulting oder 0151 2945 0317.
Über Uns Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen! Ihr Team von "Das Kontaktwerk" Ihre Aufgaben Erstellung von Jahresabschlüssen & Steuererklärungen Fokus auf GmbH-Mandate Betreuung der Mandate Arbeiten mit DATEV & DMS Anforderungen Abgeschlossene Weiterbildung als Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter (m/w/d) gerne Steuerassistenten (m/w/d) mit abgeschlossenem Studium Optional: Wunsch zum Examen Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer Kanzlei Sicher in der Jahresabschlusserstellung & DATEV Freude an Mandantenkontakt & Teamarbeit Ihre Benefits Vielseitige Mandate – Fokus auf GmbHs Top-Gehalt – bis zu 65k p.a. Flexible Arbeitsmodelle – 4-Tage-Woche, Teilzeit oder Vollzeit Homeoffice bis zu 80 % Zentrale Lage in Hamburg inkl. Parkplatzoption Modern & digital – DATEV, DMS, Einzelbüros Entwicklung gewünscht – Förderung z. B. zum Steuerfachwirt / Steuerberater (m/w/d) Familiäre Kanzleikultur – mit stabiler Teamstruktur und direkter Einarbeitung Ansprechpartner Melanie Wagner Senior-Personalberaterin karriere@daskontaktwerk.de Tel.: +49 40 822 1600 0 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant , ein renommierter Personaldienstleister mit Spezialisierung auf die Überlassung von technischem Personal, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungskraft, die sowohl fachlich als auch finanziell wachsen möchte. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Fachbereichsverantwortung: Sie übernehmen die Leitung im Bereich Engineering und leisten einen direkten Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens. Strukturaufbau & Teamführung : Der Aufbau effizienter Prozesse sowie die fachliche Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams gehören zu Ihrem zentralen Verantwortungsbereich. Geschäftsausbau: Sie treiben den Ausbau Ihres Fachbereichs aktiv voran und erschließen gezielt neue Kunden und Kooperationspartner. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der technischen Personaldienstleistung: Sie sind in der Personaldienstleistung im Bereich Engineering als Personaldisponent oder Personaldienstleistungskaufmann mit Begeisterung tätig ? Ideale Voraussetzung! Führungskompetenz: Es ist Teil Ihrer Persönlichkeit, mehrere Einheiten strategisch, wirtschaftlich und personell zu leiten. Hands-on-Mentalität: Sie sind ein Machertyp, der nicht lange zögert sondern anpackt, Verantwortung übernimmt und Dinge aktiv ins Rollen bringt. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Ausstattung: Ihr neuer Arbeitgeber stattet Sie mit Firmenwagen, Handy und Laptop aus. Arbeitsplatz: Die Niederlassung Ihres neuen Arbeitgebers ist ein wunderschönes Wasserschloss. Corporate Benefits : Nutzen Sie attraktive Vorteile wie Bike-Leasing und weitere Corporate Benefits. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter (m/w/d) am BREMER Standort Hannover steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle vom Baubeginn bis zur Abnahme. Zudem stellen Sie die Qualität der Eigen- und Fremdleistung sicher. Als Absolvent (m/w/d) bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Wir unterstützen Sie und bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus – in allen Phasen von Anfang an. IHRE AUFGABEN: Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen Verantwortungsbereich Führung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von Bauvorhaben Umsetzung des Bausolls und Erkennung von Anpassungsbedarfen Nachtragserkennung sowie -aufbereitung Rechnungsprüfung im Rahmen des Änderungsmanagements IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) oder Architektur Erste Erfahrungen durch Praktika oder Studienprojekte wünschenswert Leistungsbereitschaft und Flexibilität Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Christina Koch Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Über unseren Kunden Unser Unternehmen ist im Bereich der technischen Dienstleistungen tätig und gehört zu einem internationalen Anbieter, der in den Bereichen Elektronik, Gebäudetechnik, Infrastruktur und Industrie aktiv ist. Mit über 200 Standorten weltweit bietet unser Unternehmen umfassende Lösungen in den Bereichen Elektrotechnik, Automation, Gebäudetechnik und Energie an. Dabei unterstützt es Ihre Kunden dabei, ihre technischen Systeme effizient, zuverlässig und nachhaltig zu betreiben – stets mit dem Ziel, innovative und zukunftssichere Lösungen zu realisieren. Bewerben Sie sich hier als Projektleiter Elektrotechnik / Gebäudetechnik m/w/d und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Aufgaben Vorbereitung, Umsetzung und Überwachung von Kundenprojekten bis 1.500.000 EUR und Abwicklung von Aufträgen bis 5000€ Organisation, Steuerung und Leitung der Baustellen im Rahmen betrieblicher Richtlinien sowie Verantwortung für die ordnungsgemäße Ausführung Termin- und kostengerechte Disposition von bis zu zehn eigenen Mitarbeitern, ca. drei Auszubildenden und die Steuerung einer Kauffrau Aufbau und Organisation einer effektiven Abrechnungsmethodik sowie die Kalkulation kleinerer Aufträge Neuorganisation der Auftragsbearbeitung von Kleinaufträgen Akquise von Kunden und Projekten sowie Betreuung und Ausbau von Stammkunden Profil Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur) und von Voteil/optional: Weiterbildung zum Meister / Techniker Berufs- und Führungserfahrung als Projektleiter oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hineinzuwachsen Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung Darauf können Sie sich freuen Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt: Dienstwagen mit Privatnutzung, Bezahlung nach Tarif und volles 13. Gehalt sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub und Überstundenausgleich Perspektiven + Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten Weitere Benefits: Firmenhandy & Laptop, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit ihrem direkten Ansprechpartner unter l.sievert@personalbude.de oder unter +491756265779, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
Über meinen Kunden ,,LICHT ist Leben”, wenn dies auch dein Motto ist, ist DIESER Job als "Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)” in Hamburg genau der Richtige!!! Mein Kunde ist ein bundesweit tätiger Experte für intelligente Gebäudetechnik – mit Schwerpunkten in den Bereichen Handel, Logistik, Hotel und Gastronomie, Sport und Fitness sowie Office und Industrie. Das Unternehmen vereint Ingenieurskunst und handwerkliches Know-how mit langjähriger Erfahrung, hoher Fachkompetenz und einem ausgeprägten Qualitätsanspruch. So wird sichergestellt, dass Gebäude jederzeit optimal funktionieren – zuverlässig, effizient und zukunftssicher. Als junges, international geprägtes Unternehmen entwickelt sich mein Kunde stetig weiter und bietet Gebäudetechnik-Services auf höchstem Niveau – deutschlandweit, nachhaltig und partnerschaftlich. Mitarbeitende profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, die auf Respekt und gegenseitiger Unterstützung basiert. Flexible Arbeitszeiten, moderne Tools und umfassende Unterstützung im Alltag – sei es in puncto Gesundheit, Weiterbildung oder persönlicher Entwicklung – schaffen ein Umfeld, das echte Wertschätzung und individuellen Freiraum bietet. Deine Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für Neu- und Umbauprojekte in den Bereichen Beleuchtungstechnik- inkl. der Sicherheitsbeleuchtung , von der Kalkulation bis zur Inbetriebnahme. Du leitest motivierend deine Montageteams und stellst sicher, dass die Projektziele erreicht werden. Du planst die Montagetermine und kontrollierst die Kosten, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere Kunden und unterstützt sie bei allen technischen und organisatorischen Fragestellungen während der Projektdauer. Du nimmst an Baubesprechungen teil und führst Bauabnahmen durch, um höchste Qualitätsstandards sicherzustellen. Du bist flexibel , besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist bereit deine Projekte zu besuchen (4-6 Tage im Monat flexibel gestaltbar) Deine Qualifikation Du bist Experte in der Elektrotechnik und bringst einen Meister- oder Technikertitel mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik mit. Du bringst idealerweise Erfahrung in der Oberbau- oder Projektleitung mit und verfügst über fundierte Kenntnisse in der Gebäude- und Installationstechnik. Du hast idealerweise Erfahrung in der Team- und Personalführung und ggf. im Aufbau von Teams. Darauf kannst du dich freuen Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Flache Hierarchien, die große Freiräume für eigene Ideen bieten Spannende Projekte mit technisch unterschiedlichen Anforderungen Du profitierst von einem Onboarding durch erfahrene Kollegen. Zudem stellen wir dir ein Firmenwagen und eine Tankkarte zur Verfügung, die du auch privat innerhalb der EU nutzen kannst. Attraktives Gehaltspaket inkl. vielfältiger Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen Großzügige Homeoffice Regelung mit 2x Tage die Woche vertraglich festgelegt Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme mit deinem direkten Ansprechpartner unter a.sievert@personalbude.de oder unter +4915172603120, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
1st und 2nd Level Supporter (m/w/d) 60% Remote Referenz 12-226590 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines führenden Dienstleisters aus der Immobilienbranche mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 45.000-50.000 Euro Sie als 1st und 2nd Level Supporter (m/w/d) 60% Remote. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage 60% Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Hervorragende HVV-Anbindung + HVV-Zuschuss Hochwertige Arbeitsausstattung Exklusive Mitarbeiterangebote Individuelle Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad Vergünstigte Mitgliedschaft in zwei bundesweit vertretenen Fitnessstudioketten Freiraum zur Einbringung eigener Ideen Ihre Aufgaben: Durchführung des 1st und 2nd Level Supports Erstellung und Verwaltung von Benutzerkonten sowie deren Berechtigungen in den Systemen ServiceNow, Workday und Microsoft Dynamics Bearbeitung und Dokumentation von Aufträgen in der Business-Prozess-Plattform Omnitracker Rezertifizierung von Benutzerkonten, Berechtigungen, Laufwerken und Gruppenmailboxen in den Systemen ServiceNow, Workday und Microsoft Dynamics Hardwaremanagement, einschließlich Bedarfsanalyse, Bestellung von Notebooks und Equipment sowie Koordination der Anlieferung Druckerbedarfsanalyse, Geräteauswahl, Bestellung von Druckern Unterstützung bei kleineren Projekten wie Windows Rollout oder Printer Rollout Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, wie z.B. Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Qualifikation Erste Erfahrungen in diesem oder ähnlichem Bereich von Vorteil Kenntnisse im Bereich IT-Anwendungen (ServiceNow, Microsoft Dynamics und Workday) wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilienverwaltung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Grube (Tel +49 (0) 40 357573-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226590 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Vertriebssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-221475 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines Händlers mit Sitz im Nordwesten von Hamburg suchen wir Sie schnellstmöglich als Vertriebssachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Bezahlung 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Intensive Einarbeitung Zuschuss zum Deutschlandticket Ihre Aufgaben: Direkte Zusammenarbeit mit dem Vertriebsdirektor Betreuung der Kunden bezüglich Angebotsabgaben, Listungsunterlagen und Musterversand Auftragsabwicklung von A-Z Sicherstellung der Warenverfügbarkeit Aktive Unterstützung des Außendienstteams Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erfahrung in der Vertriebssachbearbeitung Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leo Schleiter (Tel +49 (0) 40 357573-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221475 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Über uns Unser Kunde ist ein zukunftsgerichtetes Traditionsunternehmen mit angenehmer und offener Firmenkultur, über 700 Mitarbeiter*innen sowie flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. An den 7 Deutschen Standorten und Niederlassungen betreut unser Kunde verschiedenste Projekte aus den Bereichen Hochbau, Ingenieurbau, Handwerk und der Projektentwicklung.Bewerben Sie sich hier als Polier (m/w/d) und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Aufgaben Abwicklung der Baustelle nach Vorgaben und Planung der Bauleitung Personal-, Geräte-, NU-, Materialdisposition, Sicherstellung der Sicherheit und Ordnung auf der Baustelle Umsetzung und Überwachung der Vorgaben zur Arbeitssicherheit und Bauqualität (QM) NU-Überwachung (Qualitäten, Termine, Arbeitnehmerüberlassung) Profil Abg eschlossene Berufsausbildung zum Polier/ Werkpolier (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen Wir bieten Tarifvertrag (IG Bau) 30 Tage Urlaub pro Jahr und freie Tage an Weihnachten und Silvester Urlaubs- und Weihnachtsgeld Buddy-Programm für einen reibungslosen Start und Onboarding Hauseigene Akademie mit einer Vielzahl an Online- und Präsenzschulungen sowie Förderung der individuellen Fortbildung Vielfältige interne Karrie remöglichkeiten und Karrie repfade Jobrad, Zuschüsse zum ÖPNV, Sportprogrammen und vieles mehr Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit Ihrem direkten Ansprechpartner Björn Kowoll unter b.kowoll@personalbude.de oder unter +49 1739140213, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
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