Vertriebsassistenz (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20354, Hamburg, DE
Vertriebsassistenz (m/w/d) Referenz 12-222086 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines Getränkehandels mit Sitz im Zentrum von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Vertriebsassistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit auf Home-Office Ein moderner Arbeitsplatz in guter Lage Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Erste Anlaufstelle für Vertriebsmitarbeiter und regionale Außendienstleiter bei allen organisatorischen Fragen Unterstützung des Senior Managers National Off-Trade & der regionalen Außendienstleiter bei der Team- und Prozessadministration Organisation von Meetings Unterstützung beim Budgetmanagement für Gratiswaren und Merchandiser Verwaltung von POS-Materialien (Bestandsführung, Teaminformationen, Budgetmanagement) in Zusammenarbeit mit dem Trade Marketing Verwaltung von Kühlgeräten und POS-Möbeln im Handel Organisation von Außendienstbesuchen Erstellung von Standardberichten Analyse, Pflege und Weiterentwicklung bestehender Reports sowie Ableitung neuer Erkenntnisse aus dem CRM-System Hauptansprechpartner für Nutzer der CRM-Dashboards und -Berichte sowie Schnittstelle zur IT bezüglich des CRM-Tools Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung in einem verwandten Aufgabengebiet Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit dem gängigen MS-Office-Paket Kenntnisse in SAP wären wünschenswert Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Getränke Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leo Schleiter (Tel +49 (0) 40 357573-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222086 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Sales and Key Account Manager (m/w/d) - Beratung international
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6780099 Beraterkontakt +491621309983
Lead iOS Developer (m/w/d)
endios GmbH - 20457, Hamburg, DE
Responsibilities You take on the technical leadership for iOS development, further developing our white label product, defining the architecture of new features, and ensuring the quality of existing functions. You keep our tech stack up to date and make strategic decisions for iOS development – fully native with Swift, without legacy code. You are responsible for optimizing and further developing our release processes: using Bitrise and Fastlane for deployment, ensuring sustainable code quality through structured code reviews and automated tests with CircleCI and Mergeable. You monitor stability and performance with Crashlytics and utilize additional tools and AI to further optimize the development process and code quality. You collaborate closely with interdisciplinary teams and contribute your expertise from concept to implementation. You serve as a point of contact and mentor for the iOS team, sharing your knowledge in code reviews and promoting best practices within the iOS team. Qualifications You have at least three years of experience in a similar position, leading a team, writing excellent code, and delivering a high-quality solution. You have strong expertise with the required tools. You have made technical decisions, designed architectures, and guided teams in implementation. You are proactive, take responsibility, and enjoy introducing new technologies and best practices to the team. You are characterized by independence, initiative, and reliability. You are always looking for solutions and utilize optimization potentials. You have excellent English skills. Job Benefits The opportunity to develop freely in a growing company within a dynamic industry, shape the future, and continuously develop yourself. The chance to take on responsibility from day one and leverage our short and fast decision-making processes to make an impact. Flexible working hours based on trust and 30 days of vacation. The possibility to work remotely several days per week. An attractive, competitive salary and a variety of additional benefits (HVV ProfiCard, pension subsidy, etc.).
LOHN-/Gehaltsbuchhalter (m/w/d) TZ ab 30 Std./Woche und VZ für MANDANTEN in Wandsbek
Treuenfels - 22145, Hamburg, DE
Für unseren Kunden, eine namhafte Kanzlei im Hamburger Osten mit vielen vermögenden Mandaten aus verschiedenen Bereichen, suchen wir in unbefristeter Festanstellung Sie als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit ab 30 Std./Woche oder in Vollzeit. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Ihre Aufgaben Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen der Mandanten Überwachung und Bearbeitung abrechnungsrelevanter Bescheinigungswesen Beratung der Mandanten in sozial- und lohnrechtlichen Fragestellungen Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Übernahme weiterer Projekte und Aufgaben im Rahmen des Personalwesens Ihr Qualifikationsprofil Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung n ieiner vergleichbaren Position und idealerweise Kenntnisse in der Tariflohnabrechnung Erfahrung mit DATEV oder ähnlichen Abrechnungsprogrammen Vertraut im Umgang mit den gängigen MS-Office-Funktionen/-Produkten Vorzugsweise gute Englischkenntnisse Serviceorientierte, präzise und eigenständige Arbeitsweise Worauf Sie sich freuen können Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgabenspektrum Tolle Büroräume mit guter Lage und Anbindung an den ÖPNV Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige Gehaltserhöhungen, 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschüsse und Wertgutscheine 30 Urlaubstage inkl. Urlaubsvertretung Flexible und an die Bedürfnis angepasste Arbeitszeiten Intensive Förderung Deiner persönlichen Weiterbildung mit Kostenübernahme Entspanntes, herzliches, familiäres Arbeitsklima & flache Hierarchien mit fairer Behandlung für alle Einarbeitung durch mehrere Ansprechpartner Regelmäßige Firmenfeiern und Events Täglich Kaffee und Tee sowie einen Obstkorb Kostenfreie Parkplätze Kita-Zuschüsse Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Daniela Parsiegla unter der Telefonnummer +491725449719 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 41976
Account Manager (all genders)
JAKALA Germany GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Du hast bereits Berufserfahrung als Berater:in oder Projektmanager:in sammeln können. Am besten im Kampagnenmanagement der Bereiche Klassik, TV, Digital oder Social Media. Du bringst eine große Portion Eigenständigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe und Spaß am Organisieren mit. Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sitzen. Perfekt! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten und engagierten Account Manager (all genders) für unser Kampagnenteam in Hamburg. Aufgaben Du bist sowohl für das Projektmanagement als auch für die Beratung der Kunden zuständig, welche du jederzeit kompetent begleitest Die Steuerung und Umsetzung vielseitiger 360° Kampagnen über verschiedene Disziplinen hinweg lösen in dir Begeisterung aus Dabei übernimmst du die Erstellung von Briefings, Timings und Kostenkalkulationen sowie von Präsentationen, die du souverän den Kunden präsentierst Du weißt, wie man mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft hält und fungierst als Schnittstelle zwischen externen Dienstleistern, Teams und Partneragenturen Qualifikation Du hast mindestens drei Jahre in einer Agentur oder in der Werbebranche gearbeitet, idealerweise mit Schwerpunkt im Account Management und hast Produktionserfahrung. Du hast eine Leidenschaft für Kreation, eine ruhige Hand in komplexen Projekten und arbeitest gerne im Team. Du bringst eine große Portion Eigenständigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe und Spaß am Organisieren mit. Du beherrschst Deutsch perfekt in Wort und Schrift und kommunizierst auch auf Englisch sicher Benefits Job in Vollzeit oder Teilzeit - du entscheidest Hybrides Arbeitsmodell (Remote und Büro) mit flexiblen Arbeitszeiten Offene und teamorientierte Unternehmenskultur Wertschätzung deiner Ideen Zuschuss für ÖPNV, Mobilitätsbudget, Bikeleasing-Option Urban Sports Club Membership Wöchentliches gemeinsames Frühstück oder Mittagessen Wenn du willst: Einstieg in unsere Hamburger Band (Sänger:in gesucht) Noch ein paar Worte zum Schluss What else? Wir wollen einen positiven Impact auf unsere Erde haben. Deshalb streben wir danach, auf nachhaltige Weise Wert für alle Interessengruppen zu schaffen und berücksichtigen dabei Klima, Ethik und Qualität. 2021 haben wir uns entschieden, eine Benefit Corporation zu werden, um unser langfristiges Engagement für den Schutz der Prinzipien und Werte, die unser Handeln leiten, zu unterstreichen. Bewirb dich noch heute. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Kalkulator Hochbau (m/w/d) gesucht | Gehalt bis 80.000€ + flexibles Arbeiten und Aufstiegsmöglichkei
Riverstate International Consulting GmbH - 22145, Hamburg, DE
Die Stelle Als Kalkulator betreuen Sie richtungsweisende Bauprojekte und kommen in ein herzliches Team mit geringer Fluktuation, das Sie nicht nur während der Einarbeitung tatkräftig unterstützt. Neben einem übertariflichen Lohn mit jährlichen leistungsbezogenen Boni in Höhe von ein bis zwei Monatsgehältern profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen wie KiTa-Zuschuss, Sportunterstützung und betrieblicher Gesundheitsvorsorge (300€ im Jahr für Zahnersatz, Brillenersatz etc.) sowie der Möglichkeit, die Leitung der Kalkulationsabteilung zu übernehmen. Wir zählen auf Sie – und einer der renommiertesten Generalübernehmer des Landes auch. Kommen Sie als Kalkulator zu einem Unternehmen, das seit über 120 Jahren erfolgreich im Geschäft ist und sich auf die Planung und schlüsselfertige Realisierung von Gewerbebauten in allen Größenordnungen spezialisiert hat – vom Bürogebäude bis zum Flugzeughangar. Besonders spannend sind dabei die Projekte, bei denen es um nachhaltige Umnutzung und Mehrfachnutzung geht. Bewerben Sie sich jetzt als Kalkulator Hochbau (m/w/d) gesucht | Gehalt bis 80.000€ + flexibles Arbeiten und Aufstiegsmöglichkeiten Ihre Aufgaben Sie kümmern sich um die eigenverantwortliche und selbständige (natürlich jederzeit mit Unterstützung) Kalkulation komplexer Gewerbebauprojekte Sie haben Freude an der Akquise neuer Projekte in Absprache mit der Vertriebsleitung Sie sind verantwortlich für das Einholen von Nachunternehmerangeboten sowie deren Bewertung in Zusammenarbeit mit den Nachunternehmen Sie führen Auftragsverhandlungen mit Kunden und Bauherren Sie beraten, betreuen und unterstützen unsere Bauherren in technischen Fragen Ihr Profil Technischer Beruf (z.B. Hochbau, Tiefbau einschließlich Straßenbau, Spezialbau, Zimmerei, Dachdeckerei, Tischler, Maurer) Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation im Hochbau, dazu gehört auch, wenn Sie als Bauleiter Leistungsverzeichnisse erstellt haben Sie kennen sich mit MS-Office aus Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) sowie solide Englischkenntnisse (mind. B2) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Übertarifliche Konditionen: Je nach Erfahrung starten Sie mit einem Einstiegsgehalt von bis zu 80.000€ jährlich. Hinzu kommt eine Jahressonderzuwendung, die alle Mitarbeitenden bekommen, wenn Gewinn erwirtschaftet wird. Beläuft sich auf etwa ein oder zwei Monatsgehälter. Spannende Projekte: Besonders spannend sind die Projekte, bei denen es um Um- und Mehrfachnutzung geht. Aus einem Parkhaus wird so beispielsweise Wohnraum, Gastronomie und Grünflächen zugleich. Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet Ihnen viel Möglichkeiten, sich fachlich weiterzubilden. Perspektivisch wartet die Möglichkeit, zum Leiter der Kalkulation aufzusteigen. Zusatzleistungen: Profitieren Sie von KiTa-Zuschuss, finanzieller Sportunterstützung, betrieblicher Krankenversicherung (300€ im Jahr für gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. für Brillenersatz, Zahnersatz etc.), betrieblicher Rentenversicherung und vermögenswirksamen Leistungen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733.
SOC Engineer – Cloud Platform (*)
Stolzberger GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Plattformentwicklung: Konzeption und Realisierung einer mandantenfähigen, hochverfügbaren Cloud-Plattform, die auf dem Elastic/OpenSearch Stack basiert Security Operations: Aktive Mitarbeit und beratende Funktion im SOC-Umfeld zur Optimierung von Security, Observability und Analytics für die Kunden unseres Mandanten Architekturverantwortung: Entwurf und Betrieb einer skalierbaren, performanten und zukunftssicheren Systemarchitektur mit hohem Wachstumspotenzial Automatisierung & Betrieb: Gewährleistung eines stabilen 24/7-Betriebs durch die Implementierung und kontinuierliche Pflege fortschrittlicher Automatisierungsprozesse und CI/CD-Pipelines Kontinuierliche Optimierung: Proaktive Weiterentwicklung der bestehenden Systemlandschaft und Einbringung innovativer Ideen zur Steigerung der gesamten Leistungsfähigkeit Profil Fachliches Fundament: Ein abgeschlossenes IT-Studium, eine relevante Ausbildung oder nachweisbare Praxiserfahrung als Quereinsteiger im geforderten Technologiefeld Kernkompetenzen: Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Umgang mit Linux-Systemen sowie den Technologien Kubernetes, Docker und dem Elastic/OpenSearch Stack Automatisierungsexpertise: Umfassendes Know-how in der Automatisierung von IT-Infrastrukturen (Infrastructure-as-Code) mit Tools wie Ansible und Terraform sowie Sicherheit im Umgang mit Skriptsprachen wie Python oder PowerShell Weitere Qualifikationen: Kenntnisse im Bereich Public Cloud (z.B. GCP, AWS, Azure) sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse zur reibungslosen Kommunikation im Team Wir bieten Work-Life-Integration: Ein flexibles Arbeitsmodell mit Home-Office-Möglichkeiten und Vertrauensarbeitszeit, ergänzt durch eine moderne technische Ausstattung nach Wahl (Notebook, Smartphone) Persönliche Entwicklung: Eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige, individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten in einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur Attraktive Zusatzleistungen: Ein Paket aus einer vom Arbeitgeber bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge und exklusiven Mitarbeiterrabatten über ein Corporate-Benefits-Programm Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Senior Key Account Manager (m/w/d) B2B 100% Homeoffice/ remote
XING TalentService - 20457, Hamburg, DE
About us Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden Tchibo Coffee Service GmbH, bei der Suche nach einem Senior Key Account Manager (m/w/d). Standort: Deutschlandweit aus dem Homeoffice & bei den Kunden vor Ort! Tchibo Coffee Service ist einer der führenden Systemanbieter für exzellenten Premium Genuss im Außer-Haus-Bereich. Sie leben Vielfalt und stehen füreinander ein, übernehmen Verantwortung und haben dabei eine Menge Spaß. Tasks Du verantwortest den Absatz, Umsatz sowie den Ertrag deiner eigenen Key Account Kunden und kümmerst dich um den konsequenten Ausbau der Marktposition und der Wirtschaftlichkeit Du schaffst Wachstum durch Akquise neuer Kunden Du analysierts und planst verkaufsfördernde Maßnahmen für die Kunden der Zielgruppe in enger Zusammenarbeit mit dem Marke Du führst Markt- und Wettbewerbsanalyse durch, erkennst Markttrends, identifizierst neue Potentiale und leistest entsprechende Maßnahmen ein Profile Du kannst ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung vorweisen Must Have, für diese Position setzen wir ein aktives Netzwerk in der Gastronomie-/Hotellerie- oder Tankstellenbranche voraus: Du verfügst bereits über ein bestehendes Netzwerk im Gastronomie-, Systemgastronomie-, Convenience-, Hotel- oder Tankstellensegment Neben deiner Fähigkeit, Menschen zu begeistern und deiner Durchsetzungsstärke, überzeugst du mit deinen ausgeprägten Verhandlungs- und Abschlussqualitäten in Kundenterminen Ein guter Umgang mit Zahlen, betriebswirtschaftliches Denken und eine selbstständige Analyse deines Kundenkreises, gehören schon heute zu deinem Arbeitsalltag Du bringst sehr gute rhetorischen Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Präsentationsgeschick mit Darüber hinaus zeichnest du dich durch deine Flexibilität, Agilität sowie selbstständig und strukturierte Arbeitsweise aus Zudem bringst du eine Hands-on-Mentalität, sowie nationale Reisebereitschaft mit We offer 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten 100% HomeOffice PKW 1% Regelung ThinkPad, Iphone, Drucker, Monitor, Mobilfunkvertrag etc. Corporate Benefits Betrieblichen Altersvorsorge Trainings- und Weiterbildungsoptionen. Hervorragende Kantine, kostenlosen Heißgetränken und frisches Obst Fitnesscenter, Schwimmbad und Sportkurse Contact Ihre Ansprechperson: Julia Konken Telefon: +49404191319526 E-Mail: julia.konken@xing.com Das klingt spannend? Buchen Sie sich gerne direkt einen Termin für einen Austausch und senden mir in diesem Zuge Ihr XING-Profil oder CV zu. https://outlook.office.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xingag.onmicrosoft.com/bookings/s/EcayIKm4D0yBtDEl_FbPmw2
Personalleiter (m/w/d) für Krankenhaus
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 20457, Hamburg, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser langjähriger Klient ist ein renommiertes Unternehmen mit über 50 Standorten im Sozial- und Gesundheitswesen mit Sitz in Hamburg. Für die strategische und operative Leitung des Personalbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalleiter (w/m/d) für das Klinikum am Standort Hamburg. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams von ca. 10 Mitarbeitenden Ansprechpartner für Geschäftsführer und Führungskräfte in allen individuellen und kollektiven arbeitsrechtlichen Fragestellungen Aufbau und Optimierung von Strukturen und Prozessen im Personalbereich Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung Prägung eines Dienstleistungs- und Servicegedankens innerhalb des Teams Qualitätssicherung der Sachbearbeitung im Personalmanagement Profil Berufserfahrung im Personalbereich, z.B. als Personalleitung, HR Business Partner, Personalreferent o.ä., idealerweise in der Sozial- oder Gesundheitsbranche Sicherer Umgang mit Personalsachbearbeitung (Vertragsdokumente, Zeugnisse, Bestätigungen, Entgeltabrechnung) Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht (Umsetzung von Kündigungen, Aufhebungsverträgen, Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen) Hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Serviceorientierung Wertschätzende, offene und respektvolle Kommunikation – intern im Team sowie extern mit Mitarbeitenden und Führungskräften SAP-Kenntnisse wären von Vorteil Vorteile Fundierte, individuelle Einarbeitung in ein motiviertes Team Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur Außer tarifliche Vergütung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (z.B. an einem Tag in der Woche, nach Absprache) 30 Tage Urlaub JobRad und Zuschuss zum Deutschlandticket Corporate Benefits wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie beim Shoppen und in Kultur Ideale Lage und damit sehr gute Erreichbarkeit mit Auto und Öffis Referenz-Nr. ARA/125853
Junior Dev Ops Developer (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 22145, Hamburg, DE
Für ein traditionsreiches und zugleich zukunftsorientiertes Unternehmen in Hamburg wird ein engagierter DevOps Engineer gesucht, der die Schnittstelle zwischen Softwareentwicklung und IT-Operations bildet. In dieser Position erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von einer familiären Atmosphäre geprägt ist und in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement im Mittelpunkt stehen Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Was Sie tun werden: Sie übernehmen die wichtige Schnittstellenfunktion zwischen Softwareentwicklung und IT-Operations, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Sie sind verantwortlich für das Umgebungsmanagement und sorgen dafür, dass alle Systeme stabil laufen. Sie überwachen kontinuierlich die Systemlandschaft durch effektives Monitoring und tragen so zur Sicherheit der Anwendungen bei Sie wirken aktiv an spannenden DevOps-Projekten mit und bringen Ihre Ideen zur Optimierung von Prozessen ein. Sie entwerfen und implementieren moderne DevOps-Prozesse in Cloud-Umgebungen unter Einsatz von Container-Technologien wie Kubernetes und Docker. Sie entwickeln bestehende CI/CD-Prozesse weiter, indem Sie neue Lösungen entwickeln, implementieren und automatisieren. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um innovative Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen. Was Sie mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder eine erfolgreich absolvierte Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung beziehungsweise als Software Developer oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Grundlage Ihrer Expertise. Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit gängigen DevOps-Tools wie Docker, Helm, Kubernetes oder Git ermöglichen es Ihnen, sich schnell in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten. Grundkenntnisse in Skriptsprachen wie Bash sowie idealerweise auch erste Berührungspunkte mit .net oder node.js erleichtern Ihnen die tägliche Arbeit. Erfahrungen im Umgang mit Cloud-Plattformen - vorzugsweise Microsoft Azure - verschaffen Ihnen einen klaren Vorteil bei der Umsetzung anspruchsvoller Projekte. Ein grundlegendes Verständnis von CI/CD-Konzepten sowie Erfahrung in der Einrichtung von Pipelines und Automatisierung von Arbeitsabläufen zeichnen Sie aus. Was dieses Unternehmen auszeichnet: Traditionsreiches Unternehmen mit klarer Zukunftsorientierung Inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen Hamburgs Offene Kommunikation & respektvolle Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Home-Office-Möglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen : 13. Gehalt Starke Work-Life-Balance durch moderne Arbeitsbedingungen Was kommt als nächstes: Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten Teams zu werden und gemeinsam an spannenden Projekten mitzuwirken, dann bewerben Sie sich jetzt!
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