IT-Spezialist (m/w/d) Microsoft 365 Lösungen
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 22145, Hamburg, DE
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus der Energiebranche, das mit moderner Infrastruktur, technischem Fortschritt und hohem Verantwortungsbewusstsein überzeugt. In einem innovativen Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur stehen Nachhaltigkeit, technologische Weiterentwicklung und Teamarbeit im Vordergrund. Zur Verstärkung des IT-Teams am Hauptsitz Hamburg wird ein Systemingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Microsoft 365-Technologien gesucht. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Rolle mit der Möglichkeit, spannende Infrastruktur-Projekte aktiv mitzugestalten und eigenverantwortlich zu leiten. Ihre Aufgaben: Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der M365 Teams und Exchange Online Infrastruktur Verantwortlich für die Administration sowie Konzeption der Collaboration-Infrastruktur Implementierung technischer Lösungen in einer Azure-Umgebung Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Teilnahme an einer möglichen Rufbereitschaft Leitung und Mitarbeit in IT-Infrastrukturprojekten Erstellung technischer Dokumentationen und interne Schulungen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium (MINT) oder vergleichbare berufliche Qualifikation Fundierte Praxiserfahrung mit Microsoft-Betriebssystemen sowie mit den Produkten MS Exchange oder MS Teams Strukturiertes Denken und selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Hands-on-Mentalität und technisches Verständnis im Tagesgeschäft Hohes Interesse an Weiterentwicklung und neuen Technologien Das bietet unser Klient: Sicherer Arbeitsplatz Flexibles Arbeiten Attraktive Vergütung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - Vertriebsgebiet: Norddeutschland
Alteos GmbH - 20095, Hamburg, DE
Diese Aufgaben warten auf Dich Partnerschaften gestalten: Du baust langfristige Beziehungen zu neuen und bestehenden Geschäftspartner*innen in deinem Gebiet (Norddeutschland) auf und entwickelst diese strategisch weiter Eigenständiger Vertrieb: Du planst und organisierst Deine Kundentermine selbstständig, präsentierst unsere innovativen Versicherungslösungen und begeisterst Deine Gesprächspartner*innen für eine Zusammenarbeit Neue Wege gehen: Du repräsentierst Alteos auf Messen, Branchenevents und entwickelst kreative Formate zur Kund*innengewinnung und -bindung Digital arbeiten: Du steuerst Deine Sales-Pipeline effizient mithilfe unseres CRM-Systems (Hubspot) – transparent, datenbasiert und zielgerichtet Das bringst Du mit Vertriebserfahrung: Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Außendienst – besonders willkommen sind Erfahrungen in der Akustikerbranche, z. B. im Umfeld von Hörakustik oder im Vertrieb medizinischer Produkte Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und verfolgst Deine Ziele mit Klarheit und Ausdauer Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch Charme, Fachlichkeit und Empathie – ob im persönlichen Gespräch oder virtuell Sprachkenntnisse: Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und kannst Dich auf Englisch gut verständigen Versicherungswissen? Nicht zwingend nötig, aber nice to have – wir bringen Dir bei, was Du brauchst. Wichtig ist Deine Offenheit und Lernbereitschaft Das bieten wir Bei Alteos erlebst Du eine außergewöhnliche Kombination für die Versicherungsbranche. Hier treffen unternehmerische Freiheit, technisches Know-how und die Zuverlässigkeit unseres Investors AXA aufeinander. Gemeinsam gestalten wir innovative Lösungen und setzen neue Maßstäbe in der Versicherungsbranche. Werde Teil unseres Teams und arbeite mit talentierten und vielseitigen Kollegen zusammen. Für uns ist das tägliche Miteinander eine große Motivation – und wir hoffen, dass Du diese Begeisterung teilen wirst! Wir wachsen gemeinsam Gestalte die Zukunft von Alteos mit – bring dich in Projekte ein und beschreite neue Wege. Arbeitet an der Schnittstelle zwischen Versicherung und Technologie und entwickle dich zum gefragten Experten. Wir fördern eine Firmenkultur, die Diversität schätzt, Leistung honoriert sowie Vertrauen und Transparenz lebt. Bei uns findest du flache Hierarchien und kannst dich individuell entfalten. Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein faires Gehalt. Alle 9-18 Monate gibt es eine Steigerung deines Gehalts als Anerkennung deiner Leistungen. Genieße vertrauensbasierte Arbeitszeiten und ein hybrides Modell aus Büro, Homeoffice und gelegentlichem Arbeiten aus dem europäischen Ausland. Du erhältst 27-30 Tage Jahresurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit). Wir unterstützen Deine Weiterentwicklung mit Fortbildungen und bieten Dir zusätzlich Essenszuschüsse sowie Dienstrad-Leasing, für deine tägliche Arbeit bekommst du einen Dienstwagen mit privater Nutzung zur Verfügung gestellt.
Customer Success Manager/ Projektmanager (m/w/d)
encentive - 20357, Hamburg, DE
Einleitung Unsere Vision ist die Dekarbonisierung der Industrie. Die Industrie verbraucht in Deutschland und weltweit den größten Anteil an Energie. Der Einsatz von erneuerbarer Energie ist deshalb unabdingbar, um die Transformation zu einer klimaneutralen Wirtschaft zu schaffen. Unsere Vision ist es, die Industrie mithilfe von erneuerbarer Energie zu dekarbonisieren. Indem wir die Art, wie die Industrie Energie verbraucht, revolutionieren, sparen wir Megatonnen CO² – und Millionen Euro Energiekosten . Diese Vision setzen wir in die Tat um, indem wir mit unserer selbstentwickelten Plattform flexOn Industrieunternehmen KI-basiertes Energiemanagement ermöglichen. flexOn dient als intelligente Leitwarte , die mit Hilfe künstlicher Intelligenz vollkommen automatisiert, den Stromverbrauch von energieintensiven Anlagen in grüne und günstige Zeiträume verschiebt . So schaffen wir einen neuen Weg für Unternehmen, Energie zu verbrauchen : Transparent, effizient und mit minimalem CO2-Ausstoß . Durch unser starkes Netzwerk im Energiemarkt, Anlagenbau und der deutschen Industrie setzen wir neue Standards und liefern eine Antwort auf alle relevanten Energiefragen unserer Kunden. -- Bei encentive hast du die Möglichkeit, eigenverantwortlich in einem stark wachsenden Startup mitzuarbeiten und gemeinsam mit uns die Energiewende schneller voranzubringen . Aufgaben Als innovatives Technologieunternehmen entwickelt encentive nachhaltige Energiemanagement-Lösungen für industrielle Anlagen. Unsere Plattform sammelt und verarbeitet Daten von IoT-Geräten, erstellt Vorhersagen mittels KI-Algorithmen und steuert lokale Assets effizient. Als Customer Success Manager bei encentive bist Du Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Vertrieb und den internen Product Ownern. Dein Ziel ist es, flexOn bei Kunden erfolgreich zu implementieren, dauerhaft zu betreuen und kontinuierlich Mehrwert zu liefern. Dabei nutzt Du unser internes Potential-Abschätzungs-Tool, um Optimierungspotenziale anhand von Kundendaten zu identifizieren und gemeinsam mit dem Vertrieb umzusetzen. Du begleitest Sales- und Kennenlerntermine vor Ort, präsentierst flexOn, beantwortest technische Fragen und schaffst Vertrauen in unsere Lösung. Mit unserem internen Potential-Abschätzungs-Tool wertest Du Kundendaten aus, zeigst Einsparpotenziale auf und lieferst Entscheidungsgrundlagen für Vertrieb und Kunden. Du leitest die Einführung unserer Energieoptimierungs-Plattform beim Kunden (Onboarding, Zeitpläne, Rollout-Steuerung) und sorgst dafür, dass Installationen reibungslos laufen. Du managst Schnittstellen zu Dritten (Anlagenbauer, IT-Abteilungen) und internen Stakeholdern um Datenflüsse, Konnektivität und Systemanbindungen zu gewährleisten. Du führst Neukunden in flexOn ein, erstellst Trainingsunterlagen und hältst Workshops, sodass Kunden unsere Plattform selbstständig bedienen können. Du bleibst kontinuierlich Ansprechpartner für Kunden, dokumentierst Anforderungen an neue Features und unterstützt den Vertrieb bei Folgeprojekten (z. B. Erweiterungen, Upselling). Aus Kundenfeedback leitest Du Anforderungen ab und erarbeitest gemeinsam mit dem Produktteam neue Funktionen und Verbesserungen. Du vertrittst encentive stets professionell, bist loyal und bemühst Dich, Kundenstrategien im Einklang mit unseren Zielen umzusetzen. Qualifikation Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar) oder vergleichbare Berufserfahrung Berufserfahrung im Customer Success, Consulting oder Projektmanagement, idealerweise im B2B-Umfeld und/oder Energiemanagement Technisches Verständnis: Erfahrung im Umgang mit IoT-Plattformen, Data-Analytics-Tools oder vergleichbaren Software-Lösungen Fähigkeit, technische Zusammenhänge (Datenintegration, API-Schnittstellen, Cloud-Architekturen) verständlich zu erklären Fähigkeiten: Ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten (Planung, Struktur, Zeitmanagement) Gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten bei Kundenworkshops und Meetings Sicheres Auftreten bei Kunden vor Ort Hohes Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise Soft Skills: Teamplayer, belastbar und lösungsorientiert Proaktive Herangehensweise, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Serviceorientierung und Begeisterung, Kunden langfristig zu binden Sprachen: Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Benefits Unternehmerische Freiheit und Verantwortung Übernimm die Leitung von Projekten mit der Freiheit, in einer flachen Hierarchie schnell deinen eigenen Ideen umzusetzen. Deine unternehmerischen Ideen sind nicht nur willkommen – sie sind essenziell für die schnelle Weiterentwicklung von encentive! Dynamische Teamkultur Werde Teil eines motivierten, leistungsorientierten Teams mit regelmäßigen Teamevents. Zusammenarbeit steht bei uns im Mittelpunkt. Beschleunigtes Wachstum und steile Lernkurve Erlebe die dynamische Welt eines Startups in der frühen Phase. Wir fordern dich heraus, ständig deine Komfortzone zu erweitern und fördern kontinuierliches persönliches und berufliches Wachstum. Realer Einfluss auf den Klimawandel Spiele eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft des industriellen Energiemanagements und im Kampf gegen den Klimawandel durch deine innovative Arbeit. Unsere Kunden werden mit deiner Unterstützung zu Vorreitern der Energiewende. Wohlbefinden und agiles Arbeitsumfeld Profitiere von einer attraktiven Vergütung, Egym-Mitgliedschaftszuschüssen und der Möglichkeit, in unseren Büros in Hamburg, Berlin oder Remote zu arbeiten. Deine Ziellinie ist, dass unsere KI wirklich beim Kunden im Einsatz ist - das vereint technische, kommunikative und prozessuale Aspekte: Leidenschaft für Innovation und Technologie Eine kreative und technikbegeisterte Denkweise mit großem Interesse an KI- und Optimierungslösungen. Fähigkeiten im Problemlösen und Entwickeln von Lösungen Ein starkes Talent, komplexe technische Probleme zu durchdringen und realisierbare, nachhaltige Lösungen zu erarbeiten. Kreativität und unternehmerische Denkweise Leidenschaft für unternehmerisches Handeln und die Entwicklung moderner Automatisierungskonzepte zur Optimierung der Kundenerfahrung mit originellen und innovativen Ansätzen. Flexibilität und Eigenverantwortung Die Fähigkeit, dich in einer dynamischen und sich schnell verändernden Umgebung zurechtzufinden, gepaart mit der Eigenverantwortung, dich schnell an neue Aufgaben und Werkzeuge anzupassen. Technische Expertise und Kommunikation mit Stakeholdern Exzellentes Verständnis technischer Inhalte und die Fähigkeit, diese effektiv mit verschiedenen Teams wie Data Science, Development und Vertrieb zu teilen. Trifft nicht alles oben Genannte genau auf Dich zu? Bewirb Dich trotzdem bei uns! Wenn Dein Mindset das Richtige ist, investieren wir in Deine Ausbildung und geben Dir ein erstklassiges Onboarding, damit Du Teil von encentive werden kannst, um mit uns die Industrie zu dekarboniseren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Junior Account Manager (m/w/alle Menschen)
brand on fire Werbeagentur - 22761, Hamburg, DE
Einleitung Wir sind eine inhabergeführte Agenturgruppe mit Sitz in Hamburg-Altona und gehören zu den führenden Shopper- & Customer-Marketing Agenturen im deutschsprachigen Raum. Wir vereinen Analytik, Strategie und Technologie mit konsequenter Praxisausrichtung. Mit unseren effektiven Kommunikations-, Packaging-, Promotion- und Shop-in-Shop Lösungen, steigern wir die Präferenz für Marken entlang der Shopper Journey und erzielen nachweislichen Absatzerfolg am Point of Sale. Dafür wurden wir mehrfach ausgezeichnet – u.a. für NIVEA, Eucerin, Bahlsen, tesa und Lavazza. Aufgaben Du bist bei uns zentrale*r Ansprechpartner*in unserer Kunden und betreust eigenverantwortlich Deine Projekte, natürlich unter Anleitung erfahrener Kolleg:innen und mit der Unterstützung des gesamten Teams. Zu Deinen Aufgaben gehören die Kundenberatung und das Projektmanagement, die Entwicklung von Kommunikationskonzepten und -Maßnahmen sowie deren Umsetzung, Qualitätssicherung und -Optimierung. Qualifikation Wir erwarten eine kommunikationsspezifische Ausbildung bzw. Studium , erste Berufserfahrung im Marketing auf Agentur- oder Unternehmensseite ist ein klares Plus. Fließendes Englisch ist darüber hinaus wichtig, da wir auch in internationalen Projekten arbeiten. Benefits Das kannst Du von uns erwarten: Spannende Projekte für große Unternehmen und starke Marken Familiäre Atmosphäre in einem harmonischen Team Modernes Office, zentral gelegen in einem der urbanen Hotspots Hamburgs Hybrides Arbeiten: 3 Tage Onsite – 2 Tage Remote Überschaubare Überstunden Persönliche Förderung und erstklassige Aufstiegschancen Gezielte KI-Weiterbildung Krisensicherer Arbeitsplatz Gratis Getränke, Firmen-Events u.v.m. Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere n eue Website geht in Q3 2025 endlich live! Um Dir bis dahin ein detaillierteres Bild zu machen, besuch' gerne unsere LinkedIn-Seite – da findest Du z.B. aktuelle Cases und Infos zu unserem Podcast EVOLUTION DER MARKEN sowie den Fachbüchern unseres Gründers Matthias Wirges.
Content Manager/in
XOUNTS Hamburg GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Bass, Branding und Big Vibes? Willkommen bei XOUNTS! Wir sind nicht das gewöhnliche Lifestyle Technology Unternehmen. Wir sind der Gamechanger in Sachen Design und Erlebnis. Unser Soundsystem bringt nicht nur jede Party zum Beben, sondern hebt Musik auf ein neues Level, visuell wie auch klanglich. Bei XOUNTS triffst du auf echte Leidenschaft, internationale Stars, starke Marken und ein kreatives team, das nicht nur Produkte macht. Wir schaffen Emotionen. Du hast Lust, die Welt der Musik neu zu denken, dann steig ein und werde Teil unserer Mission. Aufgaben Du entwickelst visuelle und textliche Inhalte für internen Gebrauch und unsere Kanäle (Instagram, TikTok, LinkedIn, Websites, Blogs usw.) Du planst und bearbeitest eigenständig diverse Contentformate unter Benutzung von Storytelling Techniken Du stellst sicher, dass der erstellte Content Suchmaschinenoptimiert ist und hälst SEO Best Practices ein Du arbeitest eng mit Marketing, Performance und Design zusammen Du beobachtest Trends in Social Media, Popkultur und Design und nutzt diese Qualifikation Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung in Content Creation mit Du besitzt die Fähigkeit, langfristige Content-Strategien zu entwickeln und hast Lust dich und deine Ideen einzubringen Du hast ein feines Gespür für Zielgruppen und bringst neue Ideen selbstbewusst ins Team ein FISH Model, Content Radar, Hub Hero oder help sind keine Fremdbegriffe für dich Du arbeitest datengetrieben und bringst analytische Fähigkeiten mit Sehr gutes Sprachgefühl in Deutsch und Englisch zeichnet dich aus und du hast Lust auf klare Botschaften SEO und Design know how ist von Vorteil Benefits Gestaltungsspielraum für deine Karriere und Raum für Kreativität Internationale Projekte mit Stars der Musikbranche Kontinuierliche Mitarbeiterförderung und Weiterentwicklungschancen Teil eines dynamischen und wachsenden Unternehmens Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket Regelmäßige Team Events Gleitzeit Einen Tag in der Woche Mobile Office Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind von unseren Soundsystemen genauso begeistert wie von unserem Team! Diese Position bringt Eigenverantwortung, Freiheit und kurze Entscheidungswege mit sich. Und das Wichtigste: ein motiviertes, internationales Team. Klingt gut? Dann freuen wir uns von dir zu hören! Bewirb dich jetzt digital - wir freuen uns!
Bürokaufmann / Kaufmännischer Sachbearbeiter (w/m/d) im Küchenstudio (Kaufmann/-frau - Bürokommunika
Werner Gerdau Handelsgesellschaft für Einbauküchen mbH - 22761, Hamburg, DE
Einleitung Die Werner Gerdau Handelsgesellschaft für Einbauküchen GmbH wurde ursprünglich als Handelsagentur im Jahr 1959 gegründet. Aus der anfänglichen Handelsagentur hat sich über die Jahrzehnte ein Unternehmen entwickelt, welches jede Kücheneinrichtung der unterschiedlichsten Größen für den gewerblichen als auch für den privaten Kunden realisieren kann.Der Privatkunde erhält in unseren Ausstellungsräumen einen umfangreichen Einblick in die Möglichkeiten, mit denen Lebensqualität in der Küche und den angrenzenden Räumen geschaffen werden können. Aufgaben Betreuung unserer Kunden und Interessenten Reklamationsbearbeitung Telefondienst (Anfragen aufnehmen, Terminvereinbarungen, Kommunikation zwischen dem Büro und den Handwerkern) Disposition unserer Montageteams Qualifikation Spaß an neuen Herausforderungen Gute MS Office 365-Kenntnisse, Outlook, Word, Excel freundliche und gute Umgangsformen, Dienstleistungsorientierung ein sicheres, gepflegtes und kommunikatives Auftreten Zuverlässig; gewissenhaft; selbstständig; teamorientiert; gewohnt, termingerecht zu arbeiten Benefits 30 Tage Urlaub Arbeitszeit von Montags- bis Freitags! Kaffee, Tee, Obst und gefiltertes Trinkwasser (kalt, sprudel o. still), sowie diverse andere Getränke zur freien Verfügung Ein attraktives Gehalt Eine ausführliche Einarbeitungszeit mit exzellenter Unterstützung durch Ihren persönlichen Paten Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und kerngesunden Unternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie individuelle Küchen, die die Vorstellungen und Wünsche unserer Kunden erfüllen. Jetzt bewerben! Es gibt nichts, was es nicht gibt. Jede neue Planungs- und Wohnsituation ist für uns eine Herausforderung, die wir gemeinsam lösen möchten. Gerdau Küchensysteme - Das beste Küchenrezept.
Mitarbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung in Teilzeit
pflege.de | web care LBJ GmbH - 20095, Hamburg, DE
Wen wir suchen: Du suchst eine neue Herausforderung und fühlst Dich in der Finanzbuchhaltung Zuhause? Für unser Team Finance - mit wesentlichem Schwerpunkt auf der Debitoren- und Kreditoren-Buchhaltung - in der Abteilung "Finance & Controlling" suchen wir nach Unterstützung im Alltagsgeschäft, aber auch nach jemandem, der Lust auf die Weiterentwicklung bestehender Prozesse hat. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Was Dich erwartet: Erstellung und Buchung von Ausgangsrechnungen Bearbeitung des Mahnwesens bzw. des Forderungsmanagements Prüfung und Vorkontierung von Eingangsrechnungen Kontrolle und Durchführung des Zahlungsverkehrs Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB in Zusammenarbeit mit unserem externen Buchhaltungsbüro Kontrolle der Buchungskonten und der Arbeit des externen Buchhaltungsbüros Unterstützung bei der Optimierung der Arbeitsabläufe, der Dokumentation interner Prozesse und der Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems Was Du mitbringst: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Buchhaltung nach HGB Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Berufsausbildung im Bereich Rechnungswesen oder Finanzbuchhaltung Praktische Erfahrung im Umgang mit Buchhaltungssoftware (z.B. Datev und/oder SAP) Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) Hohes Maß an Genauigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten Fähigkeit, Probleme in den Abläufen zu erkennen und Lösungsvorschläge selbstständig zu erarbeiten Kommunikatives Auftreten und die Motivation, in einem Team zu arbeiten Was wir Dir bieten: Zukunftsfähige Branche : Gesellschaftlich relevantes Thema gepaart mit Einblicken in die Digitalisierung der Pflege. Top-Lage: Zentrales und barrierefreies Office in der Hamburger Hafencity. Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Umweltfreundliches Pendeln: Wir übernehmen das Deutschlandticket und bieten zusätzlich Fahrradleasing über JobRad an. Fit und entspannt: Gesundheitsförderung durch Fitness- und Massage-Zuschüsse sowie regelmäßige Yoga-Kurse. Zukunft sichern: Wir unterstützen mit betrieblicher Altersvorsorge für Deine Zukunft. Gemeinsam erleben: Regelmäßige Events wie Sommer- und Weihnachtsfeier, Happy Lunch und After Work. Noch offene Fragen? Dann melde Dich gerne per Mail an karriere@pflege.de und lass uns drüber reden! Deine Ansprechpartnerin ist Kerrin Jacobsen.
Werkstudent*in Projektmanagement (20h) - Recruiting - Hamburg & Umland
A-LEVEL - 20457, Hamburg, DE
Einleitung Warum A-LEVEL? Du möchtest einen Job als Student*in in einem wachsenden Start Up? Du möchtest dein volles Potenzial auschöpfen, die Früchte deiner eigenen Arbeit sehen und ein Unternehmen, das dich stetig in deiner Entwicklung fördert? Du möchtest Teil unserer Journey auf dem Weg zum Marktführer werden? Bei A-LEVEL bekommst du die Möglichkeit, hautnah den Aufbau eines jungen Unternehmens mitzuerleben. Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die unser Team im Recruiting unterstützt, um mehr Power in unseren Projekten zu erreichen. Werde Teil eines jungen, dynamischen Teams und arbeite eng mit unserem Gründer und Geschäftsführer Maximilian Wolf zusammen. Was wir tun: A-LEVEL Als sind der Recruiting-Partner für Unternehmen in der Start-Up-, Online-Marketing- und E-Commerce-Branche, die Teams mit den besten Branchen-Talenten verstärken und zukunftsfähige People-Strategien entwickeln. Wir sind gerade in einer spannenden Wachstumsphase - Spring auf unseren Zug auf! Aufgaben Deine Rollen & Aufgaben Active Sourcing Manager (40%) Beschreibung: Die Kandidat:innen Pipeline wird für Aufträge mit vielen guten Potenzialen gefüllt Verantwortungsbereiche: Kandidatenrecherche im Linked In Recruiter Management der Pipelines und der Kandiatenpools im LI-Recruiter und in unserem internen CRM Erstanschreiben & Follow Ups der Kandidat:innen Reporting und Kommunikation an das Kandidatenmanagement und das Projektmanagement Kandidatenmanagement (40%) Beschreibung: Die Kandidat:innen in unseren Prozessen und in unserem Kandidat:innenpool fühlen sich gut in aufgehoben und bekommen ein gutes Gefühl zu einer Vermittlung und zu A-LEVEL Verantwortungsbereiche: Kommunikation mit Kanditat:innen, die sich aktiv im Bewerbungsprozess befinden Aufnahme und Verarbeitung der Wünsche und Bedürfnisse der Kandidat:innen Vorbereiten, Führen & Beurteilung von Kandidat:innen-Interviews Anbahnung, Erstellung und Abschluss von Jobangeboten und Verträgen mit Kandidat:innen bzw. Support dabei für unsere Kunden Kommunikationsschnittstelle zwischen Unternehmen und Kandidat:innen Vermittlung von Kandidat:innen an das Sales Team, die aus dem Prozess fallen und sich für eine andere Stelle eignen Projektmanagement (20%) Beschreibung: Support des Gründers und des Recruiting Teams in Business Development Themen Verantwortungsbereiche: Support für Designerstellungen für Marketing und Vertrieb Support beim internen Hiring Support bei administrativen Tätigkeiten des Gründers Support bei der Produktentwicklung Projektmanagement für Diverses Qualifikation Bereits 1–2 Jahre Erfahrung als Werkstudent:in – Du kennst die Abläufe in einem Unternehmen und bringst erste Praxiserfahrung mit. Kommunikationsstark & begeisterungsfähig – Du hast Spaß am Austausch mit Kandidat:innen und kannst sie für neue Möglichkeiten gewinnen. Hohe Empathie & Menschenkenntnis – Du verstehst, was Talente motiviert und kannst dich gut in andere hineinversetzen. Strukturierte & selbstständige Arbeitsweise – Du organisierst dich effizient und findest pragmatische Lösungen. Ergebnisorientiert & ausdauernd – Du bleibst dran und lässt dich nicht so leicht aus der Ruhe bringen. Offen & kontaktfreudig – Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten und baust schnell Beziehungen auf. Benefits Du arbeitest eng mit einem erfahrenen Gründer und Geschäftsführer zusammen, der bereits erfolgreich eine Marketingagentur mit 40 Mitarbeitenden aufgebaut hat. Du erlebst hautnah, wie ein Unternehmen von Anfang an aufgebaut wird. Du übernimmst viel Verantwortung – bei uns gibt es keine Hierarchieunterscheidung zwischen Vollzeitmitarbeitenden und Werkstudierenden Du hast eine nachhaltig steile Lernkurve. viele Weiterbildungs- und Trainingsformate Remote-Hybrid-Kultur: Unser Büro ist in Hamburg, jedoch kannst du an den meisten Tagen von überall aus arbeiten. Es gibt eine sehr transparente sowie wertschätzende Unternehmenskultur Du kannst dir deine Arbeitszeiten sehr flexibel einteilen. Du bekommst ein neues Arbeits-MacBook Du kannst aktiv unser Produkt und Prozesse mit aufbauen und gestalten Du wirst Teil eines jungen, motivierten Teams und hast Spaß bei der Arbeit - Altersdurchschnitt 25 Jahre Transparente sowie wertschätzende Unternehmenskultur Aufstieg zum Projektleiter oder Teamlead und Chance auf eine direkte Gewinnbeteiligung binnen 2 Jahren ist bei starker Entwicklung auf jeden Fall möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Lust auf spannende Einblicke in ein wachsendes Unternehmen? Dann werde Teil unseres Teams bei A-LEVEL ! Fragen? Kontaktiere Max Herfert, unseren Head of Recruiting: +49 151 1979 3432 Wir freuen uns auf dich!
IT-Workflowentwickler (m / w / d) in Hamburg
ALPHA COM Deutschland GmbH - 22335, Hamburg, DE
Einleitung Unser Team soll wachsen! Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir ab sofort einen IT-Workflowentwickler (m / w / d) in Vollzeit (40 Stunden / Woche). Aufgaben Du kannst Dich freuen auf: Workflowdesign: Design und Implementierung von Workflows - basierend auf den Anforderungen unserer Kunden und unter Verwendung des ALPHA COM Produktionssystems® bzw. unserer Prozessmodellierungstools Datenmanagement: Modellierung und Design von Datenbanken mit Microsoft® SQL zur effektiven Strukturierung und Verwaltung von Daten Workflowoptimierung: Analyse und Re-Design bestehender Workflows zur Steigerung von Effizienz und Prozessqualität Fachliche Unterstützung: enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei Kundenterminen und Workshops, um technische Expertise und Prozessverständnis einzubringen Projektarbeit: aktive Mitarbeit an internen und externen Projekten 2nd Level Support: Unterstützung unserer Kunden bei technischen Herausforderungen Qualifikation Das bringst Du mit: IT-Affinität: Du interessierst Dich im überdurchschnittlichen Maße für IT-Themen und hast ein tiefes Verständnis für moderne als auch klassische Komponenten und Technologien. Analytisches Denken: Du kannst komplexe Zusammenhänge schnell erfassen und strukturiert analysieren. Lernbereitschaft: Du bist stets offen für Herausforderungen und erlernst gerne neue wie auch bewährte Technologien und Prozesse. Selbstständigkeit & Teamgeist: Du arbeitest sowohl eigenständig als auch im Team zielstrebig und effektiv. Initiative & Motivation: Du bist proaktiv und bringst neue Ideen und Lösungsansätze ein. Selbstmanagement: Du planst, organisierst und dokumentierst Deine Arbeit selbstständig und effizient. Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar, prägnant und verständlich, sowohl schriftlich als auch mündlich. Benefits Darauf kannst Du Dich verlassen: Sicherer Arbeitsplatz bei unbefristeter Anstellung Gründliche Einarbeitung und intensive Unterstützung Leistungsgerechtes Einkommen Raum für Ideen und Mitgestaltung Motiviertes Team bei flacher Hierarchie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen nach der Probezeit Verschiedene monetäre Zusatzleistungen (z. B. Quartalsprämie) Betriebliche Altersvorsorge (attraktiver Rahmenvertrag) Steuer- und sozialversicherungsfreier Sachbezug im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben (z. B. Tankkarte) Rabattprogramme (z. B. "Dell Advantage") Individuelle Weiterbildungsoptionen Deutschlandticket, bei Zahlung des Arbeitgeberzuschusses Anteilig mobiles Arbeiten (hybrides Arbeiten) gemäß Abstimmung im Team nach Abschluss der Einarbeitung Moderne technische Arbeitsausstattung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Dich!
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Career People Hamburg - 21073, Hamburg, DE
Bewohnerorientierte und effiziente Personaleinsatzplanung ist für Dich kein Fremdwort . Du möchtest unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung von Mitarbeiter. Du möchtest Deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen? Unser Mandant sucht Dich als, Wohnbereichsleitung (m/w/d) für den stationären Bereich mit ca. 30 Bewohnern in der Nähe von Hamburg-West. Nimm Deine Zukunft in die Hand, wir begleiten Sich. Was erwartet Sie? ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten eine leistungsorientierte Vergütung interne und externe Fortbildungen 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter im Wohnbereich Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegplanung Digitale Erstellung der Dienstplanung Kooperation mit Haus- und Fachärzten und Apotheken Anforderungen an Sie: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie erste Erfahrung in der Führung, z.B. Wohnbereichsleitung o.ä. Praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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