Investment Manager (m/w/d) Beteiligungen
Robert Walters Germany GmbH - 22145, Hamburg, DE
Für unseren Kunden - eine Beteiligungsgesellschaft mit Fokus auf die Bereiche Renewables und Real Estate - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Investment Manager (m/w/d) Beteiligungen" für den Standort Hamburg. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Verantwortungsbereiche & Aufgaben: Identifikation und Akquisition neuer Projekte Unterstützung bei operativen und strategischen Fragestellungen bestehender Beteiligungen Teilnahme an Management-Gesprächen und Erstellung von Unternehmensbewertungen Begleitung des Transaktionsprozesses vom Sourcing bis zum Closing Analyse komplexer Gesellschaftsstrukturen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Bewertung des Entwicklungspotenzials von Immobilien und Durchführung von Investitionsrechnungen Kompetenzen & Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder immobilienspezifischem Schwerpunkt Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, Transaktionsberatung oder einem verwandten Bereich Analytisches Denken, Organisationstalent und Hands-On-Mentalität Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und fließende Englischkenntnisse Professionelles Auftreten Benefits & Mehrwerte Attraktiver, moderner Arbeitsplatz mit Blick auf die Elbe Möglichkeit, in einem innovativen und dynamisch wachsenden Unternehmen einen Beitrag zum Erfolg zu leisten Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kleinen Team mit kurzen Entscheidungswegen Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Gestaltungsspielraum Betriebliche Gesundheitsvorsorge durch individuelles Inhouse-Sport- und Physiotherapieangebot Wichtiger Hinweis: Lassen Sie sich bitte nicht davon entmutigen, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen können. Auch wenn diese Vakanz nicht die richtige für Sie ist, finden wir mit großer Wahrscheinlichkeit eine passende Alternative in unserem Auftragsportfolio. Falls Sie sich weitere Details zu der Stelle oder dem Unternehmen wünschen, stehe ich gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung! Herzliche Grüße Kristina Nuss Tel: +49 40 377 07 3976 E-Mail: kristina.nuss@robertwalters.com
Investment Manager (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 22145, Hamburg, DE
Für unseren Kunden, eine Immobilien-Investmentgesellschaft, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Investment Manager (m/w/d) für den Standort Hamburg. Das Unternehmen ist deutschlandweit tätig, zählt zu den Marktführern in seiner Nische und verfolgt klare Wachstumsambitionen. Diese Position ist ideal für Sie, wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem ambitionierten Umfeld suchen. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Verantwortungsbereiche & Aufgaben: Analyse und Bewertung von Immobilieninvestments Erstellung von Finanz- und Risikoberichten Durchführung von Markt- und Mieteranalysen Mitwirkung bei Transaktionen und Portfoliomanagement Kompetenzen & Qualifikationen: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Finanz- oder Immobilienbereich Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil Benefits & Mehrwerte: Strukturiertes Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschüsse für ÖPNV und Fahrradleasing Mitarbeiterangebote wie Sportprogramme und Corporate Benefits Wichtiger Hinweis: Lassen Sie sich bitte nicht davon entmutigen, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen können. Auch wenn diese Vakanz nicht die richtige für Sie ist, finden wir mit großer Wahrscheinlichkeit eine passende Alternative in unserem Auftragsportfolio. Falls Sie sich weitere Details zu der Stelle oder dem Unternehmen wünschen, stehe ich gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung! Herzliche Grüße Kristina Nuss Tel: +49 40 377 07 3976 E-Mail: kristina.nuss@robertwalters.com
Social Media Manager (m/w/d)
TA Management GmbH - 22303, Hamburg, DE
Über uns TA Management – wir sind keine klassische Personalberatung. Wir sind anders. Schneller. Digitaler. Persönlicher. Was uns antreibt? Der perfekte Match zwischen Menschen und Unternehmen – ehrlich, direkt und auf Augenhöhe. Wir bringen Fach- und Führungskräfte mit den passenden Arbeitgebern zusammen – im technischen Bereich, deutschlandweit. Dabei setzen wir nicht auf leere Floskeln, sondern auf smarte Prozesse, echte Beziehungen und starke Kommunikation. Und genau das soll man auch sehen. Spüren. Klicken. Teilen. Ob auf LinkedIn, Instagram oder im direkten Kontakt – unsere Marke braucht einen digitalen Auftritt, der hängen bleibt. Dafür brauchen wir dich. Jemanden, der Ideen hat. Der Content nicht nur erstellt, sondern lebt. Und der Lust hat, mit uns etwas aufzubauen, das mehr ist als nur „Recruiting“. Aufgaben - Du entwickelst kreative Social-Media-Strategien, die unsere Marke auf LinkedIn, Instagram & Co. groß rausbringen. - Du erstellst Content, der nicht nur gut aussieht, sondern auch performt – egal ob Reel, Story, Post oder Short. - Du bist das Herz unserer Community – reagierst, interagierst und machst uns erlebbar. - Du bringst dich bei Kampagnen ein, ob für Employer Branding, Events oder neue Stellen. - Du arbeitest eng mit unseren Recruiting- und Sales-Teams zusammen – gemeinsam pushen wir TA Management weiter nach vorne. Profil - Du hast was im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien gemacht – Ausbildung, Studium oder einfach jede Menge Praxis. - Du kennst dich auf Insta, LinkedIn, TikTok und Co. nicht nur aus, sondern weißt, wie man da knallt. - Du kannst schreiben, gestalten, schneiden – ob mit Canva, CapCut, Adobe oder deinem Lieblings-Tool. - Du hast ein Gespür für Trends, Zielgruppen und guten Content. - Du arbeitest eigenständig, hast Ideen und ziehst sie durch. - Du bist fit im Erstellen und verwalten von Werbeanzeigen und Budgets. (Meta) Wir bieten - Viel Freiraum für deine Ideen – du darfst und sollst mitgestalten - Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten - Ein junges, motiviertes Team, das Bock auf Zusammenarbeit hat - Flache Hierarchien, ehrliches Feedback, schnelle Entscheidungen - Ein Umfeld, in dem du wachsen kannst – fachlich und persönlich - Ein modernes Büro im Herzen von Hamburg Winterhude - Getränke (riesengroße Auswahl), Snacks, Food und co gehen auf uns! - 50 € Benefits Card - Bei Wunsch bekommst du ein Jobrad von uns - Du partizipierst an unserem Erfolg mit und bekommst einen Bonus ausbezahlt.
Remote: Solution Engineer Matrix42 (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 22145, Hamburg, DE
Das Unternehmen ist einer der Pioniere im Bereich digital & eHealth. Über die Hälfte aller deutschen Klinken, Ärzte, Labore, Rehazentren und sozialen Einrichtungen nutzen die Produkte unseres Kunden. Dank der vielen motivierten Mitarbeiter:innen befindet sich das Unternehmen auf stetigem Wachstumskurs. Die mittlerweile über 9.000 Mitarbeiter:innen arbeiten an Software, die allen Kunden ein effizientes und sicheres eHealth-Management ermöglicht und Patienten den Service und die Behandlung zu biete, die sie benötigen. Gleichzeitig soll im Zuge der Digitalisierung und der weiteren Vernetzung, die Patientensicherheit stetig verbessert werden. Zudem wird weiter an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Es wird hier nach kreativen Köpfen gesucht die Interesse daran haben mit modernen Technologien in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und sich entsprechend motiviert einzubringen. Standort: Full Remote Gehalt: 65.000 - 90.000 € Ihre Aufgaben: Modul-Implementationen und Prozessgestaltungen Weiterentwicklung der Servicelandschaft Sicherstellung des Matrix42 Betriebs Ansprechperson für abteilungsübergreifende Fragen rund um Matrix42 und andere Module Planung, Konzeption und Implementierung von neuen Services und Prozessen, Upgrades sowie die Integration von neuen Schnittstellen und Lösungen Technische Ansprechperson in Projekten Ihre Qualifikationen: Informatikstudium oder erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung Kenntnisse in den Bereichen Datenmanagement und Backup-Strategien Erfahrung in der Organisation von Backup-Tests und der Implementierung von Sicherheitsrichtlinien sowie -verfahren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Accounting Manager (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 22145, Hamburg, DE
Für unseren Kunden aus dem Bereich Renewables suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Accounting Manager (m/w/d)" für den Standort Hamburg. Das Unternehmen agiert international, ist in seinem Sektor etabliert und bietet eine attraktive Mischung aus fachlicher Verantwortung und internationalem Austausch. Diese Position richtet sich an erfahrene Experten mit ausgeprägtem Know-how in der Rechnungslegung nach HGB. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Verantwortungsbereiche & Aufgaben: Fachliche Anleitung und Unterstützung von Junior-Kollegen in der Rolle als Senior-Experte Eigenständige Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB für inländische Tochtergesellschaften Laufende Buchhaltung inklusive Finanzbuchhaltung, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Betreuung von über 100 Projektgesellschaften im In- und Ausland Enge Zusammenarbeit mit internationalen Steuerberatern, die in Abstimmung die Jahresabschlüsse in den jeweiligen Ländern erstellen Klärung von Sonderthemen in der Buchhaltung Ansprechpartner für buchhalterische Fragestellungen sowie für andere Fachabteilungen Kompetenzen & Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Weiterbildung mit einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung, insbesondere im Bereich der Abschlusserstellung nach HGB Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Mitarbeitenden Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit DATEV Benefits & Mehrwerte: 50 % Homeoffice-Regelung Möglichkeit zur Workation Überdurchschnittlich attraktives Gehaltspaket Zentrale, luxuriös ausgestattete Büroräume in Hamburg Sport- und Gesundheitsangebote Flache Hierarchien und direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung Wichtiger Hinweis: Lassen Sie sich bitte nicht davon entmutigen, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen können. Auch wenn diese Vakanz nicht die richtige für Sie ist, finden wir mit großer Wahrscheinlichkeit eine passende Alternative in unserem Auftragsportfolio. Falls Sie sich weitere Details zu der Stelle oder dem Unternehmen wünschen, stehe ich gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung! Herzliche Grüße Kristina Nuss Tel: +49 40 377 07 3976 E-Mail: kristina.nuss@robertwalters.com
International Tax Manager (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 22145, Hamburg, DE
Für unseren Kunden aus der Konsumgüterbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "International Tax Manager (m/w/d)" für den Standort Hamburg. Das Unternehmen agiert international und zählt zu den Marktführern in seiner Branche. Dies ist die richtige Stelle für Sie, wenn Sie sich eine verantwortungsvolle Schlüsselposition und abwechslungsreiche Rolle in einem dynamischen Umfeld wünschen. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabenfeld: Sicherstellung der lokalen Umsetzung der globalen Steuerstrategie unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen und Unternehmensziele Steuerliche Beratung bei Geschäftsinitiativen, M&A-Transaktionen, grenzüberschreitenden Aktivitäten sowie Vertragsgestaltungen Verantwortung für lokale Steuerprüfungen und -streitigkeiten inkl. Zusammenarbeit mit Steuerbehörden und externen Beratern Überwachung der fristgerechten und korrekten Erstellung von Steuererklärungen sowie Koordination mit externen Dienstleistern und Shared Service Centern Identifikation steuerlicher Risiken und Sicherstellung effektiver interner Kontrollen Beobachtung steuerlicher Gesetzesänderungen und Entwicklung geeigneter Handlungsempfehlungen für das Management Fachliche Mitwirkung bei der Weiterentwicklung globaler ERP-Systeme wie S/4HANA aus steuerlicher Sicht Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium und idealerweise auch bestandenes Steuerberaterexamen Langfjährige Berufserfahrung im Steuerbereich eines multinationalen Unternehmens oder einer Beratung (Big 4 oder Next 10) Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht (idealerweise im Umfeld der Konsumgüterindustrie) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen Teamplayer mit hoher Lösungsorientierung und Kooperationsfähigkeit - intern wie extern Hohes Maß an Eigeninitiative, Neugier und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent und Sinn für Prioritäten Starke analytische Fähigkeiten, Detailgenauigkeit und Erfahrung im Projektmanagement Darauf können Sie sich freuen: Attraktives Gehaltspaket (bestehend aus Fixgehalt, Bonus und Aktienpaket) Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell (bis zu 50% Homeoffice) Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und viel Raum für Mitgestaltung Erstklassige Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld Wertschätzende und arbeitnehmerorientierte Unternehmenskultur Ein schönes Büro in zentraler Lage Teilzeitmodelle sind auch möglich
HR-Manager*in (m/w/d)
Perform Services GmbH & Co. KG - 20146, Hamburg, DE
Einleitung Perform Services GmbH & Co. KG’s HR-Team ist auf der Suche nach einem neuen Team-Player. Du hast Lust, dich im Bereich Human Resources als HR-Manager*in (m/w/d) zu verwirklichen? Dann sind wir die richtige Anlaufstelle für dich! In Vollzeit unterstützt du unser HR-Team bei allen Prozessen – direkt aus unserem Büro im Herzen von Hamburg. Aufgaben HR-Verwaltung: Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung sowie Bearbeitung von Kündigungen und Abmahnungen Lohnbuchhaltung: Durchführung und Betreuung der Lohnabrechnung – mit praxisnaher Erfahrung in DATEV / LODAS Finanzbuchhaltung: Erste Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung Reportings & Auswertungen: Erstellung von HR-relevanten Auswertungen und Unterstützung bei internen Reports Projektarbeit: Mitwirkung an internen HR-Projekten sowie Unterstützung bei der Reiseplanung und allgemeinen organisatorischen Aufgaben Qualifikation Erfahrung & Persönlichkeit: Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Fachkompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Personaladministration Sprachen: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch Basis Kenntnisse erforderlich DATEV: Praktische Erfahrung in der Lohnbuchhaltung mit der Softwarelösung DATEV Finanzverständnis: Grundkenntnisse in der Finanzbuchhaltung sind ein Plus, aber kein Muss Benefits Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Human Resources Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit aktiv an Projekten mitzuwirken Ein schönes Altbau-Büro im Herzen von Hamburg Ein freundliches, wertschätzendes Team, das sich auf deine Unterstützung freut Die Chance, an innovativen Projekten mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen Kostenlose Getränke und familiäre Atmosphäre Noch ein paar Worte zum Schluss Wir setzen uns für eine inklusive Arbeitsumgebung ein! Unser Team ist so vielfältig wie unsere Gesellschaft – Menschen mit Behinderung, ältere Bewerber*innen, Menschen mit Migrationsgeschichte oder Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen. Wenn HR-Manager*in (m/w/d) dein Job ist und du ein Teil unseres Teams werden möchtest, dann bewirb dich jetzt!
(Junior) Treasury Manager (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 22145, Hamburg, DE
Für unseren Kunden aus der Logistikbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen " (Junior) Treasury Manager (m/w/d) " für den Standort Hamburg . Das Unternehmen agiert international, zählt zu den Marktführern in seiner Nische und verfolgt klare Wachstumsambitionen. Dies ist die richtige Stelle für Sie, wenn Sie sich eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem ambitionierten Umfeld wünschen. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Verantwortungsbereiche & Aufgaben: Verwaltung des täglichen Cashflows und der Liquidität des Unternehmens Entwicklung und Implementierung effektiver Treasury-Richtlinien und -Verfahren Überwachung von Finanzmarkttrends zur Maximierung der Erträge aus Investitionen Sicherstellung der Einhaltung von Finanzvorschriften und -standards Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Gewährleistung einer genauen Finanzberichterstattung Unterstützung im Risikomanagement durch Identifizierung potenzieller finanzieller Risiken Kompetenzen & Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Treasury Management oder einem ähnlichen Bereich Starkes Verständnis der Finanzmärkte und eine ausgeprägtes Zahlenverständis Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Starke Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits & Mehrwerte Zuschüsse für den ÖPNV sowie Fahrradleasing Strukturiertes Onboarding und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten über die gruppenweite interne Akademie Vielfältige Angebote wie Sportprogramme, Corporate Benefits und weitere attraktive Zusatzleistungen Wichtiger Hinweis: Lassen Sie sich bitte nicht davon entmutigen, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen können. Auch wenn diese Vakanz nicht die richtige für Sie ist, finden wir mit großer Wahrscheinlichkeit eine passende Alternative in unserem Auftragsportfolio. Falls Sie sich weitere Details zu der Stelle oder dem Unternehmen wünschen, stehe ich gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung! Herzliche Grüße Kristina Nuss Tel: +49 40 377 07 3976 E-Mail: kristina.nuss@robertwalters.com
Fertigungsleiter (m/w/d) Holzproduktion in Teilzeit oder Vollzeit
Hamburger Holzmanufaktur GmbH - 22869, Schenefeld, Bz Hamburg, DE
Einleitung Moin und willkommen in der Hamburger Holzmanufaktur, wo Handwerkskunst und norddeutscher Schnack Hand in Hand gehen. Hier, wo die Sägespäne fliegen und der Duft von frisch bearbeitetem Holz in der Luft liegt, entstehen Unikate, die mehr sind als bloße Möbelstücke - sie sind eine Ode an die Natur, geschnitzt aus heimischen Hölzern und handgefertigt mit Herz und Seele. Jedes Stück Holz, das bei uns verarbeitet wird, kommt aus nachhaltiger Forstwirtschaft und wird regional hergestellt, ohne dabei etwas zu verschwenden. Hanseatisch, robust, unverwechselbar – wie ’ne ordentliche Brise vom Hafen. Aufgaben Du arbeitest im gleichen Maße operativ und strategisch Du führst und koordinierst ein 6-köpfiges Tischler-Team – sowohl fachlich, als auch disziplinarisch Lean Management wird bei uns großgeschrieben, daher agierst du nach Lean-Prinzipien Weiterentwicklung der Fertigung: Identifikation von Optimierungspotenzialen, Umsetzung neuer Produktionsweisen, Einführung neuer Produkte, Optimierung und Verbesserung des Standards Holzauswahl und Fertigung von Produkten aus Vollholz nach Tageszielvorgaben Auftragsdisposition Ebenfalls in Teilzeit ab 32 Std. p. möglich Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung als Tischler/in und mehrjährige Praxiserfahrung in diesem Beruf Freude am präzisen, strukturierten und pragmatischen Arbeiten und idealerweise nachweisbare Erfahrungen im Lean Management Du überzeugst mit lösungsorientierter Arbeitsweise und schiebst Dinge gerne selbst an In deinem Job möchtest du Verantwortung übernehmen und deine Ideen einbringen. Führungserfahrung ist ein Plus Du kannst mit Software wie z.B. MS Excel und Outlook sowie Warenwirtschaftssystemen sicher umgehen Du arbeitest vorausschauend, hast dabei ein gutes Gespür für Dringlichkeiten und Prioritäten und bist jederzeit organisiert Freude an zu packenden Tätigkeiten, um täglich aufs Neue Fortschritt zu erzielen und den nächsten Highscore zu knacken Die Fähigkeit systematisch zu arbeiten, Strukturen zu definieren und aufzusetzen Lust auf ein cooles Team aus Machern, Anpackern, Entdeckern, Ordnungslovern und einfach den besten Kollegen! Du schätzt ein dynamisches Arbeitsumfeld sowie kurze und schnelle Entscheidungswege Benefits Sicherheit & Fairness: Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub. Flexibilität: Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen. Falls mal Überstunden anfallen, kannst du sie als Freizeitausgleich nehmen. Tolles Team: Grandiose Kolleg:innen mit wertschätzendem, hilfsbereitem Spirit und einem zugänglichen Management, das immer ein offenes Ohr hat. Keine Ellenbogen-Gesellschaft. Angenehme Arbeitsumgebung: täglich 30-60 Min. Zeit um das Arbeitsumfeld systematisch und mutig weiterzuentwickeln (Selbstverwirklichung am Arbeitsplatz). Gut erreichbarer Arbeitsplatz in Schenefeld mit Parkplatz oder Haltestelle vor der Tür. Mobilität: HVV-Ticket oder JobRad – du entscheidest, wie du am liebsten unterwegs bist. Mitarbeiterrabatt: Auf alle unsere Produkte bekommst du natürlich einen ordentlichen Rabatt. Guter Start: Intensive Einarbeitung in unsere Feedback-, Vertrauens- und Duz-Kultur. Sicherheit beim Einstieg: erst beim Probearbeiten kennenlernen, bevor wir uns entscheiden. Cultural Fit first: Uns ist wichtig, dass wir als Team zusammenpassen – alles Fachliche kann man lernen! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit einer kurzen Info zur Kündigungsfrist in deinem aktuellen Job und zu deiner Vorstellung zu Gehalt. Deine Ansprechperson ist Frau Mag Pleban.
Personalleiter (m/w/d) für Krankenhaus
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 20457, Hamburg, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser langjähriger Klient ist ein renommiertes Unternehmen mit über 50 Standorten im Sozial- und Gesundheitswesen mit Sitz in Hamburg. Für die strategische und operative Leitung des Personalbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalleiter (w/m/d) für das Klinikum am Standort Hamburg. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams von ca. 10 Mitarbeitenden Ansprechpartner für Geschäftsführer und Führungskräfte in allen individuellen und kollektiven arbeitsrechtlichen Fragestellungen Aufbau und Optimierung von Strukturen und Prozessen im Personalbereich Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung Prägung eines Dienstleistungs- und Servicegedankens innerhalb des Teams Qualitätssicherung der Sachbearbeitung im Personalmanagement Profil Berufserfahrung im Personalbereich, z.B. als Personalleitung, HR Business Partner, Personalreferent o.ä., idealerweise in der Sozial- oder Gesundheitsbranche Sicherer Umgang mit Personalsachbearbeitung (Vertragsdokumente, Zeugnisse, Bestätigungen, Entgeltabrechnung) Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht (Umsetzung von Kündigungen, Aufhebungsverträgen, Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen) Hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Serviceorientierung Wertschätzende, offene und respektvolle Kommunikation – intern im Team sowie extern mit Mitarbeitenden und Führungskräften SAP-Kenntnisse wären von Vorteil Vorteile Fundierte, individuelle Einarbeitung in ein motiviertes Team Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur Außer tarifliche Vergütung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (z.B. an einem Tag in der Woche, nach Absprache) 30 Tage Urlaub JobRad und Zuschuss zum Deutschlandticket Corporate Benefits wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie beim Shoppen und in Kultur Ideale Lage und damit sehr gute Erreichbarkeit mit Auto und Öffis Referenz-Nr. ARA/125853
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