Servicemitarbeiter (m/w/d) Leasing
Amadeus Fire AG - 20095, Hamburg, DE
Servicemitarbeiter (m/w/d) Leasing Referenz 12-216509 Wir sind die Amadeus Fire AG - Ihr Personaldienstleister direkt vor Ort! Mit über 20 Niederlassungen deutschlandweit und seit mehr als 35 Jahren Erfahrung , sind wir Ihr Ansprechpartner, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen! Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle sind wir an Ihrer Seite und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen - insbesondere durch eine unserer Spezialisierungen im Financial Service . Im Auftrag eines erfolgreichen Finanzdienstleisters mit Sitz in der Hamburger Innenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Sie als Servicemitarbeiter (m/w/d) Leasing. Ihre Benefits: Attraktives Gehalt Zuschuss zum Deutschlandticket Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Zentraler Ansprechpartner für Kunden und Händler im Leasingbereich Bedarfsorientierte Erarbeitung und Prüfung von Finanzierungsverträgen und Leasinganfragen Erstellung von Finanzierungsangeboten Beschaffung und Prüfung von Unterlagen Enger Austausch mit internen Abteilungen Stammdatenpflege Kundenkorrespondenz Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Kenntnisse in der Kundenberatung sowie im Leasinggeschäft Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Freude an Vertriebsaktivitäten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikative, zuverlässige und offene Art Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Alexandra Zeybek (Tel +49 (0) 40 357573-87 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216509 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
IT Netzwerkadministrator (m/w/d) Cisco
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
IT Netzwerkadministrator (m/w/d) Cisco Referenz 12-227124 Mit über 30 Jahren Erfahrung verbinden wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen sowohl national als auch international. Eine effizientere Art der Jobsuche finden Sie bei uns! Im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens mit Sitz in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 59.000 Euro Sie als IT Netzwerkadministrator (m/w/d) Cisco. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Betriebsrestaurant Zuschuss zum Deutschlandticket Private Nutzung des Diensthandys (iPhone) Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Inbetriebnahme, Konfiguration und Administration von Netzwerkkomponenten wie Routern, Switches und Firewalls (Cisco) Mitwirkung bei der strategischen Planung und Weiterentwicklung der gesamten Netzwerkinfrastruktur Design und Umsetzung von VLAN-Strukturen sowie Erstellung und Pflege von Access Lists Nutzung und Betrieb automatisierter Konfigurationslösungen wie Cisco Prime Infrastructure, Cisco DNA Center und SD-WAN Teilnahme an zusätzlich vergüteten Rufbereitschaften zur Sicherstellung des 24/7-Betriebs Ihr Profil: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrungen im Bereich Netzwerk in der Cloud (Microsoft Azure) Kenntnisse im Bereich Cisco, HPE, Extreme Networks Erfahrungen im Bereich der Netzwerksicherheit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 59.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Grube (Tel +49 (0) 40 357573-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227124 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Senior IT Service Continuity Manager (m/w/d)
Gese & Cie. Personalberatung GmbH - 21077, Hamburg, DE
Über uns Unser Mandant ist ein führender Anbieter im Bereich der technischen Infrastruktur und übernimmt eine Schlüsselrolle in der sicheren und nachhaltigen Energieversorgung. Mit seiner langjährigen Expertise in der Entwicklung und dem Betrieb von Energieinfrastruktur setzt unser Auftraggeber auf innovative Lösungen und verantwortungsvolles Handeln. Unternehmerische Grundsätze sind die kontinuierliche Weiterentwicklung und das starke Bekenntnis zu Nachhaltigkeit und Effizienz sowie ein gemeinschaftlicher, fordernder und fördernder Umgang mit den Mitarbeitern. Zum weiteren Ausbau der Aktivitäten suchen wir am Standort Dortmund (oder im erweiterten Radius mit hohem Home-Office – Anteil) aktuell in direkter Vermittlung eine/n Senior IT Service Continuity Manager (m/w/d) Aufgaben Festlegung und Strukturierung von relevanten IT-Services sowie regelmäßige Analyse ihrer Auswirkungen auf den Geschäftsbetrieb zur Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung Verantwortliche Planung, Dokumentation und kontinuierliche Optimierung der operativen IT-Betriebsprozesse Erstellen von Bewertungen von Betriebsszenarien und Entwickeln von Maßnahmen zum Sicherstellen der Verfügbarkeit in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen im Rahmen des ganzheitlichen Business Continuity Managements Planung und Umsetzung von regelmäßigen Notfallübungen in Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern Fortführung und Optimierung des IT-Notfallkonzepts sowie Sicherstellen der Betriebskontinuität durch Steuerung aller Aktivitäten in dem Bereich Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung in der verantwortlichen Steuerung des IT-Betriebs, idealerweise mit Fokus auf das IT Service Continuity Management (ITSCM) Gute, praxiserprobte Kenntnisse der relevanten Standards wie BSI (speziell 200-4) oder ISO sowie in den ITIL-Prozessen Strukturiertes, prozessorientiertes Arbeiten Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse Unser Angebot Die Möglichkeit, in einem hochattraktiven Wachstumsmarkt die dynamische Entwicklung eines modernen Unternehmens zu unterstützen Arbeiten mit Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit Sichere und überwiegend planbare Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Die Freude an der Arbeit, die durch ein gemeinschaftlich denkendes und arbeitendes Unternehmen entsteht Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: kontakt@gese-cie.com Für Fragen steht Ihnen unser Herr Sebastian Wolf gerne unter Tel. 040 22 660 222 zur Verfügung.
Bauingenieur (m/w/d) für die bautechnische Prüfung (Hoch- und Industriebau) für Ingenieurbüro in HH-
IBB GmbH & Co. KG - 20097, Hamburg, DE
Über uns Wir sind ein ausschließlich auf Ingenieure (m/w/d) spezialisierter HR-Consultant. Unsere Aufgabe besteht darin, die uns von unseren Mandanten anvertrauten Vakanzen exzellent zu besetzen. Dies gelingt uns dadurch, dass wir -selbst Ingenieure- mit Kandidaten (m/w/d) und Auftraggebern auf Augenhöhe und mit der erforderlichen Expertise kommunizieren können. **************** Unser Mandant ist ein über 6 Jahrzehnte inhabergeführtes Ingenieurbüro in Hamburg-Harburg. Mit ca. 20 Ingenieuren (m/w/d), technischen Zeichnern (m/w/d) und einem entsprechenden Back-Office werden Tragwerksplanungen, Prüfungen (zugelassener Prüfingenieur im Hause), Bauüberwachungen und Gutachten im Hoch- und Tiefbau erstellt/durchgeführt. Auch die bauphysikalischen Themen werden durch Fachkräfte erfolgreich bearbeitet. Aufgaben Sie verstärken mit Ihrer Erfahrung das Team und bereichern es mit Ihrem persönlichen fachlichen Hintergrund. Sie arbeiten in der bautechnischen Prüfung mit, erstellen eigenverantwortlich prüffähige statische Berechnungen und Objektplanungen im Massiv-, Stahl- und Holzbau (LP 1-5 HOAI), sowohl im Neu- als auch im Bestandsbau, und führen bauphysikalische Beratungen im Wärme-, Schall- und Brandschutz durch. Profil Dipl.-Ing. / Master (TH/TU/FH) Bauingenieurwesen Vorzugsweise Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau Hilfreich sind Kenntnisse im Hoch- und Industriebau Langjährige (50+) Berufs- und Projekterfahrung Alternativ ambitionierter Jungingenieur (m/w/d) ab 3 Jahren Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Normen Geübt im Erstellen von Statiken im Holz-, Stahl- und Massivbau Geübter Umgang mit relevanten CAD-, und Berechnungsprogrammen Eigenverantwortliche Arbeitsweise Freude an der Aufgabenstellung Bereitschaft zur Integration in das Team Sicheres und souveränes Auftreten Gute Ausdrucksweise und Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Führerschein für Personenkraftwagen Absolute Seriosität wird vorausgesetzt Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem sehr gut eingeführten Unternehmen Abwechslungsreiche Projekte vorwiegend im regionalen Markt renommierte Auftraggeber ein faires und leistungsgerechtes Gehalt einen Arbeitsplatz in einem fachlich versierten Team gute Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung eigenverantwortliches Arbeiten familienfreundliche Bedingungen im Unternehmen flexible Arbeitszeitgestaltung in Voll- und Teilzeit die Möglichkeit zur Weiterbildung und Teilnahme an Kursen und Seminaren Arbeit in einer Organisation mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bei Eignung und Interesse Möglichkeit zur Weiterentwicklung zum Fachbereichsleiter (m/w/d)
Key Account Manager Enterprise (m/w/d)
think about IT GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Die think Group ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Sales Enterprise am Standort Hamburg. Werde Teil der think about IT und unterstütze uns als Key Account Manager Enterprise (m/w/d). Nach Rücksprache kann die Tätigkeit ebenfalls in unseren Niederlassungen in Bochum, Leipzig, Nürnberg, Mainz, Münster und Regensburg ausgeübt werden. Aufgaben Auf- und Ausbau eines neuen Kundenstammes im Large Enterprise Segment strategische Betreuung der Bestandskunden Vertrieb unseres gesamten Produkt- und Dienstleistungsportfolios Verantwortung des gesamten Vertriebsprozesses von der Akquise über die Angebotserstellung bis hin zum Vertragsabschluss Dokumentation der Kundenbeziehungen und Kundeninformationen im CRM-System Konzeption und Umsetzung von gebiets- und kundenspezifischen vertrieblichen Betreuungs- und Entwicklungsstrategien Mitarbeit an der Definition der Geschäftsziele und der Geschäftsjahresplanung enge Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen und externen Partnern Qualifikation abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position technische Affinität und Interesse an Themen rund um die IT ausgeprägte kunden- und serviceorientierte Persönlichkeit Verhandlungsgeschick und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Entscheidungsstärke, Überzeugungskraft und diplomatisches Geschick unternehmerische Denkweise und Zielorientierung Teamplayer mit viel Eigeninitiative Führerschein Klasse B Benefits Home-Office Anteil jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm jährliches Weiterbildungsbudget Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€ 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung Trainingsmöglichkeiten in kooperierenden Fitnessstudios Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern gemeinsame Freizeitaktivitäten Noch ein paar Worte zum Schluss Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die think Group auszeichnet. Du und die think Group - das passt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins! Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung. think about IT GmbH z.H. Alexander Bieber HR Manager Gesundheitscampus-Süd 19 44801 Bochum Tel: 0234/3336721-6067
Quereinstieg Personalberatung / Account Manager (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater (m/w/d) für unseren Standort in Hamburg. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innern sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6801502 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Teamassistent (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Buxtehude / Harburg - 21129, Hamburg, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Teamassistent (m/w/d) in Hamburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Übernahme der Kundenkorrespondenz Kontakt zu Kunden und Mitarbeitern Rechnungserstellung allgemeine Bürotätigkeiten Stärken, die dich auszeichnen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Büro Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office freundliches Auftreten, selbstständige Arbeitsweise Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)86690 oder per E-Mail: bewerbung-buxtehude@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sachbearbeiter (m/w/d)
Workwise GmbH - 20097, Hamburg, DE
Über EUROPA-CENTER AG Wir entwickeln, realisieren und betreiben Immobilien, in denen Unternehmen erfolgreich werden. Als Entwickler und Bestandshalter mit einem umfassenden 360°-Leistungsportfolio verfolgen wir bei EUROPA-CENTER immer das Ziel, unseren Kunden einen erstklassigen Service zu bieten. Was erwartet Sie? Abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben – in erster Linie unterstützen Sie in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung sowie die Steuer im Tagesgeschäft und bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für ca. 45 Gesellschaften Arbeit im Team – liegt Ihnen? Das ist wunderbar, denn bei uns kommt es auf ein gutes Teamwork an Sie übernehmen eigenständig Verantwortungsbereiche, abgestimmt auf Ihre individuellen Qualifikationen und Erfahrungen Im Rahmen Ihrer Tätigkeit bringen Sie idealerweise ein starkes Interesse an IT-Themen sowie an der Optimierung von Geschäftsprozessen mit Was sollten Sie mitbringen? Qualifikation – abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Finanz- / Buchhaltung oder Steuern Erfahrung – erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung ist notwendig. Ein gesteigertes technisches Interesse gewünscht – gerne mit erster Erfahrung bzw. Mitwirkung in IT- und/oder Prozess-Projekten Soft Skills – wir wünschen uns eine zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit, die über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein verfügt Know-how – sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen und ein gutes Deutsch in Wort und Schrift Was bieten wir Ihnen? Gute Rahmenbedingungen – einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Bonussystem in einem mittelständischen Unternehmen Annehmlichkeiten – kostenlose Weiterbildungen, interne Firmenveranstaltungen und Events sowie flache Hierarchien mit offenen Türen zu Vorgesetzten und Kollegen Digitalisierung - Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Prozessen und Mitwirkung bei der Optimierung unserer Systeme Mobiles Arbeiten - die Möglichkeit an 2 Tagen die Woche mobil zu arbeiten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Sachbearbeiter (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Head of Controlling (m/w/d)
nexpera GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über meinen Mandanten Das Unternehmen ist ein dynamisch wachsendes, europaweit vernetztes Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland und einem starken Fokus auf die individuelle Betreuung ihrer Partner. Die Philosophie: Menschen und ihre Arbeit stehen im Mittelpunkt, während gemeinsam nachhaltiges Wachstum gestaltet wird. Das Team arbeitet eng zusammen, um ihre Partner bestmöglich zu unterstützen – von Personalentwicklung über Finanzen bis hin zu strategischem Support. Dabei bewahrt unser Kunde stets die Identität und Eigenständigkeit der einzelnen Einheiten. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für das Financial & Business Controlling der deutschen Standorte Steuerung der internationalen Konzernkonsolidierung Aufbau und Weiterentwicklung eines BI-gestützten Reportings inkl. Dashboards und KPIs Verantwortung eines kleinen Controlling-Teams Integration neu akquirierter Einheiten in die Controlling- und Reportingstruktur Enge Zusammenarbeit mit Accounting, M&A, operativen Teams und Geschäftsführung Prüfung und Kommentierung von Monatsabschlüssen (Einzel- und Konzernabschlüsse) Beratung der Leitungsebenen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Auswahl, Einführung und Optimierung von ERP- und Controlling-Tools Leitung von Budgetierungs- und Forecastprozessen sowie Analyse von Abweichungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Accounting Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling, idealerweise in einer internationalen Verbundstruktur Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz Führungserfahrung und erfolgreiche Implementierung von ERP- und BI-Systemen (z. B. Lucanet, MS Dynamics, DATEV) Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Kostenrechnung und betriebswirtschaftlichen Analysen Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Denken und strukturierter Arbeitsweise Freude an einem dynamischen Umfeld mit unternehmerischem Spirit und dem Wunsch, Strukturen aktiv mitzugestalten Karriereambitionen Benefits Eine verantwortungsvolle Rolle mit echtem Impact und Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und Corporate Benefits Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Langfristige CFO-Perspektiven Ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit offener Kommunikation Ihr Kontakt Justin Spremberg nexpera GmbH 0151 21657943 spremberg@nexpera.de
Market Manager - Bayern / Baden-Württemberg (m/w/x)
Domino's Pizza Deutschland - 20095, Hamburg, DE
Nr. 1 in People - Nr. 1 in Pizza. Domino’s Pizza ist Weltmarktführer im Pizza Delivery Business. Domino’s Pizza Deutschland ist ein Teil des Unternehmensnetzwerks Domino’s Pizza Enterprise Limited mit Sitz in Australien, dem größten Lizenznehmer von Domino’s Pizza International. In Deutschland arbeiten rund 130 Dominoids im zentralen Headquarter in der Hamburger HafenCity sowie über 10.000 Kolleg:innen in den Stores. Bei Domino's geht es um mehr als nur Pizza – es geht darum, Menschen einander näher zu bringen. Mit heißer, leckerer Pizza schaffen wir täglich Glücksmomente für tausende Kund:innen in Deutschland – und wir sind noch lange nicht satt! Als Franchisesystem werden rund 95% unserer Stores von selbstständigen Franchisepartnerinnen und Franchisepartnern betrieben. Deren Erfolg und Profitabilität steht für uns als Support Team an erster Stelle und deshalb arbeiten wir kontinuierlich an der Verbesserung unseres Franchise- und Beratungskonzeptes. Denn nur mit einer starken Partnerschaft können wir nachhaltig wachsen und noch mehr Kund:innen im Markt begeistern! Für die Region Bayern / Baden-Württemberg suchen wir ab sofort einen Market Manager (m/w/x) . Als Market Manager arbeitest du eng mit unseren Partner:innen zusammen und unterstützt sie dabei, ihre Standorte operativ und wirtschaftlich optimal zu führen. Du leitest ein regionales Team von Franchise Consultants und verantwortest die strategische und operative Entwicklung Deiner Region. Du bist Ansprechpartner:in für die Franchisepartner:innen sowie für die internen Abteilungen des Support Teams. Diese zukünftigen Aufgaben passen zu Dir… Beratung und Betreuung der Franchisepartner:innen in betriebswirtschaftlichen, operativen und administrativen Fragen Strategische und operative Entwicklung der zugeteilten Region Interne Schnittstelle zu den verschiedenen Abteilungen und den Franchisepartner:innen Initiative von Benchmarking & Networking Meetings Analyse der betreuten Region zur Identifikation von Potentialen zur Rentabilitätssteigerung Organisation und Begleitung von Trainings für Franchisepartner:innen Das bringst Du mit… Idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der (System-)Gastronomie und Begeisterung für das Produkt Pizza Hohe Eigenmotivation, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick Kontaktfreude, Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Analysetools Hohes Maß an Reisebereitschaft und Flexibilität Gute Englischkenntnisse und ein Führerschein der Klasse B Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch am Wochenende Damit begeistern wir Dich... Eine "globale Marke" in einem spannenden Wachstumsmarkt Festes Gehalt + Bonus Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung 27 Urlaubstage Freiraum, eigene Ideen und Lösungen einzubringen Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, je nach Einsatzort) ⏰ Individuelle Einarbeitung mit mehrtägigem Onboarding, auch im Store – näher dran an unseren Produkten kannst du nicht sein Du erreichst uns bequem mit der U-Bahn oder dem Bus – das Ticket übernehmen wir Für die tägliche, ausgewogene Verpflegung ist gesorgt: frisches Obst, kostenlose Kaffeespezialitäten, Pizza für unsere Meetings und zahlreiche Restaurants zum Mittagessen in Laufnähe Auch für sportliche Aktivitäten ist gesorgt: Fahrräder stehen bei uns im Office jeden Tag kostenlos zur Verfügung. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit zu einem reduzierten Preis an unserer EGYM Wellpass-Kooperation teilzunehmen. Wir bieten auch die Möglichkeit des Fahrradleasings an ♀️♀️ Durch unsere Teilnahme an den Corporate Benefits profitierst du von tollen Rabatten Gerne feiern wir auch unsere Erfolge oder genießen gemeinsam ein Wochenendbier oder ein kühles Glas Wein mit einem unbeschreiblichen Blick auf die Elphi Gemeinsam durch alle Lebenslagen: Wir unterstützen dich und deine Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss Auch die Zukunft unserer Mitarbeiter ist uns wichtig – wir bieten dir die Möglichkeit, eine geförderte betriebliche Altersvorsorge bei der Allianz abzuschließen Bereit, gemeinsam mit uns die Erfolgsgeschichte von Domino’s Pizza weiterzuschreiben und Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb dich jetzt! Kontakt
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