Über uns Für unseren Mandanten, ein etabliertes und inhabergeführtes Dienstleistungsunternehmen mit über 40 Jahren Markterfahrung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Objektleiter (m/w/d) in der Gebäudereinigung am Standort Hamburg . Das Unternehmen beschäftigt rund 800 Mitarbeitende und steht für Qualität, Verlässlichkeit und eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur. Ein besonderer Fokus liegt auf kontinuierlicher Weiterbildung sowie der gezielten Förderung des Nachwuchses im eigenen Ausbildungsbetrieb. Aufgaben Betreuung diverser Objekte in der Unterhaltsreinigung Durchführung regelmäßiger Kundenbesuche und Kommunikation mit den Ansprechpartnern (inkl. Reklamationsbearbeitung) Sicherstellung der Service- und Reinigungsqualität vor Ort Bestellung und Bereitstellung von Verbrauchsmaterialien Rekrutierung von Reinigungskräften Betreuung der Reinigungskräfte von Eintritt bis Austritt (inkl. Erstellung von Arbeitsverträgen, Personaleinsatzplanung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter) Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung Bearbeitung und Bewertung der Nachkalkulation von eigenen Objekten Profil mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Kundenbetreuung und Mitarbeiterführung erste Erfahrung in der Objektbetreuung oder Quereinstieg mit Interesse an der Gebäudereinigung, Organisationstalent und einer hohen Kundenorientierung idealerweise erste Erfahrungen in der Reinigungsbranche Kenntnisse über gängige Reinigungstechniken und –mittel sind von Vorteil freundliches, seriöses und verbindliches Auftreten gültiger Führerschein (zwingend erforderlich) Wir bieten sicherer Arbeitsplatz unbefristeter Arbeitsvertrag fachbezogene Weiterbildung Firmenwagen, inkl. privater Nutzung Firmenevents frische Obstkörbe, sowie kostenlose Getränke Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und begleiten Sie persönlich, vertraulich und professionell durch den gesamten Auswahlprozess. Ihr Ansprechpartner: Michael Gangwisch 030 / 516 958 3152 michael.gangwisch@topstep.de
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde - Airbus - ist der international führende Flugzeughersteller in der Luft- und Raumfahrt. Die 55.000 Mitarbeiter aus etwa 100 verschiedenen Ländern setzen sich jeden Tag mit Stolz und Leidenschaft für die beste Qualität der Produkte ein. Für den Standort Hamburg Finkenwerder suchen wir Sie als Digital Lead PMBP ab sofort in Vollzeit. Diese Position ist voraussichtlich befristet bis Ende Februar 2026! DIES SIND IHRE AUFGABEN: Digital Governance & Strategy Lead für das A320 Programm Verwaltung des digitalen Produktportfolios Product Owner für bestehende und neue digitale Tools (E2E-Verantwortung) Unterstützung der Digitalisierungsarbeitsgruppe des A320 Programme Office Hauptschnittstelle für interne und externe Digitalinitiativen Steuerung von Subunternehmern, Betreuung von Juniors und Studierenden Mitwirkung an digitalen Transformationsprojekten (z. B. Upskilling, Datenqualität) Förderung funktionsübergreifender Zusammenarbeit durch Stakeholder- und Change-Management DAS BRINGEN SIE MIT: Achtung! Es wurdne nur englische Lebensläufe berücksichtigt! Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Betriebswirtschaft oder ähnlicher Fachrichtung Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich von IT- und Informationssystemen Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement und in der Produktentwicklung Gute Kenntnisse im Change Management Sehr gute Kenntnisse in Google Workspace Verhandlungssichere Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Über uns In enger Zusammenarbeit mit unseren traditionellen Partner sind wir auf der Suche nach einem IT-Administrator (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Unser Partner übernimmt eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung hoher Standards im Gesundheitswesen. Die Institution vertritt die Interessen medizinischer Fachkräfte und gewährleistet die Einhaltung beruflicher sowie ethischer Vorgaben. Darüber hinaus fördert unser Partner den Austausch zwischen den Akteuren des Gesundheitssektors, um eine bestmögliche Versorgung der Patienten sicherzustellen. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten, krisensicheren Unternehmens und gestalten Sie die digitale Transformation in der Gesundheitsbranche aktiv mit. Aufgaben Sie bieten Anwendersupport und sorgen für die Betriebsbereitschaft der Systeme Sie verwalten, installieren und konfigurieren die IT-Infrastruktur sowie überwachen und warten diese Sie gewährleisten die IT-Sicherheit und beheben technische Störungen Sie planen und implementieren neue IT-Lösungen Profil Berufserfahrung im 2nd-Level-Support und der Administration von Microsoft Servern Erfahrung im Netzwerkumfeld und die gängigen Werkzeuge Kenntnisse mit Citrix, MS Exchange, VMware u. v. m. Deutschkenntnisse mind. C1 Wir bieten Tarifliche Bezahlung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten mit einem Gleitzeitmodel Kantinenzuschuss VWL BAV Homeofficemöglichkeiten Mobilitätspauschale Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-21-04-06857
Rolle: Planung, Architektur und Weiterentwicklung komplexer Softwarelösungen mit Fokus auf Performance und Skalierbarkeit Erstellung technischer Konzepte und Spezifikationen in enger Abstimmung mit Stakeholdern Umsetzung individueller Kundenanforderungen und Integration neuer Technologien in bestehende Systeme Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement und Fachbereichen zur technischen Realisierung anspruchsvoller Anforderungen Förderung des Teams durch aktives Coaching, Code Reviews und Wissensaustausch Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten oder Teams Sehr gute Kenntnisse in C# und .NET sowie Erfahrung mit modernen Softwarearchitekturen Fundierte Kenntnisse in der Datenbankentwicklung, bevorzugt mit relationalen Systemen wie SQL Server Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Benefits: Zahlreiche Mitarbeiterevents Coaching und Mentoring Offene Unternehmenskultur Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Sportliche Aktivitäten Flache Hierarchien ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-213741 Seit über 30 Jahren bringen wir talentierte Fachkräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Profitieren Sie von unserem Netzwerk und finden Sie schnell den Job, der zu Ihnen passt! Für ein familiengeführtes Unternehmen aus dem Bereich Metallflächenveredelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort südlich von Hamburg einen engagierten und zuverlässigen Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Ein professionelles, kollegiales Team und flache Hierarchien Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Parkmöglichkeiten direkt vor dem Büro sowie Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Durchführung der Kontenabstimmung und -pflege Abwicklung des Zahlungsverkehrs Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldungen Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Erstellung von Statistiken und Auswertungen Unterstützung bei der Digitalisierung des Rechnungswesens Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung bzw. Studium im Bereich Finanzen Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Versierte Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket und die Bereitschaft, sich in neue Buchhaltungssysteme einzuarbeiten Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise und Lernbereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Elisa Loges (Tel +49 (0) 40 357573-50 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213741 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Für unseren Kunden suchen wir in Hamburg einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Es handelt sich um eine Direktvermittlung in Teilzeit mit 30 Std. Freuen Sie sich auf ein spannendes Arbeitsumfeld in einem kreativen Umfeld. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre neue berufliche Herausforderung! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie der Lohnunterlagen Abrechnung der Werkverträge Meldung der Ausländersteuer Stammdatenpflege Bearbeitung von Ein- und Austritten Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung Tiefgehende Kenntnisse im Tarifsystemen sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Das sind Ihre Benefits Attraktive Vergütung Home-Office möglich Betriebliche Altersvorsorge Fitness- und Gesundheitsangebote Modernes Arbeitsumfeld in attraktiver Lage Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sabine Oswald bewerbung.hamburg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 40/534595020
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Sales Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6801500 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Baldmöglichst, bis zum 01.02.2027, mit Option auf Übernahme | 40 Stunden pro Woche | Hamburg | IT-Branche | Berufserfahrener | 46000 bis 50000 € im Jahr | Projekt-ID A202550896_1S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du möchtest aktiv an einem bedeutenden Transformationsprojekt mitwirken und Deine organisatorischen Fähigkeiten gezielt einsetzen? In dieser Rolle begleitest Du ein Rollout-Projekt und sorgst mit Deiner strukturierten und vorausschauenden Arbeitsweise für Transparenz und Ordnung in der Projektkoordination. Wenn Du Spaß daran hast, Prozesse zu optimieren und den Überblick zu behalten, findest Du hier den idealen Einstieg. Die IT-Branche ist Deine Welt und Du möchtest in einem Konzern Berufserfahrung sammeln? Dann suchen bist Du in diesem Projekt genau richtig! Bewirb Dich jetzt und mache Deinen Lebenslauf einzigartig! Aufgaben In Deiner Rolle unterstützt Du die Umstellung von SAP S/3 auf SAP S/4 aktiv Du pflegst Aufgaben in Excel-Tabellen ein und strukturierst diese nach Reihenfolge und Inhalt Zudem übernimmst Du die Zuordnung, Koordinierung und Nachverfolgung der Aufgaben Du erneuerst regelmäßig das Excel Sheet und sorgst so für eine stets aktuelle Übersicht Dabei arbeitest Du strukturiert, sorgfältig und sorgst mit Deiner vorausschauenden Arbeitsweise für einen reibungslosen Projektablauf Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare fachspezifische Ausbildung Du verfügst über sehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Excel und SAP Du bringst Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Projektleitung mit Du bist bereit, Schicht- und Wochenendarbeit zu leisten ca. 4 mal im Jahr Benefits Ein Jahreslohn zwischen 46000 € und 50000 € Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser "Recruit a Friend"-Programm Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Tabea Diakonie - Pflegedienst gGmbH Die Tabea Diakonie als Arbeitgeber legt viel Wert auf Wertschätzung, Respekt und Vertrauen - in jeder Beziehung. Wir gehen davon aus, dass Jede und Jeder ein eigenes Interesse daran hat, gute Arbeit zu leisten. Uns kommt es darauf an, dass die Mitarbeitenden mit dem Herzen dabei sind, und nicht nur mit dem Kopf. Denn nur so können wir Sorge dafür tragen, dass es den uns anvertrauten Menschen gut gehen kann. Als Teil der überregionalen Tabea Diakonie profitiert der Pflegedienst von einem breiten Netzwerk, das den Austausch von Wissen und Erfahrungen fördert. Diese Vernetzung sichert nicht nur eine erstklassige Pflegequalität, sondern bietet den Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile. Zu den attraktiven Arbeitsbedingungen gehören Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Unbefristete Arbeitsverträge sorgen für zusätzliche Sicherheit. Ein zentrales Anliegen der Tabea Diakonie ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschüsse zu den Kosten des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) Unterstützung bei der Kinderbetreuung in der KiTa auf dem Campus Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und ihre Familienangehörigen tragen zu einem angenehmen Arbeitsklima bei und fördern das Wohlbefinden des Teams. Die Orientierung an den Tarifbedingungen des KTD-Nordelbien schafft zusätzliche Sicherheit und Transparenz, die von allen Beteiligten geschätzt werden. Neue Mitarbeitende werden durch strukturierte und umfassende Einarbeitungskonzepte optimal in das Team integriert. Die Tabea Diakonie legt großen Wert auf die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und bietet ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen. Eine KI-gestützte Pflegedokumentation und moderne Arbeitsmittel wie Mobilgeräte für die Tour bieten Entlastung im Arbeitsalltag. Dienstautos und E-Bikes stehen für die Fahrten außerhalb des Campus zur Verfügung, wir bieten aber ebenso Touren für Fußgänger an. Ergänzend zu den beruflichen Vorteilen bietet die Einrichtung Gesundheits- und Freizeitangebote, die zu einem ausgewogenen Arbeitsumfeld beitragen. Über unser betriebliches Gesundheitsmanagement stehen unter anderem auch Gesundheitsapps zur Nutzung zur Verfügung. Durch die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr wird der Arbeitsweg für alle Mitarbeitenden erleichtert. Wir unterstützen Fort- und Weiterbildungen, wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aktiv im berufslebenslangen Lernen Wir pflegen einen offenen und transparenten Umgang miteinander und begrüßen jede Art der Mitgestaltung des eigenen Arbeitsplatzes. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden an allen ambulanten Standorten versuchen wir jeden Tag ein bisschen besser zu werden zum Wohle unserer Kund*Innen und Mitarbeitenden.Deine Aufgaben Unterstützung bei der Pflege der ambulant zu versorgenden Kunden Durchführung der grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten inklusive der notwendigen KI-gestützten und digitalen Pflegedokumentation Mitwirkung bei der Planung und Evaluation des Pflegeprozesses Mitwirkung bei der Beratung von Kunden und Angehörigen in Absprache mit den Pflegefachkräften Dein Profil Ausbildung zur Pflegehilfskraft mit HKP-Assitenz und/oder ein- bis dreijährigen Ausbildung zur APH/KPH, GPA oder med. Fachangestellter*n Kenntnisse der aktuellen pflegerischer Standards, Empfehlungen und Entwicklungen Ein sensibler, geduldiger und wertschätzender Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Die Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften ist für Sie selbstverständlich Eine eigenständige organisierte Arbeitsweise PKW-Führerschein oder die Bereitschaft, die Kunden mit dem E-Bike zu besuchen Ihr neuer Arbeitsplatz bedeutet Ein unbefristetes, langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis entsprechend deiner Bedürfnisse (VZ/TZ/GfB) Moderne Arbeitsmittel und Tourenplanung sowie Pflegedokumentation per App Eine attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Zusatzaltersvorsorge und Sonderzahlung Angebote zur Fort- und Weiterbildung Eine Dienstplanung, bei der deine Wünsche berücksichtigt werden regelmäßiger Austausch im Team Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, wir sprechen miteinander Einen eigenverantwortlichen Arbeitsplatz mit Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung deines Arbeitsplatzes Eine sinnvolle und sinnstiftende Tätigkeit Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt Vergünstigtes Deutschlandticket Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden bieten wir unter anderem die Nutzung verschiedener Online-Gesundheits-Apps an Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und deren Familienmitglieder
Debitorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-227180 Im Auftrag unseres Kunden, eines innovativen und international tätigen Handelsunternehmens, suchen wir einen Debitorenbuchhalter (m/w/d) am Standort Geesthacht . Das Unternehmen setzt auf moderne, digitale Prozesse und bietet ein kollegiales Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten und direkter Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir Ihre Fragen und begleiten Sie auf dem Weg zur neuen beruflichen Herausforderung. Bewerben Sie sich jetzt als Debitorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Homeoffice Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Parkmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Durchführung der Debitorenbuchhaltung Kontrolle, Kontierung und Verbuchung von Rechnungen Durchführung der Kontenpflege und -abstimmung Betreuung des Mahnwesens Pflege der Stammdaten Projektarbeiten Administrative Tätigkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen ERP-System Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabrina Gaethke (Tel +49 (0) 40 357573-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227180 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
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