SAP CX Berater (*MENSCH*) mit HOME OFFICE und TEILZEIT Option
Leuchtmehr GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über Ihre berufliche Zukunft Hier können Sie so richtig durchstarten...bei unserem bekannten Mandanten aus der IT- & SAP-Beratungsbranche ! Der SAP-Goldpartner zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP CX (Senior) Berater / Managing Consultant (m/w/d) erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP Customer Experience-Kundenprojekte im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners voller kreativer Köpfe und innovativer Lösungsfinder (m/w/d) und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz und Ihre fachliche und persönliche Entwicklung . Freuen Sie sich als SAP CX (Senior) Consultant / Managing Consultant auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur . Hier können Sie im Home Office / remote und / oder im Büro in Hamburg arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleitung und Realisierung von SAP CX Projekten über alle Projektphasen hinweg mit der Möglichkeit die Teilprojektleitung für SAP Sales Cloud, SAP Service Cloud, SAP Marketing Cloud / SAP Emarsys, SAP Commerce Cloud oder SAP Customer Data Cloud zu übernehmen Anforderungsanalyse und -Geschäftsprozessoptimierung im SAP CX Kontext sowie Planung und Durchführung von SAP CX Projekt-Workshops und Anwenderschulungen Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings in SAP CX (SAP Sales Cloud, SAP Service Cloud, SAP Marketing / SAP Emarsys Cloud bzw. SAP Commerce Cloud / SAP Hybris bzw. SAP Customer Data Cloud) Konzeption und Integration von innovativen Applikationen im SAP CX Umfeld Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die Kunden bei SAP CX Themen und relevanten Fragestellungen Als SAP Senior Consultant auch Mentoring von SAP Trainees und Unterstützung im Presales Als SAP Managing Consultant auch Coaching von SAP Consultants und Senior Consultant sowie Presales-Unterstützung Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how in SAP Customer Experience (SAP CX) in einem der folgenden Teilbereiche: SAP Sales Cloud, SAP Service Cloud, SAP Marketing Cloud / SAP Emarsys, SAP Commerce Cloud / SAP Hybris oder SAP Customer Data Cloud Erfahrungen im Customizing von SAP Sales Cloud, SAP Service Cloud oder SAP Marketing Cloud / SAP Emarsys oder in der Java-Entwickung für SAP Commerce Cloud / SAP Hybris Teil- oder Projektleitungserfahrung in CX wünschenswert, aber kein Muss Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP CX Einführungs-, -Roll-Out- und SAP CX-Optimierungsprojekte Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis im Bereich Customer Experience, E-Commerce / Webshops oder Marketing sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit hands-on Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 30% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP CX Einführungs-, -Roll-Out- und SAP CX-Optimierungsprojekte bei unterschiedlichen, namhaften Kunden aus unterschiedlichen Branchen im B2B und B2C-Umfeld Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu 120.000 EUR p.a. - Je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 70% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 30% für Kundenprojekt Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Ihre SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt aus unserem Leuchtmehr-Team zur Verfügung: Telefon: +497151 250 46-12 E-Mail:julia.meyndt@leuchtmehr.de Internet:www.leuchtmehr.de
Schadenregulierer (m/w/d) Technische Versicherung in Hamburg - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 20095, Hamburg, DE
Im Auftrag eines etablierten Versicherungsunternehmens mit Sitz in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Schadenregulierer (m/w/d) im Bereich Technische Versicherungen . In dieser Position übernehmen Sie die fachgerechte Prüfung, Bewertung und Regulierung von Schäden an technischen Anlagen und Geräten. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse im Bereich technischer Versicherungen verfügen und gerne eigenverantwortlich arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Bearbeitung und Bewertung komplexer Schadensfälle in der Energieversorgung Selbstständige Verhandlung und Abwicklung von Schäden Steuerung und Koordination von Sachverständigen und Dienstleistern Analyse von Schadensberichten und Ermittlung der Entschädigungsleistung Beratung und Unterstützung unserer internationalen Kunden bei der Schadensregulierung Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Schadenbearbeitung und -bewertung in der Energiebranche Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Eine kundenorientierte Arbeitsweise und Teamgeist Ihre Benefits Ein lukratives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice 30 Tage Urlaub Sehr gute Anbindung in der Hamburger Innenstadt Diverse interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfitness Fahrkartenzuschuss uvm.! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Hannah Wnuck Von Lipinski hamburg-fs@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 040/534595030
Shop Manager / Store Manager (m/w/d)– Kosmetik & Wellness Hamburg
Antal International Network Hamburg - 22147, Hamburg, DE
About us Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen aus dem Bereich Home & Body Produkte. Das Unternehmen betreibt über 1.100 Filialen und gehört zu einem der am stärksten wachsenden Lifestyle Unternehmen. Aktuell suchen wir für den Standort Hamburg und Norderstedt Shop Manager / Store Manager (m/w/d) – Kosmetik Wellness Tasks Zu Ihren Aufgaben gehören die Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Sie haben die Philosophie des Unternehmens verinnerlicht und geben diese an sie an ihr Team weiter. Ihr Fokus liegt ferne auf dem finanziellen und operativen Ergebnis, sowie der Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Geschäftsbetriebes. Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen vermitteln sie ihrem Team in regelmäßigen Schulungen das Wissen über das Sortiment und deren Abläufe. Sie berichten an den zuständigen Area-Manager, der sie als Mentor auf ihrem Karriereweg begleitet. Profile Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung aus einem Lifestyle geprägten und/oder serviceorientierten Umfeld (Einzelhandel, Luxuseinzelhandel, Kosmetik, Fashion, Hotellerie, Luxusgastronomie). Ehrlichkeit und Loyalität sind ihnen wichtig, außerdem ergreifen sie gerne die Eigeninitiative. Organisatorisches Talent sowie Lösungsorientiertheit und Hands-on-Mentalität zeichnet sie aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert. What we offer Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen attraktiven Bonus. 30 % Mitarbeiterrabatt, sowie Zugang zu exklusiven Partner Deals und regelmäßige Mitarbeitergeschenke Exzellentes Onboarding, sowie ein Führungskräfteentwicklungsprogramm und vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Wellbeing-Initiativen & -Partnerschaften (bspw. Urban Sports Club) und spannende Mitarbeiterveranstaltungen. Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur. Möglichkeit von bis zu 2 freien Samstagen im Monat, sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle Contact Interessiert Sie diese Herausforderung und wollen Sie Teil des Erfolgs werden? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung als Microsoft Word- oder PDF-Dokument. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Abteilungsleitung Kreditmanagement
Robert Walters Germany GmbH - 22145, Hamburg, DE
Für ein regional verwurzeltes Finanzinstitut im Raum Hamburg suchen wir aktuell eine Teamleitung (m/w/d) Kreditgeschäft. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung eines erfahrenen Teams (7 Kreditsachbearbeiter*innen, 2 Schnittstellen zu Dienstleistern) Verantwortung für die operative Steuerung und Weiterentwicklung der Kreditprozesse - insbesondere in den Bereichen Immobilien- und gewerbliche Finanzierung Risikobeurteilung, Bewertung und Entscheidung über Kreditmodalitäten bei größeren Finanzierungsanfragen (ohne eigenen Kundenstamm) Eingangskontrolle und Verteilung eingehender Finanzierungsanträge an die zuständigen Fachkräfte Durchführung interner Kontrolltätigkeiten im Rahmen der Kreditbearbeitung Verantwortung für das standardisierte Kreditvergabe-Verfahren sowie das Rating Weiterentwicklung der Mitarbeitenden inkl. Zielvereinbarungen und regelmäßiger Feedbackgespräche Ihr Profil: Fundierte Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft, insbesondere in der Kreditbearbeitung, Risikobewertung und Entscheidungsfindung Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld, idealerweise mit Verantwortung für fachliche und disziplinarische Themen Hohe Prozess- und Qualitätsorientierung, verbunden mit einem strukturierten Arbeitsstil Teamorientierte, souveräne Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke Ihre Benefits: Eine ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Mehr als 30 Urlaubstage pro Jahr - zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester sowie die Option, weitere Urlaubstage zu erwerben Leistungsorientierte Vergütung , ergänzt durch eine variable Komponente bei Zielerreichung Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und eine ergänzende betriebliche Krankenversicherung Ein dienstliches Tablet , das auch privat genutzt werden kann Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk an Fitness- und Gesundheitsangeboten Eine moderne, kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und gelebtem Teamgeist Fahrradleasing , betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere attraktive Zusatzleistungen Falls Sie sich weitere Details zu der Stelle oder dem Unternehmen wünschen, stehe ich gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung! Andrea Awity Tel: +49 40 377 07 3973 E-Mail: andrea.awity@RobertWalters.com
Finance Specialist (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 22145, Hamburg, DE
Für einen unserer namhaften Mandanten in Hamburg-Altona suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finance Specialist (m/w/d) für eine spannende Aufgabe mit hohem Entwicklungspotential. Aufgaben: Unterstützung bei den täglichen Finanz- und Buchhaltungsprozessen, einschließlich Unterstützung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen und Jahresabschlüssen Sicherstellung der korrekten Verbuchung von Transaktionen und der Pflege von Hauptbuchkonten. Unterstützung bei der Erstellung von Finanzberichten für das Management. Überwachung und Pflege der Finanzdaten im kundeneigenen ERP-System. Mitarbeit bei der Analyse von Finanzkennzahlen und der Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen. Mitarbeit bei der Optimierung von Finanzprozessen und der Implementierung von Best Practices. Mitwirkung in Finance-Projekten. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Rund 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finance, Rechnungswesen oder Controlling. Gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sowie erste Erfahrungen im Controlling. Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel. Eine strukturierte und analytische Denkweise sowie eine hohe Zahlenaffinität. Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamorientierung, hohe Kommunikationsfähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Was wir bieten: Ein internationales Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Vielfältige Aufgaben und Projekte, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördern. Direkte Zuarbeit des Director Finance Ein engagiertes und offenes Team, das Zusammenarbeit und Kommunikation großschreibt. zeitgemäße Home Office Regelung mit mindestens 2 Tagen Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Company-Bike. Kostenlose Getränke und frisches Obst. Wichtiger Hinweis : Lassen Sie sich bitte nicht davon entmutigen, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen können. Auch wenn diese Vakanz nicht die richtige für Sie ist, finden wir mit großer Wahrscheinlichkeit eine passende Alternative in unserem Auftragsportfolio. Falls Sie sich weitere Details zu der Stelle oder dem Unternehmen wünschen, stehe ich gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung! Tarek Al-Midani Tel: +49 40 377 07 3972 E-Mail: Tarek.Al-Midani@RobertWalters.com
AWS DevOps Engineer (m/w/d)
DIU MarTech Solutions GmbH - 20457, Hamburg, DE
Einleitung DIU ist führender IT-Dienstleister in den Innovationsbereichen AWS Cloud Services, censhare, Salesforce Marketing Cloud und MPP.360 mit einer über 20-jährigen Tradition. An unseren drei Büro-Standorten in Hamburg, Wiesbaden und Düsseldorf entwickeln und integrieren wir IT-Lösungen mit mehr als 70 Mitarbeitenden auf höchstem Niveau. Zu unseren langjährigen Kunden zählen unter anderem OTTO, R+V Versicherung, Allianz Trade, Suzuki, Deutsche Telekom oder dpv Deutscher Pressevertrieb. DIU ist geprägt von einer Kultur der Innovation und des Glaubens an die Kraft von Technologien als zentraler Baustein für den Erfolg von Unternehmen. Gestalte jetzt mit uns die Zukunft der IT getreu unseres Mottos: Unleash your power in IT. Mehr zu uns bei DIU findest du hier: www.diu.digital/ Aufgaben WANTED Wir glauben fest daran, dass robuste und innovative Cloud-Infrastrukturen das Fundament für nachhaltigen Unternehmenserfolg bilden. Deshalb suchen wir jemanden, der mit Freude und echtem Engagement moderne AWS-Lösungen für unsere Kunden konzipiert, entwickelt und betreut. Als AWS DevOps Engineer (m/w/d) verantwortest du die Konzeption der AWS-Infrastruktur für Kundenprojekte und baust diese Hands-On mit einem Team von Entwicklern zusammen auf. Dabei gehören Infrastrukturdiagramme und die Nutzung von IaC Tools wie Terraform oder CDK sowie der Aufbau von Build Pipelines für die Infrastruktur dazu. Mit deiner fundierten Erfahrung und der Nutzung von innovativen KI Tools löst du echte Kundenprobleme! Wir schreiben die Position deutschlandweit im Hybrid-Modell oder auf Remote-Basis aus. Dein Team ist auf verschiedene Standorte in Deutschland verteilt, denn wir stellen Teams nach Fachgebiet und Interesse zusammen - nicht nach Wohnort. Solltest du in der Nähe eines unserer drei Büros (Hamburg, Wiesbaden, Düsseldorf) wohnen, wäre ein Hybrid-Modell wünschenswert. Die Kunden sind deutschlandweit verteilt - und arbeiten mit uns ausschließlich remote. Eine gelegentliche Reisetätigkeit für projektbezogene Abstimmungen mit dem Kunden kann jedoch erforderlich sein. DOINGS Beratung und Architektur: Analyse der Kundenanforderungen und Beratung zu möglichen Lösungsansätzen in der AWS Cloud-Architektur. Du entwickelst Architekturkonzepte, die Performance, Sicherheit und Kosten im Blick behalten, und hilfst unseren Kunden so, die richtigen Lösungen mit den passenden Tools zu implementieren. Aufbau und Automatisierung von AWS-Infrastrukturen: Konzeption und Aufbau skalierbarer AWS Cloud-Architekturen (z. B. Landing Zones, Netzwerk- und Server-Infrastruktur) für unsere Kunden. Dabei nutzt du Infrastructure as Code (Terraform, AWS CDK etc.) und setzt Continuous-Integration/Continuous-Delivery-Pipelines auf, um die Umgebungen effizient und wiederholbar bereitzustellen. Team Enablement: Unterstützung und Anleitung unserer Entwickler-Teams, sodass sie in der Lage sind, die von dir implementierten Services und Tools selbstständig zu übernehmen. Du teilst Best Practices, etablierst DevOps-Kultur und fungierst als Cloud-Experte, der bei Fragen hilft. Zusammenarbeit & Projektdurchführung: Enge Zusammenarbeit mit internen Kollegen und Kunden in agilen Projektteams. In der Regel arbeitest du an DevOps-Engineering Projekten unterschiedlicher Größe. Dabei behältst du stets das große Ganze im Blick und denkst voraus, um langfristig tragfähige Cloud-Lösungen zu schaffen. Qualifikation KNOWHOW AWS-Erfahrung: mind. 2 Jahre Erfahrung mit Amazon Web Services – sei es als Cloud Architekt, Systems Engineer (m/w/d) oder in einer vergleichbaren DevOps-Rolle. Du kennst die gängigen AWS-Services und Best Practices im Cloud-Umfeld. Infrastructure as Code: Fundierte Kenntnisse in Infrastructure-as-Code, insbesondere mit Terraform (gern auch AWS CDK). Automatisiertes Provisionieren von Infrastruktur gehört für dich zum Alltag. Programmierung & Skripting: Praktische Erfahrung mit mindestens einer höheren Programmiersprache – vorzugsweise Python oder TypeScript – um Automatisierungen und eigene Tools umzusetzen. Monitoring & Logging: Erfahrung mit Monitoring- und Logging-Tools (z. B. AWS CloudWatch oder Datadog) ist von Vorteil, da effektives Monitoring in der DevOps-Landschaft essenziell ist. Du weißt, wie wichtig Systemüberwachung und Alarmierung für Zuverlässigkeit und Performance sind. Soft Skills: Kommunikation, Teamgeist und Eigeninitiative sind uns besonders wichtig. Du findest für unterschiedliche Stakeholder (Entwickler, Architekten, Projektleiter) stets die richtigen Worte, um komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären. Eine intrinsische Motivation, gemeinsam im Team nachhaltige Erfolge zu erzielen, zeichnet dich aus. Zertifizierungen (nice-to-have): AWS-Zertifizierungen wie AWS Certified DevOps Engineer – Professional oder AWS Certified Solutions Architect – Professional sind ein großes Plus. Falls du diese noch nicht besitzt, erhältst du bei uns die Möglichkeit, sie zu erwerben – sofern du das entsprechende Hands-on-Wissen mitbringst. Benefits DIU FOR YOU Bei DIU besetzen wir nicht Stellen, sondern suchen nach Menschen mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet. Wir verstehen uns als Plattform für ein Team aus Menschen, die ihre Leidenschaft mit anderen teilen oder in Projekte einbringen möchten. Den Rahmen für diese Arbeit schaffen wir mit: Deinem eigenen Weiterbildungs-Budget AWS-Zertifizierungen Deiner Wahl Einer agilen Unternehmensorganisation Einer offenen Fehler- und Gesprächskultur Einbeziehung tiefer fachlicher Themen in Management-Entscheidungen DIU SPIRIT Wir sind nicht laut - sondern lieber unaufgeregt und verlässlich. DIU ist gesund und entwickelt sich strukturiert weiter. Bei uns findest du: Sehr durchmischte Altersstrukturen Eine gute und geregelte Gehaltsstruktur Fachabteilungen für unsere Kerntechnologien / Gleichgesinnte Moderne technische Infrastruktur und Tools Teilzeitmodelle unterschiedlicher Art Noch ein paar Worte zum Schluss GET IN Wir freuen uns auf deine Bewerbung, selbst wenn dein Profil nicht exakt auf die Beschreibung passt. Bewirb dich jetzt einfach und unkompliziert über das Bewerbungsformular und unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte habe dafür Verständnis, dass wir nur Bewerbungen in digitaler Form bearbeiten können.
Datenschutzkoordinator
IU Internationale Hochschule - 22145, Hamburg, DE
Wachse mit uns – starte Deine Karriere bei der IU! Verstärke unser Datenschutz-Team ab sofort in Vollzeit (40 Std./Woche) als Datenschutzkoordinator:in (m/w/d) an einem unserer Standorte oder im Homeoffice . Deine Aufgaben Du bist zentrale Anlaufstelle für alle datenschutzrelevanten Themen und Fragestellungen und koordinierst deren Bearbeitung gemeinsam mit den zuständigen Fachbereichen. Du entwickelst, implementierst und überwachst Datenschutzmanagementprozesse. Du führst Risikoanalysen durch und erstellst Datenschutz-Folgeabschätzungen. Du pflegst und überprüfst das Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten, aktualisierst dieses regelmäßig und überwachst die Einhaltung der Prozesse. Du prüfst und gestaltest datenschutzrelevante Verträge, insbesondere Auftragsverarbeitungsverträge. Du arbeitest aktiv mit internen Abteilungen, externen Ansprechpartner:innen und unserem Legal-Team zusammen. Du koordinierst und begleitest Projekte zur Verbesserung des Datenschutzniveaus und unterstützt deren Umsetzung beratend. Idealerweise verfügst du bereits über Kenntnisse zur neuen KI-Verordnung (AI Act) und deren Schnittstellen zur DSGVO. Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes juristisches oder vergleichbares Studium und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Datenschutz, idealerweise auch in der IT-Sicherheit oder einer ähnlichen Position. Du hast fundierte Kenntnisse der DSGVO und anderer relevanter Datenschutzgesetze sowie angrenzender Rechtsgebiete. Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für datenschutzrechtliche und Compliance-Fragestellungen sowie für moderne IT-Prozesse und neue Technologien (z.B. KI). Du arbeitest analytisch, lösungsorientiert und strukturiert, zeigst Eigeninitiative und bist teamfähig sowie kommunikationsstark – auch abteilungsübergreifend. Du bist bereit, dich kontinuierlich zu aktuellen Entwicklungen im Datenschutz und zu neuen regulatorischen Themen (insbesondere der KI-Verordnung) weiterzubilden. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse. Wir bieten Be you at IU: Wir unterstützen und ermutigen Dich darin, Deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Schließlich ist Deine Zufriedenheit ein wesentlicher Bestandteil einer positiven und produktiven Umgebung. Arbeite da, wo Du willst …: Digitalisierung ist Teil unserer DNA. Entscheide deshalb selbst, welcher Ort die meiste Produktivität in Dir entfacht. Du liebst Homeoffice? Kein Problem! Du möchtest eine Zeit lang aus dem Ausland arbeiten? Unser WorkFlex Benefit macht’s möglich. … und zeitlich flexibel: Es ist Dein Job: Wir vertrauen Dir und geben Dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zu organisieren. Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Genieße freien Zugang zu all unseren E-Learning-Plattformen. Darüber hinaus finanzieren wir Dir ein vollständiges Technologiestudium Deiner Wahl. Nachhaltig ans Ziel: Das 9-Euro-Ticket ist zurück! Wir subventionieren Dir Dein DeutschlandTicket, sodass Du monatlich nur noch 8,70 € zahlst. Du bist lieber mit dem Rad unterwegs? Dann wäre ein JobRad vielleicht etwas für Dich. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes. 33 Tage Erholung: Auszeiten sind wichtig! Neben 30 flexibel wählbaren Urlaubstagen pro Jahr schenken wir Dir zusätzlich einen Sonderurlaubstag an Deinem Geburtstag sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. Die IU Internationale Hochschule (IU) ist Deutschlands größte Hochschule – und wir sind nicht nur zum Studieren eine hervorragende Wahl, sondern auch ein ausgezeichneter Great Place to Work®! Als Edutech-Unternehmen setzen wir auf modernste Technologie und datenbasierte Ansätze. Daher sind KI-gesteuerte Sprachassistenzen und andere GPT-Systeme längst in unserem Arbeitsalltag angekommen und helfen uns dabei, den Fokus auf die spannenden Projekte legen zu können. Hier an der IU arbeiten über 4.000 Mitarbeitende, die wirklich was bewegen wollen. Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt online! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Ronja unter ronja.kaiser @iu.org wenden. Bitte berücksichtige, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine E-Mail-Bewerbungen bearbeiten dürfen. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone" sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon, welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung oder Beeinträchtigung Du mitbringst. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Shop Manager / Store Manager (m/w/d)– Kosmetik & Wellness Jena
Antal International Network Hamburg - 22147, Hamburg, DE
About us Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen aus dem Bereich Home & Body Produkte. Das Unternehmen betreibt über 1.100 Filialen und gehört zu einem der am stärksten wachsenden Lifestyle Unternehmen. Aktuell suchen wir für den Standort Jena Shop Manager / Store Manager (m/w/d) – Kosmetik Wellness Tasks Zu Ihren Aufgaben gehören die Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Sie haben die Philosophie des Unternehmens verinnerlicht und geben diese an sie an ihr Team weiter. Ihr Fokus liegt ferne auf dem finanziellen und operativen Ergebnis, sowie der Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Geschäftsbetriebes. Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen vermitteln sie ihrem Team in regelmäßigen Schulungen das Wissen über das Sortiment und deren Abläufe. Sie berichten an den zuständigen Area-Manager, der sie als Mentor auf ihrem Karriereweg begleitet. Profile Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung aus einem Lifestyle geprägten und/oder serviceorientierten Umfeld (Einzelhandel, Luxuseinzelhandel, Kosmetik, Fashion, Hotellerie, Luxusgastronomie). Ehrlichkeit und Loyalität sind ihnen wichtig, außerdem ergreifen sie gerne die Eigeninitiative. Organisatorisches Talent sowie Lösungsorientiertheit und Hands-on-Mentalität zeichnet sie aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert. What we offer Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen attraktiven Bonus. 30 % Mitarbeiterrabatt, sowie Zugang zu exklusiven Partner Deals und regelmäßige Mitarbeitergeschenke Exzellentes Onboarding, sowie ein Führungskräfteentwicklungsprogramm und vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Wellbeing-Initiativen & -Partnerschaften (bspw. Urban Sports Club) und spannende Mitarbeiterveranstaltungen. Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur. Möglichkeit von bis zu 2 freien Samstagen im Monat, sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle Contact Interessiert Sie diese Herausforderung und wollen Sie Teil des Erfolgs werden? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung als Microsoft Word- oder PDF-Dokument. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Bankkaufmann als Kreditberater (m/w/d) Hamburg
CHECK24 - 20099, Hamburg, DE
CHECK24 ist das Vergleichsportal: Wir sind Marktführer und dynamisches Startup in einem. In agilen Teams treffen wir schnelle Entscheidungen und leben flache Hierarchien. Durch den gezielten Einsatz modernster Tools und Technologien sowie State-of-the-Art-Methoden der KI treiben wir datengetriebene Innovationen voran - immer mit Blick auf den Mehrwert für unsere Kunden. So arbeiten wir täglich in mehr als 50 Produkten daran, die User Experience unserer über 20 Millionen Kunden kontinuierlich zu verbessern. Du strebst einen lebhaften Arbeitsalltag an und hast Freude daran, Menschen bei ihrer Wunscherfüllung zu unterstützen? Dann bist Du bei uns richtig! Seit mehr als 10 Jahren bieten wir unseren Kunden den besten Kreditvergleich Deutschlands. Kaltakquise – nicht bei uns! Denn tausende Kunden starten täglich einen intuitiven Onlinevergleich der Kreditangebote von über 300 Banken. In Deiner Rolle als Bankkaufmann als Kreditberater (m/w/d) bist Du für Deine eigenen Kunden verantwortlich und begleitest sie von der Antragsstellung bis zum Abschluss. Wir bieten unseren Mitarbeitern neben spannenden Arbeitsinhalten in einem schnell wachsenden Unternehmen unter anderem attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bei CHECK24! Zu Deinen Aufgaben zählen Telefonische Beratung Deiner Kunden von der Anfrage bis zum Kreditabschluss - ohne Kaltakquise Fachkundige Analyse des Kundenbedarfs Erstellung individueller und optimaler Kreditangebote gemäß Kundenangaben, häufig mit exklusiven CHECK24-Konditionen Optimierung bestehender Finanzierungen Deiner Kunden Ansprechpartner Deiner Kunden bei Rückfragen und im weiteren Prozess, z.B. beim Upload von Unterlagen oder Video-Ident-Verfahren Du agierst als Bindeglied zwischen Deinem Kunden und unseren Bankpartnern Was Du mitbringst Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Bankenumfeld, z.B. Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Viel Freude am Vertrieb Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit durch freundliches Auftreten am Telefon Gutes Gespür, zügig Kundenbedürfnisse zu erkennen Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ehrgeiz, Engagement und Motivation zeichnen Dich aus Deine/n Freund/in oder Arbeitskollegen (m/w/d) und wir sagen mit unserer attraktiven Hire-a-Friend-Prämie DANKE! Was wir Dir bieten Steile Karriere-Chancen: Bist Du stark im Vertrieb? Dann profitierst Du von unserem attraktiven Gehaltsmodell und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten Weiterbildung: Ein breiter Trainingskatalog, eine spezialisierte Personalentwicklung sowie Side-by-Side Coaching unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad Work-Life-Balance: Flexibles Arbeitszeitmodell, ausgewogenes mobiles Arbeiten / Home-Office, bis zu 10 Tage unbezahlter Urlaub Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen wirst: Duz-Kultur, regelmäßige Business Update Meetings, coole Teamevents und Drinkouts, eine Open-Door-Policy zur Geschäftsführung sowie Hoodie- & Sneaker-Dresscode Food & Drinks: Wir versorgen Dich täglich mit einer kostenlosen Mahlzeit (Frühstück oder Lunch), mit frischem Obst aus der Region sowie Kaffee, Tee und Softdrinks Modernes Arbeiten: State of the Art Soft- und Hardware-Tools (z.B. Noise-Cancelling-Kopfhörer) unterstützen Dich in deiner telefonischen Kundenberatung. Extras: Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, Zuzahlung zum Wellpass, Rabatte für Fitness-Studios und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge Jobticket: Vergünstigte öffentliche Nahverkehrs-Tarife zu unseren zentral gelegenen Büros
Buchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20359, Hamburg, DE
Buchhalter (m/w/d) Referenz 12-217740 Die Amadeus Fire AG , als spezialisierter Personaldienstleister, bringt täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen den Einstieg in das Unternehmen. Im Auftrag einer erfolgreichen Werft mit Sitz im Herzen Hamburgs suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Buchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Individuelle und intensive Einarbeitung Bezuschussung zum Deutschlandticket Sprachförderunterricht in Deutsch und Englisch Betriebliche Altersvorsorge JobRad Ihre Aufgaben: Bearbeitung der laufenden Buchhaltung (Kreditoren und Debitoren) Rechnungsprüfung Kontieren und Buchen der Rechnungen Betreuung des Mahnwesens Abwicklung des Zahlungsverkehrs Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Stammdatenpflege Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative sowie eine zukunftsorientierte Denkweise Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse im MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabrina Gaethke (Tel +49 (0) 40 357573-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217740 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
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