Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Unsere Kinderkrippe wurde im September 2007 eröffnet, befindet sich im Stadtteil Pasing und ist dem AWO Senioren- und Pflegeheim "Fritz-Kistler-Haus" angegliedert. Wir betreuen in 2 Gruppen je 12 Kinder im Alter von 9 Wochen bis zum Eintritt in den Kindergarten. 10 der 24 Plätze sind Belegplätze für Mitarbeiter der Sparkasse. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen Erkenntnisse Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Heike Hölscher unter Tel. 089 / 82071533 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.
Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes mit Jahressonderzahlungen, der Münchenzulage (bis zu € 270,00 und bei Kindern bis zu € 50,00 monatlich bei Vollzeit) und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung einen sicheren und gut erreichbaren Arbeitsplatz in München (wenige Gehminuten vom Rosenheimer Platz) in einer renommierten Einrichtung der Wohnungslosenhilfe verlässliche Dienstpläne mit entsprechenden Gestaltungsspielräumen für Ihre Work-Life-Balance interne Fort- und Weiterbildungen viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen, Jobticket, Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, kostengünstige Einkaufsmöglichkeiten bei Top-Anbietern, Besinnungstage und Exerzitien, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr Sie steuern den Pflegeprozess und haben dafür nicht nur die Verantwortung, sondern auch die notwendige Zeit. In Kooperation mit den anderen Fachbereichen der Einrichtung (Sozialdienst, Hauswirtschaft, Beschäftigungstherapie) sind Sie aktiv an tagesstrukturierenden Angeboten beteiligt. Sie stellen die ärztliche Versorgung sicher, d.h. Sie sind für die Grund- und Behandlungspflege sowie das Stellen und Ausgeben von Medikamenten zuständig. Natürlich sind Sie an Aufnahmegesprächen beteiligt, stemmen die Notfallversorgung und sind auch bei Krisenintervention wichtige Begleitperson. Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (Kranken-, Alten-, Heilerziehungspflege) besitzen für Sie Einfühlungsvermögen in die spezielle Problematik wohnungsloser und suchtkranker Menschen selbstverständlich ist sowohl MS-Office als auch digitale Pflegedokumentation (idealerweise Vivendi-PD) Ihnen keine Probleme bereiten Sie die Bereitschaft zu Früh-, Spät-, Nacht- und Wochenend- und Feiertagsdiensten mitbringen und dabei verlässliche Dienstpläne schätzen für Sie selbstständiges Arbeiten und Teamarbeit zum beruflichen Selbstverständnis gehören
Wir beraten Menschen im Alter ab 18 Jahren mit psychischen Belastungen und psychiatrischen Erkrankungen. Auch Angehörige, Freundinnen und Freunde, Nachbarinnen und Nachbarn, Kolleginnen und Kollegen, andere Fachkräfte und Institutionen können sich zum Thema psychische Gesundheit und Erkrankungen an uns wenden. In unserem Neubau direkt an der Schleißheimer Straße arbeiten alle Sozialpsychiatrischen Dienste (Betreutes Einzelwohnen, GpDi und SpDi mit Krisendienst) der Stiftung zusammen. tun. Hand in Hand zusammen, um unserer Klientel die bestmögliche Versorgung zu bieten. Wir Mitarbeitenden der Stiftung zusammen. tun. der Diakonie Hasenbergl stehen für Vielfalt, wir schaffen Begegnungen und kämpfen aktiv gegen Ausgrenzung. Dabei mischen wir uns aktiv ein und sind - falls nötig - unbequem. Aus dem Hasenbergl heraus gehen wir mutig voran und stellen unser Knowhow inzwischen in Einrichtungen in ganz München zur Verfügung. Daraus resultieren mutige, innovative und neu gedachte Projekte. Ihr Profil Du bist engagiert und hast Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen . Du brennst dafür, seelisch belastete Menschen zu unterstützen Du bist beratungsstark und unterstützt Klient*innen durch Einzelgespräche, aber auch mittels Familien- oder Helferkonferenzen in den Beratungsräumen des SpDis Du bist belastbar und Krisensituationen liegen dir. Du meisterst Krisen, sowohl im SpDi als auch im Zweierteam im Rahmen des Krisendienstes Psychiatrie Oberbayern Du bist Teamplayer*in! Du tauscht dich gerne aus, sowohl im Team als auch durch kollegiale Beratung von Institutionen wie SBH, Jobcenter und anderen Einrichtungen des Hilfesystems Du bist flexibel und verlässt auch gerne mal das Haus, um Hausbesuche, Klinikbesuche oder andere Begleitung nach Bedarf durchzuführen Du hast ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit / Sozialpädagoge *in oder Vergleichbares Vielleicht hast du eine therapeutische Zusatzqualifikation Du hast den Führerschein Klasse B Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. Unser Angebot Für Deine Brieftasche: E10 Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 69), Eingruppierung in E10 Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 4.573,26 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024) Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger Wir haben Vertrauen in dein Können! Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen Sowie zahlreiche Feste und Feiern - Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! Supervision in vielen unserer Einrichtungen Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem Hier Bewerben Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Daniela Müller unter der Tel.: 089 452 235 254 oder Paul Winter unter der Tel.: 089 452 235 211 Sehr gerne kontaktieren. Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159
Reinigungskraft (m/w/d) Unser Team aus über 70 verschiedenen Nationen bildet den Mittelpunkt unseres Unternehmens. Diese starke Mannschaft ist die Basis für den großen Erfolg und die positive Entwicklung von NORMA. Unsere Firmenphilosophie ist geprägt durch ein respektvolles, offenes und ehrliches Miteinander. Zudem fördern wir bei allen Mitarbeitenden ein hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Kreativität. Nur wenn wir alle diese Werte leben, können wir zusammen die Zukunft bei NORMA wertvoll gestalten. Deine Aufgaben: Reinigung der Verkaufs- und Lagerflächen sowie der Büroräume Du sorgst für ein gepflegtes Filialbild und ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden und Kundinnen Du bringst mit: Du arbeitest selbstständig Du bist flexibel und zuverlässig Du bist belastbar Ausgeprägter Sinn für Ordnung und Sauberkeit Gutes Zeitmanagement Unser Angebot an dich: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Weitere Benefits wie Gutscheine für unseren Online-Shop, Vergünstigungen bei Fitnessstudios, Firmenevents, etc. Faire Bezahlung (Mindestens 15,00 € / Stunde) Wer jetzt noch fehlt bist Du! Sende deine Bewerbung gerne online an: Jetzt bewerben **oder postalisch an ** NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG Carl-von-Linde-Str. 3 86551 Aichach Deutschland Alternativ kannst Du deine Bewerbung auch gerne in deiner Lieblingsfiliale abgeben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
München | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45749 Firmenprofil Im Süden Bayerns gelegen, international tätig – unser Kunde aus dem Finanzbereich sucht Sie zur Weiterentwicklung der bestehenden SAP Analytics Cloud Landschaft. Die S/4HANA-Transformation ist bereits im vollen Gange, und im Zuge dessen liegt der weitere Ausbau der Reporting- und Analyseprozesse mit SAP SAC in Ihren Händen. Es erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die Förderung der über 5.000 Mitarbeitenden an erster Stelle steht. Ihr Know-how ist gefragt, um moderne Reporting- und Analysekonzepte mit SAP SAC voranzutreiben und datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen. Bewerben Sie sich jetzt als SAP SAC Berater (m/w/d) für den Standort München . Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 5.000 Top-Unternehmen und bereits über 15.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Betreuung und Weiterentwicklung der SAP SAC Umgebung im Frontend-Bereich sowie Anbindung relevanter Backend-Systeme (z. B. SAP BW, S/4HANA) Monitoring von SAC-Stories und -Reports sowie eigenständige Durchführung von Fehleranalysen und Optimierungen Analyse und Optimierung bestehender Reporting- und Analyseprozesse unter Einsatz von SAP SAC Mitarbeit an spannenden Projekten rund um die S/4HANA-Transformation - je nach Erfahrung auch mit Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung im SAC-Umfeld Fachlicher Ansprechpartner für die strategische und technische Weiterentwicklung der SAP Analytics Cloud Landschaft Durchführung von Anforderungsanalysen sowie enge Abstimmung mit den Fachbereichen zur Entwicklung passgenauer Reporting-Lösungen Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Schwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP Analytics, idealerweise mit Fokus auf SAP Analytics Cloud (SAC) sowie Kenntnisse in der Anbindung von Quellsystemen (z. B. SAP BW, S/4HANA) Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Maximale Flexibilität : Arbeiten Sie bis zu 50 % im Home-Office und profitieren Sie von einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeiten Altersvorsorge und Zusatzleistungen : Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge sowie der Bezuschussung vermögenswirksamer Leistungen Rahmendaten : Freuen Sie sich auf eine 39-Stunden-Woche und überdurchschnittliche 32 Urlaubstage Finanzielle Extras : Freuen Sie sich über Urlaubsgeld und weitere attraktive Sonderzahlungen Genuss und Wohlbefinden : Lassen Sie sich mit kostenfreier Verpflegung im Betriebsrestaurant mit regionalen Köstlichkeiten verwöhnen Kontinuierliche Weiterbildung : Nutzen Sie das interne und individuelle Weiterbildungsprogramm unseres Kunden zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Fitness und Gesundheit : Bleiben Sie mit internen Sportkursen aktiv und profitieren Sie von der Bezuschussung Ihrer Fitnessstudio-Mitgliedschaft Ihre Ansprechpartnerin Frau Donnice Fischer T: +49 89 693323-352 E: d.fischer@ratbacher.de
Operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. Ihre Aufgaben Zur Unterstützung unserer Infrastrukturteams suchen wir vor Ort beim Kunden eine engagierte Persönlichkeit, die verschiedenste Datenbanktechnologien auf Infrastruktur-Anforderungen von Applikationen erarbeitet und verantwortlich in den produktiven Betrieb überführt: Administration von Datenbanksystemen (ORACLE, MS-SQL, PostgreSQL und MySQL/Mariadb) Konzeptionierung und technische Unterstützung der Infrastruktur für Applikationen mit Datenbankzugriffen Beratung und Unterstützung der Kunden sowie der Fachteams bzgl. Datenbanken unter Berücksichtigung der Kundeninfrastruktur Enge Zusammenarbeit mit anderen Infrastruktur-Teams, z.B. OS, Storage, Netz. Verantwortung für die Projektrealisierung und Betriebseinführung neuer Applikationen Analyse von Schwachstellen, Fehleranalyse und -behebung sowie Gewährleistung einer Kontinuierlichen Performanceoptimierung Mitwirkung bei der Entwicklung von innovativen Konzepten und Unterstützung von Implementierungsprojekten in komplexen Systemlandschaften Definition und Realisierung des Monitorings und Reportings für verschiedene Datenbank-Plattformen Sicherstellen eines reibungslosen Datenbank-Betriebs im Team inkl. 2nd & 3rd Level Support und 7x24 Std. Rufbereitschaft Ihr Profil Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung, davon mindestens fünf Jahre in der IT-Administration mit entsprechendem Komplexitätsgrad Langjährige relevante Berufserfahrung im Datenbankbetrieb Fundierte Kenntnisse und langjährige Berufserfahrung in der Administration von Datenbanksystemen (ORACLE, MS-SQL, PostgreSQL und MySQL/Mariadb) Erfahrungen im Bereich Bereitstellung und Betrieb von Datenbanken und der dazu notwendigen Infrastruktur Erfahrung in der Unterstützung der Applikationsverantwortlichen beim Design und Performanceoptimierung Erfahrung mit Backup/Recovery (Oracle RMAN, Snapshots) und Replikationen (Oracle Dataguard, PostgreSQL) Praktischer Umgang mit großen Datenbanksystemen (im Terabyte-Bereich) Sehr gute Kenntnisse der Betriebssysteme SuSE LINUX und Windows 2016 und auch des Storagesystems NetApp (Ontap, Data Protection) Scripting in Shell und SQL Erstellen von Monitoringroutinen im Tool ConSol/OMD sowie Betrieb Oracle Enterprise Manager / Cloudcontrol ITIL Expert Zertifizierung oder vergleichbar Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Unser Angebot Mobiles Arbeiten Gehaltspaket Erfolgs- Beteiligung Weiterbildung 37/5 Regelarbeitszeit Arbeitszeit- Konten 30 Tage Urlaub Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Entgeltumwandlung In den Telekom- Pensionsfond Gruppenunfall- Versicherung Option des Fahrradleasings Beteiligung am Aktienprogramm Der Dt.Telekom AG Mitarbeiterkonditionen Für viele Produkte Der Dt.Telekom Corporate Benefits Gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben OPERATIONAL SERVICES GMBH & CO. KG HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25 60549 Frankfurt am Main E-Mail: FMB-Bewerbung@o-s.de Www.operational-services.de
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark Foundry, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben Im Commercial Team verantworten wir vorrangig den Bereich der Honorargestaltung und -kalkulation im Rahmen von Ausschreibungen (Pitches) zur Neukundengewinnung und bei unseren Bestandskunden. Wir bringen darüber hinaus weitere kommerzielle Themen und Projekte innerhalb der Agenturgruppe voran. Erstellung kundenspezifischer Honorarmodelle im Rahmen von Media-Pitches Kalkulation des Personalbedarfs und interne Koordination Koordination und Kommunikation mit verschiedenen internen Stakeholdern & Fachabteilungen Erstellung geeigneter Honorarmodelle, Kalkulationen und Toollisten auf Basis der Kundenanforderungen Sicherstellung der Erfüllung der Kundenanforderungen und der Wirtschaftlichkeit der Agentur Genaue Planung des Ressourceneinsatzes und der Kosten Einarbeitung der geplanten Ressourcen und Kosten in die Pitchunterlagen Diverse Projekte zur kontinuierlichen Optimierung/Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Prozesse und Aufgaben Wir suchen Du besitzt bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Commercial, Revenue/Sales/Project Controlling oder in anderen Bereichen bei denen du bereits deine hohe Zahlenaffinität unter Beweis gestellt hast Du hast schon fundierte Erfahrungen in der Mediabranche, bestenfalls in einer Media-Agentur oder bei einem Vermarkter. Erfahrungen und Kenntnisse im Rahmen von New Business/Pitches sind ein großes Plus Du bist wissbegierig und möchtest weitere Erfahrungen im spannenden und komplexen Mediageschäft sammeln Du verfügst über gute bis sehr gute Excel- sowie gute Powerpoint-Kenntnisse. Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, sowie eine hohe Genauigkeit. Du bist kommunikativ, kontaktfreudig und ein Teamplayer. Du hast sehr gute Englischkenntnisse. Du behältst auch in hektischen Zeiten einen klaren Kopf und ganz wichtig: deinen Humor! Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Die AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH betreibt in Kooperation mit der Landeshauptstadt München das integrative Haus für Kinder Admiralbogen und bietet insgesamt Platz für 99 Kinder, mit 24 Plätzen für Kinder unter drei Jahren und 75 Plätzen für Kinder von der Vollendung des dritten Lebensjahres bis zum Beginn der Schulpflicht. Die Betreuung der Kinder erfolgt in altersgemischten Gruppen mit teilöffenem Konzept: zwei Krippen- und drei Kindergartengruppen. Inklusive und integrative Bildungsarbeit enspricht unserem Selbstverständnis. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen Erkenntnisse Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Michel Lopau unter Tel. 089 / 462288 - 70 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.
About us Energize are partnered with one of Germany's leading SAP Solution Providers. They are renowned for supporting the digital transformation of global organizations with SAP S/4HANA implementations and SAP Cloud solutions. Additionally, they are a long-standing SAP Gold Partner with numerous industry awards (e.g., SAP Pinnacle, Quality Awards, Great Place to Work). Due to recent project demand, they are searching for a new SAP Public Cloud Consultant. Tasks Lead global SAP S/4HANA Public Cloud implementation projects Manage end-to-end project lifecycles using SAP Activate methodology Collaborate with client stakeholders to ensure on-time and in-scope delivery Lead customer workshops to gather requirements and provide standard best practice recommendations Customize SAP Public Cloud modules (e.g., Finance, Procurement, Sales, Manufacturing) Stay up to date with SAP innovations and Public Cloud updates and advise clients on adoption of new features Profile 2+ years of experience with SAP S/4HANA Cloud (Public Edition) Strong knowledge of at least one core SAP module (e.g., Finance, Sales, Procurement, Manufacturing) External Consulting background Languages - fluent German We offer Highly competitive salary package 100% remote work Flexible working model Company car Clear career progression steps Global S/4 HANA & SAP Cloud transformation projects Modern working environment World-class training SAP Gold Partner Multiple offices located across Germany Certified Great Place to Work Contact If you are interested, please get in touch! My contact details are: tommyw@energizerec.com +49 89 7453 9132
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