Einleitung Wir sind Quintus Studios. Wir lieben und leben video content. In jeder Form. Als shorts und longform, für TV und digital, national und global. Wir erzählen Geschichten, bauen Videowelten und lassen Communities wachsen. Mit viel Liebe und voller Relevanz erreichen wir Milliarden. Content is king. Quintus is content. Quintus Studios besteht aus drei Key-Units: Quintus Channel Networks ist eines der weltweit größten unabhängigen factual Channel-Netzwerke auf YouTube, Facebook und Snapchat. Quintus Productions bündelt unsere Aktivitäten in der Content-Finanzierung und -Produktion. Quintus Distribution ist unser globaler Lizenzvertrieb, der Quintus Originals sowie Inhalte externer Produzenten an Sender, Streaming-Dienste und VOD-Partner weltweit lizenziert.Die Welt rund um TV- und Video ändert und entwickelt sich immer schneller. Ein Umfeld, das spannende Möglichkeiten schafft und in dem es nie langweilig wird. Begleite unser Team in Berlin auf unserer aufregenden Reise so bald wie möglich als: Entwicklungsredakteur/in für digitale Formate (m/w/d) – in Teilzeit oder Vollzeit (zunächst befristet) Aufgaben Von der ersten Idee bis zum konkreten Konzept, als Entwicklungsredakteur/in für digitale Formate gestaltest du den kreativen Prozess maßgeblich mit. Du spürst neue Themen und Trends auf und verwandelst sie in kreative Ideen, die auf YouTube und anderen Social Video Plattformen funktionieren. Dabei denkst du nicht nur mit, sondern voraus: Du entwickelst Konzepte strategisch, findest Partner und schreibst Exposés. Dabei verbindest Du journalistisches Gespür und Sinn für Entertainment mit einem guten Händchen für Erzählweisen, Zielgruppen und Plattformlogik. Kurz: Du machst aus Ideen Inhalte, die wirklich zünden. Deine Aufgaben im Detail Du analysierst, welcher Content auf YouTube & Co. aktuell warum und wie wirklich funktioniert Du findest Themen und Trends, bevor sie alle auf dem Schirm haben Du denkst dir spannende Konzepte aus – kreativ, strategisch und immer zielgruppenorientiert Du schreibst knackige Exposés und überzeugende Pitches Du bringst Ideen visuell und erzählerisch in Form – von der ersten Struktur bis zur fertigen Story Du recherchierst passende Brand- und Fundingpartner, Host und Creator, die perfekt auf die Formate passen Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, um deine Ideen zum Leben zu erwecken Du bleibst dran: begleitest Projekte redaktionell bis sie ready für die Produktion sind oder auch mal darüber hinaus Du analysierst, was läuft – und machst’s beim nächsten Mal noch besser Qualifikation Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und Lust haben, Quintus mit ihrem Einsatz und ihren Fähigkeiten als Unternehmen voranzubringen. Zudem freuen wir uns über folgende Eigenschaften, Erfahrungen und Fähigkeiten: Du bringst idealerweise Erfahrung im Bereich Journalismus und/oder Storytelling mit und weißt, wie man Inhalte für die "Generation YouTube" packend erzählt Du kennst dich mit Plattformen und Zielgruppen aus – und weißt, was wo funktioniert Du hast auch bei kreativen Prozessen ein Gespür für wirtschaftliche Machbarkeit und verlierst das Budget nie aus dem Blick Du bist kreativ, konzeptionsstark und kannst deine Ideen klar und überzeugend präsentieren Du hast ein gutes Auge fürs Visuelle und denkst in Bildern und Stimmungen Du arbeitest strukturiert, selbstständig und bringst deine Projekte aktiv voran Du bist ein echter Teamplayer und hast Lust, gemeinsam mit anderen etwas Neues auf die Beine zu stellen Du bist neugierig, offen für Trends, brennst für Deinen Job – und hast richtig Bock auf gutes Storytelling im Digitalen Darüber hinaus sprichst Du fließend Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich) Benefits Ein entspanntes, flexibles und lebensfreundliches, aber zugleich ambitioniertes Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten, zu experimentieren, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen Schnelle Entscheidungsprozesse Die Chance, mit dem Geschäftsbereich zu wachsen und somit direkten Einfluss auf deine eigene Karriereentwicklung zu nehmen Ein faires Gehalt Office- & Remote-Mix Betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche Urlaubstage, Tischtennis, Budget für Weiterbildungskurse, flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte, Dusche im Büro (für lange Fahrradtouren oder Mittagspausen-Runs), viel Schokolade und Eine spannende Zeit! Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt großartig? Dann lade uns bitte deinen Lebenslauf und ein aussagekräftiges Anschreiben hoch, in dem du dich selbst vorstellst, deine Motivation erklärst und uns zeigst, warum du perfekt für diese Position bist. Idealerweise ergänzt du deine Bewerbung mit Beispielen aus bisherigen Projekten. Wir freuen uns sehr darauf, von dir zu hören!
Ihre Klinik Ein innovatives Akutklinikum mit über 500 Betten Zahlreiche Fachbereiche decken nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab Jährlich werden über 65.000 ambulante und stationäre Patienten/-innen behandelt Die Anästhesiologie und Intensivtherapie betreut zahlreiche operative Fachbereiche mit rund 16.000 Anästhesien pro Jahr Die interdisziplinäre Intensivstation verfügt über 20 Beatmungsplätze Mit einem hauseigenen Notarzt-Einsatzfahrzeugen und einem stationierten Rettungshubschrauber Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Weiterbildungsermächtigung für die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise Ihre Aufgaben Sie versorgen die Patienten/-innen mit dem gesamten Spektrum der Anästhesie und Intensivmedizin Sie nehmen am Schicht-/Bereitschaftsdienst teil Sie arbeiten interdisziplinär mit den anderen Fachbereichen zusammen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusätzliche Betriebsrente Betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Vertriebsmitarbeiter (gn) Außendienst Standort: Berlin Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Für unseren Kunden, ein modernes mittelständisches Familienunternehmen, suchen wir dich als eine/n Vertriebsmanager (gn) Außendienst So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Aufbau neuer und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen • Betreuung und Beratung von Planern, Architekten, Installateuren, Elektrogroßhandel • Vorbereitung von Projektierungen und Auslegungen von Beleuchtungsanlagen bei Neuanlagen oder Umrüstung bestehender Anlagen • Erarbeitung von energetischen Sanierungskonzepten ggf. unter Berücksichtigung öffentlicher Fördermittel • Ausführung normgerechter Lichtplanungen mittels RELUX oder DIALUX • Erstellung und Umsetzung von kundenspezifischen Lichtlösungen • Umsetzung und Unterstützung von Marketingaktivitäten, z.B. Energieoptimierung Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung oder ein abgeschlossenes, relevantes Studium mit mehrjähriger Vertriebserfahrung im Leuchtenvertrieb in dem festgelegten Vertriebsgebiet • Fundierte Kenntnisse im Bereich Leuchtmittel, LED und Beleuchtungsanlagen Selbständige, strukturierte Arbeitsweise • Verhandlungs-, Abschluss-, Organisations- und Kommunikationsstärke • Sicheres und sympathisches Auftreten Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe • Partnerangebot: irmeneigene Parkplätze sowie Jobrad bzw. Bike-Leasing, Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung, Erfolgsprämie, mobiles Arbeiten und Gleitzeit Bist Du neugierig geworden? Viktoria Iwanowa Recruiting Managerin Tel: 0151 23 82 77 18 PAMEC PAPP GmbH Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: bewerbung-nuernberg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: VI Abteilung(en): Kaufmännisch
Für eine moderne und leistungsstarke Akutklinik mit rund 350 Betten im Raum Hannover suchen wir Sie als Chefarzt Allgemein- und Viszeralchirurgie (m/w/d) . Die Klinik verfügt über eine exzellente medizinische Infrastruktur mit hochmoderner technischer Ausstattung und bietet Ihnen eine attraktive Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum. Die Abteilung für Allgemein- und Viszeralchirurgie ist ein zentraler Bestandteil der Klinik und genießt einen exzellenten Ruf für ihre innovativen Behandlungsmethoden und patientenorientierte Versorgung. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen ist hervorragend etabliert und ermöglicht eine optimale Patientenbetreuung. Das Angebot / Ihre Benefits als Chefarzt Allgemein- und Viszeralchirurgie (m/w/d) im Raum Hannover Eine verantwortungsvolle Position als Chefarzt Allgemein- und Viszeralchirurgie (m/w/d) im Raum Hannover mit langfristiger Perspektive Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängigen Zusatzvergütungen und umfassenden Sozialleistungen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , inklusive finanzieller Förderung und der Möglichkeit zur wissenschaftlichen Arbeit Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie attraktive Zusatzleistungen wie Dienstwagenregelung oder betriebliche Altersvorsorge Ein motiviertes, interdisziplinär arbeitendes Team sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Ihr Profil als Chefarzt Allgemein- und Viszeralchirurgie (m/w/d) im Raum Hannover Facharzt (m/w/d) für Allgemein- und Viszeralchirurgie, Idealerweise mit der Zusatzbezeichnung Spezielle Viszeralchirurgie sowie Erfahrung in der minimalinvasiven Chirurgie Umfassende operative Erfahrung und mehrjährige Führungserfahrung mit strategischem und wirtschaftlichem Denken Fundierte Kenntnisse in der onkologischen und laparoskopischen Chirurgie Kommunikationsstärke , Empathie und ausgeprägte Teamfähigkeit Innovationsgeist sowie Interesse an der Weiterentwicklung medizinischer Prozesse Ihre Aufgaben als Chefarzt Allgemein- und Viszeralchirurgie (m/w/d) im Raum Hannover Fachliche, strategische und organisatorische Leitung der Abteilung für Allgemein- und Viszeralchirurgie Weiterentwicklung innovativer Behandlungskonzepte und Sicherstellung exzellenter Versorgungsqualität Durchführung komplexer chirurgischer Eingriffe , insbesondere in der minimalinvasiven und onkologischen Chirurgie Förderung und Supervision des ärztlichen Nachwuchses sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Verantwortung für wirtschaftliche und strukturelle Aspekte der Abteilung , inklusive Budget- und Personalplanung Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Allgemeinchirurgie, Chirurgie, Vollzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Allgemein- und Viszeralchirurgie (m/w/d) im Raum Hannover.
Über uns Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting: Wir wollen Menschen wirklich verstehen und sie - falls gewünscht - langfristig in ihrer Karriere begleiten. Ihr Vorteil? Wir kennen die konkreten Aufgaben der Positionen und die Menschen hinter den Unternehmen sehr gut und finden viel schneller das Angebot, das zu Ihren individuellen Bedürfnissen passt! Für unseren Mandanten suchen wir einen Steuereferent (m/w/d) in Berlin Aufgaben Sie übernehmen in dieser Position im Unternehmen folgende Aufgaben: Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für sämtliche steuerliche Fragestellungen interner und externer Stakeholder der Unternehmensgruppe, einschließlich der Themenbereiche Organschaft und steuerliche Auswirkungen bei MA-Aktivitäten Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Steuererklärungen aller Steuerarten und tragen maßgeblich zur Erstellung der Konzern-, Jahres- und Monatsabschlüsse der Unternehmensgruppe bei Sie übernehmen die Verantwortung für die steuerliche Planung der Unternehmensgruppe und unterstützen aktiv bei der Durchführung von Betriebsprüfungen Profil Hervorragende steuerliche Ausbildung, unabhängig davon, ob als Steuerassistent(in), Steuerfachwirt(in) oder Steuerberater(in) sowie vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Steuerberatung Gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht, Buchhaltung und Abschlüssen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise Ihre Qualifikationen und bisherigen Erfahrungen umfassen im Idealfall die oben genannten Punkte (falls nicht alle Punkte auf Ihr Profil zutreffen, ist das kein Ausschlusskriterium!) Was wir bieten eine individuelle Betreuung in Ihren Karriereentscheidungen Unterstützung und bei Bedarf Coaching entlang des gesamten Bewerbungsprozesses attraktiver Vergütung und Leistungszulagen bei unseren Mandanten professionelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten ein engagierten Team, mit dem Sie Ihre Karrierewünsche erfüllen. Kontakt zu OCCUPERSO Wenn dies Aspekte sind, die Sie begeistern, dann: BINGO! Wie geht es jetzt weiter? Ihren Lebenslauf brauchen wir erstmal noch nicht. Nehmen Sie über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf oder schicken uns eine kurze E-Mail. Wir melden uns umgehend zurück und stellen Ihnen die passenden Unternehmen vor! Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Über uns Seit über 20 Jahren steuert unser inhabergeführter Mandant - ein IT-Systemhaus- an mittlerweile 19 Standorten mit einem über 400 Mann starken und hoch motivierten Team in eine herausfordernde digitale Zukunft. Doch wie transformiert eine anfangs Two-Man-Show das bis heute und das in die Zukunft? Und wie bleibt mansich dabei treu, wenn sie so weiter wachsen?Unser Mandant setzt dabei auf gelebte Nachhaltigkeit an den 24 Standorten in der DACH Region. Legendär sind die Veranstaltungen unseres Mandanten sowohl für Kunden als auch für die Mitarbeiter. Da wird schon mal ein 3 m großerTransformers selbst gebaut, um auf der MerseburgerRocknachtspazieren zu gehen und alle Welt zu begeistern.... Willst Du Teil dieses Transformers Team an einem der oben genannten Standorte werden? Dann schau doch mal hier rein: Aufgaben Ist die Konzeption und Implementierung von Monitoring-Strategien und -Lösungen sowie von Monitoring-Projekten sowohl remote als auch vor Ort beim Kunden. Dabei unterstützt Du im Presales Prozess mit Deinen Präsentationen und führst ggfs. Kundenworkshops durch. Bei meinem Mandanten administrierst Du den Monitoring Stack und entwickelst ihn weiter. Du programmierst verschiedene Checks und Plugins für die eingesetzten Monitoringsysteme. Darüberhinaus administrierst, standardisierst und virtualisierst Du die Monitoringprozesse und -services. Profil ...wenn Du ein abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung hast, dann bist Du bei uns genau richtig! Du bringst gerne Deine Erfahrung mit Cloud-Logging und Full-Stack-Monitoring-Diensten, vorzugsweise unterstützt durch Tools wie Azure Monitor, Splunk, PRTG, Elastic Search und Grafana mit ein. Dabei beherrschst Du Programmiersprachen wie Python, PowerShell, Bash, etc. Deine guten Kenntnisse im Umgang mit Linux und Windows sind angereichert mit Basiswissen im Bereich der Datacenter- Infrastruktur. Idealerweise hast Du Verständnis für die Architektur und Funktionsweise von multi-tier Web-Plattformen sowie von Business-Kontinuitäten-Prinzipien. Deine Hands-On Mentalität beider Umsetzung und Optimierung von Monitoringsystemen sowie bei DevOps und den agilen Konzepte sind nicht neu für Dich. Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Flexibilität hervorragendes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englisch-Kenntnisse Wir bieten ...befindet sich in einem inhabergeführten rockigen und Transformers begeisterten Systemhaus - im wahrsten Sinne des Wortes. Das Gründerhaus z.B. steht noch mitten im Wohngebiet mit Blick auf die umliegenden Berge. Dabei ist alles modern und offen gestaltet, so dass die schrägen Fenster gut zum Denken und Interagieren einladen. Dort werden dann solche Sachen ausgeheckt wie: Mitarbeiterevents, z.B. Rocknächte, etc. Weiterbildung(en) für alle und individuell aufDeine Bedürfnisse zugeschnitten. subventionierteMittagessen... Lecker.... mitWarm- und Kaltgetränken tagsüberund einemObstkorb. Deine individuelleMöglichkeit zum mobilen Arbeiten Zur Einarbeitung und auch Weiterbildung gibt es ein Mentorenprogramm. Job-Ticket, um nachhaltig zur Arbeit zu komme, falls nicht das Job-Fahrrad für das aktive Gestalten der Fahrtzeit Fahrtkostenerstattung, wenn kein Firmenwagen genutzt wird. flexible Arbeitszeiten Sportangebote betriebliche Altersvorsorge Notebook und Smartphone Workation Kontakt Als renommierte Personalberatung vermitteln wir Kandidaten nur in feste Arbeitsverhältnisse bei unseren Kunden. Für nähere Informationen stelle ich Dir gerne vorab ausführliche Informationen über diese Position zur Verfügung. Dazu kannst Du gerne jederzeit - auch vor oder nach Feierabend ebenso gerne auch am Wochenende - vorab mit Volker Dahm wie folgend in den Kontakt treten: - jederzeit gerne spontananrufen unter +49 152 389 30 962 - oder in meinem Online- Kalender einen Termin vorschlagen: https://calendly.com/vdahm-1/meet-volkerday - oder mir unter volker.dahm@passionforpeople.de schreiben, wann ich Dich anrufen kann und unter welcher Nummer ich Dich erreiche.
Einleitung Wir über uns Die Dussmann Kids GmbH, ein Unternehmen der Dussmann Group Berlin, ist für die Führung und den pädagogischen Betrieb der Kinder- und Jugendbetreuungseinrichtungen des Unternehmens zuständig. Sie begleitet 25 Einrichtungen in Berlin, Bayern, Hessen, Rheinland-Pfalz und NRW. Zur Verstärkung unseres Teams in der Hauptverwaltung in Berlin-Mitte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkit eine Pädagogische Fachberatung/ Referent für Pädagogik (m/w/d). Aufgaben Operative und pädagogische Fachbegleitung unserer Einrichtungsleitungen Konzeptionelle Arbeit und deren Umsetzungsbegleitung in den Einrichtungen Durchführung von Schulungen, Fach- und Teamtagen Erster Ansprechpartner für Partnerunternehmen und Behörden Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Berichterstattung an die Geschäftsführung Qualifikation Studium der Pädagogik, Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung mit Führungserfahrungen im Kitabetrieb Erfahrungen in der Anleitung und Führung von Fachteams Freude an selbständiger, ergebnisorientierter Arbeit Offenheit für Neues und die erfolgreiche Umsetzung von Projekten Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, PowerPoint, Outlook sicher Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft erforderlich. Benefits Wir bieten Ihnen eine interessante Position in einem expandierenden Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie gern Verantwortung übernehmen, über Zielorientierung, Durchsetzungskraft sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und zu Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne per E-Mail.
Intro Global agierendes Unternehmen und dynamisches Arbeitsumfeld Übernimm Verantwortung! Du hast vielfältige und spannende Aufgaben Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Dienstleistungssektor mit klarer Wachstumsstrategie und werteorientierter Unternehmenskultur. Innovationskraft, Kundenorientierung und nachhaltiges Handeln machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber mit langfristigen Perspektiven. Aufgabengebiet Du verantwortest die strategische und operative Ausrichtung des HR-Bereichs und positionierst HR als aktiven Partner für die Geschäftsführung. Du berätst das Management bei allen Fragen rund um Organisation, Personalstrategie, Transformation und Unternehmenskultur. Du führst ein mehrköpfiges HR-Team, förderst Eigenverantwortung und sorgst für eine kontinuierliche Weiterentwicklung. Du entwickelst moderne Ansätze für Personalplanung, Talentförderung und Führungskräfteentwicklung und setzt diese wirksam um. Du gestaltest Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, Diversität und Arbeitsplatzkultur gemeinsam mit den Führungskräften. Du sorgst für reibungslose Abläufe im HR-Tagesgeschäft und stellst die Einhaltung gesetzlicher und interner Richtlinien sicher. Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen und externen Partnern zusammen und vertrittst HR-Themen gegenüber verschiedenen Stakeholdern. Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit Führungsverantwortung Fundierte Kenntnisse in strategischer Personalentwicklung, Organisationsgestaltung sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen Freude daran, Veränderungsprozesse zu begleiten und HR als aktiven Treiber der Unternehmenskultur zu positionieren Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Vertrauen über Hierarchieebenen hinweg aufzubauen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein strukturierter, unternehmerischer und lösungsorientierter Arbeitsstil Vergütungspaket Die Möglichkeit, kulturelle und strukturelle Entwicklungen aktiv mitzugestalten Ein professionelles und kollegiales Umfeld mit Offenheit für neue Impulse Ein attraktives Vergütungspaket sowie flexible Arbeitsbedingungen Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Unternehmen Spannende Corporate Benefits Kontakt Pascal Lehmann Referenznummer JN-062025-6767394 Beraterkontakt +491728519089
competence & more ist ein Personaldienstleister für Pflegekräfte und medizinisch-therapeutisches Personal. Gemeinsam mit unserem Team unterstützen wir Einrichtungen des Gesundheitswesens in und um Berlin. Wir bieten Ihnen einen Job, der sich individuell an Ihr Leben anpasst sowie überdurchschnittliche Bezahlung Wunschdienstplan keine Anrufe im Feierabend - freie Tage bleiben frei entspannte Urlaubsplanung (nur zwei Monate im Voraus) Einsätze in Ihren Lieblingseinrichtungen eine fantastische Work-Life-Balance Sie sind Pflegehelfer (w/m/d) mit abgeschlossenem Basiskurs und auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, der Ihnen größtmögliche Flexibilität bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Leasingkraft in unserem Team sind Sie in verschiedenen Einrichtungen unserer Kunden im Einsatz - und zwar dort, wo es Ihnen am besten gefällt. Bewerben Sie sich noch heute für einen Top-Job in Berlin. Unser Angebot für Sie hervorragende Bezahlung Wunschdienstplan – arbeiten, wann Sie wollen verlässliche Dienstplanung – freie Tage bleiben frei sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis oder auf Wunsch befristet bevorzugt Einsätze in Ihren Lieblingseinrichtungen Zeitzuschläge für alle Sonn- und Feiertage sowie Nachtdienste – selbstverständlich auf den Gesamtstundenlohn feste persönliche Ansprechpartner– 24 Stunden für Sie da Respekt, Wertschätzung und gelebte Vielfalt berufliche Auszeiten möglich Zuschuss zur Monatskarte möglich Ihre Aufgaben (w/m/d) Grundpflege der Bewohner Hilfe bei der Nahrungsaufnahme sowie der Körperpflege Umbetten der Patienten und Bewohner Dokumentation der Pflegemaßnahmen Das sollten Sie mitbringen abgeschlossener Pflegebasiskurs gern erste Berufserfahrung Interesse an verschiedenen Einsatzorten (ambulant und / oder stationär) Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und freundliches Auftreten eigenverantwortliches, selbständiges und kooperatives Arbeiten Möchten Sie zu unserem Team gehören? Dann rufen Sie uns noch heute an und wir vereinbaren kurzfristig einen persönlichen Gesprächstermin – 030 / 700 104-500. Oder bewerben Sie sich über den Bewerben-Button.
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Wir bieten ein attraktives Zuhause für über eine Million Menschen und besitzen rund 568.000 Wohnungen. Unser Technischer Service mit über 5.000 Mitarbeitenden steht für schnelle, zuverlässige Instandhaltungsarbeiten und Sanierungen. Unser Angebot: ✓ Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie 3.000,00€ ✓ Wohnortnahe Einsätze und flexibles Arbeiten ✓ Weiterbildungsangebote zur Karriereentwicklung ✓ Servicefahrzeug, Arbeitskleidung, iPad und Handy Deine Aufgaben ✓ Reparaturen und Instandhaltung von Wohnungen ✓ Auftragsdokumentation und Materialbestellung Dein Profil ✓ Abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer (m/w/d) ✓ Drei Jahre Erfahrung und Fahrerlaubnis B ✓ Selbstständigkeit und Kundenfreundlichkeit Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt über HeyJobs.
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