Sozialarbeiter / Krankenpfleger (m/w/d) als Leitung des Kinderhospiz-Zentrums LEO
Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. - 10587, Berlin, DE
Sozialarbeiter / Krankenpfleger (m/w/d) als Leitung des Kinderhospiz-Zentrums LEO Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Für das Kinderhospiz-Zentrum LEO, Alt-Lietzow 31, 10587 Berlin suchen wir ab 01.07.2025 eine:n Sozialarbeiter / Krankenpfleger (m/w/d) als Leitung des Kinderhospiz-Zentrums LEO Arbeitszeit: 38,5 Std./Woche RAZ, unbefristet Ihre Tätigkeiten: Fachliche Leitung des Kinderhospizdienstes Leo Kostenstellenverantwortung, Wirtschaftsplanung und Verantwortung für alle Finanzierungsfragen Erstellung des Förderantrages beim Verband der Krankenkassen Aufbau und Kontaktpflege zu Sponsoren in enger Kooperation mit der Abt. Fundraising Fachliche Weiterentwicklung des Kinderhospiz-Zentrums Leo in enger Kooperation mit dem Bezirksbeauftragten Akquise, Auswahl und Schulung ehrenamtlicher Mitarbeiter:innen Koordination der Einsätze von Ehrenamtlichen Enge Kooperation mit Mitarbeiter:innen von Kinderkliniken und kinderpalliativen Netzwerken Aufbau von Gruppen für trauernde Kinder, schwer erkrankte Kinder und Jugendliche, verwaiste Eltern und Großeltern Beratung und Begleitung von Eltern schwer erkrankter Kinder und Jugendlichen und der betroffenen Kinder Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Soziale Arbeit/Sozialpädagogik, Gesundheits- und Krankenpflege oder Heilpädagogik Mehrjährige Leitungserfahrung im sozialen Bereich Abschluss einer pädiatrischen Palliative Care Weiterbildung, für Koordination und Führungskompetenz nach & 39 a SGB V (kann ggf. nachgeholt werden) Freude an einer sinnvollen Aufgabe und Identifikation mit den Zielen der Kinderhospizarbeit Erfahrung in der Arbeit mit trauernden Menschen Erfahrung in Krisenintervention Sehr hohe psychische Belastbarkeit Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden Die Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas setzen wir voraus. Was wir bieten: Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei) 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung und Zeitwertkonten) Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket) Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen? Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Auskunft zur Stelle erteilt: Fr. Beate Zade, Tel.: 030 666 33 1621, E-Mail: B.Zade@caritas-berlin.de Hr. Roland Pareigis, Tel.: 030 8600 9270, E-Mail: r.pareigis@caritas-berlin.de Bewerbungen bitte mit der Nummer 162-2024 an: bewerbung@caritas-berlin.de Menschen aller Geschlechter sind willkommen. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Teilhabehemmnissen bevorzugt.
Remote: Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt IAM/ SailPoint
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 10963, Berlin, DE
Sie suchen ein Umfeld, in dem Ihre Expertise zählt und Ihre Ideen willkommen sind? Unser Klient ist ein aufstrebendes, deutsches Beratungsunternehmen mit einem klaren Fokus auf Identity- & Access-Management-Lösungen. Ob Architektur, Implementierung oder Prozessoptimierung - hier gestalten Sie digitale Sicherheitslösungen mit nachhaltigem Impact. Freuen Sie sich auf eine Position mit echter Verantwortung, kollegialer Zusammenarbeit und der Möglichkeit, Projekte nicht nur zu begleiten, sondern aktiv zu prägen – remote, flexibel und mit Zukunftsperspektive. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht mein Kunde einen erfahrenen IT Berater und / oder Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt IAM/ SailPoint . 100 % Remote: Arbeiten von überall aus Deutschland, inkl. Workation-Option Branche: IT-Beratung - Schwerpunkt: Identity & Access Management (IAM) Unternehmensgröße: Wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen mit Start-up-Mentalität und Projekt-Exzellenz Ihre Aufgaben: Konzeption, Entwicklung und Implementierung moderner IAM-Lösungen auf Basis von SailPoint IdentityIQ Anpassung und Automatisierung komplexer Workflows durch Rulescripting (z. B. in Beanshell oder Java) Integration von IAM-Systemen in bestehende IT-Landschaften unter Einsatz moderner Schnittstellen (REST, SOAP, SQL) Durchführung technischer Analysen und Beratung entlang des gesamten Projektzyklus - von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-live Aktiver Wissenstransfer und Unterstützung interner Teams bei technischer Umsetzung und Best Practices Ihre Qualifikationen: Tiefgehende Erfahrung in der Arbeit mit SailPoint-Lösungen, insbesondere im Customizing und der Workflow-Entwicklung Technisches Know-how in Programmiersprachen und Tools wie Java, Beanshell, REST APIs, SQL Vertrautheit mit den Prinzipien moderner IAM-, IGA- und PAM-Architekturen Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und interdisziplinären Teams Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit lösungsorientiertem Denkansatz Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Das bietet unser Klient: 100 % Remote-Option innerhalb Deutschlands, inklusive Workation-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle (30 - 40 Std./Woche) – perfekt für unterschiedliche Lebensmodelle Modernste Arbeitsausstattung und Zugang zu Cutting-Edge-Technologien Fachliches Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen und individuelle Weiterbildungsangebote Gelebte Teamkultur: regelmäßige virtuelle Stammtische, gemeinsame Events und reale Begegnungen bei Betriebsausflügen sowie Duzkultur über alle Ebenen hinweg
Leiter Accounting (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 13437, Berlin, DE
Leiter Accounting (m/w/d) Referenz 12-221231 Verfügen Sie über umfassende und fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und besitzen Führungskompetenzen? Für einen unserer Kunden mit Sitz in Berlin im Bereich der Automobilzuliefererbranche suchen wir in Vollzeit einen Leiter für die Finanzbuchhaltung. Neugierig? Dann bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als Leiter Accounting (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage pro Jahr Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Verpflegung vor Ort Ihre Aufgaben: Fachliche Führung von Mitarbeitern in Berlin und internationalen Standorten Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Optimierung von Prozessen im Finanz- und Rechnungswesen zur Effizienzsteigerung Aufbau und Weiterentwicklung eines internen Kontrollsystems zur Sicherstellung regulatorischer Vorgaben Steuerung der Einführung eines neuen ERP-Systems sowie Begleitung gruppenweiter Digitalisierungsinitiativen Koordination der Zusammenarbeit zwischen internationalen Gesellschaften zur Stärkung der länderübergreifenden Abstimmung Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der operativen Führung der Buchhaltung Fundiertes Wissen in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS Umfassende Kenntnisse in den gängigen ERP-Programmen Sehr gute Kenntnisse in SAP Hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 120.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Michael Gehring (Tel +49 (0) 30 278954-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221231 per E-Mail an: pv.accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
SAP Inhouse Consultant (m/w/d) HCM
Headmatch GmbH & Co. KG - 10178, Berlin, DE
Über Uns Unser Mandant ist ein namenhafter und dank eines einzigartigen Immobilienportfolios stadtprägender Immobiliendienstleister. Durch eine zukunftsorientierte und nachhaltige IT-Landschaft soll die Effizienz der Immobilienverwaltung gesteigert werden, weshalb die komplette IT-Landschaft des Unternehmens neu gestaltet wird. Als SAP Inhouse Consultant (m/w/d) HCM übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Greenfield-Einführung von SAP HCM sowie der Weiterentwicklung und Integration von SAP-Systemen und tragen so maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung der digitalen Transformation bei. Ihre Aufgaben Implementierung und Konfiguration des SAP HCM Moduls Beratung und Anpassung von Immobilienprozessen Integration von SAP HCM mit weiteren Modulen und externen Systemen Systemüberwachung und -wartung Unterstützung und Schulung der Anwender Erstellung technischer Dokumentationen Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich (Wirtschafts)-Informatik bzw. Ingenieurwissenschaften Fundierte Kenntnisse im SAP Modul HCM, bestenfalls inkl. Integration, Betrieb, Weiterentwicklung, Customizing Sprachkenntnisse: Deutsch C1 Diese Stelle richtet sich auch an Key-User, die sich zum Inhouse Consultant entwickeln möchten. Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten, 50% Remote-Möglichkeit 38,5h Woche 30 Tage Urlaub + Frei an Weihnachten und Silvester Einstiegsgehalt zwischen 60.000 bis 75.000 EUR, regelmäßige Erhöhungen durch hauseigenen Tarifvertrag Umfangreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ergonomische und moderne Arbeitsplätze 40 EUR Zuschuss zum Deutschlandticket Jobrad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge VL von 13 EUR monatlich Betriebliches Gesundheitsmanagement: Grippeschutzimpfung durch Betriebsärztin Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille Gesundheitsbudget von 200 Euro jährlich für präventive Gesundheitsangebote Medizinische Massagen in den Räumlichkeiten Gruppenunfallversicherung bei Unfällen im beruflichen oder privaten Umfeld Ansprechpartner Sebastian Wulke-Wolff Senior Consultant sebastian.wulke-wolff@headmatch.de Tel.: 030 325 320 11 E-Mail: sebastian.wulke-wolff@headmatch.de
SAP Basis Administrator (*)
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Unser Kunde ist ein innovatives Traditionsunternehmen direkt in Berlin. 1.700 Beschäftigte arbeiten täglich am Betrieb und dem Ausbau spezieller Infrastruktur-Komponenten und stellen somit die Versorgung von 3,7 Millionen Berlinern sicher. Die IT-Abteilung umfasst derzeit 110 Mitarbeiter und soll nun weiter ausgebaut werden. Werden Sie Teil des innovationsgetriebenen und familiär geprägten Teams. Aufgaben Pflege und Instandhaltung der SAP-Basis-Infrastruktur Übernahme der Leitung oder aktive Unterstützung bei SAP-spezifischen Projekten, vor allem bei der laufenden S4/HANA Implementierung Fachliche Expertise bei Installation, Konfiguration und Upgrades von SAP-Systemen Überwachung und Kontrolle der SAP-Systeme sowie deren Schnittstellen Ausführung von Mandanten- und Systemkopien sowie Backup- und Wiederherstellungsmaßnahmen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im SAP Basis Bereich sowie in der Administration von SAP-Systemen Hohe Kommunikationsfähigkeit und großes Engagement Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 37-Stunden-Woche, verschiedene Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit), Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr, arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester, Jahresarbeitszeitkonto Persönliche Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung durch Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen zur Entwicklung bis hin zu Führungspositionen oder Projektleitung Herzliche Willkommenskultur: Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern Finanzielle Sicherheit: Attraktive tarifliche Einstiegsvergütung in einem krisensicheren Unternehmen, mit der Möglichkeit einer niedrigeren Eingruppierung je nach individuellen Voraussetzungen. Zusätzliche Leistungen wie Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtes Mittagessen, Jobrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Steuerassistent (m/w/d) in Hannover - Durchstarten in der Steuerwelt
OCCUPERSO - 12489, Berlin, DE
Über uns Sie sind als Steuerassistent (m/w/d) auf der Suche nach einer Position mit mehr Verantwortung, mehr Flexibilität und neuen herausfordernden Aufgaben? Kommen Sie ins Team und bringen frischen Wind in die Steuerberatung – mit Homeoffice, Weiterbildung & tollen Kollegen!" Für unsere Mandanten – von Big4 über Next10 bis zu mittelständischen und kleineren Steuerberatungsgesellschaften – suchen wir genau SIE: engagierte Steuerassistenten (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Unternehmenswerte und Kultur unseres Kunden: Starke Förderung der Weiterbildung und Fachqualifikationen im Steuerwesen Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Karrieremöglichkeiten. Moderne Arbeitskultur mit Flexibilität (z. B. Hybrid-Arbeitsmodelle). Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Mitwirkung bei der steuerlichen Beratung unserer Mandanten Prüfung von Steuerbescheiden und Korrespondenz mit Finanzbehörden Unterstützung bei Betriebsprüfungen und steuerlichen Sonderprojekten Recherche zu steuerlichen Fragestellungen und Gesetzesänderungen weitere Tätigkeiten wie z.B. Gestaltungsberatung oder Übernahme gezielter Projekte oder Geschäftsfelder sind bei Interesse möglich Profil Wir suchen Steuerassistenten (m/w/d), die mit Leidenschaft und Herzblut bei der Sache sind. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten mit Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Steuerbereich von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger willkommen Gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht, Buchhaltung und Unterstützung bei Abschlüssen Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Kenntnisse in gängigen Tools, Steuerprogrammen und digitale Affinität Sicheres und freundliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft Was wir bieten Spannende Mandate und eigenverantwortliche Projekte in verschiedenen Branchen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – Förderung von Berufsexamina Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Optionen Flache Hierarchien & kollegiales Arbeitsumfeld Sollte Sie diese Position (noch) nicht überzeugen, lassen Sie uns gerne teilhaben an Ihren beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Sie ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Ihrer persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Ihnen zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Sie zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Kontakt Wenn das Aspekte sind, die Sie begeistern, dann: BINGO! Nehmen Sie über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf oder schicken uns direkt eine kurze E-Mail. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Ausbildung Kaufmann (w/m/d) für Versicherungen und Finanzanlagen 2025 Berlin
VHV Gruppe - 10963, Berlin, DE
Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe / Zum 01.09.2025 in Berlin im Innendienst - Die VHV Gruppe / ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.500 Beschäftigten. Ein Großteil dieser Mitarbeiter ist an unserem Hauptstandort in Hannover tätig. Als großes Versicherungsunternehmen sind wir aber auch mit eigenen Standorten in Berlin, Hamburg, Köln und München sowie in Österreich, Italien, Frankreich und in der Türkei präsent. Herzstück unserer Unternehmenskultur ist die Identifikation aller Mitarbeitenden mit gemeinsamen Werten, die sie zu einer Gemeinschaft verbinden: Respekt, Ehrlichkeit und Fairness bilden die Basis für unsere soziale Kompetenz. Mut und Ehrgeiz sind die zentralen Werte im Umgang mit unseren Kunden und Vertriebspartnern. Deine Ausbildung / Wo Mensch und Technik unterwegs sind, kann immer etwas schief gehen. Wenn das passiert, springen wir als Versicherer ein! Während deiner Ausbildung wirst du Profi in den wichtigen Fragen rund um Versicherungen, Vermögensabsicherung und Finanzanlagen: Du lernst, wie man Kunden professionell berät, ihre individuellen Bedürfnisse ermittelt und ihnen maßgeschneiderte Lösungsansätze anbietet Du gibst unseren Kunden im Schadenfall Sicherheit und bist für sie eine helfende Hand Du prüfst Leistungsansprüche, kommunizierst mit internen sowie externen Partnern und sorgst für eine reibungslose Abwicklung Du trainierst deine Organisations- und Arbeitsmethoden und setzt sie effektiv ein Du entdeckst unsere vielfältigen Fachbereiche und kannst deine Einsätze aktiv mitgestalten In Berlin arbeiten wir mit der Berufsschule OSZ Banken, Immobilien und Versicherungen zusammen. Dein Profil / Das überzeugt uns: Du hast Abitur, Fachabitur, einen Abschluss der Höheren Handelsschule/Berufskolleg oder einen mindestens guten Realschulabschluss – insbesondere in Mathematik und Deutsch liegen deine Stärken Du hast Freude im Umgang mit Menschen und hilfst ihnen gern bei ihren Anliegen Du denkst logisch und arbeitest strukturiert Niemand ist makellos und nicht jeder Karriereweg verläuft ohne Umwege. Auch wenn Du noch nicht alle Anforderungen erfüllst - nutze die Chance und bewirb dich jetzt! Deine Vorteile / Deine Vergütung / 1. Lehrjahr: 1.205,00 € 2. Lehrjahr: 1.282,00 € 3. Lehrjahr: 1.370,00 € Tarifvertraglich bekommst du Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation sowie vermögenswirksame Leistungen. Zusätzlich dazu erhältst du weitere Benefits (z.B. Kostenerstattung für Schulbücher). Deine Perspektiven / Nach Beendigung deiner Ausbildung stehen dir spannende und anspruchsvolle Karrieremöglichkeiten offen. Diese kannst du auch an den verschiedenen Standorten der VHV Gruppe nutzen. Für ein Übernahmeangebot haben sich in den letzten zwei Jahren über 90 % der Auszubildenden entschieden. Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir auch nach deiner Ausbildung. Du kannst deine Ziele entweder durch unsere VHV Akademien erreichen oder von uns unterstützte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen nutzen. Starte mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Bewirb dich online mit Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnissen auf www.vhv-berufsstart.de Dein Kontakt / VHV Gruppe Karen Krekeler Personalberatung/-betreuung KKrekeler@vhv.de / vhv-gruppe.de
Datenbankadministration Schwerpunkt PostgreSQL / Oracle (*)
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Als etablierte Größe und Marktführer in Europa ist das Unternehmen seit über 50 Jahren international vertreten. Zahlreiche zukunftsweisende Herausforderungen rund um den Energie- und Logistiksektor, insbesondere im Kontext kritischer Infrastrukturen, werden hier Tag für Tag angepackt und bewältigt. Hierfür werden intelligente Softwarelösungen entwickelt, die nicht nur metaphorisch zukunftsweisende Weichen stellen. Neben diesen Branchen wird das immense Know-How ebenso im Bereich Automotive und Maschinen- und Anlagenbau auf die Straße gebracht. Aufgaben Gestaltung und Pflege der Datenbankplattform für hochverfügbare Softwarelösungen im Bereich Gastransport- und Verteilnetze sowie Pipelines-Applikationen Analyse und Spezifikation von Kundenanforderungen auf nationaler und internationaler Ebene Entwicklung und Implementierung von Datenbankkonzepten, inklusive Evaluierung und Test Verantwortung für Wartung und Dokumentation der Datenbanken Unterstützung der Vertriebsingenieure bei der Angebotserstellung Beitrag zur standortübergreifenden Zusammenarbeit im DBA-Team Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Informatik, Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften) oder Ausbildung als Fachinformatiker Fundierte Praxiskenntnisse in modernen Datenbank-Management-Systemen, vorzugsweise PostgreSQL und Oracle Sicherer Umgang mit den Betriebssystemen Linux und Windows Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem analytischem Denkvermögen Professionelles Auftreten sowie Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit Wir bieten Mitarbeit in einem etablierten und international erfolgreichen Unternehmen mit über 50 Jahren Marktpräsenz Spannende Aufgaben im Umfeld vom Betrieb kritischer Infrastrukturen Flache Hierarchien und kooperatives Arbeitsumfeld mit jungen und erfahrenen Kollegen Langfristige Perspektiven und ein besonderes Engagement für die Mitarbeiterbindung Moderne, flexible Arbeitszeitmodelle und Urlaubslösungen Individuelle Förderung und Weiterbildungen Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
AdTech- & Ad Operations Team Lead (w/m/d)
Good Hood GmbH / nebenan.de - 10115, Berlin, DE
Deine Aufgaben Du bist eine erfahrene und strategisch denkende Führungskraft mit einer Leidenschaft für AdTech und digitale Vermarktung? Du liebst es, Teams zu entwickeln, komplexe Projekte zu steuern und aktiv die digitale Werbelandschaft mitzugestalten? Du führst und entwickelst ein vielfältiges Team aus AdTech & Yield Managern, AdOps Managern und Werkstudierenden Du übernimmst die Steuerung und Priorisierung aller AdTech- und AdOperations-Projekte. Dies beinhaltet die Koordination der technischen Weiterentwicklung unseres AdStacks (insbesondere Google Ad Manager und Prebid) Du arbeitest eng mit den Teams aus Product, Data und Development zusammen, um reibungslose Abläufe und innovative Lösungen zu gewährleisten Du überwachst und stellst die Qualität der Kampagnen- und AdTech-Prozesse sicher. Zudem monitorst du die programmatische Vermarktung, optimierst digitale Werbeeinnahmen und evaluierst fortlaufend neue Revenue-steigernde Opportunitäten (z.B. Backfill-Monetarisierung, Einbau neuer AdUnits) Bei strategisch wichtigen oder komplexen technischen Projekten (z.B. neue Tools, anspruchsvolle PMP-Deals, technisches Troubleshooting) bringst du dich selektiv operativ ein Du agierst als Sales-Sparringspartner:in für Kampagnenkonzepte und Formatentwicklung und verantwortest das Forecasting sowie die Planung programmatischer Umsätze inklusive Maßnahmenplanung Du repräsentierst unser Team auf relevanten Branchenevents, Messen und in Netzwerken Dein Profil Du hast eine große Leidenschaft für Advertising und AdTech Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich AdOperations (z.B. bei einem Vermarkter oder einem Publisher), sowie erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen Du kennst dich mit dem Google Ad Manager aus der Publisher-Perspektive sehr gut aus und kennst gängige weitere Tools (z.B. Google AdExchange, Google Analytics, Google Looker Studio, Sourcepoint) Du hast eine hohe Zahlenaffinität und baust deine Entscheidungen stets auf der Basis von Daten und Analysen auf Du arbeitest strukturiert und analytisch und hast eine lösungsorientierte Denkweise Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du bringst eine Hands-On Mentalität mit und packst auch operativ mit an, wenn es nötig ist Was wir bieten Hybrides Arbeitsmodell aus Büro- und Remote-Tagen Einen sinnstiftenden Job – wir schaffen ein großartiges Produkt mit echtem Mehrwert für die Gemeinschaft Mitarbeit in einem fröhlichen und erfahrenen Team, das sich austauscht und voneinander lernt Einblick in den gesamten Arbeitsprozess unseres Social Startups sowie der Stiftung Verantwortung und große Möglichkeiten, dich aktiv einzubringen Deine SpenditCard – pro Monat erhältst du ein zusätzliches Einkommen von 35 Euro, das du für Dinge deiner Wahl einsetzen kannst 30 Tage Urlaub pro Jahr – außerdem bieten wir die Möglichkeit von Workation-Modellen sowie eines Sabbaticals Eine stärkenorientierte Entwicklungskultur (wir arbeiten mit dem Gallup StrengthsFinder) Ein Arbeitsplatz in Berlin-Kreuzberg und regelmäßige Events wie Yoga oder Lunch & Learn
Softwarearchitekt (m/w/d)
FindYou Consulting GmbH - 10178, Berlin, DE
*** (Java) Software Architekt (m/w/d) mit Vision gesucht – Baue skalierbare Softwarelösungen und präge die Architektur der Zukunft! *** Zum Unternehmen Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der digitalen Transformation und IT-Lösungen. Die Teams arbeiten an spannenden und innovativen Projekten, bei denen Sie Ihre Expertise in der Softwarearchitektur und Java-Entwicklung einbringen können. Wir suchen einen engagierten Software Architekten (m/w/d), der die Architektur anspruchsvoller Softwarelösungen entwirft und unsere technische Vision mitgestaltet. Hard Facts Rolle : (Java) Software Architekt (m/w/d) Einstiegsgehalt : bis 100.000€ (je nach Vorerfahrung) Vollzeit : 40h / Woche Branche : Public Sector, Energy & Utilities und viele mehr Standort : Verschiedene Standorte in Deutschland Mitarbeiter : > 4.000 Unternehmenssprache : deutsch Zur Rolle / Aufgaben: Du bist verantwortlich für das Entwerfen und Entwickeln moderner Softwarearchitekturen für komplexe Anwendungen. Du arbeitest eng mit den Entwicklungsteams zusammen, definierst Architekturstandards und sorgst für die Qualität der Softwarelösungen. Du gestaltest und optimierst bestehende Systeme und treibst die Modernisierung hin zu cloud-nativen Microservices voran. Du begleitest Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung und bist aktiv an der Gestaltung der technischen Vision beteiligt. Als Software Architekt leitest du technische "Diskussionen", triffst Architekturentscheidungen und bringst deine Expertise in die Weiterentwicklung von Softwarelösungen ein. Du arbeitest an der Skalierbarkeit, Performanz und Sicherheit der Softwarelösungen, um diese nachhaltig und zukunftssicher zu gestalten. Dein Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbares Studium Fundierte Erfahrung in der Softwarearchitektur, insbesondere mit Java und Java-basierten Frameworks (Spring Boot) Umfangreiche Kenntnisse in der Entwicklung skalierbarer, performanter und sicherer Softwarelösungen Erfahrung mit Cloud-Architekturen und modernen Softwareentwicklungsprozessen (Agile, DevOps) Sehr gute Kenntnisse von Architekturmustern, Microservices und RESTful APIs Teamorientierte, lösungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Urlaub: 30 Tage Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitangebote Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem innovativen Umfeld Ein dynamisches, kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Entfaltung (mehr als 100 Schulungs- und Weiterbildungsangeboten) Karriere: Du möchtest deine berufliche Zukunft aktiv gestalten? Bei unserem Kunden kannst du deinen ganz eigenen Karriereweg gehen, indem du die verschiedenen Job-Familien und -Level durchläufst – immer mit dem Ziel, deine persönlichen Ziele und Ambitionen zu erreichen :-) Kontakt - Let's Talk! Nils Wiese Managing Director | Permanent FindYou Consulting GmbH https://findyou.de/cv-upload/
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