Über uns Unser Kunde ist ein renommiertes kommunales Wohnungsunternehmen in Berlin, das sich vorausschauend und mit Herz für bezahlbaren Wohnraum einsetzt. Seit über einem Jahrhundert engagiert es sich für eine lebenswerte Stadtentwicklung und bietet mehr als 100.000 Menschen ein Zuhause. Gemeinsam mit einem vielfältigen Team von rund 1.500 Mitarbeitenden gestaltet das Unternehmen aktiv die Zukunft der Stadt. Aufgaben Führung eines Teams von acht IT-Administratoren und zentrale Ansprechfunktion für Fachbereiche Steuerung und Optimierung der IT-Prozesse, Sicherheitsmaßnahmen und IT-Architektur Ressourcen- und Budgetplanung sowie strategische Steuerung der IT-Investitionen Verantwortung für IT-Changemanagement und Mitwirkung im Risikomanagement Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung in der Führung technischer Teams sowie fundierte Kenntnisse in IT-Infrastrukturen (z. B. Citrix, LAN/WAN, WLAN, Microsoft Azure) Erfahrung im IT-Vertragsrecht (EVB-IT, SLAs) sowie in der Durchführung komplexer IT-Projekte Entscheidungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und eine motivierende, lösungsorientierte Führungspersönlichkeit Wir bieten Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit 37 Stunden-Vollzeit-Woche und 2-3 Tagen Home Office-Möglichkeit Tarifliche Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgaben Zukunftssicherer Arbeitsplatz im Herzen Berlins Gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Angebote zur Gesundheitsförderung Ergonomische Büro- und Arbeitsausstattung Kontakt Lisa Schäufele Tel.: +4971140099974 E-Mail: lisa.schaeufele@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
View job here Customer Success Manager (m/w/d) im Bereich Onboarding Vollzeit Tauentzienstraße, 10789 Berlin Mit Berufserfahrung 03.06.25 Deine Rolle Als Customer Success Manager (m/w/d) im Bereich Onboarding bist du ein entscheidender Teil unseres Teams und verantwortlich für: Projektmanagement und Einführung: Gemeinsam mit uns bist du verantwortlich für das Projektmanagement und die vollständige Einführung unserer Softwarelösungen bei unseren Neukunden. Schulung und Betreuung: Du koordinierst und führst eigenständig Schulungstermine durch und betreust unsere neu gewonnenen Kunden bis zu ihrem Live-Gang. Dabei sorgst du dafür, dass sie sich sicher und effizient in unserer Software zurechtfinden. Übergang zum Bestandskunden-Team: Du gewährleistest einen nahtlosen Übergang der Kunden zu unserem Bestandskunden- bzw. Customer Success Team, um sicherzustellen, dass sie auch nach dem Onboarding die bestmögliche Betreuung erhalten. Prozessentwicklung: In enger Zusammenarbeit mit unserem Team arbeitest du proaktiv an Lösungen, um die Kundenzufriedenheit und -bindung kontinuierlich zu optimieren. Einzigartiges Onboarding-Erlebnis: Dein Hauptziel ist die Sicherstellung einer einzigartigen Kundenzufriedenheit und eines herausragenden Onboarding-Erlebnisses für unsere Kunden. Das bringst du mit Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium sowie erste relevante Berufserfahrung im Software-as-a-Service (SaaS)-Bereich. Leidenschaft für Technologien und idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Softwarelösungen insbesondere HR-Tools oder CRM-Systeme. Deutsch und Englisch sprichst du schulungssicher - weitere Fremdsprachen sind ein Plus. Empathie, Enthusiasmus und deine ausgeprägte Kundenorientierung stellen sich bei dir direkt nach dem Aufstehen (oder dem ersten Kaffee) ein. Starke rhetorische Fähigkeiten, eine selbstorganisierte Arbeitsweise und ein lösungsorientiertes Mindset. Niemand ist perfekt – wir freuen uns auch auf deine Bewerbung, wenn nicht alle oben genannten Punkte auf dich zutreffen. Damit können wir dich überzeugen Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad Betriebliche Altersvorsorge Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum Moderne Hardware (Mac oder Windows – deine Wahl) Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks Ein tolles, zentrales Büro in Berlin Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören. Dein Kontakt Tom Kleinschmidt Talent Acquisition Manager Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) in der Stellenanzeige verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
Finanzbuchhalter (m/w/d) für eine soziale Organisation Referenz 12-220899 Für eine Organisation aus dem sozialen Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben in der Finanzbuchhaltung - von der Bearbeitung des Zahlungsverkehrs bis zur Erstellung von Monatsabschlüssen. Neben einer strukturierten Einarbeitung erwarten Sie 30 Urlaubstage, Zuschüsse zum ÖPNV-Ticket sowie attraktive Zusatzleistungen wie Fitnessrabatte und betriebliche Altersvorsorge. Werden Sie Teil eines kollegialen Teams und bewerben sich jetzt als Finanzbuchhalter (m/w/d) für eine soziale Organisation. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage im Jahr 13. Monatsgehalt Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Attraktive Fitnessrabatte für Mitarbeiter Strukturierte Einarbeitung für einen gelungenen Einstieg Ihre Aufgaben: Abrechnung des wirtschaftlichen Geschäftsbetriebs Anlage und Überwachung von Dauerbelegen Eigenständige Bearbeitung des gesamten Zahlungsverkehrs Verantwortung für die Betreuung des Mahnwesens Bearbeitung der offenen Posten Selbständige Erstellung von Monatsabschlüssen Selbständige Erstellung und Überprüfung von Umsatzsteuervoranmeldung und Ertragssteuerermittlung Pflege der kreditorischen Stammdaten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung Ausgeprägtes Zahlenverständnis Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sozialwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 49.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marta Demke (Tel +49 (0) 30 278954-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220899 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Über uns Unser Kunde ist ein innovatives Traditionsunternehmen direkt in Berlin. 1.700 Beschäftigte arbeiten täglich am Betrieb und dem Ausbau spezieller Infrastruktur-Komponenten und stellen somit die Versorgung von 3,7 Millionen Berlinern sicher. Die IT-Abteilung umfasst derzeit 110 Mitarbeiter und soll nun weiter ausgebaut werden. Werden Sie Teil des innovationsgetriebenen und familiär geprägten Teams. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von derzeit 16 Mitarbeiter*innen sowie die Beauftragung und Steuerung unserer externen Dienstleister Entwicklung des Teams und Planung der dafür notwendigen Schulungen Koordination von und Teilnahme an der Rufbereitschaft abwechselnd mit anderen Führungskräften Verantwortung für und Formulierung der Anforderungen für den stabilen und sicheren Betrieb unserer eigenen Rechenzentren, besonders unter den erhöhten Bedingungen im Umfeld der kritischen Infrastruktur Planung und Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen für IT-Hardware im täglichen Betrieb sowie im Rahmen des Life Cycle und Kapazitäts-Managements Effiziente Gestaltung des hybriden Betriebs der Rechenzentren — sowohl "on premise" als auch in der Cloud Beratung bei der Auswahl geeigneter technischer Lösungen und bei der Überführung von Anforderungen in Infrastruktur-Designs Stetige Überwachung und Einhaltung der vereinbarten Budgets Profil Ein IT-technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen und umfassende Kenntnisse moderner Rechenzentrumstechnologien Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Führen eines Teams Reflexionsvermögen, Gewissenhaftigkeit und Belastbarkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich: Kenntnisse aktueller Sicherheitskonzepte und -normen wie ISO 27001, CC, E5, IT-Grundschutz, DSGVO etc. Innovationsbereitschaft und die Fähigkeit, zukunftsfähige Ideen umzusetzen Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten : Wir bieten ein Umfeld mit großem Spielraum für Eigeninitiative und eigenverantwortliches Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur Finanzielle Sicherheit : Wir sichern Deine finanzielle Stabilität durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag als leitender Angestellter und eine attraktive, marktgerechte Vergütung. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, einem Jobrad-Leasing, vergünstigtem Mittagessen und einer betrieblichen Altersvorsorge Work-Life-Balance : Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr und arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Persönliche Weiterentwicklung : Wir fördern Deine persönliche Entwicklung mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen und einem umfangreichen Angebot zur Gesundheitsförderung Vielfalt : Mit großem Engagement sorgen wir für eine vielfältige Organisation und fördern Toleranz und Akzeptanz durch verschiedene Aktivitäten Zentraler Standort in Berlin : In Zusammenarbeit mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich bei einem schnellen Umzug nach Berlin, falls Du Deinen Wohnort dorthin verlegen musst Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über unseren Kunden Mit seiner breiten Palette von innovativen Medikamenten bis hin zu Generika unterstützt unser Kunde die erfolgreiche Behandlung von diversen akuten und chronischen Erkrankungen. Seine besonderen Produkt-Innovationen stellen die Versorgung von bisher nicht gedeckten medizinischen Bedürfnissen von PatientInnen sicher. Dabei liegt sein Fokus auf drei Therapiefeldern: Neurologie, Schmerztherapie sowie Sexualgesundheit & HIV. Wir suchen gemeinsam einen Pharmaberater / Pharmareferent (m/w/d) Facharztaußendienst Schmerz Berlin, Brandenburg, Wittstock, Reibnitz, Stralsund, Strausberg Ihre Aufgaben Als Manager des eigenen Gebiets informieren und beraten Sie über die Präparate der Indikationen Schmerz bei niedergelassenen Ärzten, Neurologen und Schmerztherapeuten Sicherer Umgang mit digitalen Medien beim Kunden Umsetzung von zielorientierten Marketing- und Verkaufsstrategien Durchführung von Gebiets- und Umsatzanalysen Beobachtung und Erfassung der Markt- und Wettbewerbsentwicklung Organisation, Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen sowie Teilnahme Abwicklung der anfallenden Administration (Erstellung von Kundenanalysen, Tourenplanung, Gesprächsvor- und Nachbereitung im verantwortlichen Gebiet, Reporting) Ihr Profil Geprüfter Pharmareferent oder Pharmaberater mit Außendienst-Erfahrung in der Pharmazeutischen Industrie und Erfahrung in der Neurologie Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder eine Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium, eine Pharmareferentenausbildung bzw. die erforderliche Sachkenntnis gemäß §75 Arzneimittelgesetz Sie verfügen über Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst, gerne mit Schwerpunkt Schmerz Gute Kontakte zu Allgemeinärzten mit Zusatzbezeichung "Spezielle Schmerztherapie", Schmerztherapeuten und Neurologen sind wünschenswert Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrungen mit CRM-Systemen Wir bieten UNSER ANGEBOT Hervorragende Konditionen: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, zusätzlich honorieren wir Ihre Unternehmenstreue mit einer Jahresgratifikation, Kunden-Prämien belohnen Ihren Erfolg Repräsentativer Firmenwagen: Privatnutzung mit unbegrenzten Freikilometern – nicht üblich, aber für uns selbstverständlich, denn das bereitet Freude am Fahren Herausragende Sozialleistungen: VWL in voller Höhe, 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, außerdem Absicherung durch unsere Unfallversicherung mit überdurchschnittlich hohen Deckungssummen - im Job, in der Freizeit, rund um die Uhr Ausgezeichnete Entwicklungschancen: Bei INIZIO Engage, bei unseren Kunden, lokal und global, ganz individuell, durch unser Career Development Programm Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche: Wir bereiten Sie intensiv auf Gespräche mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber vor Beratung/Hilfestellung zu Ihren Unterlagen: Profitieren Sie von unserer Kompetenz und Know-How - Wir geben Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen Ihr Kontakt Bei Fragen erreichen Sie Frau Petra Hoffmann unter der Telefonnummer: 0621 – 7502 374. Interne Kennziffer: 21296 Eine Bewerbung lohnt sich auch, wenn diese Vakanz nicht gänzlich Ihren Vorstellungen entspricht. Durch unsere Vielzahl an Vakanzen bundesweit und unserem großen Netzwerk finden wir die passende Position für Sie. Bitte bewerben Sie sich online.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Anforderungen verstehen und Kunden beraten : In Zusammenarbeit mit den Fachbereichen erarbeitest du konkrete Anforderungen an die Data Pipelines und berätst unsere Kunden zu Best Practices und Snowflake Data Engineering Features (wie z.B. OpenFlow, Snowpark, Snowpipe). Datenstrecken entwickeln : Du konzipierst und entwickelst entlang der gesamten Pipeline und nutzt dafür z.B. Fivetran, dbt, Airflow, Matillion oder andere Tools des modernen Data Stacks Daten analysieren und präsentieren : Du nutzt die Snowflake AI Suite (Snowflake Cortex, Snowpark, Streamlit), um aus Datensätzen fundierte Erkenntnisse abzuleiten und präsentierst diese verständlich. Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams : Du arbeitest eng mit Data Scientists, Analysts, Architects und anderen Engineers zusammen, um die beste Lösung für den Kunden umzusetzen. Data Management : Du hilfst unseren Kunden, strukturierte und verlässliche Datenprozesse aufzubauen: Einhaltung von Datenschutzrichtlinien, Definition von Data Governance Richtlinien, Implementierung von Datenzugriffs- und Sicherheitskonzepten. Wissen vermitteln : Du setzt Schulungen von Endanwender:innen und Analysts im Umgang mit Snowflake um und erstellst Dokumentationen und Guidelines. Aktiv im Presales mitwirken : Je nach Erfahrung entwickelst du technische Lösungskonzepte, begleitest Angebotspräsentationen und führst Workshops durch. DEIN PROFIL Data Platform Kenntnisse : Du hast Erfahrung in Data Platform Projekten, idealerweise mit Snowflake und beherrschst Data Platform Konzepte (DWH/Data Lake/Datalakehouse und Data Mesh) und die Modellierung mit Data Vault 2.0. oder klassischen Modellierungspattern wie Snowflake und Star. Cloud-Expertise : Du bringst Erfahrung im Bereich Cloud Data Platforms und einem Cloud Hyperscaler wie AWS, GCP oder Azure mit und kennst dich grundlegend mit Cloudinfrastruktur aus (VPC, IAM, etc.), ebenso ist dir IaC wie z.B. mit Terraform ein Begriff. ETL/ELT- Methodik : Du entwickelst mühelos Batch- und Streaming-Datenpipelines mit einem starken Fokus auf Robustheit und Datenqualität und verfügst zudem über einen umfassenden Marktüberblick gängiger Integrations-Tools wie dbt, Fivetran, Matillion, Talend und Informatica, während du gleichzeitig Kenntnisse in einer dieser Sprachen mitbringst: SQL, Python, Java, Scala oder Spark. Consultingerfahrung : Berufserfahrung im Consultingbereich ist von Vorteil. Sprachkenntnisse : Du beherrschst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Du bist interessiert an der Stelle als SEO Digital Marketing Consultant (Mensch) bei Second Elements GmbH & Co. KG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Bei Second Elements hast du die Chance, in einer dynamischen und innovativen Agentur für digitales Performance Marketing aktiv mit deinen individuellen Stärken mitzugestalten. Du wirst ein Teil unseres engagierten Teams, das sich durch Kreativität, Exzellenz und eine enge Zusammenarbeit auszeichnet. Wir investieren gezielt in deine Weiterbildung und bieten dir modernste Arbeitsausstattung sowie regelmäßige Events. Im Vergleich zu anderen Unternehmen bieten wir dir nicht nur eine spannende berufliche Herausforderung, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem du dich persönlich und beruflich entfalten kannst. Tätigkeiten Was Du für und mit dem Team machst: Du hast deinen fachlichen Schwerpunkt im SEO und fühlst dich bei Themen wie Keyword-Recherche, Linkbuilding, Onpage-Analysen, Relaunch Begleitung, Content-Briefings und -Audits zu Hause Erarbeitung ganzheitlicher Kundenstrategien entlang des Kundennutzen (SEO, SEA, Amazon, Social Media sowie Conversion Rate Optimierung) Du betreust einen festen Kundenstamm aus unterschiedlichen Branchen (B2B, B2C, E-Commerce) und bist direkter Ansprechpartner Setup und Einrichtung von Google Analytics Durchführung von Wettbewerbs- und Potenzialanalysen Optimierung und Reporting vereinbarter Performance KPIs für deine Kunden wie Rankings, Sichtbarkeit, Linkprofile, die Entwicklung des organischen Traffics und der Conversions Du arbeitest an der Optimierung interner Prozesse, Tools und Abläufen mit und bringst eigene Ideen ein Anforderungen Was Du für das Team mitbringst: Must-haves Erfahrung und Expertise: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich SEO, ergänzt durch einen ganzheitlichen Marketing-Blick. Technisches Know-how: Sicherer Umgang mit gängigen SEO- und Google-Tools. Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstständige Projektleitung. Kundenorientierung: Empathie für die Bedürfnisse der Kunden und ein Fokus auf resultatorientierte Lösungen. Nice-to-haves Lernbereitschaft: Interesse daran, die Branchen unserer Kunden kennenzulernen. Teamgeist und Wissensvermittlung: Freude daran, Wissen und Learnings im Team sowie mit Kunden zu teilen. Kommunikationsstärke: Sicherer und persönlicher Austausch mit Kollegen und Kunden. Team Werde Teil unseres digitalen Teams – Diversität, Nachhaltigkeit und Innovation stehen bei uns im Mittelpunkt! Was erwartet Dich im Team: Werde Teil unseres digitalen Teams – Diversität, Nachhaltigkeit und Innovation stehen bei uns im Mittelpunkt! Wir sind eine diverse Agentur mit 22 kreativen Köpfen, die alle dieselben Chancen haben – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Background. Als erste deutsche Boutique-Agentur mit einem Bronze EcoVadis CSR-Rating setzen wir ein klares Zeichen für Nachhaltigkeit und Verantwortung. Was macht uns besonders? Agil und nah dran: Unsere kundenzentrierten Teams arbeiten flexibel und treffen schnelle Entscheidungen – unterstützt von erfahrenen Mentoren. Teamspirit pur: Regelmäßige Teamevents und Workshops sorgen für echte Verbindungen und eine starke Gemeinschaft. Raum für Dich: Bei uns kannst Du Deine Ideen verwirklichen, Eigeninitiative zeigen und wirklich etwas bewegen. Das bieten wir Dir: Überdurchschnittliche Vergütung in der Agenturbranche. Stylische Büros im Herzen von Hamburg und Berlin – mit allem, was Du brauchst. Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsmodelle, die zu Deinem Leben passen. Top-Ausstattung: Apple Laptop & Smartphone der neuesten Generation. Nachhaltigkeit im Alltag: papierloses Büro, Dienstfahrräder (auch E-Bikes) und Hunde willkommen! Weiterbildungsmöglichkeiten & Teilnahme an Fachmessen – Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Bewerbungsprozess Erster Call oder Video-Interview mit HR Video-Interview mit Fachteam und HR Triff das Team von SE und die GF vor Ort , löse eine Testaufgabe an und zeige uns the best of you in einer Abschlußpräsentation Über das Unternehmen Second Elements ist eine inhabergeführte Agentur für digitales Performance Marketing mit Standorten in Hamburg-Ottensen und Berlin. Seit über zwei Jahrzehnten setzen wir spannende Kundenprojekte um und bauen dabei auf eine vertrauensvolle und langjährige Zusammenarbeit. Unternehmen wie Block House, Yves Rocher, Pierre Fabre, Axel Springer Media, R+V, Ergobaby und Prokon Regenerative Energie e.G. vertrauen auf die Beratung von Second Elements. Mit einem starken und kompetenten Team von Experten für SEO, SEA, SEM, SMM und digitale Strategien haben wir uns erfolgreich am Markt etabliert.
MELZER BAU GmbH Fliesenleger (m/w/d) Berlin Marzahn-Hellersdorf | Einsatzgebiet: Berliner Großraum Vollzeit Die Melzer Bau GmbH ist spezialisiert auf die Gebäudesanierung nach Wasser- und Brandschäden. Unser Familienunternehmen besteht seit über 30 Jahren und betreut Kunden im gesamten Berliner Großraum. Wir verstehen uns als Komplettdienstleister, denn wir verfügen über fast alle zur Sanierung notwendigen Gewerke. Grundlage unseres langjährigen Erfolges ist die perfekt aufeinander abgestimmte Teamarbeit unseres 60-köpfigen Mitarbeiterstabs. Da wir stetig wachsen, suchen wir zu unserer Verstärkung in Berlin Marzahn-Hellersdorf Dich als Fliesenleger (m/w/d) für die Durchführung von Fliesenlegerarbeiten im Innenbereich von bewohnten oder leerstehenden Einheiten. Unsere Kunden schätzen nicht nur die fachgerechte und rasche Wiederherstellung des ursprünglichen Zustandes - sondern auch das nötige Feingefühl in der Umsetzung. Wir legen besonderen Wert auf ein freundliches und kollegiales Miteinander auf Augenhöhe. Ein gutes Arbeitsklima ist ein Gewinn für jeden Arbeitnehmer - vom Auszubildenden bis zum Geschäftsführer. Wir bieten Dir: Eine unbefristete und sichere Anstellung in Vollzeit (38 Wochenstunden) in einem fest etablierten, zukunftsorientierten Familienunternehmen Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Wachsenden Urlaubsanspruch mit Dauer Deiner Unternehmenszugehörigkeit Bezahlung von Überstunden – minutengenau Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag im Berliner Großraum - von Montag bis Freitag (07:00 - 16:00 Uhr - freitags bis 14 Uhr) mit flexiblen Pausenzeiten Sorgfältige Einarbeitung und engagierte Unterstützung durch unser großartiges Team mit 60 Kolleginnen und Kollegen Ein freundliches Miteinander auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege Unterstützung von Weiterbildungsmaßnahmen während der Arbeitszeit Vollständige Ausstattung mit moderner Arbeitskleidung für jede Jahreszeit sowie Schutzausrüstung, Werkzeug und den notwendigen Gerätschaften (hochwertige Markengeräte) Eigenes, voll ausgestattetes Servicefahrzeug (Kastenwagen) sowie betriebliches iPhone Verkehrsgünstige Lage, Parkmöglichkeit in der Nähe und gute Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel (Bus / U-Bahn) Teamevents in Form von jährlichen Sommer- und Weihnachtsfesten Dein Profil: Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Fliesenleger (m/w/d) oder langjährige praktische Erfahrung im Bereich Fliesenlegerarbeiten Berufseinsteiger mit abgeschlossener Ausbildung sind ebenfalls willkommen Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit Strukturierte, präzise, selbstständige, saubere Arbeitsweise Flexibilität und Teamfähigkeit Freundliches, aufgeschlossenes Auftreten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein (Klasse B) Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an: job@melzer-bau-gmbh.de Kontakt: E-Mail: job@melzer-bau-gmbh.de Tel.: 030 56 29 834 0 Standort 12683 Berlin Marzahn-Hellersdorf Melzer Bau GmbH Blumberger Damm 2 R 12683 Berlin www.melzer-bau-gmbh.de
Willkommen bei Bausch + Lomb! Bausch + Lomb ist ein weltweit führender Name in der Augenheilkunde. Mit über 13.000 engagierten Mitarbeitern setzen wir uns in den Bereichen Pharma, Vision Care (Kontaktlinsen) und Surgical (Augenchirurgie) dafür ein, das Leben von Millionen Menschen zu verbessern. Durch kontinuierliche Innovation und eine dynamische Wachstumsstrategie bieten wir unseren Mitarbeitern hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und inspirierende Arbeitsplätze. Ihre Aufgaben: Bedienung von Abfüll- und Konfektionierungslinien SOP-gerechte Durchführung von In-Prozess-Kontrollen Dokumentationstätigkeiten, insbesondere in Chargenberichten und Maschinen- sowie Schichtbüchern Durchführung mikrobiologischer Umgebungsuntersuchungen Material- und Bulkbestandsanalyse GMP-gerechte Reinigung und Line Clearance Einhaltung der Produktionsparameter Störungserkennung und -behebung Betreuung und Einweisung von beigestellten Linienarbeitern Reinigungs-, Pflege- und kleinere Wartungsarbeiten an den Abfüll- und Konfektionierungslinien Allgemeine Ordnungs- und Reinigungstätigkeiten im Produktionsbereich Auftragsvorbereitung und Kontrolle Sachgerechte Ver- und Entsorgung von Packmaterialien Unterstützung bei Umstellarbeiten und Optimierung des Materialflusses Mitarbeit für einen reibungslosen Produktionsablauf Mitwirkung an Produktionsprojekten, z.B. in Qualitäts-, GMP- und Lean-Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Pharmakant oder mehrjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie Erfahrung in Produktionstätigkeiten mit entsprechenden Maschinenkenntnissen Umfangreiche Kenntnisse von GMP-gerechter Dokumentation Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Lösungsorientierung Bereitschaft zur vollkontinuierlichen Schichtarbeit Gute Deutschkenntnisse Wir bieten: Attraktives Gehaltspaket der Pharma-/Chemischen Industrie mit zahlreichen Extraleistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Sonderleistungen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Tariflich finanzierte Pflegezusatzversicherung Mindestens 33 Tage Urlaub 37,5 Stunden Arbeitswoche Ein Team mit herausragendem Spirit, in dem Sie voneinander lernen und Ihr Potenzial entfalten können Einblicke in ein modernes, international agierendes Unternehmen mit viel Eigenverantwortung Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Trainings- und Schulungsprogramme Gesundheits-Check-ups und Fitnessstudiozuschuss Vielfältige Verpflegung in unserer Kantine Kostenfreie Parkplätze und Zuschuss zum Deutschland-Ticket Diese Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet. Aufgrund der langen Einarbeitungszeiten streben wir jedoch eine langfristige Zusammenarbeit an. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung! #KD3
Gebiet: Berlin Arbeitgeber: Für ein Haus der Regionalversorgung mit 500 Betten und einem christlichen Träger suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) mit Option eines Karriereschritts zum Oberarzt bzw. einen Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d). Die Klinik liegt ca. 45 Minuten außerhalb von Berlin - diese Region bietet attraktive Freizeitmöglichkeiten. Stellenbeschreibung: Das Haus bildet ein laparoskopisches Zentrum und sucht für die Abteilung der Gynäkologie und Geburtshilfe Verstärkung. Ebenso bietet das Haus ein Perinatalzentrum Level 2. Schwerpunkte sind dabei zum einen abdominale Operationen zum anderen minimal-invasive Eingriffe. Ihre Aufgaben: Ausbau der Abteilung in der Urogynäkologie Durchführung abdominaler Eingriffe Durchführung minimal-invasiver Operationen Unterstützung der Abteilung bei allen anfallenden Aufgaben Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium Weiterbildung zum Facharzt Frauenheilkunde und Geburtshilfe Betreuung von Patienten fundierte Erfahrung im operativen Bereich Spezialisierung für die gynäkologische Onkologie/Urologie wünschenswert, aber nicht zwingend Ihre Vorteile: Verantwortungsvolles Aufgabenspektrum Entwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen der gynäkologischen Onkologie / Urogynäkologie - WBE vorhanden Bezahlung nach TV-Ärzte Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: S1675 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
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