Ergotherapeut*in Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (m/w/d) Ergotherapeut*in (m/w/d) KJPPP für die Abteilung Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität. Standort: Düsseldorf Einsatzstelle: LVR-Klinikum Düsseldorf Vergütung: E9a TVöD Arbeitszeit: Teilzeit (24 Stunden / Woche) Befristung: Unbefristet Besetzungsstart: Nächstmöglicher Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 21.08.2025 Das sind Ihre Aufgaben Planung und Durchführung ergotherapeutischer Einzel- und Gruppenbehandlungen Ergotherapeutische Befunderhebung Versorgung stationärer Patient*innen in der Kinder-und Jugendpsychiatrie primär auf der Akutstation Mitarbeit in der Versorgung von Patient*innen in der Stationsäquivalenten Behandlung der Kinder- und Jugendpsychiatrie Bereitschaft im Rahmen zu Wochenenddiensten der stationsäquivalenten Behandlung der Kinder- und Jugendpsychiatrie Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Dokumentation und Erfassung der Dienstleistung Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Kantine Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. Chancengleichheit und Diversität Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Coaching- und Supervisionsangebot Unsere Angebote reichen von begleitenden Fallsupervisionen bis hin zu Einzel- und Gruppencoachings in Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen. Betriebliche Gesundheitsförderung Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. Das bringen Sie mit Abschluss als Ergotherapeut*in mit staatlicher Anerkennung Worauf es uns noch ankommt Berufserfahrung in der Versorgung psychisch erkrankter Kinder und Jugendlicher Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Einfühlungsvermögen Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen der Klinik Kenntnisse über ergotherapeutische Modelle und Theorien Kenntnisse in Microsoft Windows, Word und Excel Interesse an neuen Entwicklungen der Ergotherapie Einen Führerschein Klasse B Interkulturelle Kompetenz Sie passen zu uns, wenn ... ... Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. ... Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. Wer wir sind In der Abteilung Ergotherapie des LVR-Klinikums Düsseldorf werden ausgewählte Alltags-, Arbeits- und kreative Tätigkeiten zu therapeutischen Zwecken durchgeführt. Das Angebot richtet sich sowohl an Erwachsene als auch Kinder und Jugendliche, die Schwierigkeiten haben ihren Alltag zu bewältigen. Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie/-psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten/Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Sarah Claire Dabrowa steht Ihnen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. Tel.: 0211 922-2300 Frau Isabelle Fedderau steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. Tel.: 0211 922-3302 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. So geht es nach der Bewerbung weiter Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Der Einzelne macht den Unterschied Die Nexia GmbH – das sind rund 600 Kolleginnen und Kollegen an zehn bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns jede:r Einzelne den Unterschied. Zufriedene Mitarbeitende sind die Basis für unseren Erfolg. Wir freuen uns auf Sie als Senior Associate / Associate Manager (m/w/d) IT Audit am Standort Düsseldorf! Ihre Aufgaben als Senior Associate / Associate Manager (m/w/d) IT Audit am Standort Düsseldorf: Durchführung von IT-Audits zur Evaluierung der IT-Kontrollen und Identifikation von Schwachstellen Entwicklung von präzisen Prüfungsplänen und -strategien zur Sicherstellung der Compliance Analyse von Daten, um Unregelmäßigkeiten und Risiken zu erkennen Erstellung detaillierter Berichte über Prüfungsergebnisse und Empfehlungen für die Geschäftsleitung Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams, um Lösungen für komplexe IT-Audit-Herausforderungen zu erarbeiten Ihre Kompetenzen als Senior Associate / Associate Manager (m/w/d) IT Audit am Standort Düsseldorf: Sehr gute Deutschkenntnisse - wir kommunizieren mit den meisten Mandanten auf Deutsch Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Audit, idealerweise in einer Wirtschaftsprüfungskanzlei Kenntnisse in den gängigen ERP-Systemen Starkes Verständnis der aktuellen IT-Sicherheits- und Datenschutzstandards Hervorragende analytische und kommunikative Fähigkeiten Teamplayer mit der Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten Zertifizierungen wie CISA oder vergleichbare sind von Vorteil Darauf können Sie sich freuen als Senior Associate / Associate Manager (m/w/d) IT Audit am Standort Düsseldorf, können Sie sich neben der inspirierenden Arbeitsatmosphäre auch über eine Vielzahl an Benefits freuen. Zum Beispiel unsere Eden Red Karte, Lease a Bike und die Corporate Benefits. Verschaffen Sie sich gern auf unserer Karriereseite unter www.karriere.nexia.de selbst einen Eindruck, was Nexia ausmacht. Werden Sie Teil unseres Teams Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ein Anschreiben ist dafür nicht notwendig. Es sind noch Fragen offengeblieben? Dann beantwortet Kerstin Kluth Ihnen gerne Ihre Fragen. Rufen Sie gerne direkt unter 0211 17170-177 an - wir freuen uns auf Sie.
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Ärztinnen und Ärzte neu! Ob als Honorararzt für Vertretungseinsätze oder in Festanstellung – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt für Psychiatrie & Psychotherapie (m/w/d) Fachweiterbildungen wünschenswert Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Leidenschaft in der Behandlung von Patienten mit komplexen psychischen Erkrankungen Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Verantwortungsbewusste, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Ihre Aufgaben Aufnahmegespräche und -untersuchungen mit anschließender Einordnung der Behandlungsmöglichkeit Gesprächssituationen leiten (u.a. Erst-, Einzel- und Gruppengespräche sowie Entlassgespräche) Verschreibung von Medikamenten nach Bedarf Ansprechpartner der medizinischen Versorgung für Patienten und Angehörige Visiten und Fallbesprechungen in interdisziplinärer Zusammenarbeit Befunde schreiben, Epikrisen verfassen Was wir Ihnen bieten Flexible Arbeitsmodelle : Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt : Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt : verdienen Sie bis zu bis zu 17.000 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung : Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Jetzt bewerben Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen – bewerben Sie sich unkompliziert und in nur wenigen Minuten. Adriana Mulzer T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf https://www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg , und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Key Account Manager:in / Business Partner:in (all gender), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Zu Deinen Aufgaben gehört der Ausbau der Geschäftsbeziehungen mit einem Teil unserer wichtigsten nationalen und internationalen Kunden mit dem Ziel das maximale Potential für beide Seite auszuschöpfen Du machst den Unterschied indem Du neue Entscheider:innen & Geschäftspotentiale identifizierst. Mit Deinem Vertriebstalent sorgst Du dafür, dass die Kund:innen mit all unseren Geschäftsbereichen zusammenarbeiten Du nutzt eine effiziente und effektive Reisetätigkeit, um die Strukturen der Kund:innen zu durchdringen Du kooperierst mit unseren lokalen Führungskräften und Beraterteams und agierst im Rahmen von Rekrutierungsprojekten als Schnittstelle, um einen effizienten Prozess sicherzustellen In dieser Funktion berichtest Du direkt an den Senior Key Account Director Germany Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Erste Berufserfahrung als Berater:in oder Account Manager:in wünschenswert Erfahrung in der erfolgreichen Entwicklung von loyalen, langfristigen Kund:innenbeziehungen mit einem überdurchschnittlich positiven Beitrag zum Erfolg des Unternehmens Du bist strukturiert, arbeitest eigenständig und verfügst über exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten Dein Optimismus & positives Wesen sowie Deine Energie & Leidenschaft für den Beruf zeichnen Dich aus Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-082025-6806496 Beraterkontakt +4915221749900
IT-Projektmanager (m/w/d) mit einem Homeoffice-Anteil Referenz 12-224662 Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus dem Sektor Sanitär suchen wir im Düsseldorfer Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten IT-Projektmanager (m/w/d) mit einem Homeoffice-Anteil. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit Zusatzleistungen (z. B. Bezuschussung des Deutschland-Tickets oder JobRads) 30 Urlaubstage im Jahr Zuschuss zum Fitnessstudio und diverse Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten und ein Homeoffice-Anteil Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung Attraktives Jahresgehalt von bis zu 65.000 Euro Ihre Aufgaben: Konzeption, Steuerung und Überwachung von internationalen IT- und Digitalisierungsprojekten Leitung von Projektworkshops basierend auf vorbereiteten Agenda-Punkten Kontrolle der Projektbudgets sowie Einhaltung der Zeitpläne Identifikation und Management potenzieller Risiken innerhalb der Projekte Koordination der verschiedenen Projektteams, inklusive externer Partner und Dienstleister Mitwirkung bei der Erstellung von Abschlussberichten und Projektdokumentationen Berichterstattung an Fördergeber, Sponsoren und Entscheidungsgremien über den Projektfortschritt und -ergebnisse Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement mit Schwerpunkt auf IT-Projekten Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Projektmanagement-Methoden, einschließlich klassischer, agiler und hybrider Ansätze Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie analytisches Denkvermögen und hohe IT-Affinität Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Europas Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jennifer Rüth (Tel +49 (0) 211 828934-30 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224662 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Assistenz Kundenberatung (m/w/d) Düsseldorf | HQ Trust Für unsere Privatkunden sind wir das führende unabhängige Family Office für anspruchsvolles Vermögensmanagement. Zu unseren Dienstleistungen zählen Family Office-Services, die private Vermögensverwaltung sowie Alternative Anlagen. Im institutionellen Geschäftsbereich sind wir der führende unabhängiger Berater für anspruchsvolle Kapitalanlagen: Wir beraten Altersvorsorgeeinrichtungen, Unternehmen und Verbände im Risikomanagement und in allen Bereichen der Kapitalanlagestrategie. Wir sind Partner auf Augenhöhe und stehen für passgenaue Lösungen sowie ein klar strukturiertes Umsetzungsmanagement. Wir sind proaktiv, bereiten Entscheidungen vor und setzen sie so um, als wäre es unser Vermögen. In der Welt anspruchsvoller Vermögen kennen wir uns aus. Weil wir nicht nur sehen, sondern verstehen. Weil wir nicht nur fragen, sondern hinterfragen. Weil wir nicht nur handeln, sondern gestalten. Ihre Aufgaben In dieser Funktion unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen der Kundenberatung im Tagesgeschäft durch eine professionelle Organisation des Büros. Dazu gehören in erster Linie: Koordination von Kundenterminen, Abwicklung von Kundenanfragen Übernahme von Administrationsaufgaben, z. B. die Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost, Erledigung der Korrespondenz, Empfang und Bewirtung von Gästen in unseren Besprechungsräumen Dateneingabe sowie Ablage von Dokumenten im CRM-System Vorbereitung und Erstellung von Vertragsunterlagen für unsere Mandanten (u. a. Konto- und Depoteröffnungen) Unterstützung der Kundenberater/innen im Tagesgeschäft und telefonischer Kontakt zu Geschäftspartnern und Kunden Erstellung von Präsentationen Übernahme von Reisebuchungen und Reisekostenabrechnungen Einbringung eigener Ideen und Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von internen und externen Prozessen Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise in einer Bank) oder vergleichbare Erfahrungen bzw. Qualifikation Erste Berufserfahrung als kaufmännische/r Mitarbeiter/in im Finanzbereich eines Unternehmens, einer Bank, einer Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist wünschenswert Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Regulatorik (KYC, WpHG, GwG, etc.) Überdurchschnittlicher Service- und Qualitätsanspruch Lösungsorientierte Arbeitsweise im Team, hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort + Schrift), Englischkenntnisse vorteilhaft Fundierte MS Office-Kenntnisse (Excel, Word, Powerpoint) Ihre Vorteile Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Attraktive Vergütung und attraktives Karriereprogramm Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten HQTogether | Firmen- und Team-Events Leasing von Jobfahrrädern Zuschuss Urban Sports Mitgliedschaft Flache Hierarchien, kurze Wege und Raum für eigene Ideen Ihr Weg zu uns Bewerben Sie sich mit wenigen Klicks und laden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) in unser Bewerbertool hoch. Bitte machen Sie auch Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Gerne können sich auch Kandidatinnen und Kandidaten bewerben, die nach einer Auszeit oder Arbeitszeitunterbrechung einen Wiedereinstieg anstreben. Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden können, die über das Online-Tool eingegangen sind. Hinweis: Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber / die Bewerberin in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Für weitere Informationen lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung. Ihre Ansprechpartnerin Frau Sonja Stanzel Harald Quandt Haus Am Pilgerrain 17 61352 Bad Homburg v. d. H.
Über uns Du bist auf der Suche nach einer Position im Bereich M&A / Transaction Tax? Für unseren Mandanten in Düsseldorf suchen wir passionierte Tax Consultants (m/w/d) M&A / Transaction Tax. Wir von OCCUPERSO sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting und wollen Menschen wirklich verstehen und auch Dich - falls gewünscht - langfristig in Deiner Karriere begleiten. Aufgaben Beratung nationaler und internationaler Mandanten bei steuerlichen Fragestellungen im Bereich M&A und Transaktionssteuer. Durchführung von Tax Due Diligence-Prozessen zur Bewertung steuerlicher Risiken bei Unternehmenstransaktionen. Entwicklung und Umsetzung steueroptimierter Akquisitions- und Finanzierungsstrukturen. Erstellung steuerlicher Gutachten und Stellungnahmen. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Rechtsanwälten, Wirtschaftsprüfern und Unternehmensberatern. Profil Was solltest Du mitbringen? Das ist einfach: Du solltest Spaß an dem Thema M&A / Transaction Tax und den oben genannten Aufgaben haben! Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern oder Finanzierung. einschlägige praktische Erfahrung im Bereich Transaktionssteuer, M&A oder Steuerberatung Fundiertes Wissen im nationalen und internationalen Steuerrecht. Kenntnisse im Bereich Unternehmensbewertungen, Finanzmodelle und Steuerstrukturierungen. Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität. Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft in der Mandantenbetreuung. Teamfähigkeit und Eigeninitiative. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Kenntnisse in gängigen Tools für Tax Due Diligence (z. B. Microsoft Excel auf Expertenniveau, spezielle Software für Finanzanalysen). Wir bieten Unternehmenswerte und Kultur : Starke Förderung der Weiterbildung, insbesondere Steuerberaterexamen und Fachqualifikationen im Bereich M&A. Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Karrieremöglichkeiten. Moderne Arbeitskultur mit Flexibilität (z. B. Hybrid-Arbeitsmodelle). Standortvorteil durch ein dynamisches Team in einer der wirtschaftsstärksten Städte Deutschlands. Deine Benefits aus der Zusammenarbeit mit uns: OCCUPERSO bietet Dir die Gelegenheit, Deine Karriere im M&A / Transaction Tax zu beschleunigen und mit erstklassigen Mandanten in Düsseldorf oder anderen Städten zu arbeiten. Wir finden den Arbeitgeber, der am besten zu Ihnen passt. Sollte Dich diese Position (noch) nicht überzeugen, lass uns gerne teilhaben an Deinen beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Dich ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Deiner persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Dir zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Dich zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Kontakt Wenn dies Aspekte sind, die Dich begeistern, dann: BINGO! Nehme über folgenden Link Kontakt mit uns auf oder schick uns eine E-Mail. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Intro Wer wir sind Enshift ist ein junges Technologieunternehmen mit Schwerpunkt auf erneuerbare Energien. Wir unterstützen namhafte Immobilien- und Industriekunden bei der Analyse, Finanzierung, Umsetzung und fortlaufenden Optimierung von nachhaltigen Energielösungen. Mit unserer digitalen Plattform ermöglichen wir es unseren Kunden die Wirtschaftlichkeit und CO2 Bilanz ihrer Immobilien zu steigern und gleichzeitig die technischen, kommerziellen und energetischen Risiken zu minimieren. Zur Erweiterung unseres Teams an unserem Standort in Düsseldorf, Deutschland suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Dich als Project Manager für erneuerbare Energiesysteme. Werde auch Du Teil dieser Energierevolution und hilf uns, die Energieversorgung nachhaltig und wirtschaftlich profitabel umzugestalten! Tasks Management und Überwachung der Bau- und Inbetriebnahmephase für PV- und Batteriespeicherprojekte, Wärmepumpen oder E-Mobilität. Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards. Koordination zwischen internen Teams, Kunden und externen Partnern. Erstellung von Berichten und Dokumentationen. Requirements Studium in Bauingenieurwesen, Projektmanagement, Renowable Energie und andere Kenntnisse in Projektmanagement-Tools und Bauvorschriften. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung. Sicherstellung, dass Projekte den Anforderungen der Gebäudeeigentümer entsprechen. Closing Was wir bieten Ein attraktives Gesamtpaket mit einem soliden Grundgehalt und leistungsorientierter Vergütung. Ein flexibles Arbeitszeitmodell, das Dich in Deinem Erfolg unterstützt. Moderne und mobile Arbeitsausstattung. Transparente Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege. Die Möglichkeit, in einem wachsenden, dynamischen und innovativen Unternehmen aktiv mitzuwirken und einen konkreten Beitrag zur Energiewende zu leisten.
Über uns In enger Zusammenarbeit mit einem renommierten Ingenieurbüro, das seit fast 50 Jahren erfolgreich in der TGA-Projektsteuerung und -planung tätig ist, suchen wir einen Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Düsseldorf. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine Expertise in der Planung und Realisierung komplexer technischer Anlagen aus, unterstützt durch eine ausgeprägte Innovationskultur und eine nachhaltige Unternehmensphilosophie. Kurze Entscheidungswege, hohe Transparenz und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit prägen das Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung aktiv mitgestaltet! Aufgaben Entwurf und Planung elektrotechnischer Anlagen Erstellung detaillierter Planungsunterlagen und technischer Zeichnungen Verfassen umfassender Erläuterungsberichte und präziser Kostenkalkulationen Eigenverantwortliche Projektleitung und -betreuung über alle Projektphasen hinweg Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine ähnliche Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung in der Planung und Bauleitung von Projekten Wir bieten Attraktives Gehaltspaket 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Spannende und abwechslungsreiche Projekte Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Modernes Büro Diverse Mitarbeiterevents Flache Hierarchien Freundschaftliches Arbeitsklima Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-01-01374-01
Intro Global agierendes Unternehmen in der Konsumgüterindustrie Spannende Position im Bereich HSE Firmenprofil Unser Kunde ist Teil eines weltweit agierenden Unternehmens im Bereich Konsumgüter. Das Unternehmen gilt als Spezialist seiner Branche und verfügt über verschiedene Standorte im In- und Ausland. Der Kunde zeichnet sich durch eine langjährige Tradition sowie ein breitgefächertes Produktportfolio aus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir als werksübergreifende Funktion einen Senior HSE- Spezialisten (m/w/d). Aufgabengebiet Beratung zu Themen der betrieblichen Arbeitssicherheit, Unfallvermeidung und Risikomanagement Etablierung der Sicherheitskultur durch Überwachung der Einhaltung von HSE-Vorschriften (ISO14001; 50001) Optimierung bestehender sowie Entwicklung neuer Konzepte und Maßnahmenprogramme Koordination von Umweltschutzmaßnahmen sowie Verantwortung der Einhaltung entsprechender gesetzlicher Vorgaben Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zum Thema HSE über alle Bereiche und Hierarchien hinweg Hauptansprechpartner (m/w/d) für HSE-relevante Fragestellungen Erstellung der entsprechenden Dokumentation Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes technisches/naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im HSE-Umfeld innerhalb eines produzierenden Unternehmens Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit; weitere Ausbildungen (z.B. Umweltschutz, Immissionsschutz) von Vorteil Strukturierte, zuverlässige und analytische Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket Betriebseigene Kantine Flexible Arbeitszeiten Kontakt Nadine Weirich Referenznummer JN-082025-6806082 Beraterkontakt +49 1728518603
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