Senior SAP CO Consultant (m/w/d) Referenz 12-220036 Wir suchen für ein familiengeführtes, wachstumsstarkes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Wuppertal zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Berater im Bereich Finanz- und Rechnungswesen. Das Unternehmen überzeugt durch eine moderne IT-Landschaft, flache Hierarchien und bietet Ihnen vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt als Senior SAP CO Consultant (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten Großzügige Urlaubsregelung und zusätzlich 10 Tage Workation Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose FitX-Mitgliedschaft oder Bezuschussung des EGYM Wellpass Kostenfreies Parken im Parkhaus Privates Hardware-Leasing Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege Attraktives Bruttojahresgehalt zwischen 70.000 und 90.000 Euro Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsprozesse und Datenmanagement im Bereich der Vertriebsabwicklung innerhalb des SAP-Moduls CO Gesamtverantwortung für die Steuerung und Durchführung des Incident- und Problem-Management-Prozesses Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung der SAP-Landschaft Unterstützung des Prozessmanagement-Teams bei der Suche und Umsetzung von Optimierungspotenzialen (Teil-) Projektleitung und Durchführung von Maintenance-Projekten in ECC- und S4-Systemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Tiefgreifende Kenntnisse im SAP-Modul CO sowie in den Schnittstellen zu den angrenzenden Modulen Erste Berührungen mit SAP S/4 HANA Erfahrungen aus der Prozessindustrie von Vorteil Selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Teamorientierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hasan Coskuner (Tel +49 (0) 211 828934-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220036 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Strategische Verantwortung für die Warengruppe Active Network , inklusive Access, DWDM, IP/MPLS, Maintenance, Installation und Commissioning, um zukunftssichere Netzstrukturen wirtschaftlich abzusichern Entwicklung und Umsetzung warengruppenspezifischer Einkaufsstrategien in enger Abstimmung mit Engineering und weiteren Schnittstellen, um technische und wirtschaftliche Anforderungen bestmöglich zu vereinen Eigenständige Durchführung komplexer internationaler Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen, um Wettbewerbsvorteile systematisch zu nutzen Verantwortliche Führung von (Rahmenvertrags-)Verhandlungen auf internationaler Ebene, mit Fokus auf verlässliche Lieferketten, Qualität und Kostenstruktur Projektspezifische TCO-Berechnung und Ableitung effizienter Netzarchitekturen in enger Abstimmung mit Engineering, um Vergabeentscheidungen fundiert abzusichern Proaktives Stakeholdermanagement und kontinuierliche Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen , um Agilität und Effizienz im Einkauf zu erhöhen Qualifikationen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Einkauf oder Technik Fundierte mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf von Active Network-Komponenten/Services , idealerweise in der Telekommunikationsbranche Sichere Steuerung paralleler Beschaffungsprojekte , mit hohem Verantwortungsbewusstsein für Termine, Budgets und technische Anforderungen Praxiskenntnisse im Vertragsrecht sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke, um Interessen wirksam durchzusetzen Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise , schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität, um auch in einem dynamischen Umfeld sicher zu agieren Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Marvin Größbrink Abteilungsleiter HR Talent Acquisition m.groessbrink@deutsche-glasfaser.de #LI-MG Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-214159 Unser Kunde ist ein Unternehmen aus der Versicherungsbranche und in seinem Auftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Düsseldorf einen Finanzbuchhalter (m/w/d). Abhängig von Ihrer Qualifikation können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 60.000 Euro rechnen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten PKW-Stellplatz auf dem Firmengelände Attraktive Vergütung Vermögenswirksame Leistungen Regelmäßige Firmenevents Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Erfassung und Abwicklung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs sowie Bearbeitung von Mahnungen Sachkontenbuchung und Pflege der Konten Mitarbeit bei der Erstellung des Monats- und Jahresabschlusses Unterstützung bei der Umsetzung neuer Projekte und Übernahme von Sonderaufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Zusatzqualifikation als Finanzbuchhalter IHK ist wünschenswert Fundierte Berufserfahrung im genannten Bereich Sicherer Umgang mit MS Office-Paket, insbesondere Excel Hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft Selbständiges Arbeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ting Ting Chen (Tel +49 (0) 211 828934-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214159 per E-Mail an: accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik Referenz 12-216851 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, als kaufmännischer Sachbearbeiter im Bereich Logistik tätig zu sein – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein erfolgreiches Logistikunternehmen, sucht einen versierten kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Düsseldorf zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Position mit Verantwortung Abwechslungsreiche Aufgaben und kurze Entscheidungswege Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Offene und teamorientierte Atmosphäre Ihre Aufgaben: Durchführung von Wareneingangsprüfungen nach Prüfplan Buchung von Wareneingängen und -ausgängen Bereitstellung der Ware im Warenausgangsbereich für die Abholung Durchführung von Inventurzählungen Palettierung von großen Sendungen für den LKW-Versand Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikationen Idealerweise Erfahrung im Bereich Logistik Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen Hohes Maß an Eigenständigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 32.000 bis 42.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Angelina Bogaychuk (Tel +49 (0) 211 828934-13 oder E-Mail office.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bennigsen-Platz 1
Über uns Die CONET Technologies Holding GmbH ist ein führendes IT-Beratungsunternehmen mit über 2.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von rund 280 Millionen Euro. Zur Betreuung und Weiterentwicklung unserer Bestandskunden sowie zur Gewinnung neuer Kunden aus dem Public Sector suchen wir an unseren Standorten bundesweit mehrere (Senior) Account Manager Defense (m/w/d). Standorte: Bonn, Garching bei München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Karlsruhe, Augsburg, Koblenz oder remote Das sind Deine Aufgaben Betreuung unserer Kunden im Bereich der Bundeswehr-Gesellschaften (vor allem BWI) Arbeit im Farming (70%) und Hunting (30%) sowie Aufbau langfristiger, belastbarer Kundenbeziehungen Konzeption maßgeschneiderter IT-Lösungen gemeinsam mit unseren technischen Experten, die den Herausforderungen der Digitalisierung in der Verteidigungsbranche gerecht werden Strategische Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen und Erschließung neuer Geschäftsfelder Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, Leitung von Vertriebsprojekten und Abstimmung der Anforderungen der Kunden mit den technischen Lösungen Regelmäßige Berichterstattung an den Account Executive BMVg über Fortschritte, Risiken und Marktchancen Potenzialerkennung und Durchführung von Up- und Cross-Selling-Maßnahmen Erstellung von Angeboten und Durchführung von Vertragsverhandlungen Teilnahme an Konferenzen sowie aktives Partnermanagement und Mitwirkung bei der Planung und Steuerung von Sales- und Marketingkampagnen Deine Entwicklungsmöglichkeiten: Aufstiegsmöglichkeiten zum Account Executive (m/w/d) oder Übernahme größerer und strategisch relevanter Accounts Regelmäßige Vertriebstrainings, Produkt- und Technologie-Workshops sowie Schulungen in Verhandlungstechniken Das wünschen wir uns von Dir Erfahrung im Vertrieb oder Account Management, vorzugsweise im Defense-Markt mit nachweisbaren Erfolgen bei Großaufträgen (> 0,5 Mio.) Verständnis der Verteidigungsbranche und der spezifischen Anforderungen Erfahrung im Bereich Vergaberecht und öffentliche Ausschreibungen, Verhandlungsführung sowie in der Arbeit mit großen strategischen Kunden Solides IT-Verständnis zu aktuellen IT-Themen wie IT-Infrastrukturen, Künstliche Intelligenz, Cloud-Technologien, Automatisierung und digitale Transformation, Verständnis von Produktentwicklungszyklen, Cybersecurity Unternehmerisches Handeln, Eigeninitiative und souveränes Auftreten, Präsentations-, Kommunikations- und Abschlussstärke sowie Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Working@CONET Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeitgestaltung betriebliche Altersvorsorge JobRad Kontakt Du möchtest Teil von #teamconet werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Bitte bewirb dich über unser Online-Formular auf: https://www.conet.de/DE/karriere Hannah-Lena Arnet Personalreferentin recruiting@conet.de +49 162 4395875
Willkommen bei der Schüttflix Group Wir bringen als Entsorgungsspezialisten und Teil der Schüttflix Group die Kreislaufwirtschaft in Schwung, versorgen die Baustelle mit Recyclingmaterial und machen die Baubranche so nachhaltiger. Damit das sauber über die Bühne geht, brauchen wir souveräne Profis am Steuer der IK Umwelt LKW-Flotte, die Recycling-Baustoffe und mineralische Abfälle ab dem 01.02.2025 sicher ans Ziel bringen. Deine Aufgaben Transporter: Du transportierst Schüttgüter und Bauabfälle im Raum Aachen, Eschweiler, Düren und Kall. Regelkenner: Du weißt, wie der Hase läuft und beachtest alle Regeln & Vorschriften. Außerdem kennst du dich bei den Themen Ladungssicherung, Arbeitssicherheit und Genehmigungen aus. Dein Profil Ausbildung: Du besitzt einen LKW-Führerschein Klasse CE inkl. Fahrerqualifizierungsnachweis E95. Erfahrung: Du hast Erfahrung im Umgang und Führen von Sattelfahrzeugen im Bereich Schüttgut & Abfall. Arbeitsweise: Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und offen für Neues. Weitere Stärken: Du hast Bock auf ein starkes Team und packst gerne mit an. In stressigen Situationen verlierst du weder Kopf noch Humor. Was wir bieten Neben einer Aufgabe, bei der du nachhaltig etwas bewegen kannst und hilfst, knappe Ressourcen zu schonen, haben wir noch mehr für dich: Sichere Zukunft: Einen festen und sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag nach der Probezeit. Gutes Geld: Attraktive Vergütung und verschiedene Prämien, z. B. wenn du Mitarbeitende weiterempfiehlst oder unfallfrei unterwegs bist. Gute Zeiten: Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit und 27 Tage Urlaub. Moderner Fuhrpark: Top ausgestattete Fahrzeuge, die wenig gelaufen sind – und zuhause stationiert werden können. Ein echtes Team: Wir halten zusammen und sind mit Spaß bei der Sache.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-082025-6806503 Beraterkontakt +4915221749900
Über uns Die CONET Technologies Holding GmbH ist ein führendes IT-Beratungsunternehmen mit über 2.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von rund 280 Millionen Euro. Zur Betreuung und Weiterentwicklung unserer Bestandskunden sowie zur Gewinnung neuer Kunden aus dem Public Sector suchen wir an unseren Standorten bundesweit mehrere Account Manager / Sales Manager Public Sector (m/w/d) . Standorte: Bonn, Garching bei München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Karlsruhe, Augsburg, Koblenz oder remote Das sind Deine Aufgaben Verantwortung für die Betreuung und Entwicklung eines festen Kundenstamms aus Bundes- und Landesbehörden Arbeit im Farming (70%) und Hunting (30%) sowie Aufbau langfristiger, belastbarer Kundenbeziehungen Konzeption maßgeschneiderter IT-Lösungen gemeinsam mit unseren technischen Experten, die den Herausforderungen der Digitalisierung im öffentlichen Sektor gerecht werden Strategische Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen und Erschließung neuer Geschäftsfelder Enge Zusammenarbeit mit internen Produktionsteams, Leitung von Vertriebsprojekten und Abstimmung der Anforderungen der Kunden mit den technischen Lösungen Einsatz von Wissen über öffentliche Vergabeverfahren sowie IT-Trends wie Registermodernisierung und das Onlinezugangsgesetz Deine Entwicklungsmöglichkeiten: Aufstiegsmöglichkeiten zum Account Executive (m/w/d) oder Übernahme immer größerer oder strategisch höher relevanter Accounts Regelmäßige Vertriebstrainings, Produkt- und Technologie-Workshops sowie Schulungen in Verhandlungstechniken Das wünschen wir uns von Dir Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen im öffentlichen Sektor Nachweisbare Erfolge im Vertrieb: Du hast bereits Kundenprojekte erfolgreich abgeschlossen und kannst Erfolge im Farming und Hunting belegen Gutes technisches Verständnis und idealerweise Kenntnisse in Projektmethoden wie dem V-Modell oder Scrum Freude an der Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen sowie ein starkes Netzwerk zu Entscheidungsträgern in der öffentlichen Verwaltung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Working@CONET Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeitgestaltung betriebliche Altersvorsorge JobRad Kontakt Du möchtest Teil von #teamconet werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Bitte bewirb dich über unser Online-Formular auf: https://www.conet.de/DE/karriere Hannah-Lena Arnet Personalreferentin recruiting@conet.de +49 162 4395875
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams sowie Unterstützung bei operativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft Verbesserung und Weiterentwicklung der Prozesse in der Kreditorenbuchhaltung, einschließlich Bearbeitung der Zahlungsläufe und Banktransaktionen Erstellung von Berichten und Auswertungen für interne und externe Stakeholder sowie Optimierung der Berichtsstrukturen in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Verantwortung für den Einsatz und die Optimierung von SAP R3 in der Kreditorenbuchhaltung als Key User Schnittstellenmanagement für interne Fachabteilungen sowie Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Banken Qualifikationen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifizierung Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie fundierte Kenntnisse im Bereich der Kreditorenbuchhaltung Versierte Kenntnisse im Umgang mit SAP R3 Hohes Maß an Empathie, Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke Flexibilität und lösungsorientierter Arbeitsstil, gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Marvin Größbrink Abteilungsleiter HR Talent Acquisition m.groessbrink@deutsche-glasfaser.de #LI-MG Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Support Engineer (m/w/d) Schnittstelle zwischen Software und Endanwendern Referenz 12-224680 Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Immobilienbranche suchen wir im Düsseldorfer Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Support Engineer (m/w/d) als Schnittstelle zwischen Software und Endanwendern. Support Engineer (m/w/d) Schnittstelle zwischen Software und Endanwendern. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit Zusatzleistungen (z.B. Bezuschussung des Deutschland-Tickets oder JobRads) Kostenübernahme für die Krankenzusatz- und Unfallversicherung 30 Urlaubstage im Jahr für eine gute Erholung Eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Für Ihre Weiterentwicklung bieten wir regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft vorsorgen können Attraktives Jahresgehalt von bis zu 60.000 Euro Ihre Aufgaben: Zentrale Schnittstelle zwischen unserer Software und den Endanwendern, insbesondere Partnern, als operativer Ansprechpartner Verantwortlich für den 2nd-Level-Support (z. B. Login-Probleme, Nutzerverwaltung) Koordination des 3rd-Level-Supports mit den Entwicklern bei komplexen Anfragen Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement bei der Weiterentwicklung unserer Lösungen Eigenverantwortliche Durchführung von Onboardings, Schulungen, Webinaren und API-Erklärterminen Aktives Einholen von Nutzerfeedback zur kontinuierlichen Verbesserung der Nutzererfahrung Erstellung verständlicher Anleitungen, Erklärvideos und FAQs zur Unterstützung der Nutzer Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägtes Verständnis für fachliche Prozesse und deren Umsetzung in Softwarelösungen Erste Erfahrungen im Testmanagement sind von Vorteil Starke Kommunikationsfähigkeit zur souveränen und zielgerichteten Repräsentation unseres Unternehmens gegenüber Kunden und Partnern Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Stefan Hötte (Tel +49 (0) 211 828934-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224680 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
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