Steuerberater (m/w/d)
pbb Buddensiek GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Das erwartet Sie: Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Mandanten in steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten Erstellung von handels- und steuerrechtlichen Jahresabschlüssen sowie die Bearbeitung von Steuererklärungen für Mandanten verschiedener Rechtsformen Erstellung von betriebswirtschaftlichen Planungen und Analyse der kurzfristigen Erfolgsrechnung Das sollten Sie mitbringen: Ein abgeschlossenes Examen zum Steuerberater Sicherheit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Handels- und Gesellschaftsrecht sowie in betriebswirtschaftlichen Themen Gute Kenntnisse in DATEV und MS Office Das bietet unser Kunde: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Voll- oder Teilzeit, hybrides Arbeiten) Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung, 30 Urlaubstage plus zusätzliche Urlaubstage Individuelles Onboarding und Förderung von Fortbildungen Firmenhandy, Laptop und Dienstwagen Diverse Corporate Benefits (z. B. Zuschüsse zu öffentl. Verkehrsmitteln, Jobrad etc.) Bei entsprechender Eignung Option auf Übernahme der Abteilungsleitung
HR Payroll Coordinator (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Wir bei der DIS AG suchen derzeit motivierte HR Payroll Coordinatoren (m/w/d) in Neu-Isenburg ! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg! Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bereits mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt? Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in SAP HCM, DATEV oder vergleichbaren Abrechnungssystemen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als HR Payroll Coordinator (m/w/d)! Für ein renommiertes Unternehmen in Neu-Isenburg suchen wir derzeit engagierte Fachkräfte im Rahmen der Direktvermittlung. Nutzen Sie diese Chance, Teil eines modernen und zukunftsorientierten Teams zu werden! Ihre Aufgaben Pflege und kontinuierliche Überprüfung abrechnungsrelevanter Personaldaten im HR-System Eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher Gehaltsprozesse vom Eintritt bis zum Austritt Berechnung und Abwicklung von Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Entgelt, Abrechnung sowie steuerlichen Themen Erstellung von Bescheinigungen und statistischen Auswertungen sowie Kommunikation mit externen Stellen wie Krankenkassen und Behörden Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder im Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen wie SAP HCM oder DATEV Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke im Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern Das sind Ihre Benefits als HR Payroll Coordinator (m/w/d) in Neu-Isenburg Flexibles Arbeitsmodell: Bis zu 80% Homeoffice möglich, für maximale Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance Individuelle Arbeitszeiten: Gleitzeit und flexible Gestaltung der Arbeitszeit für mehr Selbstbestimmung im Alltag Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Entwicklung durch Schulungen, Seminare und moderne E-Learning-Angebote Mobilitätszuschüsse: Zuschuss zum Jobticket oder Job-Bike-Leasing für einen nachhaltigen Arbeitsweg Strukturiertes Onboarding: Ein durchdachtes Einarbeitungsprogramm für einen erfolgreichen Einstieg Zukunftsorientierte Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge Moderne Arbeitsplätze: Ergonomische Ausstattung und digitale Tools auf dem neuesten Stand der Technik Exklusive Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte und Corporate Benefits bei zahlreichen Partnerunternehmen Starke Teamkultur: Kollegiales Miteinander, regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr William Kauzock William.Kauzock@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 0341/30571010
Strategischer Berater als Project Manager im Digital Business (m/w/d)
Zurich Insurance Company Ltd. - 60308, Frankfurt am Main, DE
Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen? Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen? Das erwartet dich Mit Freude entwickelst du am Standort Frankfurt gemeinsam mit Fachexpert:innen AI-Use-Cases – unter anderem für unsere Bots auf Basis von LLMs – und steuerst deren Umsetzung von der Ideation bis zur produktiven Einführung Dein Fokus liegt auf der Analyse bestehender End-to-End-Prozesse, deren digitaler Transformation sowie der Identifikation datenbasierter Optimierungspotenziale Du koordinierst interdisziplinäre Projektteams und stimmst dich mit internen sowie externen Stakeholdern – auch auf C-Level – entlang unserer strategischen Roadmap ab Du wirkst bei der Erstellung strukturierter Entscheidungsunterlagen und Präsentationen für das Senior Management mit und stellst eine konsistente Projekttransparenz sowie eine saubere Dokumentation sicher Bei uns erhältst du die Möglichkeit, eigenständig Datenanalysen durchzuführen, relevante KPIs für das Projekt-Controlling und die Erfolgsmessung zu definieren sowie die Ergebnisse in klar strukturierten Dashboards mit PowerBI zu visualisieren Das bringst du mit Hohes Maß an Eigeninitiative und die Bereitschaft, dir neue Themen selbständig zu erschließen, Optimierungspotenziale zu erkennen sowie proaktiv innovative Lösungen zu entwickeln Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine starke Präsentations- und Kommunikationskompetenz in Deutsch und Englisch (mind. C1) Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Skalierung strategischer Transformationsinitiativen, insbesondere im Kontext von KI und datenbasierten Use Cases Mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise in einer strategischen Beratung – gepaart mit hoher Eigenverantwortung und Struktur Fundierte Kenntnisse im Management digitaler Projekte unter Einsatz klassischer und agiler Methoden, idealerweise mit Zertifizierungen (z. B. Scrum, PMI, PRINCE2) Erfahrung in Datenanalyse und -visualisierung, z. B. mit Excel, SQL, Python und Power BI Das bieten wir dir Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause auszugestalten Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits Z usätzliche Informationen ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns (katina.heeg@zurich.com), um die potenziellen Möglichkeiten zu besprechen. Arbeitsort: Frankfurt Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit Katina Heeg freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal ("Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen. Willkommen in deiner Zukunft 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter! https://www.zurich.de/de-de/ueber-uns/ihre-karriere
Mitarbeiter (m/w/d) für den technischen Vertrieb
VEBEG GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Das Verwertungsunternehmen des Bundes Wir brauchen Verstärkung - komm in unser Team. Für unser Vertriebsteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit einen Mitarbeiter (m/w/d) für den technischen Vertrieb, in Frankfurt am Main, der sich auf die Vermarktung technischer Waren und Materialien konzentriert. Sie agieren als kompetente Ansprechperson für Interessenten, analysieren Markt- und Gebotssituationen und sind direkt in strategische Verkaufsentscheidungen eingebunden. Zudem übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung und Koordination von größeren Verkaufs- und Vermarktungsprojekten und arbeiten eng mit der Teamleitung zusammen. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Über uns Die VEBEG GmbH, das Verwertungsunternehmen des Bundes, vermarktet seit fast 75 Jahren gebrauchte Güter der öffentlichen Hand – darunter Fahrzeuge, technische Anlagen, Schiffe und Flugzeuge. Als bundeseigenes Unternehmen organisieren wir transparente Verkaufsprozesse und sorgen für eine fundierte Bewertung und marktgerechte Veräußerung. Welche Aufgaben erwarten Sie: Beratung und Betreuung von Interessenten zu ausgeschriebenen technischen Materialien Bewertung der Marktsituation und der eingegangenen Gebote sowie Erarbeitung von Zuschlagsempfehlungen und bei Bedarf das Führen von Nachverhandlungen Direkte Abstimmung mit Auftraggebern zu Ausschreibungen, Zuschlagsentscheidungen und Verkaufsstrategien, sowie das Erstellen von entsprechenden Reports Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam sowie der Teamleitung Vertrieb Steuerung und Koordination von größeren Verkaufs- und Vermarktungsprojekten Mitwirkung an weiteren strategischen vertriebsnahen Aufgaben, z. B. Weiterentwicklung des Kundenstamms, Entwicklung von Marketingmaßnahmen, Verwaltung der Webseite und vergleichbare Aufgaben Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (dann idealerweise mit technischem Hintergrund) Erfahrung im Vertrieb oder in der Vermarktung technischer Produkte Verständnis für Preisbildung und Angebotsbewertung Sicherer Umgang mit Auswertungen und entsprechenden Entscheidungsprozessen Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Auftraggebern und Geschäftspartnern Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative, insbesondere in der Projektsteuerung Was wir bieten: Attraktive Vergütung angelehnt an TVöD-Bund inkl. betrieblicher Altersversorgung – VBL Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit, mobiles Arbeiten perspektivisch einzubinden Gleitende Arbeitszeit Unbefristete Anstellung in einem krisenfesten Unternehmen Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in hellen und großzügigen Büroräumen Sehr gute Verkehrsanbindung für eine optimale Erreichbarkeit Flache Hierarchien und eine offene, kollegiale Arbeitskultur Professionelles Onboarding mit einer fundierten Einarbeitung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbungen@vebeg.de VEBEG GmbH ¦ Personalabteilung - Frau Rus 069 75897-190 60489 Frankfurt am Main ¦ Rödelheimer Bahnweg 23 mail@vebeg.de ¦ www.vebeg.de
Junior Key Account Manager - Immobilien (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei der PageGroup ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass wir die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung sind. Du wolltest schon immer für einen globalen Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager (all gender) . Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6791303 Beraterkontakt +4915221749900
Trainee Product Manager (m/w/d)
Digitale Leute School | DL Education - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest. Dich begeistern Technologie, Design und Business, aber du möchtest selbst kein Coding-Spezialist:in werden? Dann ist die Rolle eines Product Managers/Product Owners genau das Richtige für dich. Wir, die Digitale Leute School, bilden mit 12 Trainern aus bekannten Tech-Firmen Product Manager in unseren Bootcamps aus und vermitteln sie in Einsteigerpositionen. Unser nächster Kurs startet bald und wir haben noch Plätze frei! Starte als Quereinsteiger:in, Umsteiger:in, Junior:in oder Associate Product Manager die Product Management Weiterbildung und finde dann deine erste Stelle. Aufgaben Steuerung von Entwicklungsteams Als Product Manager/Product Owner steuerst du dein Team im Scrum- oder Kanban-Prozess. Du lernst, wie die Regeltermine Daily, Refinement, Planning, Grooming, Review, Retrospektive funktionieren und was von dir als Product Manager erwartet wird. User Stories & Backlog Das wichtigste Werkzeug des Product Managers/Product Owners ist der Product Backlog. Du lernst wie du gute User Stories & Epics schreibst und sie im Backlog in eine sinnvolle Reihenfolge bringst. Testing & Qualitätssicherung Sobald User Stories von den Entwickler:innen fertig umgesetzt wurden, müssen diese getestet und live gestellt werden. Du lernst, wie du selbst Softwareprodukte zur Abnahme testen kannst und wie du diesen Prozess organisierst. Product Vision & Stakeholder-Kommunikation Ein Produkt braucht eine mittel- bis langfristige Ausrichtung. Mit einem "Product Vision Statement" oder der "Working Backwards Methode” beschreibst du die ideale Produktbeschaffenheit aus Sicht der Kund:innen. Das bildet die Grundlage, um die Produktziele im Unternehmen zu kommunizieren. Product- & User Experience Design Nutzerzentriertes Design von Software ist zentral für den Erfolg jedes digitalen Produkts. Du erlernst die Grundlagen von Usability & UX-Design und bekommst Werkzeuge an die Hand, wie du Prototypen entwickeln und mit UX-Designer:innen kommunizieren kannst. Tracking & Datenanalyse Das Monitoring und Tracking von Softwareprodukten bzw. deren Funktionalitäten ermöglicht es dir den Erfolg deines Produktes zu messen und Warnindikatoren für Fehler zu erkennen. Du erlernst die Konzeption, Definition und Überprüfung relevanter KPI und Metriken. Qualifikation Du bist ein Fan von Technologie und kannst Dich für digitale Produkte begeistern Du bist ehrgeizig und feierst gerne mit Deinem Team Euren gemeinsamen Erfolg Du hast Spaß an agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Pairing etc.) Du kannst mit Deinen Visionen Kunden und Stakeholder von Deinen Plänen überzeugen Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und bist pragmatisch Du hast Freude unternehmerisch zu denken Du bist mutig — Ungewisse Situationen nimmst Du gerne als Herausforderung an Benefits Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum Product Manager/Product Owner aus ( deutschsprachig ) Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren Nach drei Monaten kannst Du als Product Manager mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines strategisch Produktverantwortlichen sind Noch ein paar Worte zum Schluss Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.
Industriemechaniker (m/w/d)
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Gut bezahlte Stelle in einem tollen Team! Unser Kunde, ein familiengeführtes Unternehmen, das auf die Herstellung von Elementen für Großobjekte wie Flughäfen, Messegebäude oder Parkhäuser spezialisiert ist, verstärkt sein Team in Butzbach ab sofort mit Ihnen als Industriemechaniker (m/w/d) in Vollzeit . Übertarifliche Bezahlung Kollegiales Betriebsklima Familienfreundliche Arbeitszeiten Bewerben Sie sich jetzt als Industriemechaniker (m/w/d)! Ihre Aufgaben Bedienen und Einrichten der Maschinen Be- und Entladen der Maschine mit Rohstoffen Programmieren der Maschinen Überwachung des Produktionsablaufes und Beheben von evtl. Störungen Selbständige Abwicklung der laufenden Aufträge nach vorgegebenen Zeiten Eigenverantwortliche Qualitätsprüfung Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Werkzeugmacher Ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- Spät- und teilweise Nachtschicht) Das bieten Ihnen Permacon Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn Langfristige berufliche Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten Übertarifliche, marktorientierte Vergütung Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sehr angenehmes Betriebsklima Kontakt Ihre Ansprechperson für den Job Simon Bauschulte Niederlassungsleiter 069 138729 frankfurt@permacon.de Permacon GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
SAP EWM Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unser Klient ist ein erfolgreiches Unternehmen der Beratungsbranche und sucht zur Unterstützung des Teams einen SAP EWM Consultant (m/w/d). In dieser Position begleiten Sie spannende Kundenprojekte und profitieren von einem attraktiven Gehaltspaket, Remote Work und weiteren Angebote rund um Soziales, Vorsorge und Weiterentwicklung. Standort/Art Deutschland / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Konzeption und Umsetzung technischer Anforderungen in SAP EWM Enge Zusammenarbeit mit den Kunden und Entwicklung von Geschäftsprozessen Durchführung von Schulungen und Mitgestaltung von Lösungskonzepten SAP (Teil-)Projektleitungen Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Berufserfahrung als SAP EWM Consultant (m/w/d) Wünschenswert sind Kenntnisse in der SAP (Teil-)Projektleitung Gute Deutsch- und Englischkenntniss
Marketing Manager (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Internationales Unternehmen Kreativer Spielraum Firmenprofil Für unseren Kunden ein dynamisches Unternehmen, das mit Leidenschaft und Vision innovative Produkte und Dienstleistungen anbietet. Brauchen dich, um das Marketing auf das nächste Level zu heben. Du wirst Teil eines kreativen, motivierten Teams, das stets nach neuen Ideen sucht und die Zielgruppen zu begeistern. Aufgabengebiet Entwicklung und Umsetzung von kreativen Marketingstrategien Planung und Steuerung von Online- und Offline-Kampagnen Analyse von Marktdaten und KPIs, um den Erfolg unserer Maßnahmen zu messen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Design und anderen Abteilungen Social-Media-Management und Content Creation, um unsere Marke in der digitalen Welt zu stärken Monitoring der aktuellen Trends und Integration neuer Marketing-Technologien Anforderungsprofil Erfahrung im Marketing, idealerweise im digitalen Bereich Ein kreatives Mindset und die Fähigkeit, innovative Ideen zu entwickeln Erfahrung in der Nutzung von Marketing-Tools (z.B. Google Ads, Social Media Plattformen, Analytics) Ein gutes Gespür für Trends und Zielgruppen Teamgeist, Eigeninitiative und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren Vergütungspaket Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit viel Raum für kreative Entfaltung Spannende Projekte und die Chance, die Zukunft eines Unternehmens aktiv mitzugestalten Ein motiviertes, junges Team, das gemeinsam an einer Vision arbeitet Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen Ein modernes Office in einer akktraktiven Lage Frankfurts mit einem tollen Teamspirit und vielen Benefits Kontakt Kira Frank Referenznummer JN-072025-6791198 Beraterkontakt +4969507786025
Steuerfachangestellter (m/w/d)
Keller Consulting - Finance & HR - 60316, Frankfurt am Main, DE
Über uns Über uns – Die moderne Steuerberatung von heute Unser Mandant ist keine verstaubte Kanzlei mit Aktenschränken bis zur Decke. Sie sind digital, zukunftsorientiert und menschlich . Mit smarten Tools, klaren Prozessen und echter Nähe zu unseren Mandanten begleiten sie Unternehmen und Selbstständige in eine steuerlich entspannte Zukunft. Ihre DNA: Digitale Abläufe, offene Kommunikation und ein Team, das zusammen denkt und lacht. Ob im Büro oder remote – sie arbeiten effizient, kollegial und mit Leidenschaft für das, was sie tun. Aufgaben Deine Aufgaben: Betreuung eines festen Mandantenstamms (KMU & Selbstständige) Erstellung von Finanzbuchhaltungen , Jahresabschlüssen & Steuererklärungen Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen & Mandanten Optional: Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten (DATEV Unternehmen online, DMS etc.) Profil ✅ Was du mitbringen solltest: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r Erste Berufserfahrung in Kanzlei oder vergleichbar Spaß an selbstständigem Arbeiten & Organisation DATEV-Kenntnisse (wünschenswert) Humor ist kein Muss, aber gern gesehen Wir bieten Was dich bei uns erwartet: 30 Tage Urlaub + flexible Arbeitszeiten Homeoffice & moderne Arbeitsplätze (z. B. 2 Bildschirme, höhenverstellbarer Tisch) Fort- & Weiterbildung wird aktiv gefördert Kollegiales Team mit echter Wertschätzung Klar geregelte Prozesse – keine Kanzleistagnation Kontakt Sebastian Keller 015679 565401 s.keller@keller-consulting.io www.keller-consulting.io
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