SAP TRM TREASURY Berater (*MENSCH*) bundesweit dank HOME OFFICE
Leuchtmehr GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Ihr zukunftsweisender Arbeitgeber Unser namhafter Kunde aus dem SAP Beratungsumfeld sucht SAP Treasury Berater ( MENSCHEN ) , die mit innovativen Lösungen die digitale Transformation vorantreibt und daran täglich wachsen möchte. Als SAP Treasury Experte überzeugen Sie mit fundiertem Fachwissen und innovativen Lösungen, die die Finanzwelt revolutionieren. Sie bauen Brücken zwischen Finanzstrategien und Technologien und schaffen eine robuste, digitale Finanzlandschaft. Mit Ihrer Expertise optimieren Sie Finanzprozesse, steuern Liquiditätsströme präzise und machen das Treasury-Management fit für die Zukunft. Nehmen Sie also Ihren beruflichen Erfolg noch heute selbst in die Hand bei diesem TOP SAP Beratungshaus und freuen Sie sich auf eine spannende Aufgabe, auf vielfältige Themen- und Fragestellungen von unterschiedlichen Bestandskunden im SAP ECC und SAP S/4HANA Kontext und treiben Sie die architektonische Weiterentwicklung der Kundenunternehmen maßgeblich voran. Aufgaben Ihre Aufgaben, die Sie erwarten Gestaltung und Implementierung von SAP Treasury- und Hedge-Management-Lösungen Strategische Integration von SAP TRM in bestehende IT- und Finanzarchitekturen Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Treasury- und Finanzbereich Entwicklung und Durchführung von Workshops und Schulungen für Fachbereiche Aufbau und Weiterentwicklung eines Consulting-Teams für SAP Treasury & Risk Management Profil Ihr Profil, das überzeugt Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SAP TRM , idealerweise als (Teil-)Projektleiter Tiefgehendes Wissen über Finanzinstrumente (Devisen, Geldhandel, Derivate, Wertpapiere) sowie Hedge Management Fachkenntnisse im Cash- & Liquiditätsmanagement (Bank Communication Management, Inhouse-Cash, Advanced Payment Management) Analytische Fähigkeiten , konzeptionelle Stärke und Kommunikationsgeschick Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Das Angebot, das Überzeugt Anspruchsvolle Projekte mit führenden Unternehmen Breites Entwicklungsspektrum und schnelle Verantwortungsübernahme Flexibles Arbeiten und attraktive Vergütung Ein starkes, motiviertes Team, das gemeinsam Innovationen gestaltet Ein Arbeitsumfeld, in welchem Sie Ihren modernden Führungsstil stark einbringen können und als Führungskraft den entscheidenden Unterschied machen Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und den Geschäftsbereich SAP Application Mangement Support bzw. Managed Services aktiv mitzugestalten Ein attraktives Gehaltspaket von bis zu 115.000 EUR p.a. – je nach bisheriger Expertise und Führungserfahrung Betrieblicher Altersvorsorge Mobilitätspauschale oder Firmenwagen KITA -Zuschuss gezielte SAP Trainings und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Bis 3 Tage Home Office bzw. bis 60% mobiles Arbeiten möglich Sind Sie bereit, als SAP Architekt die digitale Zukunft dieses innovativen Unternehmens mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Kontakt Ihre Karrierebegleiterin Für Fragen zum SAP-Job steht Ihnen Julia Meyndt aus dem Leuchtmehr-Team gerne zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12 Treiben Sie Ihre Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit uns Ihrer berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr Potenzial entfesselt!
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60327, Frankfurt am Main, DE
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-213219 Sind Sie ein Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) und suchen eine neue berufliche Herausforderung in Frankfurt am Main ? Wir haben die passende Stelle für Sie! Werden Sie Teil des Teams einer renommierten Steuerberatungsgesellschaft mit einer wertschätzenden Firmenkultur . Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung , suchen wir Sie als motivierten Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Option auf Mobiles Arbeiten Attraktives Vergütungspaket und Sozialleistungen Zentrale Lage mit guter Anbindung Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Lohnbuchhaltung diverser Mandanten mit nationalem und internationalem Bezug Überwachung von Steuer- und Lohnterminen Ansprechpartner für Mandanten zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten Kommunikation mit Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Berufsgenossenschaften Betreuung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im relevanten Bereich Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket und Datev Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Steuerberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniela Kullmann (Tel +49 (0) 69 96876-643 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213219 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Betriebswirt / Ökonom als Risikomanager Restrukturierung Frankfurt (m/w/d)
Zurich Insurance Company Ltd. - 60308, Frankfurt am Main, DE
Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen? Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen? Das erwartet dich In deiner verantwortungsvollen Rolle am Standort Frankfurt betreust du eigenständig Krisenengagements im Bereich der Warenkreditversicherung ( Trade Credit ); hierzu zählen z.B. sowohl die Absicherung von Forderungen aus Warenlieferungen und Dienstleistungen im In- und Ausland als auch die Absicherung langfristiger Projekte, und Sonderlösungen Mit dem Ziel, Schäden aus Unternehmensinsolvenzen zu vermeiden oder zu begrenzen, übernimmst du die Koordination und Verhandlungsführung mit Insolvenzverwaltern, Maklern, Beratern, Rechtsanwälten, Konsortialpartnern sowie unseren Kreditrisiken bzw. Versicherungsnehmern wie Lieferanten, Zentralregulierern und Factoring-Gesellschaften Mit deinem Know-how entwickelst du tragfähige Lösungen zur Restrukturierung und Krisenbewältigung von Unternehmen – sowohl im nationalen als auch internationalen Kontext – und trägst so aktiv zur Risikosteuerung der Zurich bei Du wirst Teil unseres Teams Special Engagements und übst direkten Einfluss auf die Stabilisierung gefährdeter Unternehmen aus Das bringst du mit Ein betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche und juristische Zusammenhänge Erfahrung im Risikomanagement im Kreditgeschäft, idealerweise mit Kenntnissen in der Warenkreditversicherung Interesse an Prozessmanagement und -optimierung Teamorientierung, Flexibilität und strukturierte Arbeitsweise Organisationstalent, hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und sehr gutes Kommunikationsgeschick Sicherer Umgang mit Office 365 und gute Englischkenntnisse Das bieten wir dir Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause auszugestalten Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits Z usätzliche Informationen ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns (k.schmidt@zurich.com), um die potenziellen Möglichkeiten zu besprechen. Arbeitsort: Frankfurt Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit Kim Schmidt freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal ("Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen. Willkommen in deiner Zukunft 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter! https://www.zurich.de/de-de/ueber-uns/ihre-karriere
Betriebswirt / Wirtschaftswissenschaftler als Teamleiter P2P / Supervisor Procure-to-pay (m/w/d)
CEVA Logistics GmbH - 60549, Frankfurt am Main, DE
CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als: Teamlead / Supervisor (m/w/d) Procure-to-pay Deine zukünftigen Aufgaben: Als Teamleiter (m/w/d) unseres P2P-Teams trägst Du die strategische Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung von 17 Mitarbeitenden. Leitung des Teams, Setzung klarer Ziele und Sicherstellung der Einhaltung interner KPIs sowie kontinuierlicher Effizienzsteigerung. Ausbau und Pflege der Zusammenarbeit mit dem SSC für reibungslose Prozesse und optimale Ergebnisse. Zentrale Anlaufstelle für übergeordnete Fragen im gesamten P2P-Prozess (Lieferanten- und interne Anfragen, Buchungsanfragen, Mahnungsberichte etc.). Unterstützung des SSC bei der Durchführung täglicher P2P-Aufgaben. Aktive Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Was wir uns von Dir wünschen: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, z. B. BWL, Business Administration, Finanzwirtschaft, Finance & Controlling, oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Langjährige Führungserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen. Langjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, inklusive exzellentem Fachwissen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Shared-Service-Centern ist wünschenswert. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; relevante Systemkenntnisse (z. B. JD Edwards, SAP, Cargowise, Medius) sind von Vorteil. Konzernerfahrung ist ein Plus; Sie überzeugen durch ausgezeichnete Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Dein Mehrwert – Unser Angebot: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit. Unbefristeter Vertrag, individuelle Entwicklung und Aufstiegschancen in einem globalen Unternehmen. Abteilungsübergreifender Plan mit fester Ansprechperson. Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen und kollegialen Umfeld (Diversität wird gelebt). Attraktives Gehaltspaket, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und Risikoabsicherung. 30 Tage Urlaub, CEVA-Jobrad (Dienstradleasing) und attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, Pluxee-Card). Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular . CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2–14 60549 Frankfurt/Main www.cevalogistics.com Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.
Spielerberater (m/w/d) in der Wirtschaft
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Spannende Karrieremöglichkeiten in der Beratung Internationales Unternehmen mit transparenten Karrieremöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eine der global führenden Personalberatungen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREIN) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Unternehmen, Probearbeitstage (Probetrainings) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Wünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst "Spieler" und "Verein" zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Anforderungsprofil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. im Bereich Sport oder Fitness; ein betriebswirtschaftliches Studium ist ebenfalls von Vorteil Du bringst erste Erfahrungen im Vertrieb oder der Beratung mit Deine Arbeitsweise ist geprägt von hohem Durchhaltevermögen, Erfolgsdrang und Leidenschaft Neuen Herausforderungen begegnest du mit einem positiven Mindset und intrinsicher Motivation und zeichnest dich durch deine hohe Eigeninitiative und dein Verantwortungsbewusstsein aus Du möchtest etwas bewegen und eigenverantwortlich deine Projekte vorantreiben, dabei aber nie dein Team und unsere gemeinsamen Ziele aus den Augen verlieren? Dazu bist du stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6733996 Beraterkontakt +491622160198
HR Sales Manager - Internationale Beratung (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6744724 Beraterkontakt +4915221749900
(Senior) Software Developer Backend mit Schwerpunkt Java (m/w/d)
CONET - 60486, Frankfurt am Main, DE
Über uns Standorte : Bonn, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Koblenz, Karlsruhe, Garching bei München oder remote Die CONET Solutions GmbH bietet unter dem Motto "IT-Welten verbinden!" innovative IT-Lösungen in den Bereichen Software Engineering, Data Intelligence & KI, Digitalisierung, Cyber Security und Strategic IT Management an. Programmieren ist deine Leidenschaft und du möchtest an spannenden Projekten in einem großen technikaffinen Unternehmen arbeiten? Dann verstärke unser Softwareentwicklungsteam im Bereich "Individual Software Development". Aufgaben Entwicklung und Realisierung anspruchsvoller kundenspezifischer Fachanwendungen basierend auf SpringBoot / Jakarta EE mit Java oder .NET Core mit C# Bereitstellung der Lösung auf Azure, AWS oder in Kubernetes Clustern Auswahl geeigneter Technologie Stacks, Erstellung von Anforderungsanalysen sowie Konzeption und Umsetzung von Software-Komponenten ganzheitliche Verantwortung im gesamten Software Development Life Cycle – von der ersten Abstimmung mit dem Kunden, über den GoLive und anschließende Wartung bzw. Weiterentwicklung des Systems Entwicklung nach agilen Methoden wie SCRUM oder Kanban Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Hintergrund mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Software-Entwicklung sowie Programmierkenntnisse in einer der oben genannten Sprachen und Frameworks Expertenwissen im Web-/Cloud Umfeld, z.B. HTTP(S), REST, GIT, CI/CD, Container Orchestrierung, Infrastructure as Code (IaC) Kenntnisse im Umgang mit Cloud-Plattformen, idealerweise AWS oder Azure analytische Denkfähigkeit, hohe Motivation sowie ausgeprägte Teamfähigkeit sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft sich einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen Wir bieten Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. Hybrides Arbeiten flexible Arbeitszeitgestaltung Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge Job Rad Kontakt Du bist neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Gehaltsvorstellung, Standortwunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewirb dich über unser Online-Formular. Maren Schmidt Personalreferentin recruiting@conet.de +49 228 9714 1098
Senior Sales Specialist (m/wd) - Germany
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Renommierter internationaler Player im Bereich Elektronik Abwechslungsreiche Rolle im Sales Firmenprofil Unser Klient ist ein internationaler Player und entwickelt innovative elektronische Produkte mit einer hoch flexiblen Nutzungsvielfalt. Aufgrund stetigen Wachstums suchen wir Sie als Senior Sales Specialist (m/w/d) für die Vertriebsregion Großraum Rhein-Main. Die Position bietet Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit spannenden und vielseitigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Aufgabengebiet Durchführung des Vertriebsprozesses von der Akquise bis zum Abschluss Ausbau bestehender Kundenbeziehungen von Bestandskunden im Vertriebsgebiet Rhein-Main Selbstständige Neukundengewinnung Funktion als Beziehungsmanager und strategisches Bindeglied zwischen Unternehmen und Kunden Projektkoordination inklusive eigenständiger Angebotserstellung Durchführung und Vorbereitung regelmäßiger Reportings Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Hotellerie, Sportmanagement, Psychologie) Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder im Key Account Management Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket inklusive leistungsorientiertem Bonus Vielseitiges Aufgabenumfeld mit spannenden Projekten Hohes Maß an Gestaltungsfreiraum Attraktive Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt Nadine Weirich Referenznummer JN-052025-6745644 Beraterkontakt +49 1728518603
Junior Key Account Manager (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Top Employer und internationales Unternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expert:innen gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei der Page Group ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialist:innen sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, wir eine der weltweit führenden Personalberatungen sind! Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager:in (m/w/d) in unserem Berliner Office! Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Sales & Marketing, IT oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer:in hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch und Englisch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6745897 Beraterkontakt +491622160198
Oberarzt Gastroenterologie – Klinik für Innere Medizin (m/w/d)
ROCKEN - 60308, Frankfurt am Main, DE
Rolle: Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile auf einen Blick Attraktive Vergütung nach AVR Caritas inkl. betrieblicher Altersversorgung Poolbeteiligung an privatärztlichen Leistungen Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle – Flexibilität für Beruf und Privatleben Durchdachtes Einarbeitungskonzept – damit Ihr Einstieg von Anfang an gelingt Moderne Sozialleistungen der Marienhaus-Gruppe , z. B.: Arbeitgeberfinanziertes Jobticket Dienstradleasing Corporate Benefits bei vielen Marken Zugang zu Gesundheits- und Sportangeboten Ein kollegiales, interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien Verantwortung: Das erwartet Sie bei uns: Medizin auf höchstem Niveau Ein breites und anspruchsvolles Spektrum endoskopischer und interventioneller Verfahren: ERCP, Endosonographien, Kapselendoskopie, Enteroskopie, High-End-Sonographie (inkl. CEUS & Elastographie), pH-Metrie, Manometrie und Atemtests – alles auf modernstem technischen Stand, inkl. eigener Durchleuchtungsanlage Vollständig digitalisierte Klinikstrukturen mit eigenem Visitentablet Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Abteilung Aktive Beteiligung an der Weiterbildung unserer Assistenzärzt:innen Weiterbildungsermächtigung für die gesamte Innere Medizin (in Kooperation) sowie für den Schwerpunkt Gastroenterologie Qualifikationen: Facharztausbildung für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Gastroenterologie Fundierte Erfahrung im gesamten Spektrum der Inneren Medizin Freude an der Anleitung und Entwicklung junger Kolleg:innen Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme am Endoskopie-Hintergrunddienst Wirtschaftliches Verständnis und Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen in enger Zusammenarbeit mit der Klinikleitung Hohe fachliche Kompetenz, Empathie sowie Verantwortungsbewusstsein ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
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