Baulogistikleiter:in (m/w/d)
ED. ZÜBLIN AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Aufgaben Ansprechpartner:in für alle Gewerke zum Thema Baulogistik vor Ort, verantwortlich für die Koordination/Durchführung von vertraglichen Leistungen Dokumentation von vertraglichen und zusätzlichen Leistungen Koordination von Ersatzvornahmen bezüglich Ordnung und Sauberkeit auf Baustellen Erstellung von Terminplänen für die Arbeitsvorbereitung sowie Planung und Organisation der Logistik- und Baustelleneinrichtung Erstellung von Vorlagen für die Logistikplanung im Rahmen von Handskizzen Optimierung der logistikrelevanten Bauabläufe inkl. aktivem Beitrag zum Lean-Management Führung Bautagebuch Erstellung Entwurf einer projektbezogenen Einsatzplanung des eigenen Personals und der Nachunternehmer Teilnahme an Baubesprechungen und Repräsentation unseres Unternehmens und dessen Werte Erstellung von Aufmaßen für Bauabrechnungen Wöchentliche Begehung bezüglich Arbeitssicherheit Sicherung der qualitativen Umsetzung von logistikrelevanten Leistungen auf der Baustelle Koordination von Nachunternehmern Beurteilung und Erwirkung von Nachträgen Qualifikationen Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhauptgewerbe bzw. Baunebengewerbe mit Führungserfahrung (z. B. Vorarbeiter) und/oder Weiterbildung (Polier, Meister, Techniker, Betriebswirt) und/oder Studium in einem Bauberuf oder bauverwandten Beruf Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im vergleichbarem Aufgabengebiet sowie erfolgreicher Abschluss von mindestens zwei Logistikprojekten im Team ist wünschenswert Bereitschaft zur Erlangung weiterer Qualifikationen in Inhouse-Schulungen (FASI, SiGeKo, Ersthelfer:in, Betriebssanitäter:in, befähigte Person Gerüstbau, Schweißfachkraft, SiPo, Wachdienst §34a) Sichere Kenntnisse bei der Erstellung von VOB- und VOF konformen Schriftwechsel Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der firmeneigenen EDV-Tools (z.B. Arriba/iTwo, Lotus Notes, ThinkProject, AstaPowerproject, CAD-Revit) sowie erweiterte Kenntnisse in Word und Excel Führungs- und Ergebnisverantwortung sowie ein hohes Maß an Zielorientierung Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Zielorientierung Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Wir bieten Nutzen Sie die Chance an meisterlichen Bauwerken mitzuwirken. Es erwartet Sie ein modernes Unternehmen mit innovativen Arbeits-und Hilfsmitteln auf der Baustelle. Eine gute Einarbeitung ist uns wichtig und bereitet Sie optimal auf Ihre Zielposition vor. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) in deutscher Sprache und unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und nutzen Sie hierfür bitte unser Onlineformular.
Threat Detection Engineer (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Verantwortung für kritische Sicherheits-Operationen in wachsender Industrie als weitsichtiger Techniker (m/w/d) im Cyber Sicherheitsumfeld Firmenprofil Als zentrale Akteurin im europäischen Finanzsystem gestaltet unsere Kundin die Infrastruktur für transparente Kapitalmärkte. Mit digitalen Lösungen und globaler Reichweite bringt sie Investoren, Unternehmen und Märkte sicher zusammen - für Wachstum, Stabilität und Innovation. Aufgabengebiet Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Bedrohungserkennung in einem SOC-Umfeld. Analyse und Bewertung von Sicherheitsvorfällen mithilfe von SIEM-Tools. Anwendung von Frameworks wie MITRE ATT&CK zur Identifikation von Schwachstellen. Durchführung von Blue Teaming- und Gefahrenabwehrmaßnahmen. Unterstützung bei Penetration Testing und Red Teaming Aktivitäten. Sicherstellung der Cloud-Sicherheit durch proaktive Maßnahmen. Zusammenarbeit mit internen Teams, um Sicherheitsrichtlinien zu optimieren. Dokumentation und Berichterstattung von Sicherheitsvorfällen und Gegenmaßnahmen. Anforderungsprofil Ein erfolgreicher Threat Detection Engineer (m/w/d) verfügt über diese Erfahrungen: Fundierte Kenntnisse in Cyber-Sicherheit und Gefahrenabwehr. Erfahrung mit SIEM-Tools und Frameworks wie MITRE ATT&CK. Praxis in der Anwendung von Blue Teaming und Penetration Testing. Know-how in Cloud-Sicherheit und SOC-Operationen. Fähigkeit zur Analyse komplexer Sicherheitsvorfälle. Technische Kompetenz in der Arbeit mit modernen Sicherheitstechnologien. Vergütungspaket Attraktives Gehalt Private Zusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge Interne Aufstiegsmöglichkeiten in einer großen Organisation Flexible Erreichbarkeitslösungen wie Parkplätze, Jobrad oder Jobticket Möglichkeit, in einem technologisch fortschrittlichen Umfeld zu arbeiten Kontakt Roman Krüger Referenznummer JN-072025-6790674 Beraterkontakt +49 172 98 42 446
Servicetechniker POWER GEN (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro wir suchen einen Elektroniker oder Mechatroniker mit 1000 Volt Berechtigung auf Basis einer 38,75 Std. Woche ohne Wochendarbeit im Außendienst Firmenprofil Unser Kunde ist ein amerikanischer Konzern welcher Maschinen herstellt und in der Region Rhein-Main und in NRW mit Tochtergesellschaften vertreten ist. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitraum einen Servicetechniker im regionalen Service für den Bereich Notstrom oder eneuerbare Energien, wo man jeden Abend zu Hause ist. Aufgabengebiet Durchführung von Reparaturen, Wartungen und Instandhaltung vor Ort bei unseren Kunden Fehlersuche und Störungsbehebung Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten sowie Erstellen technischer Berichte Kontinuierlicher Auf- und Ausbau von produktiven Kundenbeziehungen Einsatz unserer Spezialwerkzeuge, Einhaltung dokumentierter Verfahren und Richtlinien gemäß dokumentierter Pläne und Standards Identifikation zusätzlicher Verkaufs- und Servicemöglichkeiten Anforderungsprofil Ausbildung zum Elektroniker oder Mechatroniker Schaltberechtigung bis 1000 Volt Regionale Servicebereitschaft Dokumenation der Arbeit Freundlicher Umgang und Kommunikation mit Kunden Vergütungspaket Position: Außendiensttechniker(regionaler Service) Arbeitszeit: 38,75 Stunden wöchentlich Arbeitsort: Ihr Wohnort Nebentätigkeiten: möglich Gesamtjahresbrutto: 48.000 € - 53.000 € auf 13,69 Gehälter Dienstreise-Unfallversicherung Firmenwagen ohne Privatnutzung Reisekosten: Aufwendungen werden zu 100 % übernommen Jährliche Urlaubsanspruch : 30 Tage (Samstage gelten nicht als Arbeitstage)+ 5 Brückentage Urlaubsübertragung: möglich bis 31. März des Folgejahres Die ersten sechs Monate der Tätigkeit gelten als Probezeit Kontakt Samet Gültekin Referenznummer JN-072025-6788378 Beraterkontakt +49 1733099300
Senior Recruitment Consultant
JCW Search GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Wir sind: Als Teil der global agierenden JCW Group ist die JCW Search GmbH ein stetig wachsendes Headhunting-Unternehmen, das sich auf die Festvermittlung von Fachkräften in den Bereichen Risk, Governance, Compliance und IT Security in der gesamten Finanzdienstleistungsbranche spezialisiert hat. Als Verstärkung für unser Team in Frankfurt suchen wir nach ehrgeizigen Talenten mit Erfahrung im Recruiting, die den nächsten Schritt ihrer Karriere mit uns gestalten möchten. Das erwartet dich: 360°-Rekrutierungsfunktion: Marktanalyse, Headhunting, Kandidatenmanagement, Lead-Generation, Geschäftsentwicklung und Account Management Gezielte Erarbeitung von Marktwissen in der Finanzdienstleistungsbranche und kompetente Beratung deiner Kunden und Kandidaten Aktive Ansprache neuer Kunden und Verhandlung von Verträgen Enge Zusammenarbeit mit Resourcern und Unterstützung dienstjüngerer Kollegen Mitarbeit bei Prozessoptimierungen Das bringst du mit: Erste Berufserfahrung im Recruiting, Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor von Vorteil Studium (Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare Ausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse (B2+) Unternehmerisches Geschick, zielgerichtete Arbeitsweise, Erfolgsstreben Die Fähigkeit, klar und adressatengerecht zu kommunizieren Ein gutes Gespür für Menschen Die Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln Teamgeist und Professionalität Wir bieten dir… Wir stellen dich in den Mittelpunkt und kreieren mit dir einen auf deine Stärken und Wünsche ausgerichteten Karriereweg: eine erste Analyse deiner Fähigkeiten und ein darauf aufbauendes Onboarding-Programm enge Zusammenarbeit mit Teamleitern und Kollegen regelmäßiges Feedback und an klaren Zielen orientierte Fortschrittsanalysen flache Hierarchien, ein leistungsstarkes Umfeld mit "Start-up Spirit" und Raum für Eigeninitiative, unterstützt durch ein fundiertes Geschäftsmodell und langjähriger Erfahrung in UK und den USA sehr gute Aufstiegschancen mit klar definierten und unpolitischen Beförderungskriterien ein transparentes Vergütungssystem bestehend aus Grundgehalt, ungedeckelter Provision und Bonuszahlungen auf dich zugeschnittene Benefits die Teilnahme an jährlichen Firmenveranstaltungen – Oktoberfest, Winter-Benefizball und Sommer-Segeltour in London. Zudem lädt JCW zu monatlichen sozialen Teamevents ein. Zielerreichung wird mit freien Freitagnachmittagen, ausgiebigen Mittagessen und Firmentrips (z.B. Las Vegas, Monaco, Ski Trip) belohnt ein starkes Team, das hierarchieunabhängig auf Augenhöhe agiert, Erfolge gemeinsam erreicht und feiert. 80% unserer Vermittlungen erfolgen in Teamarbeit! ein internationales Unternehmen, das Diversität nicht als Modewort nutzt, sondern tatsächlich lebt: Unsere Teammitglieder in Frankfurt kommen aus 7 Nationen und haben diverse fachliche Hintergründe. Unser gruppenweites Ziel bis 2022 ist es, ein Gleichgewicht der Geschlechter zu erreiche Contact Marleen Weiske +49 (0) 699 517 9968 marleen.weiske@jcwgroup.com
Cloud Security Engineer (m/w/d) | bis 95.000€ | Frankfurt am Main
Franklin Fitch Limited - 60308, Frankfurt am Main, DE
About us Cloud Security oder Container Security – deine Leidenschaft? Du bringst Security-Erfahrung mit und hast Lust, dich weiter in Richtung Cloud oder Container zu entwickeln? Dann könnte das hier spannend für dich sein. Tasks Beratung und Mitwirkung bei Cloud- und Container-Security-Themen Analyse und Weiterentwicklung bestehender Sicherheitsmaßnahmen Arbeit mit modernen Technologien wie Azure, Kubernetes & OpenShift - o.ä. Unterstützung im Incident Response Prozess Gestaltung von DevSecOps-Prozessen und Sicherheitskonzepten Profile Mindestens 3 Jahre Security & Cloud-Erfahrung Erfahrung mit Cloud- oder Container-Umgebungen (z. B. Azure, Kubernetes, o.ä.) Interesse, sich tiefer in beide Bereiche einzuarbeiten Teamgeist, Eigeninitiative und Lernbereitschaft What we offer Moderne Security-Organisation in einem agilen Setup Flexible Homeoffice-Regelung (realistisch 60–90 %) Gehalt je nach Erfahrung bis max. 95.000 € Contact Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an m.born@franklinfitch.com Marius Born Recruitment Consultant +49 69 971 942 912
Key Account Manager im Partnervertrieb (B2B2C) (m/w/d)
Zurich Insurance Company Ltd. - 60308, Frankfurt am Main, DE
Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen? Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen? Das erwartet dich Am Standort Frankfurt oder Köln identifizierst du neue Geschäftspotenziale und gewinnst aktiv strategische Partner, insbesondere in den Bereichen Digital Health sowie Garantie- und Produktschutz Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Go-to-Market-Strategien und analysierst Marktpotenziale zur gezielten Geschäftsentwicklung Du betreust bestehende Kooperationen und entwickelst diese partnerschaftlich weiter – mit dem Fokus auf langfristige Beziehungen und nachhaltiges Wachstum Bestehende digitale Vertriebsmodelle im B2B2C-Umfeld skalierst du gezielt und bringst gleichzeitig neue, innovative Modelle auf den Weg In der operativen Steuerung der Partnerschaften übernimmst du Verantwortung und gestaltest aktiv deren Weiterentwicklung Das bringst du mit Kommunikationsstärke, proaktive und strukturierte Arbeitsweise, Kundenorientierung Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Finanz-/Versicherungsumfeld Erfahrung im B2B2C-Vertrieb, Business Development oder Key Account Management Digitale Kompetenz (z. B. Customer Journeys, Online-Marketing, Leadgenerierung) Projekt- und Produktmanagementkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Diese Stelle ist IDD-relevant. Die Insurance Distribution Directive (IDD) richtet sich als Vertriebsrichtlinie an alle Personen, die am Vertrieb von Versicherungen beteiligt sind. Bei Einstellung benötigen wir gem. § 48 VAG deine Erklärung zu deiner Zuverlässigkeit und deinen Vermögensverhältnissen sowie den Nachweis deiner angemessenen Qualifikation. Das bieten wir dir Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause auszugestalten Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits Z usätzliche Informationen ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns (frederick.kortmann@zurich.com) potenziellen Möglichkeiten zu besprechen. Arbeitsort: Frankfurt oder Köln Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit Frederick Kortmann freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal ("Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen. Willkommen in deiner Zukunft 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter! https://www.zurich.de/de-de/ueber-uns/ihre-karriere
Payroll Spezialist (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Namenhaftes Unternehmen Gute Zukunftsperspektiven Firmenprofil Freuen Sie sich auf ein stabiles Arbeitsumfeld, attraktive Zusatzleistungen sowie ein modernes und wertschätzendes Team. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis Pflege und Verwaltung von Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen (z. B. Sozialversicherungsträger, Finanzamt) in allen abrechnungsrelevanten Fragen Bearbeitung von Ein- und Austritten, Urlaubs- und Krankheitsmeldungen Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Reports Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im gewerblich-technischen Umfeld Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM, DATEV, LOGA o. ä.) Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Weihnachts- und Urlaubsgeld 31 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung Kollegiales Miteinander und strukturierte Einarbeitung Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Kontakt Kira Frank Referenznummer JN-072025-6791152 Beraterkontakt +4969507786025
Senior Consultant Aftersales Service Management (all genders)
adesso SE - 60308, Frankfurt am Main, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Konzeptionelle Beratung: Du berätst unsere Kunden bei der Digitalisierung von Service-Prozessen entlang der Wertschöpfungskette. Pragmatismus: Du führst Workshops, Machbarkeitsstudien und Systemauswahlentscheidungen im Bereich des Aftersales Service Managements durch. Eigenständigkeit: Du erarbeitest Vorschläge für die Technologie- und Systemauswahl sowie zur Vorgehensweise bei der Projektumsetzung. Konzeption: Du konzipierst und setzt Proof-of-Concepts um bzw. kümmerst dich um Projektpilotierungen. Analyse und Design: Du analysierst Service Prozesse in der Fertigungsindustrie und begleitest unsere Kunden bis zur Lösung. Vertrieb: Du unterstützt unser Sales Team in Akquisitions- und Presales-Tätigkeiten. DEIN PROFIL Blick auf das Wesentliche: Neben einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation, zählt vor allem eines: Leidenschaft für digitale Transformationsprozesse genauso wie die Lust, sich in neue Themen reinzudenken und neue Technologien, Tools, etc. zu entdecken. Berufserfahrung: Du hast mindestens vier Jahre Erfahrung bei der Digitalisierung von Service-Prozessen und bei der konzeptionellen Beratung im Bereich Digitale Serviceleistungen bei Industrieunternehmen. Fachliches Know-how: Begriffe wie Asset Management, Field Service Management, Remote Monitoring, ServiceNow und Ersatzteil-Management sind für dich keine Fremdwörter. IT-Kenntnisse: Dein Profil wird ergänzt durch IT Know-how - bevorzugt in der Konzeption und praktischen Umsetzung von modernen und flexiblen IT-Architekturen und Frameworks. Persönlichkeit: Du punktest mit großer Überzeugungskraft genauso wie mit deiner offenen, kommunikativen und hilfsbereiten Art, Gestaltungskraft sowie analytisch-konzeptionellem Geschick. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Vertriebsaußendienst (m/w/d) - Baumaschinen-Vermietung FFM
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Innovatives Mietportfolio mit nachhaltigen Lösungen Vertriebsgebiet: Großraum Frankfurt / Giesen Firmenprofil Die Rolle in Frankfurt bietet hervorragende Netzwerkmöglichkeiten und ein starkes Rückgrat durch den Service vor Ort. Das Unternehmen bietet kurze Entscheidungswege, hohe Investitionen in Digitalisierung und ein wertschätzendes Miteinander. Wer gerne vor Ort beim Kunden ist, mit Technik überzeugt und Vertrieb als Beratung versteht, findet hier die perfekte Plattform. Die Kombination aus regionaler Nähe, hoher Eigenverantwortung und klarem Wachstumskurs macht diese Position besonders attraktiv. Aufgabengebiet Zielgerichtete Akquise von Neukunden im Rhein-Main-Gebiet Betreuung von Bestandskunden mit Fokus auf Bedarfserkennung Verkauf von Mietlösungen im Bereich Baumaschinen und Spezialgeräte Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen, Abschluss Zusammenarbeit mit Service, Technik und Disposition Teilnahme an Bauprojekten, Baustellenbesuchen, Events Dokumentation der Kundenkontakte im CRM-System Umsatz- und Potenzialanalyse im Vertriebsgebiet Anforderungsprofil Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise in Bau, Technik oder Logistik Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität Selbststrukturierter Arbeitsstil mit ausgeprägtem Erfolgswillen Regionale Marktkenntnis von Vorteil Technisches Grundverständnis, z. B. Baumaschinen, Arbeitsbühnen Reisebereitschaft im Tagespendelbereich Teamorientiertes Verhalten und Eigeninitiative IT-Affinität und CRM-Erfahrung Vergütungspaket Fixgehalt plus leistungsbezogene Bonusregelung Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Umfassendes Onboarding und Produktschulungen Starke Serviceinfrastruktur zur Vertriebsunterstützung Unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub + betriebliche Sonderleistungen Zuschüsse zur Altersvorsorge und Mobilität Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Kontakt Lisa Bechmann Referenznummer JN-072025-6791411 Beraterkontakt +49 1737393514
Technical Property Manager (m/w/d)
ARTES Recruitment - 60308, Frankfurt am Main, DE
Vorstellung Unser Mandant gehört zu einem der weltweit größten und führenden Immobiliendienstleistungsunternehmen. Das Unternehmen bietet eine breite Palette an Dienstleistungen rund um den Immobiliensektor an, darunter Beratung, Bewertung, Vermietung, Investment Management, Projektmanagement und technische Dienstleistungen. In der Immobilienwirtschaft arbeitet das Unternehmen mit namhaften Investoren, Eigentümern und Bestandshaltern zusammen und betreut die Immobilien im Portfolio sowohl kaufmännisch als auch technisch. Hierbei stehen sowohl die qualitative Instandhaltung als auch die Betreuung der Baumaßnahmen im Mittelpunkt. Für den Ausbau des aktuellen Teams sucht man derzeit nach einem ehrgeizigen Technical Property Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main. Funktion Technische und infrastrukturelle Betreuung gewerblicher Immobilien für in- & ausländische Kunden Bauherren- und Eigentümerfunktion wahrnehmen Steuerung und Überwachung interner und externer Dienstleister sowie Fachplaner Angebotseinholung, Auswertung und Auftragsvergabe unter wirtschaftlichen und vertraglichen Aspekten Überwachung und Koordination von Wartungs- und Prüffristen sowie Schadensabwicklung Budgetplanung für Instandhaltung, Sanierung, Umbau und Ausbau Projektsteuerung für Bauprojekte, Mieterausbauten und Sanierungen Objektübernahmen und -übergaben bei Portfolioveränderungen (An- & Verkauf) Regelmäßiges Reporting an Eigentümer sowie die Rechnungsprüfung Anforderungen Technische oder handwerkliche Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrund oder Bachelor in Facility Management / Ingenieurwesen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Selbstbewusstes Auftreten Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- & gute Englischkenntnisse Angebot Flexibles & mobiles Arbeiten: Büro, Homeoffice, unterwegs oder Workation Modernes high-end Bürokonzept: Unternehmenskultur auf Augenhöhe Gemeinsame Events & Feiern: z. B. New Year’s Party, Sommerfest, Sundowner, AllStaff-Event & Team-Events Attraktive Benefits: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessstudio-Rabatte, JobRad u. v. m. Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutten oder senden Sie uns Ihre Bewerbung an bewerbung@artes-recruitment.com. Bei Fragen rufen Sie gerne unseren spezialisierten Berater Herrn Dmitri Richardson unter +49 69 9 2020 8518 an, um vorab weitere Details zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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