Pflegefachfrau/-mann
RIW Personalservice GmbH proStep Köln - 51147, Köln, DE
Die RIW Personalservice GmbH proStep Köln ist eine renommierte Zeitarbeitsfirma, die sich auf die Vermittlung von qualifiziertem Personal in den Bereichen Pädagogik spezialisiert hat. Mit ihrem Standort in Köln bietet sie vielfältige und attraktive Arbeitsmöglichkeiten in verschiedenen Anstellungsformen, darunter Vollzeit, Teilzeit und geringfügige Beschäftigungen. Ein herausragendes Merkmal der RIW Personalservice GmbH proStep Köln ist die übertarifliche Bezahlung. Diese ermöglicht es den Mitarbeitern, von einer fairen und angemessenen Entlohnung zu profitieren. Zudem bietet die Einrichtung, je nach individuellem Bedarf, die Möglichkeit, einen Firmenwagen zu nutzen, was die Mobilität und Flexibilität der Mitarbeiter erheblich erhöht. Die Zufriedenheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter stehen bei der RIW Personalservice GmbH proStep Köln im Mittelpunkt. Daher werden zahlreiche zusätzliche Arbeitsplatzvorteile angeboten. Dazu zählen Urlaubsgeld, eine Leistungszulage sowie umfassende Gesundheits- und Freizeitangebote. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein Zuschuss zu den Kosten des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) ergänzen das attraktive Angebot und machen die Einrichtung zu einem bevorzugten Arbeitgeber in der Region. Durch die Kombination aus beruflicher Sicherheit, attraktiven Zusatzleistungen und einer wertschätzenden Arbeitsumgebung stellt die RIW Personalservice GmbH proStep Köln sicher, dass ihre Mitarbeiter motiviert und engagiert sind. Dies ermöglicht ihnen, in den vielfältigen Einsatzbereichen, wie beispielsweise in Altenheimen, exzellente Arbeit zu leisten. Trifft das auf dich zu? ▶️ Examinierte/r Krankenpfleger/in ▶️ Engagiert, freundlich und belastbar ▶️ Team- und kooperationsfähig ▶️ Hohe Auffassungsgabe Deine Aufgaben: ▶️ Pflege und Betreuung von Patienten und/oder Bewohner/innen ▶️ Durchführung von Injektionen und Infusionen ▶️ Setzen von Kathetern, Einläufen und Magensonden ▶️ Verabreichung von Arzneimitteln und Verbandswechsel ▶️ Pflegeplanung ▶️ Anleitung und Koordination der Pflegehelfer ▶️ Kommunikation mit Ärzten und Angehörigen Warum promedi? ▶️ Übertarifliche Bezahlung ▶️ Dienstwagen inklusive privater Nutzung ▶️ Jobrad/E-Bike ▶️ Verpflegungsmehraufwendungen und Fahrtkostenübernahme ▶️ Zuschläge für Wochenenden, Feiertage und Nachtschichten ▶️ Übertariflicher und flexibler Urlaubsanspruch ▶️ Umfassende Betreuung und direkter Ansprechpartner vor Ort ▶️ Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie Brennst Du dafür, in Deinem Job einen echten Unterschied zu machen? Dann werde Teil unseres promedi Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
HR-Generalist (m/w/d)
DIS AG - 50667, Köln, DE
Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalwesen in einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position einsetzen? Unser Kunde im Raum Köln sucht einen engagierten HR Generalist (m/w/d), der sowohl in operativen als auch in strategischen Personalthemen eine Schlüsselrolle übernimmt. In dieser Funktion gestalten Sie aktiv HR-Prozesse, betreuen Mitarbeitende umfassend und wirken an der Weiterentwicklung der Personalstrategie mit. Wenn Sie Freude daran haben, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und sowohl die Mitarbeiterbetreuung als auch die Prozessoptimierung voranzutreiben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Übernahme sämtlicher HR-Prozesse vom Recruiting bis zum Austritt der Mitarbeitenden Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen Durchführung des Bewerbungsprozesses, von der Stellenausschreibung über Interviews bis hin zur Vertragserstellung Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie der Mitarbeitendendaten Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Koordination der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Betreuung von Mitarbeiteranfragen zu Themen wie Urlaub, Krankheit und Sozialleistungen Mitwirkung bei der Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen und der Durchführung von Mitarbeitergesprächen Unterstützung bei der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und der Umsetzung von HR-Richtlinien Erstellung von HR-Reports und Auswertungen von Personaldaten zur Unterstützung der Unternehmensführung Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams und Unterstützung bei globalen HR-Projekten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise als HR Generalist oder in einer ähnlichen Rolle Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen Erfahrung im Recruiting und der Personaladministration Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software, idealerweise Erfahrung mit Personalsystemen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elisabeth Martens Elisabeth.Martens@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773312
Vertriebler bzw. Sales Consultant (m/w/d) für Startup
The Mindset change company - 50667, Köln, DE
Einleitung Unsere Mission ist es Menschen zu helfen negative Gewohnheiten aufzuhören und durch positive neue Gewohnheiten zu ersetzen. Dabei kommen innovative und neu entwickelte Methoden aus der Psychologie zum Einsatz, die in ersten Studien bereits erforscht wurden. Nun wird ein digitales Coachingtool bzw. eine Lernplattform zur Veränderung von negativen Gewohnheiten aufgebaut und etabliert (B2C). Zudem arbeiten wir im B2B Bereich und bauen Kompetenzen für Mitarbeiter auf, also Personalentwicklungsmaßnahmen und Trainings. Einsatzfelder (beruflich, privat) sind bspw.: Konflikt- und Beziehungsmanagement (z.B. nicht mehr von Kollegen genervt sein), Stressmanagement (z.B. Gefühle von Überforderung reduzieren, Aufschieberitis bzw. Prokrastination angehen), Kommunikationskompetenzen verbessern oder auch Präsentationsangst löschen, Gesundheitsverhalten (z.B. weniger Fast Food essen) etc. Aufgaben Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen und engagierten Leiter Vertrieb (m/w/d) , der die Verantwortung für die Neukundenakquise übernimmt und gleichzeitig mithilft dabei unser Online-Marketing sowie den digitalen Vertrieb im Team mit aufzubauen. Die Stelle kann in Teilzeit oder Vollzeit angetreten werden. Du hast Lust auf folgende Schwerpunkte: Neukundenakquise : Proaktive Identifikation und Ansprache von potenziellen Kunden über verschiedene Kanäle (E-Mail, Telefon, Fachveranstaltungen/Messen etc.). Mithilfe beim Aufbau digitaler Vertriebsprozesse : Entwicklung und Implementierung von digitalen Vertriebskanälen (Xing, Linkedin, SEA-Anzeigen etc.) zur Skalierung unseres Verkaufsprozesses. Marktanalyse und Lead-Generierung : Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen (gemeinsam im Team) zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Optimierung der Verkaufsstrategien für unsere Weiterbildungskurse. Kundenbeziehungen pflegen : Betreuung von Neukunden während des gesamten Verkaufszyklus sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. Beratungsgespräche durchführen (Cross- und Upselling): Identifikation von Potenzialen zur Umsatzsteigerung bei Bestandskunden. Erfolgskontrolle : Analyse von Vertriebs- und Marketingkennzahlen zur Optimierung der Maßnahmen und Reporting an die Geschäftsführung. Strategische Fragestellungen mitdiskutieren und mitgestalten als Mitgründer bzw. zusätzliches Mitglied im Gründungsteam des Startups. Qualifikation Du bringst mit: Wohnst in Deutschland und besitzt die deutsche Staatsangehörigkeit (da trotz Remote Arbeit gelegentliche Team-Events in Köln stattfinden oder Messen deutschlandweit) Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Marketing, Kommunikation oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrungen im Vertrieb, insbesondere in der Neukundenakquise und dem Aufbau von digitalen Vertriebswegen. Keine Berührungsängste bei Kaltakquise auf Fachmessen (Direktansprache möglicher Entscheider). Neukundenakquise per Cold Calls von Lead Listen. Kontaktstarke und offene Persönlichkeit. Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit einer "Hands-on"-Mentalität. Optional noch folgende Aspekte, ggf. ergänzende Tätigkeitsbereiche: Für PR & Sichtbarkeit sorgen mit LinkedIn Beiträgen (in Zusammenarbeit mit Team-Kollegen), hierfür gerne zusätzlich Copywriting Erfahrungen. Kenntnisse bzgl. der Erstellung von Direktmailings (in Zusammenarbeit mit Team-Kollegen). Benefits Was wir dir bieten: Eine zentrale Rolle in einem wachsenden und dynamischen Unternehmen mit der Möglichkeit selbst aktiv viel mitzugestalten. 100% Remote-Arbeit, gelegentlich Termine bei Messen oder Kunden vor Ort. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible und eigenverantwortliche Steuerung der Arbeitszeiten, Möglichkeit in Teilzeit oder Vollzeit zu arbeiten etc. Vergütung mit Fixum, Provision, plus Unternehmensanteilen. Aber leistungsorientiert. Wer Kaltakquise nicht mag, bitte nicht bewerben! Verdiene 10% Provision pro Deal durch remote Calls von Zuhause oder irgendwo. Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3.000 - 13.000 € pro Monat. Kommunikation auf Augenhöhe und Einblick in alle Geschäftsbereiche als Teil unseres Führungs- und Gründungsteams. Eine intensive und fundierte Einarbeitung. Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, d.h. Nutzen unserer eigenen Methoden sowie externer Coachings und Schulungen. Regelmäßige Teamevents, bspw. Sommerfeier. Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Eigenverantwortung in einem motivierten Team. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Für das Einsenden der Bewerbungsunterlagen werden nur Lebenslauf und Zeugnisse als jeweils ein PDF benötigt, mehr nicht. Wir werden dann im mehrstufigen Prozess lieber direkt mit dir ins Gespräch kommen, statt langen Bewerbungstexten. Bitte aber nur bewerben, wenn genügend Erfahrungen vorhanden sind in der Neukundenakquise über E-Mail-Marketing, Cold Calls am Telefon führen, Vertriebsgespräche auf Fachveranstaltungen/Messen initiieren etc. Werde Teil unserer Vision und wachse mit uns!
Steuerfachangestellte (m/w/d) in Köln gesucht - Zwischen Tradition und digitaler Zukunft
Steuerberatung Gell Steuerberatungsgesellschaft - 51143, Köln, DE
Einleitung Du suchst einen modernen Arbeitsplatz mit Tradition, Herz und Humor? Dann bist Du bei uns genau richtig. Unsere Kanzlei besteht seit 1947 – mittlerweile in dritter Generation – und verbindet kölsche Werte mit einem zukunftsorientierten, digitalen Arbeitsumfeld. Bei uns findest Du nicht nur ein starkes Team, sondern auch echte Wertschätzung und Flexibilität. Die Stelle kannst Du in Vollzeit oder Teilzeit ausüben – so, wie es am besten zu Deinem Leben passt. Was Dich bei uns erwartet "Tradition im Herzen – Digitalisierung im Kopf" Wir stehen für Verlässlichkeit, Kollegialität und modernen Fortschritt. Und natürlich für den einen oder anderen kölschen Spruch. Aufgaben Deine Aufgaben Selbstständige Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen Erstellung von Steuererklärungen Mitwirkung an Jahresabschlüssen Lohnbuchhaltungen übernimmst Du nur, wenn Du möchtest Qualifikation Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d) Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kolleginnen/Kollegen Gewissenhafte, zuverlässige Arbeitsweise und ein offenes, freundliches Wesen Benefits Das bieten wir Dir Flexibilität & Work-Life-Balance Mehirere Tage Homeoffice pro Woche möglich Flexble Arbeitszeiten – Du entscheidest, wann Du arbeitest Vergütung & Extras Monatliche 50 € Sachbezugskarte eBike-Leasing – freie Wahl des Modells Regelmäßige gemeinsame Pizza-Mittage (ca. alle 4 Wochen) Urlaub & Atmosphäre Urlaubsanträge? Bei uns noch nie abgelehnt Kein Dresscode – Hemd oder Hoodie, Du entscheidest Voll ausgestattete Küche oder zahlreiche Restaurants in der Nähe Rosenmontag ist immer ein betrieblicher Feiertag Lage & Erreichbarkeit Eigener Parkplatz im Hof Bushaltestelle direkt vor der Tür Der Rhein ist nur 2 Gehminuten entfernt – perfekt für eine Pause Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Du hast Fragen zur Stelle oder möchtest Dich direkt bewerben? Wir freuen uns auf Deine Nachricht! Schreib uns einfach eine E-Mail oder ruf jederzeit an – wir nehmen uns gerne Zeit für Dich.
1627 Steuerberater (m/w/d) mit Perspektive auf Partnerschaft Raum Köln
Jost AG - 51109, Köln, DE
Über uns Die Jost AG betreut exklusiv eine außergewöhnliche Steuerberatungskanzlei, die seit Jahrzehnten für erstklassige Beratung und nachhaltige Mandantenbeziehungen steht. Die Vielfalt und Individualität der Mandate schaffen jeden Tag neue, spannende Herausforderungen und sorgen dafür, dass Ihre fachliche und persönliche Entwicklung nie stillsteht. Warum gerade hier? Weil diese Kanzlei nicht nur Mandanten weiterbringt, sondern auch die Menschen, die hier arbeiten. Das Team lebt eine Kultur von Offenheit, gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung. Hier begegnet man sich auf Augenhöhe, tauscht Wissen aus und schafft gemeinsam Lösungen. Ein modernes, digitales Arbeitsumfeld ergänzt die angenehme Atmosphäre perfekt Ihr neuer Wirkungsbereich Ganzheitliche Beratung einer abwechslungsreichen Mandantschaft – von klassischen steuerlichen Themen bis hin zu strategischen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Fachliche Unterstützung und Führung eines engagierten Teams. Überprüfung und Qualitätssicherung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Entwicklung maßgeschneiderter Strategien und Beratungskonzepte. Aktive Mitgestaltung der Kanzleientwicklung und strategischer Prozesse. Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen. Mehrjährige Berufserfahrung in der steuerlichen Beratung. Freude an der individuellen Betreuung unterschiedlichster Mandanten. Idealerweise erste Erfahrung in der Teamleitung oder Personalverantwortung. Kommunikationsstärke und Empathie – Sie können komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend vermitteln. Serviceorientierung, Diskretion und souveränes Auftreten. Affinität zu digitalen Lösungen und sicheren Umgang mit DATEV. Den Wunsch, fachlich und persönlich kontinuierlich zu wachsen. Das erwartet Sie: Das erwartet Sie: Eine klare Perspektive auf eine mittelfristige Beteiligung und Partnerschaft. Ein modernes und ergonomisches Arbeitsumfeld (z.B. höhenverstellbare Schreibtische, zwei 32-Zoll-Bildschirme). Eine attraktive Vergütung ergänzt durch individuelle Benefits. Kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Förderung. Ein herzliches, kollegiales Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt und Erfolge gemeinsam feiert. Kontakt Neugierig geworden? Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben und langfristig Verantwortung zu übernehmen. Die Jost AG begleitet Sie persönlich auf diesem Weg und freut sich darauf, Sie kennenzulernen.
Ausbildungsbegleitung (w/m/d) für den Persönlichen Assistenz Dienst
Deutsches Rotes Kreuz Köln - 50678, Köln, DE
Einleitung Sie sind flexibel, motiviert & zuverlässig, haben Freude an einer vielseitigen Beschäftigung und wollen sich persönlich weiterentwickeln? Der DRK Kreisverband Köln e.V. sucht ab sofort für die Persönliche Assistenzeines jungen Mannes mit körperlicher Beeinträchtigung einen aufgeschlossenen und engagierten Mitarbeitenden (w/m/d) als Ausbildungsbegleiter. Sie finden uns unter der Homepage des DRK Kreisverbandes in Köln /Angebote/ Selbstbestimmt Leben/Persönliche Assistenz Aufgaben Es handelt sich um die Begleitung eines 19-Jährigen mit einer beinbetonten Tetraspastik (Rollstuhlfahrer) während seiner Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten. Seine Ausbildung startet im September und geht über drei Jahre, wobei der Ausbildungsort in der Innenstadt liegt, an drei Monaten im Jahr benötigt er zudem Begleitung am Berufskolleg in der Südstadt. Zu den Aufgaben zählen die Anreichung von Arbeitsmaterialien, das Anfertigen von Mitschriften und die Begleitung im Gebäude und bei Toilettengängen. Hierzu muss der junge Mann nicht gehoben werden. Für die Stelle sind 40 Wochenstunden bewilligt, der Urlaub sollte nach Absprache in den Schulferien genommen werden. Start ist montags bis freitags um 06:45 Uhr in der Lungengasse (Innenstadt). Qualifikation Wir suchen: Zusätzliche Springer und Springerinnen für die Assistenz an den Wochenenden oder unter der Woche Benefits Entlohnung nach TVÖD 2 und Rentenzusatzversorgung in der RZVK Flexible Dienstplangestaltung und kompakte Arbeitstage Mitarbeiterbenefits: (Teilfinanzierung) E-Jobbike, (Teilfinanzierung) Mitgliedschaft Urban Sports Club Sorgfältige und individuelle Einarbeitung Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner in der Servicestelle der Kölner-Südstadt Kompetente und langfristige Zusammenarbeit mit Perspektive nach dem Bachelor-Abschluss im Bereich der Sozialpädagogik, soziale Arbeit oder vergleichbare Begleitende Schulungen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir legen viel Wert auf eine gute Zusammenarbeit und freuen uns auf Sie!
Dozent/Trainer (m/w/x) für Fachinformatiker in Nordrhein-Westfalen (oder remote)
GFN GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Wir suchen bundesweit IT-Trainer/innen (m/w/x) in Festanstellung für den Einsatz im geförderten Bildungsbereich . Aufgaben IT-Trainings zu den Lernfeldern 1-12 nach dem Rahmenlehrplan der IHK. Diese beinhalten u.a. die Themen: Ausstattung eines IT-Arbeitsplatzes (Hard- und Software) Aktuelle Server- und Clientbetriebssysteme (Windows, Linux) Einführung in die Netzwerktechnik (Netzwerktopologien, Netzwerkkomponenten, Kopplungsgeräte, Protokolle, OSI-Schichtenmodelle) IT-Sicherheit (Angriffsformen, Firewalls, DMZ, Verschlüsselung, VPN, Virenschutz und -beseitigung) Datenschutz (DSGVO) und Datensicherheit Einführung in die Programmierung (UML-Klassendiagramm, Use-Case-Diagramm, EPK, Nassi-Shneiderman-Diagramm, Programmablaufplan, Pseudocode Objektorientierte Programmierung mit Java Programmierung mit Python Entwickeln und Konzipieren von Datenbanken mit SQL Webentwicklung mit HTML und CSS, JavaScript und PHP Planen, Ausführen, Testen und Bereitstellen von Softwareprojekten Qualifikation Abgeschlossenes Informatikstudium/ abgeschlossene Berufsausbildung in der IT oder vergleichbare Ausbildung Ausbildungseignungsprüfung der IHK (AEVO ), gleichwertiger Nachweis oder die Bereitschaft, einen solchen Nachweis noch erbringen. Du hast Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich. Du hast Spaß am Unterrichten und bist pädagogisch sowie didaktisch kompetent. Aktuelle Herstellerzertifizierungen sind von Vorteil. Du scheust dich nicht vor heterogenen Gruppen. Benefits Neben einer sinnstiftenden Tätigkeit im geföderten Bildungsbereich kannst Du von folgenden Vorteilen profitieren: 30 Urlaubstage in Jahr bei einer 5-Tage-Woche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Vergünstigungen bei vielen bekannten Marken und Plattformen – für Technik, Mode, Reisen und mehr. Jobrad-Leasing per Entgeltumwandlung: Dein Wunschrad – ob E-Bike oder Fahrrad – sichern und bequem über die Gehaltsabrechnung zahlen. Dabei profitierst du von steuerlichen Vorteilen und attraktiven Konditionen. EGYM Wellpass: Wir unterstützen deine Gesundheit und Fitness mit einem monatlichen Zuschuss in Höhe von 46 €. Internetpauschale: Wir bezuschussen deine private Internetnutzung mit bis zu 40 € monatlich – steuer- und sozialversicherungsfrei. Deutschland-Ticket für nur 9 €: Du zahlst lediglich 9 € im Monat, den Rest übernehmen wir – für volle Mobilität im Nahverkehr deutschlandweit. Gruppenunfallversicherung: Ab deinem ersten Arbeitstag bist du automatisch über unsere Gruppenunfallversicherung abgesichert – für zusätzliche Sicherheit im beruflichen und privaten Bereich. (ggf. abweichend bei einem Teilzeitarbeitsverhältnis) Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns erwartet Dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls Du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf Dich! GFN-ID: 40_001_25
Vertriebsmitarbeiter:in (Outbound - Sales)
Movinga / MoveAgain GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung Du suchst eine spannende Vertriebsposition mit direktem Kundenkontakt? Du bist kommunikativ, serviceorientiert und hast Spaß am Verkaufen? Dann bist du bei Movinga (Teil der MoveAgain GmbH) genau richtig! Wir suchen engagierte Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) zur telefonischen Beratung unserer Kunden – entweder remote oder an unserem Standort in Berlin. Aufgaben Telefonische Beratung unserer Kunden zu ihren Umzugsanfragen Bedarfsermittlung und Erstellung individueller Angebote Überzeugung und Abschluss – du bringst Kunden mit unseren Dienstleistungen zusammen Kundenbindung durch exzellenten Service und Nachverfolgung von Angeboten Zusammenarbeit mit internen Teams, um den besten Service zu gewährleisten Qualifikation Erfahrung im Vertrieb , in der Kundenberatung oder im Kundenservice - über das Telefon und die gängisten modernen Kommunikationsmittel. Kommunikationsstärke und Freude am direkten Kundenkontakt Abschlussstärke und Begeisterung für den Verkauf Strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen Fließende Deutschkenntnisse , weitere Sprachen sind ein Plus Benefits Attraktives Gehaltspaket mit Fixgehalt und leistungsbezogenen Boni Flexible Arbeitsmodelle : Arbeite remote oder in unserem modernen Büro in Köln Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen für deine Weiterentwicklung Dynamisches, motiviertes Team in einem innovativen Unternehmen Karrierechancen in einem schnell wachsenden Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt! Schicke uns einfach deinen Lebenslauf – wir freuen uns auf dich!
Job als SPS-Programmierer (m/w/x) im Maschinen- und Anlagenbau
rothwalder GmbH - 51129, Köln, DE
Du bist ein Experte in der SPS-Programmierung (m/w/x) und suchst nach neuen Herausforderungen im Maschinen- und Anlagenbau? Möchtest du Teil eines renommierten und familiengeführten Unternehmens in Nordrhein-Westfalen werden? Dich zeichnet aus, dass du gerne an abwechslungsreichen Projekten arbeitest und auch Verantwortung übernehmen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Profitiere von attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik mit! Nutze die Chance auf internationale Einsätze und eine sichere Zukunft in einem Unternehmen, das zu den TOP100 Arbeitgebern Deutschlands gehört. Bereit für spannende Aufgaben und persönliche Entwicklung? Prima – dann haben wir einen PERFEKT MATCH für dich als SPS-Programmierer (m/w/x) im Maschinen- und Anlagenbau ! Persönliche Ing.-Job-Perspektiven Eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket und Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub pro Jahr für deine Erholung und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Teilnahme an Firmenevents und Teamaktivitäten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie und Infrastruktur Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Anbietern über unser Rabattsystem Die Chance, Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen zu sein. Deine Aufgaben in abwechslungsreichen Projekten im innovativen Umfeld des Sondermaschinenbaus gestalten die Zukunft der Automatisierungstechnik mit. Du verantwortest Zukunftssicherheit und vielfältige Entwicklungsperspektiven in einem TOP100 Arbeitgeber Deutschlands. Die Herausforderungen dieses Ing.-Jobs Als SPS-Programmierer bist du verantwortlich für die Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen für Anlagen im Maschinenbau und der Automatisierungstechnik. Du kannst Neuprogrammierungen, Anpassungen und Weiterentwicklungen der Steuerungssoftware gemäß Kundenanforderungen anwenden und Sensorik, Aktorik und Robotik integrieren. Dich zeichnet aus, dass du an der Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen beim Kunden vor Ort mitarbeitest und nach Einarbeitung Teilprojekte oder die Projektleitung übernehmen kannst. Hierzu bringst Du eine Reisebereitschaft von bis zu 20% mit. Deine Qualifikation für diesen Ing.-Job Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer verwandten Disziplin absolviert. Deine mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens S7 oder vergleichbaren Steuerungssystemen, qualifiziert dich für diese Rolle. Gute Kenntnisse in der Anlagenautomatisierung und der Programmierung von Sondermaschinen zeichnen dich aus. Deine Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise machen dich zum wertvollen Mitglied unseres Teams. Du bist bereit zur gelegentlichen Reisetätigkeit und verfügst über einen gültigen Führerschein. Job ID: 5733
IT-Projektmanager (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 85k
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
IT-Projektmanager (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 85k Referenz 12-227493 Möchten Sie Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben und Ihre Fähigkeiten in einem modernen, zukunftsorientierten Umfeld einbringen? Nutzen Sie diese Chance auf eine neue Perspektive mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Für ein etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen im Raum Köln suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung eine qualifizierte Persönlichkeit als IT-Projektmanager (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 85k. Ihre Benefits: Sicherer unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Planungssicherheit Betriebliche Altersvorsorge inklusive attraktiver Arbeitgeberzuschüsse Umfassende Zusatzkrankenversicherung für Zahnersatz und Vorsorgeleistungen Flexible Mobilitäts- und Technikangebote wie Tech Leasing und Bike Leasing Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports sowie Zugang zu Corporate Benefits Kostenfreies Deutschlandticket zur Unterstützung der täglichen Mobilität Attraktives Jahresgehalt von bis zu 85.000 Euro , individuell nach Qualifikation und Erfahrung Ihre Aufgaben: Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister sowie Sicherstellung reibungsloser Zusammenarbeit Überwachung, Dokumentation und Abstimmung bei Neueinführungen von Software und Hardware Effiziente Koordination geplanter Servicearbeiten und Changes mit Blick auf alle IT-Prozesse Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Optimierung bestehender IT-Prozesse Integration der IT-Strategie in bestehende Unternehmensstrukturen Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs durch kontinuierliches Controlling und gezielte Maßnahmen Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen durch Präsentationen, Statusberichte und Protokolle Analyse von Anforderungen sowie Evaluation und Auswahl zukunftsfähiger IT-Lösungen Bewertung neuer Systeme und Funktionen in Bezug auf technische und funktionale Relevanz Ihr Profil: Abgeschlossene IT-spezifische Ausbildung oder ein einschlägiges Studium mit Schwerpunkt in der Informationstechnologie Idealerweise erste Berufserfahrung im IT-Projektmanagement sowie ein gutes Verständnis für Projektstrukturen und -prozesse Gute Kenntnisse in Netzwerken, Windows-Serversystemen und Firewall-Betrieb Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zur Lösung komplexer IT-Probleme Ausgeprägtes Verständnis für bereichsübergreifende Zusammenhänge Starke Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 85.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Schäfer (Tel +49 (0) 221 921368-482 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227493 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
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