Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Erobern auch Sie sich menschlich und fachlich neue Perspektiven: bei uns arbeiten Pädagogen und Pflegefachkräfte gemeinsam mit Quereinsteiger*innen in multiprofessionellen Teams – um voneinander zu lernen. Dadurch entdecken wir immer wieder neue Horizonte und unsere Reha-Kund*innen profitieren ebenfalls von diesem Austausch. Wenn Sie Lust haben, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz einzubringen sowie zu erweitern und wenn Sie mit Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. In der Außenwohngruppe Trudering erwarten Sie erwachsene Menschen mit besonderem Förderbedarf u.a. auch teilbeatmet. Pädagogische Fachkraft im Schichtdienst; 307-1-7 Sie sollten Spaß haben daran, ... die Reha-Kunden pädagogisch zu betreuen und in allen Belangen des täglichen Lebens zu unterstützen. nach dem Bezugsbetreuersystem eng mit den Reha-Kunden zusammenarbeiten und individuelle Förderpläne zu erstellen. Auszubildende und Pflegehilfskräfte anzuleiten. ärztliche und therapeutische Verordnungen umzusetzen und Grund- und Behandlungspflege durchzuführen. Zu uns passen Sie, wenn ... Sie gerne Ihr Fachwissen aus der Ausbildung in ein engagiertes Team einbringen. Sie selber stolz sind, wenn andere weiterkommen. Sie gerne mit internen und externen Kooperationspartnern zusammenarbeiten und stets die Ziele der Reha-Kunden im Blick haben. Sie bevorzugt im Team arbeiten, aber auch gerne selbständig handeln bzw. die Herausforderung suchen. Was Sie erwartet ... Wir bezahlen nach dem TVöD inkl. Zulagen und gewähren eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Zuschuss zur Gesundheitsvorsorge und zur KiTa. Ihre Fort- und Weiterbildung ist uns sehr wichtig und wir unterstützen Sie gegebenenfalls auch bei der Wohnungssuche. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade Vivo GmbH Ansprechpartner*in: Malgorzata Sandner-Rozek Personalabteilung Pfennigparade Vivo GmbH; Pfennigparade REVERSY GmbH E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: 307-1-7_20250516 Vertragsart: Teilzeit, Unbefristet Wochenarbeitszeit: bis zu 35,0 WS Einsatzort: München, München Trudering Startdatum: sofort
Personalleitung - Altenhilfeträger (m/w/d) Ort/ Region: München Für unseren Kunden, einen wertschätzenden Träger der Seniorenhilfe mit großer Verbreitung in Süddeutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Personalleitung, welche das ca. 5-köpfige Team modernisiert und Strukturen für die Zukunft aufbaut. Sie verfügen über personalrelevante sowie arbeitsrechtliche Kenntnisse und haben bestenfalls schon Berufserfahrung im Gesundheitswesen gesammelt? Sie haben darüber hinaus ein personalrelevantes oder juristisches Studium? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Jahressonderzahlungen | betriebliche Altersvorsorge | Handlungsspielraum | Neugestaltung Ihre Vorteile: Wertschätzender Träger mit allen Vorteilen tariflicher Vergütung, zzgl. Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Modernes Arbeitsumfeld mit der Option auf mobiles Arbeiten Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einkaufsvergünstigungen bei zahlreichen Händlern Leasingbike 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Leitung und Organisation der Personalabteilung mit ca. 5 MA Neu- und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse Hilfestellung und Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Mitwirkung an Grundsatzentscheidungen Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung.kfm@rehsearch.de . Herr Kushtrim Pepaj steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4030. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
DER EINZELNE MACHT DEN UNTERSCHIED Die Nexia GmbH – das sind rund 600 Kolleginnen und Kollegen an zehn bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 26.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns aber der Einzelne den Unterschied. Werden Sie Teil des Fortschritts – werden Sie Teil von Nexia. Wir leben Teamwork, fördern die individuelle Entwicklung eines jeden Einzelnen und stehen zu unserem Wort. Ganz gleich, in welchem Fachbereich Sie bei uns tätig sind: Wir wissen, dass wir nur mit Ihnen erfolgreich bleiben können. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie sich entfalten, sich wohlfühlen und gehört werden. Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg. Wir freuen uns auf Sie am Standort München! IHRE AUFGABEN: Prüfung von Jahresabschlüssen mittelständischer Unternehmen sowie nationaler und internationaler Konzerne (HGB/IFRS) Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams und arbeiten eng mit Kollegen aus den Bereichen IT-Prüfung, TAX und Unternehmensbewertung zusammen Neben der klassischen Abschlussprüfung auch Durchführung von Sonderprüfungen u.a. im Energiebereich und anderen interessanten Bereichen Mit ganzheitlichem Blick Prüfung der rechnungslegungsbezogenen Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden von unseren Mandaten, (z.B. im Bereich des Anlagevermögens, der Vorräte oder auch der Rückstellungen) Zusammenarbeit mit Kollegen in unserem internationalen Netzwerk IHRE KOMPETENZEN: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften (Schwerpunkt Steuerrecht, Rechnungslegung) oder ein abgeschlossenes technisches Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung Lust auf Teamwork sowie abwechslungsreiche und spannende Arbeit Motivation in Projekte eingebunden zu werden und den Mandanten ganzheitlich zu prüfen und zu verstehen Erste Kenntnisse in der Rechnungslegung (HGB, IFRS) Sicherer Umgang mit MS Office Lernbereitschaft und analytische Denkweise Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Dienstleistungsorientierung DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN: Moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor Regelmäßige Firmenevents, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern Ausgeglichene Work-Life-Balance sowie flexibles und mobiles Arbeiten Unterstützung und Förderung von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege Eine Vielzahl von spannenden Aufgaben und Themen, die sich auf Ihre kreativen Ideen freuen Ein sicherer Arbeitsplatz, eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein begeistertes Team Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte für Mitarbeitende und viele weitere Benefits Die Mitgestaltung des Wachstums eines modernen, jungen und mittelständischen Unternehmens innerhalb eines internationalen Netzwerks WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ein Anschreiben ist dafür nicht notwendig. Es sind noch Fragen offengeblieben? Dann schreiben Sie eine E-Mail an jobs@nexia.de - wir freuen uns auf Sie.
DER EINZELNE MACHT DEN UNTERSCHIED Die Nexia GmbH – das sind rund 600 Kolleginnen und Kollegen an zehn bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 26.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns aber der Einzelne den Unterschied. Werden Sie Teil des Fortschritts – werden Sie Teil von Nexia. Wir leben Teamwork, fördern die individuelle Entwicklung eines jeden Einzelnen und stehen zu unserem Wort. Ganz gleich, in welchem Fachbereich Sie bei uns tätig sind: Wir wissen, dass wir nur mit Ihnen erfolgreich bleiben können. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie sich entfalten, sich wohlfühlen und gehört werden. Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg. Wir freuen uns auf Sie am Standort München! IHRE AUFGABEN: Bewertung von Unternehmen, Vermögenswerten und Schulden für verschiedene Anlässe, z.B. aktienrechtliche Maßnahmen (u.a. Squeeze-Outs), steuerliche Strukturierungen, Transaktionen Unternehmensanalysen und Financial Due-Diligence Erstellung und Prüfung von Businessplänen und Financial Models Beratung bei bewertungsbezogenen Fragestellungen für bilanzielle und steuerrechtliche Anlässe Unterstützung bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen IHRE KOMPETENZEN: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbar relevanten Fachrichtung) Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, Analyse von Unternehmen und Bewertungsfragen Idealerweise erste Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungs-/ Steuerberatungsgesellschaft oder entsprechende Praktika Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office Lernbereitschaft, analytisches Denken und Dienstleistungsorientierung DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN: Moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor Regelmäßige Firmenevents, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern Ausgeglichene Work-Life-Balance sowie flexibles und mobiles Arbeiten Unterstützung und Förderung von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege Eine Vielzahl von spannenden Aufgaben und Themen, die sich auf Ihre kreativen Ideen freuen Ein sicherer Arbeitsplatz, eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein begeistertes Team Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte für Mitarbeitende und viele weitere Benefits Die Mitgestaltung des Wachstums eines modernen, jungen und mittelständischen Unternehmens innerhalb eines internationalen Netzwerks WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ein Anschreiben ist dafür nicht notwendig. Es sind noch Fragen offengeblieben? Dann schreiben Sie eine E-Mail an jobs@nexia.de - wir freuen uns auf Sie.
DAS ERWARTET DICH: Perfekte Work-Life-Balance - 35-Stunden-Woche mit attraktiver Vergütung Profitiere von den Besten - Siemens organisiert und finanziert deine Schweißzertifikate Langfristige Perspektive - Hohe Übernahmechance in eine Festanstellung Finanzielle Sicherheit - Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine hervorragende Vergütung und nach Möglichkeit auch eine Auslöse Mobilität gesichert - Gute Verkehrsanbindung + Übernahme des 58,00-€-Tickets Attraktive Zusatzleistungen - Betriebliche Altersvorsorge & exklusive Mitarbeiterprämien Shopping-Rabatte - Spare in über 600 Shops bundesweit DEIN JOB PRÄZISION TRIFFT INNOVATION: Heften und MAG-Schweißen von Einzelteilen & Baugruppen (bis zu 30 mm Dicke) aus Feinkornbaustahl für Panzer oder Züge Arbeiten in unterschiedlichen Schweißpositionen (PA, PB, PF, evtl. PE) Richten & Verputzen der geschweißten Bauteile DAS BRINGST DU MIT: Sehr gute Kenntnisse im MAG Schweißen, z. B. im Kranbau, Schiffsbau, Panzerbau, Gleisbau oder ähnliches 2-Schichtbereitschaft Gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung STARTE DEINE KARRIERE BEI EINEM WELTMARKTFÜHRER WERDE TEIL DER ZUKUNFT DER MOBILITÄT! Deine Chance, in der ersten Liga der Verkehrstechnik mitzuspielen! Siemens Mobility und KNDS Deutschland in München-Allach suchen erfahrene Schweißer (m/w/d) mit Leidenschaft für Präzision und Qualität. Hier erwarten dich nicht nur hochmoderne Technologien, sondern auch erstklassige Arbeitsbedingungen und langfristige Perspektiven. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!
Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor. Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren. Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen. Rolle: Strategische Gewinnung und langfristige Betreuung hochqualifizierter IT-Fachkräfte in zukunftsrelevanten Technologiebereichen. Beratung von Kunden zu modernen Recruiting-Ansätzen, Active Sourcing und individuellen Besetzungslösungen. Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Suchstrategien für komplexe IT-Positionen mit hoher Relevanz. Vermittlung und Verhandlungsführung zwischen Kandidat:innen und Unternehmen – professionell, transparent und auf Augenhöhe. Beobachtung von Marktbewegungen, Ableitung von Trends und Identifikation neuer Geschäftspotenziale im IT-Sektor. Qualifikationen: Nachweisbare Erfolge im IT-Recruiting oder in der IT-Beratung – mit fundierter Kenntnis technischer Rollen und Prozesse. Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke – überzeugend auf Fach- und Führungsebene. Tiefes Verständnis aktueller IT-Technologien, digitaler Jobprofile und dynamischer Marktentwicklungen. Hohes Maß an Eigenverantwortung, Vertriebsstärke und Begeisterung für den Auf- und Ausbau von Netzwerken. Sicherer Umgang mit digitalen Recruiting-Plattformen, Active Sourcing-Tools und CRM-Systemen. Benefits: Coaching und Mentoring Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit Zahlreiche Mitarbeiterevents Markt- und leistungsgerechte Löhne Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Offene Unternehmenskultur Flache Hierarchien ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Intro Viel Gestaltungsspielraum beim Ausbau erneuerbarer Energien Top-Benefits & echte Work-Life-Balance Firmenprofil Gesucht wird ein Sales Manager (m/w/d), der den Vertrieb von Photovoltaiklösungen, Speichern und Wärmepumpen im B2B-Umfeld in der Region Hamburg aktiv vorantreibt und langfristige Kundenbeziehungen aufbaut. Die Rolle bietet viel Gestaltungsspielraum, attraktive Benefits und die Chance, einen direkten Beitrag zur Energiewende zu leisten. Aufgabengebiet Vertrieb innovativer Lösungen und Produkte im Bereich erneuerbare Energien Aufbau und Pflege eines regionalen Kundennetzwerks Gewinnung und Betreuung von Partnern im Handwerks- und Baugewerbe Repräsentation des Unternehmens auf Messen und regionalen Veranstaltungen Verantwortung für die Markenpräsenz und das Wachstum in der Region Hamburg Anforderungsprofil Vertriebserfahrung im B2B-Bereich, idealerweise im Umfeld erneuerbarer Energien oder Elektrotechnik Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und unternehmerisches Denken Freude an der aktiven Kundenansprache und dem Aufbau langfristiger Partnerschaften Reisebereitschaft innerhalb der Region sowie Führerschein der Klasse B Vergütungspaket Attraktives Vergütungspaket inkl. privat nutzbarem Dienstwagen und weiteren Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Intensive Einarbeitung und laufende Weiterbildungsangebote Gestaltungsfreiraum für den Aufbau einer starken regionalen Präsenz Ein sinnstiftendes Tätigkeitsfeld mit direktem Beitrag zur Energiewende Kontakt Dennis Hoemberg Referenznummer JN-062025-6768667 Beraterkontakt +49304000470004
Über uns Im Auftrag für meinen Kunden mit Sitz in München suche ich derzeit nach einem erfahrenen DevOps Engineer (m/w/d). Mein Kunde ist ein etabliertes, innovatives Medienunternehmen mit Fokus auf visuelle Inhalte – und das seit über 40 Jahren. Unter seinem Dach vereint das Unternehmen mehrere spezialisierte Marken rund um Themen wie Food, Lifestyle, Wissenschaft, Gesundheit, Reisen und mehr. Seit einigen Jahren ist es Teil eines großen Medienkonzerns, bleibt jedoch eigenständig und vereint so Flexibilität mit der Sicherheit eines großen Players in der Branche. Es erwarten Sie flache Hierarchien, eine familiäre Atmosphäre und echte Gestaltungsmöglichkeiten. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der Server-Infrastruktur (Linux & Windows) Pflege und Monitoring von Kubernetes-Clustern und virtuellen Maschinen (Xen) Konfiguration und Optimierung von Diensten wie MySQL, HAProxy, Apache, NGINX & Asterisk Enge Abstimmung mit dem Entwicklerteam bei Infrastruktur- und Webprojekten Planung & Umsetzung interner Softwareprojekte Profil Idealerweise eine Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Informatik (kein Muss) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der IT-Systemadministration Sehr gute Kenntnisse in Linux, Windows Server, Netzwerke & Virtualisierung (Docker/Xen) Erfahrung mit Kubernetes, Automatisierung via Ansible und gängigen Webdiensten Sicher im Umgang mit Skriptsprachen (z. B. Bash, PowerShell) Sehr gutes Deutsch & gutes Englisch Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu Arbeiten (60%) Flache Hierarchien und direkte Kommunikation Individuelle betriebliche Altersvorsorge Zentrale Lage in München – top erreichbar Individuelles Weiterbildungsprogramm nach Ihren Vorstellungen Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich bitte jederzeit persönlich an: Jonas Rosenstein Mail: jonas.rosenstein(at)falkengroup.de Tel.: +49 89 4444 3490-5. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau Zweck und Ziel der Stelle Unser Mandant ist ein traditionsreiches Bauunternehmen mit Wurzeln im Gleisbau, das seit 1900 stetig gewachsen ist. Heute zählt es zu den führenden mittelständischen Unternehmensgruppen der Baubranche mit über 7.700 Mitarbeitenden. Mit einem breiten Leistungsspektrum – von Infrastrukturprojekten über Ingenieur- und Hochbau bis hin zu digitalen Lösungen – bietet das Unternehmen ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld mit starken Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertebasierten Unternehmenskultur. Aktuell suchen wir einen Projektleiter (m/w/d)Schlüsselfertigbau am Standort München für die Direktvermittlung. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Bauprojekten unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben • Fachliche und disziplinarische Führung der Bauleiter sowie deren Unterstützung bei operativen Herausforderungen • Sicherstellung einer effizienten Projektabwicklung von der Planung bis zur Übergabe an den Kunden • Beratung und Betreuung der Kunden in technischen und konzeptionellen Fragen, um optimale Lösungen zu gewährleisten • Koordination und Durchführung von Ausschreibungen sowie Vergabe von Nachunternehmerleistungen • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung • Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Bauprozesse und neuer Technologien zur Weiterentwicklung des Unternehmens • Überwachung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und baurechtlichen Vorschriften Fachliche Anforderungen • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Qualifikation als Bautechniker (m/w/d) • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im schlüsselfertigen Bau • Fundiertes technisches Know-how • Starke Führungskompetenz, ausgeprägte Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken • Hohe Kommunikationsstärke, strategische Denkweise und ausgeprägte Kundenorientierung • Selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise sowie teamorientiertes und kooperatives Verhalten Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch anpassbare Arbeitszeiten • Flexibilität im Arbeitsalltag durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten • Zusätzliche finanzielle Vorteile wie ein 13. Gehalt, Tagespauschalen (45,00 €) und Essenszuschüsse (8,00 € - 15,00 €) • Erfolgsabhängige Prämien und Sonderzahlungen sowie zusätzliches Urlaubsgeld • Individuelle Weiterbildungsoptionen über eine unternehmenseigene Akademie • Umfassendes Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens • Inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden • Moderne Arbeitsplätze mit innovativer Technologie • Exklusive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen • Regelmäßige Team- und Firmenevents, darunter Ausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern • Firmenwagen zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
Lohn - EUR50'000 - 60'000 Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor. Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren. Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen. Rolle: Fachbereiche nach Präferenz und Vorerfahrung: IT, Tech/Engineering Du übernimmst die vollständige Betreuung und Steuerung des Bewerbungsprozesses, vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung Du identifizierst aktiv potenzielle Talente über LinkedIn, Xing und andere Netzwerke und sprichst sie gezielt an Du baust langfristige Beziehungen zu Bewerbern und Kandidaten auf und stärkst unsere Talent-Community Du entwickelst kreative Strategien für Bewerberkampagnen über unser innovatives CRM Du pflegst und optimierst unser Bewerbermanagementsystem und stellst sicher, dass alle Daten aktuell und aussagekräftig sind Du führst Interviews mit qualifizierten Fach- und Führungskräften Du arbeitest eng mit unseren Consultants zusammen Gemeinsame Kundenbesuche digital & vor Ort Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Talent Management – idealerweise in einem dynamischen Umfeld Affinität zu digitalen Tools und Netzwerken wie LinkedIn, Xing, etc. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Begeisterung für den Kontakt mit Menschen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine "Hands-on-Mentalität" Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
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