New Business Development Consultant (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als New Business Development Consultant (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6768252 Beraterkontakt +491622160198
Projektingenieur Großbatteriespeicher
Luxera Energy GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Der notwendige Ausbau erneuerbarer Energien erhöht die Volatilität in der Energieerzeugung und stellt das Energiesystem und v.a. Netze vor große neue Herausforderungen. Mit Luxera Energy sind wir bereit, uns diesen Herausforderungen anzunehmen: Als Full-Service-Investment-Plattform für stationäre Batteriespeichersysteme (BESS) sorgen wir für mehr Flexibilität im Energiesystem und treiben die Energiewende dadurch maßgeblich voran. Unser kleines, dynamisches Team von aktuell 11 Personen bringt breite Erfahrung aus der Strategieberatung (MBB) sowie der Entwicklung und dem Bau von Batteriespeichern und erneuerbaren Energien mit. In den nächsten 3 Jahren werden wir über 1 GW an Großbatteriespeichern entwickeln, und einen Teil davon selbst bauen und betreiben. Wir haben Finanzierungen im 8-stelligen Bereich abgeschlossen und wollen weiter durchstarten. Wir suchen eine motivierte Person für unser Team, welche Großbatteriespeicher auf der Mittel- und Hochspannung plant, Projekte steuert/vorantreibt und die Beschaffung koordiniert. Bist du bereit, die Zukunft der Energie mit uns zu gestalten? Aufgaben Verantwortung für die Netzanschlussplanung von stationären Großbatteriespeichern auf der Mittel- und Hochspannung (SLD, Komponentenauswahl, technische Bewertung von Angeboten etc.) Ansprechpartner für VNBs und EVUs Verantwortung für EPC management (Baufortschritt und Qualitätssicherung) sowie Abnahme der Inbetriebnahme Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unserem Land Team Führung von junioreren Kolleg:innen hinsichtlich tieferen Netzanalysen (freie Netzkapazität) und Projektsteuerung Mitwirkung am weiteren Firmenaufbau wie beispielsweise der Erstellung von Anlaysen zu neuen Themen und der Verbesserung bestehender Prozesse und Tools Qualifikation Leidenschaft für erneuerbare Energien, Speicher und die Energiewende Fachkenntnisse in Elektro- oder Energietechnik sowie Kenntniss der VDE AR-N 4110, 4120 und der Anforderungen der Netzbetreiber Erfahrung mit Batteriesystemen (vorzugsweise im Verteilnetz >10 MW) und/oder EPC management von Energieprojekten bzw. Umspannwerken Fließend in Deutsch Strukturierte Herangehensweise sowie Sorgfältigkeit Unternehmerische Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Ergebnisorientierung Benefits Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Werde ein integraler Bestandteil unseres Teams, spiele vom ersten Tag an eine aktive Rolle in unserem Unternehmen Einblicke und Auswirkungen: Du hast die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen an der Spitze der Energiewende mitzuwirken und an den spannendsten Themen und Technologien im Bereich der erneuerbaren Energien zu arbeiten Leidenschaftliche und kooperative Teamatmosphäre: Lerne von und mit unserem Team - wir setzen auf flache Hierarchien und eine offene und direkte Kommunikation sowie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungsmodell mit zusätzlichen Leistungen: Freu dich auf unsere regelmäßigen Teamevents sowie einen zentralen Arbeitsplatz in München und die Option zur Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (VSOP) Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist bereit, die Zukunft der Energie mit uns zu gestalten? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, frühestmöglichem Eintrittstermin und allen weiteren Informationen, die uns helfen, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, warum du bei Luxera einsteigen möchtest. Studien haben gezeigt, dass sich Frauen nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie glauben, dass sie alle Anforderungen der Stellenbeschreibung erfüllen. Wir möchten dich dennoch ermutigen, dich zu bewerben, auch wenn du nicht alle von uns gewünschten Qualifikationen erfüllst.
SAP Basis Consultant (*)
Stolzberger GmbH - 81249, München, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Betriebsüberwachung: Sicherstellung eines kontinuierlichen und effizienten Betriebes der SAP-Umgebungen unserer Kundschaft Systemmanagement: Regelmäßige Aktualisierung und Instandhaltung inklusive Ausführung von Systemupdates Updates / Aktualisierungen: Organisation und Realisierung von Aktualisierungen und Erneuerungen, ebenso für von SAP unterstützte Betriebssysteme sowie Datenbanken Strategische Beratung: Strategische Beratung und Umsetzung von Sicherheitslösungen in SAP, einschließlich der Einführung und Anpassung des SAP Solution Managers Technische Problemlösung: Identifizierung und Behebung von Schwierigkeiten, Analyse von Leistungskennzahlen und Mitwirkung bei der Einführung neuer SAP-Technologien, darunter S/4HANA und BW/4HANA Profil SAP-Expertise: Relevante Erfahrung mit typischen SAP Basis Themen (z.B. Migrationen, Upgrades, Konvertierungen, Systemkopien, HANA, S/4HANA, BW/4HANA, Fiori, Solution Manager, SAP Security) Datenbank- und Betriebssystemkompetenz: Solide Fachkenntnisse in relationalen Datenbanksystemen (z.B. MS SQL, Oracle, MaxDB, Sybase, DB2) und sicherer Umgang mit verschiedenen Betriebssystemen wie Windows, Linux oder AIX Interpersonelle Fähigkeiten: Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Teamgeist, analytische Problemlösungsfähigkeiten und ausgezeichnete deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1 Wir bieten Arbeitsklima: Hervorragende Teamdynamik in einem Umfeld, das Wertschätzung großschreibt Technische Ausstattung: Auswahl an zeitgemäßen Arbeitsgeräten inklusive Laptop und Mobiltelefon nach persönlicher Präferenz Weiterbildung: Breites Spektrum an Weiterbildungsoptionen zur individuellen Karriereentwicklung Unternehmenskultur: Ein von den Eigentümern geführtes, selbstständiges Geschäft, bekannt für seine Praxisnähe und exzellente Dienstleistungsqualität Eigenverantwortung: Möglichkeit zu eigenständiger Arbeit mit einem hohen Maß an Selbstverantwortung Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Sales Support Manager (m/w/d)
IPPEN.MEDIA - 80331, München, DE
Jetzt bewerben Wir suchen dich ab sofort für unser Team in München als Sales Support Manager (m/w/d) ?? Du brennst für digitale Verkaufsstrategien und Online-Kampagnen? ?? Du hast Lust unsere digitalen Vertriebsprojekte von der Idee bis zum Erfolg mit Fokus auf Performance, Innovation und Wachstum zu steuern? ?? Dann werde Teil unseres Teams und revolutioniere mit uns die lokalen Sales-Prozesse! Was dich erwartet: Als Projekt Manager Online Sales unterstützt du unsere lokalen Sales-Teams bei Display- und Social-Media-Kampagnen und sorgst für reibungslose Abläufe Du entwickelst überzeugende Verkaufsunterlagen und professionelle Präsentationen Als Ansprechpartner für unser Selbstbuchungstool optimierst du Kampagnen-Buchungen und schulst Kollegen für maximale Effizienz Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Teams und technischen Dienstleistern und bist kommunikative Schnittstelle zwischen Sales, Ad-Management und Produktentwicklung Du berätst bei der kanalübergreifenden Mediaplanung (Online, E-Commerce, Social Media, Newsletter), entwickelst maßgeschneiderte Lösungen und stärkst die gruppenweite Zusammenarbeit Was wir dir bieten: Eine gemeinsame wertvolle Vision: den lokalen Journalismus weiterhin pluralistisch und unabhängig zu gestalten und damit die Meinungsvielfalt in der Gesellschaft zu fördern Einen zentralen und modernen Arbeitsplatz direkt am Münchner Hauptbahnhof Ein umfassendes Onboarding mit Durchlauf aller relevanter Stationen und jede Menge Weiterbildung an der hauseigenen ID Academy Flache Hierarchien in einer transparenten und agilen Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie Benefits wie Sabbaticals, Working abroad, Mitarbeiterrabatte, Bikeleasing, Zuschüsse für die Inhouse-Kantine, betriebliche Altersvorsorge und Firmenevents Ein schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess Was du mitbringst: Branchenerfahrung: 3+ Jahre als Media Manager oder Sales Operations Manager in Verlagen, Media-Agenturen oder vergleichbaren Umfeldern Hands-on-Mentalität: Du denkst strategisch, handelst pragmatisch und begleitest Aufgaben und Projekte von der Idee bis zur operativen Umsetzung Kommunikationsstärke: Du begeisterst Stakeholder auf allen Ebenen und baust vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und Kollegen auf Mobilität: Reisebereitschaft für die Betreuung unserer lokalen Sales-Standorte gehört für dich selbstverständlich dazu Sprachkompetenz: Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau (C2), Englisch ist von Vorteil Flexibilität: Vollzeit oder Teilzeit – wir finden gemeinsam dein ideales Arbeitsmodell Sales Support Manager (m/w/d) - das klingt nach dir? Bewirb dich einfach online bei uns. Schick uns den Link zu deinem LinkedIn-/Xing-Profil oder deinen CV als PDF. Für uns ist es entscheidend, mehr über dich und deinen Lebenslauf zu erfahren. Deine Ansprechpartnerin: Kristin Erlwein Du hast noch Fragen? Melde dich jederzeit gerne bei deiner Ansprechpartnerin Kristin Erlwein. Du erreichst sie per E-Mail kristin.erlwein@ippen-digital.de oder unter +49 89 5306 8042. Über IPPEN.MEDIA Starke Printmarken und das größte Online-Netzwerk regionaler Zeitungen: als IPPEN.MEDIA zählen wir zu den führenden Mediengruppen in Deutschland. Medienvielfalt und freier Journalismus stehen dabei für uns immer im Fokus. Zusätzliche Informationen Stadt München Art der Stelle Vollzeit Eintrittsdatum 01.07.2025 Verantwortlich Kristin Erlwein Jetzt bewerben Referenznummer YF-23895 (in der Bewerbung bitte angeben)
Partner Manager (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Spannende Karrieremöglichkeiten in der Beratung Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Die PageGroup ist eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitzugestalten, suchen wir derzeit eine:n Partner Manager (m/w/d) . Werde Teil eines expandierenden Unternehmens und eines großartigen Teams an unserem Standort in München . Aufgabengebiet Du betreust einen festen Stamm an strategischen Partner:innen und übernimmst im Rahmen des Aufbaus deren Identifikation, die Ansprache und die erste Kontaktaufnahme zu passenden Lieferant:innen. Du unterstützt die Weiterentwicklung der existierenden Lieferant:innen, nimmst eigenverantwortlich Online- und Vor-Ort-Termine wahr und prägst nachhaltig die Beziehungen zu unseren Partnern Du betreust bei Projektbesetzungen selbständig unsere Partner:innen (Lieferant:innen) und stellst eine reibungslose Abläufe sicher. Hierbei verhandelst Du auch autark die Konditionen mit unseren Partner:innen Du arbeitest eng mit dem lokalen Management zusammen und stimmst dich deutschlandweit mit deinen Stakeholdern ab Anforderungsprofil Einschlägige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche als Recruiter:in, Vertriebler:in, Schnittstellenfunktion Du bist kommunikationsstark und verfügst über ein positives Mindset, um zügig die Beziehungen zu den internen sowie externen Stakeholder auf- und auszubauen. Du willst Deiner Karriere einen neuen Drive verleihen und am starken Wachstum der Gruppe und eines neuen Bereiches partizipieren. Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6768258 Beraterkontakt +491622160198
IT Recruiting & Business Development (m/w/d)
ROCKEN - 81249, München, DE
Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor. Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren. Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen. Rolle: Aufbau und Pflege eines exklusiven Netzwerks aus IT-Expert:innen und Entscheidungsträger:innen – persönlich, digital und strategisch. Proaktive Gewinnung von Neukunden und Entwicklung individueller Recruiting- und Beratungskonzepte. Beratung von Unternehmen zu Personalstrategien, aktuellen Markttrends und zukunftsfähigen Besetzungsmodellen. Steuerung des gesamten Vermittlungsprozesses – von der Identifikation passender Kandidat:innen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Kommunikation auf Augenhöhe mit Kunden und Kandidat:innen – souverän, verhandlungssicher und verbindlich auf C-Level. Qualifikationen: Nachweisbare Erfolge im IT-Recruiting, Vertrieb oder Consulting – mit Fokus auf Abschlussstärke und nachhaltige Kundenbeziehungen. Fundiertes Verständnis für IT-Themen, Marktmechanismen und die Bedarfe moderner Tech-Organisationen. Hunter-Mentalität, hohe Eigenmotivation und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen. Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber Fach- und Führungskräften. Routiniert im Umgang mit CRM-Systemen, Active Sourcing und digitalen Vertriebstechnologien. Benefits: Coaching und Mentoring Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit Zahlreiche Mitarbeiterevents Markt- und leistungsgerechte Löhne Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Offene Unternehmenskultur Flache Hierarchien ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Finanzbuchhalter (m/w/d) mit SAP-Erfahrung - München Ost
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Mittelständisches Unternehmen im Münchner Osten Finanzbuchhalter (m/w/d) ab sofort gesucht Firmenprofil Für ein etabliertes mittelständisches Unternehmen mit Sitz im Osten Münchens suchen wir ab sofort einen engagierten Finanzbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung. Unser Kunde bietet ein stabiles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, moderne Prozesse und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Aufgabengebiet Selbstständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung Vorbereitung und Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung Abstimmung der Konten sowie Klärung offener Posten Zusammenarbeit mit dem Steuerberater sowie internen Fachabteilungen Anwendung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP-Prozesse Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Finanzbereich Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte SAP-Kenntnisse (FI/CO) - Must-have! Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist Vergütungspaket Direktvermittlung in ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Optionen Attraktives Vergütungspaket Flache Hierarchien und offene Kommunikation Persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Recruiting-Team Kontakt Valentina Mikic Referenznummer JN-062025-6767989 Beraterkontakt +491621052573
Bauleiter HKLS München (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 81249, München, DE
Attraktive Vergütung (65.000 - 70.000 €) - 4-Tage-Woche für die optimale Work-Life-Balance - Dienstwagen mit Heimrecht Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Sie möchten Ihre Karriere als Bauleiter im Bereich HKLS auf das nächste Level heben und anspruchsvolle Projekte leiten, die Maßstäbe setzen? Für unseren Kunden, ein etabliertes, wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich der TGA suchen wir ab sofort einen engagierten Bauleiter HKLS (m/w/d) für den Standort München . Mit über 40 Jahren Branchenerfahrung und einem Team von rund 450 Mitarbeitenden realisiert unser Kunde anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik. Das Unternehmen ist deutschlandweit tätig und betreut renommierte Projekte aus Industrie, öffentlicher Hand und dem Privatsektor – darunter moderne Bürogebäude, Industrieanlagen sowie große städtische Projekte. Ein starkes Augenmerk liegt auf den Bereichen Bayern, insbesondere München und Regensburg. Kurze Entscheidungswege, eine familiäre Unternehmenskultur und flache Hierarchien sorgen für ein motivierendes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive. Neben einer tariflich orientierten Vergütung mit Auslöse bietet das Unternehmen moderne Arbeitsmittel, eine 4-Tage-Woche , sowie attraktive Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung . Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter HKLS München (m/w/d) erwartet Sie: Leitung und Koordination von Großbaustellen im Bereich HKLS Anleitung und Führung eigener Montageteams (inkl. bis zu 200 eigenen Monteuren im Unternehmen) Organisation und Durchführung von Bauabläufen auf Baustellen Verantwortung für die Einhaltung von Terminen, Qualität und Sicherheitsvorgaben Kommunikation mit Projektbeteiligten, Kunden und internen Abteilungen Ihre Vorteile: Als Bauleiter HKLS München (m/w/d) erhalten Sie: Attraktives Gehaltspaket (65.000 € - 70.000 €) 4-Tage-Woche, um eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen Dienstwagen mit Heimrecht Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer, moderner Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge und Sonderleistungen Flache Hierarchien und familiäres Betriebsklima Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Spannende Projekte mit namhaften Kunden Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter HKLS München (m/w/d) mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Anlagenmechanik SHK oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung als Monteur, idealerweise rund 10 Jahre, davon bereits tätig als Obermonteur oder Bauleiter Bayernweite Reisebereitschaft, insbesondere bei Projekten mit längerer Anfahrt (inkl. Übernachtung bei Bedarf) Ausgeprägte Führungskompetenz, hohe Eigenverantwortung und ein strukturierter Arbeitsstil Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3826PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Debitorenbuchhalter (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Schneller Einstieg in ein spannendes Umfeld Internationales Umfeld Firmenprofil Unser Klient im Osten Münchens sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in der Debitorenbuchhaltung. Der Start erfolgt über die Arbeitnehmerüberlassung mit baldiger Übernahmeoption. Aufgabengebiet Kontieren und Buchen von Debitoren unter Berücksichtigung der Richtlinien Übernehmen der Debitorenbuchhaltung einschließlich Zahlungsverkehr Mitwirken bei der Erstellung des externen Berichtswesens Mitarbeiten an interessanten Projekten und eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Erste Berufserfahrung im Accounting Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket BAP Tarifvertrag Übertarifliche Vergütung Reale Work-Life-Balance Vollzeit mit 37,5 Std./Woche Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung, Gleitzeit, Home-Office Corporate Benefits Umfangreiche Betreuung durch die Page Personnel eignen Mitarbeiterbetreuung Kontakt Tim Fischbach Referenznummer JN-062025-6768099 Beraterkontakt +491622738026
Consultant - Cloud-Strategie / Enterprise-Cloud-Architektur (all genders)
adesso SE - 81249, München, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Entwickle Cloud-Strategien: Du gestaltest und erarbeitest in Zusammenarbeit mit unseren Kunden Cloud-Strategien, Cloud-Governance, Cloud-Organisationen sowie strategische Cloud Architekturbilder und berätst bei deren Umsetzung. Arbeite in Cloud-Projekten: Du begleitest Projekte in der Umsetzung strategischer Cloud-Vorhaben bis hin zu komplexen Verbesserungsprogrammen im Rahmen der Cloud-Organisationsberatung. Agiere als Schnittstelle: Deine Beratungsschwerpunkte bilden Projekte an der Schnittstelle zwischen IT, Fachbereich und Dienstleistern im Kontext von Cloud und deren strategischen Herausforderungen. Entwickle dich zum Profi im Enterprise Cloud Umfeld: In unserem Team entwickeln wir dich zum geschätzten Profi für komplexe und technische Fragestellungen im Enterprise Cloud Umfeld. Akquisition und Presales: Darüber hinaus wirst du Akquisitions- und Presales-Tätigkeiten durchführen. DEIN PROFIL Studium und Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder in vergleichbaren Bereichen bildet deine Basis für diese Rolle. Analytische Kompetenz: Du denkst strukturiert, erkennst Zusammenhänge und findest kreative Lösungen. Projektmanagement: Du kennst klassische und agile Methoden und besitzt idealerweise Zertifizierungen. Prozessverständnis: Du besitzt Kenntnisse der gängigen Prozessmodellen (z.B. ITIL V3 und/oder COBIT). Technisches Know-how: Du verstehst grundlegende Cloud-Konzepte und ihre Bedeutung für KI. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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