Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Köster GmbH - 81249, München, DE
Hochbau Deine Aufgaben Du bist innerhalb eines Bauleiterteams der Spezialist für die Elektrotechnik unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben Du koordinierst die auf den Baustellen eingesetzten Poliere und Nachunternehmer und bist direkt der Projektleitung unterstellt Du stellst die qualitäts-, termin- und kostengerechte Ausführung aller Arbeiten deiner TGA-Gewerke auf der Baustelle sicher Du dokumentierst die Abläufe auf der Baustelle und unterstützt so deinen Projektleiter mit allen wichtigen Informationen für ein professionelles Baustellencontrolling Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (BA/FH/TH/Uni) mit einem Schwerpunkt der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst Erfahrung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Schwerpunkt Elektrotechnik mit Idealerweise hast du Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C sowie Erfahrung mit MS Office und AVA Programmen Deine Vorteile Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie modernster technischer Ausstattung Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt ganz einfach online.
Inside Sales Manager - Internationale Beratung (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n (Junior) Inside Sales Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Hamburger Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:inne Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6768526 Beraterkontakt +49895587958310
Controller (m/w/d) - Marketingbranche | Vollzeit | München
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Du gestaltest aktiv mit - nicht nur Zahlen, sondern auch Prozesse. Zentraler Standort in München mit guter ÖPNV-Anbindung. Firmenprofil Ein modernes Marketingunternehmen mit Sitz im Westen Münchens. Hier treffen Kreativität auf Struktur und datenbasierte Steuerung auf flache Hierarchien . Aufgabengebiet Betreuung des internen Rechnungswesens Erstellung von Gewinn- und Verlustrechnungen Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen & Abweichungsanalysen Erstellung & Pflege von Budget- und Forecast-Prozessen Entwicklung von Dashboards & Reports mit Power BI Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung & Fachbereichen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance oder Controlling Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem dienstleistungsorientierten Umfeld Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen Ausgeprägte IT-Affinität & Prozessverständnis Kommunikationsstärke - du erklärst Zahlen auch Nicht-Controllern verständlich Sehr gutes Deutsch (C1) und gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Kreatives Umfeld mit Raum für neue Impulse Hybrides Arbeiten mit Home-Office-Möglichkeiten Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungen & Entwicklungsperspektiven Standort im Münchner Westen mit sehr guter Anbindung Kontakt Sultana Khachab Referenznummer JN-062025-6768614 Beraterkontakt +49895587958328
HR-Business Partner
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Schneller Einstieg möglich - deine Erfahrung wird hier direkt gebraucht! ⚡ Home-Office flexibel möglich - ideal für deine Work-Life-Balance. Firmenprofil Ein etabliertes und wachsendes Fertigungsunternehmen mit Sitz in München. Die Organisation verbindet technologische Stärke mit einer modernen, mitarbeiterorientierten HR-Kultur ⚙️. Aufgabengebiet Ganzheitliche Betreuung entlang des Employee Life Cycle - vom Onboarding bis Offboarding Arbeitsrechtliche Beratung von Führungskräften, inkl. Trennungsprozesse Auf- und Ausbau strategischer Partnerschaften mit Personalberatungen Entwicklung interner und externer Talentpools Erstellung ansprechender Anforderungsprofile & Stellenausschreibungen Enge Zusammenarbeit mit dem Management bei HR-Themen Anforderungsprofil Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Rolle Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in Recruiting & Talentmanagement Sicherer Umgang mit HR-Tools (z. B. SAP HCM, Workday o. Ä.) Beratungsstärke, Empathie & professionelle Kommunikation auf Führungsebene Sehr gutes Deutsch (C1) sowie gutes Englisch Vergütungspaket Flexibles Arbeiten mit Home-Office-Möglichkeiten Verantwortung für über 200 Mitarbeitende & aktives Mitgestalten Kollegiales Umfeld & kurze Entscheidungswege Weiterbildungen & ein attraktives Gehaltspaket Moderne HR-Strukturen in einem internationalen Unternehmen Kontakt Sultana Khachab Referenznummer JN-062025-6767970 Beraterkontakt +49895587958328
(Senior) Consultant (gn) Data Governance
Jungwild GmbH - 81249, München, DE
Du bist Experte rund um das Thema Data Governance / Data Management und berätst Kunden gerne mit deinem Wissen? Du bist kommunikativ über mehrere Ebenen hinweg und kennst den Austausch mit relevanten Fachbereichen, Entscheidern bis zur Vorstandsebene? Du bist teamorientiert und begeistert von der Analyse großer Datenmengen und möchtest strategische Entscheidungen mitgestalten? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Dein zukünftiger Arbeitgeber zählt zu den führenden digitalen Dienstleistern in Deutschland. Mit einem breiten Portfolio in den Bereichen Management- und Technologieberatung, digitalen Lösungen, IT-Recruiting und Geschäftsentwicklung ist das Unternehmen darauf spezialisiert, innovative und nachhaltige Unternehmen aufzubauen. Das wird geboten: 100% Remote Work und bis zu 90k Gehalt Selbstbestimmte Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen Individuelle Weiterbildung und persönliches Mentoring Transparente Vergütung und flexible Teilzeitmodelle Moderne Workspaces oder ortsunabhängiges Arbeiten Regelmäßiger Austausch durch Lectures und Events Das könnten deine Aufgaben sein: Du berätst Kunden zu dem Thema Data Governance / Data Management und bringst datengetriebene Organisationen entscheidend voran Du sprichst als Experte für Data Management und Data Governance gezielt Fachbereiche und Entscheidern bis zur Vorstandsebene an Du vermittelst das Verständnis für den professionellen Umgang mit Daten und förderst organisatorische Maßnahmen, um Daten transparent, verständlich und vertrauenswürdig zu machen Du sorgst methodisch dafür, Datensilos abzubauen, die Datenqualität zu erhöhen und die Datenkompetenz in der Organisation zu steigern Du förderst die Bereitschaft und Fähigkeit, Daten zur fundierten Entscheidungsfindung zu nutzen Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL oder (Wirtschafts-) Informatik oder Vergleichbares Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung in einem datennahen Umfeld wie Data Strategy, Data Governance, Datenarchitektur, Datenqualität oder Prozessmodellierung wünschenswert in einer kundenorientierten Rolle Du beherrschst idealerweise Frameworks wie DAMA DMBOK, TOGAF, ISO 8000 oder ISO/IEC 38500 Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit oder ohne Lebenslauf! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp unter: +49 176 860 99614 bei Susanne.
Produktmanager ServiceNow (m/w/d) in München - Deutschlandweit
Klinik, München Zentrale, Bayern, DE, 81541 - 81249, München, DE
Herzlich willkommen! Die Schön Klinik Gruppe, gegründet 1985, ist mit 17 Kliniken und 47 tagesklinischen sowie ambulanten Einrichtungen das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor. In unserer Zentrale in München und Rosenheim kümmern sich rund 300 Mitarbeitende um die nicht-medizinischen Belange, damit unsere Patientinnen und Patienten an Körper und Seele gesund werden können. Möchtest Du aktiv an der Transformation unserer HR-Abteilung mitwirken? Hast Du Spaß daran, Prozesse kontinuierlich und nutzerzentriert zu optimieren? Sind Dir flache Hierarchien, flexibles Arbeiten und stetige Weiterentwicklung wichtig? Werde Teil unseres Teams in München und gestalte gemeinsam mit dem Product Owner ServiceNow in Vollzeit Deine Leidenschaft für innovative Prozesse! Deine Aufgaben - Darauf kannst Du Dich freuen Als Produktmanager übernimmst Du eine Schlüsselrolle in unserer HR-Transformation durch die Einführung von ServiceNow als unser mitarbeiterzentriertes HR-Portal. In enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner ServiceNow hast Du die Möglichkeit, HR-Prozesse langfristig mitzugestalten. Implementierung von User-Storys: Entwickle und teste User-Storys, die auf die Bedürfnisse der Endanwender abgestimmt sind, und trage zur kontinuierlichen Verbesserung der User Experience bei. Testing und Release-Management: Führe umfassende Testprozesse bei Release-Wechseln und Systemupdates durch, einschließlich der Dokumentation für die Wirtschaftsprüfung. Incident Management & Support: Stelle einen 1st-Level-Support bei eingehenden Tickets und Problemen im Zusammenhang mit ServiceNow sicher, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Reporting: Identifiziere und analysiere Schwachstellen in den HR-Prozessen und erstelle regelmäßig aussagekräftige Reports zu KPIs und System-Performance. Dein Profil - Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise Erfahrung mit ServiceNow und anderen IT-Projekten. Technische Affinität durch Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript. Erfahrung in Test- und Incident-Management sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Product Ownern, Entwicklern und Stakeholdern. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Deine Benefits – Darauf kannst Du Dich verlassen Gestaltungsspielraum: Aktive und selbstständige Mitgestaltung der HR-Transformation. Modernes Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten (inkl. IT-Ausstattung) und ein hilfsbereites Team. Abwechslung: Hospitation an jedem Klinik-Standort für wertvolle Einblicke in das operative Tagesgeschäft. Teamspirit: Kollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teambuildings und saisonalen Events. Attraktive Vergütung: 30 Tage Urlaub und weitere Benefits. Flexible Benefits: Firmenfahrrad-Leasing, exklusive Einkaufsrabatte, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu Deinem Deutschlandticket-Jobticket. Privatpatientenstatus: Für Dich und nahe Angehörige in unseren Kliniken, inklusive vergünstigter Zusatzversicherungen. Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass für nur 29,90 €/Monat in über 8.000 Fitnessstudios trainieren und entspannen. pme Familienservice: Unterstützung 24/7 bei kranken Kindern, Ferienbetreuung und schwierigen Lebenslagen. Deine Karriere bei uns Erfahre mehr über die Karrieremöglichkeiten in der Schön Klinik Gruppe!
Executive Assistant (m/w/d) Green-Technology I Garching
Werntges Executive Search - 80331, München, DE
Einleitung Energiewende trifft Organisationstalent – willst du Teil von etwas Großem werden? Mein Auftraggeber ist ein europäisches Green-Tech-Unternehmen und einer der innovativsten Unternehmen inmitten der Energiewende. Das Unternehmen wurde 2022 von privaten Industrieunternehmen aus Frankreich, Deutschland, Italien und Spanien gegründet. Aktuell hat das Unternehmen etwa 40 Mitarbeitende und ist auf Wachstumskurs. Es vereint eine in Europa einzigartige Kombination aus Spitzenforschung und industrieller Expertise im Bereich Fusionsenergie. Für die Unterstützung der HR und des Chief of Staff suchen wir Dich als erfahrenen Executive Assistant, der die Fäden in der Hand hält und den Büroalltag organisiert. Wir suchen eine sehr organisierte und proaktive Persönlichkeit, die dem Executive Team umfassende administrative Unterstützung bietet und dort einspringt, wo Hilfe benötigt wird. Diese Position erfordert ein hohes Maß an Professionalität, Diskretion sowie die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten. Aufgaben Proaktive Unterstützung des Chief of Staff bei der Erstellung von Unternehmenspräsentationen und der Vorbereitung von Vorstandssitzungen Organisation und Koordination wichtiger Meetings, einschließlich der Vorbereitung von Agenda und Unterlagen Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Analysen für interne und externe Stakeholder als Grundlage für Managemententscheidungen Pflege und Aktualisierung von Kandidateninformationen Proaktive Unterstützung bei HR-bezogenen Aufgaben Umfassende administrative Unterstützung, einschließlich Terminplanung, Organisation von Reisen sowie Erstellung von Korrespondenz und Berichten Büroorganisation und -management Eigenverantwortliche Übernahme spezifischer Projekte, wie z. B. Entwicklung und Pflege der Unternehmenswebsite oder Planung von Veranstaltungen, einschließlich Sicherstellung von Termintreue und Einhaltung von Lieferfristen. Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder einem anderen Fachgebiet Mindestens 5–7 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Unterstützung auf C-Level, im Projektmanagement innerhalb einer Unternehmensberatung oder in einem Technologie-Startup Operative Erfahrung im Projektmanagement in einem interkulturellen, globalen Umfeld (wünschenswert) Fließende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Englisch und Deutsch. Hohe Detailorientierung und starkes Engagement für qualitativ hochwertige Arbeit. Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, positive Beziehungen zu Kolleg:innen und externen Stakeholdern aufzubauen und zu pflegen. Benefits Green-Tech mit Sinn Neues Büro in Garching bei München Europäisches Netzwerk & internationale Projekte Wachstumschancen & Eigenverantwortung Modernes Arbeitsumfeld mit Raum für Ideen und Flexibiltät Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf Deine Bewerbung (CV)
Senior Account Manager, Amazon Vendor Services - EU Total Consumer Electronics
Amazon EU SARL (Germany Branch) - D70 - 81249, München, DE
This job can be based in one of the following EU corporate offices: London, Munich, Paris, Madrid, Milan. We are seeking a dynamic and experienced professional to join our EU Total Consumer Electronics team. In this senior role, you will serve as the EU lead Account Manager for our Amazon Vendor Service (AVS) program and manage our biggest and most strategic vendors in Total Consumer Electronics, acting as a consultant and influential partner for senior stakeholders to drive long-term growth. Amazon Vendor Services (AVS) is a paid B2B service that helps strategically grow complex publishers on Amazon. As a Senior Account Manager (internal title: Strategic Brand Specialist), you will have holistic exposure to e-commerce operations at a European level. In this role, you will serve as the lead Account Manager for our top-priority vendor, directly responsible for delivering high-quality account management that exceeds their expectations. Delivering results through others by influencing and managing the priorities of multiple stakeholders will be a vital part of your role. You will collaborate cross-functionally to design and execute long-term strategies with your vendors. Leveraging your industry expertise, you will provide guidance to the account management team, enabling them to deliver the best customer experience and achieve our goals. This will involve driving selection activities across marketplaces, defining and monitoring success metrics, and proposing innovative solutions to shape the future of AVS. Furthermore, you will collaborate with external decision-makers, such as Sales and Account Directors, as well as internal stakeholders like Category Leaders, the Head of Vendor Management, Supply Chain Management, and Finance. In this capacity, you will ideate new business opportunities and bring forward creative ideas to elevate our service. Key job responsibilities Core Service: - Have impact not only at vendor-level but deliver cross-divisional vendor-projects across Marketing & Promotions, Selection & IDQ (Item Data Quality) and Availability & Operational Excellence. Where possible, scaling best practices to total Total Consumer Electronics - Develop and nurture strategic, long-term vendor relationships by delivering exceptional account management that maximizes vendor satisfaction. - Work backward from vendor and customer needs to identify impactful business opportunities that elevate both the vendor and customer experience. - Design and execute business strategies across multiple marketplaces, coordinating large cross-functional teams of account managers and supporting functions. - Determine the best approach for optimal team productivity on your accounts, including overseeing and providing strategic direction for other EU workstreams on key vendor priorities. - Define and audit metric goals for your account, ensuring the account team is set up for success and removing blockers with the right resources. - As an industry expert, drawing from your professional experience, provide strategic insights that shape the long-term direction of our partnerships. - Identify new growth opportunities and create customized solutions for scaling across the organization. - Partner with internal teams (eg. Advertising, Supply Chain Management) to drive more strategic vendor discussions across functions. Project Work - Lead key projects across EU Total Consumer Electronics and the Retail business or AVS organization, owning the project design and strategy, delivering end to end results Applications must include a CV in English for consideration. About the team The Total Consumer Electronics team is a dynamic and fast-paced group driving significant business growth through innovative product strategies and market development. We're passionate about technology and stay at the forefront of consumer electronics trends and innovations. We're a diverse mix of analytical thinkers and creative problem-solvers who collaborate closely to deliver exceptional results. The team plays a crucial role in the company's success by managing high-velocity, high-value consumer electronics products that our customers rely on daily, from premium smart devices to sophisticated home electronics. Our deep understanding of consumer technology needs and market dynamics helps us deliver premium solutions that enhance people's daily lives while managing substantial product portfolios that represent significant business value. GRUNDQUALIFIKATIONEN • Bachelor’s/Master’s degree preferably in Business Administration, Finance, Economics, Engineering or a similar program. - Passionate about Account Management and with minimum 6 years experience of Retail or E-Commerce Account Management experience across buying, sales, merchandising, marketing, operations or logistics. - Several years of professional experience in managing a business with P&L responsibilities. - Ability to communicate clearly and effectively with different functional groups including senior business leaders, finance, HR and developers. - Proven track record of delivering results through others in an ambiguous, fast-paced/deadline-driven environment. - Tenacity to develop ideas independently and thrive in a fast-paced start-up environment - Solid social skills to build relationships both internally and externally. - Previous experience in managing large-scale projects end-to-end with large teams involved. - Excellent written and verbal communication (English, minimum C1 level). - Advanced knowledge in MS Office programs (Excel, PowerPoint, Outlook). BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Additional proficiency in the following languages is desirable: Spanish or German. - Experience using analytical, sales, and productivity tools including Salesforce, Google Analytics, SQL, HTML or website content management systems. - Analytical problem-solving ability, with experience in data analysis, reporting, and forecasting to guide business decisions. - A Master’s degree (preferably in business management)/ MBA from a leading business school is beneficial. - An entrepreneurial way of thinking and a strong hands-on, results driven mentality. - Experience in the Consumer Electronics industry is highly beneficial (especially in computing/TV/printing), as it provides valuable insights into managing vendors and understanding consumer behavior in related markets. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Techniker Maschinenbau Qualitätsmanagement (m/w/d)
INGSERV GmbH - 80997, München, DE
Über Ingserv: Ingserv verfügt als international agierendes Ingenieurdienstleistungsunternehmen über langjährige Expertise bei der Unterstützung erfolgreicher Technologie- und Handelsunternehmen bei Projektbearbeitung und Beratung zu operativen und strategischen Aufgabenstellungen. Techniker Maschinenbau Qualitätsmanagement (m/w/d) Standort: München, Bayern Anstellungsart(en): Vollzeit Als Techniker im Qualitätsmanagement sind sie für die Koordination von Prüfungen und die Einhaltung von Prüfprozessen im geschützten Fahrzeugbau zuständig. Diese Herausforderungen übernehmen Sie: • Organisation und Durchführung von Qualitätsprüfungen an Bauteilen, Baugruppen und Systemen im Maschinen- und Fahrzeugbau • Dokumentation, Archivierung und Verteilung von Qualitätsaufzeichnungen im ERP- und CAQ-System • Unterstützung der Montagemitarbeiter bei Qualitätsthemen • Kommunikation mit Fertigung und Management • Erstellung und Auswertung von Fehlerberichten Unsere Erwartungen an Sie: • Techniker oder Industriemeister • Ausbildung in einem Metallberuf erwünscht (z.B. Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker, Konstruktionsmechaniker) • Erste Berufserfahrung im Fahrzeug-, Anlagen- oder Maschinenbau • Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement, Prüf- und Messtechnik • Gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich, SAP-Kenntnisse vorteilhaft Qualifizierten Techniker oder Industriemeistern mit Interesse an der Qualitätssicherung bietet diese Stelle eine interessante und herausfordernde berufliche Aufgabe mit viel Entwicklungspotenzial. Die Anstellung bei INGSERV und die damit verbundene projektbezogenen Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bietet gute Optionen für einen qualifizierten Einstieg bei einem führenden Unternehmen der wehrtechnischen Industrie in München. Ihre Perspektive für die Zukunft: • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben • Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte und durch Tarife abgesicherte Vergütung • Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und überdurchschnittliche Sozialleistungen • Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung • Direkte und effektive Kommunikation Kontaktdaten: Bewerbung@ingserv.de Ansprechpartner: Dipl. Ing. Norbert Heinicke
IT Recruitment Consultant – High Performance im IT-Bereich! (m/w/d)
ROCKEN - 81249, München, DE
Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor. Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren. Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen. Rolle: Strategische Akquise und Betreuung von IT-Experten für Top-Unternehmen Beratung von Kunden zu innovativen Recruiting-Strategien und passgenauen Lösungen Entwicklung und Umsetzung individueller Search- und Placement-Strategien für IT-Positionen Verhandlungsführung und Vermittlung zwischen Kandidaten und Unternehmen auf hohem Niveau Marktbeobachtung und Identifikation neuer Business-Potenziale im IT-Sektor Qualifikationen: Fundierte Erfahrung im IT-Recruiting oder IT-Consulting mit nachweisbaren Erfolgen Exzellente kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Leidenschaft für den IT-Sektor und tiefgehendes Verständnis für aktuelle Tech-Trends Starke Eigenmotivation, Zielorientierung und Begeisterung für den Vertrieb Sicherer Umgang mit modernen Recruiting- und CRM-Tools Benefits: Coaching und Mentoring Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit Zahlreiche Mitarbeiterevents Markt- und leistungsgerechte Löhne Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Offene Unternehmenskultur Flache Hierarchien ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
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